环卫所上半年工作总结_环卫所夏季工作总结.docx

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1、环卫所上半年工作总结环卫所上半年工作总结_ _环卫所夏季工作总环卫所夏季工作总结结环卫所上半年工作总结转瞬间，劳碌的工作就告一段落了，回头看这段时间的工作，做的如何，又是有哪些方面要去进步的，好好的去反思，做好工作总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“环卫所上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。鼓楼区水部街道环卫所 20nn 年上半年环境卫生工作在上级主管部门和街道党工委的领导下，以市区政府部门创建文明城市为中心的指导思想贯穿精神文明，市容干净为荣的原则，现将我所上半年开展和搞好环境卫生工作总结如下：一、开展、贯彻创建文明城市精神我们所在 20nn 年开展、贯彻“创建文明城市精神中”，

2、全所管理人员与一线工人始终以“创建文明城市”为指导思想，组织管理人员、保洁人员学习深刻领悟精神，把贯彻精神与工作结合起来，努力完成上级交给的任务，二、搞好环境卫生、保质量、确保重点（1）为了搞好环境卫生工作，我们所全体管理人员以保质量、确保重点、不留死角完成任务为前提，做到路面干净、人员落实，责任到位，分工不分家，包干、包段，责任明确，落实管理责任制，以确保主干道为主，次干道为辅的环境卫生工作原则。例如：大年三十晚上全体管理人员加强主次干道巡察督察，保洁人员以路面为主做到准时清扫垃圾、准时清运，做到路面干净，完成任务。（2）为确保重点，结合盛市、区大型活动搞好环境卫生工作。上半年我们所全体人员

3、、保洁人员对重点区域和辖区的环境保洁工作做到坚持到位、不缺岗位，宁可辛苦一点，也要确保干净。在“元宵节”灯展大型活动日，“5.18”海交会，“6.18”海博会等重要活动日，实行重点包干、包段负责，做到仔细负责。3 月份、4 月份获得区环卫处考评第一名。“5.18”活动期间受到市环卫处表彰和嘉奖。三、提高绩效、落实工作责任今年上半年，我们所围绕提高绩效，落实工作责任，要求全体管理人员、保洁一线人员“以高效率、以优异成果”履行职责，搞好本职工作。同时还加强对早班普扫质量，中午、晚班空挡期间的保洁和督察工作，提高我们的工作责任。更多工作总结.扩展阅读街道办事环卫所所长工作总结时间如同白驹过隙，一瞬间

4、就消逝的无影无踪，很快又过去了一个阶段的工作，经过一段时间的努力，我们多少还是有肯定的收获吧，不如做好总结，以便于以后明确自己以后的方向。下面是由工作总结之家我为大家整理的“街道办事环卫所所长工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。街道办事环卫所所长工作总结一随着经济的进展和城市化进程的加快，县委政府提出了“四城同创”的雄伟目标，其中，创建文明卫生城市的目标与我们环境卫生工作亲密相关，这对我们环卫工作又提出了更高的要求。xxxx 年度环卫所针对环卫工作管理中存在的问题及如何进一步强化环卫各项管理工作，从源头抓起，从细节入手，取得了明显成效，现总结汇报如下：一、完成的主要工作(一)实现了清扫保洁全掩

5、盖，真正做到了无卫生死角。我们把业州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等 xx条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围，解决了城区道路清扫保洁空档和边角死角的问题。(二)进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是协作城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。(三)紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作，加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率，做到精细作业，不留空挡，不留死角。坚持每天上午 xx 点至 xx 点，下

6、午 3 点至 5 点，分别对路面进行洒水作业，根据民意我们增加了对朝阳隧道的洒水，以减轻洞子及路面扬尘污染状况。(四)实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合，在细致周到上狠下功夫，xx 月，我所对全城破损的垃圾桶进行了更换，在城区主要街道的两旁门店配发的 xx 个垃圾桶已经全部到位并投入使用，为市民供应了便利，也促进了街道的保洁效果。(五)注意宣扬，树立典型，以点带面，促进环卫工人整体素养提高。一线保洁工人 xx 被 xx 省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”，成为了我所全部员工的标杆和学习榜样，大大地激发了全部职工爱岗敬业的热忱。(六)开展“喜

7、迎.，争创新业绩”主题实践活动。xx 月是“学雷锋活动活动月”，为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神，推动文明城市创建工作，继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神，要求环卫所得每位职工仔细履行职责，脚踏实地的干好每一项详细工作，把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资 xx 余元，对 xx 国道、建恩路邻城 5 公里内的河道进行了彻底整治。此次活动，反响剧烈，深受市民好评。协作局机关，执法大队，市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务，让福利院的老人们感受到春天般的暖和。(七)对建筑渣土的专项整治。我所成立了由李峰任组长的建筑渣土专项治理领导小组，组建了有环卫所渣土办人员、业州城

8、建服务中心人员、综合执法大队人员共同参加的治理工作专班，办公室设在环卫所渣土办，业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案，整治时间为 3 个月，即 xx 月 1日xx 月 xx 日。分 x 个阶段进行。目前，专项整治活动已取得初步成效。(八)我所相邻的谢平的住房受雨水冲刷而倒塌，灾难发生后，所领导与城管局领导在第一时间，冒雨到谢平家，实地察看灾情，探望了受灾户谢平，并组织全所干部职工为因天灾至使房屋倒塌的谢平捐款 xx 元。(九)在“双联双促”活动中，我所与景阳镇马鞍山村结对子，xx 月 xx 日，我所党员干部到该村实地走访群众，了解村情，力所

9、能及的帮扶村民解决实际困难，并组织党员职工捐款 xx 元。(十)加大宣扬力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣扬，xx 月份开展了“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、达到改善城市环境的目的，使得深化人心，并得以在广阔群众中连续和拓展。二、下一步的工作重点我们将连续坚持以.为统揽，紧密围绕中心工作，深化开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作：(一)加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造，在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站，目前，已与各单位初步达成拟建意向协议。(二)

10、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、实行常规和专项检查相结合的方式，加大巡查、督查的力度。(三)落实好“门前四包”责任制，开展了好先进门店、示范路段、先进队集体评比活动，激励了广阔职工的乐观性和制造性。(四)召开全体干部职工大会，加强平安生产，增加职工的平安意识，加强督察工作，每段路的清扫保洁质量，每座垃圾池的清运质量，工人着装状况等，做到每天巡查，不放过每段路，每座垃圾池。规范用工程序，规范与全部工人的用工合同的签订。聘请法律顾问，为全所干部职工普及法律学问，增加法律意识。街道办事环卫所所长工作总结二x 月份，我处进一步加强考评工作，切实抓好垃圾清运工作和公厕

11、、垃圾站管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管，全区环境卫生工作得到平衡进展。现将本月工作简洁总结如下：一、加强考评，促进全区环境卫生质量提高为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每天早上 xx：xxxx：xx 对普扫完成质量，进行不定期的抽查，如发觉普扫没达到要求，根据考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不抱负等现象，加大考评力度，严格根据考评标准进行扣分扣款，并要求公司依据考评结果层层追究责任，根据 xx

12、%、xx%、xx%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行惩罚。同时，区环卫处将所扣款项全额返回给清扫保洁公司，要求公司依据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行嘉奖，实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。通过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增加了员工的责任心，极大地调动了员工的工作乐观性。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查，详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题，准时反馈给各街道办事处及其所

13、管辖的清扫保洁公司，要求准时整改。考评之后，区环卫处将每天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。二、强化管理，确保公厕、垃圾站管理到位为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的训练。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务学问，不断提高了值守人员的整体素养。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对全部公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改看法，做到准时发觉问题，准时解决。三是加大考评力度。处考

14、评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。通过加强管理，增加了值守人员的工作责任心，主动性，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养，有效的延长了设备的使用年限，削减了设施修理费用。三、优化服务，提高垃圾清运效率为确保垃圾清运准时，环卫处加强内部管理，不断改进工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，准时了解各站点垃圾收集状况，提前支配好司机和车辆，做到合理调度，科学支配。二是加强训练，提高员工素

15、养。汽车队每周组织司机、修理人员进行业务培训，学习车辆维护、保养学问，强化平安意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少修理”为原则，准时对车辆进行日检、日查，按时对车辆进行保养。通过加强车辆的保养，有效地削减了车辆“大毛病”，增加了出车率，提高了垃圾清运效率。街道办事环卫所所长工作总结三一年来，我所在镇党委、政府的直接领导及大力支持下，紧紧围绕创建文明卫生城镇这个中心，明确工作目标，建立健全各项规章制度，加大工作力度，以务实创新、加强自身建设为基础，争创一流工作为目标，充分调动环卫队伍的工作乐观性，克服一切困难，为维护 xxx 镇区环境卫生做出了应有的贡献，环境卫生面貌焕然一新。现将一年来的

16、工作总结汇报如下：一、xxxx 年的主要工作1、加强日常清扫保洁力度，提升环境卫生总体水平。我所担负着镇区主次干道 xx.xx 万平方米面积的清扫保洁任务，每天早上 4 点至下午 5 点对全镇全部主次干道进行清扫保洁，要求做到道路清扫保洁无果皮、纸屑、树叶等;垃圾桶四周无垃圾杂物;人行道、边沟墙角保持干净。环卫督察小组全天侯监督检查全城清扫保洁质量，发觉问题准时处理，确保全城清扫保洁质量达标。由于镇区不断规划扩大，我所 xx 名职工全部充实在一线工作，加强镇区主次干道清扫保洁力气。xxxx 年里，我镇环境卫生面貌取得有效改善，得到市民的较好评价。2、乐观做好创建文明卫生城镇工作，加大集中整治力

17、度。作为创建文明卫生城镇工作的排头兵，乐观响应镇党委、政府的号召，通过开展车辆定点收集沿街店家及单位的垃圾，并支配专人对沿街全部沿街店家及单位进行通知，督促和检查。遇有履教不改，严峻违反市容环境管理相关法律法规的现象，我所与镇行政执法中队亲密合作，坚决予以处理。通过一段时间的治理，乱倒垃圾、乱泼污水现象得到有效掌握。环卫所全体干部职工常常放弃节假日，充分发挥市容环境卫生整治主力军作用，广阔职工以时不我待、只争朝夕的拼搏精神，齐心协力打好整治工作的每一仗，清理卫生死角 xx余处，清理各类垃圾 xx 余车次，达 xx 多吨，使我镇环境卫生面貌焕然一新，圆满完成了各项任务。3、不断改善一线职工的工资

18、福利待遇。xxxx 年里，在日常管理经费紧急的状况下，遇法定节假日，能拿出部分资金改善一线职工的福利水平。为一线环卫工人发放慰问品，所里在年底都对特困职工发放补助金，职工遇特别状况的，所领导都亲自去慰问。通过不断改善工资福利待遇水平，一线职工心情不稳定，缺工难招人的现象得到有效改观。4、乐观争取各项资金，加大镇区环卫基础设施建设投入。今年在上级部门的大力支持下，新购扫地车 2 辆，用于工业园区主次干道的清扫任务，极大减轻了工人的劳动强度。5、做好垃圾清运工作，确保垃圾日产日清，不产生二次污染。环卫所每月运输处理各类垃圾 xx 余吨，不论刮风下雨，环卫车队每天早上 7 点上班，晚上 5 点半下班

19、，从不间断。夏季和节假日里，由于垃圾量加大，车队人员加班加点，确保垃圾平安准时运输处理。运输过程中，严格要求，从严处理抛撒滴漏现象，坚决杜绝二次污染。6、加强公厕管理。环卫所负责管理着全镇的 xx 座公厕，每天由专人对公厕进行保洁，定期灭蝇、消毒，准时抽粪，确保公厕不满溢，在小事当中，为镇区的环境卫生面貌增放光荣。7、做好建筑垃圾的管理工作。今年我镇城市建设项目增多，给建筑垃圾管理带来不便。我们平常乐观加强巡查工作，发觉无主垃圾达 xx 余起，达xx 多吨，对于无主建筑垃圾，督察组每天对全镇进行巡查，发觉一处，清理一处，全年共清理建筑垃圾 xx 多车次，达xx 多吨。8、重视平安训练，确保平安

20、生产。(1)不断加强一线职工的平安生产训练，并配发警示背心、帽子，确保工作期间人身平安。并与相关责任人签订平安生产责任书，加强管理。(2)组织车队驾驶员学习相关法律法规，定期考核。不合格的坚决调离驾驶岗位，确保垃圾运输工作平安、文明，维护公私财产和人身平安。9、加大生活垃圾处理费的征收力度。垃圾处理费征收工作由于牵涉人数多，工作难度大，始终是一个难题。今年一方面组织精干力气，合理支配作息时间，取得了肯定的.效益和经济效益。xx、做好上级领导部门支配的各项工作。(1)做好环境卫生整治工作，改善居民工作生活条件，迎接上级领导来我镇检查指导工作。一年来，按上级部门支配，乐观主动做好镇区清扫保洁工作，

21、迎接上级领导视察 xx 余次。圆满完成上级布置的各项任务(2)做好群众来电、来访工作。今年共接群众反映问题 xx余件，我们件件有落实，事事有回音，只要群众反映，我们不论份内份外，在人民群众中获得较好评价。(3)为深化推动新农村建设，改善我镇环境卫生状况，环卫所新购置了 xx 个环保型垃圾桶，组织车辆送货上门，乐观推广生活垃圾机械化收集。二、主要做法1、严格要求，切实搞好环境卫生工作。日常工作中，加强管理，制定一整套的管理制度和考核方法，定期组织机关人员对所属部门的工作进行检查考核，发觉问题，限期改正，对改正不到位的，给责任人肯定惩罚，保证镇区的环境卫生水平不断提高。2、提高队伍整体素养。不断加

22、大对全体干部职工的素养训练，提出“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫宗旨，要求全所职工争做名符其实的城市美容师。3、加大宣扬力度，抓好门前三包，营造一个全民争当文明好市民的良好氛围。我们决心在 xxxx 年里，坚固树立全心全意为人民服务的宗旨，充分发扬“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫精神，不断提高服务质量和服务水平，切实抓好 xxx 环境卫生工作，努力建设一支思想好、拉得出、打得赢的环卫队伍。街道办事环卫所所长工作总结四xxXX 年已经将近过了一半，现就半年来我所做的主要工作总结如下：一、清扫保洁工作清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作，也是最主要的工作。从去年开头，我所增加了高速路接口沿线近

23、十五万平米的清扫保洁面积，在工作人员未增加的状况下，我所实行了新增保洁区对外承包的方式，把高速大路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米 xxxx 元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁，环卫所负责监督检查和根据承包协议结付承包费。通过一年的试运作，至目前为止承包的路面达到了良好的效果。其他路段的清扫保洁，我们全部实行二人一组轮班上岗的工作方式，保证主要街道广场清扫保洁时间每天达到 xx 小时，小街小巷每天清扫保洁时间达到 xx 小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员，每天对全部路段进行全天巡查，发觉问题准时处理，对工作不负责的人员进行训练、罚款、责令准时改正等处理。半年来，县

24、城总体清扫保洁质量达到了良好的效果。二、生活垃圾清运处理工作生活垃圾的清运和处理，我们实行不同地段不同方式的方法进行，主要实行四种方式进行：一是白天主要路段实行用轮式垃圾桶压缩车清运的方式;二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮番清运的方式;三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式;四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的方式。通过四种方式七部车辆的不停运转，县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天都进行了打药、推平和覆土填埋，今年在建设渗滤液处理设施期间，又为垃圾场增加了一部压实机，这样就大大提高了处理垃圾的效率，从而进一步改善了垃圾场及周边的环

25、境，更好地扼制了蝇虫的滋生。三、收费工作收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每年五十多万元的卫生费收取任务，我所派出了由一名组长带领.名成员组成的收费组，分成四个小组，分别对县城全部单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成，她们必需利用白天、中午、傍晚、工作日和休息日等一切时间进行上户和解释，严格根据物价标准用正规票据进行收费。对于一些困难户和钉子户，往往要上门十几次甚至几十次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到xx%，今年上半年以来，通过全体收费人员的共同努力，收费组已基本完成全年收费任务的 xx%。四、公厕管理县城有十六座公厕归环卫所管护，其中水冲式公厕

26、十一座。为了既节省经费又管护好公厕，我们实行了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对全部公厕进行日常管护和清扫保洁，所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理，所里特地派出一名副所长和一名公厕管理人员每天对全部公厕进行巡查，发觉问题准时与承包人沟通，指出问题，责令改正和罚款处理。新一轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。五、洒水降尘工作洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步伐的加快，街道上的扬尘也日渐增多，为了限度地削减扬尘，环卫所两部洒水车一部洗扫车，全部投入运行，做到了只要不下雨每天洒水两趟，高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要不下大雨每天对不同的路段进行分段洗

27、扫，遇到街道上泥土降多的状况，还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工作，今年县城街道的扬尘比去年大大削减了。六、其它工作环卫所除了几项主要工作，还有许多工作要做。主要有垃圾处理场的建设，县城环卫基础设施的改善，改善环卫工人待遇，保障环卫工人合法权益的政策落实等。今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程，在县委、县政府的高度重视下，渗滤液工程已经开工建设，有望在 xx 月底完工，完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点，今年我们根据省市的有关要求，已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设

28、施的建设起到关键作用，今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划，进入规范化。去年国家七部委下发了关于进一步保障环卫行业职工合法权益的看法的通知。为了贯彻落实这一通知精神，我们做了大量的工作。首先我们报请县政府为一线环卫工人增加了工资，目前一线环卫工人月工资平均已达到 xx 元，其次我们为全所一线工人办理了三险，即养老保险、失业保险和医疗保险，再次我所在经费困难的状况下，为一线工人全部办理了意外损害保险。通过这些举措提高了一线工人的待遇，解决了平安生产的后顾之忧，也大大地提高了工人的工作乐观性，从而提高了工作效率。以上是我所半年来所做的主要工作。今后我们要在县委、县政府和*局的正确领导下，连

29、续发扬“宁可一人脏，换来万人洁”的环卫精神，扎实做好本质工作，为县城的环境卫生水平的提高而努力。环卫站上半年总结环卫站 20 xx 年上半年总结环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创国家卫生城市为目标，创新工作思路,连续加快环卫体制改革，狠抓城乡清洁工程长效管理。经过全站干部职工的共同努力特殊是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了上半年各项工作任务，现总结如下：(一)、搞好理论学习，提高政治素养根据区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要围绕创建国家卫生城市工作任务要求，提高思想熟悉和仔细学.、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。1、针对环卫

30、工作实际，组织学习法律法规，增加平安生产工作，上半年无平安生产事故发生。强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋俗。2、仔细开展工作满足度民意调查活动。依据市委、区委的指示要求，协作做好 20 年江南区各相关职能部门工作满足度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合区各相关职能部门工作满足度民意调查工作方案，一把手亲自抓，党员和干部职工乐观参加，完成调查问卷的填报工作。3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造清正廉洁和谐向上的.氛围，我站从今年 4月份开头，根据区委关于仔细学习宣扬贯彻中国共产党党员干部廉洁从政若干准则的通知精神,通过结合已发案例和开展学

31、习训练活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，准时订正和处理违反廉政准则的行为，坚决杜绝违反廉政准则行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到 0%，支配学习时间不少于20 个小时，做到个人学习有方案、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了详细要求。(二)、实行岗位竞聘，优化人事制度改革为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以精简、统一、高效原则，我站从起开头实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开头实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20 年 4 月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参

32、与这次竞聘的干部职工 83人，干部身份 20 人，有 12 名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位铁饭碗制度，做到因事设岗、按按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作乐观性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面进展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫进展特点，进一步推动环卫公益事业市场化运作的进程。(三)加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率1、完善制度，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子

33、成员例会，对比月度考核标准仔细分析工作中存在的不足，发觉问题准时整改。依据江南环卫站创建国家卫生城市长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。2、狠抓创建国家卫生城市工作。开展创建国家卫生城市工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各项目标任务，切实将创建国家卫生城市活动不断引向深化.结合站实际工作状况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门仔细对每天的工作状况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并立刻整改，营造齐抓共管、通力协作的环境氛围，狠抓

34、落实各项工作。3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，削减二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，准时收运垃圾，准时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。仔细落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，16 月份车队共清运垃圾 48437 吨，道路清洗洒水14532.9 吨，维护修复果皮箱 308 个。4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了协作做好创建国家卫生城市的专项检查工作，我站仔细贯彻江南区政府的要求和部署，在站长的带领下，我站严密部署各项工作，加大监督力度，保障城区环境卫生洁净干净。在今年的 3 月

35、份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗，全站职工经过两天的细心清洗最终还护栏金属的本色。5 月份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这 6 个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理，彻底清除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民常常反映的环境卫生差等地段，为四周居民营造了一个洁净舒适的生活环境。据统计,本次突击行动共出动人员 530 人，出动垃圾清运车 24辆，共清理垃圾 192 吨。从 1 月份 6 月份，我站共清理道路撒漏 37 处，清理撒漏面积 1212 平方米，开展周末大扫除活动以及除四害工作，清理鼠洞 18 个，鼠粪

36、34 处，投放毒鼠屋 14 个，喷洒鼠药 0.0140 吨。5、做好平安防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把平安防范工作放在首位，规范一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，准时处理数字城管案件和群众投诉，1 月份至 6 月份我站共接收城区数字城管案件 907 起，其中已处理 826 起，驳回 81 起，案件处理率达到 0%，共收到市长投诉热线 13 起，处理率 0%，群众满足率 0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。2022 年上半年环卫站工作总结环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城

37、市”为目标，创新工作思路,连续加快环卫体制改革，狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特殊是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了上半年各项工作任务，现总结如下：（一）、搞好理论学习，提高政治素养根据区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求，提高思想熟悉和仔细学.、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增加平安生产工作，上半年无平安生产事故发生。强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋俗。2、仔细开展工作满足度民意调查活动。依据市委、区委的

38、指示要求，协作做好 XX 年 xx 区各相关职能部门工作满足度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合区各相关职能部门工作满足度民意调查工作方案，一把手亲自抓，党员和干部职工乐观参加，完成调查问卷的填报工作。3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的.氛围，我站从今年 4 月份开头，根据区委关于仔细学习宣扬贯彻的通知精神,通过结合已发案例和开展学习训练活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，准时订正和处理违反廉政准则的行为，坚决杜绝违反廉政准则行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到 0%，支配学习时间不少于 20 个小

39、时，做到个人学习有方案、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了详细要求。（二）、实行岗位竞聘，优化人事制度改革为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开头实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开头实行一年一聘制。这项工作我站走在 xx 区事业单位岗位设置管理工作的前列。XX 年 4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参与这次竞聘的干部职工 83 人，干部身份 20 人，有 12 名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份

40、管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作乐观性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面进展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫进展特点，进一步推动环卫公益事业市场化运作的进程。（三）加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率1、完善制度，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对比月度考核标准仔细分析工作中存在的不足，发觉问题准时整改。依据 xx 环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。2、狠抓创建“国

41、家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各项目标任务，切实将创建”国家卫生城市“活动不断引向深化.结合站实际工作状况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门仔细对每天的工作状况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并立刻整改，营造齐抓共管、通力协作的环境氛围，狠抓落实各项工作。3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，削减二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，准时收运垃圾，准时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。

42、仔细落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，16 月份车队共清运垃圾 48437 吨，道路清洗洒水14532.9 吨，维护修复果皮箱 308 个。4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了协作做好创建“国家卫生城市“的专项检查工作，我站仔细贯彻xx 区政府的要求和部署，在站长的带领下，我站严密部署各项工作，加大监督力度，保障城区环境卫生洁净干净。在今年的 3 月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗，全站职工经过两天的细心清洗最终还护栏“金属”的本色。5 月份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、

43、村、村和村这 6 个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理，彻底清除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民常常反映的环境卫生差等地段，为四周居民营造了一个洁净舒适的生活环境。据统计,本次突击行动共出动人员 530 人，出动垃圾清运车 24 辆，共清理垃圾 192 吨。从 1 月份6 月份，我站共清理道路撒漏 37 处，清理撒漏面积 1212 平方米，开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理鼠洞 18 个，鼠粪34 处，投放毒鼠屋 14 个，喷洒鼠药 0.0140 吨。5、做好平安防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把平安防范工作放在首位，规范一线工人和司机作

44、业行为，防止重大事故的发生。同时，准时处理数字城管案件和群众投诉，1 月份至 6 月份我站共接收城区数字城管案件 907 起，其中已处理 826 起，驳回 81 起，案件处理率达到 0，共收到市长投诉热线 13 起，处理率 0%，群众满足率 0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期预备工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，方案在 7 月

45、30 日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一个月劳动合同及其思想稳定工作。（四）、努力扩大对外创收各创收部门依据市场形势制定创收方案，转变工作方式方法，加强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾处理费劲度，增收节支，以保证各项工作正常运作。1 月份 6 月份,车队、综合服务部共完成垃圾处理有偿服务费 224.862 万元，与去年同期比削减 31.2%。车辆修理费用为 18.63 万元，比去年增加开支.879 万元。耗油 2461.91 升，经费支出 61 万元，同比增加支出 58.97%，修理费、油耗增加的主要缘由是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。上半年上交税金 6.46

46、 万元.（五）加大宣扬力度，政治文明、精神文明建设得到进一步进展根据城区的要求做好各种简报的上报工作，1 月份至今共撰写简报 34 篇，完成了各种宣扬材料上报工作。依据市、区总工会推举上报，我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模范并应邀前往北京参与劳模职代会。同时，车队的同志也被评为南宁市先进生产工，同志被评为市“五一巾帼标兵”。这些先进个人的获得，为站里争得了荣誉，为职工做出榜样。今年年初，发生了旱灾，青海玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助旱灾善款 4350 元，震灾善款 3152 元。（六）、存在问题1、泥土沙石撒漏现象严峻影响市容市貌。

47、今年年初以来，辖区内多条路段出现泥土撒漏现象，严峻影响了道路市容环境卫生，每次一接到撒漏状况，我站便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。目前是创卫关键阶段，盼望相关部门对车辆撒漏现象严加管理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作成本，共同维护好干净洁净的市容市貌。2、合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主力军，目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为 670 元/月，加上防尘补贴 5 元/月，仅 775 元/月，再扣除买五项保险，合同环卫工人的工资已所剩无几了。为进一步稳定环卫工人队伍，建议重新核定合同环卫

48、工人工资，每人每月不低于 1500 元，并且每年普调一次。3、帮助城区整治城中村问题。城中村的环境卫生始终是重点难点问题，脏乱差是难以转变的现象。目前是创卫关键阶段，依据城区领导的指示：环卫站协作集中整治城中村三个月。我站从 XX 年 6 月 20 日起在人员紧急的状况下，抽派部分管理人员参与综合整治活动，在保证完成城中村清理任务的同时，环卫工人加班加点做好日常的道路清扫保洁工作。今年创“国家卫生城”和对城中村的集中整治给环卫站造成了很大开支，车辆修理费比去年增加开支.879 万元、耗油量同比去年增加支出 58.97%。目前人员缺少加上住户对供水企业代收垃圾处理费进入观望期，造成上半年我站征收

49、垃圾处理费同比去年削减 31.2%。XX 年上半年，我站各项工作取得了肯定的成果，这是城区党委、政府正确领导的结果，是环卫站各部门和广阔干部职工共同努力的结果。在取得成果的同时，我们也清醒地看到，市创建“国家卫生城”是一项艰难的任务，对环卫工作的要求更高。目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。环卫局上半年的工作总结今年上半年，市环卫局根据市委、市政府和市建设局的工作部署，围绕城镇化主导战略和中心城市带动战略，以深化开展学习实践.活动为主线，全力以赴投入环卫基础设施建设、全面推动市区环卫体制改革，解放思想、改

50、革创新，凝心聚力、扎实苦干，市区环卫工作取得新的突破，为全市经济.进展和城市建设管理工作做出了新的贡献。一、全市上半年环卫事业新进展（一）市区环卫基础设施建设全面完成根据创建国家园林城市的整体部署，上半年，市区需新建244 座公厕及配套环卫基础设施。我局紧紧抓住这一机遇，快速掀起环卫设施建设的.。一是加强督导调度。在市创城办公厕建设督导组的直接领导下，我局成立了 10 个督导组，深化到各责任区域进行督导检查，实行日调度、周通报、月评比，对环卫基础设施建设从规划布点到造型设计，从工程建设到管理使用等各个方面开展全方位的督导协调。二是加强技术指导。充分发挥职能部门作用，组织编写了公厕及垃圾设施建设