职业健康工作方案_个人健康工作方案.docx

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1、职业健康工作方案_个人健康工作方案 职业健康工作方案。 资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。当一次学习即将开头时，我们通常会接触到一些资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，关于资料你了解哪些内容呢？下面是由我为大家整理的“职业健康工作方案”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 篇一：20xx年度职业健康工作方案和实施方案_Word_文档 20xx年度职业健康防治方案和实施方案 为了贯彻实施中华人民共和国职业病防治法，切实维护广阔职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，现制定我矿20xx年职业危害防治工作方案和实施方案。 一、指导思想： 以.理论和“.”重要思想

2、为指导，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则仔细履行部门职责，的确维护我矿广阔职工的合法权益。 二、工作目标: 1、开展职业危害项目的申报工作，在各部门的协作下，完成申报工作。 2、协作开展建设项目（新建、扩建、改造和技术改造、技术引进项目）可能产生职业病危害的“三同时”审查工作，建设项目的职业病防治设施，必需与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职业病防护措施经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和使用。 3、建立健全职业卫生管理制度，配备专（兼）职人员负责，据本矿职业病防治工作，加强对职工的职业卫生培训，建立健全职业卫生管理制

3、度、操作规程和职工卫生健康监护档案。工作场全部职业病危害监测及评价制度，有职业病危害事故应急预案，同时应设置明显警示标志等。 4、开展职业卫生监督检查工作，促进开展各科室执行职业病防治法和相关法律、法律的状况，进行预防性和常常性卫生监督检查，对存在违法的职业病防治法的单位，提出整改看法。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。 5、组织从事接触职业危害因素的从业人员进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。 6、开展职业危害因素监测与评价报告，根据作业场所与评价规范工作要求，仔细开展监测与评价工作，把监测结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开。 三、防治

4、措施 1、加强领导、健全机构 加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，平安、医院、生产、企管、劳资、财务、后勤、培训、统筹、工会、宣扬等部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作，各有关部要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。设立职业危害防治办公室，配备16名专兼职职防人员，在上级单位及矿领导小组业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。 2、建立、健全职业危害防治防治责任制。 严格根据职业危害防治防治法第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业危害防治防治责任制，加强对职业

5、危害防治防治的管理，提高职业危害防治防治水平，对本单位产生的职业危害防治危害担当责任”的规定，制定由本单位法定 代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 3、开展职业卫生监督检查工作，促进开展各科室执行职业病防治法和相关法律、法律的状况，进行预防性和常常性卫生监督检查，对存在违法的职业病防治法的单位，提出整改看法。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。 四、考核指标 1、职业危害因素达标率99%上； 2、职工个人防护用品配备率100%； 3、职工训练培训掩盖率100%； 4、职业卫生档案建档率100%； 5、职业病查体率100%； 6、职业危害

6、监测掩盖率100%； 7、工伤保险掩盖率100%，劳动合同签定率100% 五、保障条件 1、加强领导 ，建立以矿主要领导为组长，平安、生产、经营、后勤、工会、宣扬、卫生部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。 2、加大监督执法力度，仔细开展各项监督监测等健康监护工作。在矿职防组领导下，乐观协调各职能部门，根据职业病防治法等 法律、法规的要求，开展预防性和常常性职业卫生监督监测监护工作，针对职业病危害状况，有方案、有步骤地开展整治活动。 3、设立职业危害防治专项资金，加大

7、职业危害资金投入，职业危害防治资金要求专款专用，专项资金方案由企管科落实，其他产生费用由矿财务负责解决，资金使用包括预防和治理职业危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用。 六、详细措施及保障条件 1、加强领导，健全组织，实施职业卫生目标化管理为保障公司职业卫生工作的持续有效开展，成立由矿长为组长，副矿长为副组长，平安部、人力资源部、通防部、医院等部门负责人为成员的职业卫生 领导小组，全面负责职业卫生工作。配备专兼职职业卫生工作人员，详细负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到各专业、各单位，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。职业卫生领导

8、小组不定期召开会议，讨论职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。 2、建立、健全职业病防治各项制度。根据煤矿作业场所职业危害防治规定第十条规定，建立健全职业危害防治各级责任制和各项职业危害防治制度，严格贯彻落实，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 3、依法参与工伤.保险，确保职工依法享受工伤.保险权益。根据国家劳动保障行政部门的有关规定，照实上报本单位的人数、工资总额、缴费状况以及财务会计账册等有关状况，按时缴纳工伤社 会保险金，乐观协作相关部门作好工伤.保险工作，使在职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成职工临时或永久丢失劳动力量时，职工或其家属能

9、够从.得到必要的物质补偿和服务的.保障，保证职工或其家属的基本生活，为职工供应必要的医疗救治和康复服务等。 4、根据职业病防治法第.条的规定乐观做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求： （1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难； （2）有与职业病危害防护相适应的设施； （3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； （4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （5）设备、工具、用具等设施符合爱护职工生理、心理健康的要求； （6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于爱护职工健康的其他要求 5、本单位的建设项目 (新建、扩建、改建建设项目和技术改造

10、、引进项目)可能产生职业病危害的，应当在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并经卫生行政部门审核同意。 6、依据职业病防治法第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施： （1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者 篇二：20xx年职业病防治工作方案及实施方案 20xx年职业病防治工作方案及实施方案 为了预防、掌握和消退职业病的危害，爱护员工健康，促进企业进展，依据中华人民共和国职业病防治法，结合公司实际状况，制定本年度职业病防治工作方案及实施方案。 1、依据我公司存在主要职业职业危害因素特点，乐观开展职业卫生的宣扬训练，普及职业卫生学问，提高职工的自我爱

11、护意识，预防和掌握职业病及职业中毒的发生。 2、自觉接受卫生监督机构对我公司的监督检查，对监督部门提出的看法和建议，准时予以改正。 3、按规定每年接受有资质的卫生检测机构对我公司作业场全部害因素的定期检测，并依据检测结果和检测机构所提出的看法，进一步完善我公司防护设施改造的工作。 4、职业病防治工作领导小组负责组织协调本公司内从事有职业危害工作的职业性健康检查工作，对现有接触职业病有害因素的员工，进行一次职业健康检查，并依据体检结果做出妥当支配和调离。今后坚持做到对接触职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗间和离岗时的职业健康检查，将检查结果记入个人职业健康监护档案并照实告知本人。 5、加强对有

12、害作业场所的检查，保证通风排毒设施正常运转，并定期维。对工作的防护用品定期更换，并监督工人在上岗时佩戴。 6、工人在使用有毒物品时必需根据正确的操作规程使用和保管，如发觉特别状况应准时向有关部门上报。 7、仔细贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期组织检查，发觉问题准时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。 二0一五年一月五日 篇三：20xx年度职业卫生防治方案和实施方案 山西煤炭运销集团左权盘城岭煤业有限公司 20xx年度职业卫生防治目标方案和实施方案 为有效改善作业场所生产环境，预防、掌握及消退职业病危害因素，切实爱护职工身体健康，依据中

13、华人民共和国职业病防治法其次十一条第一、二项的规定及公司作业场所职业病危害防治三年规划文件要求，特制定20xx年职业卫生防治目标方案和实施方案，详细如下： 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想 进一步完善职业健康管理体系，坚持标本兼治和综合治理的防治原则，降低职业病发病率，构建职业健康平安长效机制，全面落实职业健康主体责任，深化精细化、无尘化建设保证职业危害防护设施有效运行，为职工制造良好的工作环境，保障职工职业健康。 （二）基本原则 1、预防为主，防治结合。 坚持标本兼治、重在治本，综合治理，掌握职业病危害源头，实行设备、技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防掌握职业病危害。 2、突

14、出重点，有序实施。 既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。根据“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高公司职业健康水平。 3、依法依规，规范落实。 全面落实职业病防治法等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。 二、工作目标 到20xx年6月底，要建立健全职业病防治监管体系、技术支撑体系、应急救援体系和工伤保险体系，到20xx年底要全面形成职业卫生防治体系，使劳动者健康权益得到有效保障。详细指标为： 1、严格掌握新发尘肺

15、病病例年均增长率，重点防控重大急性职业病危害事故，特殊是一氧化碳、硫化氢等主要急性职业中毒事故的发生，主要慢性职业中毒得到有效掌握。 2 、全体员工劳动者职业卫生培训率达到100%。各科室、队组职业病危害项目申报率达到100%，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%。 3、工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上，粉尘、有害气体等主要危害因素监测合格率达到90%以上。 4、可能产生职业病危害的评价率达到90%以上，掌握效果评价率达到100%以上。 5、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%。 6、实现全员工伤保险全掩盖;职业病患者得到准时救治妥当安置，各项权益

16、得到有效保障。 7、工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督掩盖率比20xx年提高5%以上，严峻职业病危害案件查处率达到100%。 8、修编、下发落实山西煤销集团左权盘城岭煤业有限公司20xx年职业病防治方案和实施方案及职业病防治管理制度。 9、根据相关规定为员工缴纳.医疗保险，确保劳动者依法享受职业病损害后.医疗保险救助。 10、依据山西煤销集团左权盘城岭煤业有限公司采掘接续方案，准时开展工作场所职业病危害因素监测工作，通风区支配专人负责的职业病危害因素日常监测，确保作业场所粉尘浓度合格率高于95%，并确保监测系统处于正常运行状态。同时，托付有资质的单位对我公司职业危害因素进行检测并形成书面

17、报告。 11、依据作业现场实际状况，准时完善作业场所职业病危害防护设施、设备。定期检查维护确保防护设施、设备配置率达100%,完好率达95%。 12、完善我公司配套的更衣间、洗浴间、洗衣房、医疗急救站等卫生设施。 13、供应科依据我公司全年实际状况，准时完善符合爱护劳动者生理、心理健康等要求的设备、工具、用具等设施。 14、依据实际状况配备专职的职业卫生管理人员，负责我公司的职业病防治工作。 15、准时更新、完善20xx年职业卫生管理档案。内容包括： 15.1公司职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的人数。 15.2患职业病人数。 15.3 山西煤销集团左权盘城岭煤业存在的职业病

18、危害因素的种 类。 15.4 存在职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价。 15.5 各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理。 15.6 个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带状况等。 16、准时更新、完善20xx年劳动者职业健康监护档案。内容包括： 16.1 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史，相应作业场所职业病危害因素监测结果。 16.2 职业健康检查结果及处理状况。 16.3 职业病诊疗等劳动者健康资料。 16.4 劳动者职业健康培训记录、试卷及培训合格证。 17、修编职业病危害事故应急救援预案。

19、包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产爱护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗抢救等内容。 18、完善20xx年度职业健康监护制度，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案。 19、完善20xx年度职业病报告制度。 19.1急性职业病报告： 19.2 非急性职业病报告： 20、准时完善20xx年度职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。 21、向各部门供应生产设备危害告知。 22、完善20xx年度职业病危害合同告知。 23、准时开展20xx年度职业卫生培训，普及职业卫生学问。 24、总结20xx年职业病管理

20、中存在的问题和不足，规划20xx年职业病防治管理工作。 25、将山西煤销集团左权盘城岭煤业煤业20xx年度职业卫生防治管理措施现场落实状况列入到质量标准化达标体系检查项目中，进行检查并考核。 三、组织领导 为保证20xx年职业卫生防治工作的组织力及执行力，确保顺当推动，特成立职业卫生防治工作领导组： 组长：赵献荣 常务副组长：赵亚林 谢晋红 宋 剑 副 组 长：段文军 白守江 李文碧 李 明 田书堂 张玉锁 刘永红 谢晋军 李占华 郭瑞鸿 常晋生 成员：霍树友 义晋华 尚瑞臣 李克爱 苏光祥 贾陈海 刘 荣 张晓飞 赵于民 孙永强 张 峰 王秀荣 薛俊峰 李晋忠 禹彦峰 刘文军 陈云岗 吕瑞林

21、 李 瑞 夏斌斌 王军如 吴利军 编辑推举 职业学校老师工作方案 新学期已经到来，职业学校老师如何制定工作方案？下面是我收集整理的职业学校老师工作方案，欢迎阅读。 职业学校老师工作方案篇一 作为一名中专职业学校的班主任，我始终努力的在工作。 做好班主任，首先要明确自己的目标和制定好工作方案。中专职业学校不同于高中学校，虽然也有一部分中专同学通过老师和同学本人的努力考上高校，但那是极少数，大多数同学都无法通过高考，这就需要班主任在工作上调整自己的方案。 当了这么多年的班主任，我每学期都要制定班主任工作方案，而且都既有针对性，取得了不错的效果，这个学期的工作方案是： 一、提高学问，明确职责，加强责

22、任感 班主任是学校训练方案的详细执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和同学家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响学校训练管理工作进行。 因此，必需提高熟悉，加强责任感，把握班主任工作规律。 1、努力做好同学思想训练工作，把同学培育成为一个乐观向上，勤奋为学，团结友爱的集体。 2、引导同学努力学好功课，实行有效措施，提高同学学习成果和学习效率。 3、关怀同学生活和健康，组织同学参与各种文体活动。 4、组织同学参与.实践和公益劳动。 5、关怀和关心本班共青团组织进展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力气。 6、协调本班任课老师的训练教学工作，主动向他们了解本班同学课堂纪律，学习成果状况，形成统

23、一的训练力气。 7、建立与同学家长联系，协调对同学训练和管理。 二、喜爱同学，深化了解同学状况 要想引导同学向好的方向进展，克服不好的方面，首先必需深化了解每个同学的身体、思想状况和原有学问水平，了解他们的爱好爱好，性格特点和家庭状况，然后加以分析，综合。 如新接手的新班主任，必需先了解这个班基本状况：人数，男女，年龄状况，政治面貌，担当干部状况，受过嘉奖处分，学习成果，特长爱好，健康状况，家庭地址，电话，家长职业，经济状况等。 三、实施班级管理，形成良好的班风 1、制订班主任工作方案，加强工作方案性 依据学校工作方案要求，联系本班实际，先订好一个学期工作方案，然后每周要有详细的方案，方案必需

24、做到方向、任务明确，措施详细、切实可以。 2、培育乐观向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。 班级的进展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，新生入学后第一学年，肯定要抓住这一关键期，制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际，能为同学所接受，有肯定鼓舞作用，而且同学经过肯定努力可以实现的。 3、选好、用好干部。 班级能否成为奋勉向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作力量和模范带头作用，因此，要选择具备肯定组织工作力量，能团结同学，表现学习好，能以身作则，起模范带头作用的同学担当。 4、要组织和开展集体活动，培育集体主义精神和团结

25、友爱等优良品质。如参观，巡游，访问，晚会，主题活动等。 5、要形成正确舆论，树立良好班风，抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准，形成一种舆论。不正确行为出现时，会受到批判，抵制，关心，形成一种风气。班级应建立目标管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习状况，轮值制度，日常事务等进行量化管理评比，在班内形成舆论监督，促进良好班风形成。 6、加强班级文化建设 班级文化作为校内文化的重要组成部分，包括班级环境的布置，班级活动的开展等。 (1)环境的潜移默化 (2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。 四、做好后进生转化工作。 做好后进生转化工作，对班集体形成和巩固

26、有巨大影响。 五、管理策略、思想、方法上要因人而异，敏捷多样，不同班级采纳不同管理方法。 一班级新生，乐观性高，思想单纯，应从学习上着手，严抓他们学习纪律，激发他们的乐观性，不断检查他们的学习和成果，制造一些竞争机会，比学习，比纪律，比品德等。 二班级同学思想开头变得复杂，竞争意识，学习乐观性减退，中专学习压力不大，简单出现松懈现象，对他们要加强思想训练，另方面要加强检查督促，端正学习态度，鼓舞他们提高学习成果。 三班级同学，思想波动较大，他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的冲突，存在着自己是否适应.的顾虑。 要从.形势来训练他们，正确面对现实，确信学问是有用的，中专生也同样受到

27、用人单位欢迎，引导他们正确处理毕业、升大、就业关系，以保证他们的毕业水平。 现在在金融危机下，其实对中专生也是有肯定好处的，由于一般的企业和公司都对本科高校生的高目标感到无力聘请，而要求不高的中专生却有着自身多学的技术和力量，受到了企业和公司的青睐，这是我们多年艰苦训练的成果，我感到非常的欣慰。 总之做好一个中专职业学校的班主任不好当，但是我会努力的，这么多年的班主任工作阅历给我供应了极大的关心，让我如何辅导好同学和保持好和同学之间良好的关系，我为自己的成果感到傲慢。 在以后的工作中我肯定会更加的努力工作，不辜负.、学校、同学家长、同学和自己本人的期望，他们的关注是对我的压力和对我的动力，我信

28、任我做的会更好的。 职业学校老师工作方案篇二 做好班主任，首先要明确自己的目标和制定好工作方案。中职学校不同于高中学校，同学素养较低，较难管理。本班级大部分同学来自贵州，离家较远，所以又区分于别的中专班，需要在学习和生活上更加关怀和关注。 本人是其次个学期担当班主任，虽然有肯定的班级管理阅历，但是在班级和同学管理上还有些阅历不足。还盼望各位前辈能多多指导。依据同学的实际特点和我们学校的实际状况以及自身的条件，我制定出班主任工作方案： 一、进一步提高学问，明确职责，加强责任感 班主任是学校训练方案的详细执行人，是教务及生管的助手，又是学校和同学家庭的桥梁，班级工作的好坏，直接影响学校训练管理工作

29、进行。因此，必需提高熟悉，加强责任感，把握班主任工作规律。 本学期班级一共有同学23人，没有出现溜生的现象。19位女生，4位男生，全部为寄宿生。贵州籍同学21位，建宁籍同学2位。 1、努力做好同学思想训练工作，把同学培育成为一个乐观向上，勤奋为学，团结友爱的集体。 2、引导同学努力学好功课，实行有效措施，提高同学学习成果和学习效率。 3、关怀同学生活和健康，组织同学参与各种文体活动。 4、关怀和关心本班共青团组织进展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力气。 5、协调本班任课老师的训练教学工作，主动向他们了解本班同学课堂纪律，学习成果状况，形成统一的训练力气。 6、建立与同学家长联系，协调对同学

30、训练和管理。 二、喜爱同学，深化了解同学状况 本班级经过上学期的学习之后，班级基本状况是：由于贵州同学基础较差，所以一开头学习比较吃力，经过与任课老师以及同学沟通以后，适当降低教学难度以符合大多数同学的学习程度。经过一段时间学习以后，班级部分同学出现懒散现象，上课不仔细听讲，爱玩手机，经过班主任和家长训练之后，现象有所好转。部分同学卫生习惯不好，宿舍卫生状况较差，经过班主任的常常督促和检查，改善很多。这学期的班主任工作依据上一个学期班级特点，在上学期暴露出来的问题这学期要连续抓紧督促和改善。使大部分同学都能养成乐观的学习和生活习惯。引导同学向好的方向进展，克服不好的方面。本班级大部分同学为女生

31、，在生活上要更加关怀，随时了解同学的思想状况，杜绝早恋现象。 三、实施班级管理，形成良好的班风 1、培育乐观向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。班级的进展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，现在是同学的其次个学期，肯定要抓住这一关键期，完善上一个学期的班级管理规定，完善相应的班级目标。班级目标要符合本班详细实际，能为同学所接受，有肯定鼓舞作用，而且同学经过肯定努力可以实现的。 2、用好班干部。班级能否成为奋勉向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作力量和模范带头作用，上学期本班班干部工作表现精彩，基本完成自己的本职工作。 下一页

32、更多精彩职业学校老师工作方案 3、要形成正确舆论，树立良好班风，进一步完善班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准，形成一种舆论。不正确行为出现时，会受到批判，抵制，关心，形成一种风气。班级应建立目标管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习状况，日常事务等进行量化管理评比，在班内形成舆论监督，促进良好班风形成。 4、加强班级文化建设，班级文化作为校内文化的重要组成部分，包括班级环境的布置，班级活动的开展等。 四、做好后进生转化工作。 做好后进生转化工作，对班集体形成和巩固有巨大影响。 总之，做好一个中职学校的班主任不简洁，但是我会努力的，在以后的班级管理工作中我肯定会更

33、加的努力工作，不辜负.、学校、同学家长、同学和自己本人的期望，他们的关注是对我的压力和对我的动力，我信任我做的会更好的。 职业学校老师工作方案篇三 一、指导思想 修订和完善各专业教学方案要深化贯彻落实.，全面贯彻党的训练方针，全面实施素养训练，坚持以服务为宗旨、以就业为导向，以力量为本位，以同学为主体，立德树人，要改革和创新人才培育模式，以专业建设和课程改革为抓手，提高同学的综合素养和职业力量，使我院中职各专业能更好地适应我市经济.进展对高素养劳动者和技能型人才培育的要求。 二、基本原则 1、适应经济建设和.进展需要的原则 修订和完善教学方案必需进行充分的.调查，要特殊关注本专业领域的新状况、

34、新特点及技术进展态势，使修订和完善后专业教学方案具有鲜亮的时代、地方、行业特色和中等职业训练特色。要以就业为导向，面对.、面对市场，围绕经济.进展和职业岗位力量的要求，确定专业详细培育目标、课程设置和教学内容。 2、坚持德、智、体、美全面进展的原则 修订和完善教学方案要坚持德育为先，加强以爱岗敬业、诚恳守信为重点的职业道德训练。坚持德、智、体、美全面进展，学问、素养、力量协调进展和综合提高。要注意素养训练，着力培育同学的思想品德素养、文化素养、专业素养、身心素养。要加强力量培育，特殊是重视培育同学的专业力量、创新力量和就业力量。 3、坚持突出针对性、应用性的原则 修订和完善教学方案要以适应.需

35、求为目标，以培育技术应用力量为主线，根据职业岗位或岗位群的要求设置课程。基础模块是各专业同学必修的基础性内容;特地化模块是适应同学学习相关专业需要的必修内容;拓展模块是满意同学个性进展和连续学习需要的选修内容。要适应就业市场的变化和科学技术进展的需要，兼顾培育同学的综合素养的要求，专业实践课程教学要强化专业技术应用力量的培育，娴熟把握基本技能。 4、加强实践教学环节，注意培育创新精神和实践力量的原则 修订和完善教学方案要仔细讨论各专业在新的形势下训练教学与.经济相结合的内容和形式，加强对实践教学的统筹规划，重视实训教学的支配与落实。要有实习实训、.实践活动的方案准时间保证，并注意内容和效果。坚

36、持做中学、做中教教学模式，提高同学的实际动手力量，突出职业训练特色。坚持工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培育模式，正确处理公共基础课程与专业技能课程之间的关系，合理确定学时比例，确保中等职业训练培育目标的实现。 5、坚持统一性与敏捷性相结合的原则 修订和完善教学方案要自觉遵守国家和有关部门的统一规定，依据行业、企业的特点，结合地区、学院及专业的实际状况和办学优势，在课程设置、教学环节和学时支配等方面注意敏捷性、体现职业性，保持肯定的机动性，发挥优势，形成特色。在严格执行国家有关规定的基础上，坚持统一性与敏捷性相结合，依据区域经济、行业特点和.进展需求，在课程设置、教学支配、教学手段和方法上有

37、肯定的敏捷性。 三、招生对象与学制 主要招收学校毕业生或具有同等学力者，基本学制以3年为主;招收一般高中毕业生或同等学力者，基本学制以1年为主。 要建立更加敏捷多样、满意同学需求的学习制度，乐观尝试学分制等弹性学习制度，建立学分银行，探究同学半工半读、工学交替、分阶段完成学业等方式。 四、培育目标与要求 学院中职技能型人才培育的总体目标为：培育与我市.经济进展要求相适应，德、智、体、美全面进展，具有综合职业力量，在生产、服务一线工作的高素养劳动者和技能型人才。 高素养劳动者和技能型人才培育的总体要求为：喜爱.主义祖国，能够将实现自身价值与服务祖国人民结合起来;具有基本的科学文化素养、连续学习的

38、力量和创新精神;具有良好的职业道德，把握必要的文化基础学问、专业学问和比较娴熟的职业技能，具有较强的就业力量和肯定的创业力量;具有健康的身体和心理;具有基本的观赏美和制造美的力量。 各专业的教学方案应根据培育目标的总体要求，进一步明确本专业的详细培育目标。 五、课程设置与要求 中等职业训练是高中阶段训练的重要组成部分，其课程设置分为公共基础课程和专业技能课程两类。 公共基础课程包括德育课、文化课、体育与健康课、艺术课及其他选修公共课程。其任务是引导同学树立正确的世界观、人生观和价值观，提高同学思想政治素养、职业道德水平和科学文化素养，为专业学问的学习和职业技能的培育奠定基础，满意同学职业生涯进

39、展的需要，促进终身学习。课程设置和教学应与培育目标相适应，注意同学力量的培育，加强与同学生活、专业和.实践的紧密联系。 德育、语文、数学、外语(英语等)、计算机应用基础、体育与健康、艺术(或音乐、美术)课为必修课，同学应达到国家规定的基本要求。物理、化学等其他自然科学和人文科学类课程，可作为公共基础课程列为必修课或选修课，也可以多种形式融入专业课程之中。各专业还应依据需要，开设关于平安训练、节能减排、环境爱护、人口资源、现代科学技术、管理等方面的选修课程或专题讲座(活动)。 专业技能课程的任务是培育同学把握必要的专业学问和比较娴熟的职业技能，提高同学就业、创业力量和适应职业变化的力量。应当根据

40、相应职业岗位(群)的力量要求，采纳基础平台加特地化方向的课程结构，设置专业技能课程。课程内容要紧密联系生产劳动实际和.实践，突出应用性和实践性，并留意与相关职业资格考核要求相结合。 实习实训是专业技能课程教学的重要内容，是培育同学良好的职业道德，强化同学实践力量和职业技能，提高综合职业力量的重要环节。要大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习。学校和实习单位要根据专业培育目标的要求和教学方案的支配，共同制定实习方案和实习评价标准，组织开展专业教学和职业技能训练，并保证同学顶岗实习的岗位与其所学专业面对的岗位群基本全都。重视校内教学实习和实训，特殊是生产性实训。要在加强专业实践课程教学、完善专业实践

41、课程体系的同时，乐观探究专业理论课程与专业实践课程的一体化教学。 六、教学方案的基本内容与时间支配 (一)基本内容： 1.专业名称、招生对象与学制 2.培育目标、人才规格 3.教学内容与教学要求 4.教学活动时间安排表 5.课程设置与教学时间支配表 (二)时间支配： 每学年为52周，其中教学时间40周(含复习考试)，假期12周。周学时一般为28。顶岗实习一般按每周30小时(1小时折1学时)支配。三年总学时数约为30003300。 实行学分制的专业，一般1618学时为1个学分，三年制总学分不得少于170。军训、.实践、入学训练、毕业训练等活动，以1周为1学分，共5学分。 公共基础课程学时一般占总

42、学时的三分之一，累计总学时约为一学年。允许不同专业依据人才培育的实际需要在规定的范围内适当调整，上下浮动，但必需保证同学修完公共基础课程的必修内容和学时。 专业技能课程学时一般占总学时的三分之二，其中顶岗实习累计总学时约为一学年，确保同学在校受训练时间不得少于2年。要仔细落实中等职业学校同学实习管理方法的规定和要求，在确保同学实习总量的前提下，各专业可依据实际需要，集中或分阶段支配实习时间。 招收一般高中毕业生的专业，教学时间支配可依据实际状况确定。实习实训累计总学时不少于半学年。 对文化基础要求较高或对职业技能要求较高的专业，可依据需要对课时比例作适当的调整。实行弹性学习制度的专业，可依据实

43、际状况支配教学活动的时间。 教学方案的课程设置中应设立选修课程，其教学时数占总学时的比例应不少于10%。 七、教学方案管理 中职各部应根据本看法的要求，修订教学方案。依据需要，各专业可制定班级实施性教学方案，中技、高技各专业依据有关规定，参照本看法执行。教务处负责对各专业教学方案修订工作统筹指导并对执行状况进行监督。 学校健康训练工作方案 学校健康训练 健康训练是学校工作的一项重要内容，本学期我将连续以健康第一为宗旨，扎实开展体育卫生健康活动，下面是我收集整理的学校健康训练工作方案，欢迎阅读。 学校健康训练工作方案篇一 学校训练要树立健康第一的思想，新形势下如何针对少年儿童成长的特点，加强同学

44、的体育、卫生健康训练，培育同学强壮的体格、较强的活动力量、健康的生理和心理、英勇坚韧的毅力、艰苦奋斗和团结合作的精神，使他们更加适应现代.的需要，是学校阶段的体育和健康训练迫切需要解决的新课题、新任务。因而本着科学、全面、可比、可行性原则，制定本方案。 一、指导思想 学校健康训练是学校系统训练的重要组成部分，培育同学的各种有益于自身、.和全民族健康的行为和习惯，提高卫生科学学问水平，从而达到预防和削减儿童少年某些常见病和多发病，尽可能避开意外伤亡事故，增加体质，促进身心发育，为一生的健康奠定基础。 二、学校健康训练的任务: 1、提高同学卫生学问水平; 2、降低学校常见病的发病率; 3、提高生长

45、发育水平; 4、促进儿童少年心理健康进展、预防心理卫生问题; 5、改善同学对待个人公共卫生的态度; 6、培育同学的自我保健力量。 三、学校健康训练的目的: 1、促进同学身心健康进展，保证同学们具有旺盛的精力、开心的心情投入学习，养成良好的卫生习惯。乐观参与体育熬炼，增加体质。 2、培育同学正确的饮食和卫生习惯。留意饮食卫生，吃好早餐，一日三餐，定时定量，不偏食，让同学知道暴饮暴食的危害。 3、依据同学的年龄特点，由浅入深，循序渐进，达到教材要求，提高健康训练课的效果。 4让同学了解心理健康的概念和心理健康的标准使自己逐步具备良好的.适应力量。正确看待自己身上的生理和心理变化，培育独立思索力量，

46、擅长听取别人的看法，掌握自己的心情，多参加集体活动，培育良好的爱好，并懂得如何自我爱护; 总之，加强同学的体育、卫生健康训练，培育同学强壮的体格、健康的生理和心里、英勇坚韧的毅力、艰苦奋斗、团结合作的精神，是学校老师的职责;学校体育、卫生工作，必需抓紧抓好，使同学不仅能学到学问，而且身心健康，体格健壮，使我校的健康训练工作及卫生管理工作再上一个台阶。 学校健康训练工作方案篇二 一、指导思想： 坚持以.理论和.重要思想为指导，全面贯彻落实.，根据中学校生命与健康训练指导纲要，结合学校特点、结合学科教学、结合专题训练、结合课外活动，组织开展生命训练活动，通过生命与健康、生命与平安、生命与成长、生命与价值、生命与关怀训练，关心同学树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为具有身心健康的、富有昂扬斗志的、勇于开拓创新的、担当光荣使