私立幼儿园招生方案2022最新范例(8篇)_小区私立幼儿园招生方案.docx

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1、私立幼儿园招生方案私立幼儿园招生方案 20222022 最新范例最新范例(8(8 篇篇)_)_小区私立幼儿园招生方案小区私立幼儿园招生方案一、市场调研（一）做一个较为具体的家长入园选择调查只有知己知彼才能百战不殆，在宣扬之前，应当做一个具体的市场调查，讨论家长的心理。例如，了解家长选择幼儿园的关键是什么，以及在入读幼儿园时，家长盼望孩子在哪些方面能得到进展等。（二）依据调查的信息，制定宣扬详细内容1、找出公立幼儿园与私立园的不同之处，变劣为利，以迂为直。例如：针对现在公立的幼儿园比私立的幼儿园收费低，我们可以让家长理解为，付出与回报都是成正比的。强调幼儿园好的方面，让家长觉得值得。2、找特点，

2、将别的幼儿园没有的，而自己有的东西表现出来。例如，公立幼儿园一到报名时间就被围得水泄不通，他们不愿供应加时照看幼儿的服务，由于名额的关系，在公立幼儿园，孩子一般充当的都是可有可无的角色，而私立幼儿园则不同，这就是优势所在。3、找准幼儿园的办学理念，与家长尽可能地沟通。办学理念，是校长基于“办什么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思索的结晶。办学理念，从某种意义上说，就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。因此，在这个方面，跟家长充分沟通，有助于关心他们对幼儿园深化了解。二、招生措施（一）线上招生招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。线上可以通过制作专题页、广告投放，而最便利快捷的，

3、莫过于通过新媒体进行宣扬、招生。可以通过软文传播，结合.实事、热点话题；也可以通过硬广，但要把幼儿园的优势凸现出来。可以通过 H5 页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优待券、代金券以及借助于一些小嬉戏等，吸引家长参加其中，但主题肯定要新奇、操作肯定要简便易行。活动方案：1、手机报名享优待手机报名，时间设置成 1 周，一周以后，手机报名活动自动关闭。为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技手机报名有优待/有礼物，比如：前 10 名报名的享有 8 折优待；前 50 名报名的享有 9 折优待。前 100 名报名的可领取 200 元代金券。前 200 名报名的，都将获得印有幼儿

4、园 logo 的书包一个。2、推举有礼家长通过手机报名，只需填写：宝宝姓名、年龄、手机、推举人四项信息即可。这个推举人可以是老师，也可以是家长，幼儿园需要给胜利推举生源的家长或老师一个小礼物作为感谢。通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献。（二）线下宣扬这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式。1、到商场、超市投放宣扬资料。依据幼儿园的收费标准分析入园的相宜人群，在投放点方面，要选择中大型超市、商场及就近的超市开头宣扬，逐步延长到周边各公众场合。详细措施：锁定目标超市、商场。电话联系是否能放置宣扬资料。到超市、商场，和负责人或服务台进行沟通，商讨合适方案及放置点、

5、发放方法。负责人跟踪发放状况。2、联合小区做宣扬活动。结合节假日，联合四周小区做宣扬活动，依据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式如亲子手工制作、亲子嬉戏等。详细措施：了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。和小区的物业进行联系，确定活动方式。提前向家长发放通知，让他们了解活动的大致内容。活动正式开展，派发宣扬资料，做好登记工作。3、到超市商场小区设置招生询问点。节假日、周六日，可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生询问点，进行和家长面对面的沟通和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，以便联系，在小区、村庄、站台张贴宣扬海报，以便达到长期宣扬的效果。详细措施：资料预备：宣扬海报、

6、易拉宝、条幅、登记表格等。与小区物业取得联系，协商询问点的设置。协商如何在小区的宣扬栏内张贴幼儿宣扬海报。横幅的悬挂。易拉宝的摆放。接待家长，做好登记工作。4、先试园后入园活动新入园幼儿可享受半月的试园，即先入园体验，满足再交费，这种对于家长来说“0”风险的活动可以吸引一些举棋不定的家长，当你交钱给我的时候，并不代表你对我价值的认可，而是你情愿给我一个机会，让我一步一步的展现给你看，我所说的一切我都能做到。试验证明，一般试园后的家长都会很爽快地缴费办理入园手续。许多人认为这很恐惊，其实你认真算一个帐：假如说在你不用“零风险承诺”的状况下，你只能招 10 个孩子，而你用了它招了30个孩子，就算有

7、30%的人退掉了，结果是什么？结果是你多招了 11 个孩子。更重要的是，这 21 个孩子的家长会更观赏你，你们之间的信任度加强了，家长对你更感谢了，由于你有这个魄力供应零风险承诺，这对他来说是一种待遇。所以你要看清这一点，不仅你的收入加倍了，更重要的是你与家长之间的关系变得更融洽，更信任了。5、赠送礼品这一般是与其他活动方式同步进行的。目的是采纳迂回宣扬，让家长在不知不觉中接受了宣扬，就比如现在大多数人采纳的，发放印有幼儿园标志、电话的纸巾、扇子、笔和气球等。现在每个家庭都是独生子女，家长对孩子的宠爱自然不在话下，孩子需要的东西，家长总是尽可能地去满意，所以，在招生方面，我们可以做一些能抓住小

8、孩子心理的宣扬海报，然后制作一些简洁精致的小名片、卡片发给小伴侣。制作方面，结合现在颇受小孩子宠爱的动画人物或嬉戏图案，运用里面的一些标志，再加上幼儿园的电话和简介。他们肯定爱不释手，这自然也会引起家长们的爱好。6、与周边学校取得联系孩子幼儿园毕业后升学校是家长很关怀的一个问题。了解幼儿升学校的基本要求，解决幼儿升学校对学校的选择。我们可以带幼儿去学校参观，提前体验学校生活，解决家长后顾之忧。7、异业合作幼儿园可以在周边选取合适的异业结盟对象，凭借对方的品牌形象与名气，来达到吸引家长、完成招生的任务。例如，可以和麦当劳、人寿保险等合作。另外，还可以和周边单位挂钩，单位职工子女享受优待待遇，从单

9、位的立场来说，增加了职工福利，从幼儿园方面来说，则是扩大了幼儿园的影响力，增加了固定生源。（三）留意事项1、宣扬页的发放首先，宣扬页的制定不仅要精致，彰显幼儿园实力和特色，还应详细，如幼儿园特色方面，可以采纳表格对比方式，相对一般幼儿园形成一目了然的优势，表格的子项包括：班容量、训练理念、特色课程、硬件设备等。其次，为了增加收到宣扬单的家长走进幼儿园进一步了解的机会，可以在宣扬页中附加附页，如图片涂色篇，并注明：完成涂色的宝宝，可以在家长的伴随下于某月某日到幼儿园领取精致奖品一份，或参与免费亲子嬉戏一次。或者附加问卷调查，老师以问卷调查的方式发放宣扬页，针对家长较关怀的问题设问，并邀请家长到幼

10、儿园参与幼教专家关于家庭训练方面的讲座。这样，既能增加家长对宣扬页阅读的爱好，又提高了家长走进幼儿园、对幼儿园进一步了解的机会。2、稀缺性与紧迫性“并不是每个孩子都能进来，我有肯定的数量限制。”幼儿园要设计这个稀缺性。怎么设计？“我园只能接收 100 个孩子，为什么？由于我盼望能照看到每一个孩子，所以我不能接受许多孩子。”为什么稀缺性很重要？假如你没有稀缺性，对方会迟疑，由于稀缺性会造成一种失去的感觉。紧迫感是什么？是时间有限。比如招生，我可能在 8 月 20号就停止招生，虽然 20 号以后还有许多人打电话，但我根本无法应付，由于没有时间了。我们盼望在 20 号以后全力以赴地做好开园预备。这是

11、一个时间的紧迫感，假如你在 20号之后，再打电话过来，“对不起，我们无法帮你。”所以这就增加了家长的“紧迫感”。紧迫感和稀缺性是相关的，这两个可以相互地加强。没有紧迫感和稀缺性，你很难招生。3、口碑营销其实家长就是最好的招生宣扬，只要和家长建立了良好的关系，让家长觉得在幼儿园，他们的孩子在根据他们抱负的方向进展，幼儿也每天都很欢乐，幼儿园自然就有了口碑，通过各个家进步行宣扬，幼儿园的生源自然就有了。三、招生时间各班老师可以依据自己的时间进行支配或园内统一组织（周六、日、下班后）四、招生指标依据园内生源状况，每位老师招生指标人数 10 人。五、嘉奖方法嘉奖方法：1、老师向家长宣扬幼儿园，并留下家

12、长具体资料和电话的，每份资料嘉奖 xxx 元；2、与家长取得联系后，家长来园参观或参与活动的，来一位家长另嘉奖 xxx 元；3、家长带幼儿参观满足后并报名入园的，一名幼儿另嘉奖 30 元；4、假如半年内各班招生人数达到定额，另嘉奖班上老师100 元/人；5、假如半年内全园完成招生人数达定额，嘉奖全体教职工 100200 元。完成招生指标人数嘉奖方法：1、每位老师完成 10 人嘉奖 200 元加提成；2、每位老师完成 8 人以上（含 8 人）嘉奖 150 元加提成；3、每位老师完成 5 人以上（含 5 人）嘉奖 100 元加提成；4、每位老师完成 5 人以下按招生提成提取 30 元/人。惩罚方法

13、：在登记过程中有造假现象，一经发觉惩罚该老师 50 元；零完成率对该老师惩罚 50100 元。六、宣扬事项1、宣扬地点设置2、宣扬人员安排（可分区域）3、招生简章4、招生时间5、招生所需物品如小礼品、气球等6、幼儿入园须知7、招生横幅8、校车9、登记表格私立幼儿园招生方案 2022 最新(篇二)新学期宣扬招生工作是每所幼儿园必需仔细对待的大事，幼儿园的进展离不开生源的持续增加和优化，所以招生宣扬工作务必全园动员、全员参与。随着幼儿园的数量越来越多，家长的需求越来越高。如何在现在这种激烈的竞争中生存下去，那么我就要有和别的幼儿园有本质上的差距，不管是在教学还是在幼儿园内部都要有自己的核心特色。新

14、的一学期是新的开头，我们要以全新的面貌去迎接新的一年。一室外环境创设：1、门头，宣扬栏，班牌，家园联系栏，条幅，宣扬招贴等。突出幼儿园核心训练特色、便于给到园考察新生家长留下良好的第一印象、更新环境布置，给老生家长以新奇感。将室内环境布置全部更新。将班级按区角式进行布置，突出教学特色和欢乐的氛围，体现活泼温馨的童趣。教学环境布置应选择在 1.2 米1.5 米的高度进行，要有主次，内容配置合理，切忌内容过多、过拥挤。在吧我们幼儿园做的活动收集的资料和照片做成展板上墙。以便于新生家长来园参观。2、室内环境创设：许多幼儿园一年都没怎么打扫过卫生，许多地方都是灰尘，墙面和地板都有一些污染。那么首先要把

15、老师打扫洁净，物品摆放整齐。墙上脏掉的或一些陈旧的准时更换，消毒，通风。在用我们或老师孩子做的一些环创做一些合理的布置。当这些内部工作都做好了，那么我们就接下来就要走出去啦。古话话说酒香不怕巷子深，但在现在这个.酒香也怕箱子深。你的东西在好，我们也要定期的做宣扬。看看现在的肯德基，可口可乐出名气吧。现在几乎是家喻户晓。但人家都每天都在电视媒体上花大价钱做广告宣扬。你莫非比他们还出名气，要是没有，那就走出去。不要怕麻烦。二户外展现1.现在许多幼儿园不管是暑假还是寒假都开有补习班，我们在这个时间段内就要做好预备，加强孩子的学习效果和熬炼孩子的日常行为规范。在开学的前 2 周我们就要准好外出展现的工

16、作，我们选取年龄比较大点的孩子，分上几组。穿上整齐的园服由老师带队到幼儿园不同的招生区域进行展现我们的特色。（比如，孩子的学习效果，集体读课文啊，读报纸啊，或其他才艺表演呀，假如有条件的可以带上移动的影响设备，播放幼儿园做活动的一些精彩片段）在由几个老师协作发幼儿园的简介，这里切记哑巴配发，也不要乱发。每发一个就做好记录。我们做这个不是让家长当场报名，而是让家长对我们幼儿园产生爱好能来我们幼儿园看看。三开学前的家访。(电话，或亲自登门）1、开学前的家访是一个特别重要的工作，有利于稳住生源。举例:1 小敬爸爸您好，我是小敬的主班老师罗老师。小敬爸爸您好，立刻快过年了。过年您可能会带宝宝出去玩，您

17、家宝宝身体比较弱出门要给宝宝多穿点衣服，不要让宝宝着凉了。还有哈，过年确定会有许多好吃的，您这边也要多留意不要让宝宝乱吃。现在宝宝还小不要给宝宝吃太多刺激的零时尤其是领料之内的，好了祝你和宝宝还有宝宝妈妈新年开心！2、小敬爸爸您好，我是小敬的主班老师罗老师。您和宝宝在寒假玩的快乐吧，宝宝过年玩的快乐吗我很惦念小敬呢。(简洁的寒暄）对了，小敬爸爸咱么幼儿园还有 2 周就要开学了，小敬呢过年确定玩的很快乐，您要给宝宝收收心。在给宝宝预备一下上学需要的物品。小静爸爸开学您要准时到哦，由于我很想小敬宝宝呢，哈哈哈哈这二个电话必需要打，园长也不要省那几个电话费。缘由我以举例说明，你懂得！3、家访：1.现

18、在有的许多幼儿园为了生源不择手段，在开学前一二周就带着礼物去有孩子的家长家里访问求家长把孩子放在自己幼儿园，这样的手段不光不光荣，就算你用这种方法吧孩子弄来，你也得不到家长的敬重支持与理解。这就证明现在有的幼儿园为啥家园关系难做，幼儿园做个啥活动家长不支持不协作的缘由。由于你是去求来的，不是家长对你幼儿园产生敬佩主动送到你幼儿园的，所以这里不在解释你懂得。2.我们用专业的方法去家访赢得家长的信任和敬佩。1 家访时老师肯定是净干净的的仪表的去访问家长。2 带上有幼儿园相关的资料和视频介绍幼儿园的特色（如，幼儿园做活动视屏和相关照片等等）3 合适的的可以带上一个幼儿园的宝宝，展现在幼儿园所学习的效

19、果。4 和家长一起来探讨怎么训练好孩子。用专业和爱心去赢得家长的敬重和敬佩。四新生家长到园接待1、首先我们要问清晰这位来看园的家长是从那个渠道了解我们幼儿园的，我们做出统计，这样我们以后就多用这种方法。2、支配专人的老师做接待工作，着装，仪表，幼儿园绶带，提前做接待的培训。3、提前支配看园路线，了解家长的需求，展现我们的特色。(支配嬉戏区，有专人照看来参观家长的宝宝，能让家长和我们接待的老师做充分无干扰的沟通）4、回到办公室，收尾。（预报名）私立幼儿园招生方案 2022 最新(篇三)一、市场调研(一)做一个较为具体的家长入园选择调查只有知己知彼才能百战不殆，在宣扬之前，应当做一个具体的市场调查

20、，讨论家长的心理。例如，了解家长选择幼儿园的关键是什么，以及在入读幼儿园时，家长盼望孩子在哪些方面能得到进展等。(二)依据调查的信息，制定宣扬详细内容1、找出公立幼儿园与私立园的不同之处，变劣为利，以迂为直。例如：针对现在公立的幼儿园比私立的幼儿园收费低，我们可以让家长理解为，付出与回报都是成正比的。强调幼儿园好的方面，让家长觉得值得。2、找特点，将别的幼儿园没有的，而自己有的东西表现出来。例如，公立幼儿园一到报名时间就被围得水泄不通，他们不愿供应加时照看幼儿的服务，由于名额的关系，在公立幼儿园，孩子一般充当的都是可有可无的角色，而私立幼儿园则不同，这就是优势所在。3、找准幼儿园的办学理念，与

21、家长尽可能地沟通。办学理念，是校长基于“办什么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思索的结晶。办学理念，从某种意义上说，就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。因此，在这个方面，跟家长充分沟通，有助于关心他们对幼儿园深化了解。二、招生措施(一)线上招生招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。线上可以通过制作专题页、广告投放，而最便利快捷的，莫过于通过新媒体进行宣扬、招生。可以通过软文传播，结合.实事、热点话题;也可以通过硬广，但要把幼儿园的优势凸现出来。可以通过 H5 页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优待券、代金券以及借助于一些小嬉戏等，吸引家长参加其中，但主题肯定要

22、新奇、操作肯定要简便易行。活动方案：1、手机报名享优待手机报名，时间设置成 1 周，一周以后，手机报名活动自动关闭。为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技手机报名有优待/有礼物，比如：前 10 名报名的享有 8 折优待;前 50 名报名的享有 9 折优待。前 100 名报名的可领取 200 元代金券。前 200 名报名的，都将获得印有幼儿园 logo 的书包一个。2、推举有礼家长通过手机报名，只需填写：宝宝姓名、年龄、手机、推举人四项信息即可。这个推举人可以是老师，也可以是家长，幼儿园需要给胜利推举生源的家长或老师一个小礼物作为感谢。通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都

23、做出了多少贡献。(二)线下宣扬这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式。1、到商场、超市投放宣扬资料。依据幼儿园的收费标准分析入园的相宜人群，在投放点方面，要选择中大型超市、商场及就近的超市开头宣扬，逐步延长到周边各公众场合。详细措施：锁定目标超市、商场。电话联系是否能放置宣扬资料。到超市、商场，和负责人或服务台进行沟通，商讨合适方案及放置点、发放方法。负责人跟踪发放状况。2、联合小区做宣扬活动。结合节假日，联合四周小区做宣扬活动，依据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式如亲子手工制作、亲子嬉戏等。详细措施：了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。和小区的物业进行联系，确定活动方式

24、。提前向家长发放通知，让他们了解活动的大致内容。活动正式开展，派发宣扬资料，做好登记工作。3、到超市商场小区设置招生询问点。节假日、周六日，可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生询问点，进行和家长面对面的沟通和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，以便联系，在小区、村庄、站台张贴宣扬海报，以便达到长期宣扬的效果。详细措施：资料预备：宣扬海报、易拉宝、条幅、登记表格等。与小区物业取得联系，协商询问点的设置。协商如何在小区的宣扬栏内张贴幼儿宣扬海报。横幅的悬挂。易拉宝的摆放。接待家长，做好登记工作。4、先试园后入园活动新入园幼儿可享受半月的试园，即先入园体验，满足再交费，这种对于家长来说“0

25、”风险的活动可以吸引一些举棋不定的家长，当你交钱给我的时候，并不代表你对我价值的认可，而是你情愿给我一个机会，让我一步一步的展现给你看，我所说的一切我都能做到。试验证明，一般试园后的家长都会很爽快地缴费办理入园手续。许多人认为这很恐惊，其实你认真算一个帐：假如说在你不用“零风险承诺”的状况下，你只能招 10 个孩子，而你用了它招了 30 个孩子，就算有 30%的人退掉了，结果是什么?结果是你多招了 11 个孩子。更重要的是，这 21 个孩子的家长会更观赏你，你们之间的信任度加强了，家长对你更感谢了，由于你有这个魄力供应零风险承诺，这对他来说是一种待遇。所以你要看清这一点，不仅你的收入加倍了，更

26、重要的是你与家长之间的关系变得更融洽，更信任了。5、赠送礼品这一般是与其他活动方式同步进行的。目的是采纳迂回宣扬，让家长在不知不觉中接受了宣扬，就比如现在大多数人采纳的，发放印有幼儿园标志、电话的纸巾、扇子、笔和气球等。现在每个家庭都是独生子女，家长对孩子的宠爱自然不在话下，孩子需要的东西，家长总是尽可能地去满意，所以，在招生方面，我们可以做一些能抓住小孩子心理的宣扬海报，然后制作一些简洁精致的小名片、卡片发给小伴侣。制作方面，结合现在颇受小孩子宠爱的动画人物或嬉戏图案，运用里面的一些标志，再加上幼儿园的电话和简介。他们肯定爱不释手，这自然也会引起家长们的爱好。6、与周边学校取得联系孩子幼儿园

27、毕业后升学校是家长很关怀的一个问题。了解幼儿升学校的基本要求，解决幼儿升学校对学校的选择。我们可以带幼儿去学校参观，提前体验学校生活，解决家长后顾之忧。7、异业合作幼儿园可以在周边选取合适的异业结盟对象，凭借对方的品牌形象与名气，来达到吸引家长、完成招生的任务。例如，可以和麦当劳、人寿保险等合作。另外，还可以和周边单位挂钩，单位职工子女享受优待待遇，从单位的立场来说，增加了职工福利，从幼儿园方面来说，则是扩大了幼儿园的影响力，增加了固定生源。(三)留意事项1、宣扬页的发放首先，宣扬页的制定不仅要精致，彰显幼儿园实力和特色，还应详细，如幼儿园特色方面，可以采纳表格对比方式，相对一般幼儿园形成一目

28、了然的优势，表格的子项包括：班容量、训练理念、特色课程、硬件设备等。其次，为了增加收到宣扬单的家长走进幼儿园进一步了解的机会，可以在宣扬页中附加附页，如图片涂色篇，并注明：完成涂色的宝宝，可以在家长的伴随下于某月某日到幼儿园领取精致奖品一份，或参与免费亲子嬉戏一次。或者附加问卷调查，老师以问卷调查的方式发放宣扬页，针对家长较关怀的问题设问，并邀请家长到幼儿园参与幼教专家关于家庭训练方面的讲座。这样，既能增加家长对宣扬页阅读的爱好，又提高了家长走进幼儿园、对幼儿园进一步了解的机会。2、稀缺性与紧迫性“并不是每个孩子都能进来，我有肯定的数量限制。”幼儿园要设计这个稀缺性。怎么设计?“我园只能接收

29、100 个孩子，为什么?由于我盼望能照看到每一个孩子，所以我不能接受许多孩子。”为什么稀缺性很重要?假如你没有稀缺性，对方会迟疑，由于稀缺性会造成一种失去的感觉。紧迫感是什么?是时间有限。比如招生，我可能在 8 月 20号就停止招生，虽然 20 号以后还有许多人打电话，但我根本无法应付，由于没有时间了。我们盼望在 20 号以后全力以赴地做好开园预备。这是一个时间的紧迫感，假如你在 20号之后，再打电话过来，“对不起，我们无法帮你。”所以这就增加了家长的“紧迫感”。紧迫感和稀缺性是相关的，这两个可以相互地加强。没有紧迫感和稀缺性，你很难招生。3、口碑营销其实家长就是最好的招生宣扬，只要和家长建立

30、了良好的关系，让家长觉得在幼儿园，他们的孩子在根据他们抱负的方向进展，幼儿也每天都很欢乐，幼儿园自然就有了口碑，通过各个家进步行宣扬，幼儿园的生源自然就有了。三、招生时间各班老师可以依据自己的时间进行支配或园内统一组织(周六、日、下班后)四、招生指标依据园内生源状况，每位老师招生指标人数 10 人。五、嘉奖方法嘉奖方法：1、老师向家长宣扬幼儿园，并留下家长具体资料和电话的，每份资料嘉奖_元;2、与家长取得联系后，家长来园参观或参与活动的，来一位家长另嘉奖_元;3、家长带幼儿参观满足后并报名入园的，一名幼儿另嘉奖 30 元;4、假如半年内各班招生人数达到定额，另嘉奖班上老师100 元/人;5、假

31、如半年内全园完成招生人数达定额，嘉奖全体教职工 100200 元。完成招生指标人数嘉奖方法：1、每位老师完成 10 人嘉奖 200 元加提成;2、每位老师完成 8 人以上(含 8 人)嘉奖 150 元加提成;3、每位老师完成 5 人以上(含 5 人)嘉奖 100 元加提成;4、每位老师完成 5 人以下按招生提成提取 30 元/人。惩罚方法：在登记过程中有造假现象，一经发觉惩罚该老师 50 元;零完成率对该老师惩罚 50100 元。六、宣扬事项1、宣扬地点设置2、宣扬人员安排(可分区域)3、招生简章4、招生时间5、招生所需物品如小礼品、气球等6、幼儿入园须知7、招生横幅8、校车9、登记表格私立幼

32、儿园招生方案 2022 最新(篇四)一、幼儿园简介_幼儿园是_市首屈一指的全日托化管理的幼儿园，管理科学，环境美丽，师资力气雄厚。提高幼儿保教质量为中心，注意幼儿素养培育及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在_小区与_小区之间，具有优良的人文环境和独特的训练模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。让幼儿生活在颜色的世界。幼儿园依据总体规划，现面对校内外公开招收 20_年 9 月 1 日入园新生。二、办园宗旨让每一个幼儿都能享受到优质训练!三、办园特综合主题活动1、双语综合主题活动以双语教学为主题，注意英语在一日活动中各环节的贯穿，充分体现了双语活动的嬉

33、戏化，自然化，生活化的特点。使幼儿在嬉戏中愉悦，爱好中开发，在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的进展。2、个性化特长培育以幼儿爱好为主，开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等爱好课程，充分满意幼儿成长学习的需要，促进幼儿全面及个性化进展。3、启蒙式经典诵读通过日常有节奏有韵律的诵读弟子规 三字经 百家姓等经典著作，让幼儿在潜移默化中感受国学经典，领悟传统文化，启蒙人生才智，积累人文素养，提高人格素养。4、全天候爱心呵护保教结合，爱是一切训练的基础，优秀的幼儿老师，细腻的保育老师，专业的厨师全天候陪在您孩子的身边，用爱心为您的孩子营造一个活动科学化，生活舒心化，训练嬉戏化，养分标准化，多

34、样化的生活环境!四、训练目标1、培育健康、独立、自信、活泼、主动向上、有制造力的好儿童!2、培育儿童优良的心理素养和与人相处、合作、互助的优良品德。3、培育幼儿身体正常发育和机能的协调进展，增加体质、培育优良的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。4、培育正确运用感官和运用语言交往的基本力量，增进对环境的熟悉、培育有益的爱好和求知欲望，培育初步的动手力量。扩展幼儿学问，启发幼儿智力。五、招生考试年龄亲子班：两岁以下托班：23 岁小班：34 岁中班：45 岁大班：56 岁六、报名事项(一)报名时间：07 月 30 日开头报名，办理幼儿报名及交费手续。(二)所需证件：1、需携带户口册等有效证件。

35、2、幼儿接种证(三)需交费用：(四)报名地点(五)联系电话：私立幼儿园招生方案 2022 最新(篇五)一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室 20 xx 年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣扬、布署和服务工作，顺当完成本镇 20 xx 年幼儿园招生任务。二、招生原则便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹支配录用。三、招生对象1、招生对象以具有本镇常（暂）住人口的 26 岁幼儿为主。2、招生年龄：小班（4 周岁幼儿）：20 xx 年 9 月后20 xx 年 8 月前诞生中班（5 周岁幼儿）：20 xx 年 9 月后20 xx 年 8 月前诞生大班（6 周岁幼儿）

36、：20 xx 年 9 月后20 xx 年 8 月前诞生四、招生时间：12 月1 月五、招生要求：1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿 1 寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的横溪镇暂住证、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿 1 寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。私立幼儿园招生方案 2022 最新(篇六)为了切实维护学校广阔教职工的根本利益，满意校内适龄儿童入园的需求，解决家长的后顾之忧，特制定 20_年秋季新生入园

37、方案。一、本校教职工子女，适龄健康儿童托班：年龄为 2 周半(20_年 9 月 1 日20_年 2 月 29 日诞生)小班：年龄为 3 周岁(20_年 9 月 1 日20_年 8 月 31 日诞生)中班：年龄为 4 周岁(20_年 9 月 1 日20_年 8 月 31 日诞生)大班：年龄为 5 周岁(20_年 9 月 1 日20_年 8 月 31 日诞生)二、报名时间：20_年 4 月 17 日4 月 18 日上午 8：3011：00 下午 14：4017：00三、报名程序：带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)报名登记猎取缴费账

38、号和密码网上缴费(详细操作方法和费用见园内公告)报名前预备完成；4 月 17-18 日当天完成；等通知四、温馨提示由于招生数量有限，望各位家长务必预备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。私立幼儿园招生方案 2022 最新(篇七)一、园况分析：本园现有 4 个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。宝宝班现有 9 人，满员 25 人；小班现有 16 人，满员 30-35人；中班现有 9 人，满员 35-40 人；大班现有 6 人，满员 40-45人。二、估计招生人数：宝宝班 16 人；小班 14-19 人；中班 26-31 人；大班 34-39人。三、招生措施：（一）通过网络在网站上发布相关信息

39、进行宣扬，将相关网站完善。（二）到商场、超市投放宣扬资料。依据幼儿园的收费标准分析入园的相宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开头宣扬，逐步延长到各站台和各班车线路周边。详细措施：1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣扬资料。2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商议 合适方案及放置点，发放方法3、负责人跟踪发放状况。（三）联合小区做宣扬活动：结合节假日，联合四周小区做宣扬活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。依据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子嬉戏等。详细措施：1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。2、和小区的物业进行联系确

40、定活动方式。3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。4、组织主持活动并进行宣扬派发宣扬资料及做好登记工作（四）到超市商场小区设置招生询问点。利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生询问点，进行和家长面对面的沟通和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣扬海报，以便达到长期宣扬的效果。详细措施：1、资料预备：宣扬海报、登记表格、横幅等。2、与小区物业取得联系，协商询问点的设置3、协商如何在小区的宣扬栏内张贴幼儿宣扬海报4、横幅的悬挂5、预备家长接待及询问人员做好登记工作（五）老师与家长手递手的发放宣扬为了保证宣扬资料发放的目的性、有

41、效性。可以进行和家长手递手的发放，以便能和家进步行面对面的沟通详细措施：1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及四周等人流量较大的地方2、培训老师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优待措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等3、发放宣扬资料并向家长介绍幼儿园办园特色。4、有意者留下家长资料电话，以便取得联系5、统计整理家长和幼儿的资料（六）宣扬资料的夹报、书刊等方法对周边的报亭进行统计，选择可用报亭，了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道，选择可以夹放的杂志和报纸详细措施：1、向报亭仆人了解杂志和报纸的销售状况，并和店主协商

42、如何进行夹报宣扬2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志，里面夹放宣扬资料（手递手发放）（七）刊登广告选择合适的书刊或报纸等媒体，进行广告的刊登，做广告宣扬横幅，选择合适的地点做长期广告详细措施：1、对部分报纸、书刊进行关注，选择合适的媒体进行广告2、和报社、广告公司取得联系，选择合适的广告方式3、在路边、小区等地点放置宣扬广告做长期广告宣扬4、了解广告价格共参考5、共同协商选择广告形式（八）与周边的学校取得联系，孩子幼儿园毕业后升学校是家长很关怀的一个问题。了解幼儿升学校的基本要求，解决幼儿升学校对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观，提前体验学校生活，解决家长后顾之忧。四、招生时间各班老师可以依据

43、自己的时间进行支配或园内统一组织（周六、日、下班后）五、招生指标依据园内生源状况，每位老师招生指标人数 10 人六、老师招生嘉奖方法1、老师向家长宣扬幼儿园，并留下家长具体资料和电话的每份资料嘉奖 XX 元2、与家长取得联系后家长来园参观或参与活动的来一位家长另嘉奖 XX 元3、家长带幼儿参观满足后并报名入园的一名幼儿另嘉奖30 元4、假如半年内各班招生人数达到定额另嘉奖班上老师 100元/人5、假如半年内全园完成招生人数达定额，嘉奖全体教职工 100-200 元6、统一出去招生：园内支配另算起加班费，幼儿园供应一日三餐老师完成招生指标人数嘉奖方法1、每位老师完成 10 人嘉奖 200 元加提

44、成2、每位老师完成 8 人以上（含 8 人）嘉奖 150 元加提成3、每位老师完成 5 人以上（含 5 人）嘉奖 100 元加提成4、每位老师完成 5 人以下按招生提成提取 30 元/人惩罚方法：1、在登记过程中有造假现象，一经发觉惩罚该老师 50 元2、零完成率对该老师惩罚 50-100 元七、宣扬事项：1、宣扬地点设置2、宣扬人员安排（可分区域）3、招生简章4、招生时间5、招生所需物品如小礼品、气球等6、幼儿入园须知7、招生横幅8、校车9、登记表格私立幼儿园招生方案 2022 最新(篇八)一、园况分析：二、估计招生人数:小班估计招生 15 人；中班估计招生 5人；大班估计招生 15 人；小班、中班、大班共计招生人数35 人。三、招生对象1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的 26 岁幼儿为主。2、招生年龄：小班(4 周岁幼儿)：20_年 9 月后20_年 8 月前诞生中班(5 周岁幼儿)：20_年 9 月后20_年 8 月前诞生大班(6 周岁幼儿)：20_年 9 月后20_年 8 月前诞生四、招生时间：12 月1 月