2022年实习护士护理工作总结_实习生护理工作总结.docx
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1、20212021 年实习护士护理工作总结年实习护士护理工作总结_ _实习生护理实习生护理工作总结工作总结护士五年护理工作总结当我们的工作得以完成的时候,做好相应的总结是很重要的。工作总结之家我为大家收集了以下“2021 年实习护士护理工作总结”,盼望您在阅读过后能够有所收获。高校时,有人问我,最想做什么,最终悔什么。那时候,我很真诚地想,我要好好地做一个护士。那是我的将来,甚至,可能是我的一生。所以,我最想做的就是努力地不让自己懊悔,仔细去面对接下来可能发生的每一件事情。在中心医院培训的三个月,感受颇多。让我最深刻的便是科室给我的像家一般的感觉。实习时,每一月的转科是我最不情愿的,重新面对生疏
2、的环境,去磨合,经常会花费我不少的时间。在进入临床培训之前,我做了许多的假设,想着或许会如以往实习那般,尴尬地磨合彼此的默契。直到进入内二我不得不说,我是幸运的,那里有很好的协调感,让我很快地了解到自己要做些什么,要从哪里开头。万事开头难,当你已经明白从什么地方着手,那种心慌的感觉便会消逝殆尽,渐渐地融合在那里面。“家”一个被渲染得很暖和的词,需要这种暖和的,不仅仅是我们,我想,病人,比我们更需要这种感觉。在内分泌学习了两个月,从最初的生疏,到慢慢了解,至如今,能够站在病人的面前,不专心慌面对他所提出的问题,能给他一个答案。内分泌有许多病人都是糖尿病,更有绝大一部分都是老病人,对科室都不生疏。
3、用他们的话说,医院就像他们另一个家一样。这里面,让我感受最很深的有一个老伯伯,他是个糖尿病的老病人,在我刚进内二培训时,他便在住院,病情慢慢有所好转后,他的家属将他接回家去疗养。不到一月,就病情加重地送了进来,住了将近一月,病情得到掌握后,办了出院。这次,在家没呆多久就病情加重,再次进了医院。自此以后,又如此这般来来去去了几回,直到一次病情危重,经由急诊入院。至如今,仍住在医院。后来有一次我问他,回家后没有根据医生交代做么?他老伴说,有啊,但他心里就是不踏实。“不踏实”!我想,其实许多病人都会有这样的感觉,在医院里,有医生,有护士,他觉得平安。在潜意识里,他已经将家移了一个位置。其实,我们身边
4、有许多这样的病人。你一个微笑的问候,或许已经成为他心里的一块石头,压住他崭露头角的担心。医生多一分钟的解释,护士多一次的问候,输液时,一句简洁的自我介绍,病人张望时,热忱地一句“有什么事么?”不仅让我们融入里面,更让病人寻到家的归属感。信任,事故会少的,感谢会多的,争吵会少的,赞同会多的,疑问会少的,认同会多的。让我们好好地经营这个家,疼惜这个家,壮大这个家!在同一片天空下,呼吸同一种空气。归属我们的“家”。更多精选工作总结.阅读2021 年医院护士护理工作总结20 xx 年的护理工作以创建三级医院为目标,紧密围绕卫生部制订的09 年患者平安目标为标准,开展科内护理工作,现总结如下:(一)护理
5、质量管理及平安管理1.在护理部及科主任的正确领导下,根据创建三级医院质量考核为标准,依据护理质量管理的总的指导思想,仔细执行医院对科室的各项要求,制定了一系列奖惩制度、考评制度,加大和细化对护理人员的考核,落实医院规范化管理的要求,以保证护理质量和平安;对新员工加强服务规范及相关规章制度的学习.2、“平安第一、以人为本”组织定期、不定期的质量管理查房,每月进行争论总结一次。强调护理平安学习,提高护理法律意识。要求全部的护士时刻把好平安关,注意平安护理前馈掌握,抓好三高“高危人群重点训练、高危环节严格掌握、高危时段严格警示”坚持护士长每日两次查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况,准时发觉
6、护理工作中存在的偏差,准时赐予订正处理,重点查新入、转入、术前、术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷倾向的病人。3.、优化各班职责,统一各班流程,合理利用人力资源,实行弹性排班,保证工作质量,合理支配人员休息,以充分发挥其主观能动性,排班以规律、公平、弹性、科学合理为原则,以护理质量及平安检查为核心,以提高病人满足度为目标。注意终末质量,紧抓环节质量;培育员工“慎独”精神。二、优化护理组结构,重视人才培育1、提高护理队伍素养。兼顾现有护理人员结构,高年资护士带领低年资护士,力求共同提高业务水平,丰富工作阅历。强化创新意识:加强新学问、新理论、新技术的学习,鼓舞服务创新、技术创新。2、灌输整
7、体护理的理念,每月组织业务查房一次,并乐观参加院内学习及业务查房。要求本病区护士按护理程序的思维及方式进行工作。3、为提高病区护士护理质量,组织护士参与医务部和护理部的业务学习,每周一次,每月至少四次,要求每位护士参与,利于提高护士素养,提高教学质量。定期晨会抽查提问,对于业务水平较差者,反复督查。鼓舞落后者学习奋起,营造良好的学习氛围。征订护理科研杂志有用护理杂志 中华护理杂志和齐鲁护理杂志,定期组织学习争论精品护理论文,从而提高护理科研水平。要求主管护理人员写学习记录。今年全科护理人员在省级和核心期刊发表护理论文 4 篇。4、鼓舞护士进行护理大专及护理本科的学习,在排班上尽量满意护士学习的
8、需要。鼓舞5、加强临床教学,为培育优秀护理人员而努力:为加强临床教学水平,做好临床护士的规范化培训,让护生尽快熟识各班工作流程,外科常见病、多发病的护理。随时召开座谈会,征求看法。并乐观参加护理部组织的带教老师授课竞赛,以进一步提高护生的授课技巧。三、团队建设:1、本人在行政管理中以身作职,要求别人做的首先自己做到,做到表率作用:工作中做到公正、公正、公开,注意自身综合素养的提高。2、在全年全院医护人均工作量均为第一的状况下,帮助科主任稳定人心,带动全科人员戒骄戒躁,以每天都能见到一点成果为目标,上下一条心全心打造普外科。3.、主动为病人及家属解决生理、心理、.及精神文化方面的问题,提倡主动服
9、务、悟性服务、人性化、个性化服务;做到“护理服务零距离,护理工作零投诉,护理操作零差错”,让全科护士了解对于有重大差错事故、投诉者实行退回护理部及人力资源部的政策;提高服务意识,规范护士礼仪,让护士良好的仪容仪表,塑造瑞慈医院的美妙形象4.、加强员工瑞慈理念,鼓舞护理人员乐观参加科内、院内活动,增加了工作的乐观主动性,培育勇于奉献,喜爱集体的精神,员工乐观参加献血等公益活动。5、全年无收受红包想象,退回红包多起、收到感谢信、锦旗多次。6.20 xx 年本科室接受了二甲医院和省护理专项的检查,取得的一些成果,受到了专家组的好评。7.协作市场部进行多次到社区义诊和大型肿瘤回访活动。四,彰显优质服务
10、,提高患者满足度。1.以树立良好护士形象为重点,以提高护理服务为目标,以.和患者满足为标准,切实转变服务理念,将“以病人为中心”的服务理念落实到服务于病人的各项工作中,从维护病人权益和促进医院健康进展的角度动身,在临床护理工作中体现“病人第一、质量第一、服务第一”,在护理工作中,要一切从“以病人为中心”要做到四到位,一是心到位,具有高度责任心;二是说到位,加强沟通做到解释工作,做好心理护理和健康训练;三是做到位,措施检查落实到位;四是管理到位,督促检查抓好落实;以健康为例,健康训练内容更加个体化、详细化,健康训练的形式更加多元化,应充分利用报纸宣扬栏,编制丰富多彩的宣扬资料,病房服务按指南、健
11、康处方、出院指导,并编印成册,有资料表明个体化、全面化的训练形式,效果较传统的方式更加显著,使广阔病人及家属受益。对乳腺癌病人领先在南通市实行个案管理。2.把换位思索放在首位:每当看到病人无助的躺在病床上向你投来求助眼神的时候,每当想到病人还在忍受痛苦带来的苦痛时,想到自己是一名护士,可以为他们排忧解难、解除病痛,心中布满了傲慢。反之,假如我们自己是病人,渴望得到不是来自医护人员的真诚的服务吗?谁不渴望得到关怀照看呢?总之,“病人满足”这四个字看似简洁,但完全达到标准,的确是件不简单的事,它需要护理人员的爱岗敬业、无私奉献的精神,包含着护理人员的兢兢业业,脚踏实地的辛勤劳动,这里有汗水,甚至还
12、包含着委屈的泪水。作为一名护士,我们应当用真诚的服务赢得病人的喜爱,3.以五心规范服务行为,即情系苍生,爱心是关系的源泉;敬重生命,真心是美妙的祝福;关怀备至,细心是应有的素养;暖和如春,热心是人真心的美德;矢志不愉,耐心是对事业的执著。4.平凡的工作中做出不平凡,。现在每个住院病人在出院前收到至少 2 张名片,一张是主诊医生。另一张是护士长。使病人在住院期间和出院后有疑问能准时反馈,准时得到指导。效益和.效益。20 xx 年四病区护理工作方案1.加强病房基础护理质量管理与考核工作。每月按要求完成各项护理质量检查及上报对检查中存在的问题,准时反馈,尽早整改,以便能够持续改进护理质量。2.由于四
13、病区是高危科室,我病房年轻护士增多,临床护理阅历缺乏,应对临床突发大事的力量相对不足,故而定期组织护士学习核心制度、护理文件书写规范及各项护理风险紧急预案等,并且请病房年资长的护士结合自己的临床阅历,言传身教,不断提高年轻护士平安护理意识与临床应急力量。3.每月完成各级护理人员三基三严培训考核。对于护士三基三严培训考核中成果不合格者及在各项护理理论操作竞赛中成果优异者,充分发挥奖惩机制,提高护士的荣誉感及工作的乐观性。4.根据病房制定的特色护理工作方案,深化开展病房特色护理工作。并定期组织病房护理质控人员对开展的特色护理工作加以总结与改进。5.加强专科护士的培育与培训,定期组织专科护士学习专科
14、理论,并鼓舞其结合临床专科护理阅历,撰写专科护理论文。6.仔细做好上一届带教总结及下一届带教方案工作,准时征求实习同学看法,考核各带教老师,努力提高带教工作质量。争取在 20 xx 年能够进入优秀带教科室。7.依据各级护理人员岗位考核标准,协作人事科等相关部门做好病房护理人员的定岗定编工作。8.争取在 20 xx 年培育一个 wcet 和乳腺专科护士。护理工作总结 2021 护士长护士长作为基层领导,要有科学实效的管理水平和力量,一段的工作结束,你是否有许多想法,是时候写总结了。下面是由工作总结之家我为大家整理的“护理工作总结 2021护士长”,仅供参考,欢迎大家阅读。护理工作总结 2021
15、护士长一作为一名医院护士长,我学践.,用进展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强平安护理,加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿带给优质、平安有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,持续护理质量持续改善。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的确定与好评,现将年护士长工作总结如下:一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿带给优质、平安有序的护理服务1、不断强化平安意识训练,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护
16、理差错为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习新颁布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,职责心和独立值班时的慎独精神。3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。4、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识训练,提高他们的抗风险意识及潜力,使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护
17、理。同时指定有临床阅历、职责心强具有护师资格的护士做带教老师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、准时、完整”,避开不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特别性,使护理文件标准化和规范化。6、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急潜力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反应潜力。二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理
18、纠纷1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康训练。2、要求职责护士每一天与患儿家属沟通,包括健康训练、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞,对服务质量差的护士赐予批判训练。三、定期与不定期护理质量检查,持续护理质量持续改善1、充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周进行质量检查,以便准时发觉问题,准时订正、处理。2、每月对质控
19、小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。四、严格落实三基三严培训方案,提高护理人员整体素养1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士,资料为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。五、其他1、协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性工作任务。2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高
20、标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们必需完成各项工作,使患儿及家长真正放心满足。护理工作总结 2021 护士长二我被任命为病房护士长至今已有 x 个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力。第一由于我从未参加过护理管理工作,对管理的实践阅历一无全部;其次面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人
21、走出来的”,我在院长及护理部领导的关心下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公正对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;第五,不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,平安护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护
22、理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好平安护理不仅能保障护患双方的平安,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需把握病情,敬重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,亲密巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。第六,了解护理学科进展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代进展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务
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