公司五一劳动节放假通知 _五一劳动节放假通知.docx

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1、公司五一劳动节放假通知 _五一劳动节放假通知 .精选阅读 2022五一劳动节放假公司通知模板 精 五一劳动节是专属于劳动人民的节日，是一个特别重要的节日。在五一劳动节的关心下我们懂得了劳动的宏大。此时预备好公司劳动节放假通知是一件特别重要的事情，借鉴优秀的公司劳动节放假通知模板是一个简捷的方法，以下是工作总结之家我为大家收集的“2022五一劳动节放假公司通知模板”欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 2022五一劳动节放假公司通知模板篇一 集团公司各直属单位、子公司： 依据国务院办公厅通知，结合集团公司实际状况，经讨论打算，20xX年五一劳动节放假支配如下： 一、放假时间 4月29日5月1日与周末连

2、休，5月2日(星期二)正常上班。 二、有关要求 1、请各单位依据实际状况做好节日期间加班支配。 2、各单位要仔细落实平安生产责任措施，做好节日放假期间的平安、保卫、防火、防盗和保密等工作，支配好领导人员节日值班。 综合管理部 20xx年x月xx日 2022五一劳动节放假公司通知模板篇二 公司各部门： 依据国家法定假期的规定，并结合公司实际状况，现对五一节放假做如下支配： 一、放假时间4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月29日(周六)、4月30日(周日)为公休日，5月1日(周一)为调休日。 二、请公司各职员做好自己的节前工作支配，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办

3、公场所的平安、有序。 三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。 四、公司有节假日活动行程将另行通知，盼望全体员工在节假日外出期间，应留意自身人身平安和财务平安，开心的度过假期。 特此通知！ *有限公司 2022五一劳动节放假公司通知模板篇三 公司各部门： 值五一劳动节来临之际，依据国务院办公厅公布的20_年节假日支配的通知的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子讨论打算，现将20_年五一劳动节放假事项通知如下： 一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。 二、各部门接通知后，妥当支配好值班工作，并将各部门值班表于20_年_月_日下午_以前报公司办公室。 三、各部门要加

4、强对值班人员的管理，仔细落实公司突发大事预案制度，切实做好公司防火、平安、保卫等工作，发觉苗头要准时向公司办公室值班人员报告。 公司办公室值班：_ _有限公司 20_年_月_日 2022五一劳动节放假公司通知模板篇四 部门、各位员工： 依据国务院办公厅公布20xx年放假支配，结合公司的实际状况，现将五一期间放假支配通知如下： 一、行政人员5月1日5月3日共放假三天，其中5月4日照常上班。 二、生产部依据生产方案在以上假期内自行支配。 留意事项： 1、请各部门负责人提前组织好放假前平安检查，并做好防火、防盗排查； 2、放假期间，请保持手机通讯畅通； 3、放假期间需要外出的员工请留意平安防护，避开

5、意外事故发生。 祝各位员工劳动节假期开心！ 管 理 部 二xx年四月十五日 公司五一劳动节放假公司群通知模板 精 时间如水，今年的五一劳动节就在我们的眼前了。这个节日让我们了解了劳动的重要性，劳动使整个世界布满了盼望。此时预备好公司劳动节放假通知是一件特别重要的事情，有哪些好的公司劳动节放假通知模板值得借鉴呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“公司五一劳动节放假公司群通知模板”，供您参考，盼望能够关心到大家。 公司五一劳动节放假公司群通知模板篇一 各部门： 值端午节来临之际，依据国务院办公厅公布的20xx年节假日支配的通知的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子讨论打算，现将20xx年端

6、午节放假事项通知如下： 一、端午节放假时间定为6月xx日，6月xx日(星期x)补休。 二、各部门接通知后，妥当支配好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。 三、各部门要加强对值班人员的管理，仔细落实公司突发大事预案制度，切实做好公司防火、平安、保卫等工作，发觉问题要准时向公司办公室值班人员报告。 公司办公室值班电话：xxxxxxx xx有限公司 20xx年x月x日 公司五一劳动节放假公司群通知模板篇二 各部门： 20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前支配好工作和生活，现依据国家法定假期的规定及公司的福利政策，将20xx“五一”期间的放假支配通知如下：

7、4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。 其中，国家法定的五一假期为3日，共3天； 温馨提示： 1)由于公司的五一放假开头时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2)在节日期间，建议大家多参与有益的活动，留意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中留意财产和人身平安。 xx行政部部 20xx年x月xx日 公司五一劳动节放假公司群通知模板篇三 企业领导、各部门： 依据国家法定假期的规定，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下： 一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月29日

8、(星期日)、5月2日(星期三)。4月28日(星期六)正常上班。 二、各部门自行妥当支配好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好平安防范工作。 三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急状况联系畅通。 四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午x点前将值班人员支配表报至综管部。 四、如遇有重大突发大事，快速启动应急预案，妥当处理并按规定第一时间上报，确保节日平安。 特此通知。 综合管理部 20xx年x月xx日 公司五一劳动节放假公司群通知模板篇四 各部门： 依据国家法定假期的规定，并结合公司实际状况，现对五一节放假做如下支配： 一、放假时间xx月xx日(

9、星期x)至5月xx日(星期x)放假，共3天。 二、请公司各职员做好自己的节前工作支配，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的平安、有序。 三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。 四、公司有节假日活动行程将另行通知，盼望全体员工在节假日外出期间，应留意自身人身平安和财务平安，开心的度过假期。 特此通知！ 人事行政部 20xx年xx月xx日 公司五一劳动节放假公司群通知模板篇五 五一在即，为了便于公司同仁提前支配好工作和生活，现依据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假支配通知如下： 4月29日至5月1日放假，共3天。 温馨提示： 1)由于公司

10、的五一放假开头时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2)在节日期间，建议大家多参与有益的活动，留意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中留意财产和人身平安。 xx行政部部 xx年4月xx日 五一劳动节放假公司时间支配通知模板 精 时间如水，今年的五一劳动节就在我们的眼前了。这个节日让我们了解了劳动人民的宏大，具有重大思想意义。此时预备好公司劳动节放假通知是一件特别重要的事情，好的公司劳动节放假通知是怎么写的呢？工作总结之家我特地为您收集整理“五一劳动节放假公司时间支配通知模板”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 五一劳动

11、节放假公司时间支配通知模板篇一 *年五一在即，为了便于公司的同仁提前支配好工作和生活，现依据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假支配通知如下： 4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的福利政策为员工供应额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。 温馨提示： 1)由于公司的五一放假开头时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2)在节日期间，建议大家多参与有益的活动，留意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中留意财产和人身平安。

12、 *行政部部 *年4月*日 五一劳动节放假公司时间支配通知模板篇二 公司全体员工： 依据国务院关于修改全国年节及纪念日放假方法的打算，我司“五一”国际劳动节放假支配如下： “五一”国际劳动节：5月1日3日放假，共3天。5月4日(星期日)正常上班。 其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。 节假日期间，各部门应妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保平安、平稳度过节日假期。 预祝大家节日欢乐！ XXXXX公司 XXX部门 五一劳动节放假公司时间支配通知模板篇三

13、公司全体职工： 依据国务院关于修改全国年节及纪念日放假方法的打算，我司“五一”国际劳动节放假支配如下：“五一”国际劳动节：4月29日5月1日放假，共3天。于4月28日(星期六)正常上班。 其中，其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月_日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。 节假日期间，各部门应妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保平安、平稳度过节日假期。 预祝大家节日欢乐! _公司 20_年4月_日 五一劳动节放假公司时间支配通知模板篇四 各分公司、部门及全体员工： 从5月1日起，实行夏季作

14、息时间，另五一假期依据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际状况，公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下支配，请各位员工参照执行！ 一、夏季作息时间： 行政中心及电力公司：上午8：0012：00 下午：14：0018：00 物流各分公司：由各分公司经理依据运营实际状况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。 二、五一放假时间： 行政中心及电力公司：4月27日(周六)至4月28日(周日)照常上班，4月29日(星期一)至5月1日(星期三)放假，共3天。 物流各分公司：依据营运状况各分公司经理合理支配，放假期间，有需要支配员工值班的部门请在20*年4月28日上午把值班.报给行政中心备案，确保放假期间公司对客户的服务及运营工作不脱节。 三、放假期间的相关要求 1、各分公司及部门应依据放假时间和工作运营状况，提前做好节日期间的工作支配，提前合理支配好节日期间执勤人员。 2、放假期间全体员工及领导必需保证手机24小时开机状态，确保联系畅通。 3、各分公司及部门节前统一检查是否存在平安隐患，加强节日期间的平安防范措施，安保人员必需做好防火、防盗等相关工作，确保财产和人身平安。 4、节后报到，严禁迟到，如遇特别状况需延误和请假，必需提前告知直属领导，履行请假手续。 5、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，留意自己的人身平安。 祝全体员工节日欢乐！