新员工入职感言_入职第一天感言.docx

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1、新员工入职感言新员工入职感言_ _入职第一天感言入职第一天感言尊敬的各位领导，友爱的同事：大家下午好!我叫某某某，是建设银行今年新入职的高校生，我演讲的题目是踏波逐浪，成就蓝色幻想。时间荏苒，当我们挥手告辞高校，在人生的拐角处，我们转身遇到了建设银行。她张开蔚蓝色的臂膀，欢迎我们的到来，她打开赤诚的心扉，轻轻地告知我们，在一个生疏新颖的大千世界，如何安歇烦躁的青春。还记得吗，面对未知的将来，自己沉浮在迷茫的海洋，在现实的世界四处游荡，有寻找后着急等待中的担心，有碰壁后跌跌撞撞的落寞，有胜利后难平心潮的感动。在这短暂的毕业季节，我们面临过选择、彷徨、挣扎，经受过紧急、欣喜、担心，最终跟随了内心。

2、我们选择了内心，选择了湛蓝，犹如溪新员工入职感言【篇二】不知不觉来公司工作已经一个多月了，在这短短的一个多月中，我不仅学到了许多东西，而且还熟悉了许多伴侣。这里是我迈出校门走向.的第一份工作，这里的工作环境使.阅历不足的我有了充分的信念，冲向人生的巅峰。刚进入这个行业，我欠缺的东西还许多，比如阅历缺乏，专业学问不牢靠等等。我有的就是怀着对将来的幻想与热忱，和一股想努力学习，舍命工作的劲头。不管是学习还是工作，人的一生就像在画圆圈，当你努力从一个起点画到终点时，却又是另一个圆的起点。当我们到达了求学的终点，便开头了工作的起点。现在的我似乎又回到当年求学的时候，这段时间对我来说是比较关键的，对我以

3、后的事业生涯会起着深远影响。既然我选择了 E 那就只顾风雨兼程。来到 E 最吸引我的是公司的管理模式，作为国家一级资质并且是跨区域经营的物业管理公司坚持着：“矢志不移，锲而不舍，坚忍不拔，进取不止”的企业精神，并采纳三级运营管理模式。在这么一个浩大的团队里彼此都相处融洽，对我而言，来到这里不仅是一个机遇更是一个新的挑战。胜利贵在坚持，在这个和谐的环境里，我有了一个好的开头更要很好的走下去。虽然一个月的时间过去了，由于是一个全新的岗位，这一个月里自己始终在很努力的找一个很明确的定位和走向；还有就是工作了以后明显发觉行政前台这个职位会熬炼一个人的毅力，同时也使得我的交际力量大大的增加了。我信任我选

4、择到北京 E 物业工作是我在仕途中的一个重要而又正确的转折点。在这里感谢 E 能给我这次机会，我信任在各位领导的带领以及员工的齐心协力下，E 的明天会更好。我更情愿为 E 献出自己的微薄之力。由于我始终信任：山因高险而朗润，梅因风雪而傲然，人因努力而多彩！新员工入职感言【篇三】“活着就要转变世界”，是苹果公司 CEO 乔布斯的人生信条；美国作家杰克?凯鲁亚克也说过这样一句话：“我还年轻，我渴望上路。”年轻就要敢于尝试，勇于追赶自己的幻想。而追梦就意味着新的开头与转变。转 变人生来就被给予了各种角色，人生也在角色转换中丰富完整。告辞毕业季，我们的同学生涯已华丽落幕，但人生是一场不会落幕的旅程，我

5、们始终行走在路上。走出校内，步入职场，我们从同学一跃而成为真正的.人。在同学与企业员工角色转换之间，我们的行为模式也要随之转变：我们不再是徜徉书海、温故知新的学子，而成为面对生产、为企业和.制造效益的员工；我们也不再是受师长庇护的孩子，而走向经济与人格的独立。转变是入职初期的关键词。初入项目部，面对的转变是颠覆性的。进入施工环境，尤其是港口建设，也就意味着与海为伴，在海浪阵阵、卡车轰鸣中开展工作，开阔的视野与宏大的场面令人兴奋，但相对冷清的生活也会让久居闹市的人不太适应。外在环境上的转变可以较快适应，但心理上的调适或许是我们更要面对的课题。新环境里，有新学问要学习，有新问题要解决，也有新的人际

6、关系要面对。离开同学时代已经习惯的心理舒适区，有许多问题亟需面对。凭心而论，远离繁华喧嚣的都市与现代化的生活，终日局限在方寸之间，刚开头心里难免会有一丝失落。特殊是经过一段时间的熟识后，刚来时的新奇已悄然退去，上进的动力、奋斗的.或许会被终日的重复劳碌消减。但生活的关键在于我们要有明确的目标，既然选择了前方，便要风雨兼程。选择了一份工作也就选择了一种生活方式，卑微如草芥者，亦能开出绚丽的花朵，年轻的我们更要学会调试自己，从容面对。成 长作为一名文科生，从整日与情节曲折、讲究朦胧含蓄的文学作品打交道，猛然跨越到接触抽象客观、对数据的精确性有严苛要求的工程术语，一时竟有无所适从之感。船坞、基槽、放

7、坡、挡浪墙诸如此类的专业术语都是闻所未闻的。接触这些术语时，有对新学问的兴奋与奇怪，也有踏入全新领域的迷茫与困惑。尽管我的工作性质不用从事和技术员、预算员一样的工程测绘、预算等，但要想做好自己的工作，写出真正具有劝说力的稿子，熟识工程状况是必备的工作。只有对工程的组成、进展与功能等了如指掌，才能写出具有专业水准的稿件。隔行如隔山，既然从一座“山”上跨到了另一座“山”上，现在要做的就是尽快在这座“山”上立足，尽快融入，成为熟知施工工程技术的文字工。面对这种状况，能做地只有从零开头，向自己地师傅请教，向同龄技术员请教，向具有丰富阅历地老师傅请教。尽管在学习初期，接受起来仍有许多模棱两可之处，但当你

8、弄明白一个术语、看懂一段材料，那种奇怪心地满意、获得新知地欢乐却是难以言表地。假如一份工作，既能充分发挥你地所学，又能让你在工作中不断成长，享受获得新知地喜悦，则是一种幸福。欢乐地工作才是工作地最高境界。尽管刚刚踏入这个领域，尽管还有很多新知待开拓，但有对学问地奇怪，有向上地动力，不也是一种幸福吗？启 程时间似河入海流，我们又来到一个十字路口。生命中布满告辞，新的起点意味着向过去说再见。但往事并不如烟，我们的过去构成了现在的我们。有时过去的积淀过于沉重反会影响我们轻装前行。转换角色必定会经受阵痛，但转换后即是新生，又开启一段新的旅程。扮演好自己担当的角色是每个人必需面临的人生境遇，角色转换间带

9、来的变化是人生最美的转折之一。由于有变化，我们才有了对明天渴望与期盼；由于有变化，我们才会英勇向前走。转变中尽管有不舍也有无奈，但学会坚持，学会进步，就会有新的盼望。其实每个角色就是一座围城，走进新的城堡，要想有所作为，要看我们是否已经具备了突围的能量。要深信，胜利不必在我，而功力必不唐捐。“每段路，都有即将要来的路程；想到达明天，现在就要启程。”明天是什么样子，如何到达，其实完全把握在我们自己手中。幸福是一种力量，它属于在努力中养成才智头脑和丰富灵魂的人。坚决走下去，一路向前，终日面朝大海，定能春暖花开新员工入职感言【篇四】自 20年 10 月带着无限的盼望和抱负来到实业集团有限公司，转瞬间

10、来到公司小半个月了，作为一个新员工的我，深刻的感受到实业集团公司是一个能够让我有长远进展的大舞台，也是一个能够实现自身价值的地方。尽管在过去的工作中积累了一些阅历，但对于刚进入公司的我来说，还是感到了许多的不足。经过这段时间的培训和学习工作，逐步了解到公司的许多优势，有公司的人性化福利、管理制度，以及公司对我们新进员工的期望和要求等等，我都有了许多收获。在我们部门和还有一些其他部门的老员工身上，我学到了爱岗敬业的精神以及对待工作仔细负责的态度，也让我真真正正的理解了“爱岗敬业”这词的蕴意，作为一名新员工，我对公司有着无比的感谢之情。感谢公司给我制造了这么好的一个成长环境，感谢公司给我供应这个呈

11、现自我的机会！近一个月的磨合，生活节奏开头有新的规律。刚刚走完毕业季，在这个夏天，推杯换盏，把酒言欢，仿佛要用完全身的力气去燃烧这份离愁，去述说对校内生活的留恋，去祭祀我结束的求同学涯。悄悄回想，这里却与校内有几分相像，这里有活泼的大伙伴、小伙伴们，布满兄弟姐妹情意的关怀、照看；这里有人性化的福利以球会友，让大家在工作之余，也能释放压力、说说笑笑；是的，走在这里的每个角落，总是让我能找到高校生活的影子，我甚至怀疑这样生活的真实性？能在步入职场的时候有这样的生活氛围是我们新人之幸！作为新一代的建工人，我不认为踏入建工大门，就可以衣食无忧，面对市场的无情和形势，我们必需更新观念，精诚团结，爱岗如家

12、，乐观向上，奋力超越，用实际行动来回馈建工，使我们建工不断的进展。在当今.中一个企业要蓬勃进展，只有我们万众一心，齐头并进才能不断的推动企业前进，我们来自五湖四海，怀着一个共同的抱负，组建了建工这个家庭，我会在建工这个大家庭中幸福生活，欢乐工作！作为公司目前最小的员工，要学的东西实在太多太多。虽然初入.，刚刚进入公司，在平凡的岗位上，从事着一些繁琐的工作，但我坚信敬业精神能让平凡的岗位变得光荣夺目。敬业是一种态度，更是一种精神。虽然我是一位新人，但我对工作抱有极高的热忱，这让我坚信在将来的工作中通过自身的努力勤奋和同事的监督教育肯定能够收获一个好的业绩！常常听到别人说现实很骨感，“我们今年二十

13、一二岁，下班路过学校，观察学校放学，我们会怀念我们上学的时候；我们今年二十一二岁，见到亲戚伴侣，他们不再问你考试考了几分，更多的是问现在一个月工资多少；我们今年二十一二岁，每天不再感叹学校有多少作业做不完，开头感叹油价、房价涨的有多快”。但是在这样一个相对安静的地方，我们是可以不去过多关注那些内容，我们是可以怀揣幻想上路的，我们信任建工所构建的不只是物理意义空间的扩展，更是我们年轻人挥洒汗水的舞台，幻想是要有的，万一实现了呢？在哪里都盼望相随，有梦最美。新员工入职感言【篇五】时间过得飞速，成为银行的员工已经有近 6 个月了，这 6 个月是在不知不觉的成长中飞速度过的，每一天都由于充实而过得很快

14、。这 6 个月里我学到了许多，自己也思索了许多。比起第一天上班时的那种紧急，感动，还有一点不知所措的心情来，现在的我多了一份从容，坚决，更多了一些信念，想要做到更好。我知道将来的路还有很远，我在这个大家庭还要度过很长的时间，或许，我将毕生致力于我行的进展。正由于如此，我情愿竭尽全力，真诚奉献。这就是带给我的自信和动力。怀着美妙的向往和从零开头的心态，走进了银行这个大家庭，这是一个布满着朝气，布满活力，蒸蒸日上，蓄势待发的大集体。为期一个月的岗前培训关心我进一步了解了的文化内涵以及将来的进展方向，促进我尽快实现从同学到职场一员的角色转换，但同时也使我意识到了自己肩膀上的责任。回想走进的每一步，我

15、都感慨万千。作为一名应届高校毕业生，能够找到一个精彩的企业来工作，是许多人的幻想。然而我很幸运的得到了这个机会。我也是一名年轻人，初出茅庐，锋芒毕露。既有发挥自己才华的渴望，又有由于接触.不多而产生的猜疑和迟疑。但是直觉告知我，英勇地走下去才是唯一的方法。我总是需要在大量的实践中充实自己，进展自己，发挥自己的力量，这是一名年轻人应当有的.和幻想。所以我带着这股冲劲儿，勇往直前，风雨无阻。然而真正进入所在岗位投入工作之后我才感觉到前所未有的困难与怀疑，那种不能独立胜任工作的无力感也时常困扰着我，但我现在能做的就是乐观调整心态，在平衡的心态中孜孜不倦地细细品尝工作生活中的一点一滴，我信任，终有一日

16、，将这点滴渐渐积累，定会汇聚成茫茫大海！编辑推举公司新人入职感言共享五篇感言是大家在平常生活中常常会使用到的文体。比如说毕业典礼或者军训结束的时候，我们都会发自肺腑地去说一些感言。感言也可以让我们牢记这难忘的一刻。我们应当怎样去写好一篇经典的感言呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“公司新人入职感言”，仅供参考，大家一起来看看吧。公司新人入职感言(篇一)尊敬的各位领导，友爱的同事：大家下午好!我叫某某某，是建设银行今年新入职的高校生，我演讲的题目是踏波逐浪，成就蓝色幻想。时间荏苒，当我们挥手告辞高校，在人生的拐角处，我们转身遇到了建设银行。她张开蔚蓝色的臂膀，欢迎我们的

17、到来，她打开赤诚的心扉，轻轻地告知我们，在一个生疏新颖的大千世界，如何安歇烦躁的青春。还记得吗，面对未知的将来，自己沉浮在迷茫的海洋，在现实的世界四处游荡，有寻找后着急等待中的担心，有碰壁后跌跌撞撞的落寞，有胜利后难平心潮的感动。在这短暂的毕业季节，我们面临过选择、彷徨、挣扎，经受过紧急、欣喜、担心，最终跟随了内心。我们选择了内心，选择了湛蓝，犹如溪公司新人入职感言(篇二)我来到 xx 虽然仅有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入医光是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有活力的投入到工作中

18、。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累必需的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题准时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到许多学问，自我的技术水平也得到很大提高，过得非常充实和欢快，再累也是值得的！在那里，我要特别感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是由于有他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地适应环境，全情地投入工作！由于正如我解的那样，医光是关怀自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自我！在工作中我可能会有迷惑

19、和压力，可是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就必需会取得胜利。.在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的阅历，来提高自身的素养。医光公司的进展目标是雄伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有本领把握机遇，与医光一齐迎接明天的辉煌。公司新人入职感言(篇三)入职以来教给我的不仅是专业学问的进步，更给我一种乐观昂扬的态度，而百日终究只是短暂的开头，日月轮换季节更替，更重要的，是在今后的职业生涯中，连续保持谦逊，努力向上。近来睡前在看梁漱溟的这个世界会好吗，梁老在书中阐述了许多对儒学、佛学、历史以及世界的看法，最能触动我的是关于人类面

20、临三大问题的论断，即人和物之间的问题、人和人之间的问题、人和自己内心之间的问题，我觉得我们工作中的问题亦可以概况为以上三点。首先是人和物之间的问题，详细化到我们工作中就是自身和专业学问之间的问题。土木工程是一门严谨又赖以阅历的行业。所以要立志成为一名优秀的工程师，第一要解决的问题就是把握扎实的专业学问。只有自身的专业素养合格了，执业力量增加了，才能形成职业推断力量，实现自我价值。专业技术的提高既要赖以平常的勤奋学习，更需要我们在工作过程中独立审慎的思索，一点一点的积累。见习期的双导师培育制度，为我们制造了良好的学习氛围，没有理由不努力提升，充实自我。其次要解决的是人与人之间的问题，体现在同事之

21、间的协作，我们的工作不行能靠一个人完成，都是项目团队共同努力的结果，所以团队精神、团队协作意识对我们的工作来说极为重要，不仅可以提高整个项目组的工作效率，也有助于我们发觉问题、识别风险，还能促进自己工作力量的提高。最终也是最值得深思的是人与自己内心之间的问题，这是人走向卓越的关键之所在。.方得始终，从来没有所谓的正确的选择，只有通过努力，使当时的选择显得正确；也从来没有所谓的机遇，只有事后回想起来一连串的偶然而走向的必定。于是，当面对每一项可能磨练自己的任务，哪怕看上去很困难，迎上去，挑战它，人不会为自己做了什么而懊悔，只会为自己没做什么而遗憾，不给将来追悔莫及的机会。把握现在。其实这三个问题

22、并不是独立的，它们之间也可以起到相辅相成的作用，譬如对专业学问的逐步加深会促进我们思维方式的转变，思维方式的变化又可以让我们看到更宽阔的学问领域，而日渐精湛的专业素养能让我们在团队中发挥更大的作用如此便是一个生生不息的良性循环，亦是我们成进步步的永恒动力，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。公司新人入职感言(篇四)最终，结束了十六年的求学路；最终，来到了邹电的大家庭；最终，不再是同学；最终，同学变成了同事。其实对于我来说电厂是特别熟识的，从小在这里长大，对邹电有着深厚的感情，这里不仅有我的家人，还有那亲切的一花一木，正所谓“一枝一叶总关情”。1997 年厂三期工程完工，创下了许多国内的发电记录，但

23、是当时我还小，只知道父母工作的单位特别厉害。2022 年四期工程完工，邹县发电厂成为全国最大的火力发电厂，当时我就下定决心，自己高校毕业后肯定要进入邹县发电厂工作，于是在从那时候起进入这个优秀的企业成为我的第一个人生目标。“三思而后行”，对于工作中出现的问题，肯定不行不求甚解，要多问几个为什么，有着打破砂锅璺究竟的精神，这样才会在工作中少走弯路，削减错误。在今后的工作中，我肯定会更加的勤奋仔细、求实创新、虚心谨慎，.各位领导的关怀，谨记领导教导，高效率的完成领导交给我的各项任务。最终，我愿和大家一起为我们的企业贡献一份力气，为邹电更辉煌的明天而奋斗。公司新人入职感言(篇五)转瞬间，加入嘉峪关索

24、通预焙阳极有限公司这个大家庭已经一个多星期了，我也渐渐适应了公司的新环境，由刚进公司的忐忑担心到现在的渐渐融入这个团队我感受颇多。首先我应当感谢公司给我这次工作学习的机会。我深信我是幸运的，很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事。我入职时间虽然不长，但是目睹了公司领导对工作项目的精益求精，同事之间友好和谐的工作态度?这些都让我切身感受到加入其中是个正确的选择，同时也切身感受到公司带给我的骄傲感和使命感。信任这份骄傲感、使命感将会使我更有.地投入到以后的工作和学习当中去。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期预备中对公司有

25、了一些初步的了解，但对于公司的企业文化还不是很熟识，只是初步的认知，我们都知道企业的快速进展和队伍的不断壮大都离不开企业文化的指引，嘉峪关索通预焙阳极有限公司更加清晰这一点，将公司的战略理念与企业文化充分融合，所以形成公司成员之间相互学习，相互关心，深化钻研的这种高效率的工作方式，同时开拓了我们的技术视野，融洽了人际关系。作为一个新员工，在今后日子里，我肯定会严格遵守公司规章制度、虚心学习、和同事关系融洽，同时我也坚信，我们共同努力，公司肯定能够走得更远。公司新员工入职团建聚餐活动通知汇合通知是发布详细某一事项的告知性公文，职场人士应当都会接触过通知，根据领导要求，接下来需要我们写一则团建通知

26、，写通知是职场人在日常工作中必备的技能之一。那么您知道正规的团建通知应当如何书写吗？依据大家的需求，工作总结之家我特意预备了“公司新员工入职团建聚餐活动通知”，抓紧看看对您有没有关心吧，喜爱请保藏哦！公司新员工入职团建聚餐活动通知(篇一)各位学员：恰逢老师节、中秋佳节来临之际，本机构为丰富员工业余生活，做好企业文化建设，增加公司员工团队凝聚力，以更好的状态制造价值、服务学员，公司将于 20XX 年 X 月 X 日组织全体员工进行户外团建活动，请有事的学员跟自己的班主任或询问团建老师！预祝大家中秋欢乐！XX 公司2022 年 X 月 X 日公司新员工入职团建聚餐活动通知(篇二)为丰富员工的业余生

27、活，促进员工之间的沟通，拉近与管理层的距离，增加员工间的亲热感与企业归属感，员工关系部组织蘑菇装修也喜爱打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。对于其他爱好爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开头玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还经常扰民。公司里面似乎许多同事都在玩，以后可以一起沟通沟通、切磋切磋。以上是我的新入职自我介绍。感谢大家。简洁的入职自我介绍 2敬重的各位领导，各位前辈：大家好！我来到 XXX 虽然只有一天的时间，但在这短短的一天里，在和 X 总、X 总、XX 执行总经理、X 总，

28、沟通中，让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至让我感到加入 XXX 是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中有过一些工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会努力学习，不断提高自己的业务水平。虽说来公司只有一天的时间，我却觉得过得特别充实和欢乐，就是在以后的工作中再累也是值得的！我会尽快地适应了环境，全身心地投入到工作中去！作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己

29、优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习热忱，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。.在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养。简洁的入职自我介绍 3大家好，我叫 XXX，是咱公司软件开发一部（SW1）的新员工，很兴奋能加盟国信朗讯。我是广西人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。我 07 年 7 月毕业于吉林高校信息与计算科学专业。毕业后

30、我到山东中创软件公司从事 JAVA 软件开发工作。其中 07年 7 月到 11 月份，我在中创软件昆山分公司上班。07 年 12月份到今年 2 月底，我一向被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统（BOSS）的外包项目。据了解，咱公司此刻已经是国内通信运营支撑系统（OSS）领域的规模最大的高科技软件公司之一，在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我期望我能够在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术，又懂业务，在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务，还是沟通等方面，我都还是一个初学者，还有许多东西需要努力去学习，期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮忙。感谢

31、大家！大家好，我叫 XXX，是咱公司软件开发一部（SW1）的新员工，很兴奋能加盟国信朗讯。我是广西人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。我 07 年 7 月毕业于吉林高校信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事 JAVA 软件开发工作。其中 07年 7 月到 11 月份，我在中创软件昆山分公司上班。07 年 12月份到今年 2 月底，我一向被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统（BOSS）的外包项目。据了解，咱公司此刻已经是国内通信运营支撑系统（OSS）领域的规模最大的高科技软件公司之一，在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我期望我能

32、够在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术，又懂业务，在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务，还是沟通等方面，我都还是一个初学者，还有许多东西需要努力去学习，期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮忙。感谢大家！简洁的入职自我介绍 4敬重的各位领导，各位前辈：大家好！我叫，来自甘肃天水，20_年刚刚从陕西师范高校法学专业毕业。我性格开朗，简单与人相处；做事仔细并擅长总结，乐于与他人沟通。能够应聘到公司工作我倍感荣幸，而能来到选购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，感谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与熬炼的机会。其次，我刚刚离开高校，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的力量等等的把握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！最终，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，把握作为一名选购员所必需具备的力量，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也情愿吃苦，假如以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的力量范围内做到最好。我的新入职自我介绍就到这里，真诚的感谢大家！