肿瘤内科护士长个人年终工作总结_护士长个人年终总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《肿瘤内科护士长个人年终工作总结_护士长个人年终总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《肿瘤内科护士长个人年终工作总结_护士长个人年终总结.docx(32页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、肿瘤内科护士长个人年终工作总结_护士长个人年终总结 .精选阅读 消化内科护士长个人年终工作总结 春去秋来,今年的大门即将关闭,无论什么职业通过工作一段时间后就该进行一次回顾,内科护士也是如此,只有作好上一年的回顾,我们才能在下一年轻装上阵。您知道内科护士的年度总结需要留意哪些方面?请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的消化内科护士长个人年终工作总结,但愿对你的学习工作带来关心。 消化内科护士长个人年终工作总结(篇一) 这一年是乐观上进的一年,也是评审二级医院胜利的一年,在这一段时间里做了这一年的工作总结, 一、加强护理质量管理,努力提高护理质量。 (1)、各护理小组仔细组织实施,进行考核,通过
2、目标管理促使护理人员观念转变。增加奉献意识,主动服务意识,质量意识,平安意识,从而促使护理质量提高。 (2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。将各质量标准明细化,并亲自参与各小组工作的实施,查看实施的效果。 (3)、加大科室感染掌握力度。严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作;结果应达标;同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。 每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,有副护士长做好监督工作。 二、连续开
3、展优质护理服务,进一步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念。 一切以病人为中心,以病人满足为前提!选择我院就医,我们将为您呈上一份份细心而温馨的护理! 三、依据20XX年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。 并进行实施,按分级护理服务级别,分层级管理。主管护师负责的范围,护师负责的范围,护士负责的范围等。明确各班的工作职责,责任到人。 四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置。 做到人人持证上岗;依据护理部要求制定护理人员的培训方案,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素养。 1、对工龄2年以下护士实行跟班制度,重点抓好基本功的训练。 2、在全院进行普遍的一般训练及全面提高的
4、基础上,抓好骨干队伍的重点培育。要求娴熟把握护理技术,还要求把握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。 3、科室将实行多种渠道,为护理人员供应学习机会。 (1)鼓舞护理人员参与护理自考和函授学习,提高学历,转变护理队伍以中专为主的结构。 (2)仔细抓好连续训练。选派优秀护理人员到先进科室短期护理学问培训班学习,以管理学问、专科学问进展为主。 4、坚持每月在科室内举办护理学问,新业务新技术,专业技术培训,申请护理部主任到我科室进行护理查房,并赐予指导,以提升查房质量,以提高专业学问水平及实践力量。 五、护理平安则是护理管理的重点。 护理平安工作长抓不懈,应做
5、到宏观管理与微观管理相结合,充分利用护理质控前移,各司其职,层层把关,切实做好护理平安管理工作,削减医疗纠纷和隐患,保障病人就医平安。 1、依据护理部做的宏观管理,补充完善护理平安管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查平安工作。 2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%;抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。 消化内科护士长个人年终工作总结(篇二) 内科全体护理人员在所领导的支持和关心下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了所领导布置的各项护理
6、工作,完成了本年护理方案905%以上,现将20xx年工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 1、我科重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,保证护理工作根据操作规程去做。 2、坚持查对制度: (1)要求每日核对医嘱,并有记录。 (2)护理操作时要求必需做到三查八对。 (3)坚持填写输液卡,一年来未发生护理差错。 3、仔细落实内科护理常规及专科护理,坚持填写了各种信息数据登记本。 二、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。 2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训,改善医患关系,我们的护理工作得到了患者及家属的好评。 3、对住
7、院病人发放医德医风满足度调查表,满足度调查结果在95%以上。 4、每月科室定期召开公休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科专病学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 三、加强了院内感染管理 1、严格执行各项消毒隔离制度。 2、坚持每月对处置室的空气培育。 3、坚持每天对处置室进行紫外线消毒,并记录,每半个月对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。 4、一次性物品使用后均能准时毁形,集中处理,并定期检查督促,记录。 5、病房坚持每天紫外线消毒,上下午各通风半小时。 6、医疗废物按流程
8、转运,并记录。 四、圆满完成重点专病专科检查 1、完善专病专科中医护理常规及辩证施护。 2、开展有中医药特色的康复和健康训练指导,获得病人好评。 3、开展中医护理技能操作训练,重点为拔罐法和刮痧法两项。 4、制订中医护理质量持续改进措施,乐观改进,并记录,效果良好。 五、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基三严培训,并组织理论考核。 2、科室每周组织业务学习,内容为护理基础理论学问、专科学问。 3、坚持每月进行一次护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了争论,以达到提高业务素养的目的。 4、注意收集护理服务需求,通过发放护理工作满足度调查表,猎取并热的需求及反馈信息,准时提出改进措施,
9、同时对护士的工作赐予激励,调动工作乐观性。 5、加强护士礼仪文化学习,强化护士的现代护理文化意识,规范护理操作用语,护患沟通技能,培育护士树立良好的职业道德,提升护理人员素养。 消化内科护士长个人年终工作总结(篇三) 我院属于部队医院,依部队而诞生,从事军事化管理,以“全心全意为人民服务”为宗旨。这一年,领导训练我们要像军人一样约束自己,在工作岗位上要全心全意投入,一心只为病人着想,在党的宏大领导下,光荣完成自己的使命。将这一思想运用于临床,我深刻体会到了“全心全意”的意蕴:想病人所想,急病人所急,用爱心,耐心对待病人,不将工作外的心情带入工作中,诚意接纳病人及家属提出的看法。 护士被誉为“白
10、衣天使”,想必体现之处也在于此,对于初出茅庐的我来说,还有许多不足之处,有时会出现浮躁之气,有时会带入一些不满心情。我会仔细总结这一年中所得教训,仔细改正领导及病人所指出的缺点,在新的一年呈现一个全新的“天使形象”! 来到神经内科之初,处于懵懂状态。然而,感谢护士长的悉心支配,让我熟识各个班次的流程并熟知神经内科常见疾病;感谢各位老师的谆谆教育,让我懂得许多专业学问,并在各位老师的嘱咐下,独自完成各项护理操作。最终,拨开云雾见月明,我的头脑思路渐渐清楚,已经能够独立在科室中分担一些工作,从一个实习生蜕变成真正的护士,这其中,有过汗水、泪水、批判,同样有努力、欢乐、表扬,不变的是我的执着!今后,
11、我照旧要向前看,制定更高的目标,更加细心地完成工作,并且多多学习,拓宽自己的学问面,不断完善自己提高自己,努力与长辈看齐。 带着.敲响20xx年的大门,就让护理事业绽开神圣雪白的翅膀在这片美妙的天空中自由徜徉,就让我用这双手制造更美妙的将来,用有限的生命投入到无限的护理工作中,解除他人的病患苦痛,升华自身。回望过去,去其糟粕,取其精华:展望将来,我要用微笑感化病人,用力量制服病人。再次感谢各位领导,赐予了我参与到这项神圣职业中的机会:感谢各位老师,让我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同努力,让神经内科迈向更高的阶段! 内科护士长护理个人年终工作总结 一转瞬,一年立刻就过去了,一年的内科护士
12、工作结束后,就可以总结一下,我们就能利用一篇年度个人总结来进行一次回顾,可以在借鉴比较好的内科护士的年度总结.,以下是工作总结之家我收集整理的“内科护士长护理个人年终工作总结”,仅供参考,大家一起来看看吧。 内科护士长护理个人年终工作总结(篇一) 20xx年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持关心下,消化肿瘤内科全体护理人员协调全都,在工作上乐观主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心。 同时,结合科室的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行,取得了满足的成果。现将20xx年护理工作做如下总结: 一、
13、落实护理培育方案,提高护理人员业务素养。 1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨间提问2次,内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。 3、组织全科护士学习了护理基础学问。 4、组织全科护士学习医院护理核心制度、应急预案及抢救药品名目。 5、每个护士都能娴熟把握心肺复苏急救技术。 6、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考核。 二、注意服务细节,提高病人满足度。 1、坚持了“以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务”的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范。在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。 2、每月对住院病人
14、发放满足度调查表,满足度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬和锦旗,同时对满足度调查中存在的问题准时提出了整改措施。 3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予程度的满意。 4、深化开展了以病人为中心的健康训练,通过护士的言传身教、黑板报宣扬,让病人熟识把握疾病预防、康复及相关的医疗、护理及自我保健常识等学问。 三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生。 每月护士会进行平安意识训练,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退差错事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状
15、况,重大护理差错事故发生率为零。 四、护理文书书写,力求做到精确、客观及连续。 护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变化。通过不断强化护理文书正规书写的重要意义,每个护士都能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发觉问题准时订正。每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并连续监控。 五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的身心状态。 病房每日定时通风,保持病室宁静、干净、空气新奇,对功能障碍病人供
16、应平安有效的防护措施;落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人;落实健康训练,加强基础护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理需要。20xx年全年护理住院病人X余人,抢救病人X人,一级护理病人共X天,无护理并发症。 六、急救物品完好率达到100%。 急救物品进行“五定”管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。 七、加强了院内感染管理,严格执行了消毒隔离制度。 按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感护士能仔细履行自身职责,使院感监控指标达到质量标
17、准。 科室坚持了每月定期对病区、治疗室的空气培育,也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持“84”消毒液拖地每日二次,病房内定期用“84”消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 八、工作中还存在许多不足。 1、基础护理有时候不到位,个别班次新入院病人卫生处置不准时,卧位不舒适。 2、病房管理有待提高,病人自带物品较多。 3、个别护士无菌观念不够强,无菌操作时有不带口罩的现象,一次性无菌物品用后处理不准时。 4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷,特殊是护理记
18、录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降,这是我科急需提高和加强的。 5、健康训练不够深化,缺乏动态连续性。 九、明年展望我们在保持原有的成果的基础上,将连续努力。 1、连续加强业务技能学习与培训,提高护理技能水平。 2、进一步完善护理服务流程与质控方案并仔细贯彻执行。 3、加强基础护理的落实,加强病区平安管理,创优质护理服务。 4、成立康复护理小组,削减因脑梗塞所致的致残率,提高脑梗塞患者的生活质量。 5、健全护理“质量、平安、服务”等各项管理制度,各项工作做到制度化、科学化、规范化。 6、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素养,建设医德好、服务好、质量好的护理团队。 7、坚持“以人为本”的
19、服务原则,使护理服务更贴近病人,贴近群众,贴近.,满意人民群众日益增长的健康需求,创优质护理服务效益,让群众满足。 内科护士长护理个人年终工作总结(篇二) 20xx年,我科护理工作在院领导的关怀、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作方案,同时,乐观投身于“优质护理服务”活动中,对比标准,逐条逐项抓好各项工作,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下: 一、脚踏实地,从护理基础工作做起 首先,科室人员偏年轻化,工作阅历不足,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深化
20、细致的开展专科健康学问训练,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。 二、提高服务质量,从改进工作细节入手 1、改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避开查对差错发生的可能性。 2、供应微波炉给病人使用,为病人特殊是孕产妇供应了很大的便利。 3、给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思索问题,建立关怀人、敬重人的理念。以热忱、亲切、暖和的话语,理解、同情病人的苦痛,使病人感到亲切、自然。 4、用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务。 5、加强与病人
21、的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项,认真观看病情变化,协作医生抢救急危病人,把握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,准时评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消退紧急、焦虑心情,使病人产生一种平安感、满足感。 6、从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做具体的说明,使病人能够明明白白消费。 三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞 将工作细化,进行分工,文书书写由责任组长把关,护士长质控,有效的掌握书写错误和不规范书写,提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家
22、共同参加科室管理,有效提高了大家的乐观性。为了保证护理平安,在日常护理工作中我不断强化平安意识训练,发觉工作中的担心全因素准时提示,并提出整改措施,以院内护理差错为实例组织争论学习,使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。 四、苦练技术,严把质量关 针对护理人员年轻化状况,制定操作训练方案,将基础操作项目纳入日常考核,每月检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。 五、开拓创新,不断学习,提高专科技术水平 不断充实专科学问,常常支配护理人员到外院学习,引进新的理念和技术,
23、改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月一次,同时,督导全科护士完成连续训练任务,加强专科学问学习。 六、坚持以病人为中心,提高病人满足度 以病人的满足为核心,以病人的需求为目标,供应优质的个性服务,科室的经济效益和.效益才能获得双丰收。让病人满足是医院工作的核心,病人满足度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。 存在不足: 1、护理人员偏于年轻化,护患沟通力量有待加强。 2、妇产科专业性比较强,护理人员对专科学问学习不够。 为了保证护理平安 ,在日常护理工作中我不断强化平安意识训练,发觉工作中的担心全因素准时提示,并提出整改措施,以
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 肿瘤 内科 护士长 个人 年终 工作总结 年终总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内