2022康复科工作总结三篇_康复科工作总结.docx

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1、2022康复科工作总结三篇_康复科工作总结 2022康复科工作总结三篇.。 为了将来工作的良好进展，我们需要对之前的工作做一次具体的总结，确定成果的同时，也要归纳失败的阅历与教训，才能为将来的工作奠定良好的基础。那么关于康复科工作总结应当怎么写呢?工作总结之家我收集整理了一些康复科工作总结的.，盼望对大家有所关心。 康复科工作总结(一) 这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作；在院领导的关怀、关心下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，制造了价值，所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动

2、力。 2月份开头，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 2.每月进行一次考试。 3.工作中发觉问题，准时总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。 三、协作医院工作，加大对外宣扬力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.给孕妇学校供应讲课内容，配发宣扬册。 2.门诊产前检查，准时指导，提前渗透。 3.住院期间，治

3、疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗，全面康复。 4.乐观参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透亮度。 5.协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。 四、注意沟通、友好沟通。 工作中，准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、.角色转型期的心理疏导。关心她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、乐观宣扬及指导.喂养。 做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送

4、来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。 六、注意个人修养的提高及仪容仪表的端庄。 上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立公平、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。 七、完成工作状况： 存在问题： 一、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。 二、沟通、沟通还需加强。 三、个别护士无菌观念不强。 以后方向： 一、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。 二、更新专业理论学问，提高专业护理技术水平及宣教力量。 三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培育。做好和大家的感情沟通、沟通

5、。 四、做好管理目标考核。 五、加强治疗质量过程掌握，确保治疗工作平安、有效。让病人舒适，让家属满足，让.认可。 一年来，我们做出了些成果。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有抱负的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信念、有决心在将来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气！努力工作，笑对生活。 康复科工作总结(二) 20xx年是不平凡的一年，在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下，二级综合医院顺当通过，康复科作为医院新成立的科室，在院领导的支持

6、下及全科人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅成立一年半的时间，制造了骄人的.效益与经济效益，在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就诊病人，虽然医护人员少，工作量大，可是全部医护人员都团结一心的协作工作，康复科这半年来患者满足度持续在97%以上，广泛受到患者的表扬与确定，依据年初工作方案，及优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，改善护理质量，提高病人满足度，现将工作状况总结如下： 一、工作业绩基本状况 平均每月住院人次58人，平均每月门诊人次110人 二、突出品牌，推介科室，扩大服务半径。 我们乐观宣扬推介科室，提高专科在.上的知名度，使病人认知我们。我科实际深化宣扬本

7、科的业务范围，专科设备，专业技术以及开展的新技术，新项目，新业务等，增加了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度，为医院的业务进展起到了较大的推动作用。 三、提高服务质量，以病人满足为标准。 在全体医护人员中推行以“敬重、关爱”为主题的和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展亲情化，个性化服务模式，营造医患一家亲的温馨环境。坚持以病人为中心，以病人需求为导向，以病人满足为标准，供应亲情化服务，精细化服务，便捷化服务。如病人入院后，热忱接待，态度和气，微笑服务，给病人端一杯茶，送一个包，把病人送到洁净干净的病房。由于服务好，业务技术高，康复效果明显，他们把患腰腿痛的邻

8、居或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点，治疗项目多，人员相对不足，一部分治疗项目一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平常康复治疗病人多，治疗项目做不过来，为了满意病人的康复治疗需求，他们常常加班加点，不怕脏、不怕累，累的背疼腰酸，但他们毫无怨言，科主任、护士长工作更忙，活多事杂，但他们兢兢业业，毫无怨言；有的职工带病工作，好人好事层出不穷。 四、加强护理质控，严格落实核心制度 通过每周一次不定期检查，对科室出现的缺点、护理缺陷，仔细总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理平安意识。 五、加强基础护理，提高病人满足度 通过开展了优质护理服务示范病房，乐观发挥责任护士主观能

9、动性，供应人性化护理，实行责任制护理，努力做好 病人生活护理和健康训练，通过满足度调查，每月评比最佳护士，并与绩效考核挂钩，以提高护士工作乐观性。 六、加强护理文书书写质量 对年轻护士仔细传、帮、带努力提高护理病历质量。完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中的十字原则，即“客观、真实、精确、准时、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 七、努力提高护士业务素养 每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训，对新上岗护

10、士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。 八、努力提高护士应及力量和急救力量组织护士学习心肺复苏急救操作流程、骨折病人急救流程等。 九、急救药械做到专人管理，做到“四定”，并做好检查登记，使其处于应急预备状态。 十、努力做好院感管理工作 严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒，对各种消毒剂浓度定期监测。 一年来护理工作虽然取得了肯定成果，但也存在肯定缺 陷，有待进一步改进。一年中存在的问题主要有以下几个方面: 1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。 2、个别护士责任心不强 健康宣教未做到准时性、护理人员乐观进取的精神还未充

11、分调动起来，常常是被动地去做。 3、个别护士无菌观念不强，无菌操作时未戴口罩，一次性用物使用后处理不准时。 4、科研工作是护理管理的薄弱项目。 5、护理人员整体工作力量还有待提升。 6、护理操作流程和核心制度督导工作不到位。 20xx年，护理工作将走向一个制度化，规范化，科学化的进展轨道，立足大局扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理力量，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细、做实，努力实现护理工作在新一年有新突破，新跨越，新提升，新效果。为创二级甲等医院做好扎实基础。 在今后的工作中，康复科全体医护人员依旧会将“标准”的内容作为自身工作的准则，让标准成为习惯，而不是让习惯成

12、为标准，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 康复科工作总结(三) 20xx年我科成立2周年，科室工作在院班子领导下及在医院各科室的支持关心下，我科全体员工齐心协力，以病人为中心，以提高服务质量为主题，根据巩固成果，深化管理，持续改进，不断创新，提高水平的总体原则，不断提高医疗质量，保障医疗平安，改进服务作风。这一年取得了可喜的成果：全年业务总收入为45万比去年30万增长2%；入院人数、出院人数分别比去年同期分别增加4%和6%，取得经济效益和.效益双增长。现在对一年来工作总结如下： 一、加大科室管理力度 首先我们仔细组织科室工作人员，反复学习医疗卫生气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行

13、方法和各种核心制度等文件及反面材料。今年全科共收到锦旗1面，拒收红包、物品若干，得到医院的确定。今年科室将“总量掌握、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，乐观调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。 一是抓合理用药。 二是抓单病种费用。 三是抓一次性材料的使用。 四是加快病床周转。 通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，平均住院日仅为9.2天，切实减轻群众的负担。抓好医德考评制度落实。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的

14、形象，我们运用多种形式，强化正面训练，普及医德医风和岗位职业道德的修养。 二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平 1、注意人才队伍建设 我科人员利用带教青年医生和三级查房制度，努力学习专业学问，利用病历争论，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，符文斌教授工作室成立于今年5月，符教授每半月进行一次临床带教，查房。 2、强化规章制度的落实 科内定期召开会议，每日交班，布置工作；每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况；每月两次平安，质量检查，对不合格表现给以两彻底： （1）彻底整改。 （2）彻底查办。 3、抓好“三个环节”的管理和监控 （1）入院时：全面查体，具体病史，严格用药。 （2

15、）住院时：严密观看，平安护理，文明服务。 （3）出院时：留意事项，复查标准，热忱相送。 4、加大平安管理力度 加强全面质量掌握。科室严格执行诊疗常规和操作规范，严格进行医疗质量掌握，有效地掌握了医院感染。我们抓好卫生法规，规章及诊疗常规学习，要求重点抓专病学问学习，提高诊断符合率，提高治疗效果，不断提升员工的素养，以充分激发员工的乐观性，开发员工的潜能，重视患者的诊断治疗，以高度责任心，严谨的科学态度，超群的医护水平提高了治愈率，保证了患者就诊和治疗效果。制定切实有效的平安管理措施。严格执行中医病证诊断疗效标准、中医病证分类与代码、中医临床诊疗术语（疾病部分、证候部分、治法部分）、中医、中西医

16、结合病历书写基本规范（试行）等技术标准与规范；实行中、西医双重诊断，并严格执行相关的诊断标准，诊断精确率达到相应级别医院的要求，专科的ICD10诊断正确率达99.6%；专科重视中医药疗法，注意理法方药精确性，建设期间疗效水平有显著提高，中药治疗率达99.6%；专科对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎疗效水平有显著提高，严格根据临床路径执行，提高患者满足度，缩减住院时间，削减住院费用，治愈率达57.7%，好转率41.5%；制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、肩周炎和膝关节骨性关节炎的临床诊疗规范和临床路径并突出中医特色治疗。 三、加强学科建设，

17、促业务快速进展 连续沿着“突出中医重点专科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标”的业务进展思路。 （1）连续加快重点专科建设步伐。对有进展前景、有专科特色与优势人才出去进修学习。 （2）提倡多科室的参加合作，实行协同攻关、优势互补，推动相关学科的进展，帮助科室的齐心协力，为专科业务进展供应保障。 四、存在问题 廉洁行医、诚信服务、“细心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，需进一步引进专业技术人员或外派进修；科内康复设备配置欠合理，而且没有充分运用起来，制约科室进一步进展；科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高、缺乏核心竞争力、专科影响力也有待提高，医院

18、医疗技术形象虽然得到广泛认同，但是还有很大空间提升。 总之，回顾一年来的工作，成果是主流，我们回连续发扬好的做法，总结并订正不足之处。对将来一年工作开展重点放在中风病和痛症及各种创伤术后康复、治疗颈腰椎间盘突出症等专科特色治疗、拟开展臭氧治疗颈腰椎间盘突出症及各类关节炎等、同时加强科室三级查房制度、临床带教、科研力量；在科室的行政管理、经营管理方面要严抓各种核心制度的落实、规范单病种诊疗规范、抓好临床路径落实。为医院的新进展起到应尽的作用。我们有信念以后会做得会更好。 更多工作总结.扩展阅读 精选2022康复科月工作总结四篇. 光阴似水，当工作告一段落，也要记得回顾过往，对过去的工作做一份总结

19、，才能更好地吸取阅历教训，才能将下份工作做的更好。那么关于康复科的月工作总结怎么写呢?工作总结之家我收集整理了四篇康复科月工作总结.，以供参考，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 康复科月工作总结(一) 针灸康复科在仔细贯彻国家中医工作政策下，在院领导的正确领导下，以.为统领，坚持以人为本，全体医务人员齐心协力，克服困难，圆满完成了各项工作，取得了良好的.效益和经济效益，为了总结阅历，克服不足，以利今后更好的开展工作，现将工作总结如下： 一、x月在我科职工的共同努力下，业务工作取得显著进步。x月收治收治门诊病人超过1000人次，针灸、推拿、理疗、体疗等总治疗人次达1000余人次。较去年均有显著

20、增幅。 二、医疗业务工作管理我科职工共3人，全体成员乐观学习钻研医疗技术，提高医学医药业务素养，全科工作秩序协调，对就诊患者热忱接待，细心诊治，医德、医风、执业行风良好，医疗技术过硬，我科在患者的心目中有很好的信誉，在诊治过程中，不仅对一般常见病，多发病有很好的疗效，而且对不少疑难杂症也有独特的治疗阅历。 三、平安医疗，严防差错事故我科在严格工作纪律的基础上，要求医务人员严格遵守各项技术操作规程及查对等医疗核心制度，对病患者的健康负责，杜绝差错事故发生。 四、加强思想政治学习，提高思想觉悟为了提高职工的思想政治素养，我科加强学习政治思想及医院各种规章制度。职工经过政治思想学习，大大提高了思想政

21、治觉悟，能够自觉遵守国家的法律、法规及各项院内规章制度。 不足之处及以后工作展望 1、由于医院规模及资金等多种缘由，我科治疗区偏小，治疗床位过少，硬件建设更新进度较慢，康复场地及器材极度缺乏，导致进展潜力不足，急须进一步不断完善、加强硬件建设，购进康复治疗设施及器材，提高中风后遗症等老年病的康复治疗及外伤截瘫、小儿脑瘫等疾病的康复治疗水平及力量，做大做强现代康复治疗业务。中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置不足，使针灸、康复科的设置及业务的开展明显受限。 2、中医药学术进展相对滞后、中医人员科研意识，创新力量仍须加强；相对于中医针灸、推拿等传统疗法，缺乏康复专业技师，成为制约我科业务进

22、展的瓶颈。 3、中医预防、保健、康复、养生、治疗未病的理念未能充分发挥优势。 4、须进一步加中药、针灸、推拿、体疗等各种治疗的合理协作运用。 总之，我们将以提高人员素养为基础，以加强内涵建设为内容，以减轻患者负担为目的，注意继承发扬中医药特色优势，进一步理清思路，明确责任，努力提高中医药学术水平和防病治病力量。 康复科月工作总结(二) 在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下，二级综合医院顺当通过，康复科作为医院新成立的科室，在院领导的支持下及全科人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅成立x月半的时间，制造了骄人的.效益与经济效益，在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就

23、诊病人，虽然医护人员少，工作量大，可是全部医护人员都团结一心的协作工作，康复科这半年来患者满足度持续在97%以上，广泛受到患者的表扬与确定，依据年初工作方案，及优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，改善护理质量，提高病人满足度，现将x月工作状况总结如下： 一、工作业绩基本状况 平均每月住院人次58人，平均每月门诊人次110人 二、突出品牌，推介科室，扩大服务半径。 我们乐观宣扬推介科室，提高专科在.上的知名度，使病人认知我们。我科实际深化宣扬本科的业务范围，专科设备，专业技术以及开展的新技术，新项目，新业务等，增加了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度，为医院的业务进展起

24、到了较大的推动作用。 三、提高服务质量，以病人满足为标准。 在全体医护人员中推行以“敬重、关爱”为主题的和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展亲情化，个性化服务模式，营造医患一家亲的温馨环境。坚持以病人为中心，以病人需求为导向，以病人满足为标准，供应亲情化服务，精细化服务，便捷化服务。如病人入院后，热忱接待，态度和气，微笑服务，给病人端一杯茶，送一个包，把病人送到洁净干净的病房。由于服务好，业务技术高，康复效果明显，他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点，治疗项目多，人员相对不足，一部分治疗项目一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平常康复治疗病人多，治疗项

25、目做不过来，为了满意病人的康复治疗需求，他们常常加班加点，不怕脏、不怕累，累的背疼腰酸，但他们毫无怨言，科主任、护士长工作更忙，活多事杂，但他们兢兢业业，毫无怨言；有的职工带病工作，好人好事层出不穷。 四、加强护理质控，严格落实核心制度 通过每周一次不定期检查，对科室出现的缺点、护理缺陷，仔细总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理平安意识。 五、加强基础护理，提高病人满足度 通过开展了优质护理服务示范病房，乐观发挥责任护士主观能动性，供应人性化护理，实行责任制护理，努力做好 病人生活护理和健康训练，通过满足度调查，每月评比最佳护士，并与绩效考核挂钩，以提高护士工作乐观性。 六

26、、加强护理文书书写质量 对年轻护士仔细传、帮、带努力提高护理病历质量。完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中的十字原则，即“客观、真实、精确、准时、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 七、努力提高护士业务素养 每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训，对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。 八、努力提高护士应及力量和急救力量组织护士学习心肺复苏急救操作流程、骨折病人急救流程等

27、。 九、急救药械做到专人管理，做到“四定”，并做好检查登记，使其处于应急预备状态。 十、努力做好院感管理工作 严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒，对各种消毒剂浓度定期监测。 x月来护理工作虽然取得了肯定成果，但也存在肯定缺陷，有待进一步改进。x月中存在的问题主要有以下几个方面: 1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。 2、个别护士责任心不强，健康宣教未做到准时性、护理人员乐观进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。 3、个别护士无菌观念不强，无菌操作时未戴口罩，一次性用物使用后处理不准时。 4、科研工作是护理管理的薄弱项目。 5、护理

28、人员整体工作力量还有待提升。 6、护理操作流程和核心制度督导工作不到位。 将来护理工作将走向一个制度化，规范化，科学化的进展轨道，立足大局扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理力量，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细、做实，努力实现护理工作在新x月有新突破，新跨越，新提升，新效果。为创二级甲等医院做好扎实基础。 在今后的工作中，康复科全体医护人员依旧会将“标准”的内容作为自身工作的准则，让标准成为习惯，而不是让习惯成为标准，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 康复科月工作总结(三) x月是我院连续加强基础建设和完成主业转型的重要一月，在院领导的直接领导和部署下，我院坚持有所为

29、，有所不为的原则，胜利的完成了由接待会议为主向以医疗为主的转型，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，协作院领导的意图和支配，我们康复理疗科的全体医务人员较好的完成了院领导布置的各项医疗、体检和省级干部接待工作，现将工作状况总结 一、以行动促进展，做政治敏感的明白人 X月，全科同志都能够在工作中以高标准要求自己，树立良好的形象，全心全意为广阔病员服务。 二、从严要求自己，做遵章守纪的老实人 严格执行规章制度是提高医护质量，确保平安医疗的根本保证。 1、今年我科再次重申了各级医护人员职责，明确了各类岗位责任制和医疗工作制度，如病人首诊制，病人第一时间入院，当班医生就要首先对病人进行检查

30、和处理，责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔吊针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来从未发生大的医疗差错。 3、仔细落实内科医疗护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备了急救操作处置盘。 4、坚持每日交接班制度及晨间医生查房、医疗护理，使病人能够准时得到诊断和治疗，预防了并发症的发生。 三、加强医护人员医德医风建设，做广阔病员的贴心人 1、乐观落实医疗行为规范十不准，在日常工作中落实文明用语，留意搞好医患关系。 2、乐观开展健康训练，对住院病人进行满足

31、度调查，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。 3、科室不定期召开工休座谈会，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 四、提高医护人员业务素养，做医疗战线的能干人 1、要求在职人员进行自我充电，加强业务学习，提高业务水平，并做好学习笔记。 2、与计算机管理相关人员沟通，尽快使医务人员都能够熟识计算机的操作。乐观参与院内、院外的内科，康复科和护理学问的学习，提高专业学问水平。 3、加强了危重病人的护理，坚持了交接班制度和特别病人的病情沟通。 4、坚持了医疗业务查房：由院领导和上级医生定期到病区进行了医疗和护理业务查房，对医疗诊断、治疗措施进行探讨，以达到提高业务素养的目的。 5、

32、今年我科全部医务人员都参与了重点传染病防治学问和传染病防控与突发公共大事的应对的全员培训，并取得了合格证，拿到了学分。 康复科月工作总结(四) 首先，在李主任的细心预备下，我们胜利的申请了一级康复科，修订和完善了适合本院康复科的各项规章制度，除了请外院康复专家会诊病人、指导工作，还引进了一名专业康复主治医生，不断壮大康复治疗师队伍，解决了本院康复科是否能连续生存及进展的根本问题。 其次，康复科经济收入较往年明显提高，月收入基本在四十万以上，并呈逐步上升趋势，未见从前的大起大落，且全体康复人员加强学习，提高自身理论水平，不断完善康复病史及病程记录，在院领导的细心指导下，胜利地完成了市医保局及市质

33、控检查的要求，并取得了比较好的成果。 另外，在院部的号召下，康复科以病人为中心、以提高医疗质量为宗旨，不断地改善医疗技术水平，处理好与病人的医患关系，努力为病人供应优质的服务，并取得了明显的.效益，得到了病人及家属的全都好评。康复科投诉较往年明显削减，得到的锦旗及表扬信较往年明显增加，出院后门诊复诊率也较往年明显提高。 回首过去一月，我们的确取得了一些成果，但康复科想要持续进展，仍需连续努力，在此，提出我个人的几点看法。 其一，现在康复科每月的经济收入已经达到一个瓶颈，每个病人针对他们的详细病情所能开得康复项目已经满额，在此基础上想要连续提高，把康复科做大做强，首先要解决的是优化病人结构，现在

34、除了离休干部，真正有康复价值能看到康复效果的病人不到1/10，然而，想要提高经济效益和.效益，只能是增加这样的病人。比如，今年，二病区一个病人，韩炯，脑梗塞不到一月入院，入院时查体，右侧肢体偏瘫，肌力0级，言语功能障碍，入院后，他所开的康复治疗每天达150元左右（而一般老年病人每天最多100元左右），经过半年的康复治疗，能独立行走300米以上，与人正常沟通，出院后到我院门诊连续治疗（这又是一笔费用）,而且，病人主动在外院帮我院康复科宣扬，有些病人看到他的康复效果，听到他的宣扬莫名而来，假如再多些这样的病人为我们宣扬，到时，我们医院也能像徐中心、静安老年医院一样，不是我们去找病人而是病人来找我们

35、。 其二，我们康复科工作人员每年出去参与康复培训学习的机会太少，全上海每年举办的康复讲座及培训不计其数，而我院除了为应付检查，参与极个别发证书的培训外，年轻的治疗师根本没机会外出学习，现在的医疗技术日新月异，每天都在进步，而我们几乎与外隔绝，得不到外院同行及专家的教导，看不到更多病种的治疗方法，就算每年有些什么新的康复医疗技术，我们都不知道，始终在原地踏步，与外面大医院康复科之间脱节，我们治疗师的康复技术也很局限，难有大的提高，假如哪天来个复杂点的病种，就难以制定一个好的康复治疗方案，实行一个适当的康复治疗技术。 其三，我们的治疗师在对待病人方面，有时还不够乐观主动，甚至胆小怕事，慎重当然重要

36、，但在保证病人平安、不出现投诉的状况下，仍需开放思想，抓住每一个病人，不能让一个病人从我们手边溜走。只有这样一个一个病人积累，江水才能汇流成河。 新的一月即将来临，康复科全体员工团结全院各临床科室，在院领导的带领下，跟随大上海的进展潮流，把我们xx医院及康复科办的更大、更强、更上一个台阶。 康复科医生工作总结.简短 在过去的这段劳碌而又充实的工作中，我们多少还是会有值得骄傲的工作成就，不如将它记录下来记录在工作总结里吧!下面是由工作总结之家我为大家整理的“康复科医生工作总结.简短”，仅供参考，欢迎大家阅读。 康复科医生工作总结.简短一 转瞬xxxx年又即将过去，我们xx医院康复科在院领导的正确

37、方针指导及带领下，在全体康复人员的努力及全院各科室的支持下，从无到有，从小到大，康复技术人员从最初的五六人到现在的十五六人;每月经济收入从xx年的八九万到现在的四五十万;从中医下的二级科室到现在的一级康复科，整个康复科始终在稳步的健壮成长。 即将过去的xxxx年，在李主任及x老师的直接管理下，康复科工作开展的有声有色。 首先，在x主任的细心预备下，我们胜利的申请了一级康复科，修订和完善了适合本院康复科的各项规章制度，除了请外院康复专家会诊病人、指导工作，还引进了一名专业康复主治医生，不断壮大康复治疗师队伍，解决了本院康复科是否能连续生存及进展的根本问题。 其次，康复科经济收入较往年明显提高，月

38、收入基本在四十万以上，并呈逐步上升趋势，未见从前的大起大落，且全体康复人员加强学习，提高自身理论水平，不断完善康复病史及病程记录，在院领导的.细心指导下，胜利地完成了市医保局及市质控检查的要求，并取得了比较好的成果。 另外，在院部的号召下，康复科以病人为中心、以提高医疗质量为宗旨，不断地改善医疗技术水平，处理好与病人的医患关系，努力为病人供应优质的服务，并取得了明显的.效益，得到了病人及家属的全都好评。康复科投诉较往年明显削减，得到的锦旗及表扬信较往年明显增加，出院后门诊复诊率也较往年明显提高。 回首过去一年，我们的确取得了一些成果，但康复科想要持续进展，仍需连续努力，在此，提出我个人的几点看

39、法。 其一，现在康复科每月的经济收入已经达到一个瓶颈，每个病人针对他们的详细病情所能开得康复项目已经满额，在此基础上想要连续提高，把康复科做大做强，首先要解决的是优化病人结构，现在除了离休干部，真正有康复价值能看到康复效果的病人不到xx/xx，然而，想要提高经济效益和.效益，只能是增加这样的病人。比如，今年，二病区一个病人，韩炯，脑梗塞不到一月入院，入院时查体，右侧肢体偏瘫，肌力0级，言语功能障碍，入院后，他所开的康复治疗每天达xx元左右(而一般老年病人每天最多xx元左右)，经过半年的康复治疗，能独立行走xx米以上，与人正常沟通，出院后到我院门诊连续治疗(这又是一笔费用)，而且，病人主动在外院

40、帮我院康复科宣扬，有些病人看到他的康复效果，听到他的宣扬莫名而来，假如再多些这样的病人为我们宣扬，到时，我们医院也能像徐中心、静安老年医院一样，不是我们去找病人而是病人来找我们。 其二，我们康复科工作人员每年出去参与康复培训学习的机会太少，全上海每年举办的康复讲座及培训不计其数，而我院除了为应付检查，参与极个别发证书的培训外，年轻的治疗师根本没机会外出学习，现在的医疗技术日新月异，每天都在进步，而我们几乎与外隔绝，得不到外院同行及专家的教导，看不到更多病种的治疗方法，就算每年有些什么新的康复医疗技术，我们都不知道，始终在原地踏步，与外面大医院康复科之间脱节，我们治疗师的康复技术也很局限，难有大

41、的提高，假如哪天来个复杂点的病种，就难以制定一个好的康复治疗方案，实行一个适当的康复治疗技术。 康复科医生工作总结.简短二 xxxx年，是我科值得兴奋的一年，在医院领导班子的领导支持及全科医务人员共同努力下，我科胜利创建“全国中医特色专科”。并团结一心，奋力拼搏，根据年初的工作方案，重点提高医疗质量及医疗服务，建立特色学科，进展新技术项目，全面做好各方面的工作，乐观推动医院二次创业及“三甲医院”的创建。现将本年度的工作总结如下： 一、医疗指标完成状况 我科xxxx年门诊就诊约xx人次，年住院人次约xx人次，病床使用率约占xx%，治愈好转率约占xx%，医疗差错事故为0。年总收入达xx万元，其中中

42、医治疗率为xx%。基本完成医院下达任务。 “臭氧治疗仪”及“电动直立床”在临床上的使用取得良好的临床价值和治疗效果，可观的临床治愈率大大的提高了我科在.上的知名度，赢得了广阔病患的信任与支持。已成为我科室的特色之一，并为广阔的病患带来福音。特色新进设备“射频治疗仪”已投入使用，将会给我院我科带来更大的经济效益及.效益。 今年我科胜利创建“重庆市中医特色专科”及“全国中医特色专科”。 二、科室管理 狠抓医疗质量管理措施的落实，仔细落实医院的各项规章制度和技术操作规范，制订了康复流程及业务建设方案。围绕医院创建三级医院的工作重心，根据医院创建三级医院的工作要求，仔细做好相关工作，完善相关的文档资料

43、及病历，明确科室目标，乐观响应医院创建三级医院的号召。加强医患沟通，完善投诉流程，做到病患有处可说。仔细开展医疗质量评析，确保医疗平安。仔细抓好业务建设，不断提升核心竞争力。提高科室职工的素养，定向培育专业技术骨干，提升技术水平及服务力量。乐观宣扬推介科室，提高我科在.上的知名度，树立形象，造就品牌科室。 三、人才建设 学科进展，人才为本。我科注意人才培育，着力构建一支医德高尚、技术精湛的科室医疗队伍。常年派出业务骨干外出进修，习新事物、新观念、新技术。并招收各大院校及相关工作单位的实习生与进修生。定期组织全科人员学习进修同学开展疑难杂症病案争论讨论。同时，本着“高质量育才、高效益用才”的要求

44、，我科全体员工正在乐观的提高自身文化修养，不断考取更高学位自我充实，推动了科室及康复医学事业的后续进展。 四、参观沟通 我科多次迎接重庆乃至外省各大医院的检查、参观、与指导。均获得全都好评，也曾多次到各大名院校参观学习沟通，积累阅历，为打造一流中医特色专科及创建“三甲”医院打好基石。 五、面临危机 目前，中医院新大楼的投入使用设立康复科及骨科病房面积达xx平方，大大的增加了让我科核心竞争压力，我科现面临用房面积不足、病床短缺、设备老旧、无射频治疗开展的用房及牢靠的平安设施，成为制约科室持续进展的关键。特殊是科室用房面积不足，无法成立住院病房及“射频、C臂微创手术室”，严峻限制了科室业务的进展及

45、新技术新项目的开展，盼望医院领导连续赐予支持与关心。 六、规划将来 我科室将连续完善管理制度，注意人才培育，严格实施工作制度，加强科研学术沟通，提高.、经济效益，力争xxxx年总收入突破xx万。 总之，经过全科室的不懈努力，我科在xxxx年的工作中取得了较好成果。在新的一年里，我科室会连续努力，做好学科规划，努力拼搏，为我院实现“三甲”综合医院而竭尽全力。 康复科医生工作总结.简短三 本人在本中心工作近一年，后定全科工作及负责公共卫生服务，在科室领导关怀及科室同志的关心下，较好的完成了内科各项工作任务，使自己较快的熟识新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步，主要有以下

46、几个方面： 一、政治思想方面 本人敢于批判和自我批判，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素养和业务道德水平，服务态度端正，热忱为伤病员服务。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，仔细执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度，听从组织，能仔细履行职责和各项制度。待人真诚，敬重领导，乐观协作领导及同事的工作。团结协作精神好，与四周同志关系融洽，有较好的群众基础。 二、专业水平方面 以前曾干护理工作工作，对全科方面专业性不强，对各科基础较全面，基本功比较扎实，但临床实践比较少，还需要连续跟科主任领导多学习，探讨。在护理理病人的过程中，能严格根据医疗操作常规进行。严密观看病情，准时精确记录病情，但对病人的处理还很欠缺得，从未发生医疗事故及差错。全科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间协作。作为一名新同志，时刻保持虚心谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 三、生活作风方面 作为一名全科医生，在八小时之外，严格要求自已，遵守法纪法规、员工行为规范以及医院各项规章制度。做不迟到、不早退，努力完成各项工作。一年来的工作，虽然取得了一些的成果，但离高标准、高质量的要求还有肯定差距，特殊是在实际操作及公共卫生服务管理方面还有待进一步提高，我要连续根据国家基本公共卫生服务规范，借鉴其他社区中心的优点。好