培训总结简短优选(4篇)_财务培训个人总结简短.docx
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1、培训总结简短优选(4篇)_财务培训个人总结简短 简短培训总结. 在学习工作中,我们有可能会需要写总结报告。通过总结,我们可以更为客观的发觉自我。我们写下的总结,在另一方面提示着我们:幸福是争取来的,生活与工作上的成就也是。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢?下面是我细心收集整理,为您带来的.参考:培训总结简短.优选(4篇),供您参考,盼望能够关心到大家。 培训总结简短篇一 车间是企业生产活动的基本单位,也是员工开展工作和日常管理活动的主要场所。是企业的“细胞”,是企业各项工作的落脚点,完善平安生产管理,务实平安生产的这个“根基”,就必需要做好车间的平安工作,才能实现“工作零违章、平安零事故”的目
2、标。我认为平安生产工作,必需对比“预防为主”的理念,着重在“严”、“细”、“实”三个方面下功夫。 “严”,就是对班组的平安生产工作严格管理。首先加强员工平安意识,.“一失万无”的警示,确保“万无一失”的平安,统一思想熟悉。全面落实平安生产责任制,仔细执行“平安第一、预防为主”的方针,把平安工作放在首位。再就是要坚持“管生产必需管平安的原则,杜绝出现“平安说起来重要、干起来次要、忙起来不要”和制止“三违”现象,要而且必需做到严格按规章制度处理。同时,在日常平安管理中遵循“操作前模拟核对,操作中预防掌握,操作后严密检查。”的原则,严格执行平安操作规程,严格执行平安管理制度及平安技术和组织措施。 “
3、细”,就是平安工作要做得细。在生产中对平安工作要做到勤检查、细检查,在检查过程中要细致入微,发觉问题要准时处理和整改,切忌侥幸心理。仔细细致地把各岗位及作业场所的主要危急因素和预防措施及掌握方法,教给每一位员工,使他们在操作过程中做到心中有数,每个环节都能符合平安生产的规范要求。常常组织学习一些单位的先进阅历,取长补短,仔细学习事故通报,分析事故发生缘由,吸取阅历教训,举一反三。作为一个部门、一个工段的直接管理人员、排头兵,在加强和提高自身业务素养的同时,应当多引导和带领大家学习,按时开展相互考查,作业分析,事故预想,技术问答和反事故演习等,让每个员工都能娴熟把握本岗位的平安要求,操作技能以及
4、处理突发事故的力量,建成学习型、本质平安型车间。多和员工谈心,深化了解员工的思想波动状况,想员工之所想,急员工之所急,在整个平安生产过程中要努力做到不忽视每一处疑点,不放过每一个隐患,准时精确地发觉问题、解决问题,把事故苗头毁灭在萌芽状态。 “实”,就是要仔细落实平安生产责任制,做到责任明确,考核项目、考核标准嘉奖方法明确作为车间、工段第一责任人,要始终做一个有心人,常常对各种状况进行督促检查,从人员、环境和设备入手,对各种可能发生事故隐患及早消退,做到超前预防和掌握。在执行平安措施的全过程中,人人尽职尽责,共同接受规章制度的约束,真正做到“三不损害”。在班组员工之间建立整体联动平安制度,相互
5、监督,相互制约。要在班组中实行平安岗位动态管理,使平安责任落实到人,班组成员都能遵章守纪好。班组每位员工严格执行各项规章制度,按章办事,反对习惯性违章,落实平安生产责任制,一旦出现问题,严格根据“四不放过”的原则来办,真正做到掌握特别和未遂,岗位无隐患,个人无违章等,实现“零违章、零事故”。 平安是效率和效益、生存与进展的基石,基石不牢,地动山摇!平安失控,百忙无用!平安生产是我们一切工作永恒的主题和头等大事,必需做到有组织、有方案、有布置、有检查、有总结评比。这样,才能筑好平安生产的第一道防线,真正做到“保平安、保供气、保稳定”,确保城市供气的正常,不辱我们的神圣使命。 培训总结简短篇二 通
6、过这两个半月的培训,我深感学习的必要性。记得有句话说“延缓速度就是落后,而落后是要挨打的”。的确,医疗护理本身就是进展的学科,我们只有不断的学习,才能跟上快速进展的科学。与此同时,学以致用也是很重要的。在今后的工作中我将运用所学学问、先进理念,把临床带教工作做好。在自己不断的学习的同时,将所学学问以及学习方法传递给护理姐妹们,使大家共同进步;在工作中以身作则,不辜负领导给我的这个职位以及同事们对我“老师”的称呼。 最终,再次感谢领导赐予我这次学习的机会,让我增长见识,开阔眼界,这将是我人生中最珍贵的经受,也将是我的一个新的起点。 培训总结简短(篇三) 20xx年,根据集团公司的整体部署,总体思
7、路,结合我车间检修工作的各项需求,在公司领导及分公司领导相互协调指导下,我人事打算将20xx年作为职工的训练年加强职工培训工作力度,由人事部会同各职能管理归口部门,有条不紊地开展了职工培训工作。现就检修职工培训工作总结如下: 一、培训工作概况 全年职工培训,我车间共有XX人次参与,由公司内部(资格丰富的专业人员授课)和公司外部(培训机构授课)举办的各类共10项培训,培训人员达到了前所未有的全员参与,培训范围涉及专业人员培训、新员工入职培训、厂级厂规培训,管理干部培训,消防演习培训及现场应急与处理等多个方面。 二、培训工作总结 (一)取得的成果 1、与前几年的培训工作相比,我车间进一步加大了内部
8、培训力度,提高了各类培训的人员参与率,在培训项目数、培训课程次数、接受培训人次等方面都达到了前所未有。 1、连续以“平安生产学问普及化全员化,乐观开展职工培训与实践”的优良传统,开展了“新员工入职培训”、“平安常识培训”“生产技能培训”“中层管理培训”等多种内部培训。 2、建立相对的完善培训体系。针对以往培训工作缺乏完整系统性、培训管理幅度力度较弱、培训资金偏少、培训科目及受训人员较少的问题,分公司管理层进一步加大了对员工培训工作的管理力,责成人力资源部建 立并完善综合备案登记制,并在总结以往培训阅历的基础上,优化培训管理流程,完善训练培训制度,鼓舞职工参与业务培训,并要求受训人员将培训成果化
9、为动力,以促进全体员工平安意识和工作技能的共同提高。 (二)存在的困难 虽然,我车间20xx年度的培训工作取得了长足的进展与进步,但我们也清醒地熟悉到:本车间的培训工作仍存在较大难度,其主要缘由在于公司有部分班组人员和整改人员在施工现场,无法放弃现场工作参与职工培训,还有部分员工由于文化偏低,不理解培训的重要性。 (三)改进措施 对于20xx年度的职工培训工作,我们布满信念。在公司董事长和总经理的指导下,总厂人事部会科学、合理支配制定、执行落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足,我们提出如下改进措施: 1、进一步加大培训力度,促使培训工作更加具有针对性。适时支配合适人员参与各类培训,
10、必要时适时增加培训项目数、培训课程与受训人员人数。 2、通过思想训练,提高受训人员的学习自主性与学成后的学问共享度。 3、通过培训训练,促使讲师授课力量得以加强。在条件允许的状况下,培育我公司部分业务素养好、责任心强的专业技术人员成为内部讲师。同时,进一步加大邀请国内外知名学者来我公司讲学授课的频率,促使我单位专业技术人员能够准时更新自身技术学问,提高业务素养力量。 培训总结简短篇四 上周我们公司组织了实战营销技能与技巧提升培训,主讲老师_老师给我们进行了为期一天的培训,虽然只是短短的一天时间,但是对于我们对销售技能和技巧了解更进一步。非常有幸参与公司组织的销售培训活动,参与这次销售培训心得是
11、,要做好销售工作,销售员必需要仔细、坚持、专心、自信,并要不断学习,以下是我对这次销售培训心得体会。 首先培训目标是娴熟把握销售流程各环节规范行为标准,能敏捷运用,提高成交率;透过销售技巧和服务细节的把握与实践,提升品牌形象与销售服务水平,提高顾客满足度。之后谭老师开头讲了销售理念和信念,方案和信息分析,人脉等于钱脉,还讲到了如何维护客情,如何帮忙经销商销售到终端客户才是真正的销售出自己的产品,而不是库存的转移。其中营销是信息的传递与心情的转移,见客户之前把自己的状态调整好,一个好的业务员务必要磨练自己,有专心的心态,有自己的抱负和目标,让客户情愿跟我们做业务。 再次,具体讲解了传统式销售与顾
12、问式销售的区分,并且要从传统式销售向顾问式销售转变。提出正确的问题,大多数销售人员没有问正确类型的问题,即使他们在打推销电话之前就事先预备好了问题,但大多数人没有事先预备。提问技巧很糟糕的影响是巨大的。这会导致拖延和反对,带给不正确解决方案的糟糕演示,没有区分于竞争对手,以及错失销售机会等形式的阻力。 还有专业学问的学习,就像_老师讲到的“客户花钱买的不是价格而是价值”,我们有时遇到专业点的学问,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了“不专业”销售员,真正让自己成为一名专业的销售员,提高我们定单的概率,就要多学习专业学问,要做到平常不懂的问题要多问多记,勤学好问。还有仪表形象我们就应留意的细节问
13、题,从着装到坐姿,眼神等方面进行了具体的介绍。 此外专心倾听很重要,专业人士常因一向对自己及其产品喋喋不休,而错过了重要的线索和信息。更为重要的是闭上你的嘴,让客户说话。你就应引导谈话,然后倾听和正确的消化汲取,我们了解到许多客户真正需要什么,以使你能正确定位你的产品。年轻人就应做自己该做的事而不是自己想做的事。学习,成长,熬炼自己是我们就应做的事,虽然很累很疲乏,还要忍受皮肉之苦,但感觉收获很大。 以上就是我参与完这次的培训体会,以后的工作中我们要努力的从这些方面去提升自己的技能和技巧,时时刻刻的学习,积累一次次胜利的销售阅历,只有这样我们自身才能和_合金公司一齐成长,并且在激烈的合金市场上
14、占有一席之地。 更多总结我推举 .推举:法律法规培训总结.优选5篇法律法规培训总结(篇一) 在本次师德师风建设推动年活动中,学校组织我们仔细学习了中华人民共和国训练法、中华人民共和国义务训练法、中华人民共和国未成年爱护法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法、中华人民共和国老师资格条例等训练政策法规。回想自己当同学的时候,那时没有法律的约束,老师的训练教学是凭职业道德、凭良心,为了取得比较好的教学成果,有的老师实行了一些过激的行为,如体罚同学等现象时有发生,家长们都认为是老师对同学严格要求的一种方式。 随着我国训练事业的快速进展,训练教学活动逐步走向规范化和法制化,一系列的法
15、律法规正式形成,特殊是老师法对老师的教学活动给出了明确的界定。学校是培育训练下一代和建设.主义精神文明的主要阵地,爱护少年儿童健康成长是训练工的神圣职责。 对同学坚持正面训练,是全部训练工必需遵循的一条重要原则。老师要面对同学,对全体同学负责,不要偏爱一部分人,卑视另一部分人。对于优缺点、错误的同学,要深化了解状况,详细分析缘由、满腔热忱地做好他们的思想转化工作。要擅长发觉、培育和调动后进生身上的乐观因素,确定他们的微小进步,敬重他们的自尊心,鼓舞他们的上进心,关心他们满怀信念的成长。对于极个别屡教不改、错误性质严峻、需要赐予纪律处分的同学,也要进行耐心细致的劝说训练工作,以理服人,不能采纳简
16、洁粗暴和压服的方法,更不得体罚和变相体罚同学。 为此老师法规定了老师体罚同学应担当的法律责任。对于体罚和变相体罚同学的老师,所在学校、其他训练机构或者训练行政部门,必需准时进行批判训练,关心他们熟悉和改正错误,并视情节赐予行政处分或者解聘。对于情节极为恶劣,构成犯罪的,要依照刑法的规定追究法律责任。下面是本次学习的一些体会: 一、喜爱祖国训练事业,遵纪守法,依法从教 通过本次法律法规的学习,使我进一步增加了法律意识,.在今后工作中肯定要贯彻执行训练法规;同时也感受到作为老师,应当喜爱祖国,喜爱人民,更要喜爱训练事业、爱同学、敬重同学,并施以正确的训练内容和方法。另外,作为新时期的老师,知法是重
17、要的权利义务,学法是重要的必修课程,守法是重要的师德内容,用法是重要的基本功架,护法是重要的基本职责。 二、喜爱训练工作, 尽业乐教 通过对法的学习,进一步提高了自己的熟悉,有力的指导了自己今后的实践。敬业是一种美德,乐业是一种境界。对待本职工作,我们应常怀敬畏之心,用心、尽职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身心地投入。我们应当要努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 三、喜爱同学,关怀同学,遵循训练教学规律 同学处于身心发育的特别阶段,打算了其始终处于一种被抚养、被监护、被训练、被爱护的地位。在工作中不体罚和变相体罚同学,爱护人格尊严和自尊心,坚决与违反未成年人爱护法的行为作斗争。
18、作为一名老师,应当喜爱同学,关爱在我们的培育下健壮成长的小苗,使他们在欢乐和幸福中成长! 总之,老师作为一支具有很高文化素养的.队伍,学好法律是一件重要的事情。尤其是老师法更是一门必修的科目。但长期以来,老师法虽然存在着,但是每当老师的合法权益被侵害时,能够主动利用这件法律武器去捍卫自己的人却不多,这说明老师只是知法、守法还是不够的,由于用法也是我们基本的权利。 通过对老师法的学习,我不仅更新了自己对法律的熟悉,更是清晰的了解到自己的法律地位,以前的我认为老师就是为.为同学服务的,吃点亏是可以吞下去,那现在我不会再这么认为了,由于,每个人都享有肯定的权利,“公平”的口号不应是嘴上说说而已,落实
19、到实处才拥有意义,否则有法也等于无法了。同时我也熟悉到作为一名训练前线的老师所应尽的责任和义务,老师法不仅关心老师得到她的所得,也让老师有了行为上的准则,只有学习好它才能保证老师享有自己的权利,才能做好让人民满足的老师。 法律法规培训总结(篇二) 20xx年8月20日在公司会议室,举办了各部门负责人培训。会上,公司总经理韩百开同志通报了上半年食品平安工作开展状况以及检中华人民共和国食品平安法法律学问,主要学习食品平安法律法规和餐饮服务行业相关业务学问。 沈涛律师在这次培训中结合图文、影像具体讲解了相关食品平安的法律法规,比较生动,易学易懂,还通过现场提问、解答、争论、互动方式,以更好地提高我们
20、从事餐饮服务人员的法律意识,深化对食品平安重要性的熟悉,进一步提高我们食品平安业务的管理水平,通过这次食品平安法律法规培训,使我们全体从业餐饮服务人员。查中发觉的问题,并要求各部门负责人要高度重视食品平安工作,严格执行。食品平安相关制度以提高自身食品卫生平安意识,加强市场各门店的食品卫生和食品平安的监管。更深层次的了解这个特别行业的重要性,在今后的工作中将依法经营,守法经营,根据食品平安标准从食品流通,餐饮服务活动,担当起我们应尽的义务,担当起.给予我们重大责任。 20xx年08月20日 法律法规培训总结篇三 了提高医疗服务质量,加强医院治理,规范执业行为,改善医务人员的服务态度,保证医疗服务
21、平安。 依据我院20xx年法律法规培训实施方案的工作要求,我院在坚持以病人为中心,深化贯彻落实.的前提下,组织开展了医务人员进行卫生法律法规学问学习的活动。 此项活动从强化组织医务人员入手,提高全院职工的熟悉,坚持抓落实求实效,使全员法律意识不断增加。现将我院开展卫生法律法规学习活动总结如下: 一、提高熟悉,健全组织,不断优化服务 卫生系统学习法律法规的目的主要是为了规范治理,依法执业,削减医疗纠纷、医疗事故的发生,保证人民群众的就医质量和就医平安。我院在学习卫生法律法规的同时,不断优化服务环境,规范服务言行,以人为本,乐观开拓“急救绿色通道”,努力为病人供应全程、优质、价廉的医疗服务。此次活
22、动已被我院列入重要议事日程。 为了保证了各项工作的顺当进行,我院特地成立了活动领导小组。由院长刘伟同志亲自担当组长,并且明确各科室主任为科室法律法规学习活动的第一责任人,形成了院科两级普法网络。医院领导班子带头依照医院拟定的培训方案,进行卫生法律法规学问的学习,并在学习活动中沟通学习体会,从而增加医务人员处理诊疗工作的法律意识,提高依法办事的力量。 二、乐观预备,扎实开展,提高法律意识 我院的卫生法律法规培训内容包括:中华人民共和国执业医师法、医疗事故处理条例、医疗机构治理条例、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国药品治理法、中华人民共和国护士管理方法等相关法律。对与医疗活动亲密相关的法
23、律条例,医院还开展了专题学习活动。同时,还将医院感染管理的有关内容穿插到整个培训方案中,在提高医院广阔职工的法律意识同时,与涉及医疗平安的学问同步学习,进一步增加全员的医疗平安意识。 与此同时,我院还把卫生法律法规培训与医疗工作同规划、同落实、同考核,保证将卫生法律法规学习活动落到实处。我院于10月13日对全体医务人员进行了一次法律法规学问考试,考试合格率为100%。通过组织卫生法律法规学问考试,不仅使全体医务人员对相关法律法规学问有了更深的印象,而且也充分反映了全院广阔职工的学习成效。 三、有机结合,相互促进,强化医院治理 卫生法律法规培训活动与医疗质量万里行活动紧密结合,相互促进,成效显著
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