幼儿园园长个人工作总结模板_幼儿园园长月度总结.docx

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1、幼儿园园长个人工作总结模板幼儿园园长个人工作总结模板_ _幼儿园园长幼儿园园长月度总结月度总结幼儿园园长汇报总结劳碌的 xxxx 年已悄然离去，迎来新年的同时特别有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结阅历，反思不足，在新的一年里确立更为明确的目标。本年度在熟识幼儿园各项工作的基础上，仔细领悟区托幼办工作思路和学校办学精神，逐步落实规范管理，乐观促进师幼进展，努力供应优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上进一步进展。现将本年度个人主要工作总结如下：一、爱岗敬业，欢乐从教作为幼儿园负责人，我始终喜爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的

2、办园宗旨：尽最大努力对幼儿实施优质的保育和训练，为家长解决后顾之忧，让孩子健康欢乐，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，准时向校领导汇报幼儿园工作进展，乐观征得各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求帮扶单位的帮助，充分调动全体老师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了肯定改观。本年度，在校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在平安隐患的门把手，增设了校内广播网，为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，以优异的成果取得了幼儿园卫生保健许可证，卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度

3、欣赏。利用暑假值班时间，组织全体老师确立各班主题，分别创设了寓训练性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“欢乐图图”的班级环境，开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动沟通的平台。形成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的进展，虽然一路辛苦，却也充实欢乐。二、规范管理，开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到规范管理。在此基础上，大胆开拓，取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度，进行上周工作总结、本周工作布置和强调留意问题三部分内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓舞老师的进步，提示老师的不足，达到边工作边学习边改进的目的。完善了

4、每两周一次的教研活动制度，自己每次坚持参加其中，讨论解决日常训练及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度，每次具体查看并准时进行书面反馈，规范备课内容，期末进行评比的基础上不断改进，达到为教学服务的目的。坚持每学期一次的教学评优活动，相互沟通学习的同时进行六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作。利用“六.一”和“冬季运动会”向家进步行了两次大型的开放互动活动，期末向家进步行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议，乐观征求家长对幼儿园工作的建议。建立“园长信箱”，开通”家园直通车”，学期末请家长参加评价老师和幼儿园管理方面的看法，不

5、断改进提高幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生，每周进行班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，有效预防手足口和甲型流感的传播，卫生防疫工作扎实到位。在规范管理的基础上，我注意幼儿文化底蕴的积淀，进行了幼儿早期阅读习惯的培育，让幼儿接触经典图画书、进行嬉戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育嬉戏，并进行拍球、跳绳的练习和达标活动，提高了身体协调性，增加了身体素养。开展“故事大王”评比活动，提高幼儿语言表达力量和大胆表现力量。充分利用学校有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平，扎实有效地开展幼小连接工作。五月份开头带领两个

6、大班的幼儿参与学校升旗仪式，了解学校升旗仪式的神圣与庄重。通过参观学校校舍、综合活动室让幼儿了解学校教室与幼儿园的不同，激发幼儿生入学校的愿望。通过和学校生一起上课小蝌蚪找妈妈，感受学校以学习思维为主的课堂氛围。通过介绍幼小连接工作的阅历和入学后家长协作的专题阅历介绍，让家长了解幼小连接工作应实行的针对性措施。通过转变作息时间、模拟学校课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面渐渐适应学校的学习和生活。三、努力进取，初见成效正由于有了规范管理和不断创新，幼儿园老师队伍日渐成长起来，幼儿园成果也渐渐凸现出来。为培训老师队伍，我们分别进行了幼儿园训练指导纲要的深化学习、教研争论

7、和理论考核，以此树立老师正确的训练理念，转变不良的训练行为。为老师供应外出学习的机会和条件，参与了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训，提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的熟悉。多次到育贤一幼听课、参观环境，为幼儿园训练教学和环境创设供应了条件。开设“欢乐 10 分钟大家谈”鼓舞大家分析幼教事例，反思训练行为。增设“优秀园丁”栏目，每月评比一位优秀老师，由园长、老师、家长和幼儿共同评价，促进老师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地，表扬家长和小伴侣中的好人好事。本学年先后组织老师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱竞赛、叙述故事竞赛、自制玩教具竞赛等多项促进老师专业技

8、能提高的评比活动，使老师不断提升自己的专业技能，更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局领导、托幼办、校领导和家长的全都好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的全都好评，掀起幼儿园冬季运动热潮的同时，在社区中产生良好反映，省训练电视台对此进行了新闻报道。因工作较为突出，本年度被市训练局评为“济南市托幼先进个人”，本人所撰写的多篇幼儿训练文章在济南时报训练周刊上发表，取得较好的.效应。因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进行了义务的宣扬，本学年招生工作出现了爆满，家长早晨 3 点就来园排队报名，半天时间顺当完成了幼儿园本学年的招生方案。8 月份进行了小班

9、幼儿的试入园活动，让幼儿顺当适应幼儿园生活，为新学期的各项工作奠定基础。本年度所开展的全部活动，均有方案有支配有总结，留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。四、确立目标，连续攀高回顾一年的工作，收获是欢乐的，也是丰厚的。这其中，有老师队伍的提升，有幼儿的健康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的充分熬炼和提高。我也深刻地体会到，自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、老师队伍的团结奋进、家长的全力协作和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年，我布满了向往和盼望，由于我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我肯定会连续

10、总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标进展。更多精选总结阅读幼儿园副园长年度个人工作总结模板20XX 年 6 月我被#处聘任为向阳幼儿园副园长。20XX 年元月归属公共事业处，我被公共事业处聘任为整合后的向阳幼儿园副园长。20XX 年 8 月被公共事业处党委任命为五七幼儿园党支部书记兼副园长。这一年，在处领导的关怀和支持下，在全体老师的通力合作下，幼儿园硕果累累，各方面都有了长足的进展。作为幼儿园的业务管理者，在共享这份喜悦的同时，也对自己的工作进行了总结与反思，现汇报如下一、主要成果1、20XX 年 3 月被评为#处巾帼标兵;20XX 年 9 月被评为优秀老师。2、负责指

11、导设计老师教学活动我爱奥运、各行各业在处优质课竞赛中分别获二、三等奖。幼儿绘画作品恐龙回来了等 4xxxx 幅作品在省训练厅组织的儿童小画家绘画竞赛活动中分别获得金奖 1xxxx、银奖 2xxxx、铜奖 3xxxx名;3、担当并负责的学前双语师资培训讨论课题 20XX 年6 月在双语课题研讨中进行阅历沟通。课题的开展与组织工作受到了省教委领导的全都好评。4、胜利策划、组织并举办了走进社区手拉手文艺汇演、幼儿秋季运动会、大班幼儿走进社区尊老敬老活动、家园训练教学沟通活动、家园同步迎新年联欢活动、珍爱生命、远离火灾幼儿大型消防演习活动 庆六一大型广场文艺汇演等大型活动。二、详细做法：1、更新训练理

12、念，提高老师整体素养。不断加强业务学习，根据纲要的指导思想和基本要求，转变老师的训练行为。一年来，组织举办了园老师纲要基本学问、幼儿双语、蒙氏数学、蒙氏阅读、电教片制作和新教材培训。胜利举办了蒙氏数学 蒙氏阅读家长培训班。在落实纲要中，我每月定时或不定时深化各分园及班级做好检查与指导工作一是注意训练环境的创设，指导班级老师充分利用走廊墙面、幼儿活动室墙面，将训练内容以艳丽颜色构图，让每一面墙会说话，营造了良好的训练环境。二是注意多方面训练内容和各种训练手段的交互作用。坚持贯彻落实幼儿园工作规程和纲要精神和要求，结合我园幼儿实际状况，我定期组织老师开展切实有效的训练教研活动一是要求老师将探究型主

13、题活动与做中学紧密结合，通过一课三研，使老师注意激发幼儿内在的学习动机，让老师学会运用尝试教学法、感知操作法、情景教学法、设疑表述法，来构建玩中学、问中学、想中学、做中学的活动模式，让幼儿乐观思维、大胆想象、乐于表达;二是加强探究主题活动中的幼儿进展记录讨论。尽管事务多、工作杂，但我合理支配时间，深化一线，常常和老师们一起切磋商讨，给思路、出点子，使老师为幼儿供应丰富、有用、有效的操作材料，引领老师创设探究的主题活动课程环境，环境布置不断随孩子的学习内容的变换而变化，使环境对孩子的学习起能动的作用，在幼儿的学习探究过程中，不断展现幼儿研习活动的各项纪录、成果和美工的作品，使学习环境具有较强的可

14、视性。三是重点抓保育员开展科学育儿专题讨论，和保健医生分析讨论幼儿的心理健康问题，制定幼儿心理健康训练活动方案，并将每周肯定为由保育员组织开展幼儿心理健康训练和一日常规培育训练活动日。四是做好对外宣扬工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。为向外界充分展现我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息准时、精确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度。我和分园业务园长及总园班级主任共同商议 充分整合各种资源，本着敬重、公平、合作的态度亲密与社区、家庭的合作，共创育儿的大环境扩大幼儿学习空间，尝试幼儿课外活动，培育幼儿良好的.情感如：组织大班幼儿开展幼小连接参观学

15、校和参观井场活动对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱油田的训练，结合平安周开展了珍爱生命、远离火灾大型消防平安演习活动，走进社区开展尊老敬老共度欢快重阳节活动;胜利举办庆六一文艺会演和走进社区携手共创美妙将来广场大型师幼文艺演出活动、家园迎新联欢活动、训练教学家园沟通会参观邮局;超市购物，种植饲养等，让幼儿走近科学，亲近自然，感知.。陶冶情操，形成良好的品质，使孩子更加活泼开朗、富有创新精神。达到了宣扬形象、扩大影响的目的。幼儿园园长个人工作年度总结幼儿园园长一年工作以来要怎样写好一份年度总结向上级汇报状况呢?以下是工作总结之家供应参考。XX 年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。

16、虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的训练教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一、强化内部管理，提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习，更注意班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：;一体意识、;开拓意识、;服务意识。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支;开明、团结、廉洁

17、、高效的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在老师中引起剧烈反响，在年轻老师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我注意为老师创设有弹性的制造工作空间。工作中，时时.征求老师的想法看法，采纳对话式而非命令式;思想上，鼓舞多沟通不求大一统;工作方法敏捷多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证训练现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着四周的年轻老师奋勉向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻老师沟通思想、促膝谈心，

18、引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关怀。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性。二、狠抓内涵建设，提升训练质量在;务实与敏捷兼俱、求真与创新统一的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校内局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透亮度，增加了管理效益。我提倡老师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基

19、础，不断依据新的基础训练理念来端详和反思自己的工作，理性构建自己的训练观念，不断提高训练艺术、积累训练才智。我鼓舞老师;人人有潜力，个个能胜利，鼓舞团队合作，提升训练才智。我狠抓重点老师的培育、重点课型的讨论，强化老师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长，引导老师向着各级名师的目标奋进。我用清楚的目标激励老师，不断用阶段性的目标引导老师，用积小胜为大胜的方法，不断增加老师的工作成就感，使老师们快速成长。三、更新办园理念，强化服务意识。面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力提倡老师一方面要教书育

20、人，另一方面要有剧烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的训练质量赢得良好的.信誉，更要用优质的服务羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满足，才有可能形成良好的.声誉;有了良好的.声誉，幼儿园才能不断进展壮大。基于以上思想，我不断强化老师服务意识的培育，引导老师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区分对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主参加幼儿园

21、的管理，充分利用;彩虹报为桥梁，准时做好广阔家长的宣扬、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的确定。优质服务的首要条件是保证幼儿的平安。平安健康是幼儿园一切工作顺当开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进行平安意识强化训练，使;人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安的意识深化人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的;三个

22、原则、;四个严格;五个仔细，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例责任事故发生。训练需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的 XX 年。信任在新一年的工作中，我会取得更大的成果!幼儿园园长个人总结篇一：幼儿园副园长学期工作总结幼儿园副园长工作总结述职人职务岗位副园长述职时间20221182022 年对幼儿园及我本人而言,是不寻常的一年。六月底，在幼儿园新老管理班子顺当交接的同时，自工作以来，我第一次走上了管理者岗位，担当幼儿园副园长一职，主管教务、行政及幼儿园日常活动支配。这是我人生旅程中的一个转折，信任她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上

23、画上重重的一笔。以下是我半年来的工作总结以及从中感受到的深切体会。一、以树立良好.形象为切入口，提高办园档次和知名度。1、重视教科研工作，提高保教质量。走“科研兴园”之路，向科研要质量，是提高办园水平的必定选择。依据当前幼教进展趋势、.环境的转变及孩子的薄弱之处，本学期我园开展了一次课改亮点“生存训练周”活动。本次活动在.及家长中形成了良好的口碑，也对老师训练观念的转变起到了导向作用。为进一步向.宣扬，该活动还在绍兴县电视台新闻中播出，每天商报上也有专刊报导。2、仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展训练时空发挥各种训练资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注

24、。因此我们乐观提倡建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的进展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力气和资源帮助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，关心家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在训练上的同步同向进行。3、做好对外宣扬工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。幼儿园要顺当进展，形象建设是推动公共关系

25、活动必不行少的手段。为向外界充分展现我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息准时、精确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在连续做好园内宣扬窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期在公司领导的支持及园办的努力下，幼儿园建立了自己的网站，并受到了较好的成效，达到了宣扬形象、扩大影响的目的。二、实施“以人为本”的管理模式，调动老师的乐观性，提高保教质量。内在的管理是幼儿园进展的灵魂，是实现训练现代化、提高保教质量的重要保证。本学期我园乐观提倡一种公平宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出老师的主体地位，让老师参加到管理中来。在决策上集群众

26、的才智，在行动上聚集体的力气。在日常的管理中，我们常常听取不同层面的看法，发挥团、工会等组织的作用，实行园务公开制度，增加工作的透亮度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同争论，形成认同感、归属感，鼓舞大家共同参加园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增加园荣我荣的仆人翁意识。当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存进展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注意抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度；其次是加强思想政治工作和师德训练，增加责任感和事业心，变制度为自觉行动；第三是仔细做好检查评比、奖惩兑现及每

27、月一次的考核工作。这一工作做的好坏，直接影响大家的工作心情和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求肯定要仔细谨慎，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡察，使检查工作常常化、制度化，这样就可以避开偏听偏信或主观臆断。三、理清思路，妥当支配，仔细做好幼儿园教务工作。幼儿园的工作相对而言比较烦琐。特殊是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟识的我，迫于情形，只能边学习边摸索，靠着原有的一些阅历去做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行，并且通过阅历的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，

28、有效的收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展供应便利。幼儿园副园长工作总结回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我用形象的比方来述说。假如，把幼儿园的保教工作比方成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那悄悄无闻、仔细肯干的一线老师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。一、找准定位，帮助园长工作我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真

29、正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是帮助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力，相互帮助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。二、注意学习，提升自身素养三、加强培训，促进老师成长师在不同的环境下进行熬炼。四、埋首教研，提高保教质量在竞争激烈，挑战与机遇并存的今日，我深知训练教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长，分明感到责任的重大！尤其是每次参与训练局进行的

30、公办园老师优质课评比、教坛新秀评比，公办园互检等活动，我的心情与参赛者一样的想法，一样的沉重，一样的紧急，但我变压力为动力，以教研为切入口，以课题讨论为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实开展教研活动。我园省级讨论课题利用本土资源，培育幼儿美术制造力，各年段、各班级依据大课题分别确立子课题绽开研究，并以年段为单位，开展课题讨论展现活动，如：大班陈梅桂老师组织的写生活动老师的长头发；中班林碧真老师组织的美工活动 装饰轮胎；小班美术活动：碎纸粘画漂亮的树等。经过一阶段的讨论，取得了肯定的讨论成果，在 2022 年 12 月参与省课题研讨会第一阶段成果展现，得到了

31、专家的确定，获得了好评。在 4 月 23 日我园胜利地举办了公办园园际教研活动，我园老师陈梅桂老师组织的线描写生活动老师的长头发，获得了与会者的好评。通过一系列的园本教研、课题讨论工作的开展，大大提高了老师的研讨力量、业务力量，同时也进展了幼儿的力量，有力地促进幼儿园保教质量的提高。我园幼儿每当参与各级各类竞赛都捷报频传，在参与中心学校举办的朗诵、讲故事、唱歌等竞赛均获得好名次，其中颜肖航小伴侣参与县“幼儿才艺表演”据悉，获得一等奖，并代表县参与市级竞赛；我园老师高培华、陈海婷、谷建萍、陈梅桂等老师撰写的论文，参与省、市、县论文评比也缕缕获奖。五、加强管理，激活日常教学幼儿园教学质量的凹凸与教

32、学管理息息相关。为完善教学管理体系，使幼儿园教学正常有序。增加检查力度，实施分层管理，由年段长协作管理各年段老师的方案批阅和方案执行检查工作，并充分利用骨干老师的人才资源，督促、指导老师科学、合理地开展日常教学活动，深化班级听课 80 多节，并以中心学校进行的“常规评价月”活动为契机，提高老师责任意识，推动老师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范，激活了日常教学工作，使训练教学质量稳步推动。六、擅长反思，确定努力方向回顾一年来的工作，为一年来的劳碌留下了一段经受，一份记忆；反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆：1、不断总结阅历，提高管理水平。2、加大教研力度，提高老师业务力

33、量。3、提高自身业务力量，努力探究保教工作的指导策略，促进幼儿园保教质量的提高。虽然劳碌但很充实，这是我今年最大的感受。虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信念满怀、动力十足，争取更大的进步，更好地服务.、家长与幼儿。篇三：最新幼儿园园长上半学期工作总结*中心幼儿园工作总结2022 年已匆忙走过，我有幸被县教体局支配到到*中心幼儿园支教。能有机会支援农村学前训练令我倍感欣慰，让我管理全园工作也是一种莫大的挑战。半年来，在局领导的大力支持和全园师生的共同协作努力下，本人快速转变角色，立足本职锐意

34、进取，在奋力学习和摸索的同时，各项工作取得了一些小小的进步，办园条件、管理水平、师资建设迈入新台阶，保教质量、幼儿进展上升新水平，回首半年工作，我把这学期的工作状况给各位领导和各位同仁们做以下汇报：一、思想工作方面我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新学问、新思想、新观念，始终以36 岁儿童学习与进展指南的精神为导航，严格贯彻训练方针，坚持保教保育并重，以促进幼儿德智体美全面进展为目标，狠抓老师管理，各项制度不光上墙还要牢记于心，实行班级责任到人，定期检查常抓不懈，在思想上和行动上坚固树立责任意识和奉献意识，在工作中相互提携、相互探究，共同进步，发挥潜能，培育孩子们最基本的行为常规。二、环境创设方

35、面*中心幼儿园是个新建园区，虽然硬件设施基本配套到位，但各项软件设施还相当不完善，幼儿园环境创设作为一种隐形的课程，也是幼儿学习成长中重要的训练资源，因此我依据本园的实际，召集老师团结协作、发挥各自优势，主动收集废旧物品，利用每天下午放学时间加班加点自制玩、教具和布置班室内外的环境，有力培育了幼儿的学习爱好，增加了孩子的感性熟悉力量。我们努力让校内每天都有新变化，让每一个孩子来到校内都有新发觉和惊喜！有小伴侣问老师：“老师，老师，后面的墙上怎么突然有了那么多小动物？”我们的老师也很棒，就回答说：“由于你们上幼儿园以后变的讲卫生了，变的有礼貌了，所以老师昨晚就邀请它们来和你们一起做嬉戏玩！”听到

36、这样的共享我是最欣慰的，首先我们的孩子学会了擅长观看四周的事物，然而我们的老师在幼儿老师这个角色转化中有了飞跃的进步。所以在环创中，老师们从自身做起，遇事相互关心相互鼓舞，让孩子们切实感受到了幼儿园大家庭的暖和和谐，逐步形成活泼开朗的良好性格，从而迈向健全人生的第一步。三、训练方面我们从常规入手，从自我做起，做好礼仪示范。严格要求老师的言谈举止，保证做到为人师表，以身作则培育幼儿从小养成讲文明懂礼貌的好孩子。我们从生活点滴抓起，每天开园时，老师必需站立校内或教室门口微笑地面对每一位家长，亲切地欢迎每一位小伴侣，主动问好。要求大家必需讲一般话，在嬉戏中通过儿歌、字宝宝等形式来把握一般话的本事，让

37、他们通过平常习惯的养成和积累，提高语言表达力量，并且要求每一位孩子的家进步园就讲一般话。课堂上我们从利用儿歌嬉戏来约束小伴侣们听从指挥，要求做到说话先举手，宁静倾听他人说话，不随便打断他人说话等行为习惯。孩子吃饭、喝水、入厕、走路等、要依据音乐排队有序进行，从而训练孩子们从小养成良好文明的行为习惯。教学活动中，我仔细组织老师制定学期方案、月方案和周方案，以及红花栏，家长联系栏，集中大家发挥聪慧才智，制作简易教具，强化教学质量评定公开课，通过开展活动，相互沟通、相互促进、共同提高。今年在城关镇幼儿园进行的联片教研模拟教学能手竞赛中，在人员紧缺的状况下，我鼓舞我们幼儿园年轻老师熊莉莉去学习并参与竞

38、赛，取得了优异成果，得到教研室和城关镇幼儿园及其他园的大力认可和赞扬。四、保教方面我们通过开展常态化课间操及课间小嬉戏来熬炼孩子们的协调力量和运动力量。工作中合理支配和组织幼儿的一日活动，通过动静结合、室内、外结合，每天保持 2 小时的户外活动时间和嬉戏时间提高幼儿的身体素养。在孩子们入园前，每天先做好老师内外的通风卫生工作，每晚孩子们离园后教室保证半小时的紫外线消毒，桌椅地面都用消毒水擦洗，饮水桶、毛巾、口杯也定期消毒。每天坚持加强晨检、午检、晚检的力度来杜绝传染病的入侵，并做好具体记录，同时做好药品管理记录，即时发觉问题准时通知家长。五、平安方面我们时刻.：眼中有孩子，心中有平安，到处有训

39、练，时刻把平安训练工作放在工作首位。开学初，我们召开家长会，签订了平安协议；育儿环节中不仅仅训练孩子们有良好行为和学习习惯，更教育孩子们了解最起码的平安自救常识，把平安训练渗透在每一个日常活动中。孩子上园、放园必需实行接送卡制度，一人一卡，不允许无卡无信息代接，特别状况必需提前向班主任打电话说明状况。为了全面普及全体师生平安常识，12 月初，我通过乐观协调，有幸邀请县消防队官兵来园开展消防平安训练普及活动，通过他们现场示范讲解、模拟演练使得全园师生及周边群众对平安常识及自救力量有了明显提升。平安饮食方面，我们乐观改造厨房面积小，无库房问题，顺当通过县卫生部门认证，对厨师及保育人员加强监督管理，

40、公开合理为幼儿支配平安养分饮食食谱，伙食结算按月通过家长委员参加监督签字后公示收取。六、家长工作方面俗话说父母是孩子的第一位老师，家长的言行对于孩子往往有着打算性的影响，由于基层群众文化基础和环境差异，使得他们的综合素养教差，文明的行为习惯相对欠缺，给每一个孩子带来的负面教育是直接的。如，随地吐痰，处处乱跑，顺手丢烟头，带着小孩随地大小便，说脏话，花园绿地随便践踏等不文明行为随处可见。为此我们做了大量的工作，直接制止与订正家长，但收效甚微。后来我就给老师讲了这样一句话，使得家长素养发生了巨大改观。即：我们没有方法转变你，但是我们可以去转变你的孩子，让你的孩子来转变你。同时我们通过召开家长代表会

41、议，开展家长 与幼儿文明行为竞赛等联谊活动，有效提升了在园幼儿家长的整体素养，促进了我们教育教学工作的全面提高。现在家长入园，很少听到说脏话、随地吐痰、扔烟头、踩踏花草，家长会上他们会主动根据区坐得特别整齐，生怕给孩子带来不文明的行为。在农村，许多家长把自己的孩子当牛羊，老师就是放羊娃，送到园里就不管了，为了改变这一理念，我通过多次召开全园家长会和组织老师召开各班家长会，邀请每一名家长走进教室了解自己的孩子，观看孩子们的红花栏，看看自己珍宝的绘画及手工作品，感染他们关注幼儿、关注未成年。通过开展“大手拉小手，巧手绘家乡”亲子手工活动，增进了家长与学校、与老师、与幼儿的感情和联系。活动中，从选材

42、到创作都是家长和孩子一起完成的，家长会放下手中的农活或麻将去为孩子查找美丽的石头，收集各种豆子，找废旧的纸盒，在家里潜心练习，攒到活动那天让自己静下心来站在孩子的角度和宝宝一起来参加创作。家长能主动和孩子们一起参与镇进行的庆元旦活动，表演亲子舞蹈和环保时装秀，得到了全镇群众的赞誉。这些点滴的进步是我和我们全园老师的辛勤付出是分不开的，我们的工作是值得确定的！七、存在的问题一是学前训练入园率有待加强。由于农村家长观念相对落后，学前训练意识淡薄，使我园在教学方面还存在肯定的学校倾向、家长对幼儿学前训练的性质、功能、目标、内容的认识存在偏差，从而忽视幼儿良好行为习惯的培育。所以篇四：幼儿园副园长工作

43、总结幼儿园副园长工作总结幼儿园副园长工作总结回想本学期，感觉时间过的好快，由于本学期有部分老师和领导外出调到了分园工作，而我则战战兢兢的担当了主抓教学的幼儿园副园长，对于初出茅庐的我，很具有挑战性。假如，把幼儿园保教工作比方成“一台晚会”，那么，在我幕后有实干尽责的园长在导演，还有悄悄无闻、仔细能干的一线老师在登台亮相，我只不过是个小小的主持人在执行程序而已，“晚会”的质量在于导演的策划更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道，但不管怎样也借此机会对我这一学期以来的工作进行回顾与总结。一、找准自己位置，帮助园长工作 记得园长在问我“能干好副园长这门差事吗？可能会有人排挤你、不服你，你要做好心理

44、预备。”的时候，我的心里是忐忑的，其实我不知道，我不知道我能不能干好，但是，我知道副园长便是帮助园长工作的，只有我试一试我才知道我行不行，我会尽全力为园长为老师们服务，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其他工作从不推诿，全身处地为幼儿园着想，尽量减轻园长的工作压力和负担，同时和*副园长相互协作，相互帮助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。二、注意学习，提高自身素养我认为人只有不断的学习，不停的充电，才能不被.所淘汰，我自认为自己内存不足，学问和力量匮乏，因此，常在工作之余学习一些有关幼儿训练的学问和有关管理方面的学问，不断提高自身的业务水平，许多时候，我也会苦恼、茫然，“对事不对人”工作态度

45、可能会令一些老师心里不舒适，但是没有方法，世事哪能都如人意，前提我是对的，我就得做我自己。每当幼儿园有说课评比，我都会仔细对待，抓住学习的机会，学习其他老师的优点，避开犯他们犯的错误，使自己在学习中不断成长。三、加强培训，促进老师成长我园老师专业水平参差不齐，为提高老师专业素养，把对老师的培育列入园内的重点工作，对新老师进行随堂听课，每次听课后，在确定优点的同时，更注意关心老师和耐心指导，力求提高老师基本功，利用老师中午休息时间，给老师进行舞蹈和钢琴培训，虽然辛苦，但已见成效，心里无比幸福与满意。虽然劳碌但很踏实，这是本学期最大的感受，虽然在工作中尽心尽力，但时有不尽人意篇二：幼儿园园长最新个

46、人年度总结幼儿园园长工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=转瞬之间，一年的光阴又将匆忙逝去。回眸过去的一年，在（改成幼儿园园长岗位所在的单位）幼儿园园长工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好幼儿园园长岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关怀和同事们的支持关心下，我在幼儿园园长工作岗位上乐观进取、勤奋学习，仔细圆满地完成今年的幼儿园园长全部工作任务，履行好（改成幼儿园园长岗位所在的单位）幼儿园园长工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的全都确定。现将过去一年来在（改成幼儿园园长岗位所在的单位）幼儿园园长工作岗位上的学习

47、、工作状况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在（改成幼儿园园长岗位所在的单位）幼儿园园长岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在幼儿园园长工作岗位，但我时刻篇三：幼儿园园长个人总结站在自己的肩膀上攀升罗曼罗兰说“要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。”只有管理者和老师先阳光，才能将阳光播洒到孩子心中。心有多大，舞台就有多大。舞台是你的，站不站上来由你打算。我 1982 年参与工作，1997 年在太原市*区试验幼儿园任园长，党支部书记、1992 年担当小教高级老师。一、重视思想上的引领与提升办幼儿园就是在制造幼儿的生

48、活，制造幼儿幸福的童年。一所幼儿园的特点是社么？就是让孩子乐学、会学、学好；让老师乐教、会教、教好；让管理者乐管、会管、管好。训练理念有可持续性，办园定位精确，“进展孩子，服务家长，成就老师”有思想，有肯定的高度和深度。“这是太原市五星级幼儿园验收的反馈。*年，在上级训练局的正确领导下，我以“进展孩子，服务家长，成就老师”为目标，围绕一个主题；创建和谐特色幼儿园；推动两项工程：建设书香校内、构建欢乐嬉戏课堂；注意三个方面：敬重老师、喜爱幼儿、服务家长。引领全体老师更新训练理念，站在自己的肩膀上攀升，站在集体的肩膀上飞行，站在大师的肩膀上前行。营造校内文化氛围。努力办有文化的幼教，做有思想的老师

49、。引导老师让读书成为习惯.让老师在勤奋中收获充实，让老师在奉献中体验欢乐，让老师在创新中实现抱负。让老师学会思索，让孩子学会阅读。胜利地举办了九届书香校内阅读节。二、重视老师的专业进展和指导，幼儿园是幼儿生活的场所，幼儿在幼儿园的生活经受和阅历打算着幼儿童年生活的质量，影响幼儿各方面的进展。每一个孩子都是一个独特的世界，把每个孩子作为挑战自己的尝试，老师工作就有了源源不竭的动力。幼儿园训练质量的落脚点和归宿就是幼儿在园的生活质量、学习和进展的质量。*年我引领全体老师开展内容丰富的幼儿园区角嬉戏活动，取得可喜的成果。我们的培育目标是激发爱好、开发力量、培育习惯。家园共育，让孩子在嬉戏中学习。耐心

50、倾听了解孩子心里想什么；擅长观看感受孩子心里要什么；学会观赏知道孩子想要什么；引导鼓舞支持孩子想做什么。引领全体老师开展富有特色的园本教研。注意用先进的训练理念，超前的创新意识，扎实的讨论态度开展训练教学讨论。大胆将国际象棋引入小、中、大班课堂教学，实行全园普及、点面培育的模式，把课题讨论、园本教研与常规教学融为一体，以问题为核心，不断使日常教学工作问题化，以问题引导学习，通过老师与自己、与同伴、与理论、与实践的“对话”，查找差别，解决问题，从而完善教学、完善自我、有效促进群体专业进展的过程。三、重视教科研课题的实践与讨论，试验幼儿园乐观开展 教科研课题讨论。从国家“八五”课题：1996199