2022学校教务主任工作总结_学校教务主任总结.docx
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1、20222022 学校教务主任工作总结学校教务主任工作总结_ _学校教务主任学校教务主任总结总结教务主任工作总结时间总在不停的流淌着,随着一个阶段又一个阶段工作的结束,或多或少我们都会有肯定的成果,你的收获又是怎样的呢,一起跟大家共享一下吧!下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022 学校教务主任工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。2022 学校教务主任工作总结一时间飞逝,一转瞬一个学年又要结束了。回顾自己本学年的工作,最深的体会就是自己的辛勤付出有一点收获。本人在这一学年里连续担当副教育主任一职,分管同学学籍管理、老师业务培训工作、同学成长记录袋、文明学校网管理及科学、思品等的教学讨论工作
2、,并担当六(2)班语文教学。一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。一、政治思想方面本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的训练事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守.公德和老师的行为规范。平常能关怀时政,仔细学习和领悟.提出的荣辱观,坚固树立为同学服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。平常能严格遵守学校的各种规章制度,平常从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,能深刻熟悉到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。二、训练教学工作本人能
3、坚固树立以上课为本的思想,在教学过程中能与同班级组的老师一起讨论,争论教学内容、教学方法和教学思路。平常重视教学方法和教学思想的探究,注意课堂教学效果,注意减轻同学负担,注意同学学习力量和语文素养的提高。在这一年的任教中,对于学习习惯较差的同学我坚持常常帮助班主任,与其父母多沟通。在学校里多关怀同学的学习状况,对于作业常常不做的同学,让他们利用课余时间完成。对于接受力量较差的同学进行个别辅导。在每次的素养检测中,所任班级的同学均能取得较好成果。多名同学在各类作文竞赛中获奖,自己撰写的教学论文也在省、区级获奖。三、管理工作作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互敬重、相互协作,工作仔细负责,
4、坚决听从组织打算,办事公正公正,敢于担当责任,不计酬劳,不计名利。(一)学籍管理工作:1、学年初仔细组织一班级各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。2、每学期开学初,为转走同学办理转学手续,并为转入同学准时办理学籍增补。3、对我镇学校生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入同学学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了学校生学籍的电子化管理。(二)教务工作教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作,需要的耐心和细心。1、平常能把各种教研活动、会议的通知、车辆支配等都能精确准时地传达到各办公室及有关人员手中。2、本学年各种会议和老师病事假较多,我能细心做好平常调课、代课工作,为了落
5、实到人,做到调、代课、会议通知不带信,宁可跑上奔下,走东窜西。虽然人劳累一点,但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满足足了。(三)业务学习工作1、乐观组织老师以校本培训为主要方式,深化学习课程改革训练丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变老师训练教学思想,本学年,教育处组织全体老师学习了xx市学校学科教学建议、“如何说课”、探究课堂的真谛等的理论学习。还组织了五班级的老师参与区进行的新教材教法培训,弄清爽大纲的要求和教材修改的内容。活动后组织老师开展研讨,撰写教学反思。同时仔细做好资料收集、整理工作。2、本学年,仍坚持把校本培训融入学校教研,支配好老师参与各级各类的教学研讨和培训活动
6、,以次提高老师的训练教学水平。各学科组开展的教研课,沟通课,为老师的专业成长搭建舞台。老师们学有所得,行有所感。(四)其他工作1、依据上级的精神,准时收集有关信息,做好文明学校电子台帐管理的信息录入、上传工作。2、做好同学成长记录袋的管理工作。督促班主任老师准时收集、增加资料,把工作做实做细。3、帮助教育主任组织并落实各类调研、竞赛活动。本学年,以教学质量为中心,组织了一班级拼音过关测试、三班级语文、四班级品德与生活调研,出好试卷,准时作好分析与反馈工作,使老师们心中有数,以便采纳相应的教学措施,提高学科质量。做好毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。四、存在的不足1、组织老师业务学习工作深化创新
7、力度不够。2、深化课堂、深化班级不够。教学管理水平和训练教学质量还有待进一步提高。我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题,也是自己锤炼的方向,信任在大家的关心下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出贡献。在这一年的工作中,我得到了领导和全校教职工的大力支持,在此对你们表示万分的感谢,感谢大家!2022 学校教务主任工作总结二从一名一般的老师到一名学校领导班子成员,这一角色的转变,打算了自己肩上的重担更坚。我没有渊博的学问、我没有丰富的阅历,但我有一颗爱岗敬业的心,在这颗红心的指导下,初任主任的我,已深深熟悉到自己责任的重大。在这半年的时间里,虽然没有什么惊天动地
8、的业绩,但我正尽自己最大的努力,做好自己的本职工作。现总结如下:一、教学面前争做能手虽然自己是一名干部,主抓全校的教学工作,但自己的教学工作却丝毫没有懈怠。毕业班是一所学校的窗口,而且这个班又是全校纪律、学习最差的班,每位老师都为这个班而头痛,然而在校领导的高度信任下,我又一次接受了这项任务。在教学的过程中,也难免有磕磕碰碰,然而自己却在不断地自我反省,不断摸索总结,查找合适的教学方法,我会因孩子的点滴进步而兴奋不已,由于那是我胜利的一个基点,我会将它载入我精彩的读书笔记本中,闲暇之余,细细品尝,摸索阅历。忘不了为了调动孩子学习的乐观性,和他们共同丢手绢,打篮球孩子们登记那精彩的瞬间,经常乐此
9、不疲,沉醉其中。作为一名年轻的党员老师,作为一名年轻的教研组长,在虚心学习其他老师特长的同时,自己也时刻在起模范带头作用。在几位老师的关心下,我们几位年轻的老师都进行了教研课题的立项工作,并且我的立项课题 架起爱的桥梁被确定为县级重点立项,现在正处于进一步的实施阶段。二、校长面前当好助手在校长的高度信任下,我主抓教学工作、德育工作及推普工作。校长年岁已高,但那颗不老的责任心时刻在感化同志们。因此,我更是不辞劳苦,不打折扣地圆满地完成校长、主任交给的各项任务。首先,德育工作是一所学校训练教学工作的先导,为使我校的校风更正、学风更浓,我们特成立了“防范工作小组”,制定出合理的加减分条例,定期评比出
10、优秀班集体、优秀同学、优秀防范队员,同学们从身边小事做起,从我做起,人人争做文明人,取得了良好的效果。其次,教学工作更是常抓不懈,半年来,我们对老师的教案、同学的作业,都进行了逐项检查,并定期深化课堂听课,给每位老师提出合理化的看法或建议,不断提高我校的训练教学质量。最终,推普工作也使我从中受益匪浅,初上干部岗位,校长将这一重担落在我的肩上,正值省市推普联查,自己日夜不辞劳苦,乐观投身于一般话档案创建工作及师生一般话培训这一热潮中,带领全体老师在有限的时间内,提高了一般话水平,并使全体同学在点滴生活中养成了讲文明、懂礼貌的好习惯。年过五旬的老校长笑了,全体老师笑了,同学们也笑了三、同事面前做好
11、帮手我是学校最年轻的一名干部,难免会遭到其他同事的不理解,但自己时刻在学会容忍,用自己的实际行动在感化他们。在他们面前,我就像一个小妹妹;在他们面前,我又像一个小干部。我们全体老师在一起,共同切磋教学阅历,商讨训练同学的方法。我们几个年轻老师相互竞赛,布置教学笔记本,共同商讨教案及教学设计的编写状况。共同练习老师基本功,使我们每位老师的基本功都有了提高。半年来,说心理话,自己的确很苦,很累,但更多的是欣慰与幸福。由于我不仅是一名一般老师,而且也在干部这一行列中得到了充分地熬炼,我长大了。在以后的日子里,我定会扬长避短,由于我深知:没有最好,只有更好。我坚信肯定会努力做得更好!2022 学校教务
12、主任工作总结三转瞬间,一学期又匆忙而过,回顾这一学期,感受颇深。借用老舍先生的一句话就是:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识”,这就是工作的乐趣。为了力促提高、以求进展,现对本学年度的工作状况,作一简要总结。一、仔细落实教学方案,狠抓教学常规管理始终以来我总是以饱满的热忱对待本职工作,兢兢业业,忠于职守,凡是要求老师们做到的,自己首先做到。我始终仔细落实学校制定的教学教研常规,不断规范老师教学行为。从学期初开头,仔细执行教学教研工作方案和工作记录,严格根据学校修订的规章制度去要求师生,定期检查老师教案及作业批改状况,发觉问题准时反馈并进行跟踪检查,期末对教案进行归纳整
13、理。规范日常巡课制度,定时巡课与不定时巡课相结合,不定时跟班听课,与执教老师共同切磋存在的问题,加强对教学工作的监控,促进教学质量的提高。二、制定老师进展规划,促进老师专业成长学校要进展、要生存必需有一批高素养的老师队伍,同样老师今后要生存要进展必需具有过硬的本事。我清晰的熟悉到必需加强骨干老师的培育力度,也借助各种机遇,为老师搭建自我展现的平台。加大新老师的培育力度,开展“师徒结对子”活动,通过随机听课,新老师展现课,鼓舞老师参与各级各类竞赛、培训活动等形式,促进新老师的快速成长。我细心制定了以人为本的校本研修方案,每学期开展两至三次主题研讨活动,研讨活动做到人人有预备,人人有发言,人人有反
14、思,老师们一同感悟,一起共享,在探究和沟通中,不断提升教学水准。通过开展语、数集体备课上课听课评课研讨这样的教研活动观摩,让更多的老师参加到校本教研活动中来,增加了教研活动的实效性,提高了老师的课堂教学水平。新老师展现课活动,“小荷才露尖尖角”,新老师在历练中成长;常态化的研讨课,“万紫千红总是春”,老师们取长补短,共同促进;骨干老师的精品课,“万绿丛中一点红”,起了引领示范的作用。为了发挥中心校的辐射示范作用,每学期,我都细心策划,仔细预备镇级的公开教学研讨活动,共举办镇级以上的教学研讨活动四场,涉及的学科有语文、数学等,活动的胜利举办,得到了上级领导及兄弟学校的全都好评,一些年轻的老师也在
15、熬炼中得到成长。三、营造训练教学讨论氛围,扎实推动课程改革教科研是教学的源泉,是教改的先导,我非常重视课题讨论、管理。抓好各类课题的试验过程管理,做好课题问卷调研、探究实践、阶段总结等环节,抓好试验过程的资料建设。10 年春,确定县级小课题讨论。通过理论学习、沟通教学案例、反思,听课、评课等多种形式的学习和沟通活动,让老师在常态教学活动中进行卓有实效的校本教学讨论,让每个老师个性化地进展,超越自己、提升自我。四、抓实学校特色训练,提升育人品尝作为教育主任,我能正确定位,努力做好校长的助手,协调各种工作,做好以下几方面的工作:1、关怀全体同学的全面进展,支配好学科爱好小组活动,组织好同学的竞赛活
16、动。在镇组织的各种竞赛中,我校同学获奖率很高。2、创建“书香校内”,坚持检查,发觉问题准时反馈,并以竞赛促落实。构建“书香校内”环境,加强了校内文化建设,营造“书香长廊”,为校内增加书香气息。文化长廊的建设,激发了同学读书爱好,一到课间,同学就自发来到长廊品读古诗词,了解各科学问,感受祖国文化底蕴,现在同学课前提集体诵读古诗词已成为一种习惯。3、关注同学人格进展,抓实同学养成训练。借三月文明月加强同学良好行为习惯的养成训练,从生活小事做起,要求同学遵规守纪,学会独立生活,学会求知。为促进此项工作,我们召开了行为习惯养成训练动员会,各班主任坚持检查,规范了同学行为。五、注意个人修养,提高业务力量
17、能利用课余时间阅读一些训练名著及训练教学刊物,并准时做好读书笔记,建立个人博客,发表自己原创的教学感想、教案设计、学习心得、训练理念等文章。一份耕耘,一份收获”,一年来,我乐观参与各级各类竞赛,多次获奖,还被评为县级学科带头人。任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的进展完善的,在总结中我发觉了很多的不足,也想起了一句话,“适合自己的才是的。”我会在漫漫课改路上连续探究,查找胜利阅历。最终,借用屈原离 x一句“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”做结。2022 学校教务主任工作总结四本年度的学校工作,坚持以课改为重点,以训练质量为中心,更新观念,深化改革,追求规范,崇尚创新,努力实现
18、教学质量的持续攀升,依据学年初的工作方案,本学年主要做了以下几方面的工作。一、加强学习,提高熟悉,形成合力1、加强老师政治学习,仔细学习和贯彻上级文件和会议精神,团结协作,要求老师有合作精神和无私奉献的精神,把训练教学工作放在第一位。坚持以质量为中心,以质量为核心,以质量求生存和进展。正视现实,一分为二的看待问题,诚信为本,不弄虚作假。注意过程和细节,在保证平安的前提下,千方百计,尽最大努力提高训练教学质量。2、加强同学思想训练,使同学明确学习目的,端正学习态度。遵守学校纪律,养成良好的学习习惯和生活习惯,在各方面得到全面的进展,树立远大的抱负。通过形式多样的训练活动,使师生有危机意识和紧迫感
19、,把思想统一到质量这个中心上来,唱响质量主旋律。二、常规工作1、进一步规范和强化教学常规工作要求备课要提前一周,细心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确,包括学问目标、力量目标、情感目标,学校教育主任工作总结要备有较具体的教学过程,合理的教学方法。课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要体现“新课程标准”的理念,仔细处理好学、教、练三者的关系。要构建素养训练的课堂教学氛围,在师生公平的基础上强调教学互动,在教学过程中要留有足够的时间和空间给同学思索和活动;要擅长用激励的语言鼓舞同学大胆创新,培育同学的问题意识,探究精神和科学态度;要重视基础学问、基本技能的教学,并充
20、分关注同学学习过程、情感态度和价值观的培育;要把培育同学良好的心理素养和健康的审美情趣列入教学目标;要关心和指导同学建立适合自己特点的学习方式,鼓舞合作学习、探究学习,促进师生之间相互沟通,相互沟通,共同进展,敬重同学人格,关心同学养成良好的学习习惯;激发学习爱好,留意发挥同学的主体作用,让同学在课堂教学中学会学问的迁移,得到创新的启迪,体验胜利的喜悦,获得的学问。老师细心布置作业,加强针对性,体现敏捷性,提倡分层布置作业,掌握同学的课外作业量。紧紧围绕提优转差这一目标,老师加强了对同学的辅导,既要面对全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,对学困生的辅导务必做到耐心和细致,关心同学选择和
21、构建适合他本人的学习方式和学习方法,努力使每一位同学在原有基础上有所进步。2、着力抓好同学的“一日常规”训练,抓好班队建设,上好晨会、班队、思品等课程,重视同学良好学习、生活习惯的培育。3、开展教研活动,提高师资水平。语文、数学教研组制订好工作总结,由教研组长负责组织好学习相关理论文章,组长将每次活动资料收集记录完备。组织老师学习借鉴先进教学阅历。4、上好体育课,坚持两操,保证同学每天 1 小时的体育活动时间。当天没有体育课的班级要利用课余时间,组织同学开展体育活动,熬炼身体,增加体质。5、坚持两扫,值周班冲扫厕所,四致六班级住校生轮番冲洗洗衣台和排水沟。训练同学不随地吐痰,不乱扔纸屑和果皮等
22、。养成良好的卫生习惯,保持校内干净卫生。总之,本年度,我们根据年初工作方案组织实施,老师也付出了许多努力,但是,最终的结果不令人满足,是管理出了问题?还是其它什么缘由?这是值得我们深思的一个问题!我们将仔细总结阅历,明年卷土重来!2022 学校教务主任工作总结五本学期在董事会、校长室的正确领导下,在学校各部门的支持和协作下,围绕开学初提出的工作目标,仔细做好各项工作。充分发挥教务处在教学中的指导、服务等功能。工作中以更新观念为前提,以提高师资整体素养为核心,以提高课堂教学效率为重点,深化教学一线,为老师、同学服务,以务实、创新的工作作风,加强教学讨论,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。
23、一、仔细规范,抓好常规,确保良好的教学秩序1、仔细抓好各项教学常规。(1)、每学期三次教学业务检查(即学期初、学期中、学期末);每循环抽查老师业务,在教研会上通报;(2)、每循环召开一次教研组长、备课组长会议;(3)、每循环至少进行一次教研组、备课组活动;(4)、协作督导室、教研室对老师的备课、作业不定期随机抽查;准时通报,准时整改;(5)、不打招呼,推门听课;(6)、每天抽查老师的上课、办公、辅导状况等。2、加强考勤检查。教育处坚持每天抽查老师的在岗状况,严查擅自离岗,中途退岗现象;重点抓好一早一晚,加大早晚自习的检查力度;基本杜绝上课迟到、旷课现象。教育处在开学初制定了教学工作考评方案,设
24、计教学常规检查记录册,每天有检查,有记录,落实到人。3、抓好质量检测。(1)、各级部每次月考、期中、期末考试前召开考务会议,支配好考场、考务工作,对监考和阅读作出统一支配,确保了考试的顺当进行;(2)、考试中始终贯彻“降低难度,形成梯度,加大题量,注意基础,适度综合“的命题指导思想,对月考试题的命题范围,难易程度试卷结构等,作出明确要求,切实抓好命题关,考风考纪训练关,进一步培育了同学的诚信意识,自律意识和集体荣誉感。(3)、加强考试的总结反馈,查漏补缺工作。每次考试结束后,每位任课老师必需写好试卷分析,分析同学的考试成果,进行自我剖析,开展批判和自我批判;对考试中出现的薄弱班级和薄弱学科,教
25、育处会同教研组、备课组进行仔细分析,查我缘由,制定整改措施,责任到人。有效地促进了班级间、学科间的平衡进展。4、加强对老师训练教学力量的全面考核。(1)、校长室、教育处在学期中和学期末先后两次进行评教评学活动,广泛听取同学的看法和建议,对教学过程中存在的问题,准时与相关老师沟通,力争最大程度提高老师教学水平。(2)、学期末,教育处依据优秀老师评比方案,对老师一学年以来的教学成果全面量化,积分考核,便于老师的调整和定级。5、注意教学的过程管理。不定期抽查老师的备课、作业、上课。除公开课之外,对于听课,都是进行不打招呼,推门听课,准时、全面、真实地了解老师的教学状况。发觉问题,准时指出,限期整改。
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