秋季学校平安工作方案_学校平安工作方案.docx

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1、秋季学校平安工作方案秋季学校平安工作方案_ _学校平安工作方案学校平安工作方案秋季学校平安工作方案.。学校是同学读书学习的地方，因此学校平常要营造一个良好的学习氛围让同学们更简单进入到学习状态，此外还要做好平安工作，防止同学受到损害。下面是由工作总结之家我为大家整理的“秋季学校平安工作方案.”，仅供参考，欢迎大家阅读。秋季学校平安工作方案.(一)为了仔细贯彻落实上级训练主管部门学校平安工作要求，全面加强学校的平安工作，健全制度，明确责任，加强训练，严格检查和监督，切实推动“xx 省学校平安”建设。连续贯彻“平安第一，预防为主”的方针，进一步加强以学校平安为本的各项平安管理工作，做到警钟长鸣，常

2、抓不懈，进一步推动以同学平安为本的各项平安管理工作。一、工作目标求新务实严管理，追求规范显平安。连续注意平常，致力防范，狠抓平安管理质量，根据“谁主管谁负责”的原则，层层落实平安工作措施，仔细贯彻执行和上级有关训练部门的精神和要求，防患于未然，保障同学在校平安、上下学交通平安、坚决杜绝溺水、食物中毒、交通事故、煤气中毒等重、特大平安事故的发生。二、平安工作领导小组组 长：xxx副组长：xxxx组 员：xxx，xxx三、工作措施(一)健全组织领导，确保工作到位完善我园平安工作领导小组、平安疏散小组，膳食委员会等一系列平安组织。坚持每月召开各种平安工作会议。制定工作方案，讨论实施方法，解决平安工作

3、中的问题，布置相关的平安工作任务。定期检查并分析幼儿园的事故隐患，加强讨论，即时处理有关问题，消退事故隐患。(二)规范工作，确保平安1.严格执行园平安管理规程，加强过程管理，把平安工作列入园行政的议事日程，通过定期检查督促，反馈整改，分析小结，准时消退各种担心全因素，每月一次平安工作考核，并与年度教职工任职考核挂钩。2.抓好幼儿日常活动的平安防范，规范教职工行为，消退幼儿日常活动中的担心全因素。3.开学前做好各处平安检查表的张贴，常常排查存在的平安隐患，发觉问题，要准时整改到位。保安要尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。连续做好来访者的登记与询问。保安每天做好下班前的电器、电源、门窗的

4、常规检查。坚持以防为主，防治结合，“人防”和“技防”并举的原则，作好节假日值班支配和记录，确保幼儿园的财产平安。加强校内周边的综合治理工作，严禁在园门口摆摊、停车、严禁在幼儿园四周有干扰正常保教工作的活动。值班老师、行政带班人员严格执行值班、带班制度，出现问题准时解决上报。4.食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记;连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入;做好各种机器的平安操作，每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。5.每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每周对班级与办公场所进行一次全面的检修与维护。每月检查

5、一次楼梯窗户和班级门窗，发觉问题准时处理。加强校内校舍平安检查(电、水、火、户外设施等)，全面消退和杜绝幼儿园平安隐患6.连续每月一次平安疏散演练，增加幼儿的平安意识和自我爱护力量，确保我园平安应急工作能快速、有序地进行。7.做好疾病预防。严格执行卫生平安消毒制度，保证教室每天开窗通风、做好疾病预防。保持洁净;保证桌椅的平安、卫生;定期消毒玩具;保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒;保证寝室洁净、并按时消毒，准时预防传染病的发生。连续严格执行卫生保健制度，抓好各项保健常规工作。留意孩子的心理健康，使生理和心理健康相互结合，让孩子身心得到和谐的进展。8.每年把校内及周边治安综合治理工作纳入本年度工作

6、方案，并乐观组织实施。9.加强校内建设，美化校内环境，营造舒适、轻松的学习环境。种好绿化带植物，定期浇水剪枝，做好清洁、每天做好责任区的卫生工作。(三)加强宣扬训练，提高平安意识1.建立健全领导机构和有关规章制度，层层落实责任，各部门支配特地管理人员，加强幼儿园平安管理。对教职工开展消防学问、应急救生学问、保健卫生常识培训;对幼儿进行交通平安训练、预防交通事故和意外事故的发生。利用家长、幼儿园和园内宣扬栏，开展平安、卫生学问训练;增加教职工和家长的平安防范意识和学问。2.平常各班级利用晨间谈话、教学活动、嬉戏活动，对幼儿进行浅显的平安常识训练，重点加强对幼儿的防溺水、防交通、防火灾、防震、防汛

7、防暴力、防侵害、防食物中毒等平安防范学问的训练，提高幼儿的平安意识和自我爱护力量，防患于未然。3.加强幼儿园平安队伍建设，加强对平安员的管理和训练，供应培训、学习机会。加强发生意外事故时师生自我爱护训练，提高对待事有意识。幼儿园平安工作事关.稳定和训练教学秩序，我园将坚持不懈地抓好校内平安工作，确保训练教学秩序的稳定以及全园师生生命和国家集体财产的平安。平安工作方案支配：x 月份：1、制订幼儿园、班级平安方案，层层签订平安责任书2、开学初组织一场校内平安大排查，对校内内部及周边环境进行一次拉网式的平安隐患大排查。3、加强开学初平安训练，对幼儿进行消防学问宣扬训练、交通平安训练、自我平安防范(防

8、汛、防溺水、防食物中毒、防诈骗、防绑架等)训练，上好开学交通平安第一课。4、严把晨检关，落实好流感的防控工作，切实落实好晨检工作。严格执行刷卡接送制度，外来人员登记制度，强化安保工作。5、召开期初后勤平安工作会议，提高平安意识。6、组织开展期初防震平安疏散演练活动7、整理平安资料、档案8、迎接期初常规检查工作9、支配中秋节、国庆节假期值班工作，分发告家长书10、开展教职工消防培训x 月份：1、常规平安工作2、幼儿园平安训练宣扬活动，学校卫生防疫状况等。3、每月平安疏散演练，平安自查、隐患排查工作4、幼儿园平安领导小组会议5、组织大班幼儿广播每日 5 分钟平安训练6、开展好平安训练日、平安训练周

9、系列活动。x 月份：1、校内平安隐患排查整治，校内各项平安管理措施落实状况2、幼儿园全面平安工作自查3、开展平安训练和每月平安疏散演练4、行政后勤人员平安工作会议5、加强食堂卫生及膳食管理6、做好消防日宣扬工作x 月份：1、法制平安训练讲座2、加强交通平安宣扬活动3、每月平安疏散演练，平安自查工作4、全体人员平安工作会议x 月份：1、幼儿园平安工作档案、台账检查，归档2、每月平安疏散演练，平安自查，隐患大排查工作，支配寒假平安工作3、幼儿园平安工作例会，总结本学期幼儿园平安工作秋季学校平安工作方案.(二)学校平安工作事关学校稳定，.稳定，力促学校持续和谐进展，必需长抓不懈，时时警钟长鸣。为切实

10、加强学校平安工作方案，提高全体师生的平安意识，保障学校和师生员工生命财产平安，维护学校及.稳定，确保全年学校平安目标任务的全面实现，现结合我校实际对本学期学校平安工作方案支配如下。一、指导思想该学期，学校平安工作坚持全面落实 xx 区训练局关于平安生产的文件会议精神，遵循乐观预防、科学管理、全员参加、各负其责的方针，坚固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，以“平安校内”创建活动为载体，以更加扎实有效的工作，确保校内平安，维护学校正常的训练教学秩序。二、组织领导为切实加强对平安工作的领导，打算成立

11、xx 学校平安工作领导小组。组长：xx副组长：xx成员：各班班主任三、工作目标1、仔细贯彻落实平安工作法律法规和政策，进一步建立健全学校平安工作责任体系和组织网络，做到机构、人员、责任、经费“四落实”。2、建立健全学校平安工作领导责任制、奖惩制、例会制、宣扬训练制，检查制、报告和平安工作值班制度等各项制度。3、学校平安工作是学校常规管理的重点，坚持做到每月一次平安工作专题会议，每月开展一次平安大检查，仔细排查平安隐患，一旦查出平安隐患要马上整改或实行防范措施，避开发生平安事故。4、抓好学校师生员工的平安训练和教学、校舍、生活设施以及试验室危急品的平安监督检查与管理。5、抓实校内平安管理，重点落

12、实门卫工作职责，加强楼道平安管理，加强校内平安巡逻，加强消防和用电平安管理。杜绝重大事故，削减一般事故，较大以上事故为零。6、组织修订完善学校重大危急源和重大事故隐患应急处置预案，充实应急救援队伍，定期组织演练。7、加强平安信息管理，按时报送各种平安信息材料，抓好学校平安信息情报的收集、处置工作，防范各种平安事故发生。8、建立健全学校平安台帐，规范学校平安工作档案管理。9、学平险投保率力争达到 x%以上，校方责任险达到 x%。四、工作举措(一)建立制度，明确责任1、校长与老师、班主任与同学家长要分别签订平安责任书，明确各自的职责。2、建立平安工作责任人制度，校长为学校第一责任人，分管平安的副校

13、长为其次责任人，各班班主任为该班第一责任人，科任老师为其次责任人。3、进一步建立和完善各项平安工作制度，强化对平安工作的过程和终结管理，严格考核、奖惩，期末表彰嘉奖制度。(二)突出学校平安重点，强化平安管理学校平安工作要以校舍、食品卫生、消防、流行性疾病防控、同学溺水、道路交通、同学损害等为重点。1、学校校舍由于刚修缮完毕，校舍不存在危房，但每月的例行排查不能少，并随时加以监控，发觉问题准时报告并切实加以整治，严禁在危房里上课。2、严把“病从口入”关，严格监督执行学校小卖部的管理工作。3、严格按要求配齐消防设施，并保证能有效使用，严格按要求规范、妥当保管和使用好危急物品。4、大力开展爱国卫生运

14、动，搞好校内清洁卫生和消毒灭菌工作，有效预防和掌握流行性疾病，自觉接受主管部门和卫生防疫部门的监督检查。在卫生防疫部门的指导下做好传染性疾病的预防和宣扬训练工作，防止传染疾病的传播流行。突出对高致病性禽流感及传染病预防学问的宣扬训练，训练同学手足口等传染性疾病，应马上就医。对在校发病的同学，要准时通知其家长并送医院治疗。5、严格执行路队制，训练同学不搭乘超载客车或客船，要把同学行为习惯养成训练与平安训练结合起来，预防和避开交通事故。各校要针对本校实际制定具有可操作性的预案。6、加强与相关部门的沟通和联系，进一步加大“五清理、三整治”工作力度，杜绝校内内拉帮结派、以大欺小、打架斗殴，大力整治校内

15、周边环境，确保师生平安和谐。7、加强校内重点部位(校门、楼道、微机室、试验室)的职守，加强重点时间(课余时间、午休时间、课外活动时间、上放学时间和节假日)的管理。8、加强交通平安工作方案和同学乘车平安工作管理。一是外来车辆一律不准进校内，防止意外交通事故发生。二是进一步加大交通平安宣扬训练力度，训练同学未满 12 周岁不准骑自行车。严禁师生乘坐无证车。三是学校不得组织同学参与没有平安保障的.实践活动，不得组织同学参与抢险救灾等有危急的活动。9、严禁同学私自参与野外活动。一切外出活动必需经校长批准后在老师的组织下才能进行。进行运动会等大型活动必需事先制定完善的平安预案，在确保师生平安的状况下进行

16、。参与活动的同学要有老师管护。10、做好防溺平安训练工作。训练同学不擅自到池塘江河中游泳，把握一些基本的溺水抢救学问。如遇暴雨等灾难天气，同学可事天气状况不到校上课。秋季学校平安工作方案.(三)一、指导思想仔细履行上级工作方针，切实抓好学校的平安工作，确保师生平安和训练教学工作的正常进行，努力杜绝一切因工作失误造成的平安责任事故，消退学校的平安隐患，使老师有一个平安祥和的工作环境，同学有一个平安文明的学习环境。二、工作目标1、加强领导，落实平安责任，确保各校不出平安责任事故。2、定期排查，消退学校各类平安隐患。3、建立健全制度，并狠抓落实，促进规范管理。4、强化训练，提高同学平安防范意识，确保

17、师生生命财产平安。三、详细措施(一)提高熟悉，加强领导，落实平安责任。学校平安工作关系到广阔师生的生命和国家、个人财产的平安，关系到学校和.的进展稳定，要坚固树立平安第一，“责任重于泰山”的观念，决不能有任何侥幸心理，不能有丝毫松懈麻痹思想，要坚持平安警钟长鸣。校长是学校平安工作的第一责任人，要把平安工作纳入重要议事日程，切实履行好平安管理的责任。连续实行年度平安工作目标责任制。学校要将目标层层分解，落实到人，要明确班主任、任课老师对同学平安训练和管理的职责，纳入年度工作考核内容，使全体教职员工都担当起学校平安训练和管理的责任，形成齐抓共管的良好局面。(二)定期排查，消退平安隐患。学校要组织专

18、人对校舍进行全面检查，落实平安隐患排查制度。结合实际和季节特点，加强对校舍、同学、活动设施平安、消防平安、等检查，准时发觉并排解各种隐患，把事故隐患毁灭在萌芽之中，确保师生生命和学校财产平安，确保全年无死亡事故或重大损害事故发生。(三)建立健全制度，促进规范管理学校进一步完善校内各项平安规章制度，并组织师生学习，促进校内平安工作规范管理，从制度上加强平安工作并狠抓落实。1、要进一步加强学校门卫制度，实行来客来访登记制度，严禁来访者携带易燃、易爆、管制刀具等危急品进入校内，严禁校外机动车辆进入校内，确保正常的教学秩序和师生生命平安。2、要建立同学放学由老师护送制度，各校要依据同学住址确定路线和护

19、送终点，并派老师护送同学教到平安地段。3、建立同学“一日平安常规”制度。对同学每天上学、放学、课间、实践活动等训练教学活动的各个环节提出详细要求，使学校平安工作成为训练行政管理的一项常常性工作，列入工作的重要日程。4、建立平安训练制度。对同学的平安训练，每学期至少在期初、期中、放假前进行三次。要充分利用墙报、广播等工具，要充分发挥晨会、班会、集会的作用，对同学进行平安意识训练、交通平安训练、消防平安训练、食品卫生及传染病预防训练、自然灾难平安训练、预防触电、防溺水和煤气中毒训练、校内活动平安学问训练、校外活动平安训练、生活中各类平安训练等。5、建立平安工作检查制度。对平安工作制度的执行状况，学

20、校每年至少要进行两次全面自查，在每学期的开学前、期中、放假前等时间，要组织人员对重点部位及重点环节进行检查，排解事故隐患。学校自查要形成书面报告，将发觉的问题准时报告并存档备查，学校负责人应就平安工作中存在的问题提出解决方法，落实整改措施。6、加强上课平安，特殊是加强体育课(课外活动)老师的平安上课意识，不随便提前上下课，课内不准离开岗位，不得进行放羊式体育教学。8、加强老师职业道德训练和师法师风训练，不得污辱、体罚和变相体罚同学。9、建立平安事故报告制度。实行平安工作周报和月报制度，每月 28 日以书面形式报告至训练局。10、建立平安工作考核制度。将平安工作作为考核学校校长及有关人员工作绩效

21、的重要指标，纳入考核评估的内容。对发生事故造成恶劣影响的，实行一票拒绝制，三年内不评先进，不授予任何荣誉;对责任人不评优、不晋级、不提拔任用;对因玩忽职守而酿成重大平安事故者，追究有关人员的行政和刑事责任。(四)强化训练、提高防范意识。进一步强化同学平安训练工作，提高同学平安意识和力量，实行各种行之有效的方式，有针对性对同学进行交通、饮食卫生、消防、防灾逃命、游泳平安等平安常识训练。同时，要依据地域、环境、季节等特点，定期进行防火、防疾病、防食物中毒、防溺水、防交通事故等集中训练。按要求开足开齐平安训练课，平安训练课不得上成自习课或其他课，增加同学及家长的平安防范意识，杜绝意外损害事故的发生。

22、结合学校实际，让全校师生进一步提高熟悉，统一思想，坚持以人为本，坚固树立“珍爱生命、平安第一”的意识，把加强学校平安工作摆到突出位置，强化管理，狠抓落实，乐观预防各类校内平安事故的发生，致力打造一个和谐平安的校内。编辑推举2021 年秋季学校平安工作方案20 xx 年秋季学校平安工作方案一一、指导思想以平安进展观为指导，根据上级下发的一系列平安工作文件精神，围绕根据上级领导的全面部署、园务方案为指导，为了切实加强幼儿园平安工作，坚固树立“平安第一”思想，强化全体师生的政治责任意识和法制观念，结合幼儿园实际特制定本学期的平安工作方案：二、工作目标仔细学习贯彻执行，训练部颁发的平安工作指示精神及幼

23、儿园关于加强平安工作的有关文件，以深化“平安校内”为目标，连续开展学校平安大检查暨“百日行动”工作，加大平安管理力度，建立领导在老师之间的各种平安规章制度，健全各层之间的平安工作组织机构，根据“谁主管，谁负责”的原则，层层落实签订平安责任书。加强平安训练宣扬，增加广阔师生员工的防范意识，提前消退事故隐患，提高自我爱护和自救力量，消退幼儿园的平安隐患。三、平安工作领导小组：组 长：朱迎娇(园 长)副组长：苏婷婷(副园长)组 员：周雅芬 林萍萍 林兰兰 林勤勤 陈清清 颜奕兴门卫 各班班主任四、工作措施：(一)健全组织领导，确保工作到位完善我园平安工作领导小组、平安疏散小组，膳食委员会等一系列平安

24、组织。坚持每月召开各种平安工作会议。制定工作方案，讨论实施方法，解决平安工作中的问题，布置相关的平安工作任务。定期检查并分析幼儿园的事故隐患，加强讨论，即时处理有关问题，消退事故隐患。秋季学校平安工作方案一、指导思想平安工作是爱护国家财产和学校财产的平安，爱护广阔师生的根本利益和生命平安，保障正常教学秩序的需要。我们要从促进.和谐、促稳定的高度，充分熟悉到学校平安工作的重要性和必要性，仔细贯彻落实“平安第一，预防为主”的方针，以对师生负责的高度态度，处理好学校平安工作,提高学校训练教学质量。把平安工作纳入学校重要议事日程，实行必要措施，保障学校平安工作落到实处，为师生营造一个平安祥和的工作和学

25、习环境。二、主要工作及措施1、成立领导小组充分重视平安工作，并从人力、制度上进行落实，已确保平安工作的实施。故此我们必需提高思想熟悉，步调全都，齐抓共管，确保学校各项平安工作措施的落实。学校成立以校长为组长，校委会成员为副组长,班主任为成员的学校平安工作领导小组，全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，尽最大努力做好学校周边平安工作，努力清除各种影响学校平安和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。2、建立健全规章制度做好学校平安工作，就必需有章可循，确定平安工作第一责任人和直接责任人，组织师生学习平安方面的法律法规，定期出版墙报、专栏，定期利用班队会等

26、开展平安讲座，对同学进行平安训练，提高同学平安意识。3、建立平安工作责任制(1)、学校与每位家长和班主任分别签定平安工作责任书。(2)、制订平安管理工作各项制度。4、贯彻平安第一，预防为主的方针“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，做好学校平安工作，关键是要防范于未然。我校将实行定期检查和日常防范相结合的平安管理制度。每天都要组织老师对校门口、校内等地方的检查，节假日都要支配老师值班，做好防盗、防火等工作，每天上放学学校值班老师及最终一节课的老师都要维持好校门口的交通秩序，严禁校外车辆未经同意私自进校。加大对校门口四周的整治力度，尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点，校门口不准摆卖东西和停

27、放车辆。确保师生人身平安，发觉重要状况，准时上报，不留盲点，不出漏洞。学校秋季工作方案 2021暑假已经过去，金秋季节，学校如何制定工作方案呢？下面是我收集整理的学校秋季工作方案，欢迎阅读。学校秋季工作方案篇一一、指导思想以办负责任的训练，做有尊严的老师，育有实力的同学为宗旨，坚持用人文凝聚力气，用诚信赢得信任，用原则规范管理，用改革提升效益，用评价激发动力，用责任担保质量的治校理念，坚持以校为本，一切从实际动身，正视和剖析当前学校改革与进展中存在的问题，切实增加工作的针对性，旗帜鲜亮抓质量，求真务实创效益，努力把学校亮点最大化，问题最小化，保持学校良好的进展态势。加快打造人文气息浓郁，校内环

28、境美丽，训练质量一流，办学特色鲜亮的市县知名学校的步伐。二、目标任务1、提升管理不平。一是实行诚信管理，有制度必有落实，有方案必有支配;二是坚持责任兴校，做到责任职责清楚，绩效评价合理。2、促进老师进展。创建学习型、科研型老师团队，提高骨干老师比重，特殊是进展好课堂教学改革的排头兵。3、打造高效课堂。推动少教多学、先学后教教学模式改革，使老师在常态课中能敏捷运用新的教学模式。4、提高教学质量。实现整体成果与对比学校均衡，教学成果最低标准线不超 5 分的，各种调研考试或学科竞赛在全县名列前茅的目标任务。5、进展学校精神。深化进行精神文化建设，培植责任至上、荣辱与共、不甘落后的学校精神，让师生充实

29、而有意义的工作与生活。6、构建和谐校内。实现学校零纠纷、老师零违规、体罚同学零发生、师生意外零损害、同学非正常零转学。7、进展校本德育。以校本课程美德课堂建设为抓手，提高德育实效性，创建文明、亮丽、和谐校内，为同学幸福人生奠基。8、提高信息化水平。重点做好试验老师计算机的配备，努力在一年内实行全员计算机办公，提高老师计算机应用水平。9、创建节省型校内。节省使用公用经费，削减不必要的开支，实行签字审批使用各类办公耗材制度和财产验收制定。10、提高部室使用率。规范部室管理，发挥部室的育人功能，重点做好图书借阅工作，保障每一同学有书读，读好书。三、工作措施(一)学校管理1、目标管理。制定各老师的岗位

30、目标责任，重新修订期末教学验收表，做好各种验收考核工作。2、制度管理。修订完善各类工作要求及奖惩制度，严格学校纪律，制度面前人人公平，制度落实雷打不动。3、人文管理。一是树立敬重、观赏、宽容、激励的管理理念;二是关怀老师的身心健康和专业进展。4、绩效管理。重奖教学创优老师，特殊对统考班级取得城区学校第一名的老师从物质和精神赐予特殊嘉奖，让实干人得实惠，让吃苦人不吃亏。5、行政管理。着力打造一支有位、有为的行政团队，提高其执行力。行政人员要做到严以律已，不自毁形象;顾全大局，不斤斤计较;求真务实，不务虚浮躁;独档一面，不有辱职责;客观公正，不感情用事。要求老师做到的领导成员首先做好，领导成员无论

31、在训练教学、以及学习科研均要高质量完成任务，发挥其示范作用。6、自我管理。敬重师生，让师生学会自我敬重;激励师生，让师生学会自我激励。把管理者与被管理者角色合一，引导师生自我敬重、自我激励、自我反思、自我超越，做有尊严的自我。(二)队伍建设1、连续实行月主题训练制度。从实际动身，依据当前老师中存在的实际问题对老师按月进行主题训练。五个训练主题分别为：校风校纪训练、责任意识训练、职业情感训练、荣辱观训练、心理健康训练。2、深化开展六比六不训练及自查活动。一比改革进程快，不固步自封;二比对集体贡献大，不斤斤计较;三比责任心强，不敷衍赛责;四比工作效率高，不疲沓拖拉;五比组织纪律性强，不自由散漫;六

32、比私心杂念少，不损公害已。3、重温老师道德规范十不准，订正不良行为，规范老师行为，端正师品，优化师德。4、实施四条禁令。从严治理乱补课、乱收费、乱推举教辅资料的行为，严禁老师体罚和变相体罚同学。5、坚持以爱育人。老师不得卑视差生，讽刺挖苦和辱骂同学，做到文明施教，保持良好形象。6、做好 45 岁以下老师市级学问检测预备工作，进行学科学问自我检测，力争在全市考试中，合格率为 100%。7、完善骨干老师培育制度。通过个人努力，同伴关心，蹲点听课，外培优先等措施，加快骨干老师培育进程。8、做好老师的外培工作。把培训作为老师的最高福利，对教学骨干及试验老师进行外出培训，开阔老师视野。9、加速老师信息化

33、水平的提高。准时传达市县计算机培训的信息，凡老师参加市县信息技术培训一律按公假对待。10、重视老师的身心健康训练。通过主题讲座，调适老师心理困惑;开展集体性阳光健身活动，提高老师的健康意识;供应必要的健身器材，鼓舞老师加强体质熬炼。(三)德育工作1、实行值月校长包月工作制度。值月校长要做好课前平安监督、放学秩序维持、两操组织支配、学校秩序检查、一周工作评价、德育工作状况月报等工作，帮助校特长理学校详细事务。2、提高班主任的履职水平。班主任要加强班级日常管理，做到五个必到：两操必到、放学必到、集会必到、护导同学集体下楼梯必到、大型卫生清理必到。保证学校平安、文明、靓丽、有序。3、发挥美德课堂的作

34、用。以少队部负责，按美德课堂五条育人途径开展工作：知美德规范、唱美德童谣、讲美德故事、学美德人物、诵美德格言。从同学和学校的实际状况动身，增加训练教学的针对性，切实保证美德课堂的课堂质量。4、推行月主题训练制度。本学期主题训练为：卫生习惯训练、校内秩序训练、平安意识训练、合作意识训练、预习习惯训练。少队部要细化工作要求，既整体支配好主题训练，又要监督、指导、服务好各中队的详细工作。5、强化班级文化建设。各班要制定富有特色，激励性强的班风、班训、班级公约，进行课前呼号。加强日常管理，打造文明、靓丽的班级，为孩子营造一个健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。开学初学校组织班级呼号展现活动。6、加强

35、学校日常管理。学校主要领导实行走动式管理，不定期进行班容班貌检查，将同学日常规范训练抓细、抓严、抓实，使我校成为县内名副其实的文明窗口学校。7、规范和创新升旗仪式。规范升旗程序及同学礼仪，紧紧围绕月主题训练和学校实际状况，支配升旗演讲，创新演讲形式，拓宽演讲范围，增加训练针对性。8、实施活动育人。以校组织好庆国庆主题训练及才艺展现活动，组织一次社区服务或德育实践活动。以中队为单位组织好主题训练的同时，至少组织一次全员参加的综合性文化训练活动。(四)课堂教学1、深化教学模式改革。在三至六班级全面推行学校化、学科化先学后教教学模式改革，即学校语文四环节教学模式、学校数学五步尝试教学法，打造高效课堂

36、。(1)教学模式简介：四环节教学模式的四个环节分别为：定向学习课堂展现精讲点拨检测训练。五步尝试教学法为：预备过渡尝摸索究精讲点拨二次尝试课堂检测。(2)加快备课改革。四、五班级语数实行学案导学，每一老师本学期运用学案导学的课堂不少于 60 节，其余课型要有补充性教案。其他班级运用教学案教学，学案不但关注同学学什么，更重要的是指导同学怎样学。(3)推动作业改革。各老师要多为同学设计预习性作业，适当降低复习性作业，坚决克服重复性作业，提倡老师提前为同学发放学案，坚持进行课前预习检查，以此提高同学预习质量。(4)实行围坐式教学。实行小组合作及围坐式教学，便于同学进行合作学习，便于老师赐予个体辅导，

37、提高教学的针对性。老师要持之以恒，培育同学合作意识与合作力量。(5)打造优质课堂。支配老师在全校范围内进行示范教学，发挥示范引领作用。通过搭建平台、培训优先、注意激励等形式，重视课改标兵的培育，本学期凡老师用新教学模式在全县及校际间上示范课分别嘉奖 500 元、300 元。(6)增加教研实效性。一是各老师要制定切实可行的试验方案;二是实行 40 岁以下老师上试验课制度;三是支配分学科专题沟通制度;四是进行是三个一优秀案头资料征集活动(专题论文、优秀学案或教学案、主题性反思)。(7)重视重点课题的过程管理。就国家级课题少教多学在学校语文教学中的教学模式讨论、市级课题学校数学五步尝试教学模式的试验

38、与讨论要形成课题管理制度，做到试验方案科学、责任分工明确、过程管理精细、试验讨论有效、文档整理完整。(8)提高指导与服务水平。学校通过解读教学模式操作要点、邀请专家点评指导、为重点试验班级老师配备工作计算机、支配老师外出培训、进行跟踪听课、为老师印发学习资料(每一老师至少整理 5000 字的学习体会)等形式供应试验保障。2、细化教学过程管理。(1)重新修订两个规范性管理制度。一是重新修订绥德县其次学校教学常规要求，二是制定新的教学验收评价方法，形成导向性强、规范化程度高，对转变老师教学观念，规范教学行为，为推动有效教学起到引领和规范作用。(2)高度重视三项核心性工作抓好常态课。连续推行班级教学

39、调研及预约听课制度，要求老师之间坚持相互听课。每学期校长、业务领导听课在 40节以上，其他老师听课不少于 20 节建设教研组。各教研组必需做好以下工作：一是，每一教研组至少开展不少于 8 次教研活动，二是实行公开课及教研活动考勤登记制度，三是实行资料归档制度。关注教学反思。老师要将反思成为自觉行为。要反思教学得与失，书写高质量主体性反思不低于 10 篇。(3)全面落实 12345 常规性工作。一是每人一堂公开课。由教育处统一支配，教研组负责组织听课登记及评课工作，实行听课考勤管理制度及首席评课人制度，提高评课效益。二是支配好两个验收。即幼儿教学状况及非应试学科质量验收。幼儿验收时，老师以习题和

40、试卷的形式详细列出本学期教学内容，进行回顾性展现。其他科目验收根据教育处期初制定的教学目标任务，进行验收。三是做好三次常规性教学检查。期初检查以教学方案规范性、有用性、针对性为重点。二次检查以发觉老师案头资料及同学作业存在的亮点和不足为重点。三次检查以综合性评价及二查问题的整改为重点。四是支配好四次教学质量考核，以激励团队整体成果、个体提高成果为评价导学，进行嘉奖。五是分教研组做好五次专题性研讨沟通。教研组要提前规划，实行专人沟通制度。沟通专题以当前我校教学改革中要处理好的各个要点为主要内容。诸如：如何进行有效的预习、有效学习提纲的设计、学案及教学案的设计原则、如何提高课堂展现的实效性、如何建

41、设高效的合作小组、如何提高课堂检测有效性、如何做到少教多学等沟通专题。(五)体艺卫工作1.加强教学常规管理，努力贯彻教学五仔细，提高管理效益，根据国家课程方案要求，开齐、开全体育艺术课与活动课，实行目标管理及教学效果验收制度。2.树立健康第一的指导思想，深化推动同学阳光体育运动，乐观抓好国家同学健康体质标准的测试上报工作，完善学校疾病防控管理制度和各类台帐、资料。3、组织开展体育竞赛活动。为师生供应健康熬炼的时间、空间，配备必要的健身器材，以活动唤起师生乐观熬炼的愿望，在师生两个层面分别组织艺术体育展现竞赛活动。4、连续抓好大课间活动。学校大课间操活动以队列队形、广播操、校内集体舞为主，让大课

42、间活动成为学校的一道亮丽风景。大课间期间，德育校长、值月校长及班主任要参加课间活动的秩序维持。5、连续实行班级主题训练制度。一班级为动作协调力量训练;二班级为鸭子抱蛋、过桥桥、平衡木;三班级为跳皮筋、打沙包;四班级为跳绳、滑冰鞋、滑板;五班级为踢毽子、篮球;六班级呼啦圈、跑跳。(六)平安工作1、制度保障。修订制度学校各项平安管理制度，并对比落实，签订相关领导、各平安岗位平安责任书。2、加强训练。利用升旗、班会对师生进行平安训练。同时对老师进行平安培训，全学期培训不低于 10 次。3、突出重点。切实加强门卫、路队、交通、两前两后管理，全面落实工作责任，确保万无一失。4、隐患整治。定期组织平安大检

43、查，结合季节特点、特别时期进行训练教学设施设备的隐患排查。5、警校共建。乐观协调公安等有关部门，充分发挥好校内及周边治安管理的突出作用。6、人人参加。平安管理人人有责，各老师在履行好自身平安工作责任的同时，随机处理身边存在的平安问题，对不参加平安管理人员实行一票拒绝。下一页更多精彩学校秋季工作方案(七)后勤管理1、严格审批制度。凡学校零星办公用品的购置，报请党支部书记，计算机维护修理由分管校长登记，学校的重大支出需经校长审批，任何票据未经校长审批，会计不得记账，财务人员不得提前支付。2、严格签字手续。学校选购、款待如不当时支付现金，需要签字记账的，经办人要记清时间、数目、单价、总价，便于核对和

44、结算。任何票据没有经办人签名，校长不得审批。3、严格财产管理。凡购置的固定资产，必需准时上帐。老师、教办室各类办公用品及固定资产，实行登记赔偿制度，学校全部用办公用品不得随便外借，老师不得带入家中。4、创建节省型校内。维护好、使用好现有办公用具，做好学期资金预算，保障学校经费的正常运行。开展厉行节省专项训练，让节省和创绩成为我校师生的最美品质，5、强化部室工作。以服务好教学为保证，提高教学器材的使用率、开出率、降底破损率，提高部室管理人员的服务水平和履职力量，进一步完善规章制度，建立职责清楚，使用赔偿明细的管理制度。6、规范使用公务卡。严格根据上级要求，规范使用公务卡，制定公务卡使用的详细细则

45、，严格消费范围、消费标准及报账程序，确保财务管理的严厉、规范、有序。学校秋季工作方案篇二指导思想以以人为本，狠抓常规，规范进展，提高质量为工作思路，深化学习和贯彻落实党的.精神坚固树立和全面落实.，重点抓好学校德育、教学质量、特色三方面工作，使他们相辅相成，努力做到老师进展，同学进展，学校进展，致力于建设群众满足的农村优秀学校。工作思路1、促进实现管理科学化、精细化，进一步建立健全学校的管理制度和管理体系。2、进一步规范教科研，稳步提升教学质量和教学水平，强化养成训练，切实有效地把减负增效落到实处。3、坚持以人为本理念，在实现和谐进展上下功夫。关注老师、同学的成长，促进学校的和谐进展。4、严守

46、规范，推动素养训练。加强家校联系。5、建成老师专用图书阅览室，构建起学习型、书香型校内。让读书成为老师和同学的自觉行为。主要工作及措施一、学校管理工作：1.宗旨：以人为本、依法治校、情理并重、激励进展2.思路：以人为本、全员参加、集思广益、众志成城3.以国家实施的绩效工资为龙头，建立科学化、最优化的学校绩效考核考评方案，在老师民主参加谈论的基础上来不断激发老师的工作热忱，调动老师工作的乐观性，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。5.学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，深化贯彻江苏省中学校常规管理的基本要求，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。二、学校老

47、师队伍建设：1、干部队伍建设领导干部是学校的核心，是火车头。班子成员要增加履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习，树立良好的威信，增加自己的人格魅力。二要发挥表率作用，时时到处起带头作用，树立起良好的风气。三要增加团结，发挥出团队作用，相互补台，每个班子成员时刻.管理即服务，为老师办实事、送暖和。四要讲奉献，以学校利益为重。五要加强工作的乐观性和主动性，不等不靠，制造性地干好自己的工作。六要增加管理的科学性、时效性。七要增加法律意识，学法、用法、执法，依法管理学校。2、老师队伍建设一是加强老师队伍的政治管理、师德建设。学高为师，德高为范。.连续通过政治学习、民主生活会等形式加强师德学习，使

48、老师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。二是加强业务理论学习。开学前的暑期备课学习班，仔细组织全体老师参与老师集中学习争论周活动。增加读书学习的自觉性和主动性，把提高老师素养作为校本研训的重要内容、。学校在现有条件下，要想跟上学校进展的步伐，光用力已经不行，要讨论科学的方法，查找大面积提高教学质量的新途径，用学问武装自己，快速成长起来以适应新形势进展的需要。三是加强训练理论的学习，由于没有训练理论作基石，老师的专业进展是走不远;假如不学习就缺乏应有的训练理论素养，老师就没有端详训练现象所需要的分析工具，老师就不能从训练现

49、象中捕获到有价值的东西，只能从训练现象到训练现象，而不能站在理论的高度去分析、端详训练现象。学校要求每位老师结合自己实际状况制定的成长方案定期沟通，沟通出自己的胜利阅历以及没有完成任务的缘由。四是评比出校级第三批骨干老师，促进年轻老师快速成长。三、学校德育工作：1.强化校风建设：校风是一所学校师生在共同的目标和熟悉的基础上经过长期的努力而形成的一种行为风气，是衡量学校质量的一个重要标志。校风建设，要以少先队为笼头，以班主任为骨干，全体师生共同努力才能有新的突破。在校风建设中，德育工作是重头戏，要潜心讨论德育工作的性质和规律，狠抓基础，讲究实效，突出针对性，不贪大求多，一点一滴，不急不躁的从同学

50、的基础品德的培育训练抓起。把学校同学一日常规的内容渗透到德育工作中，摒弃高、大、空的德育说教，要讨论同学的心理，了解同学的实际，从同学的认知水平动身，从小事抓起，培育同学做合格公民。少先队要科学、系统的支配德育活动和行为习惯养成训练，目标要清楚，要有连续性，可持续性。2.强化师德建设：加强爱岗敬业训练，促进老师忠诚于人民训练事业;加强世界观、人生观和价值观的训练，关心老师提高抵制有偿家教及其他不良诱惑的力量;加强法制训练，增加依法执教意识和提高依法施教力量;加强伦理学问训练，引导老师正确处理同事、同学和家长的关系，敬重和喜爱同学;加强为人师表训练，增加老师的责任感和使命感，为同学树立良好的榜样