通用的个人年底工作总结.docx
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1、通用的个人年底工作总结 总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采纳的是第一人称写法,其中的成果、做法、阅历、教训等,都有自指性的特征。这里我给大家共享一些通用的个人年底工作总结,欢迎阅读! 通用的个人年底工作总结1 在本期以来,班主任早出晚归,进一步加强了对学生的引导和监督,经过一期的努力工作,班风有了肯定的变更。始终到现在,学生最终顺当毕业,并且取得了较为令人满足的成果。全班58人中,只有5人未上重高线;其中有15人考上了内江六中,还有两人仅差一分,引以为憾。这让我们每一位初三任课老师都为之感到兴奋和傲慢,觉得这一年的付出是值得的,是有价值的。下面我就这一年的工作做简洁
2、的小结: 首先,接着抓好学生的日常行为习惯养成教化,刚好抓住学生点滴的心情改变,刚好解决问题。作为初三下学期,很多学生起先在思想上出现了极大的改变,特殊是许多学生已经进入“反叛”时期,经常会自认为自己已经长大,不再须要这些条条框框的约束,因而在思想上有了许多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的相识。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业等行为,对同学进行主动教化,让学生在反省中受教化,得真知,约束自己,培育自己良好的行为习惯。尤其是针对初三学生的思想困难、偏激、心情
3、不稳定、多变的特点,刚好地发觉存在的问题,同学生进行谈心,而刚好解决问题,尽可能的调整他们的心态,主动的投身于学习中。 其次,主动培育学生的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习爱好,驾驭科学的学习方法,提高学习成果。针对中学生此阶段的心理状况,适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的活动,或者实行跟部分学生谈心地方式,作出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。与此同时,在课堂提问、单元测试、月考、模拟考试、竞赛中引入竞争机制,激发了他们的学习动力。 第三,主动会同各学科老师主动备好学生,探讨教化学生的方法,用大家的才智解决问题。本学期利用课余时
4、间同其他任课老师常常探讨班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式教化管理学生,主动的向各位老师学习先进的班级管理、学生教化的阅历,取得了较好的效果。与此同时,主动同家长联系,刚好了解、驾驭学生状况,共同管理教化学生。尤其是在期中考试以后,以各种形式主动同家长联系,刚好反映学生状况,并刚好的了解、驾驭学生状况,达到共同管理教化学生的目的。 第四,完善班级的管理制度,接着将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合,接着实施授权班干部的手法,熬炼学生的自理独立实力。同时将权利下放,在开展各种活动时,主动发动学生,创设各种机会,给学生以自己活动的自由空间,主动提高学生的实力。 第五,
5、至于学习方面,一是班级建立学科学习小组,科任老师跟踪调查,形成较强的学习氛围;二是加强学生作业的督察力度,大部分学生养成了较好的学习习惯;三是各位任课老师悉心教育,同学间互帮互助。因此,整个班的成果都有了不同程度的提高,特殊是升学人数上有了肯定程度的突破。当然,成果的取得,更离不开学校对初三教学及其他工作的支持。 第六,加强了培优补差的工作。经过长期持之以恒的工作,在毕业前的两个月,有二十人左右学习特别刻苦,差生也有了很大程度的削减,为全班整体成果的提高起到了至关重要的作用。特殊是陆浩天和李宇航两个同学,在成果出现大滑坡的状况下,我坚决实行家访等措施,进行了主动干预,让两人迷途知返,最终都考上
6、了内江六中。 在本期的工作中,我虽然取得了较好的成果,但也存在肯定的问题:在管理方面,还不够科学、民主;学生的学问实力层次不一,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的驾驭,缺乏肯定的耐性。 当然,来日可追,在今后的工作中,我将接着努力工作,争取提升自己的班主任业务素养,培育出更多的人才! 通用的个人年底工作总结2 20_年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则,通过平安教化,增加员工的平安意识和自我防护实力;通过齐抓共管,营造员工关切和支持平安工作的局面,从而切实保障员工平安和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。 一、领导重视措施有力 1、为进一步
7、做好平安教化工作,切实加强对平安教化工作的领导,把平安工作列入重要议事日程,公司总经理干脆抓,分管部门详细抓,办公室、保卫科详细分工负责组织实施。 2、俗话说:“活到老,学到老”,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。 3、通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。 二、制度保证措施到位 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要肃穆追究有关领导及干脆责任人的责任。 2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订
8、责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对员工考核的重要内容,实行一票推翻制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 3、不断完善平安保卫工作规章制度。建立平安保卫工作的各项规章制度,并依据平安保卫工作形势的发展,不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危急性工作。对涉及厂区平安保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 4、建立平安意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组
9、,制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 平安教化工作是一项社会性的系统工程,须要社会、公司、家庭的亲密协作。我们主动与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司平安保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教化活动,取得了良好的教化效果。 四、加强教化,促进自护 1、要确保平安,根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力,抓好平安教化,是公司平安工作的基础。 2、我们以平安教化周为重点,常常性地对员工开展平安教化,特殊是抓好交通、大型活动等的平安教化。 3、仔细做好平安教化周工作。 平安教化周以厂区平安为主题,在平安教化周期间,组织学习平安教化工作文件,对厂区易发事故类型、重点
10、部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面,开展深化全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展教化和防范工作。 五、加强检查,刚好整改 1、开展常规检查。 2、把平安教化工作作为重点检查内容之一。 3、对厂区进行全面的平安检查。 4、冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。 通用的个人年底工作总结3 一年的已经结束了,我感觉我成进步步了许多,这份工作让我感觉到很充溢,作为销售,我始终都把业绩放在第一位,我从来都不会遗忘自己应当应当做什么事情,无论是在什么时候我们做销售的都是靠业绩说话,过去的一年是丰收的一年,在工作当中我常常会明确这一点,现在到了年底了,我也须要回顾总结一番: 一
11、、销售业绩成果 作为销售我是一个靠业绩说话的人的,在业绩上面我时刻重视着,一年来我努力把自己的业绩做好,在工作当中不断的挑战自己的实力,维持维护好自己每一位客户,在这方面徐须要花许多的精力,所以我从来都不会轻视这一点,无论是做什么事情我都会考虑到这些,现在包括将来我始终都会保持下去,因为这是我的职责所在,在业绩上面,一年来我矜矜业业,每一次业绩考核我都通过了,而且连续两个月都是销售冠军,其实在这一点上面我始终都是保持着乐观的心态,我从来不会居功自傲,我认为一个销售一两个月业绩很好不值得傲慢,我的目标是能够长期的保持下去,把自己的实力充分的发挥出。 二、提高业务水平 我对自己在工作的当中的表现还
12、不是特殊满足,我认为还会有更多的事情等着我去做好,我也信任这是将来一段时间我须要去考虑的,我始终用一个客观的方式在看待自己的工作,作为一名销售我感觉自己的业务实力还是有待加强的,回顾一年来的点点滴滴,包括在跟客户沟通的时候这些都是我在考虑的,我认为这些都是可以仔细的去对待的,在工作当中其实会发生许多好玩的事情我认为那些事情都应当从最基础的起先做起,无论是做什么事情都应当是这样,现在我始终都在保持好的心态,包括工作的当中点点滴滴,许多时候我都会认为哪些是弥足宝贵的,在工作当中不是全部的事情都是那样,至少现在我是这么认为的,我会接着提高自己业务实力,做一名更加优秀的销售。 三、完善自身不足 在过去
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