医生2021年度工作总结_其次年年度工作总结.docx
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1、医医生生2022021 1年度工作总结年度工作总结_ _其次年年度工作总其次年年度工作总结结医生 2021 年度工作总结。资料的定义比较广,可以指生活学习资料。在平常的学习和工作中,我们常常会使用到资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么,想必你在找可以用得到的资料吧?以下是我收集整理的“医生 2021 年度工作总结”,但愿对您的学习工作带来关心。20 xx 年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心关心下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“听从领导,扎实工作,仔细学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了肯
2、定的成果;坚固树立全心全意为病人服务的宗旨。在这一年,我严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切听从院上和科室的支配,乐观参与院上和科室进行的集体活动,努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械修理,我基本上做到随叫随到,仔细修理,对于不能修理的工作,准时上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素养水平、工作力量,扩大自己学问面,参与一切可以参与的与工作医学有关的考试,同时也学习电脑学问,并结合着自己的实际工作,仔细学习机械电子修理学问,虚心向身边同志请教,通过看、听、想,做不断提高自己的工作力量,努力使自己成为合格的药学和医疗器械修理工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章
3、制度,做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在许多不足,主要表现在平常工作懒散,对各科室的修理工作有时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很仔细的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持究竟,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持究竟,不按程序办事,有个人主义思想的存在。作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,紧密团结在院、科两级领导的四周,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作力量学习,仔细完成院上和科室布置的学习内容,使自己工作力量和业务学问面有很好的提高。我推举医生个人 2022 年度工作总结要成为一名优秀的医生那肯定是专业水平高,能帮我们病人除
4、去伤痛的,还是懂的总结的。下面是我搜集整理的医生个人 20 xx 年度工作总结,欢迎阅读。更多资讯请连续关注年度工作总结栏目!医生个人年度工作总结一市中医医院 20XX 年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,全面贯彻党的.精神和“.”重要思想,深化学习实践.,全面落实.,紧紧围绕病人的“三个一切”内强素养、外树形象,力求突破,争创一流,狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,各项工作取得了显著成果。现向各位汇报如下:一、医院基本状况。医院现有职工 440 人,开放病床 300 张,在原有临床科室的基础上,今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、ICU 等临床一线
5、科室。是 XX 医专附属医院,是山东中医药高校、XX 医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、XX卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任,是全 市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中医保健,20 xx 年未发生大的医疗事故,急诊的应急力量及抢救危重病人的力量明显提高,收治的疑难危重病人越来越多,院内会诊、争论增多,收治病种较前广泛,来诊病人扩展到周边市县,固定资产为 1900 万元,比 2022 年增加 410 万元,医院呈现出蓬勃进展的势头。市中医医院 20 xx 年的主要工作成果和靓点表现在以下几个方面。1、医院呈现良好的进展势头。门诊量、住院病人量业
6、务收入都明显上升,全年门诊量 12 多万人次,比去年同期增长 2 万多人次,其中,住院人数 6058 人次,比同年同期增长 23.4%,病床使用率 78%,比去年同期增长 15%,手术 1100例,比去年同期增长 15.4%,入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在 95%以上,全年业务总收入 3400 万元,比去年同期增长 1000 万元,增长率为 42.4%,购买仪器设备 60 台(件),其中万元以上的 48 台(件),价值 360 万元。2、由于医院业务收入的好转,职工的福利待遇也随之提高,由原来发放 99 年的工资标准,现在发的新的档案工资标准,使职工多年的期盼变成了现实。3、
7、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌心灵的唱歌,已经唱响,院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立,院徽正在征集中,“院报”每月印发一期,办的还不错,使医院文化上了一个大台阶。4、制订了XX 市中医医院 20 xx20 xx 年进展规划,填补了医院长期进展规划的空白。5、汇合了医院各级各类岗位职责和规章制度。6、争创市级文明单位,已被市文明委验收合格,填补了医院多年非文明单位的空白。7、胜利地开办了开发区丹阳社区服务中心,填补了医院无社区服务中心的空白。8、胜利地开办了 ICU 病房,填补了医院多年无危重病人监护室的空白。9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科,使医院临床科室更加
8、齐全。10、加强了医院急救中心的工作,配齐了人员,新购抢救车两辆,现已有五辆抢救车为急诊服务,也使医院的急诊急救力量达到新的水平。二、20 xx 年所做的几项主要工作。(一)、新一届领导班子建立。经组织考察任命,市中医院新一届领导班子建立。院领导一班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作,工作有方案、有支配、有布置、有检查、有落实。召开会议常常利用非上班时间,加班加点。每天都落实一名院领导值班带班,亲自处理院内外发生的事务,的确做到了求真务实、从严治院、从严管理,收到了很好的管理效果,使医院得以快速进展。(二)、医疗服务质量管理效益年活动。我院依据卫生部,省卫生厅市卫支配部署,连续
9、开展了医疗服务质量管理效益年活动。主要目标要求是:通过开展此项活动,进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识,真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位,把医疗质量作为开展一切工作的动身点和立足点,形成全院人人、到处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗平安的各项规章制度,各级人员职责、各种技术操作规程,逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制,确保了我院医疗质量再上一个新台阶。(三)、开展了“争创市级文明单位活动”。为了进一步提高我院广阔干部职工政治思想素养和文明程度,促进医院快速进展,经医院讨论打算,在连续开展医疗服务质量管理效益年的同时,在全院
10、开展争创市级文明单位活动。医院制定了争创市级文明单位的实施看法,召开了全院动员大会,进行支配布署,明确了目标要求和创建标准,使职工提高了思想熟悉。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动,调动全院各个方面的乐观性。为了把创建工作做好,我院还特地成立了领导小组,将创建活动与考核“连续开展医疗服务质量效益年活动”有机地结合起来,由考核组制定考核细则,进行打分登记,年终依据平常考核状况综合评出文明科室和个人,年底进行表彰和嘉奖。(四)、组团外出考察受益匪浅。20 xx 年 3 月 7 日至 8 日,我院组织院领导、科主任、护士长等一行 20 多人到临沂、日照、潍坊、泰安市中医院学习考察,受到很
11、大触动,深受启发,受益匪浅。主要阅历是:(1)、他们意识超前,思想观念新,在激烈的医疗市场竞争中迎难而上、拼搏进取,在竞争中求生存、求进展;(2)、他们重视人才,大力引进学科带头人,聘请毕业生和专业技术人才;(3)、质量管理实施“ISO9000 质量认证;(4)、他们奉行以患者为中心,救死扶伤,供应优质、高效、便捷服务;(5)、他们都注意突出中医特色,强化综合功能,以人为本,科技兴院的理念和做法;(6)他们做到了领导干部思想全都,心往一处想,劲往一处使,相互理解和支持,紧密团结,同舟共济。学习回来后大家全都表示,我们这次参观学习后,要依据本院本地的实际状况,找准切入点和突破口,不喊空口号,不摆
12、空架子,做一些实实在在的工作,使医院上台阶水平。(五)、卫生支农工作落实到位。我院依据市委市政府关于城市医院支援农村卫生工作的看法和市卫生局(菏卫医发20 xx3、4、5 号)文件精神,仔细进行贯彻落实,成立了卫生支农领导小组及办公室,制定了对口帮扶成武县汶上镇中心卫生院实施方案,乐观发动和组织符合支农条件的医务人员报名,并进行了公示。(六)、“三夏支农工作”成效显著。市中医院乐观开展下乡支农工作,组织七支医疗队深化乡村送医送药,受到当地群众的全都好评。(七)、仔细搞好“新农合”工作。我院特别重视“新农合”这项工作,成立了“新农合”管理办公室,落实专人管理。为满意参合农夫看病、治病的要求,对门
13、诊、病房进行装修改造,在门诊设立导医台,配备导医人员,开展导诊询问,热忱主动地为参合农夫服务。我院对近百种中草药和部分西药进行了降价,同时还对参合农夫设立了惠民病房,床位费优待 50%。现已成为开发区、牡丹区“新农合”定点医院。(八)、成立了开发区丹阳社区医疗服务中心。我院根据市卫生局精神,为给病人制造一个就近、便捷的就医环境,成立了社区服务中心一处,医院投资 30 多万元进行内部装修,并指派专人进行负责,现在已开头正式开诊营业。(九)、加大医院宣扬力度。我院今年向市文化局申办了 XX市中医医院通讯期报,从今年六月份起每月印发一期,进行内部沟通,免费向伤病员增阅,同时还使上级领导了解我院的动态
14、,效果较好。(十)、新一届团委建立。我院为加强新时期团的建设,服务医院长远进展,更好地发挥青年团员在医院建设中的作用。在院委会的高度重视和大力支持下,院党.、院长陈允望同志、副院长马仰国同志、何刚同志、纪检书记龙田同志、人事科科长、原团委书记单勇同志出席大会,大会选举产生了新一届团委书记孙新立和其委员会,院团委书记孙新立同志在新一届团委会议上表示:将在党总支的指导下,本着“依托党建、强化制度、注意实效”的原则,贴近青年需求开展工作,继承以往好阅历,不断寻求新方法,为医院的长远进展建功立业,成长成才,决不辜负党总支和院领导的期望,不辜负全院团员青年对新一届团委的信任。(十一)、“体彩杯”运动会捷
15、报频传我院乐观参与市直工委举办的市直“迎奥运”第三届“体彩杯”运动会。报请并参与了男女拔河、男女 3000 米长跑、男女跳绳、够级、象棋共五个项目的竞赛。经过细心的组织预备和队员赛场上的激烈角逐,孔超同志取得“网通杯”跳绳男子组竞赛第一名;李雪同志取得“网通杯”跳绳女子组竞赛第一名;李杰同志取得“网通杯”跳绳男子组竞赛第六名;女子拔河队取得“华瑞杯”拔河女子竞赛第五名;够级组分别取得第四、第六名的好成果;王洪佩、孔超分别取得男子 3000 米赛跑第三、第五名的好成果,张文娟、陈敏、魏炜同志分别取得 3000 米长跑第三名、第四名、第五名的好成果,市中医院取得本次运动会优秀组织奖。捷报传来,全院
16、兴奋,干部职工对参赛运动员的坚韧拼搏倍加欣赏,对运动员取得的好成果感到骄傲。医生个人年度工作总结二20XX 年度以来,作为一名妇产科医生,在站长领导、支持协作下,我站妇产科工作取得了肯定的成果,现将 个人今年以来的工作状况总结如下:在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,仔细学习马列主义、.思想和.理论以及江.的“.”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、进展和进步,不断提高自己的政治理论水平。乐观参与各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨。在工作期间,乐观围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务力量为前提,以增加理论学问和提
17、高业务技能为基础,坚持走临床和.工作相结合的道路,乐观协作全院职工齐心协力、努力工作,仔细完成了各项工作任务。在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关妇幼卫生学问,丰富了自己的理论学问。常常参与培训学习倾听上级专家学者的讲课,上半年到中医院进修学习新的医疗学问和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了学问面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去,能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能娴熟诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,娴熟诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种方案生
18、育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避开了误诊误治。一年以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在 95%以上、接生 280 例,独立完成 50 多例剖宫产及其他妇产科手术,无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间,格根据上级妇幼工作要求,仔细制定了切实可行的工作指标和方案。医患沟通到位,科室人员相互理解,团结全都,对住院分娩病人的孕妇,观看产程严密,耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况,让其心理有数,并有一个心理预备及理解过程,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗,手术严格无菌操作,无一
19、例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定,杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确,正规,准时记录 总之,在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高,自己也还有许多不足之处,需要进一步提高各种业务素养和理论水平,提高文字水平和综合素养,使自己圆满精彩地完成本职工作;盼望在明年的工作中再接再厉。工会 2021 年度工作总结XX 年度,我校工会在县训练工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。现将 XX 年工会工作总结如下:一努力提高老师的思想
20、素养和业务素养,建设一支优秀的老师队伍。学校的首要工作是训练教学,培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好,业务素养强的老师队伍,今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动,切实提高了老师的思想素养和业务素养。二坚持校务公开,发挥工会的监督功能。教职工是学校的仆人,是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。学校工会长期以来,始终关怀职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增加老师的仆人翁精神,参加学校的民主管理。1实施民主管理。学校让老师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主管理。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在教学楼
21、挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广阔师生向校方提出建议和看法。参加学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,争论绩效工资嘉奖条例,为最终通过各项条例作预备。2坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、训练局、训练工会关于“校务公开”的看法精神,乐观协作进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作状况,设立学校校长看法箱,学校“校务公开”公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解,全面调
22、动了广阔教职员的乐观性,增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。三开展各项活动,关怀教职工;献爱心,回报.。要发挥老师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关怀老师,切实关心老师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。首先,关注青年老师的成长。我校开展一帮一活动,由老老师带年轻老师结成对,关心他们在业务方面的成长。使年轻老师,逐步成长为合格的老师。其次,关怀教职工的实际困难。在 12 月份富乐镇组织的“献爱心”活动中,我们组织教职工共捐款 2880 元。我们还开展了一些常规活动,如:和学校一起在春节慰问离、退休老师;三八妇女节召开女老师代表座谈会;段家毅
23、老师的母亲和段娇老师的母亲去世,我们和学校一起去吊唁。我们在 XX 年 10 月罗平县训练局组织的文艺汇演中,组织参赛节目 2 个,获三等奖。针对我校老师爱打篮球的特点,我们组织了一场和富乐二中老师的篮球友情赛。总之,XX 年,我校工会在县训练工会和学校的领导下,制造条件为教工服务,为学校进展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工温馨的家。文员 2021 年度工作总结进入公司至今,已有 xx 个多月的时间,回首 xxxx 年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就 XX 年的工作状况,做如下总结:一、工作中的收获:能够较好地完成本职工作
24、(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够乐观协作及帮助其他部门完成工作;工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已得心应手。二、工作中存在的不足:工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!三、接下来的工作方案:会依据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说 XX 年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切信任也会随着 XX 年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同
25、事们对我工作的支持与确定,信任 XX 年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加精彩!商场 2021 年度工作总结XX 年即将过去,回顾自己在这一年以来的工作,收获和感受颇多。在领导的支持以及各位同事的关心下,靠着仔细负责的工作态度,圆满完成了公司赐予的各项工作。现就 XX年度工作,向上级领导汇报如下:一、乐观协作部门经理做好每月中旬的各项检查,包括:综合检查、消防设备检查、消防学问检查。在综合检查中,对于员工的仪容仪表、专柜商品摆设、商品经营范围、环境卫生、仓库状况等,发觉存在问题,准时处理,不能够准时处理的,后期要跟进,并反映跟进状况;在消防设备检查中,对于应急灯、灭火器、消防栓等
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