学校出纳人员年度考核个人总结 _年度考核出纳工作总结.docx
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1、学校出纳人员年度考核个人总结 _年度考核出纳工作总结 学校出纳人员年度考核个人总结 精。 光阴飞逝,我们又将迎来新的一年,猜想您的单位已经在开头布置本年度的学校出纳工作总结了吧?作好年度总结,可以少走弯路,少犯错误,优秀的人是怎么写学校出纳年度工作总结的呢?下面是工作总结之家我细心整理的学校出纳人员年度考核个人总结,供您参考,盼望能够关心到大家。 学校出纳人员年度考核个人总结篇一 首先,在领导的关心下,我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和关心下使我学到了许多工作中的学问,使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分,肯定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高
2、工作效率,平常自学电脑学问和ERP的出纳学问及操作,利用ERP使工作更加精确和快速。 其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的2022年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作: 一、日常工作: 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理。 2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。 二、其
3、他工作 1、迎接公司上市财务审计,预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导批阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的关心和鼓舞。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回顾检查自身存在的问题,我认为: 1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 2、对针对以上问题,今后的努力方向是: 加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量,努力学习,争取在明年取得
4、会计从业资格证书。 学校出纳人员年度考核个人总结篇二 一、组织财务人员参与上级组织的各种培训。 组织财务人员参与财务人员培训,提高熟悉,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、进一步做好预算工作探究基层学校预算管理规律 根据上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、_性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。 三、加强规范资金管理。 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。 2、做
5、好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用掌握全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司进展的步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,准时修补,严禁外借。确有正常损坏要根据报损程序予以报损。各教室、
6、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。 五、连续做好收费工作 学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收同学的任何费用。 1、根据上级要求停收住宿同学住宿费。虽然物价局允许收取,但为了农夫利益,立停。 2、训练班主任、老师不得以任何理由收取同学的任何费用。 3、训练同学使用正版读物。 4、新华书店(基础训练)或保险公司(同学保险)上门服务,允许学校供应便利条件,但领导、老师严禁介入。 六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。. 七、根据上级要求交足电教费(每生12元),极力争取上级对我校的各项支持。 学校出纳人
7、员年度考核个人总结篇三 一、我能喜爱幼儿园的工作 关怀国家大事,乐观参与幼儿园组织的各项政治学习和公益活动。帮助老师们做好幼儿园各项大型活动。平常能遵守幼儿园的各项规章制度,同事间能团结友爱,相互关怀,相互关心。乐观参与各项业务培训,努力提高自己的业务水平。 二、仔细做好会计核算工作 熟识财会业务,娴熟操作财务软件,努力提高工作效率。日常财务工作中我仔细审核凭证,完成年初预算、年未决算工作和基本户、财政专户、食堂、基建户每月报表工作。做好每月幼儿托费收费、伙食费退费核算、核对工作,并准时进行每月财务、幼儿伙食费收支状况公示。由于本年度财政预算中在编教职工的目标考核奖、外聘教职工的支出预算指标都
8、是预算外保育费支出,我依据每月收入、支出准时核算进行拨款,保证做好教职工工资、奖金发放工作。每学期末认真核算、核对幼儿代管费用品做到每一名幼儿人手一份代管用品清单。完成每年社保缴费基数调整公示工作。完成全部报表、账本装订、归档工作,同时帮助其它部门做好档案装订工作。在暑假中参与区财政局业务培训、区训练局对学校内审工作。顺当完成区财政局、区训练局、物价局对幼儿园财务工作各项自查工作。 三、日常工作中还完成幼儿园的各类证件年检,各类资料上报,调查工作 做好全园教职工的人事工作,准时为外聘教职工办理人事代理,保证外聘教职工的利益。由于我园人员性质不同,每次去办理各类事项都要去三个不同的地方,每次外出
9、办事我都合理支配好时间,提高工作效率。招生工作在每次的报名前后都是电话、人不断,每次我都放下手头工作耐心回答他们,接待他们,尽可能使幼儿家长满足,现已为近50名幼儿办理了新生入园手续。 四、仔细做好训练工会工作 工会作为独立经济核算单位,有单独的账户和预算、决算报表。依据年初预算支配尽可能把有限的工会经费发挥更大作用,维护工会会员的权利。顺当通过了2022年度工会财务自查、互查工作。 扩展阅读 出纳人员年终总结. 精 找个时间来思索一下,一年中做了什么,是正号还是负号。年末了我们也需要好好的总结一下这一年来的得与失。有哪些关于出纳年度工作总结呢?下面是工作总结之家我细心整理的出纳人员年终总结.
10、,供您参考,盼望能够关心到大家。 出纳人员年终总结.篇一 大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算到年终,仍不能停留手中的工作,加之始终以来人手较少和频烦的人员变动,从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求,但在某某年财务部通过大家的努力,整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结: 1、出纳岗位:人员已稳定,除了日常按时精确的付款/准时的登账/和日清月结外,还建立了按月费用支出的分类归集表,按月收汇明细表及汇总表,准时了解收汇状况并对差异进行备注。 2、成本岗位:这是本年新增的一个岗位,目前主要是成本审核、核算、及掌握工作,实行按订单号乃至套件号进行成
11、本台帐的核算与掌握,对各订单的实际成本负责,为相关部门供应准时有用的信息,这也是一个同时要与各部门链接的岗位,新增这一个岗位后,建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表,使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的状况,但或许是由于各种因素的存在,导致今年的成本核算没能达到估计的效果,盼望在新的一年里各部门能够乐观的协作财务部门成本核算的工作,共同为成本所反映的真实性准时性出一份力,同时作为成本岗位的核算者也应当不断地鞭策自己,加强学习,从而达到一个企业成本核算的真正意义。 3、总账岗位:在前面的个人总结里已做总结,再此处就不再赘诉。 4、财务部门:总
12、的来说本年度财务部门算是友好妥当了地处理对内对外的各项工作链接,包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。 总之,今年的工作即将转瞬成为历史。也盼望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着某某年的逝去而成为历史,在新的一年某某到来之际,让我们为自己加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。 最终,我再一次诚心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我信任我们的公司明天会更好!再一次诚心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的盼望! 出纳人员年终总结.篇二 我做为xx房产公司一名财务出纳人员,在平常的财务工作中,兢兢业业,任劳任怨,努力做好本职工作,在这段时间,我不
13、仅仅熟悉了许多友好的同事,更多的是学到了许多东西,这对我来说是很大的收获。现把自我这20XX年来的工作情景总结汇报如下。 一、工作基本情景介绍 在工作中,我努力学习、了解和把握房产方面的政策法规和公司的归章制度,不断提高自我的学习本领。我明白做为一名财力出纳人员需要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。 我作为专职的出纳员,不仅仅要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算本领。在日常工作结束后,我都会利用业余时间,给自我“充电”,努力练习相关操作技能,以提高自身的工作本领。 做为一名精彩的财务出纳人员
14、首先要喜爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德才行。所以在平常的工作中,我直立了较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人平安和公司的利益不受到损失。 二、工作资料介绍 1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。 2、严格保证现金的平安,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保精确无误。 3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,准时发觉,准时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,
15、印鉴清楚。 4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,仔细审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。 5、随时把握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥当保管好收付款凭证,月末精确填写好凭证交接单,准时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应当是值得傲慢的。 6、每月编制工资报表,到月底准时汇总各部门当月考勤情景,询问李总当月工资是否有变化,然后依据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。
16、最终是在工资的发放过程中,做到仔细认真,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然准时订正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。 做为一名出纳人员,我认为自我做的还有不够精彩的地方,所以在今后的工作中,我期望公司的各位领导和同事能对我进行更多的帮忙和指导,我争取在接下来的工作中,把*房产公司的财力工作做得更细,更完善,不出癖漏。 出纳人员年终总结.篇三 xx年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。xx年集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;xx年集团公司实
17、际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。下面总结一下一年来的工作。 一、职能进展 过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 1建立了成本费用明细分类名目,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。 2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。 3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理方法,为加强内部管理做好前期工作。 4、设置了资金预算管理表式及方法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基矗 二、财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视
18、,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 1、为了使财务人员能充分地熟悉“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理
19、月活动”进行了工作布置。 2、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的全都性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 出纳人员年终总结.篇四 律回春晖渐,万象始更新律。我们在告辞成果斐然的20xx之际,迎来了布满期望的20*。过去的一年里,我在上级领导的正确领导下以及广阔同事的大力帮忙下,突出重点、狠抓落实,较好地完成了本职工作。现将本年度的工作情景向大家作如下汇报,请大家评议,多提珍贵看法。 一、加
20、强理论学习,提升思想觉悟 出纳工作难度虽然不大,但大部分为繁琐事务,要做到面面俱到还是很不简单的。所以,需要我以高度的职责心和较强的工作本领才能做好各项工作。在日常工作中,我经常利用空余时间学习理论学问,把握各种税收政策,了解相关的法律法规和公司制度,从而增加个人的法律意识与思想觉悟。 二、注意业务积累,不断夯实工作基础 出纳的主要工作是负责现金收付、银行结算、货币资金核算、保管现金和其它有价证券等。所以,会涉及到许多政策与财务方面的问题。这要求我们出纳人员必需具备较高的业务素养。在工作中,我一向将业务学习作为一项重要的任务。始终坚持学中干、干中学,并进取用理论指导实践,擅长总结工作阅历。同时
21、,还经常向身边的同事请教。经过一年多的工作积累,我的业务技能得到了快速的提升与熬炼,工作效率也得到极大的提升。目前,我能按流程在较短时间内完成原始凭证的填制与审核,办理货币、资金及不一样票据的收入业务,并能确保经手的货币资金及票据的平安性与完整性。 三、爱岗敬业,进取开展本职工作 (一)严格细致,做好基础工作 出纳工作成天都要和数字打交道,并且业务比较繁杂、琐碎。这要求出纳人员不行有半点大意,否则将会带来严峻的后果。工作以来,我始终坚持“精益求精、一丝不苟”的工作态度,事无巨细,都以高度的职责感去对待。比如,在报账的时候,我都会对每笔钱算两遍、再点两遍。同时,每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点
22、,每月末做好银行对帐工作,做好月结,做好和会计账的对帐工作,努力做到不出差错。 (二)重点工作开展情景 1.严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理。保证现金工作的准时精确性 2.准时收回公司各项收入,开出对应增值税和地税发票,准时收回现金存入银行。 3.依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4.坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。 5.帮助经理完成每月做账凭证以及仔细完成经理交代的各项任务,准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处
23、理工作。 (三)乐于奉献、任劳任怨 由于公司去年才成立,许多地方还不够完善。我们部门仅有我和财务经理两人。所以,我和经理每一天的业务量都很大。在完成本职工作的同时,还经常帮助经理完成其它工作。有时,为了按时完成工作,我经常放弃休息,加班加点地赶任务。 四、工作中存在的不足 虽然,经过我的不断努力,个人工作取得了必需的成果。但我还是清醒地看到这与单位及领导的要求还有必需的距离。 (一)学习不够深化 由于业务繁忙,对业务学问的学习抓得不够紧。对相关财务学问的学习不够深化,经常停留在表面。这不利于今后业务水平的提高。 (二)创新意识和开拓精神不够 工作以来,我习惯按阅历办事,缺乏创新思想,导致工作开
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