2022年局机关工会工作总结_训练局局机关工会工作总结.docx
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1、2021年局机关工会工作总结_训练局局机关工会工作总结 2021年局机关工会工作总结。 韶光易逝,这一段时间的工作过去了,虽然既辛苦又劳碌,但也收获了许多,此时就该进行一次总结看看自己的工作状况了。写好工作总结,可以清楚知道自己这段时间的工作成果。如何突出重点来写工作总结呢?为满意您的需求,我特地编辑了“2021年局机关工会工作总结”,欢迎您参考,盼望对您有所助益! XX年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以.理论和“xxxx”重要思想为指导,听从和服务于全局中心工作,仔细履行职责,扎实做好各项工作,取得了肯定成果,现将详细状况汇报如下: 一、领导重视,健全工会机制*工组XX6号文件
2、明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由*.任工会.、*.任女工主任、*.任经审主任。今年,局工会还制订了工会组织的职责和义务以及厂务公开领导小组的职责和义务,并将其装裱上墙。同时,为保证工会工作的顺当开展,我局坚持“两纳入”机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。 二、组织职工,服务中心工作 一年来,我们充分发挥群众自身优势,充分调动职工的乐观性,动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济进展建功立业。 1、深化开展创先争优活动。根据县委创先争优活动支配,成立了创先争优活动领导小组,组建了特地的工作班子
3、,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部职工深化学习,严肃作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,仔细开展批判和自我批判等一系列活动,使全局干部职工进一步提高了思想熟悉,领悟在新时期开展“创先争优”活动的重要意义,提高了职工的创先争优意识,凝聚了人心,形成了合力,极大地调动了干部职工的工作乐观性和主动性。 2、切实开展“结对帮扶”活动。依据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民训练活动的支配部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费2800
4、0余元,关心其解决住房困难。 3、乐观参加机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作,乐观参加农村扶贫、行风评议等工作。乐观协作参加第六次人口普查工作,抓住多个环节,实行针对性措施,确保局机关普查登记质量。 三、履行职责,关爱工会会员 工业企业点多面广,局工会在工作开展过程中,不仅做好了本机关工会工作,还始终把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事: 1、关怀工业系统困难家庭生活。依据我县工业系统职工现状,我局工会乐观查找对策,对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查,摸清了他们下岗再就业的状况和生活困难状况,并
5、开展扶贫帮困活动,为他们解决子女学费、生活费,全年共慰问贫困下岗职工30多户,捐助扶贫助学资金4万多元。 2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月,局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困高校生,共计支助学费、生活费3000元。同时,在今年开展的学习阅历沟通及慰问贫困同学的活动中,邀请考取北京对外经济贸易高校的刘舒乐同学作为优秀同学代表作了典型发言,介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。 四、开展活动,丰富职工生活 今年来我局在资金相对紧急的状况下,拿出4万余元资金开展了一系列活动,增加了干部职工的凝聚力,向心力
6、、感召力,让干部职工更加懂得了感恩.、珍惜生活、珍惜岗位。4月,我局组织全体机关干部赴黑麋峰进行了主题为“服务企业,争创一流”的拓展训练;7月,召开了老干部庆“七一”座谈会;8月,组织了“节能环保,绿色生活”演讲竞赛、高考同学阅历沟通和慰问贫困同学活动;9月,肖鹏、聂芳等4位同志参与了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游巡游韶山活动;11月,组织了卡拉ok竞赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参与了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参与了县委组织的乒乓球竞赛;佘吉琼同志参与了县直机关工委和统战部组织的演讲竞赛。 总之,XX年,局工会在县总工
7、会的正确领导下,做了大量工作,取得了肯定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有肯定距离。在来年的工作中,我们将连续抓好民主管理和职工维权工作,坚持落实民主管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作,乐观指导协作城镇集体工业联社盘活存量资产,扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努力进展经济,乐观创收,加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开拓再就业渠道,关心职工乐观主动地开展自救脱贫,为构建和谐新望城作出乐观贡献。 更多工作总结.扩展阅读 2021年机关工会工作总结 年,省xxx机关工会工作在省直工会、xxx党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及
8、工会小组的大力支持下,在各处室乐观协作下,省xxx机关工会高举.理论宏大旗帜,以xx同志“xxxx”重要思想,省八次党代会精神和指导,根据省总工会和省直工会的年度工作支配,结合xxx工作实际,在组织职工完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。 一、年工作总结 (一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务 1围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。 为了发挥集体才智和个人聪慧才智,调动职工献计献策和乐观性。去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了关于连续开展合理化建议活动的通知。为
9、了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济进展讨论院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。 2连续在职工中开展了以“实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。 一是机关工会制定了方案并特地召开小组长会议,对竞赛活动做了详细支配。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤
10、”劳动竞赛,并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并赐予了嘉奖和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评比活动,评出37名,先进党支部10个,优秀公务员23名。 (二)做好源头参加,依法代表和维护职工群众的合法权益 1参加涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查,仔细听取了职工群众的看法和呼声,随即就比较突出的热点问题,以书面的形式向委党组作了汇报。如:加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗沟通等问
11、题。这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了仔细讨论和逐步解决;工会连续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度,对职工的婚丧嫁娶,会同机关党委一起前往慰问、探望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院,我们都请有关领导、机关党委的负责同志或托付工会小组长前去探望。今年,共慰问探望职工17人次,我们还常常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求,对10位生活确有困难的职工赐予了补助。 2以“四赛四比”活动内容为载体,做好女职工工作,代表和维护女职工的特别利益。 (1)连续参与了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动,获先进单位。 (2)乐观
12、组织女职工参与多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,乐观开展“共建广安三八绿色林活动,救助困难下岗女职工子女活动,并捐款XX元。 (3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检,为独生子女保了“独子两全保险”,解除了女职工的后顾之忧。 (4)仔细完成方案生育月季报工作,本年获辖区街道办先进单位。 (三)建立健全机关民主管理制度,发挥民主参加、民主管理和民主监督作用 1参加民主评议干部工作。从工会工作角度,帮助人事处完成各项民主推举表及测试表
13、的发放、统计、汇总工作。为了切实把握职工思想动态,充分让群众识人选人,协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和看法收集,准时精确地向委党组反馈职工的思想动态,增大了党组任用干部的精确性。 2根据上级工会的要求和工会实际工作的需要,坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度,就一些职工所关怀的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨,提出了解决的方法。 3乐观推动内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明,增加了透亮度,同时并且坚持每年召开会员代表会议,评议了工会工作,听取了代表的看法,提高工会工作质量。 (四)广泛开展各种宣扬训练活动,充
14、分发挥工会组织在精神文明建设中的作用 1根据上级工会的要求,组织工会小组长以上工会干部学习了党的xx大报告,进一步贯彻党的xx届六中全会精神和实践江.“xxxx”重要思想,与时俱进,争做一个乐观进取的模范会员。 2留意把握职工思想动态,反映职工意愿和要求,做好机关职工思想的政治工作。按省直工会要求,工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式,比较广泛地听取和收集了职工的思想反映,对收集到的看法和建议,分门别类地综合整理,准时向党组报告了有关状况,为委领导把握全委职工的思想动态,有的放矢地开展思想训练,供应了依据。 3帮助有关部门开展创建“文明机关”、“文明处室”活动。 “三八节”期间,在机关范围
15、内开展了“五好家庭”的评比活动,评出了20户“五好家庭”,七一前夕根据文明处室评比标准,评出了文明处室10个,并赐予了表扬和表彰嘉奖。 4开展了普法训练。在职工中开展了长期不懈的普法训练。10月份与党办一起组织了法律学问讲座,11月对小组长以上工会干部进行了有关工会法律、法规的学习。新工会法和(四川省工会法实施方法)下达后,组织工会小组长以上工会干部集中学习,要求小组长以上的工会干部熟读原文;并参与了升达杯四川省工会法实施方法学问竞赛,参赛率达90%,并获得省直工会组织奖。通过这些有效的措施,推动了工会法和四川省工会法实施方法学习宣扬活动的深化开展。 5围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众
16、性文体活动。年初组织了机关职工拔河竞赛,有三个队获组织奖。春节前夕举办了有职工、家属、女子共同参与的新春游园活动,组织了由机关和直属、代管单位代表参与的“迎新春桥牌邀请赛”;组织机关职工代表参与“投资杯”保龄球竞赛,提高职工参加意识。“五一节”前夕组织桥牌和“双枢”升级竞赛评出了一等奖1队,二等奖2队,三等奖3队。国庆前夕组织了卡拉ok联谊舞会,活跃了机关气氛。 办好工会宣扬园地,反映职工精神风貌,尤其是信息中心分工会全年发工会之窗七期,介绍工会工作、文体活动,反映职工精神风貌,获得职工好评。 (五)加强工会自身建设,搞好工会干部队伍素养 一是机关工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构健全
17、。对因工作需要,调离工会岗位的人员,进行增补工作。对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组均进行了换届改选。 二是工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行,平常坚持厉行节省的原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。机关工会在省直工会年度工会财务工会评比中获一等奖。 三是对本级工会及下属工会财务工作进行了审计,并向省直工会报送了审计报告。 四是年,我们实行了以会代训的培训方法对工会小组长以上干部进行了业务培训,对新任工会干部进行了工会基本法规的培训。 五是连续开展了“建家”活动。本年度连续在分工会和机关直属工会小组开展了创建年度职工之家、
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