车间主任年终个人工作总结及下一步准备_工作总结及下一步工作准备.docx
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1、车间主任年终个人工作总结及下一步准备_工作总结及下一步工作准备 车间主任年终个人工作总结及下一步准备。 光阴如梭,我们的双脚即将跨入新的一年,通过一年的工作时间后身为一名车间主任就应当对其做一个总结,有关车间主任的年度工作总结.有哪些呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的“车间主任年终个人工作总结及下一步准备”,仅供参考。 车间主任年终个人工作总结及下一步准备(篇一) 在没有以前劳碌的日子里时间过得飞速,随着脚步的步骤即将过完20xx年,这也是难忘的一年,也是我个人成长和学习的一年,我作为一名涂装车间的副主任,能够仔细履行职责,团结好车间员工,在部长主任的领导下,根据上级
2、领导的工作思路乐观进取,扎实工作,圆满完成领导交给的各项工作,在整体工作方面取得完善成果。下面,我进行述职报告,有什么不妥之处敬请领导和同事们的批判与指正。 一、人员管理 由于我们车间人员较少状况下,在工作相对比较繁杂中,我乐观调动各班组员工的乐观性,有目标有方向地支配完成领导下达的各项任务,在一年的工作之中,没有由于人员管理的不协调而给车间、领导带来麻烦,在全车间员工的努力协作下,是我们的各项工作都能顺当完成。 二、日常管理 在今年的工作中,由于工作的需要,让我管理各班组的敏捷调配,负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作,从职工作的正常开展,乐观协作领导的号召,完成里车间内玩的反
3、新工作,使员工的工作环境有了很大进步。 三、生产运作 我带领员工协作生产任务,仔细完成涂装的喷涂工作,从自检到互捡,严格把关,保证产品的效率与质量双从得到完善,保证生产任务的正常运转。 四、修补设备 乐观响应公司的号召,对各车间场地的设备进行涂装,把老旧的设备进行处理、打磨、找平、涂装,是老旧的设备焕然一新,从新回到新设备的程度,这样大大提高了各车间的美感,转变了公的环境,为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。 总之,在一年的工作中,我们能以工作的责任感完成各项工作,大事在过程中还存在很多不足之处,这也是在今后工作应当努力的方面,详细是一下几方面: 1、增加员工的培训,使员工从讲课中得到理论学
4、问,充分利用奖罚的经济杠杆,营造赶、学、比、超的工作气氛,来提高员工的综合素养与专业学问的把握。 2、加强对员工的专业学问的培训,提高各班组及个人的操作水平。 3、强化个性工作的质量,提高个员工的工作效率。 4、对各班组区域的环境卫生仔细检查,认真清理,做好5S的现场管理,使各班组有个良好的工作环境,保持场地有一个完善的形象。 5、在做好本职工作的同时,连续完成领导交给的各项工作任务。 望公司领导以往对我的支持与厚爱,我将通过不断的学习来完善自己,争取做一个合格的管理干部,为公司将来的进展多出一份心,多尽一份力。 车间主任年终个人工作总结及下一步准备(篇二) 两个月弹指一挥间就毫无声息的消逝,
5、就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。两个月的磨刀练阵,按理说,自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信念虽然我坚信自己不是锈铁! 在这两个月期间,我有20天的时间在车间实习,熟识产品,其次个月开头,进入办公室熟识业务跟单流程。两个月来,我仔细遵守公司的各项规章制度,自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的状况准时的记录)。我始终本着“当天的事情,当天做”的原则,对自己所经手的事情负责,更对公司负责。经过20天的车间学习,
6、我能独立制作我司生产的许多常规产品,能辨别产品是否合格,知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作,热门思想汇报之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了,这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。 我在工作上的收获主要有: 1、在预备欧盟考察团要来我是司考察的过程中,我学习了各个部门的表格制作; 2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法; 3、熟识了公司人员的分工状况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面,比如不知道自己遇到的专业性的问题应当去找谁?但现在终于可以应对自如了; 4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程; 在这期间,工作上最大的不足主要有: 1
7、、还没有真正容入温州*这个大家庭中。对许多公司其他同事的话题,了解不多。这或许是由于刚来这边的关系,许多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。信任我可以在接下来的日子里取得进步。 2、对发货和船务这块还没有机会操练,整个跟单少了这个环节,好像就不完整了;3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈,但我信任,只要坚持不断地学习,不断地总结。我肯定可以在接下来的日子里取得进步。 就总体的工作感受来说,我还是比较满足。只是也有某些时候,会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头,但是这个尾究竟怎么样呢?有些事情干脆是中间,很傻瓜地操作着。 短期内,我
8、在公司的目标是:我盼望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子,可以进行全程跟单。工作总结加强和公司其他成员的沟通了解,成为一名优秀的跟单员。 我知道,上面的工作表现或许不能让领导感到满足,坦白说,我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满足。 车间主任年终个人工作总结及下一步准备(篇三) 新的一年即将来临,20xx年不知不觉地过去了,车间主任年终总结。在过去的一年中,没有一点前展。在即将踏入20xx年之际,作为一名车间主任我对我在20xx年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。 1、首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了具体的规章制度。在制度的约束下,
9、和质检部门的协作下能够准时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工熟悉到质量的重要性。 2、在生产过程中进行质量监控,帮助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。 3、在管理方面提出的三效管理方式 A:向管理要效益,向质量要效益,紧抓平安生产,没有平安就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。 B:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节省生产成本。 C:向管理要效力,对效
10、力的理解我个人认为就是发挥个人的最大力量。在这点上要留意员工的思想动态,依据我个人的管理阅历做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力,年度工作总结车间主任年终总结。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。. 4、生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有由于设备损坏而耽搁生产。 5、对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用全部的生产设备。员工的思想素养低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次
11、质量事故会议。提高员工的思想素养,和技术素养,使员工渐渐成为一个合格的正典人。 6、在P信息系统使用上,全部的产品都做了记录,原来的记录是一个人做,从10月份开头我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。用系统来指导生产,削减质量事故的发生。 7、车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错。除了有个别的门有稍微的擦痕之外没有发觉员工有意的损坏。没有发觉门锁不能正常使用。卫生也搞的一尘不染,每个卫生区域都有专人负责,生产帮助设备有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确大大提高员工的工作乐观性。 8、在原料的选购方面,基本上做到准时精确。在生产上也是根据先报先生产,确保正常供货。 9、员
12、工的待遇方面,车间配备了干净工作服,一次性手套。口罩按月定量发放。工资实行记件制,提高了员工的工作热忱,每个月的工资表都能准时交到财务部,协作财务部门按时发放工资。 车间不足的地方主要在以下几个方面: 1、员工的平安意识不强。 2、对新员工的监督不到位,在生产速补的时候有多装和少装的现象。 3、员工和质检协作不是很好。 4、员工的质量意识不强,认为质量就是质检的事情。 精选阅读 安保部门个人年终总结及下一步准备 在经过一年的工作后作为安保部门就该其做一个总结,那我们就可以把这一年的工作状况记录到安保部年度工作总结中,怎么才能将安保部年度工作总结写好呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总
13、结之家我整理的安保部门个人年终总结及下一步准备,仅供参考。 安保部门个人年终总结及下一步准备(篇一) x年x商场在市(县)局的正确领导和支持下,捉住商场绽开的杰出机会,不断拓宽事务,进步服务水平和办理质量,深化公司内部变革,不断加强保安部队本质的培育。一年来,商场在运营、完善办理、训练、组织机构建筑等方面都获得一些成果,服务质量得到了.的认可,现在公司有职工x余名,服务客户单位达x多家。现将一年作业总结如下: 一、着力打造先进的企业文明增加企业的中心力气 企业文明是企业竞赛力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速绽开的脚步,相同离不开优异的企业文明的支撑。为打造企业精品文明,公司工会活
14、跃组织人员编撰了企业文明手册,深化解读企业文明的内在,并印制成册,分发到每个保安员手中,认真学习体会。建立“用文明管企业”、“以文明兴企业”的理念,尽力用先进的企业文明推动企业的快速绽开,进步企业的形象力、凝聚力和战斗力。一起,公司工会在整体保安员中大力组织“宏扬企业文明、建立抱负信念,争做优异保安员的”演讲竞赛,展现保安员酷爱企业的朴实情感和发愤图强的美妙愿望,增加了企业的中心力气。 二、全面绽开作风纪律整理活动进步全员归纳本质 为实在增加保安员组织纪律观念,进步整体人员的归纳本质,活跃改动保安服务作业作风,建立杰出的保安形象,构成抢先创优的竞赛气氛,20xx年x月初开端,公司会集绽开了一次
15、作风纪律整理活动。公司副经理亲身特拟定作风纪律整理作业实施方案、编撰作风纪律整理学习材料,并带头学习,建立谈心准则,要求各部分担当人与职工进行谈心活动,准时把握部队思维动态。 经过学习、自检、查摆,写心得体会,进行自我剖析,改动职工部队中的消极思维,建立正确的人生价值观,保安员的本质和涵养得了必定的进步。公司坚持周例会,要求机关作业人员每月写作业总结和部队思维动态。准时发觉部队中呈现的预兆性的问题,将问题处理在萌发状况。 三、健全岗勤部队办理机制充分发挥主干带头效果 完善岗勤大队办理。岗勤大队经过对一切的客户单位进行造访,了解保安员的思维和作业动态,依据客户单位的反应定见,准时处理保安岗位上呈
16、现的问题,从头调整和编列八个岗勤中队,进一步清楚岗位责任,发挥岗位中队长、班长职务的职能效果,公司本着“揭露、公正、公正”的评比准则,实施中队长、班长竞聘、引荐上岗制,并清楚职务工资的效果。从头编列中队,标准服装标志佩带、保安员编号等。 经过此次整改,保证了底层办理人员的本质,极大地发挥了底层担当人的岗位职能效果.为了到达进步部队本质的意图,各中队还依据本身的实践自行组织了一系列的岗中训练活动,中队长每半月上报一次所统辖中队各班组保安作业状况,以及处理问题的方式方法和成果;准时上报所辖岗位存在平安隐患及整改方法。经过这些行动,使得岗勤大队各中队、班组无论是作业、纪律、思维上都有很大改观,增加了
17、部队凝聚力,保证岗勤部队的平稳、平安、无事故产生。 四、拓宽保安服务事务发挥各部分职能效果做好辅警作业 为充分发挥保安辅警效果,使保安作为有用载体,真实归入.治安防控系统建筑和社区警务战略中,更好地为.供应安保服务。20xx年x月份,将公司原服务中心并入技防服务中心,建立技防服务中心,绽开报警渠道事务。灵敏完善公司安保服务功用。技防中心根底设施从x月末开端正式投入运营到现在有x个月时刻,绽开联网报警户x家,接受、装置、改造了巨细监控工程x处。并得到了.的认可,远景看好。 这一年来,公司尽管获得了一些成果,但现在公司还有很多当地存在缺乏。如部队办理依旧呈现一些懈怠现象,公司规章准则仍有待完善的当
18、地,聘请人员和部队平稳方面还需进一步下功夫,在今后的作业中活跃探究和寻求的处理途径。 安保部门个人年终总结及下一步准备(篇二) 一年来,在各位领导的关怀支持下,在同志们的关心下,经过全体保安同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,我们爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增加了大局意识、全局观念。以下是我的工作总结: 一、加强政治思想学习,提高业务技能 作为平安保卫人员,不仅提高政治素养,坚固树立大局观念,而且还要注意加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重
19、点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特别性,所以对我们来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正由于如此,所以我们特殊留意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道:“功夫不负有心人”。通过我们的共同努力,学校平安工作呈现良好的局面。我们做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。 三、努力实现安保工作平安无事故 随着xx的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事平安保卫工作,因此如何努力实现保卫工作平安无事故,的确并非易事;我们也的确感到了压力和挑战。但是我们究竟有领导的充分信任和同
20、志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,并实行的确有效的措施,最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处。 订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院全部场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。 虽然在领导的关怀支持下,在同志们的关心下我们在工作中取得了肯定的成果,但是,离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工作的规律讨论还不够,我们会吸取教训,总结阅历。 在新
21、的一年里,我们在学院和处室的领导下,进一步加强学院的平安保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保平安无事故,使学院有一个良好的工作生活环境。 安保部门个人年终总结及下一步准备(篇三) 20XX年,公司仔细贯彻落实各项文件精神,根据20XX年平安保卫工作要点,切实抓好公司内部平安管理、保卫队伍建设、政务值班和消防平安工作。在党委的正确领导下,在全体保卫人员共同努力下,顺当完成了平安保卫工作任务。现总结如下: 一、修订完善应急预案,提高应急管理水平 今年1月份,公司针对搬迁新址和部门人员的调整,在做好组织架构的同时,进一步健全和补充了现有平安保卫及消防责任制度、各类应急预案。5月份,依据
22、年初制定的平安保卫工作方案,开展全公司职工消防演练活动,模拟火灾发生现场,组织进行了消防实战演练。8月份,邀请市消防大队消防科专家来司,组织全员(外地部门通过视频)学习和了解有关消防学问和消防应急预案程序。同时,派出所民警每两个月会来公司了解平安保卫工作存在的问题。这些活动的开展,有力地提高了公司全员的平安消防意识,提高应急管理水平。 二、加强组织领导,层层落实责任。 一是准时调整了平安保卫工作领导小组,依据地方政府和集团要求,乐观协作物业管理,将应急管理、综合治理、三防一保及平安检查等工作都按要求配备和充实了相关的人员,加强了领导,建全了组织。二是年初公司与物业、公司各部门签订了平安保卫工作
23、、消防和综合治理目标责任书,把平安管理工作目标分解到部门,责任落实到个人。三是为了加强工作的方案性,制订了20XX年度平安保卫工作方案,做到有组织、有方案、有支配。 三、建设保卫队伍,加强学习训练。 在加强队伍建设方面,一是加强对安保工作人员的学习训练,增加他们对岗位工作的责任心。二是通过学习和训练,进一步增加了工作人员的岗位意识、服务意识和仆人翁责任感。 四、抓好平安检查工作,准时整改平安隐患。 今年以来,公司综合管理部先后多次组织相关责任人开展全公司平安检查,依据集团和投资公司关于加强节假日平安管理通知要求,对公司用电、用气、用火、易燃易爆物品进行了重点检查。对易出现平安隐患苗头准时进行了
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