数据统计员个人工作自我总结三篇_数据统计员工作总结.docx

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1、数据统计员个人工作自我总结三篇_数据统计员工作总结 数据统计员个人工作自我总结三篇。 在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。写总结也是为了让自己变得优秀、更有力量！每多写一次总结，我们的进步就越显著：我们每一个人都是独一无二的存在，每个人都能制造价值。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是我整理的“数据统计员个人工作自我总结三篇”，盼望对您的工作和生活有所关心。 数据统计员个人工作自我总结.一 上半年，全区统计部门在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的细心指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，进一步提高效率狠抓落实，不断提高统计数据质量、不断提升统计服务

2、水平、不断加强统计管理，深化统计体制改革，强化统计队伍建设，夯实统计基层基础建设工作，全面完成国家、省、市统计报表及其他普查任务,为全区经济.平稳较快进展供应保障。现将半年来主要工作亮点总结如下： 一、多方位开展服务工作，进一步提升统计服务水平 一是着力做好核算工作。完成20xx年第一季度全区生产总值核算工作，进一步完善第三次全国经济普查IF等常用公式，让自己变得敏捷而具有战斗力。表达最美的效果，这种感觉是要在长期的工作阅历中积累起来的。 四.擅长沟通，避开出错。做数据表格是在第一份原始资料的基础上做出来的，第一份原始资料就是小马做的数据报表，做数据时遇到什么不明白的需请教，因此信息传递是很重

3、要的，我们要保持信息的畅通性就必需擅长沟通，否则出现差错，前功尽弃。所以，一边工作一边总结阅历是百利而无一害的。 五.做数据表格要讲究效率和精确。数据的作用是给他人能够更快的看清晰所表达的数据内容，还有重要的是数据精确性及美观，给人一种赏心悦目，心旷神怡的舒适感，具有挑战性的是有一种感觉，就是一眼就辨别得出哪里好，哪里需要改进，哪里需要取 感想： 一：数据部是实现自己抱负和呈现自己技能的平台。能把自己所学学问运用出来是一件值得庆幸的事，安分守己，把自己的工作精彩完成对公司是一种责任，对自己是一种交代。 二.熟悉了许多新同事，沟通广泛，学问面丰富了。新的环境必定有新的事物，接收新的事物必定有新的

4、熟悉，新的熟悉必定有新的数据理念思想，对自己的专业学问和熟悉更上一层楼。 三.去旧迎新，迎接新的挑战，自我提升，给自己定下目标。2022年是奋斗的一年，一年可以实现许多事情，可以转变许多事情，是选择连续奋斗还是碌碌无为，关键在于自己的行动。只有行动万事皆成事实，所以我给自己定下了三个目标：1.全面提升自己，工作能独当一面。这样就能提高工作效率，不会延误工作进度。2数据能精确化，提高效率。3.保持一颗上进心，永不熄灭。 最终，祝福大家新春如意，事业有成，开快乐心过一个好年。 数据统计员工作总结 2022年以来，在领导以及同事的关怀、关心下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚决的思想信念

5、和饱满的工作热忱，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作力量、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将2022年的工作状况总结如下： （一）爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。 一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量；另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，准时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和呈现，为经营决策供应强有力的数据支撑。 二是坚持内掌握度日常化，精彩完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通，多沟通

6、，多探讨，发觉问题早解决、早处理；其次留意和省外兄弟公司的沟通，多吸取珍贵阅历，弥补自身不足；第三实行以会代培的方式，对全省统计人员开展内掌握度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个掌握点的执行状况；最终在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行状况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在2022年8月份总部内空检查中，根据公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程再一次以掌握点100分的成果完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成果。 三是完成统计技术比武任务。2022年，销售公司第一次三是进行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视

7、下，在部门领导的大力支持下，在同事的亲密协作下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，乐观应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成果。 四是在工作上坚持“事事保持乐观主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能准时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从*到*部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗立刻投入紧急工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺当克服。由于以前在*岗位对于指标等比较熟识，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简洁的分析、调整工

8、作。 五是实现从业务统计二期系统到BW成品油经营分析系四是统的转换。一是为协作2022年元月1日BW系统上线，根据销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，准时开展系统培训，保证BW按时上线，实现了从业务二期到简易ERp，再到BW的新的跨越。二是结合ERp系统上线，在盈科顾问的支持下，实现BW与ERp接轨，提升BW综合分析功能。 六是完成统计工作检查任务。为落实内掌握度12.3生五是产经营统计业务流程每年对统计工作进行检查任务，2022年上半年实行抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查，从统计机构设置到人员的配备管理，从统计原始数据采集到统计报表的汇总，

9、从统计关键指标的划分到数据质量的把关，从统计资料的整理保管到统计数据的分析，不但加深了对基层统计工作的了解，而且准时弥补了日常工作的不足。 七是落实08年新版内掌握度，修订统计规范化管理流六是程。为了落实08年新版内掌握度，提高统计工作质量，使统计报表能全面、精确、准时、完整地反映全省成品油进销调存状况，今年上半年，结合上半年的统计工作检查，对统计机构和统计人员设置状况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理方法进行了完善和修订。同时，落实内控办内控检查要求，准时做好自查工作。 （二）加强自身学习，刻苦钻研业务，提高工作力量加强自身学习，刻苦钻研业务，自接管统计工作以来，我时刻留意自身专业素

10、养和业务素养的提高，注意理论学问与业务实践的结合。多次参与同级培训和统计分析研修班，这不但使我提高了专业技能和业务素养，而且开拓了视野，使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的熟悉，为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。 1、强基固本夯实统计基础。健全机构和人员是夯实统计基础的关键。一是不断完善壮大县、乡统计机构，充实、培训县乡统计人员，在筹备成立市级调查总队的基础上，应尽快考虑成立县级相应的调查机构，增加人员编制和经费投入，加大对基层工作的督导力度，提高局、队统筹组织协调和统计业务力量，确保基层各项统计任务的顺当组织实施。二是加强对部门统计的指导和管理，理顺政府统计和部门统计的

11、关系，实现资源共享，使部门统计成为统计部门依靠的重要力气；三是搞好统计从业资格认定，加强对基层统计人员的培训力度，强化统计职业道德意识，强化统计法律意识，提高统计从业水平，为统计工作规范化管理奠定基础。四是建议上级业务单位要加强统计报表的管理和各专业报表间的连接，杜绝统计报表指标重复统计，不随便增加基层工作负担。 2、转变理念提升统计服务水平。一是进一步增加服务的主动性。转变服务观念，增加服务意识，紧扣县域经济和.进展的主题，主动搞好服务，准时反映经济进展、.进步和人民生活。乐观拓宽服务领域，为各级党政领导决策服务的同时还要为企业服务、为.公众服务。二是进一步增加服务的针对性。在开展统计服务和

12、统计分析时，除要满意肯定的数量要求的同时，更要注意分析的质量。服务的角度要精确，服务的内容要充实。对.、经济方面的重点、热点、难点问题，仔细选题，做到分析问题透彻，提出的建议切合实际，有针对性，可操作性强。三是进一步增加服务的实效性。把握经济趋势、科学猜测，由事后分析为主向事后分析与事前预警猜测并重转变，转变过去单纯反映状况、供应信息的做法，在深化讨论问题、供应有用有效的产品上下工夫。 回顾这一年多来的工作，我始终坚持以大局为重，不计较个人得失，乐观学习，工作主动，圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了肯定的进步和成果，但在工作中我还存在一些不足，一是不够注意细节，考虑问题不够全面，使得有些

13、工作做得不够完善；二是服务不够到位，有时会忽视一些东西，对状况变化不够敏感，没能完全领悟有些工作的要领；三是需要进一步拓宽业务学问、提高专业技能，从而更好地促进本职工作的开展 统计工作个人总结。 今后我将连续发挥自身的特长，仔细改正缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思索，不断充实自己、完善自己，使工作水平得以有质的提高，为构建和谐创新型企业多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。 数据统计员工作总结 精确的统计信息是公司领导正确决策的基础，没有精确的统计数据，就无法精确反映公司经济运行状况及存在的问题，也就无法对经济形势做出正确的推断和决策，不能根据统计部门的要求保质保量按时报送。近年来，公司领导

14、高度重视统计工作，配备得当人员，相关部门协作顺畅有序，公司的统计工作水平得到了显著提高。统计工作总结如下： (一) 公司在统计体制改革、人员力气配备、经费保障等方面实行了许多措施，增加了统计工作人员，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计基础建设，确保统计数据源头的工作质量。指定公司领导主抓统计工作，制定了财务信息采集使用管理暂行方法、财务报告编制管理方法等与统计工作有关的规章制度，为做好统计工作保驾护航。 (二) 扎实做好统计基层基础工作。围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标，夯实统计基础工作。各统计部门均具备独立的办公场所，同时

15、配备了优良的微机、打印机、办公桌椅等，确保统计工作的顺当进行。逐步完善统计工作考核制度和岗位责任制度，理顺了原始记录和统计台帐、统计报表信息使用、数据审核等流程；建立了统计资料归档及保密措施。 (三) 按时完成统计工作。公司严格执行国家统计报表制度，统计人员仔细学习统计法和统计报表有关的规章制度，虚心向统计局有关领导专家学习，乐观采纳科学的统计方法，系统地调查讨论，对待每一个统计数字和统计调查分析，严厉仔细，确保统计数据的质量，准时收集、把握重要经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的比较分析，充分反映公司的经济运行态势，提高统计分析的水平，为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、经济进

16、展供应了科学依据。 (四) 公司领导严格要求提高统计数据的精确性。统计数据质量是统计工作的核心所在，公司坚持实事求是，弘扬求真务实精神，努力提高各部门的数据质量，规范基础工作，确保源头数据真实有效。统计报表有关数据直接从公司原始记录、统计台账、会计报表中取得，报表数据和有关记录项目能够保持全都，保证统计报表资料的真实完整。 (五) 公司重视统计资料管理工作，报表档案管理科学化。公司根据统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实状况，完善各项档案管理制度，制定档案管理考核规定，统计台账分门别类地进行登记、整理，年终汇总表册存档，坚持从严规范、从细

17、抓起，狠抓档案的归档率、完整率、精确率，加大考核力度。在档案资料的接收、借阅复制工作中，严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度，仔细做好收存、借阅登记。 (六) 加强统计学问学习，全面提升人员素养。公司一是对统计人员进行学问学习培训，提升综合力量。二是增加责任意识，加强作风建设。提倡爱岗敬业、锐意进取、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，严厉工作纪律，恪守职业道德，提高工作效率。三是完善激励机制，奖惩分明。四是加强公司文化建设，努力营造团结和谐的工作氛围。 数据统计员工作总结模板 一缕春风溢满了我们数据部每角落，不知不觉中已经来我们公司有一年多了，我任职数据部一名数据统计员，每一项

18、工作都与业务部有相连，跟进业务部日常行程、每天销售业绩、发生意销售、目标及占比跌幅店铺信息、物料赞助跟进等等就是我的工作。在婷姐的带领下和诸位同事的合作中学到许多东西，渐渐的全面把握了公司的数据精确性和保密性，这对我的职业生涯具有非凡意义，使我打下了坚实的基础。 回顾这一年多时间，工作阅历、.沟通等等一切都是从头开头，从无到有，从有到会，从会到熟;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力，这一年是感恩的一年，真心感谢公司给我供应磨练自己的机会，更感谢公司领导始终以来对我的信任与栽培! 慢慢的，我体会到和摸索出一些总结和感想： 总结： 一.团队的合作是完成工作的前提。做一份能令领导满足的数据表

19、格不单单是自己一个人闭门造车所能造出来的，需要合理的看法和适当的关心，自己的制表思路是要在前人的启发下才能发挥精彩。 二.精准的数据需要懂得数据的理念和要求，数据的运用。做数据表格是给人一种一目了然的清楚感，怎样把公司的数据信息准时传达公司领导、客户及客户主任尤为重要。精确的数据表格是给领导和客户的第一印象，是直接影响整份表格的进度。信息是准时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态，这就要求准时，快速，对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，使信息管理工作更加规范到位。 三.擅长总结，懂得吸取阅历。阅历是在实际工作在中得到的，把握了阅历工作自然就是事半功倍。刚开头做数据

20、表格时，只知道一味的按部就班，缺少敏捷性，表格表达不清楚。后来经过不断的摸索，领悟到表格有许多功能是值得我们去参谋的，运用vlookup，sumif等常用公式，让自己变得敏捷而具有战斗力。表达最美的效果，这种感觉是要在长期的工作阅历中积累起来的。 四.擅长沟通，避开出错。做数据表格是在第一份原始资料的基础上做出来的，第一份原始资料就是小马做的数据报表，做数据时遇到什么不明白的需请教，因此信息传递是很重要的，我们要保持信息的畅通性就必需擅长沟通，否则出现差错，前功尽弃。所以，一边工作一边总结阅历是百利而无一害的。 五.做数据表格要讲究效率和精确。数据的作用是给他人能够更快的看清晰所表达的数据内容

21、，还有重要的是数据精确性及美观，给人一种赏心悦目，心旷神怡的舒适感，具有挑战性的是有一种感觉，就是一眼就辨别得出哪里好，哪里需要改进，哪里需要取 感想： 一：数据部是实现自己抱负和呈现自己技能的平台。能把自己所学学问运用出来是一件值得庆幸的事，安分守己，把自己的工作精彩完成对公司是一种责任，对自己是一种交代。 二.熟悉了许多新同事，沟通广泛，学问面丰富了。新的环境必定有新的事物，接收新的事物必定有新的熟悉，新的熟悉必定有新的数据理念思想，对自己的专业学问和熟悉更上一层楼。 三.去旧迎新，迎接新的挑战，自我提升，给自己定下目标。2022年是奋斗的一年，一年可以实现许多事情，可以转变许多事情，是选

22、择连续奋斗还是碌碌无为，关键在于自己的行动。只有行动万事皆成事实，所以我给自己定下了三个目标：1.全面提升自己，工作能独当一面。这样就能提高工作效率，不会延误工作进度。2数据能精确化，提高效率。3.保持一颗上进心，永不熄灭。 最终，祝福大家新春如意，事业有成，开快乐心过一个好年。 数据统计员工作总结. 数据统计员工作总结 即将步入2022年，新春的气息仿佛一缕春风溢满了我们数据部每角落，又一个年度在我们不知不觉的工作中静静溜走，只留下令我们无限的回想和遐思。 来以纯公司不知不觉已经有一年多了，我任职数据部一名数据统计员，每一项工作都与业务部有相连，跟进业务部日常行程、每天销售业绩、发生意销售、

23、目标及占比跌幅店铺信息、物料赞助跟进等等就是我的工作。在婷姐的带领下和诸位同事的合作中学到许多东西，渐渐的全面把握了公司的数据精确性和保密性，这对我的职业生涯具有非凡意义，使我打下了坚实的基础。 回顾这一年多时间，工作阅历、.沟通等等一切都是从头开头，从无到有，从有到会，从会到熟；这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力，这一年是感恩的一年，真心感谢公司给我供应磨练自己的机会，更感谢公司领导始终以来对我的信任与栽培！ 慢慢的，我体会到和摸索出一些总结和感想： 总结： 一团队的合作是完成工作的前提。做一份能令领导满足的数据表格不单单是自己一个人闭门造车所能造出来的，需要合理的看法和适当的关心，

24、自己的制表思路是要在前人的启发下才能发挥精彩。 二精准的数据需要懂得数据的理念和要求，数据的运用。做数据表格是给人一种一目了然的清楚感，怎样把公司的数据信息准时传达公司领导、客户及客户主任尤为重要。精确的数据表格是给领导和客户的第一印象，是直接影响整份表格的进度。信息是准时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态，这就要求准时，快速，对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，使信息管理工作更加规范到位。 三擅长总结，懂得吸取阅历。阅历是在实际工作在中得到的，把握了阅历工作自然就是事半功倍。刚开头做数据表格时，只知道一味的按部就班，缺少敏捷性，表格表达不清楚。后来经过不断的摸

25、索，领悟到表格有许多功能是值得我们去参谋的，运用VLOOKUp，SUMIF等常用公式，让自己变得敏捷而具有战斗力。表达最美的效果，这种感觉是要在长期的工作阅历中积累起来的。 四擅长沟通，避开出错。做数据表格是在第一份原始资料的基础上做出来的，第一份原始资料就是小马做的数据报表，做数据时遇到什么不明白的需请教，因此信息传递是很重要的，我们要保持信息的畅通性就必需擅长沟通，否则出现差错，前功尽弃。所以，一边工作一边总结阅历是百利而无一害的。 五做数据表格要讲究效率和精确。数据的作用是给他人能够更快的看清晰所表达的数据内容，还有重要的是数据精确性及美观，给人一种赏心悦目，心旷神怡的舒适感，具有挑战性

26、的是有一种感觉，就是一眼就辨别得出哪里好，哪里需要改进，哪里需要取 感想： 一：数据部是实现自己抱负和呈现自己技能的平台。能把自己所学学问运用出来是一件值得庆幸的事，安分守己，把自己的工作精彩完成对公司是一种责任，对自己是一种交代。 二熟悉了许多新同事，沟通广泛，学问面丰富了。新的环境必定有新的事物，接收新的事物必定有新的熟悉，新的熟悉必定有新的数据理念思想，对自己的专业学问和熟悉更上一层楼。 三去旧迎新，迎接新的挑战，自我提升，给自己定下目标。2022年是奋斗的一年，一年可以实现许多事情，可以转变许多事情，是选择连续奋斗还是碌碌无为，关键在于自己的行动。只有行动万事皆成事实，所以我给自己定下

27、了三个目标：1.全面提升自己，工作能独当一面。这样就能提高工作效率，不会延误工作进度。2数据能精确化，提高效率。3.保持一颗上进心，永不熄灭。 最终，祝福大家新春如意，事业有成，开快乐心过一个好年。 数据统计员工作总结 工作总结时间消逝，转瞬间一年又过去了，在领导们的指导下、在同志 们的关心下，我在思想和态度上都有了肯定的熟悉，现将 2022 年的 工作状况总结如下 工作方面：统计员的主要工作是负责每天的生产产量的统计、 日常包材等的统计、成本核算及月底的员工考勤的汇总，报表是体现 生产状况的依据，所以对数据的要求要相当的精确，我们在平常的工 作中就要谨慎仔细，保证输入的数据快速精确，检查公式

28、的连接是否 对应等，确保数据的精确；平常做的一些报表数据关联性特殊大，因 而报表之间可以相互对应数据是否精确，另外，除了要求对数据的准 确性外，还要学会对数据的分析，月底是我们最劳碌的时期，不仅要 做员工的考勤还要把本月的包装物原料酱等的使用及领用状况上报 财务，而这过程中就会出现一些问题，如领用与使用差距太大等，我 们就要找出问题的所在。 学习方面：统计工作对电脑接触比较多，就要求把握基本的电 脑操作学问，平常与其他同事请教，解决一些麻烦问题；另外，除了 通过其他渠道如书本了解统计学的一些理论学问外， 还在平常的工作 中去总结，总结一些如何能把数据做到既快又精确无误。 工作态度方面：严格要求

29、自己，工作乐观仔细，对自己的错误 准时改正并留意不再犯类似错误，对领导的批判虚心接受，统计工作 比较繁琐， 如平常的物品领用会与做报表相冲突， 简单发生抵触心理， 这要求我们要分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成 任务。 缺点不足：身为 80 后的新人，却没有青年人应有的朝气，学 习新学问、把握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不 会主动牵着工作走， 很被动， 而且缺乏工作阅历， 独立工作力量不足。 在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，而不能 在创新中去实践，去推广。在工作中，虽然我不断加强理论学问的学 习，努力使自己在各方面走向娴熟，但由于自身学识、力

30、量、思想、 心理素养等的局限，导致在平常的工作中比较死板、心态放不开，工 作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时 由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和沟通很少，工作目 标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。 这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行 动做出来更有劝说力。 在此我真心的感谢领导和同事对我所犯下错误 的容忍，并悉心指导，这在我人生的成长中会有很大的关心，所以在 今后工作中我将努力奋斗，对自己有更高更严格的要求，无论是大事 小事都会要求自己做到尽善尽美，不断提高自身素养，为公司的进展 尽自己的一份力气。统计员：李倩2022 年

31、 12 月 06 日 数据统计员工作总结 2022 年度工作总结2022 年在紧急和劳碌中即将过去了，回顾一下，发觉自己又有了一些新的提 高，当然也有许多的不足之处，但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改进，不 断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数，材料领用的工作，但我很喜爱这份 工作，我也始终都尽心尽力，忠于职守的工作着。 现对 2022 年的统计及材料管理 工作从以下几个方面进行总结，找出不足，以便 2022 年有个更好的奋斗目标 一、统计方面 1、今年我主要负责分厂各项参数的统计（月报表、边际测算等等） ，每天早上 我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内， 使系统存在的问题准时

32、的通过 数据反映出来，让各管理人员能尽快的将存在的问题处理，确保系统生产的稳定高 效。 同时在输报表时也会准时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告知工 艺员， 以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题准时在工段展板上进 行公示，加强对员工在指标掌握和记录方面的管理。 下面我就将我一年来统计的各项数据用表格反映如下 （1）产品合格率 送库区精甲产品合格率统计表（110 月份） 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 公司掌握合格率（%） 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 分厂掌握合格率（%） 100 100 100 100 10

33、0 100 100 100 100 100 不合格次数 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 平均合格 率1001000由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为 100%， 无超标， 掌握较好。 （2）产量统计表（1 至 10 月份） 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合计 精甲方案产量 （吨） 6000 6100 8400 7200 10500 6300 6900 6800 6100 6500 59850 精甲产量（吨） 6753.83 7801.76 6744.38 7647.28 8040.78 6550.82 6181.08 6303.28 6800.43 7313

34、.89 70137.53 完成率 （%） 112.56 127.9 80.29 106.21 76.58 103.98 89.58 92.70 111.48 112.52 粗甲产量（吨） 8137.14 9372.77 8125.76 9213.6 9687.69 7892.55 7447.08 7594.31 8193.29 8759.15 84423.34 完成率 （%） 112.21 128.31 80.32 106.82 77.04 104.54 90.13 93.57 111.93 112.3 从上表的统计数据可以清楚的看出我们分厂 110 月份的产量状况。 （3）销售累计统计表（1

35、 至 10 月份） 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 精甲累计销售（吨） 7466.48 2774.72 11546.12 6719.62 9002.96 5325.3 7087.64 6788.6 6692.92 粗苯累计销售 （吨） 液氧累计销售（吨） 631.3 426.04 931.74 491.84 1198.72 725.42 639.28 708.96 726.42 101.3 63.74 154.02 89.22 63.54 51.2 58.82 148.28 100.86 10 合计7297.02 70701.38736.46 7216.18211.92 1042.9

36、以上就是我在统计方面的一些数据， 依据上面的数据我们就可以很明显的看出 近一年来我们在产量及销售方面的状况，有利于我们以后的工作安排和各项规划。 二、材料方面的管理 今年进一步的熟识材料的管理，将很多去年检查出的问题进一步完善。 1、首先我先整理了材料室的各种材料，渐渐熟识了各种材料的性质及用途。 2、将材料进行定置化摆放，这也是我们公司安标上面必需要求的，同时材料 的定制化摆放也有利于管理， 3、将材料做成电子版，每次入库及出库都在电脑上做好登记，这样便利了解 材料的使用状况及清晰的把握分厂的库存， 也可以给设备员报材料方案带来许多的 便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂使用材料的经济状况

37、掌握在公司的预算 之内。 4、今年公司进行可控成本管理，我们分厂每月公司赐予 15 万元的材料费用， 假如当月用了超支将扣除工资的 10%， 因此， 每月分厂在材料的使用上都是有方案 的使用，把成本掌握好。 5、每月当上个月我们报的材料购买回来，生产部管理人员就会通知我，然后 我会根据我们报的材料方案，将材料领回，做好材料入库登记，并告知相关人员。 三、工会工作 今年工会工作照旧照常开展，作为女工委员的仔细履行着自己的职责，将工作 做好。 1、每月我们都要交工会月报，我们可以把员工的一些困难，一些想法通过月 报反映给领导，同时领导也是通过月报了解员工的需求，通过这种沟通方式，可以 有效的反映问

38、题，解决问题。增加了大家工作的乐观性。 2、公司还会依据不同的时间段组织不同的活动，这样来可以让大家放松身心， 劳娱结合，同时也可以让一些有特长的员工有一个展现自己的舞台，丰富生活。6 月份是公司平安活动月，分厂开展平安月演讲竞赛，消防抢救器材演练，摄影作品 展等一系列的平安月活，分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会；分厂仔细 组织员工参与公司组织的 2022 年消防运动会活动，并荣获一等奖；分厂仔细组织 员工参与公司组织的 2022 年平安月学问竞赛，并荣获一等奖；分厂在 7 月份组织 开展了一系列的工会文体活动，7 月 22 日开头，分厂依次进行篮球、拔活、双扣、 羽毛球、乒乓球等活动

39、，并在活动结束后，拿出工会费用给取得名次的员工进行奖 励，工会.亲自联系相关修理人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困 难； 9 月份公司下发申报困难职工的通知，分厂仔细了解后将状况统计交给公司 办 ；10 月份工会了解了一些宿舍的卫生状况，拿出一部分经费购买草酸下发至每 个宿舍，供大家打扫卫生间等死角，确保宿舍清洁。 这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与沟通，增进 了感情，同时让大家在工作之余可以放松一下紧急的精神，消退疲惫，真正做到劳 娱结合，给有特长的员工一个展现自己的舞台，为公司工会输送更优秀的人才。 四、去年公司通过了安标和三标的审核，今年我们将持续将标

40、准化工作做好， 协作好公司的内审工作，我作为内审员，乐观的协作平安员预备需要的资料，仔细 做好安排给我的各项记录及文件的收发。 五、存在的不足 材料方面的管理还有些不到位， 对设备的了解过于少， 对设备的性能还不清晰， 对于统计方面还有一些地方没有完善，还不能全面的将各项消耗计算出来，在新的 一年里我将会进一步完善我的不足和缺失。 六、今后努力方向 1、加强表格里面函数公式设置的学习，进一步的了解工艺上的各项消耗的计 算，更精确的将工艺状况反映出来。 2、加强材料的学习，更深的了解材料的各项性能。 3、乐观协作领导开展好工会工作。 4、加强理论学习，进一步提高自身素养 新的一年，我将加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态迎接新时期挑 战，更好的干好今后的工作。