2022儿科医生上半年个人工作总结_儿科医生个人总结.docx
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1、20212021 儿科医生上半年个人工作总结儿科医生上半年个人工作总结_ _儿科医儿科医生个人总结生个人总结2021 儿科医生上半年个人工作总结。儿童的身体健康是重中之重。在儿科医生上半年工作结束一段时间之后,我们可以写一份总结来回顾自己之前工作中的得与失,这也能用来鞭策自己,使自己熟悉到问题的重要性。那么工作总结该怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021 儿科医生上半年个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。2021 儿科医生上半年个人工作总结(一)时间消逝,转瞬间我在成长中又度过半年。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问。半年以来
2、我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难,要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为:一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直,对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务力量上更要专研。我,作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师,需要学习的东西还许多许多。先将这半年的工作总结如下。本人同往年一样,在院纪院规所容许的框架内,在本人工作职责所规定的范围之中,不顾自身健康状况欠佳的实情,加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律,按时上下班。能坚持一日两次查房。仔细带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、乐观诊治和抢救夜班期间来的患儿。乐观参与科室内危重患儿的
3、抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列争论。能乐观参与院内和科内组织的各类业务和政治学习,并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业连续训练学分和公共科目连续训练合格证。能虚心向科主任讨教,在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内全部诊疗工作。今年曾多次在下夜班期间,依据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时支配,夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间,在夜间查房时我发觉由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符,我当时高度怀疑为“甲流”,于是我马上请科主任会诊,当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。在
4、院科两级领导的关怀、关怀和照看下,我今生有幸第一次上 x 市参与“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班,可能是因我工作至今第一次外出参与学术会议的缘由,或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动,参与完学习班回来后,我感慨万分,一回到我院,便按耐不住感动的心情抓紧写了“参会感想与思索”交给了院长。因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出,得到了许很多多患儿家长的确定和赞许,为此送来了多面感谢的锦旗,也让我上了地方电视新闻。库尔班节上班期间,我最先观看并发觉我院第一列新生儿先天膈疝病列,为了明确诊断准时邀请援疆的 xx 主任会诊,确诊为先天膈疝后,得到援疆 x
5、x 主任的高度好评。近日在援疆 xx 主任的指导下,我在儿科首先使用了“新生儿肠外养分”技术,此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量 70%的危重新生儿患者有很好的疗效。半年感悟一:“难,坚持真理更难”。在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时,受到其它科室及人员的激烈反对和阻力,若不是疾控部门准时送来的确诊报告,事情将会更加地不靠谱。二:“艰辛和可怜”。儿科患儿平均住院天数比别的科室短,病床周转率比别的科室大,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院,使得每一位下夜班的儿科医师好像是要跌倒了似的状态回到家里,这是上级再支配我们上乌市上级医院护送危重新生
6、儿,待累死累活将危重患儿护送到乌市后,困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿,但因护送费少得可怜,只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜!三:“严峻滞后”。我院儿科硬软件建设(除电子病历外)不论是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后!这一落后和差距不是在逐年缩小,而是在跨越式拉大!。四:“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容,病房干久了、值班值烦了,轮转到门诊工作上一两个月,不仅顺章合理,而且可以给每位医生轮着减压。但是我已
7、有二十年没轮上门诊了,儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。平常双休日上午要去病房查房,不知不觉耗到中午回家,整完吃完略做休息,为了应付其次天的病历检查,下午还得上科室内加班写病历。没有休息日,就如长篇小说没有了段落和标点符号,让人浮躁、让人窒息,让人无法阅读和忍受。作为一名儿科执业医师,站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压力,但这是一个不行持续的进展和生存模式,积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。同样是站在职业道德的高度,我们还在一声不吭地承受着来自各方的如“我院是差额单位,不能同其它单位一样涨工资,就这点工资,不干就请走人”,“入院后二十四小时内若不
8、能保质保量地写完电子病历,每份病历罚款五百元”,“我要上院长那里告你”等等训斥、恐吓和无端的谩骂声。存在的问题和不足本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了,专业学问有老化的倾向,须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯,政府没设双语训练和计算机培训,致使我现在不是很精通电子病历。即:学问老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。通过这半年的工作,我很幸运从援疆的 xx 主任那里学到不少本学科的国内前沿学问,业务上也努力做了一些成果。但这还远远不够,尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在将来连续加倍学习,多思、努力把工作做得更好。2021 儿科医生上半年个人工作总结(二)时间如水、岁
9、月如歌,转瞬间又渡过了半年。这半年,很荣幸能与列位同事协作提高,在人人的身上学到很多学问。半年以来我最大的感想感染就是要做一名合格的大夫不难,但要做一名优秀的大夫就不那么简洁了。针对这半年我要针对我的工作做一份总结:我觉得:一名好的儿科大夫要为人谦和端正,对事业仔细兢兢业业;在思想政治上、业务才能上更要专研。一、这半年的工作内容我今年上半年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,儿科的工尴尬刁难照琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,但为了搞好工作,屈服领导支配,我不怕麻烦,向同事学习、向里手请教、本身摸索实践,在
10、很短的光阴内便对比胜任儿科的工作,进步了工作才能,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,可以或许顺当的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。在医疗业务方面,我一贯建立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面贯彻执行各级领导支配和部署的各项工作和任务,全面履行了一名住院大夫的岗位职责。在工作中坚持“千锤百炼、一丝不苟”的原则,坚持业务、学习不放松。在工作中我尽最大可能去关切、敬重患者、掩护患者隐私。尽力钻研业务、更新学问,进步专业技巧;严格执行各类工作制度、诊疗老例的操作规程,一丝不苟款待并仔细负责地处置惩处每一位病人,在最洪水平上避开了误诊误治,至今未呈现任何医疗事故或医疗胶葛;热忱款待每 一位患者
11、,坚持把工作献给.,把爱心捧给患者,受到了.各界的好评;经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗学问和医疗技巧,从而极大地坦荡了视野,赓续增加业务理论学习,赓续吸取新的养分,匆忙进本身业务程度的赓续进步;同时,严格要求本身,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,建立了自身优越的医德和大众形象。二、思想修养要想完成工作的责任,首先必需建立正确的世界不雅和人生不雅,具备较高的专业素养。在这半年中我仔细参与各类学习和运动。是的,作为一名临床大夫,我在工作中无意中会斟酌不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。以更高的要求来要求本身,尽力申饬本身:换个角度静心认真想想如何能做的好一些。有连合协作精神和较强
12、的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚决,始终和所领导保持高度全都。能做到讲政治、讲学习、讲正气,风格扎实,做事公正正派。三、素养晋升乐观熟识、掌握国家相关的卫生工作政策和司法律例,乐观学习相应的学问,运用于实际工作,可以或许摆正地位,大事要申报,小事不推诿。遵守规章制度,强化风格纪律作为一名医务工,本人平常注意强化风格纪律不雅念,严于律己,可以或许仔细落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作状况来匆忙进个人行为素养养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的屈服转变为自觉行为,坚决避开和降服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和毛病
13、误漏现象,脚踏实地、一步一个脚印的进步自控才能,做到坚持原则,按规章制度做事。四、展望通过这半年的工作,我很幸运学到了不少器械,业务上也尽力做了一些造诣。但这还远远不敷,尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在将来的工作中继承多学,多思、多试尽力把工作做的更好。当然,我在工作和学习中还有一些不够之处,须在往后的工作中向列位所长、各科室主任和同事们学习,注意细节,加以改正和进步,告别应付本身的自满傲慢一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的造诣。2021 儿科医生上半年个人工作总结(三)担当 xx 医院的儿科医生一职,工作中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位
14、上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科专业学问体系,在实践过程中我渐渐熟识到临床工作的复杂性、多样性,了解到了一些儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习状况总结如下:一、端正工作态度,热忱为患者服务工作中,本人严格遵守医院规章制度,仔细履行实习医生职责,严格要求自己,敬重师长,关怀病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础敏捷化,爱心活动常常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有方案,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心、细心、耐心为基本,努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤,想病人之所想,急病人之所
15、急,全心全意为患者供应优质服务,树立了良好的医德医风。二、仔细负责地做好工作,做好个人工作方案,进步专业技术水平参与工作后我仍旧坚持每天学习,每天把握一种疾病。同时.学习本专业讨论的新成果,不断吸取新的养分,熬炼科研思维。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据事故及差错的发生。在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻保持虚心谨慎,遇到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步自己综合分析题目和解决题目力量。严密观看病情,准时正确记录病情,对患者的处理得当。在儿科的工作中,本人严格遵守科室制度,按时参与查房,熟识病人病情,规范娴熟进行各项基础操纵,能规范书写各类文书,并能做好儿科常见病的诊
16、疗。在工作中,发觉题目能仔细分析,准时解决,同时,本人乐观参与各类专业学习,不断丰富自己的业务学问,通过学习,对整体技术与病房治理学问有了更全面的熟识和了解。三、严格要求自己在做好本职工作的基础上,乐观为科室的进展出谋划策。在医院领导和同事们的关心下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要连续努力,克服不足,制造更加优异的工作成果。以上是我的工作总结,在过往的近一年里,要再次感谢院领导的训练、指导、批判和关心,感谢同事们赐予的关怀和支持。过往的一年,是不断学习、不断充实的一年,是乐观探究、逐
17、步成长的一年。我也深知,在业务学问上,与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务学问方面的学习,仔细总结阅历教训,克服不足,在各级领导和同事的关心下,通过不懈地努力,加强我的自身力量。更好的为病人服务。2021 儿科医生上半年个人工作总结(四)我叫 xxx,现任 xx 高校附属 xx 医院儿科护士长,20 xx 年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、领先垂范,以院为家,奋力进取,坚韧拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。为了更好地做好明年儿科的护理工作,我比照护士长工作职责,作如下述
18、职报告,敬请领导和同志们批判指正。一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名医院的中层干部,我时刻根据护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来 10 分钟,晚走 10 分钟,严格根据操作规范,合理支配护士和护工的排班,培育护理人员的全面素养,使她们都能很好地完成自己的本职工作,乐观组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,讨论、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了乐观作用,坚固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中制造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿供应平安、优质、满足的护理
19、服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满足,让自己满足和让患者满足的“三满足”,患者满足率基本达到 95%以上。科室工作多次受到院领导班子的好评,我自己也多次由于工作表现精彩受到院领导班子的表彰。.二、坚持常常不断的业务学问学习手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带一年来,我在仔细做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务学问和技能培训进行传、帮、带,以临床护理工作量为基础,依据患儿特点、护理等级、床位使用率等,科学调配人力、实行弹性排班,实施责任制整体护理。经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够娴熟把握仪器操作技
20、能和儿科护理学问,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为儿科患儿护理的行家里手。成果的取得,来源于领导们的关怀支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中连续保持和发扬。同时也应当看到:成果面前还存在肯定的差距,归纳起来,有以下几点:1、在实际工作当中,有时候自己的工作的方式方法不够得当,有急躁心情和急于求成的思想。2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。三、以身作则,恪尽职守争取样样工作走在前一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,根据科室主任的工作支配和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做
21、到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员仔细搞好交接班,并做好护理记录。为了科室工作,我常年坚持一天 24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,随时保持联络,准时耐心地为值班护士解疑释惑,特别状况下,保证随叫随到。一年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受质的服务,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际,乐观主动和科室主任协商,在条件允许的范围内,赐予降
22、低收费或者减免部分医疗费用,使患儿家属感谢不尽,同时也极大地提升了我院的外部形象,树立了我院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。四、下一步工作准备1、进一步加强业务学问的学习和人员进修、培训,进一步娴熟专业技能。2、进一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作,为争创保健院先进科室做好预备。总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素养,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿供应优质的护理服务,做出了显著的成果。在今后的工作中,我将连续努力,奋勉进取,更好地为患者服务,
23、为医院的争创“三级医院”的建设做出自己新的贡献。延长阅读儿科上半年工作总结本页是工作总结之家最新发布的儿科上半年工作总结的具体.参考文章,觉得应当跟大家共享,盼望对网友有用。篇一:2022 上半年年儿科总结2022 年上半年儿科工作总结一、医疗工作及建设状况:1.进一步加强对危重症的管理,确保医疗平安坚持每周大查房两次,病重病危新入院坚持每天查房一次准时解决疑难问题,危重及疑难病人准时进行疑难病争论,提高危重症的抢救胜利率,死亡病例准时争论。坚持首诊负责制,提高三日确诊率,很抓病历及处方质量。在科里设一控二控人员仔细把关病历质量,出现的问题准时改正,并进行奖罚。狠抓医护人员的服务态度,病人投诉
24、现象也明显削减,没有(转载于:在点 网:儿科上半年工作总结)出现重大差错事故。2.儿科上半年病区病人多工作繁忙,流感、麻疹、手足口病、腮腺炎流行,面对传染性疾病严格筛查管理的问题,通过严格管理没有在病区疾病扩散。3目标任务完成状况:儿科 20221226 至 2022623 入院人数:1493;出院人数:1479,门诊输液室从 20221226 至 2022623 输液人次:3780人/次,雾化人次:2730 人/次,新生儿 20221226 至 2022623入院人数:119,出院人数:116,危重患儿 270 人/次;抢救患儿 321 人/次;总收入:220.58 万元,治愈率,972%,
25、好转率224%,其它 10,死亡 1 个,平均住院天数6.31,4.半年来新生儿病区工作顺当,没有不良大事及投诉等。5.输液室工作顺当,没有出现输液反应及不良大事的发生。5.电子台账及科室台账顺当完成。6疑难病例准时进行远程会诊,通过远程会诊提高业务技术水平与上级医院友好往来,他们的先进技术,更好的提高医护人员的医疗技术水平。二、培训、学习(医院业务学习、科室培训学习、外出培训学习)1.派两名医生去辽宁进修学习 3 个月,排三名医生两名护士参与疆内的短期学习班,准时参与医院按排的业务学习,严格落实三基三严培训方案,每月培训儿科医疗操作常规,提高医护人员整体素养。2.培育进修及实习进修生人员 1
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