2022学校文艺部个人工作方案_文艺部工作方案.docx
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1、20212021 学校文艺部个人工作方案学校文艺部个人工作方案_ _文艺部工作文艺部工作方案方案学校文艺部工作方案好的资料在我们的手上肯定能够起到很大的作用,阅读资料能够关心我们阅读更多我们没学习过的学问,怎么样才是正确阅读资料的方法?工作总结之家为您推举 2022 年优质范本2021 学校文艺部个人工作方案.,供参考。文艺部是同学会几大常设部门之一,本着“文艺大众化,文艺为全系同学服务“的宗旨开展各项工作,重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。下面是由我为大家细心整理的“20 xx 学校文艺部个人工作方案.”,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注。20 xx 学校文艺部个人工作方案.(1
2、)学院同学会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且胜利地组织了“校内文化艺术节”、“校内十佳歌手竞赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动,得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的胜利都凝聚了我们文艺部、同学会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和才智。又是一个新的学期,新的开头,我们迎来了新的挑战和新的机遇。文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比方成一只手,每个成员就是手上一指,他们敏捷、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力气的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望将来,我们信念满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋
3、勉向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作力量,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将乐观响应号召,依据学期工作方案,乐观开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作方案如下:(一)部门例会管理方案(1)由于文艺部的任务特点,将实行比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应准时请假,经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细,做好会议记录,争论时发言踊跃,乐观主动,保证会议的严厉 性和活泼性。(二)部内成员培育管理方案提高
4、本部成员的自身素养,多给助理供应一些熬炼的机会,使她们的才能得到充分发挥。(1)充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长,以及他们对文艺部的进展和建议,加强文艺部成员力量的提高,以共同进步带动文艺部的进展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次会议中,我们将尽量让部内成员有更多的发言权,把总结的机会留给她们,尽量让她们发表好的看法,好的观点,并且从中观看他们各方面的力量,提高部内工作质量。(3)部内成员每月上交工作总结方案,并对文艺部提出建议,要求。(4)每次活动的之前要进行方案,做到严谨细致,分工明确
5、。要求部内各成员,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将乐观协作校文艺活动。(三)部门内部管理方案(1)每月召开一次沟通会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺当开展。(2)协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。(3)加强与学院各文艺类社团的沟通。(4)帮助其他部门开展工作,共同完成学院的各项任务。(5)加强与其他部门沟通,营造团结全都的工作氛围,有利于各项工作的顺当开展(6)在工作中不断发觉自己的问题,总结阅历,以实事求是的、乐观向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。(7)我们部还要乐观协作校同学会整体的工作,听从支配,一起为我们学院各方面的建设做出乐观的贡献。(四)帮助学院
6、管理方案乐观响应其他部门的工作支配,帮助学院各项工作顺当进行。1、近期文艺部活动内容进行更新2、本学期文艺部的方案,制订完整的方案让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。20 xx 学校文艺部个人工作方案.(2)新的学期又已经开头,新的征程也已经拉开了帷幕,经过上一学期的工作,我们积累了肯定的阅历教训,我们在不断地学习中渐渐成进步步,而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好,为文艺部、同学会的进展贡献出自己的一份力气。上学期的工作始终在坚持“少而精”的原则,鉴于本学期的课程较多,经过本部成员协商,本学期将连续上学期的精神,连续走“少而精”的道路。本学期,我们的工作重点有以下几项:1、培育本部成
7、员。2、培育下一届部长、副部长人选。3、力争做好科节中的工作,为学院争光。4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。不管是培育本部成员还是培育下一任部长副部长人选,我们认为,最好的方法就是在实践中检验他们,经过上学期的工作,我们对本部成员的力量已经有了肯定了解,我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选,接下来的工作就是连续在活动中观看他们,熬炼他们。我们准备在科节之前和同学会中其他部联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动,这次活动主要是为了熬炼本部成员组织活动的力量以及人际交往力量,要让他们懂得团队合作,懂得活动是需要整个团队的,要让他们逐步从被动的去做自己的本职工作到主动的去发觉活动中的各种事项
8、。所以,为了达到以上目的,这次活动,沟通工作和预备工作将由他们重点解决,而我们则负责指导他们,将他们的错误指出来并让他们改进,让他们学会主动去做事情。我们认为,经过这样一个过程,他们会逐步留意到办活动所需要留意的东西,学到在课本上不能学到的东西,而我们也可以在办活动的过程中观看他们的表现,从而确定最终的部长副部长人选,以便在日后的工作中重点培育,可谓一举多得。而在科节中,除了做好学院交给我们的工作之外,我们还预备举办一个梯台秀或者校内选秀类的竞赛,由于我们部举办的晚会类活动比较多,而竞赛类活动比较少,所以,这样的一个活动,不仅能增加我们这方面的阅历,同时也能调动起参赛同学的乐观性,而作为一个校
9、级活动,这次将无疑是最考验我们力量的时候,我们肯定会总结以前办活动的阅历,力争将这次活动办得胜利,办得完善。总而言之,虽然这个学期我们举办的活动较少,但是我们的任务仍旧很重,现在还远远不是放松的时候,我们仍旧需要努力!作为部长的我们,将会以最乐观的姿势去迎接新一轮的挑战,将会我们同学会的优良传统连续传承,为我们的部员、我们的学弟学妹们做好榜样,为我们的学院贡献出自己的一份力气!20 xx 学校文艺部个人工作方案.(3)又是一个新的学期,新的开头,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精,努力提高各项活动的质量
10、,尤其是校内歌手大赛和毕业晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门进展制造新动力提出新活动。今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋勉向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作力量,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将乐观响应号召,依据学校以及学院的工作要求和指示,乐观开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作方案如下:一、基础建设1、部门例会管理(1)每周进行一次例会,时间定在周一晚 7:00,若有特别事情再另行通知开会时
11、间。(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必需到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细,每人带好笔记本,做好会议记录,争论时发言踊跃,乐观主动,保证会议的严厉 性和活泼性。2、干事培育管理(1)提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长,以及他们对文艺部的进展和建议,以共同进步带动文艺部的进展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。(2)
12、在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的看法,好的观点,并且从中观看他们各方面的力量,再加以培育。(3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。(5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培育也可充分体现。3、部门内部管理(1)协作院团委搞好各项文娱活动,树立好学院同学会的品牌形象。(2)加强同学会文艺部与各个班级的沟通。(3)加强部门内部各个成员的沟通沟通,营造一种团结全都的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺当开展。(4)在工作中不断发觉部门
13、内部的问题,总结阅历,并准时解决;以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。二、主要活动方案1、艺术团的整改运作本学期会对艺术团整体重新调整,进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分预备,在活动中拿出属于艺术团的东西,树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉,同学们根本是想从艺术团中学到东西,让自己的才艺得到熬炼,想要吸引同学们的眼球,留住有才艺的同学,就要有长期的训练目标并加以训练,在下一次晚会中,给他们足够的展现空间,从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题
14、,直接以公开的主题自愿招收成员,让他们看到实质的艺术团的运作,并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。2、校内歌手大赛歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”,所以做好做精这项品牌是我们的重中之重,此次我们会完善部分不全面的竞赛制度,转变以前不合理的竞赛制度,从不同的角度去考察选手的音乐技能,以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性,用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正,使歌手大赛更加合理、全面,同时更具吸引力,在这样极具特色的活动中更会有所创新。3、班级风采大赛下学期文艺部的一个创新活动,即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时,可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活
15、动;以班级为单位,开展一系列的奥运主题月活动,活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛,可以由文艺部和学习部一起承办,主题为“我能为奥运做些什么”等等,并且伴随专业特色,最终按累计积分进行评比,专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛,一方面可以使班与班之间增进了解,加深友情及集体荣誉感,另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础,由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题,这样的多样创新点不仅树立了我院的形象,而且还紧跟了时代的步伐,切合了我们当代高校生的思想。4、毕业生晚会毕业晚会是一年一度最重要的晚会,同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机,所
16、以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变,鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果,则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰,以此来纪念他们为学院所作的贡献,以这种方式为主线,将整个晚会串联下去,采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围,让部分从事同学工作的一些老干部们感受到同学会不仅是我们工作的地方,更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场,与老师互动、沟通起来,也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本,让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和!作为一个特别的部门,我们的活动是方案赶不上变化,但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活,全心全意为同学服务,尽
17、心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作,打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动,我们将严格根据方案开展本学期的工作,同时,依据各部门的要求和需要,亲密协作学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们盼望在团结协作的力气下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校内文化的作用,为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。编辑推举2021 文艺部个人工作方案.5 篇20 xx 文艺部个人工作方案.5 篇20 xx 文艺部个人工作方案.1为了丰富我系同学的课余生活,促进人文训练和科学训练的融合,培育文化氛围,
18、体现文化素训练的进展要求,提高我系同学的综合素养,特制定以下方案:常规工作(1)定期给合唱团和舞蹈团组织排练:(2)每周给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态:(3)对干事进行管理、培育和考核.干事管理、培育方案:每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录.擅长发觉身边有文娱方面才能的同学并与推举.不允许有任何违纪现象,一经发觉马上撤职.每次方案前每人写方案书,支配活动.每次活动经安排每人负责一项.本部 4 名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、唱歌和组织方面,每次活动与主要负责人负责.重点工作(1)重新组建我系合唱团和舞蹈团.主抓着两个团的排练.每三周组织合唱团成员在一起排练两次,
19、强化合唱团成员的功底,主要针对其合音的训练.舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团,每周对其进行强化训练.(2)进行朗读大赛为我系的进展文娱部应尽一份力,定期组织活动,平常协作其他部活动.提高我系同学的综合素养,发扬热工精神.20 xx 文艺部个人工作方案.2五月将末,转瞬间已来同学会近一年了。很长的一段时间,对我来说,与刚进校时怀揣着乌托邦的梦,喜爱自由,敢想敢做的我相比,经过又一学期的历练成熟稳重了很多。从当时的接近一无所知到现在的成长是可以深切感受的。在这里我学到了学问和很多的工作阅历。抱着对艺术的喜爱和同学工作的执着,同学会文艺部的各项活动在有声有色的进行着。文艺部作为同学会的重要窗口,始终以
20、来肩负着丰富校内艺术文化生活的重任。本着服务同学成才成长的宗旨,结合我院自身的特色和同学的需要,组织开展多种形式的富于思想性、艺术性和消遣性的活动,成为与广阔同学之间进行艺术沟通的桥梁和纽带,也是同学展现自我和提升自我的舞台。这一学期以来,我们文艺部在同学会这个大家庭中成长着、进展着、探究着,真的是有所进步、有所收获。各种类型晚会的文艺表演,我们都尽心尽力的完成各项任务。在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:我们的收获为了提高我校高校生的校内文化生活,我部在 4 月下旬便开头方案筹办“校内十佳歌手”大赛。为了给同学们献上一台五彩缤纷,令人难忘的竞赛,我们文艺部可谓是费劲心思,力求完善。为保证
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