销售业务员个人年终总结范文.docx
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1、销售业务员个人年终总结范文 当工作进行到肯定阶段或告一段落时,须要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,以便于更好的做好下一步工作。下面是我整合的销售业务员个人年终总结范文,一起来看看吧,确定对你有所帮助的。 销售业务员个人年终总结范文1 首先,特别兴奋能够加入_科技有限公司这个大家庭,感谢郑总给我这么一个好的能够尽情施展自己才华的发展平台,感谢! 20_年11月14日,我怀着一颗忐忑的心加入了_,说实话,我心里面没底。以前,我从来没有从事过IT行业,更不要说销售投影机。但是,经过一个礼拜培训后,参与实战第一个礼拜,我就卖出去了自己进入IT行业的第一
2、件产品,并在之后连续成交了几单生意,忽然,我有信念了,加入_公司发展自己的事业,我的确定没错! 下面,请允许我对我这段时间的工作进行简洁的总结和分析,希望各位领导和同事能赐予指正。 一、工作业绩 截止20_年12月31日,我总计开发有效客户家,上门探望客户次,每天坚持打电话30个以上,完成销售万元。我这段时间的销售业绩不志向,跟各位公司的前辈销售人员比起来,我感觉万分惭愧,但是知耻而后勇,我会在以后的工作中加倍努力,向前辈们学习,勇创佳绩。业绩不志向,我觉得主要有一下几个缘由: 1、刚进入IT行业,对产品和行业学问不熟识,在以后的工作中,我会努力学习,提升自己的内功 2、本身工作阅历不够丰富,
3、跟客户沟通和谈判的技巧不够,造成人为失单,今后的工作中,我会多向前辈学习,多多自我总结,提升自己的销售实力 3、不够勤快,我在今后的工作中,肯定客服自己心中的魔鬼,全身心投入到工作中,增加自己的工作量,都说勤能补拙,我信任,在来年,我肯定能创建出更好的成果 4、我个人认为还有一些市场缘由,依据客户的信息反馈,年底了,商家都忙着清理库存,不情愿再用现金向外面调货,从而造成我们销售困难,而且客户手上有些单子,也会拖到年后再交货 二、事务性工作 1、严格遵守公司的规章制度,听从公司领导的支配 2、参与了公司一个礼拜的培训,同期,并对市场进行了一番调查和摸底,我觉得我收获了许多 3、常常帮助公司其他同
4、事处理一些应急事务,比如送货、送文件、帮助看门市等 4、轮番主持早会,训练了自己的组织实力和应变实力 三、应收账款 我严格执行了公司的财务制度,截止20X年12月31日,我的应收账款回收率为100%,在来年的工作中,我会接着严格执行公司财务制度,保证公司的资金平安。 四、个人心得 1、电话营销技巧:打电话之前,肯定要组织好自己的语言,没关系张,也不能激烈。跟客户沟通时,肯定要调理清楚,并要严格遵循公司的报价原则。当客户看法不是很友好时,我们要懂得随时调整自己的心情,不能被客户左右了我们自己的心情 2、客户探望技巧:初次探望客户,肯定要坚持谦卑的看法,递送名片时,肯定要双手奉上,多说一些恭维的话
5、。在进行商业洽谈时,肯定要头脑醒悟,立场显明,不能被客户左右了自己的思想,该坚持的原则必需坚持,否则,后面的工作我们会特别被动 3、客户讯息搜集:除了公司供应的专业杂志和企业黄页以外,我还通过网络和挚友搜集了许多客户讯息,开发出了不少的客户,我觉得在这方面我们肯定要把自己的眼界方款,这样我们的市场才会无穷大 4、客户管理:我将自己的客户进行了分类归档,特殊是加了QQ好友的客户,我进行了重要、次要和一般三个级别的分类,对重要客户进行重点开发和培育,提高了我的工作效率 5、其它心得体会: 五、个人建议 1、我觉得公司应当给我们多进行一些培训,不管是产品学问或者营销技巧,这样会大大加快我们业务员的成
6、长 2、我们由于是职场新人,对财务这块不是很熟识,我希望公司才能抽点时间对我们进行一些必要的财务学问培训,避开我们犯财务上的低级错误 综上,是我这段时间的工作总结和一点心得体会,不足之处,请各位领导和同事指正,感谢! 销售业务员个人年终总结范文2 一、销售业绩回顾及分析: (一)业绩回顾: 1、开拓了新合作客户近三十个(详细数据见相关部门统计)。2、812月份销售回款超过了之前38月的同期回款业绩。(详细数据见相关部门统计) 3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已渐渐复原健康,有了进一步拓展和提升的基础。 (二)业绩分析: 1、促成业绩的正面因素: 调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的
7、合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但场费用承包政策之后,限度防止了费用陷阱,费用超支现象得以限制。 公司调整并制定了销售人员新的待遇方案,公司的固定风险降低了,人员的竞争意识和挑战性加强。 2、负面因素: 营销部没有数据统计的支持,对费用的限制较为盲目。 市场支持费用和人员费用报销等,营销部存在,不遵从公司的管理,重新回到做事!既然老板自己在做事,多请些文员就行了,哪须要那么多经理呀、老总呀!另外老板都可以乱搞!搞出了问题拍拍_就可以走人!打工的,谁都可以走,唯独老板走不了,所以最终遗留的问题只能老板自己负责!而且,任何员工要是都不用为自己享有的利益相应的负责任. 销售业务员个人年终总结范
8、文3 我来公司工作已两年多时间,在任职期间,我特别感谢公司领导特殊是刘总、王总及各位同事的支持与帮助。我也很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了_公司,来到一个很暖和的部门,有领导的关爱,有同事的爱惜,感受到这种集体的氛围,来公司我体会许多,也学到许多,让自己成长了许多。更感谢领导的器重和关照,我在工作上也有了突破和改进,在以后工作总我会严格要求自己,做好自己的本职工作。 作为原料事业部的销售内勤,我知道岗位的重要性,销售内勤是一个承上启下、须要沟通、协调、多方面联系的重要岗位,为销售业务人员做好保障。两年多期间,我对销售内勤的各种工作都有接触,这些工作对一个人的要
9、求也很高,须要很好很强的耐性、细心。找车发货,物流发货,文件整理,合同整理,数据分析等各项工作都须要仔细的去做,面对这些繁多的日常事务,要有头有尾,有支配有跟踪,这些都增加了我协调工作意识,这两年来对工作我也是力求自己做到让公司、领导满足,可是工作中,出现了一些错误,也给公司照成了损失,我表示对公司,对领导歉意,我自己相识自己身上有许多的缺点和不足,我也在一点点的进行自我的改进,自我完善。 一:切实做好自己工作 加强工作技能,在工作上力求做的高质高量高效,切切实实做好自己的本职工作,做好领导交代的每项任务;听从领导的指挥和支配;加强自己的工作技能,在工作质量和效率上严格要求自己,削减错误的发生
10、。 细微环节的工作特殊能考验一个人,工作中须要细心、仔细和一丝不苟。工作是对自己的一个熬炼和考验;在以后的工作中我肯定会专心,做好自己的本职工作。 二:加强统筹和管理 销售内勤工作本身就会面临着许多繁琐的日常事务,解决问题要一件件解决;假如仅仅面对做单件事情,很简单遗漏一些环节,把点的工作提升到面上来,做到全局的统筹和管理。 三、加强部门内部人员协调 内勤工作岗位上,新加入了员工,须要学习,也须要大家之间的磨合和协作,不过这些都不是问题,工作中通过协作都能达到协调工作的目的,而且这也是我须要关注的地方,在工作中常常沟通和沟通,发觉问题、解决问题。 四、加强与公司内部其他人员的协调 工作中,在与
11、业务人员、其他部门人员都要好好的协作,包括其他部门、财务部、人力资源补等,须要相互的帮助和支持。 五、自我工作总结、审查 常常检查、谛视自己的工作是一个好习惯,这样有益于查漏补缺,了解自己工作的进展,有没有偏离自己的方向,以便于更好的开展下一步工作。 六、加强自我学习,提高自己 学习是一个人成长的动力,没哟学习一个人不会有进步,所以我要加强自身的学习,拓展学问面,努力提高自己 我会通过自己的努力,提升自己的工作实力,做一名优秀、卓越的员工。 工作的主动性不高,也就是他们常说的要性不强 不是很有激情,缺乏主动性 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工
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