2022年上半年治安综合治理暨平安建设工作总_综合治理建设工作总结.docx
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1、20212021 年上半年治安综合治理暨平安建设工年上半年治安综合治理暨平安建设工作总作总_ _综合治理建设工作总结综合治理建设工作总结2021 年上半年.治安综合治理暨平安建设工作总。时间在不经意中消逝,这一段时间的工作过去了,虽然既辛苦又劳碌,但也收获了许多,我们要开头预备这一阶段的工作总结。只能通过仔细总结,才能全面熟悉自己的优点和不足。借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的方法,为此,我从网络上为大家细心整理了2021 年上半年.治安综合治理暨平安建设工作总,盼望对您的工作和生活有所关心。半年以来,我校平安建设和.治安综合治理工作,在县委、县政府的正确领导和上级综治部门的指导下,仔细贯彻落
2、实县政法综合治理工作会议精神,根据建设“平安平利”的部署和要求,竭力做好各项工作,确保不发生任何影响稳定的大事,尽力为全县经济和.各项事业的快速健康进展服务。一、领导重视,确保综治工作落到实处我校领导高度重视,把.治安综合治理工作和建设“平安校内”摆上重要议事日程,作为一项硬任务来抓。成立了综合治理领导小组,由校长任组长,办公室主任任副组长,各科室领导为成员。并进行了明确分工,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导详细抓,全体干部齐心协力的工作局面。把综治工作列入了年度工作方案,列入了年初工作目标责任考评中,与业务工作同考核,同奖惩,乐观稳妥地行使综治一票拒绝权,切实把综合治理工作落到实处。二、
3、责任明确,推动各项措施的落实我校依据县委县政府和政府直属部门的要求,于年初向本校各科室下发了二 oo 八年.治安综合治理责任书。同时,深化贯彻县委、县政府建设“平安 xx”的工作部署,把平安建设作为学校工作的一项主要内容,大力推动“平安校内”建设,明确了各科室主要负责人的责任,仔细抓好落实,推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有方案,工作有人抓,措施有落实。三、加强管理,扎实有效地抓好宣扬训练工作在搞好本职工作的同时,乐观开展“平安校内”的创建活动,校领导多次在会议上强调禁止教职工参加“lhc”诈赌活动、“fl 更多工作总结.延长阅读2022 年镇上半年.治安综合治理暨平安创建工作总
4、结上半年,在县委、县政府的正确领导下,在上级综治部门的详细指导下,全面贯彻落实省、市、县平安创建工作精神和我县“开放立县、工业强县、产业富县”的战略要求,坚持“打防结合,预防为主”方针,深化开展.治安综合治理,进一步推动全镇平安建设向纵深进展。现将半年来的工作总结如下:一、加强领导,明确责任。今年年初,对我镇各级创建工作领导小组也进行了准时的调整,确保了平安建设工作的连续性。根据县政法工作会议精神和“平安创建”的总体部署,结合我镇实际状况,进一步明确了“平安创建”工作的总体思路、任务、职责。针对不同时期.治安的形势,讨论部署阶段性综治和平安建设工作,在 4 月份召开的全镇.治安综合治理暨平安创
5、建工作会议上,镇与村(居)、场镇各单位分别签订了.治安综合治理暨“平安创建”责任书,明确了各部门的责任。二、强化宣扬,营造氛围。为了提高广阔人民群众对平安建设工作的参加率、知晓率和满足率,营造“人人参加平安建设、人人知晓平安建设”的深厚氛围,仔细做好综治暨平安创建宣扬工作。在金石有线电视上进行平安学问和标语宣扬,利用社区文娱演出队自编节目上街头进行宣扬两次、办板报三期,书写标语 126 条,编发平安创建宣扬资料二期 320 份,自办平安创简报三期。三、扎实工作,务求实效。半年以来,我们围绕中心工作,从实际动身,做好细致的工作,有力地推动了全市平安建设。一是抓普法依法治理网络建设。根据镇人代会通
6、过的“五五”普法规划,我们制定了年度实施看法,编制了教案;与村(居)、场镇单位、学校、企业签定了普法责任书 62 份;制订普法制度 10 个并上墙;以镇集中开展法律骨干培训 3次,280 人次,有线电视法制讲座 3 次,各村通过有线广播开展法制讲座宣扬每月 1 次;协作部门抓法制宣扬训练,今年我们会同镇妇联举办了以“维护妇女合法权益、营造和谐家庭”为主题的法制宣扬活动,与计生办举办镇、村(居)计生干部参与的人口与方案生育法学法讲座,还利用宣扬车和社区文娱演出队上街头进行宣扬;抓中学校法制辅导工作,进一步加强对青少法制训练,全镇五所中学校配齐了法制副校长和辅导员。二是抓人民调解组织网络建设。建立
7、健全了镇(街道、社区)、村、社三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会,建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工为成员的人民调解委员会,村(居)成立了 35 人的调解委员会。村民小组设调解员,按院落设纠纷信息员。同时,建立完善了冲突纠纷排查、预警、调解、处置四个机制,在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局,基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年 16 月排查民间冲突纠纷 78 件,调处 72 件,调解率为 92.3,对尚未调处的 6 件也正在准时做工作,确保其不转化变危害.的不稳定因素,从而有效地保障了 xx 的稳定、平安、和谐。三是抓
8、各项制度网络建没。我们在镇、村、社三级调解组织网络已健全完备的基础上,制定完善了学习培训、考核奖惩、目标责任、请示报告、内部管理、公开承诺、廉洁自律以及例会、统计、档案管理等 18 个制度,并悬挂上墙,真正实现了靠制度管人、管事,有效规范了行政行为。同时建立了“六个制度一个台”,即:村(居)目标责任考核制度(年初签订了责任书);调解人员培训制度(每半年一次);冲突纠纷排查报告制度(每月 20 日);冲突纠纷调处督办制度(用文书形式通知到单位);冲突纠纷及不稳定因素调处联合办公制度(由政府组织、司法所牵头、召集公安、村建、国土、群工、计生、民政、农口等部门和单位参加);冲突纠纷及不稳定因素排查、
9、调处状况汇报制度(每月 26 日前书面报党政主要领导和分管领导);冲突纠纷调处台账(己上微机管理)。四是抓安置帮教网络建设。镇成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组,领导小组成员单位包括劳动和.保障所、民政办、派出所、妇联、共青团等相关部门,镇设立了刑释解教人员安置帮教工作站,村(居)成立安置帮教小组共三级安置帮教网络。在详细工作中,一是建立刑释解人员档案和登记制度,年初我们对全镇范围 3 年内刑释解教人员的状况进行了摸底排查,使得辖区内的刑释解教对象状况清、底数明;二是落实帮教责制,年初村(居)与镇政府签定责任书,被帮教对象的责任分别落实在村(居)干部人头;三是落实帮教对象考察制度,考察状况
10、责任人每季度向镇上报告一次;四是制订帮教措施,如农村“五保”、低保、医疗救助等惠民政策优先落实;五是准时解决实际困难和问题,使他们共享到党和政府的暖和。如今年三月刑瞒回乡的肖 xx生活困难找到司法所,我们马上与民政办联系,将状况汇报给镇领导、准时给肖解决了 200 元临时生活费。近年来无一人重新犯罪,为.治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。(五)抓治安综合治理网络建设。强化措施,深化开展专项整治斗争,维护了.稳定,有效地推动了全镇平安建设。从组织上进一步完善了国家平安人民防线建设,乐观开展了边疆治安综合治理。从责任意识上,层层落实工作责任,强化组织领导。在工作思路上,明确了“大边防”观念,
11、始终将“两盗一抢”为“严打”整治的重点,;在工作措施上,动员全镇各级各部门和.方方面面力气,参加打击、查处力度。,上半年,共立刑事案件 29 件,破案 21 件,发生治安案件 18 件,查 18 件,全镇有 12 个村无刑事案件,15 个村无治安案件发上。法庭受理民事案件 30 件,审理 25 件,结案 22 件。(五)抓以创安为载体,全面构建治安防控体系。今年连续抓好防控体系“四个网络”和“三项工程”建设,即.面治安防控网络,重点单位、部门治安防控网络,农村治安防控网络和人防、物防、技防工程建设,加大对城镇社区、农村及公共复杂场所平安创建活动,同时加强派出所治安管理和社区基础工作,建立社区夜
12、间巡逻守护专业队,由五人组成,配齐器械。全镇共建村(居)巡逻 22 个,成员 178 人,院落巡逻小纽 213 个,成员 716 人。初步构建起了以村、社区警务建设为基础,多警种协作,专群结合,群防群治,“打、防、控、管”一体化的治安防控体系。四、存在的问题、一是基层的平安建设还需进一步加强。辖区内综治工作暨平安建设还没真正做到组织到位、协调到位、指导到位和落实到位。二是目前治安防控体系建设还相对薄弱,仅仅是一个框架,各项建设仍不完善。三是冲突纠纷及不稳因素时有发生,己经发生的个别案件目前尚无策化解,正在做好群众平稳工作。维护.稳定,创建平安 xx,任务光荣而艰难。只要有县委、县政府的正确领导
13、、我们更加充瞒信念和决心,团结全都,真抓实干,努力为建设丘区经济强镇,全面建设小康 xx 制造稳定、平安、和谐的.政治环境而奋斗。林场.治安综合治理暨平安创建工作总结今年以来,我场在区委、政府及区综治委的正确领导下,以.重要思想和党的十七届三、四中全会精神为指导,立足全场经济.全面、协调、可持续、和谐进展的重大战略决策,坚固树立和落实“以人为本”的.,求真务实,励精图治,扎实推动。正确处理改革、进展、稳定的关系,始终把维护.稳定工作当成一项硬任务,切实抓出了成效,为建设和谐林场、平安南岳营造了良好的治安环境和稳定的.秩序。现将今年来的有关工作总结如下:一、进一步加强和创建组织建设,完善目标管理
14、责任制1、强化组织领导,健全组织网络。通过学习贯彻区委和上级文件,使我们熟悉到.治安综合治理和平安创建活动的重要性,场领导班子定期召开特地会议,讨论加强对.治安综合治理工作的领导力度,紧密联系.治安综合治理工作实际,成立了以场长为组长,分管武装部长为副组长,班子成员为组员的“.治安综合治理”领导小组和“创建平安林场”领导小组,一把手任组长,履行第一责任,全面抓、负总责、靠前指挥、靠近作战,分管领导详细负责,层层签定目标责任状,班子成员和各股室负责人,与组长紧密协作,各尽其责,亲自抓,着力形成横向到位,纵向究竟,整体联动,互为联结的创建工作领导机制。2、制定工作方案,抓紧做好落实。为加强对林场.
15、治安综合治理及平安创建工作统一规划,我们结合我场实际状况,制定了切实可行的.治安综合治理和平安创建活动实施方案,统一部署,统一落实。一是场委会将.治安综合治理工作纳入对下属各股室工区重要考核内容,签订了.治安综合治理目标责任书,实行一把手负责制。二是依据区委、区政府的布署,结合林场工作实际,年初拟定了林场.治安综合治理及平安创建工作方案,并随文下发到各下属单位,使其工作有目标、有方案,任务明确,责任明确、奖惩明确。三是把.治安综合治理和平安创建工作纳入到全场中心工作总体规划,和场全年工作目标一起部署。我们一手抓强化法制训练,一手抓深化道德训练,切实提高全场广阔职工的法制意识和道德修养,从源头上
16、预防治安大事的发生;开展常常性的文体系列活动,提高广阔干群的心理素养和身体素养,提高他们防范犯罪的力量;加强对本单位车辆和固定资产的管理,预防突发性事故的发生,为全场上下营造一个平安、轻松、舒适的工作环境。二、加强冲突调解,制造和谐的.环境当前我们正处在改革进展的关键阶段,也是人民内部冲突的凸显期。我们深刻地熟悉到,“和谐”就是要求我们要更多地留意做好“兼顾”与“协调”工作,全面地、仔细地落实.和提高执政力量,以有效化解因利益冲突而产生的不稳定因素,从源头上预防和削减群体性大事。为此,我们把深化排查调处职工内部冲突纠纷,努力预防和削减群体性大事作为促进.和谐稳定的关键性工作来抓,并使之制度化、
17、常常化,做到了早发觉、早预防、早解决。为了做好冲突纠纷排查工作,场.治安综合治理领导小组深化基层,深化一线,乐观主动地发觉问题,乐观耐心地解决问题,根据“依法办事,区分性质,准时处理”的原则,实行疏导、劝导、思想训练等方式,理顺职工心情,缓解.冲突。同时,根据“属地管理”、“归口管理”的原则,发挥基层调解组织的作用,把冲突解决在基层,解决在萌芽状态之中。比如今年五月份,我场水濂洞工区护林员谭章华、吴秀云在责任区进行例行巡查时,发觉泗塘村某村民在我场国有林地砍伐柴禾,二人前去制止时,遭到当事人殴打,职工及家属心情反响很大,肯定要给对方一个下马威。场领导在获知状况后,第一时间赶到现象,耐心细致做职
18、工思想工作,准时制止其过激行为,同时邀请派出所民警、当地村干部对过错方当事人进行法制训练,依法赐予处理,使双方对处理结果都心悦臣服接受,有效避开了一场流血冲突。20 xx 年,我场未发生一起因冲突纠纷而导致的上访大事。三、加强考核督查,提高开展综治工作的主动性为了使南岳林场的综治工作有一个长足的进步,今年我们除了连续抓好.治安综合治理基础性工作以外,进一步加强对基层综治工作的考核督查。抽调精兵强将,成立了由分管副职任组长的场考核督查组,并制定考核督查工作方案,常常性对各工区综治工作进行督促。在考核督查过程中根据综治工作要求的标准查不足、找差距,着重解决基层制度不健全、台帐不完善、档案不规范、信
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