电工转正工作总结.七篇_电工个人工作总结.docx

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1、电工转正工作总结电工转正工作总结.七篇七篇_ _电工个人工作总电工个人工作总结结转瞬间，紧急、充实的一年即将过去。在这一年里，我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友情，同时在实践中磨练了工作力量，使我的业务力量和技术水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的关心和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!我作为_水电队的一名工人，我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。仔细思索总结之后便对自己有了客观，真实的评价，为了将本年度的工作画上圆满的句号，现将本年度的工作做如下总结：一、工作态度，思想工作我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心

2、，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关怀培育和同事们的关心下，始终勤奋学习，乐观进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持抱负，坚决信念。不断加强学习，坚固树立共产主义远大抱负，坚决走中国特色.主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。二、生产工作方面1、贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定，提高水电业务水平，仔细做好对修理工具的使用和维护，定时巡查所里水电附属设施是否完好，发觉问题马上向队长报告。确保电路、水路设施的完好，保障所里的水电畅通。2、严以律己，宽以待人，遵守所里的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度，不迟到、不早退、

3、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事。平常，勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、人际关系和-谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和习水电方面的有关政策、法规和惩罚尺度，把握正确的施工方法，准时对老化和存在平安隐患水电设施进行更换改造。本年度主要完成了如下工作1、喜爱本职工作，日常工作中不断熟识更新业务，能够做到事事仔细负责。2、做好水电线路的修理保养，做到定期检查，准时修理，保障供电供水设备的正常运行，仔细完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用水电材料，爱惜工具。3、在工作中能做到仔细工作，不擅离工作岗位，爱岗不

4、脱岗，不乱作为。4、留意平安按有关操作程序工作。5、做到检查和修理，有了问题要准时排解和解决。6、做好单位水电的抄表工作，对不按规定使用水电的行为即使赐予提示、订正。7、在日常工作中能够严格要求自己，遵守单位各项规章制度。8、完成领导支配的其他工作事宜。回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成果，但也有不足的地方，但是我肯定不辜负领导对我的信任，面对新的一年工作，一却从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的工人。电工转正工作总结.(篇二)作为输电工区主任，20 xx 年在本部门管理工作中，本着端正的工作态度，本着实事求是的态度，为线路工作做了一些工作，现将本人在 20 xx 年工作中通过自

5、己建立和依据自己完全思索提倡所做的，自认为有肯定制造性和特色的主要工作和今后一段时期（包含 20 xx 年）线路管理工作的思路和措施汇报如下：20 xx 年主要工作状况一、基础管理方面1、工区台帐一体化：原来的台帐建帐方式是以班组为单位建设，局和部门没有详细的要求和规定，班组依据自己的习惯和方式进行建帐，台帐建立后始终无法完善，表现在基础资料不全，查找资料不便利，使用率较低。我于 20 xx 年 7月就任工区主任，20 xx年9月份提出了工区统一建帐的思路，并制定了详细的实施方法，各班组按统一的要求进行建帐，到 20 xx 年 4 月份，台帐进入有用，效果良好。2、考核制度规范化：由我详细制定

6、工区考核制度，并明确制度上规定的任何条款一经违反必需执行，制度上未明确的不得实行经济考核但可作必要的批判，依据找职工谈话征求看法，这一点得到了全都的赞同；工区领导带头仔细执行制度，工区领导不得随便考核员工，也不得随便不考核员工和自己，使整个工区考核制度执行状况很好；考核制度依据局和本部门的进展要求不断更新。3、专项管理网络化：除了行政关系的管理工作，还有一些专项工作，依据工区和班组员工的特长，形成一些特定的网络进行管理，弥补行政管理，如台帐管理，指定一级管理、二级管理、三级管理员，网络独立，这是行政上无法很好实现的。如现场培训，班组微机培训等，依据各班组状况，建立特定的网络进行网络管理。4、班

7、组资料微机化：从 20 xx 年 4 月 1 日起，班组资料实现了全部微机化管理，全部的记录、资料都由微机实现。5、监督工作常常化：20 xx 年 4 月中旬，工区成立了督查组，负责对工区的各项工作进行平安和质量检查，对检查不合格的工作按制度进行严厉 处理，有效解决了工作质量不高、工作不负责的问题。二、现场管理工作现场管理方面，依据工区领导分工原则，详细由副主任贺永兴负责，我在现场管理方面所做主要工作有：1、规范线路巡察记录：亲自参加修改和确定线路巡察记录，统一采纳标准报表；这既是一个记录表格，也是一份巡察标准，巡察人员按规定巡察和记录，除阅历问题无法解决外，工作就不会漏项，可达巡察的预期目的

8、。2、规范现场接地使用登记表：亲自制定现场接地线使用登记表，对登记表的使用方法和使用要求作了详细的文字规定，这一措施很好地防止了无接地线工作的重大隐患。3、修改作业预案：原作业预案名存实无，工作量大，内容不完整，有用性较低。我制定了预案的标准格式，抽调工区四名现场工作阅历丰富的员工按要求进行修改，新的预案符合工作实际，较大程度地提高了工作效率，在提高了质量的前提下，平均完成一个工作方案的时间由原来的一至两天锐减至一个小时；规范工作总结，确定总结格式，使总结工作由原来的一至两天锐减至 2 个小时内；制定标准化的危急点措施，使制定危急点的时间大大缩短了数倍。4、调整线路巡察方式：原线路巡察实行集中

9、巡察的方式进行，优点是便于员工对全部线路熟识，便于特别巡察、事故和障碍巡察中提高工作效率，缺点是线路责任人无法履行职责，对责任现场不完全熟识。由我提出详细的调整方式，经征求部分职工看法，均获得认同后，明确从 20 xx 年起正式实施，每个班员有特定的管辖责任段，正常巡察按责任段进行，班长掌握本班管辖线路的重点段，工区掌握全部管辖线路的重点段，三级管理，确保质量。三、工作中的不足通过一年的努力，抓科学管理线路工区在综合管理和班组管理方面在原基础上有了较大幅度的提高，抓训练培训员工整体素养有所提高，抓大修技改设备健康水平得到了提高，抓现场平安平安基础得到了夯实，抓现场线路防火、防汛、防雷基础得到了

10、夯实。但本人在工作仍存在工作不足之处，主要表现在：1、乐观形势下警惕性有所放松。本人常常性找员工谈话，重点找我本人的不足，找工区管理的不足，反映的问题呈逐步削减趋势，至 20 xx 年 4 月份以来，几乎没有不良反映，在 20 xx 年 7 月份工区进行的民意调查中，状况也较为抱负，加之在去年天平二回线路“9.24”险情出现之前，局领导对工区的工作包括我本人的工作成果赐予许多确定，几乎没有批判的状况，对此我的警惕性有所降低。去年天平二回线路“10.13”事故，是局一场争的失败，作为这场战斗中的前沿阵地的指挥长（部门一把手），我负有肯定的不行推卸的责任。2、对班组职工的线路运行管理阅历和水平估量

11、偏高。由于对员工素养估量不足，尤其是对班组员工在线路运行管理阅历和现场工作水平估量偏高，在去年的现场培训中把重点放在检修、抢修而不是运行维护。在工作中暴露出了巡察质量不高，问题估量不足，分析力量不足，推断状况不准的问题，主要体现在“10.13”的事故点的查找上，员工根据工作负责人的要求到了现场后仍看不出问题。今后一段时期的工作思路搞好 20 xx 年及今后相当长一段时期的线路工作靠三点：目标明确、思路清楚、措施有效。一、目标明确可确保有的放矢和猎取预期工作效果工作目标是：违法违纪案件为零；设备人为责任事故和障碍为零；人身伤亡事故为零；工作票合格率 100%；大修技改工程合格率 100%。二、清

12、楚的思路和科学的方法是管理好部门的保障1、同样的条件，同样的方法，但不同的领导者管理效果确定不同，部门领导要终生加强自己学习与修养，通过不断提高人格魅力，提倡团队精神，实施人性化管理，发挥部门每一个员工的能动性，最大限度地猎取用人与管理的效果。2、政令畅通，是搞好部门管理和生产工作的必需要求，也是检验一个管理者力量的详细要求之一。决策前讲民主，鼓舞员工畅所欲言，各抒已见；决策后讲集中，必需不折不扣执行决策，目标全都，共同进退。3、部门领导特殊是一把手要避开随便处理问题，带头执行局和部门的制度，确保制度的严厉 性；制度制订中要特殊留意是否有凭部门领导主观定性与定量实施考核的问题，不科学和未得到绝

13、大部分员工认可的条款会影响制度和部门领导的权威性。4、平安问题压倒一切，平安生产管理如战场，胜者为王败者寇，同时还要做好有效的思想工作，避开事故阴影在相当长的一个时期内挥之不去，对员工的思想具有较大的负面影响。5、推行目标管理，工区监督并供应完成目标的必备工作条件，给班组明确目标，明确标准，明确权限，明确责任，剩下的事情由班组来办。目标管理这一理念，几乎全部的管理者都认为自己在实施这一管理方式，但实际上由于未制定可操作性的目标，中间干预太多而只是流于形式。工区目前正在制定目标，逐步推行。6、建立学习型组织，搞好训练培训。依据缺什么补什么、每一时期要有进步目标方案的原则进行。学习平安规程，提高平

14、安意识；学习技术规程规范，学习运行规程，提高技术水平；抓重点兼顾一般，实现工区技术突破和整体提高；鼓舞在职学习，提高员工综合理论水平。7、必需追求方法论，解决一个问题的方法有多种，要追求最科学最合理的方法。在工作项目的执行中，要有合理的工期，要在不降低平安标准的前提下考虑合理的质量标准、进度要求、经济性。在 20 xx 年工作中，非工区因素造成的损失和铺张是相当大的，旧州防火、迎峰度夏值班、部门工作支配要求短时间内集中完成导致聘请驾驶员费用大幅度提高等。8、作为部门一把手，熟悉事物要尽可能客观。第一，不能由于员工的失误否定员工的成果，也不能由于员工的成果就忽视其缺点（这是相当多的领导和干部都是

15、没有做到却无自知之明的）。其次，在工作中要留意扬长避短，在学习中要留意扬长补短。第三，管理上留意避已、避亲不避仇。第四，作为部门负责人要以威信服人，而不是以权力服众。三、有效的措施是完成目标的必备条件1、确保线路通道畅通：依据规程规范制定适合我局线路管理标准，要求按规范执行；工区实行三级管理，即责任班员分段管理责任段，班长管理班组管辖线路重点段，工区管理全部线路重点段。2、做好防雷工作：依据运行规程和设计标准做好接地网改造及定期检测；运用线路避雷器；做好雷击抢修工作预备。3、做好防污闪工作：加强特别巡察，特殊是隆林严峻污秽区域；做好清扫工作，特殊是直流线路，最好是每年初和迎峰度夏后的清扫各一次

16、；做好盐密测试工作，定期做好分析。4、规范维护管理：根据局掌握事故，部门掌握障碍，班组掌握特别的原则规范维护管理，班组根据责任制进行巡察和维护，发觉特别缺陷准时消缺，发觉障碍准时汇报，工区准时制定措施处理，确保设备健康水平。5、依据规程规范要求，做好设备和工器具的定期检查和试验工作。6、带电作业正常开展：20 xx 年 12 月 10 日我局胜利开展带电作业后，工区始终未开展过带电作业，结合我局实际，方案在线路更换自爆绝缘子、隆林区域污秽严峻的绝缘子清扫由带电作业进行，这样可一石二鸟：既保证了带电作业的正常开展，同时也提高了设备的健康水平。7、作好检修抢修预备：检修抢修预案预备完备，物资预备完

17、备，人员预备完备，后勤保障，在任何时间内队伍都能拉得出去，都能打得了胜仗。为了满意工作要求和条件，我们以制度的形式，明确了 8 小时内外集中的时间，明确了职工在特别状况下饮酒的详细规定，依据工作性质，制定临时补充规定，依据了解，我们执行的一些制度条款在其他部门、在其他单位都是难以达到的。四、需请局领导协调解决的问题1、线路通道清理费用问题：以前线路通道清理和防火通道砍伐局领导都是支配在每年 12 月至次年 1 月份进行，费用也不满意实际工作要求（如 20 xx 年两项费用为 25000 元），且不允许超标准，工区不得不尽量压低费用。依据线路管理的客观要求和当地实际状况，工区已打算通道清理和防火

18、通道砍伐工作常常化，任何时候都要保障畅通砍保不出事故。建议每年初核定肯定的专项费用，工区本着实事求是的原则进行砍伐清理，工作实行常常化，任何时候都要确保输电线路通道畅通。2、带电作业正常开展问题：输电工区带电作业班于 20 xx年 8 月 7 日组建，20 xx 年 12 月 10 日，在无外援指导和参预的状况下，输电工区在天平一回线路 162#塔带电作业胜利进行了合成绝缘子更换为玻璃绝缘子的工作，标志着我局已具备开展带电作业的力量。工区方案在 20 xx 年使带电作业常常化，开展 30 次左右的工作，目的有二，一是练兵，让带电班组成为真正有实力的班组，让局成为真正有带电作业实力的局；二是准时

19、进行消缺，确保线路健康水平。但虽经工区多次请示，实际上一次也没有开展过。建议带电作业工作正常开展，主要解决三个问题：一是锻练出一支能打硬仗的带电作业队伍；二是重点清扫三交始终特殊是直流线路隆林段严峻污秽区的绝缘子，保证直流线路重点污秽塔一年清扫两次，避开污闪事故发生；三是对雷击绝缘子进行带电更换，削减线路停电时间和损失。3、大修技改实施，原思路是能承包外单位的尽量承包给外单位，而在实施工作中，输电线路大修技改工作，依据本部门实际有部分是完全有条件担当的，建议能内部做的尽量内部做，一是可熬炼队伍，二是能节约开支，增加员工福利，三是涉及平安的工程项目平安风险降低至最低限度。对内部担当的工作，除按最

20、低支出追加本工程员工实际应享受住勤补助费用外，全部费用由局统一支配使用。4、输电工区 20 xx 年工地补助问题，依据内部承包标准，局核发的标准是 27 万元，在铁塔镙栓紧固工程中补助 2 万元，实际报销的是 29.0140 万元，工区实际发生的费用是30.0380 万元，实际差额为 1.024 万元，个人认为局应当核发这一费用，主要理由是：第一，20 xx 年的费用承包不是真正意义上的承包，工区的许多详细工作是根据局的详细要求执行的，对费用掌握上工区无法完全负责任。其次，工区 20 xx年内部承包总费用未超，节省的承包项目费用局未按成本掌握责任合同有关条款兑现返还。电工转正工作总结.(篇三)

21、自觉加强理论学习，努力提高个人素养.干我们这电气修理工作的，看事要专心、做事要用心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。全部首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要仔细负责，听从领导支配，虚心听取别人的教导和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热忱。自从进入公司参与工作开头，我就从事电工工作，包括全部电器设备的修理，巡查，保养，改造。我深知电气修理工作的重要性，特殊是急需生产的状况下，需要急时检查修理好，发觉问题就必需解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷，这就摆机我们面前是一种考验和责任。作为我是一位电工人员，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平常的工作中，我不仅要求自己，要仔细认真，

22、做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求。在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。科学技术不断进展的今日，一天不学，就被落后。特殊是电气修理这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在更新，就和电脑软件一样，每天在更新，时时在进展。说不定你昨天还熟悉它，过两天它就变了样了。所以我平常只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地把握新知。在学习学问的过程中，我学到了许多新的学问，如：PLC 编程掌握原理，ABB 变频器设置和掌握原理

23、、皮带掌握原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的学问面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术学问的学习产生了深厚的爱好。在平常的工作中，我常常同事探讨与沟通，把自己所学到的学问与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的学问，实现共同进步。听从和协作主管班长领导的支配，虚心接受车主管及其他同事的批判和建议，努力做好自己的工作，能做到工作严谨、勤学好问，并完成班长布置的各项任务。在实践力量上，收获最多，最大的满意就是学到了以前公司没有接触的设备让我更了解行车设备，高压柜，皮带 DCS 掌握系统及课本以外的学问和处事的道理。在实践中能够将理论联系实际，通过解决在实践中遇到

24、的问题，增长了自已见识和解决事情的力量，还学到了很多在以前没有学到的东西。在生活上，熟悉了很多一起工作的同事们与他们相处融洽，在学习上能相互学习跟请教，能够相互关心，为人处世上也收获了很多。很感谢海昌公司给我在这工作的机会，也很感谢领导和车主管，周班长对我的信任和关怀，我也很珍惜这次机会，在这一年的工作中学会了许多东西，我信任以后将会为海昌工作的更多，自已也很学到更多。电工转正工作总结.(篇四)不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，感叹时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品尝，发觉自己在不轻易间成熟了很多，对待工作的态度和为人处世的方式也有不少转变，或许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽

25、培，给我一个宽阔的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的素养和才能。让我实现自己的幻想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向敬重的领导和友爱的同事们表示诚心的感谢。20 xx 年，电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室的支持关心下，电气工作取得了历史性突破。现将我一年来的工作状况汇报如下：一、20 xx 年电气平安生产任务完成状况1.未发生一起轻伤及以上人身事故；未发生一起有人员责任的设备事故；未发生一起误操作事故；未发生一起电气火灾事故；供电牢靠性 100%。2.全年办理的变电第一种工作票 xx 份、其次种工作票 xx份、倒闸操作票 xx 份，合格率达 x%。二、自

26、我及工作管理1.加强自我管理：深化现场、扎实工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子，不如做出样子”。做为电工主管：我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，规范自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。渐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比贡献讲成果，比工作讲奉献的良好风尚。努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。常常主动与下属谈心，深化现场进行讲解，了解设备运行状况，发觉问题、解决问题。在生活上视下属为亲人；下属婚丧嫁娶，必访必问；下属生病住院，准时前往探望。树立良好的形象，激发工作人员“甘于清苦、乐

27、于奉献”的工作热忱和乐观性。2.合理调配现有人员，以达最佳配置。用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准，依据个人技能水平、爱好及性格，准时对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家齐心协力，各尽所能。完善工作程序，理顺各种关系，提高办事效率，削减相互扯皮。3.思想管理工作。电工仪表部分工作人员思想比较消极，信念不够坚决，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途与进展，因此对工作的企业及自己的选择失去信念。为此我通过谈话、培育、引导、激励等方式方法，关心其正确熟悉形势，转变

28、思想观念。把消极的思想转变成乐观的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。三、20 xx 年主要工作回顾1.加强平安运行、检修工作管理。（1）习惯性违章是电力平安的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把反习惯性违章作为平安管理工作的重点，大力提倡“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的平安生产管理理念。全面加强平安学问学习，提高平安意识，聘请电力系统有关专家，围绕“平安”这一主题对电气全体工作人员进行人员平安、设备平安、事故处理等学问讲座；加强对两票三制、电力平安工作规程等规章制度的学习。通过多方努力，电气工作都有了新的转变，

29、逐步走向了标准化、制度化。（2）运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思想，进一步要求电气工作人员上标准岗，干标准活，物品摆放定置化，设备管理包机化，促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。对检修工作人员提出严格要求：必需坚持“应修必需、修必修好”的原则；设备维护、检修，重点抓，抓重点，准时检查、督促工作人员对电器设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并仔细做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力度，准时发觉设备隐患和缺陷，并准时消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参与，对所辖的供配电室、高压柜、低压配电柜、变压器室、电动机进行全面的平安检查。并结合设备实际状况和各季节

30、气候变化全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟工作。（3）加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录、巡察检查、日常工作着手，针对工作过程中存在的管理不完善等方面，组织工作骨干进行了分析和改进，对存在的记录不规范、违反劳动纪律等问题进行了严格考核。2.大型设备维护、新增及技改工作。（1）提出 xx 新增技改方案，该工程完工设备投运后，变电站 xx 系统运行的牢靠性将增加一倍。（2）对已存在平安隐患的主变压器，组织进行返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作。（3）对变电站的全站高压设备进行预防性试验。（4）对变电站直流系统存在隐患的充电柜、蓄电池进行更新

31、。四、工作中存在的问题与不足1.我虽然年轻布满干劲，但是缺乏阅历，在工作中简单走“弯路”，处理一些新问题上存在着肯定的欠缺。自我执行力不够，专业水平和管理水平需进一步提高，对工作人员的关怀和关心不够多，对设备运行状况了解需加强深化。2.电仪室班组建设还不够成熟，年轻工作人员较多，熟悉不足，观念肤浅，部分工作人员综合业务水平太差，平安意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺，没有上进心，执行力差，事故应变力量受限于自身技术水平，需要在今后工作中努力提高。3.平安、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改，没能准时修订，需进一步完善，且对工作人员的培训学习和详细执行环节的监管仍存薄弱环节。4.设备基础

32、管理工作虽做了大量工作，但仍不能最好的服务于生产，甚至有脱节现象，今后要花大力气进行整改落实。尤其是对已陈旧、老化的设备，我们还需要大力加强管理，并实行有效措施。5.专业内部培训工作搞得多，收到实效的少；培训形式，冰冷死板的多，敏捷多变的少。需要在今后培训工作中不断创新形式，改进方法，增加实效性。五、20 xx 年主要工作方案1.全面加强自我管理，提升自身综合素养，做好自我批判和自我反省。2.全面做好电仪室平安生产管理工作。3.加强电气、仪表设备管理工作，围绕公司的生产目标，提高电气、仪表设备的完好率，全力完成公司下达的任务。4.加强电仪室人员管理工作，为打造优秀团队而奋斗。5.全面做好电气、

33、仪表运行、检修及技术管理；搞好各项培训，抓好重大技术决策，搞好新技术、新产品的推广应用。电工转正工作总结.(篇五)20 xx 年 x 月 x 日我进入了一个布满朝气、斗志昂扬、团结奋勉的公司xx 公司，进入 xx 公司至今已经有一年多之久。没来 xx 公司之前，对光伏发电知之甚少，对新能源发电行业也布满奇怪。进入 xx 公司之后，见识到了许多新学问和新技术，对这些新奇事物布满爱好。虽然要接受的新学问和新技术有许多，完全把握这些东西需要一个漫长的过程，但同事们的工作热忱深深的感染了我，让我更加努力的去学习，去充实自己，增加自己的专业学问和工作技能，盼望自己尽早进入角色，成为一名合格的运行人员。在

34、这一年里，个人工作有很大的提高，收获颇多。现将这一年里个人的工作状况作以简要总结，详细状况如下：一、工作方面：今年的主要的日常工作是设备的运维、巡检、检修等。除了日常工作，20 xx 年我主要参加了以下几项重点工作：1、协作班组开展 80 兆瓦汇流箱专项检查 1 次、10MW 跟踪系统专项检查及箱变 1 次、开关柜分合闸及储能指示灯专项检查和故障消缺工作 1 次、清扫一二三期共 80 兆瓦逆变器及箱变卫生 4 次、清洗 80 兆瓦逆变器防尘网 1 次、厂区杂草清除 2 次；2、根据部门要求协作班组开展二期二标段汇流箱防锈工作。二期二标段汇流箱漆面质量较差，大部分汇流箱外壳已大面积锈蚀，本季度组

35、织将汇流箱外壳铁锈清除，并涂刷防锈漆，避开汇流箱箱体锈蚀损坏；3、协作 xx 生厂家对一期 1 兆瓦 PowerOne 逆变器更换改造。一期 1MWPowerOne 逆变器于 20 xx 年 x 月 x 日完成更换改造，截止目前新投运的上能逆变器运行稳定。该项目改造完成后增加了 18 个 PowerOne 逆变器模块充当备件；4、参加了二期 IDS 逆变器 IDS 逆变器升级改造工作，改造后各项性能指标均满意电力公司的考核要求。依据对比改造后的 IDS 逆变器平均每日发电量提高约 7%。（/电工学习网原创稿件，版权全部）5、参与了跟踪支架的吊装和调平工作。由于太阳山的大风天气和设备老化缘由，出

36、现大批的跟踪掉落事故，在保电量的前提下，我们对掉落组件进行了吊装，对不具备跟踪功能的支架进行固定，不但削减了掉落事故，也提高了发电量。二、生活方面：为了使自己能够更好的和同事以及公司融为一体，这一年乐观参与公司组织的各项活动。比如今年公司组织的 20 xx年年会、两届职工篮球竞赛、运动会等。刚来到中节能公司时和大家都不熟悉，很担忧能不能和同事保持一个良好的关系。尤其作为一名新人来说，更是要妥当处理好人际关系，以促进工作更好的开展。所以这一年内，对同事和谐友好，别人有困难会尽自己努力去关心他人，始终保持一个良好的同事关系。三、主要的阅历和收获：1、只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好

37、适应工作岗位。2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。3、只有把工作当做自己的事业来干，踏实仔细，才能把分内的工作做好。4、要加强与同事和领导之间的沟通，不断像前辈学习才能更好的做好自己本职工作。5、对不懂的学问和技能，不能盲目操作，准时请教其他同事仔细学习，只有不断充实自己才能走的更远。四、工作中不足之处：虽然在这一年时间内有许多收获，学到了许多东西，但自己这一年表现并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后，我在这里对自己的不足进行总结。工作阅历不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求

38、还有很大的距离。如理论水平、工作力量、以及对详细工作的实施与方案等问题上还有待进一步提高。同时，我对工作岗位还不够娴熟等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改正和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应当而且能够做的事情，要勇于担当，不依靠他人，不退缩、不躲避，英勇地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和认真。五、下一年工作方案下一年预备加强自己的专业学问和技能，购买相关书籍进行学习。查看相关专业证书考取过程，考取一些证书，增加自己的工作力量。还有盼望能够尽量参与公司组织的各类活动，增加自己除了工作之外的力量，和其他公司更多的同事相互熟悉学习。20 xx 年已过去，将来的日子照旧布满了挑

39、战和机遇，总觉得所要做的努力，看似简单，做起来却是需要专心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，20 xx 年会是我在中节能公司的陪伴下蜕变的一年。电工转正工作总结.(篇六)时间如梭,转瞬间，又跨过一个年度之坎。回想过去的一年工作，在综合管理科直接领导下，在全组成员的共努力下全市场水电、广播、监控等设备正常平安地运行，圆满地完成了本年度的工作任务，简要总结如下：一、精诚团结，攻坚克难，市场供电网改造顺当完成。1、随着市场进展今年供电改造工作的重中之重。全组成员协作科室经过艰苦努力，于年初完成新增 1000kva 厢式变压器 1 台；新建与改造

40、10kv 线路 2.412 千米，低压工程新建与改造线路 12.832 千米，铺设凹凸压铜芯电缆 270 米；新架钢杆 6 根。同时完成市场东西配电房高温酷暑期降温配套设施（屋面隔热层、喷水降温）建设，确保供电设备平稳运行。2、由于市场进展富强，在夏季高温用电高峰期时经营户申请安装空调剧增，全组人员不顾休息和早晚完成了各组团的空调主线路的增设，安装了 167 台空调进户线。3、确保全市场路灯系统、监控和广播系统正常运行，准时调整和安装肓区路灯。调整晚间监控光源掌握，图像达到预想效果。4、帮助施工单位对浙南鞋料市场线路改造；对国、地税，提升办等有关单位发生线路，电器设备故障准时处理。二、落实平安

41、生产责任。1、科室领导把平安生产放在第一位，每天晨会王科长重复嘱咐。特殊对各种生产工具王科长和叶工程师亲自检查和监督，发觉严峻缺陷、破损的工具准时消毁。全年里未发生人身、电网、设备、火灾等一切事故。2、在 69 月中，为确保高温高峰期市场平安用电及用电质量，科室支配东西配电房、厢式配电室专人值班制，准时排解设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行牢靠。三、仔细开展检查工作。1、每天对市场的水电常规巡察，发觉状况准时处理。在市场日常修理派出 870 余次。2、协作综合管理科每月白天和晚上对市场生产、消防平安大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项准时整改。3、协作管理一科、二科对店面户

42、内电表箱、用电设备与线路检查工作。整改了无电表箱、电表箱缺盖将 约 400 户，有效防止因电表、设备、电线老化而产生的平安隐患。4、每星期五定期对市场定时断电掌握系统、路灯、广播监控系统检查，并作好检查记录。发觉特别状况随时调整处理疑难的准时向科室领导汇报。5、定期对市场内给水管网检测，对老化、人为破坏的给水龙头和消防栓及管道裂开准时抢修，杜绝市场内滴、漏现象。协作科室对消防管道的压力测试。6、在每次台风来临之前对市场内供电线路网、电线杆及拉线等用电设备，户外广告牌、电动卷门、排水管道、等 全面检查，做到未雨绸缪。回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成果，但也有不足的地方，但是我肯定不辜负领导对

43、我的信任，面对新的一年工作，从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的工人。电工转正工作总结.(篇七)一、培训学习方面进厂以来，我乐观参与各种学习和培训，努力学习电工学问基本知训，供电系统学问，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机修理和维护。每次学习，我都学到一些新的理论，并用于工作实践，运用到工作中来。准时总结各种故障现象及解决方法，并做好记录，用来提高自己的业务水平。二、实践总结1、配电间是整个企业中心心脏，也是高配值班电工操作频繁的重要部位，因此要求每一位高配电工严格遵守操作规程。2、工作前必需穿戴好爱护用品，应穿绝缘胶鞋和手套，严禁穿戴其它各类鞋、手套。3、定

44、时交接班、定时检查和抄表，交接班工作必需严厉仔细，全体交接班人员均需到场。4、交接前须做好下列预备工作：（1）系统设备状态变更时，准时检查模拟图和标示牌是否正确合乎系统运行方式。（2）整理和核对运行日报表，仔细填写“值班记录”将运行方式、设备变更、缺陷、设备检修及各种调度命令，操作运行等状况作具体记录。（3）清点钥匙、工具、平安用品，打扫室内及环境卫生，检查门窗关闭状况。（4）巡回检查设备运行状况，必需留意平安，触及带电导体只准在遮拦之外平安区内进行，禁止用手或其它非良好绝缘物，发觉隐患、担心全因素马上作处理或向_人员说明状况和主管部门汇报。5、严格执行出入登记制，工作票制，停供电操作票制。6

45、、应在接到操作指挥的操作命令后，才能开头操作，不允许用预商定时的方法进行操作。7、停电、供电操作必需由人工进行，操作中必需严格按操作票执行，不得擅自更改。8、操作过程中严禁敲打紧凑的操作机器，严禁将工具交给与本岗位无关人员操作。9、严禁饮酒、睡觉或干与本职无关的事项。三、平安生产方面1、贯彻落实上级文件精神，提高职工平安用电意识，增加职工责任心。2、落实完善平安用电组织体系，健全平安管理规章制度。3、加强班组用电平安管理，巩固平安基本设施。4、一个确保，用电者要确保自身平安和他人平安。当然作为一名电工，平安永久是最重要的，平安生产工作时对个人的负责，也是对工厂的负责。在以后的工作里，我将会连续不断的完善自己，在思想上，技术上，工作上都正确取得更大的进步，我坚信我会做的更好！