2022平安生产培训方案_平安培训方案.docx
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1、20212021 平安生产培训方案平安生产培训方案_ _平安培训方案平安培训方案2021 平安生产培训方案。资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。在我们的工作中,我们常常会需要一些资料。参考资料有助于我们的工作进一步进展。那么,你知道资料的主要内容是什么吗?请您阅读我辑为您编辑整理的2021 平安生产培训方案,盼望对您的工作和生活有所关心。第 1 篇:平安生产培训方案为进一步贯彻落实市委、市政府、市安委会关于进一步加强企业平安生产工作的通知文件精神,进一步提高我镇平安监管人员的业务力量和水平,加强镇内从业人员的平安意识和技能,切实做好 20XX 年全镇平安生产训练培训工作,现制定平安生产培
2、训方案:一、培训工作目的深化贯彻落实.,坚持平安展理念,全面落实平安生产工作会议部署,紧紧围绕平安生产工作大局,统筹规划,改革创新,着力完善我乡辖区内生产经营单位的培训体系,强力推动以三项岗位人员(企业主要负责人、平安管理人员、特种作业人员),农夫工和班组长为重点的企业全员培训,进一步加大监管培训力度,切实加强平安专业人才培育,大力推动培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化,全面提升从业人员和平安监管人员的整体素养,为促进平安生产形势持续稳定好转供应人才保证和智力支持。二、培训工作支配(一)、训练和培训的时间1、企业法人代表、项目经理每年不少于 30 学时;2、专职管理
3、和技术人员每年不少于 40 学时;3、特别工种每年不少于 20 学时;4、其他职工每年不少于 15 学时;5、新工人的公司、项目、班组三级培训训练时间分别不少于 15 学时、15 学时、20 学时。(二)、训练和培训的形式与内容训练和培训分等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是平安生产意识和平安管理水平,操的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的力量。1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必需进行公司、工地和班组的三级平安训练。训练内容包括平安生产方针、政策、法规、标准及平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度、严禁事项及本工种的平安操作规程。2、电工、焊工、架工
4、;司炉工、.工;机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特别工种工人,除进行一般平安训练外,还要经过本工程的专业平安技术训练。3、采纳新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术、新岗位的平安训练。(三)、平安训练和培训的形式1、新工人三级平安训练对新工人或调换工种的工人,必需按规定进行平安训练和技术培训,经考核合格,方准上岗。三级平安训练是每个刚进企业的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本训练,三级平安训练是指公司(即企业)、项目(或工程处,施工处、工区)、班组这三级。对新工人或调换工种的工人,必需按规定进行平安训练和技术培训,经考核合格,方准上岗。公司级。新工人在安
5、排到施工队之前,必需进行初步的平安训练。训练内容如下:(l)劳动爱护的意义和任务的一般训练;(2)平安生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和平安学问;(3)企业平安规章制度等。项目(或工程处、施工处、工区)级。项目级训练是新工人被安排到项目以后进行的平安训练。训练内容如下:(1)建安工人平安生产技术操作一般规定;(2)施工现场平安管理规章制度:(3)平安生产纪律和文明生产要求;(4)在施工程基本状况,包括现场环境、施工特点,可能存在担心全因素的危急作业部位及必需遵守的事项。班组级。岗位训练是新工人安排到班组后,开头工作前的一级训练。训练内容如下:(1)本人从事施工生产工作的性质,必要的平安学
6、问,机具设备及平安防护设施的性能和作用;(2)本工种平安操作规程;(3)班组平安生产、义明施工基本要求和劳动纪律;(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级训练的要求:(1)三级训练一般由企业的平安、训练、劳动、技术等部门协作进行;(2)受训练者必需经过考试合格后才准予进入生产岗位;(3)给每一名职工建立职工劳动爱护训练卡,记录三级训练、变换工种训练等训练考核状况,并由训练者与受训练着双方签字后入册。2、特种作业人员培训除进行一般平安训练外,还要执行 GB530685关于特种作业人员平安技术考核管理规划的有关规定,按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核,
7、取得特种作业人员操作证后上岗。3、特定状况下的适时平安训练(1)季节性,加冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;(2)节假日前后;(3)节假日加班或突击赶任务;(4)工作对象转变;(5)工种交换;(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;(7)发觉事故隐患或发牛事故后;(8)新进入现场等。4、三类人员的平安培训训练施工单位的主要负责人是平安生产的第一责任人,必需经过考核合格后,做到持证上岗。在施工现场,项目负责人是施工项目平安生产的第一责任者、也必需持证上岗,加强对队伍培训,使平安管理进入规范化。5、平安生产的常常性训练企业在做好新工人入场训练、特种作业人员平安生产训练和各级领导干部、平安管理干部的
8、平安生产培训的同时,还必需把常常性的平安训练贯穿于管理工作的全过程,并依据接受训练对象的不同特点,实行多层次、多渠道和多种方法进行。平安生产宣扬训练多种多样,应贯彻准时性、严厉性、真实性、做到简明、醒目,详细形式如下:(l)施工现场(车间)入口处的平安纪律牌。(2)举办平安生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。(3)建立平安爱护训练室,举办平安爱护展览。(4)举办平安爱护广播,印发平安爱护简报、通报等,办平安爱护黑板报、宣扬栏。(5)张挂平安爱护挂图或宣扬画、平安标志和标语口号。(6)举办平安爱护文艺演出、放映平安爱护音像制品。(7)组织家属做职工平安生产思想工作。6、班前平安活动班组长在班前
9、进行上岗沟通,上岗训练,做好上岗记录。(1)上岗交底。交当天的作业环境、气候状况、主要工一作内容和各个环节的操作平安要求,以及特别工种的协作等。(2)上岗检查。查上岗人员的劳动防护状况,每个岗位四周作业环境是否平安无患,机械设备的平安保险装置是否完好有效,以及各类平安技术措施的落实状况等。(四)培训效果检查对平安训练与培训效果的检查主要是以下几个方面:1、检查我司各项目平安训练制度。各项目要建立健全的平安训练和培训考核制度,要广泛开展平安生产的宣扬训练,使我司各级领导和广阔职工真正熟悉到平安生产的重要性、必要性,懂得平安生产、文明施工的科学学问,坚固树立平安第一的思想,自觉地遵守各项平安生产法
10、令和规章制度。2、检查新入厂工人进行三级平安训练的状况。现在临时劳务工多,发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中,因此在三级平安训练上,应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)都必需进行三级平安训练。3、检查平安训练内容。平安训练要有详细内容,要把建筑施工现场平安生产基本学问、建筑工人平安技术操作规程作为平安训练的重要内容,做到人手一册,除此以外,企业、工程处、项目经理部、班组都要有详细的平安训练内容。电工、焊工、架工、司炉工、.工、机械工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特别工种的平安训练内容。经训练合格后,方准独立操作,每年还要复审。对从事有尘
11、毒危害作业的工人,也要进行主毒危害和防治学问训练,也应有平安训练内容。4、检查变换工种时是否进行平安训练。各工种工人及特别工种工人除懂得一般平安生产学问外,尚要懂各自的平安技术操作规程,当采纳新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的平安训练,未经训练不得上岗操作。5、检查工人对本工种平安技术操作规程的熟识程度。该条是考核各工种工人把握 平安技术操作规程 的熟识程度,也是对各工种工人平安训练效果的检验。6、管理人员的年度培训。各项目应按公司规定,平安生产管理人员进行有关平安生产工作的培训学习,并做好培训记录。7、专职平安员的年度培训考核状况。依据上级平安生
12、产行政主管部门的规定,对本单位的专职平安员进行年度培训考核,提高专职平安员的专业技术水平和平安生产工作的管理水平。第 2 篇:平安生产培训方案为仔细贯彻落实县平安生产培训工作要求,进一步加强平安生产监管基层队伍建设和平安训练培训工作,增加平安生产监管队伍的整体业务素养,提高从业人员平安生产法制意识、责任意识和防范意识,为预防和削减各类生产平安事故,促进平安生产形势的稳定,特制定平安生产培训方案。一、指导思想以.重要思想和 XX 大精神为指导,全面落实以人为本的.,坚持平安进展、和谐进展,切实贯彻平安第一、预防为主、综合治理的平安生产工作方针。20XX 年培训的总体目标是:通过培训,力争实现两个
13、明显提高,即平安生产管理水平明显提高;干部职工的平安生产学问和自我防护力量明显提高。二、培训内容今年培训内容主要包括三个方面:第一个方面是平安生产法律法规的基本学问,主要有中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国消防法、危急化学品平安管理条例、中华人民共和国交通平安法、中华人民共和国工会法、平安生产违法行为行政惩罚方法等法律法规。其次个方面是统一编写的职工平安生产学问,重点把握平安生产基本常识、平安生产的操作规程、从业人员的权利和义务、事故案例分析、工作环境及危急因素分析、危急源和隐患辨识、个人防险避灾、自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及修理、职业病防治等。第
14、三个方面是工程管理及技术人员必需把握的平安生产学问和技能。三、培训时间支配13 月对工程技术人员进行培训,详细工作由副局长史世刚同志组织实施。46 月对执法人员进行培训,详细工作由副局长刘强同志组织实施。79 月对收费人员进行培训,详细工作由副局长谷世英同志组织实施。四、培训要求1、提高熟悉,细心组织。对训练培训工作要提起高度重视,要通过培训解决平安熟悉不到位,平安管理不科学,平安规章不落实等突出问题,从思想上构筑起平安生产的防线。2、明确重点,严格监管。要紧紧围绕平安生产攻坚年的详细要求,依据各站室的详细状况,切实抓好平安隐患的排查和治理,从源头上有效防范,确保平安生产工作上新台阶。3、科学
15、规划,狠抓落实。各站室要依据局里的支配部署,制订本单位的培训方案,确定专人负责,集中组织,统筹支配,确保培训工作的全面落实,为 20XX 年开创交通工作新局面奠定扎实基础。第 3 篇:平安生产培训方案为了规范平安生产工作,提高服务区员工的平安素养,带动整个公司平安生产管理的提升,降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训训练工作,特制定 11年平安生产培训方案。一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100以上;2、企业全员接受平安培训达标率 100;3、平安管理人员平安培训率达到 100;4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到 100;5、广场工作人员平安
16、培训率达到 100;6、特种作业人员培训率达到 90以上,复培复审完成率100%。二、培训内容1、基本学问:平安生产的概念、方针,平安生产的法律法规依据,平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。2、专业学问:各项应急预案,对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。三、培训方案1.一月:平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢大事应急预案对象:服务区全体员工2.二月:平安生产管理制度。对象:服务区全体员工加油站消防平安制度。对象:加油站员工平安管理员工作标准。对象:管理人员3.四月:消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象:服务
17、区全体员工4.五月:消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃命消防设施种类及使用状况对象:服务区全体员工5.七月:食品平安学问及应急预案。对象:餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工6.八月:员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象:服务区全体员工7.十月:黄金周期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象:服务区全体员工8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安生产中的权利与义务冬季平安生产管理方法对象:服务区全体员工第 4 篇:平安生产培训方案加强公司平安生产监督管理工作,全面落实 平安生产法及相关平安生产法
18、律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司 20XX 年度平安生产工作,努力创建平安生产标准化一级企业,保障员工身体健康及公司财产的平安。现依据公司生产的实际状况,特制定公司 20XX 年平安环保工作方案,敬请各部门乐观协作、仔细组织实施。一、平安生产掌握目标与指标(一)杜绝重伤以上事故发生;(二)轻伤事故率小于 5 以内,力争实现零事故、零伤亡目标;精选阅读2021 街道平安生产训练培训工作方案街道平安生产训练培训工作方案为进一步做好街道平安生产宣扬训练培训工作,依据上级指示要求,结合我街道实际,制定本方案。一、总体要求以党的十八届三中全会精神和.关于平安生产工作的一系列重要指示批示精神为
19、指导,以新平安生产法的宣贯为契机,深化贯彻落实上级关于加强平安生产宣教培训工作的各项决策部署,进一步强化红线意识和底线思维,坚固树立培训不到位是重大平安隐患的意识,以强化全员培训工作为切入点,全面提升街道平安宣教培训工作水平,切实发挥宣扬训练培训对平安生产的保障作用。二、工作目标紧紧围绕全年平安生产工作目标任务,进一步加强抓好平安生产新形势、新要求和新颁发的法律法规宣扬训练,把宣教工作不断向深度和广度拓展。加强以三项岗位人员(主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员)为基础的企业全员培训,提升从业人员整体素养和技能水平。三、工作内容(一)加大宣教力度,提高全.对平安生产宣扬训练培训工作重要性
20、的熟悉1、抓好平安生产月宣扬,提高全民平安意识。各单位要组织开展好 20 xx 年平安生产月活动。在活动支配上要创新形式,丰富内容,让各项活动贴近生活,贴近实际。乐观发挥户外媒体的作用,通过在主要干道、社区、车间、班组等场所设置固定平安标语,悬挂宣扬挂图,制作平安文化展牌等形式,扩大宣教范围,强化宣教效果。要通过平安生产月等活动,让平安文化进企业、进校内、进社区,用平安文化提高广阔职工群众的平安意识,乐观营造人人讲平安、时时讲平安、到处讲平安的深厚氛围。2、抓好群众性宣扬,创新平安文化建设形式。要深化党的.训练实践活动效果,常常深化基层和企业,仔细做好平安生产志愿者的招募工作,把喜爱平安事业的
21、.公众充实平安生产志愿者队伍,充分发挥其作用,多种形式广泛宣扬 平安生产法、南京市平安生产条例等法律法规。要通过多种形式,将平安常识、平安操作规程、防灾避灾学问等在全街道得到普及,增加.平安意识。3、开展履职尽责警示训练活动。重点开展企业主要负责人履职尽责警示训练活动。利用召开在建工地管理工作会议等契机,通过对相关法律法规和政策规定的宣讲、事故案例的剖析、企业负责人的承诺表态,使企业主要负责人增加履职意识,提高履职力量。(二)普及平安文化学问,创建平安文化示范企业4、培育创建平安文化示范企业。平安文化是实现平安生产的基础和灵魂。为更好贯彻上级关于大力推动平安生产文化建设的要求,要引导企业乐观探
22、究企业平安文化建设模式,充实和丰富创建内容,注意发挥基层班组、党、团、工会组织在平安文化创建活动中的作用,强化平安进展理念,创建科学的平安监管模式,营造人人关注平安的良好氛围。要在建筑工地等行业领域树立典型,以点带面。全年组织一次平安生产示范单位参观学习活动。(三)明确主体责任,突出培训重点,深化平安生产训练培训工作5、明确职责,督促企业仔细落实培训主体责任。要督导企业落实好平安培训主体责任,重点突出四个方面:一是组织领导责任。企业必需建立健全一把手负总责、班子成员一岗双责的平安培训责任体系,把平安培训纳入企业进展整体规划,坚持平安培训与生产经营活动同部署、同落实、同检查、同考核。二是持续培训
23、责任。建立健全平安培训工作制度和工作方案,坚持从业人员先培训后上岗,定期参与再培训制度。三是经费保障责任。企业要足额列支平安培训经费,实施技术改造和项目引进时要特地支配平安培训资金。四是督促检查责任。加强对平安生产培训状况的督促检查,制定和落实考核奖惩机制;自觉接受政府及有关部门的依法监管和.的公开监督。6、切实抓好安监干部的执法培训。一是协作上级组织开展平安生产专题培训,力争全部安监从业人员全部参与,进一步提高平安责任意识和管理水平,筑牢平安生产责任体系的基层基础。二是大力开展安监干部训练培训,乐观邀请专家授课,深化扎实开展业务学问提升培训;协作上级做好安监人员执法资格培训和换证培训,进一步
24、提高安监干部执法力量水平。三是协作专项治理、执法监察等活动的开展,适时开展专项业务培训。7、努力扩大掩盖面,大力实施全员培训工程。一是要依法强化对非高危行业(领域)和人员密集场所主要负责人和平安管理人员的平安培训工作。二是连续大力抓好三项岗位人员培训工作,确保 100%持有效证件上岗。仔细做好企业技术负责人(技术副职、总工程师)及技术管理机构人员、职业卫生管理人员取证工作。三是乐观开展职业健康培训工作,不断强化用人单位的法律意识和自律意识,提高职业健康管理水平。四是要乐观做好消防平安学问培训工作,以易燃易爆岗位、特别工种岗位为重点,将消防平安学问纳入各类人员培训考核的重要内容,全面提高消防平安
25、素养水平。8、强化监管监察,促进责任落实。把平安培训作为监管监察的重点内容,强化监管,落实责任。一是定期开展专项督查。全年至少组织开展 4 次对从业单位的平安培训专项督查活动。重点检查平安培训档案、三级训练和三项岗位人员培训及持证上岗状况,对职工平安培训中存在的违法违规问题要依法依规从重惩罚。二是严格执法。切实加大对从业单位平安培训工作的执法监察力度,将培训制度、年度培训方案制定及落实、职工训练培训档案的建立和持证上岗状况作为检查的重点内容,逢查必查。要通过严格规范的执法促进企业培训主体责任的落实和培训工作的有效开展。三是严峻打击制售假证和持假证上岗行为,确保三项岗位人员全部持合格有效的证件上
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