2022小班班主任七月份工作总结(四篇)_小班七月份月总结.docx

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1、20222022 小班班主任七月份工作总结小班班主任七月份工作总结(四篇四篇)_)_小小班七月份月总结班七月份月总结2022 小班班主任七月份工作总结.(四篇)。一个月的工作就要结束，大家可以写一份总结来熟悉自己这一个月的不足之处，以便在以后的工作中更好的改正。那么大家知道关于小班班主任七月份工作总结该怎么写吗?下面是工作总结之家我为大家整理的小班班主任七月份工作总结.(四篇)，盼望能够关心大家，欢迎大家阅读。小班班主任七月份工作总结.(四篇)一7 月的朝阳是火热的，7 月的幼儿园是欢腾的，7 月更是.与欢乐，7 月份各班级都忙于庆祝 xx 节的排练，我们班也不例外，训练一开头，我们的小伴侣都

2、布满热忱，天气再热，也不怕辛苦，一个个都很卖力，x 月不知不觉快要过去了，在月末我们进行回顾，做了以下总结：一、训练教学工作本月我们开展了动物伴侣教学活动中，我们让幼儿从熟识宠爱的动物开头，利用故事、儿歌等不同的活动形式，来满意幼儿探究动物的愿望，获得有关动物的更多信息，如：熟悉常见的动物并辨别它们的叫声;知道常见动物尾巴的功能;能说出几种爱护动物的方法等等，从而培育幼儿爱惜动物的情感。活动中，老师组织幼儿学习围绕主题进行争论，熟悉各种照看动物的人，从而让幼儿延长到对四周人们的关怀：关怀同伴;关怀老师;关怀父母;关怀爷爷奶奶;关怀身边全部人等等，鼓舞幼儿多加强自我服务的熬炼，培育幼儿的自理力量

3、。二、保教方面由于天气变幻无常，忽冷忽热的，我们老师准时给幼儿增减衣服，并组织幼儿设当的户外活动，预防幼儿感冒，同时每天做好教室的卫生消毒工作，做到勤开窗通风。我们还常训练幼儿要留意个人卫生，做到四勤：要勤洗澡，勤洗头，勤换衣，勤剪指甲，做个干洁净净又讲卫生的好宝宝。欢乐的学习的同时，我们不曾遗忘四川人们地震灾难那个让人苦痛的日子。我们小班的孩子，在幼儿园内进行了小小的地震演习活动下个月我们将带孩子走进瓜果乐这个主题，为孩子留下难忘的回忆，同时也让孩子对土地的爱就像种的瓜苗一样发芽、开花、结果。让孩子从平凡的生活中发觉不平凡的趣事，能增长更多的学问。小班班主任七月份工作总结.(四篇)二一学期的

4、工作即将结束，在这学期里，虽然劳碌、紧急，却又充实欢乐。在这里，我们也要感谢园领导对我们工作的关怀、关心与支持，使得班级各项工作都得以顺当圆满的完成。在为本学期工作划上句号之前，我们有必要对班级各项工作作出准时的总结与反思，从而吸取阅历，发觉不足。现将班级工作总结如下：一、仔细负责、敬业爱岗在本学期的工作中，我们三位老师一如既往地严格要求自己，遵守幼儿园的各项规章制度，做到不迟到、不早退，无缺勤与旷工现象。我们乐观参与园内外的各项活动，听从工作支配，努力用幼儿老师职业的标准来要求自己，全心全意地做好训练教学工作。在一日学习中，我们留意观看孩子们的身心进展特点，以孩子为主体，依据孩子的阅历和爱好

5、，设计出他们宠爱的主题活动，常常为了展现幼儿的学习过程、作品，制作各种玩教具，加班加点，放弃中午的休息时间。由于是新入园的还孩子，在生活中老师无微不至的关怀、照看班里的每一位幼儿，留意孩子们的饮食、关心幼儿在不同的天气穿脱衣服，放弃休息时间陪伴入园后心情不稳定的幼儿，细心照看生病的幼儿的同时，准时和家长取得联系，将孩子的病情具体反映。并注意为幼儿营造一个舒适、健康、温馨的生活环境，以削减孩子们对家长的思念，并让孩子们能够身心愉悦、健康、欢乐的成长。我们班非常注意协调、默契的合作，工作从不分你我，相互关怀，相互关心，常常针对班中的保教问题绽开争论，彼此之间能够虚心听取看法，达成训练的共识。由于孩

6、子们是新生，家长们还不是很了解我们的训练模式、对于自己的孩子处在新的环境中也不是很放新。所以，我们在本学期，将家长工作放在首位。在学期初，我们对班中幼儿进行了普访，让孩子们首先熟识老师，消退生疏感。继而又利用离园后座谈、电话询问、书信便条沟通、半日活动开放等形式，让家长了解孩子们的生活，把握孩子们的学习方向，参加孩子们的训练活动。有了家长的支持，孩子们很快适应了幼儿园中的环境与生活，能够同老师、小伙伴一起快乐的嬉戏、活动。作为年纪试验班，我们能在学年平行班中起到模范带头作用，事事先想、先行。由于小班级各位老师的支持，我们小班在各种训练教学活动中都能以饱满的精神、仔细的态度、乐观的预备着、进行着

7、，受到家长们的认可和好评。整个学年到处体现着乐观向上、团结融洽的风貌。二、发扬团队精神，优质完成班级方案(一)保育方面：本学期，由于是新生班，所以我们的重点放在稳定幼儿心情、关心幼儿养成良好的学习、生活习惯方面。一学期以来，在老师的关心和领导下，班级幼儿学会自我照看(能够独立进餐、宁静的午睡、会正确使用自己的毛巾、杯子、养成饭前、便后洗手的习惯，等等)、懂得友好相处。在园期间没有发生任何事故。孩子们在温馨、平安、卫生、舒适的班级中欢乐地生活着。(二)训练方面：(1)作为试验班，本学期我们连续担当x 省幼儿园课程指南的试验讨论。我们以纲要和指南为指导，通过与班中幼儿的互动，以幼儿的爱好、阅历、力

8、量和需要为动身点，设计出丰富多彩的主题活动，让孩子们在与环境中人、事、物的交互作用中猎取新的阅历。本学期我们开展了欢乐的幼儿园、苹果、牛奶和小猫咪咪四个主题。在主题研习过程中，我们注意对幼儿的参加性、方案性、动手力量等方面的培育，并收到了肯定的成效。在环境创设方面，我们转变以往的以区域划分、形式单一的方法，用展现孩子们的学习过程，及幼儿在探究过程中的丰富作品有序地布置环境。班中的孩子在宽松、和谐、开放的训练环境中各方面力量均得以提高。他们能够大胆地在集风光前与同伴共享阅历，乐观仔细地与老师共同活动。(2)乐观努力开展双语教学。本学期我们开展英语教学。为了让新入园的小班孩子能够对英语感爱好，喜爱

9、听、情愿读，我们除了注意在一日生活中潜移默化的影响，还想方法设计出适合小班幼儿特点的嬉戏，来关心关心孩子缩小于英语的距离。并且为了让自己更好的把握英语教学的方法、形成良好的口语发音，我们不但珍惜每一个外出培训的机会，还利用业余时间想英语力量强的老师请教、学习，并加强自学。经过一段时间的摸索，已能敏捷的把握小班英语教授的方法，孩子们学习的爱好很高，收到不错的效果。在新年的英语剧场的演出中，孩子们流利的英语对话，可爱的表演与悦耳的英语歌曲迎得了家长的好评。(三)家长工作方面：本学期，利用电话访问、家长会等形式，常常与家进步行沟通沟通，也利用早、晚家长接送孩子之时进行随时谈话。不仅让家长准时了解孩子

10、在园的表现，也为我们进一步了解和把握幼儿现状并有针对性的进行准时训练供应了有利的前提，至此，得到家长的认可。三、敬职敬责把好班级工作的质量关质量是评价工作好坏的关键，本学期，为把好质量关，我班三位老师始终本着负责的态度，仔细工作。1、幼儿出勤率高。x%以上的幼儿都能坚持每天上幼儿园。2、幼儿健康评估优秀。我班幼儿身高、体重、血色素等指标 100%达标。3、在训练工作状况方面，幼儿文明行为习惯良好。孩子们已经建立了良好的常规习惯，有礼貌，守纪律;他们喜爱来幼儿园，乐观参与各种活动，准时吸取丰富的阅历。老师按时重质地完成各科的教学方案。小班班主任七月份工作总结.(四篇)三学校的枫叶是季节的信使，当

11、一片片枯黄的叶子在道路上为路过的同学们作了铺垫，风刮在脸上有了一丝刺痛，我们好像也知道了，冬天已经进入了深处，而这也间接的在告知我们，今年所剩下的日子已经不多了。这个月里，我依旧力所能及的做着我的本职工作，不曾偷懒，而我们班在团总支的排名由于各相关班干部的努力，而连续了上个月第一名的优秀成果，这对我们来说是个特殊大的鼓舞，但是我们并不满意于此，由于下个月，下学期我们还要拿第一!直到我们班毕业为止。下面是我对这个月工作的总结:第一，在课余时间里多看些关于心理学方面的书籍，多多学习一点心理方面的学问，以便于在有同学需要的时候能够赐予同学尽可能的关心。其次，和同学们常常性的接触，由于通过同学之间的相

12、互联系的关系可以知道身边有没有表现反常的同学，从而可以充分利用时间及环境赐予关心，避开不开心事情的发生。第三，每两个星期向系心理部上交仔细调查并填写好的晴雨表，和交两篇心理美文，以求能在每个月的评比中拿到好的名次。第四，在这个星期，各班的班长、团支书以及心理委员都被支配观看了一次有关于艾滋卜的影片，这对于我们的心理有着极大的震撼，这将在我们以后的生活中对于我们自己的行为产生打算性的作用，很感谢学校对于这方面学问的重视，这种行为对同学是负责任的表现。第五，作为心理委员，具有剧烈的责任感，每次都按时参与学校进行的心理委员培训。准时了解一些心理方面的学问，以及学校在这些方面的措施和政策，并且通过培训

13、活动还与其他班级的心理委员沟通与学习。第六，每个月按时编写并上传方案总结，不拖传漏传，以期能在每个月的月评比中不被扣分，并有良好的名次。对于心理委员的主要职责和工作，我已经非常了解。感谢各位同学对我的信任，让我本学期再次担当心理委员一职。一个人只有拥有健康的心理，才能正确的对待每一件事情，才能把每一件事情做好。因此，我们每个人都要仔细看待这一工作。小班班主任七月份工作总结.(四篇)四转瞬间 7 月份的工作已经接近尾声了，7 月主题“娇娇交的新伴侣”教学活动也画一个圆满的句号。我们全班孩子的在本月的活动中，很好的培育了幼儿的交往力量。一、训练教学活动对于幼儿来说，伴侣是和他一起学习、一起嬉戏的伙

14、伴，与同伴的互动对他的学习有很大的影响。由于这个年龄阶段正是幼儿自我中心较强的时候，也正是他学习人际关系的开头。因此，借助“娇娇交的新伴侣”这个主题，我们盼望让幼儿更熟识四周的人、事、物，并进一步学习与他人相处的方法，既适应团体生活并培育育人互助合作的态度。另外，也让幼儿了解在生活四周也有很多东西可以当成我们的伴侣，借以培育幼儿懂得珍惜所拥有的物品意识。我们的特色是爱朗胜利训练和爱朗艺术训练，为了让这些课程发挥最大的效果，我们在训练教学活动的设计上力求符合小班幼儿的年龄和心理特点，在艺术活动内容中，我们借助制作瓶偶我的好伴侣;制作伴侣树;绘画我的好伴侣;手工送给伴侣的卡片等活动，让幼儿观看在班

15、上有哪些人是自己的好伴侣，自己与好伴侣有什么不同，怎样与人交往，如何表达自己对好伴侣的爱意。在整个课程活动过程中，全部幼儿对本月课程产生了极大的爱好，乐观参加活动。班里幼儿都能娴熟的操作电脑进入课件。二、班级日常工作幼儿是独立的个体，有充分表达自己意愿和思想的权利，但只有幼儿有了好的常规我们的工作才可以得心应手。因此，和幼儿共同制定一些班级规章是幼儿行使权利的好方法，我们和幼儿争论活动规章，如区域活动的规章，活动时搞乱材料，破坏他人制造好不好?不好，我们就应当仔细选择，学习与他人协作创作、敬重他人成果等;玩具你争我夺，坏了大家都不能完，你兴奋吗?那我们就应当相互谦让，或合作玩。为完善常规管理，

16、我们也注意团队精神增加班级凝聚力，培育幼儿建立集体荣誉感，在我们老师的努力下，现在我班大部分幼儿在个性和行为习惯上与上一月相比，均有明显的提高：幼儿有初步的同情心和责任意识，能关注自己熟识的人，并懂得与同伴共享欢乐;养成了良好的盥洗习惯，午餐时漏饭、掉饭现象明显好转;在一日活动中，孩子们能乐观、主动地参加;遇到困难，小纠纷时，能乐观、自信地面对。天气越来越凉了，我们班的老师仔细做到给带药的幼儿按时服药，增加衣服、天气干燥，要多给幼儿饮水，多熬炼身体，增加幼儿的身体素养。三、家长工作由于天气的关系，常常出现幼儿身体不适不能按时来园的状况。为此，我们与家长沟通共同努力使幼儿能按时来园。老师工作的开

17、展离不开家长的支持与理解，主题活动的环境创设及活动的实施，全需要家长的协作，因此在本月我们要努力渗透家园共育的思想，常常与家长沟通，了解幼儿在家的状况析缘由，商讨训练方法。引导家长乐观投入到幼儿园的各项活动中来，共建家园合作全都的训练模式。在本月我班幼儿家长能够根据老师的要求将幼儿所需的材料按时带到幼儿园来，乐观协作老师的工作，除此之外，“成长纪念册”也是我们和家长的一个沟通的桥梁，我们三位老师仔细填写，将幼儿在园状况精确准时的反馈给各位家长，让家长了解幼儿在园状况，以便更好的跟老师沟通，将幼儿在家的一些状况准时告知老师，家园互动关心幼儿更快更好的进步，让他们在健康、欢乐中成长!更多月工作总结

18、编辑推举车间主任七月份工作总结时间过得很快，不知不觉间七月已经结束了，下一个月即将到来，作为车间主任，为了具体了解整体工作状况，就可以对七月工作做个总结，那么车间主任七月份工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“车间主任七月份工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。车间主任七月份工作总结一本月在各级领导的带领下，机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系 ISO9000 认证的试行推动下，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。详细表现在以下八方面：一、产量方面产量从 x 月份入库量为 x 到 x 月份 xx 产量达到 x，x，产量翻了一倍多。二、质量方面1.各工序的合格率

19、在以前的基础上都均有明显提高，直通率也创下了 xx 公司制造部产量有史以来最高、最好水平。2.客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强掌握。3.生产制程重大质量事故共发生了 x 起。三、人员管理方面x 月因管理等多方面的缘由，新员工也在不断的补充，但人员的流淌性比较大。另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素养参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训。四、物耗方面1.主要原材料车间每月对返基和返修晶片等准时回收利用，但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。2.主要辅材料银丝和手指套掌握不是太好，有待于在下个

20、月中加强管制。五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、准时的统计好，随着 ISO9000 质量体系试行的推动下，产品批量卡等数据报表也能精确的统计好，便利于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。六、工艺方面1.为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在 9 月底对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在 x 总的教导及班组的监控下，人工上架的员工现已娴熟的按更改后的工艺进行操作。七、5S 管理在 ISO9000 质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大进步。但在 5S 管理方面我存大着许多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方针，有时为了准时交产量而忽视

21、 5S 的持之以恒的管理。八、平安方面在没有任何平安设施防护的状况下，没有发生过一起平安事故，这让我感到很庆幸。车间主任七月份工作总结二七月结束了，现对七月工作做个总结。1、首先在生产上为了加强生产管理，车间制定了具体的规章制度。在制度的约束下，和质检部门的协作下能够准时完成上级下达的生产任务，确保生产出来的产品要高质量，要求员工熟悉到质量的重要性。2、在生产过程中进行质量监控，帮助质检做好产品的检查工作，确保生产出来的产品要高质量，真正做到我们正典人所提倡的“正品”。3、在管理方面提出的三效管理方式a：向管理要效益，向质量要效益，紧抓平安生产，没有平安就谈不上效益，要求员工能够合理规范的进行

22、操作。没有质量也就没有效益，产量再高也是徒劳，相反还会对企业造成损失。b：向管理要效率，合理进行工作分工，做到知人善用，对员工定员定岗，让每位员工都在最适合的岗位工作，提高设备的利用率，提高工作效率。节省生产成本。c：向管理要效力，对效力的理解我个人认为就是发挥个人的力量。在这点上要留意员工的思想动态，依据我个人的管理阅历做好员工的思想工作，提高员工的凝聚力。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者，对上级要让上级放心，对下级要让员工觉得和你干有奔头。4、生产设备方面，每个月都进行维护保养，有专人负责。车间主任负责监督，确保正常生产，一年当中基本上没有由于设备损坏而耽搁生

23、产。5、对新员工的培训做到先易后难，在新员工刚刚来的时候，连打包带都不会换，经过培训现在车间的工人都可以使用全部的生产设备。员工的思想素养低，针对这个现象，车间一个星期开一次工作例会，一个月开一次质量事故会议。提高员工的思想素养，和技术素养，使员工渐渐成为一个合格的正典人。6、在 L 原型设计测试脑图、并编写测试用例。熟识了编写测试用例的方法，如何将场景与需求掩盖产品的全部功能、需求，以主要流程(规律为主)熟识了测试需涉及的方面：功能测试、性能测试、兼容性测试、平安测试等。熟识了测试阶段：单元测试、集成测试、系统测试、验收测试等。学习如何编写测试报告、测试月报、缺陷分析方法等，学习如何保证内建

24、质量。4.自动化工具的学习与编写收获：熟识自动化测试工具的用法与各个简洁功能，了解自动化的思想、如何进行自动化、什么状况下进行自动化。了解到自动化测试虽然便利，让人憧憬，但是脚本维护太困难，无法真正取代手工测试，目前的测试还是以手工为主，只有简洁、量大的工作用工具效率高。学习了如何针对需求设计自动化测试，编写脚本。熟识如何进行接口关联、接口断言等主要工作，熟识对响应数据的正则表达式提取方法、beanshell 提取方法。初步学习了 http 协议，不再只是理论层面。熟悉到接口的本质，以及如何转变传送的参数。公司七月份的工作总结7 月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。现将公司七月份工会

25、如下，敬请各位领导提出珍贵看法。一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会准时组织开展了高温慰问工作。7 月 5 日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。7 月 13 日、15 日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等伴随上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。7 月 19 日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切探望和慰问正在紧急工作的广阔一线职工。7 月 25 日，李苏慰问了闵行分公司职工。7 月 26 日，缪显杰伴随市总工会副.汪兰洁等领导慰问漕泾现场。

26、7 月 27 日，李苏伴随华东工会主任庄毅群、上海电建工会.张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。高温慰问所到之处，各级领导们一再嘱咐工人师傅们注意身体，劳逸结合；并一再要求项目班子进一步关怀好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照看好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐.作贡献。公司工会及基层组织则把预备工作充分做好。二、开展重病、特困职工家庭慰问。7 月 25 日，为亲密联系群众，关怀职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组争论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，

27、亲切探望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的进展作出了很大的贡献，付出了许多的心血，现在他们因个人及家庭缘由，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关怀和暖和，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会预备，进行了乐观仔细的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有 170 余位职工参与，并提出了 18 条看法，涉及到企业进展、人才培训、管理工作、平安生

28、产及班组建设等五个方面；同时，还有 134 人/次职工参加了职代会提案活动，计有职工代表议案 7 份、职工议案 4 份，共计 11 份；主要内容为企业进展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。四、“平安挑刺”活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的“平安挑刺”活动，进入最终汇总、整理阶段。相比较于“揭短”，“挑刺”更注意自我加压，巩固和提高员工平安意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出 50 多个“刺点”，集中反映了公司及基层平安管理层面、各基层单位现场的平安布局、重大的机械设备及危急源掌握、施工班组的习惯性

29、平安违章、职工群众的平安意识最薄弱点及职工最为关怀和担忧的平安生产热点；等等。七月份创卫工作总结七月份创卫(一)本学年，我校以加强学校基础设施建设为着力点，以打造绥德最靓丽校内为突破口，以创建卫生学校，打造和谐校内为目标，全力优化校内环境，提高师生的健康意识和健康水平，强化工作措施，努力开创学校创卫工作新局面。一、健全组织机构，加强制度建设 学校对创卫工作非常重视，把创卫工作摆在了学校工作的重要议事日程，我校成立了创卫工作领导小组，组长由延永胜校长担当，副组长由王宇和鲍春艳担当，成员由中层干部、班主任、健康老师组成。并成立了创卫工作办公室，主要负责整个学校的创卫工作的协调和支配，使创卫工作的各

30、项任务层层落实，任务明确。学校不断完善各项制度，制定体育课教学常规要求、疾病防掌握度、校内卫生公约、教办室卫生工作要求、体育与健康教学常规要求，使创卫工作制度化、有序化。二、加大宣扬力度，营造良好氛围 我校广泛开展形式多样的创卫宣扬训练活动，让广阔师生能了解创卫工作的重要性、必要性，提高广阔师生对创卫工作的知晓率和参加率。学校充分利用校内宣扬栏的创卫宣扬栏和健康训练专栏进行创卫宣扬，组织开展创卫学问和健康学问检测等各项活动，提高自身素养。借助全校师生大会、班会、课堂等时机，实行国旗下讲话、健康讲座、心理健康辅导等形式，利用专栏、墙报等宣扬阵地，向广阔师生宣扬创卫学问、健康文明的生活方式和卫生常

31、识及食品卫生等，关心师生养成良好的卫生习惯。三、改善办学条件，打造靓丽校内 在训练局的高度重视和大力支持下，学校投入三十多万元，对校内教学楼、综合楼进行了彻底的修理，粉刷了墙面，更换铝合金窗、门帘、窗帘，并且对学校硬件设施进行了更换、补充、修理。靓化了校内围墙，制作了精致校内橱窗，使校内面貌焕然一新，文化氛围深厚，称的上绥德最靓丽校内。四、加强创卫工作的管理，全面完成工作任务1、关注师生心理健康。我校为了加强同学的心理健康训练，专设了同学心理询问室，接受同学心理询问，舒缓同学心理压力，排解同学郁闷心情，提高同学心理品质，关心他们树立健康生活的意识。在老师方面，学校特地聘请省级心理辅导员田振勤老

32、师为大家做老师心理维护专题讲座。我校李岩老师和李腊梅老师也分别做了做一个健康阳光的老师、追求阳光心态，营造和谐团队的心理专题讲座。既提高了全校师生的健康意识，又维护了身心健康，使师生能够充实工作，欢乐学习，幸福生活。2、我校广泛开展阳光体育运动，加大经费投入，添置体育器材，关注老师身体健康，提倡老师每天早到校二非常钟，用于老师熬炼身体。不仅丰富了老师们的生活，也熬炼了身体，充分调动了老师们参加体育活动的乐观性，并方案在元旦进行阳光师训体育竞赛。学校也乐观组织同学参与体育熬炼，同学每天坚持做两操，为了丰富同学的课余生活，激发同学乐观参加体育活动的爱好，我校在十一月份进行了冬季长跑竞赛。3、校内环

33、境卫生长抓不懈。环境文化建设是学校建设的重要内容。为营造洁、净、美的育人环境，学校严格落实校内卫生管理制度，定位、定岗、定标志，定期检查、消毒。学校将各区域划分成块分到班级，落实到个人负责，每天实行两扫制度，每天由校领导、值日老师、少先队值日生进行检查评比。学校每周二进行一次全校大扫除，清除死角，特殊是厕所，逐步做到各处地面平整、洁净，无废弃物，各处室、各班都能做到洁、净、美。在这些活动中，不仅训练同学养成了讲卫生、讲文明的良好习惯，而且提升了校内文化质量。4、加强教学卫生监督。学校定期对同学健康课以及体育课进行卫生监督，发觉问题，准时提出改进看法。一是学校用会议提出要求，引起老师对同学用眼卫

34、生的高度重视，留意让同学养成正确的用眼卫生习惯，掌握近视的发病率;二是学校重视体育、健康课中的平安卫生训练，使体育老师在教学中留意指导同学进行正值、健康的嬉戏活动。注意培育同学的良好个人卫生习惯，训练同学讲文明、讲礼貌、不随地吐痰，勤剪指甲、勤洗头、勤洗手，以防止病从口入或疾病传染，强化了同学健康意识5、抓好健康训练工作，乐观预防传染病。学校健康训练课纳入课表正常运行，做到有方案，有进度，有备课教案。大家都能根据要求写好教学方案、课时教案。在授课过程中结合孩子们生活学习、实际，实行敏捷多样的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康课。并在上课时机随机进行创卫学问和健康学问检测，让同学能够更深的了

35、解创卫学问。6、扎实做好师生体检工作。学校仔细组织同学每年一次的体质健康检查，老师两年一次的全面体检工作，做到预备充分，秩序井然，并建立相应的同学健康档案、教职工健康档案。7、在除四害工作方面，我校高度重视，做到经费落实、人员落实、措施落实，讲究实效，高效。乐观开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有方案、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺当进行。创卫工创卫工作的开展，既体现了一所学校的综合实力，也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结阅历，提高创卫实效，为全体师生创设一个干净、美丽的校内，

36、构建一个良好的工作、学习环境，全面促进校内和谐、师生健康。七月份创卫工作总结(二)在平顶山市创建国家卫生森林城市工作指挥部的指导下，在高新区管委会的带领下，通过参与创卫工作人员的共同努力，在高新区建立了.个网格管理体系，对高新区内创建氛围、市容秩序、清扫保洁、市场监管、食品平安、健康训练等方面进行了统一部署和工作落实，有效遏制了有烟烧烤、违规经营等现象，无证经营、证照不全问题已进入规范程序。现将详细工作总结如下：一、理清工作头绪，迎接新的挑战七月份之前高新区工委、管委领导及相关单位乐观落实市委、市政府关于对高新区区域界定管理重大决策，完成对遵化店镇、皇台街道办事处、小营村、任庄村各级政府的移交

37、，于 7 月 1 日顺当移交后，即时接受了市政府支配的当前全市重点工作创建国家卫生城市工作任务，为能圆满完成上下级对口部门实现创卫工作的无缝连接，由高新区爱卫办详细负责支配创卫工作，管委会白民副主任分工主抓创卫工作。创卫工作在高新区是前无案例后无阅历一切只有从头做起，任务的接受就是工作的开头，白民副主任首先进行整体部署，带领爱卫办全体人员在各级政府管辖区内摸底调查，了解镇、办事处对创卫工作开展状况，通过把握的状况准时向赵翰主任作了专题汇报，赵翰主任连夜召开管委领导班子会议，会议打算快速成立了高新区创建办公室、创卫联合执法队。创建办公室的设立，意味着高新区创卫工作的起步，各项工作开头就绪。分管领

38、导和爱卫办工作人员，不分昼夜加班加点制定方案和工作方法，把刚刚移交给高新区的 61余平方公里区域，划分成 13 个网格，帮助管委会制定中共平顶山高新区工委关于调整创建国家卫生城市工作指挥部成员的通知，平顶山高新区管委会关于创卫工作指挥长分工的通知，平顶山高新区管委会关于明确各单位创卫工作职责的通知，平顶山高新区 20 xx 年创建国家卫生城市工作方案的通知，平顶山高新区管委会关于对创卫工作实行网格化管理的通知等文件，由高新区工委、管委召开各局、办、中心、镇、办事处驻区单位参与高新区创建国家卫生城市工作会议，会上向到会人员分发了各种文件、通知。有力地推动了创卫工作的进度。二、真抓实干，有效推动创

39、卫工作开展为真实有效地开展创卫工作，白民主任带领爱卫办和刚组建的综合执法队，利用多种形式对辖区的商户、居民进行创卫工作是利国利民的大力宣扬。讨论设立沿街天桥及社区内设置创卫宣扬广告牌匾、街道小区健康宣扬栏或健康宣扬长廊的位置和印制宣扬横幅。为进一步落实创建国家卫生城市有关标准的规定，于 7 月 4 日下午五点支配部署，由办事处组织挖掘机、铲车等工程车辆，带领爱卫办、综合执法队对平东站市场外的违章建筑进行强制拆除，取得有效成果。为推动第六网格和第七网格创卫工作，白民主任带领消防支队、工会、会计核算中心、爱卫办四个分包单位和遵化店镇分包网格的领导一起进行实地核查，现场指出问题，连夜在遵化店镇政府召

40、集会议，针对存在的问题，支配部署解决方案。坚决表示在各网格内不能拖我市创建国家卫生城市的后腿。为扼制高新区有烟烧烤、违规经营，7 月 14 日晚白民副主任带领执法队对开发一路桥南路西、开发二路桥南路的店外经营、有烟烧烤进行强制关闭，对阻挠正常执法的商户进行扣压用具的处理。为有效制止违规现象，制定执法队每天早上7：00到10:00，晚上 8:00 到 10:00 对.个网格内的违法经营、乱搭乱建等现象进行制止，目前高新区内的有烟烧烤、违规经营等现象得到有效遏制。三、规范五小门店，建立合法经营秩序为规范高新区食品药品公共场所的经营秩序，创卫办经多方协调，卫东区政府对高新区无设专职机构、无法办理证照

41、工作赐予关心和支持，并且派出专职执法人员已驻守在区创卫办开展工作，并且与爱卫办联合对皇台街道办事处辖区市场的五小门店进行逐一普查，对无证经营和证照不全及卫生不达标的商户进行登记，限期补办，对个别有意躲避执法人员的商户，责令其停业或取缔。四、建岗点 强监督 实行长效机制为进一步推动创卫工作，在.个网格统一部署，建立了卫生监督岗轮番值班制度，制定了值班人员全日值班的时间，在岗人员的责任任务，对缺岗和在岗对责任区违规现象不制止的值班人员的惩罚制度。为加强卫生监督岗轮番值班人员的监管力度，要求执法队在现行对各网格创卫执法检查的基础上，每天不间断巡回执法，协同卫生监督岗点值班人员共同监督管理，发觉问题执

42、法人员协同岗点值班人员准时处理，对巡查状况实行登记汇报，如发觉突出问题的可上报领导讨论处理。五、开创宣扬阵地，传递各网格信息从移交区域管理到成立创建办公室，再到各项创卫工作的开展，历经一个时期的创卫工作紧急而有须的进入程序化的管理轨道，为确保.网格内各项工作的进一步完善，创卫办加强对办公室宣扬工作的力度，经领导同意创办印制了高新区创卫工作动态，依据常规的检查状况汇总后，通过创卫工作动态的平台，以通报形式印发给.网格和存在问题的网格，提出存在问题的详细状况，要求准时整改，现已发送 5 期通报内容，收到良好效果。七月份创卫工作总结(三)今年以来，我局创卫工作在县委、县政府、县爱卫会的领导下，坚持党

43、的爱卫工作方针，紧紧围绕创建文明卫生城，提升 pA 新形象活动的开展，结合本单位实际，努力巩固创卫工作成果，促进爱卫工作持续健康进展。切实做好了以下几项工作。一、加强创卫工作的组织领导。将创卫工作列入了重要议事日程，制发了特地文件，对局爱卫工作领导小组进行了调整和充实，由局长 XXX 同志任组长，副局长 XXX、XXX，纪检组长 XXX 任副组长，各中层干部为成员，下设办公室在人秘股，负责日常工作的处理。二、开展创卫工作的宣扬训练。一是组织职工学习创卫文件，传达创卫会议精神;二是加强对单位职工家属、子女的.公德职业道德、家庭美德以及健康文明卫生学问训练;三是开展了形式多样、内容丰富、浅显易懂、

44、喜闻乐见的群众健康文明训练活动，努力形成讲文明、树新风的良好道德风尚;四是开展了城市管理、爱国卫生、环境爱护等法律法规，特殊是四川省爱国卫生管理方法的宣扬活动，使广阔干部职工乐观参加到绿化、美化、靓化县城的行列中来。三、加大防非工作的力度。仔细做好了全系统、全县文化经营场所、旅游景区、饭店、农家乐的防非工作，从组织领导、防非措施、资金投入、后勤保障等方面加大力度，全力以赴抗非典，向.各界发放防非书籍 300 余册，取得了防非工作的全面成功。四、强化环境卫生的整治。一是进一步明确职责，制定措施，实行目标考核，奖惩逗硬;二是开展了创五好家庭、双文明家庭、文明、卫生先进股(队)活动;三是仔细搞好了门

45、前三包工作，根据 pA 县门前三包责任制实施细则 的要求，分别与各门面租赁户签订了门前三包责任书，落实卫生责任;四是乐观协作县爱卫办、县防疫站开展了第十五个爱国卫生日活动和除四害活动。通过整治，做到了室内卫生设施齐全，清洁卫生，无积尘，无痰迹，无卫生死角，物品摆放整齐。宿舍区卫生和出租门面卫生管理良好。办公区和宿舍区外环境干净，绿化美化好，路面平整，下水道通畅，车辆摆放整齐，无乱堆乱丢乱倒乱搭乱建现象，极大改善了工作、学习、生活环境。五、加强对体育文化消遣场所、旅游景区的卫生管理。一是加强对文化经营业主的爱卫学问和法律法规训练，仔细做好门前三包，门内达标和除四害工作，做到守法、文明、规范经营，

46、确保了全县文化市场无重大违法犯罪行为和平安责任事故发生;二是不定期对体育、文化消遣场所、旅游景区的卫生进行监督检查，对少数卫生条件差的经营单位实施了停业整改;三是严格审批制度，对经营业主的经营资格、开办条件进行严格审查，严禁无证经营和证照不齐经营;四是对经营活动进行不定期的监督检查，订正违章经营行为;五是分别在今年三、四月份和七、八月份先后两次会同公安、工商、电信、消防等部门对全县音像市场、书报刊市场、电子嬉戏厅、网吧进行了专项整治和扫黄打非专项斗争，从而规范了市场秩序，净化了校内周边环境，打击了赌博、卖.、贩黄、播黄等.丑恶行为。通过整治共检查经营单位 300 多家，查处违法经营活动 15

47、件，订正违纪经营行为 18 件，关闭非法嬉戏厅 20 家、录像放映厅 5 家，没收非法书报刊 3428册(张)，收缴盗版光碟 2547 张，扣缴带赌博功能的嬉戏机 8台、嬉戏节目电脑板 36 张，搬迁网吧 15 家、嬉戏厅 4 家。六、开展丰富多彩的文体活动。紧紧围绕县委中心工作，相关部门大力支持，.各界广泛参加，先后举办了县三会系列文艺演出，元旦、春节文体活动，第三届桃花艺术节、全民健身活动周、九九重阳节老年人运动会，企业职工篮球运动会、第一届社区运动会等一系列丰富多彩的群众文化体育活动。同时，坚持百家齐放、百家争鸣的方针，充分调动专、业余文艺工深化生活、深化基层开展文艺创作，以歌颂今日的美

48、妙生活和各项建设取得的宏大成就，通过这些活动的开展，极大丰富了群众的文化生活，有力促进了我县三个文明的建设。七月份创卫工作总结(四)20 xx 年 2 月份以来，市商务局依据湘潭市人民政府办公室关于印发湘潭市创建国家卫生城市工作方案的通知要求，结合商务实际，仔细贯彻落实创卫办工作指示精神，扎实有效的开展创卫工作，取得较好成果。现将本月工作状况总结如下：一、仔细拟制城区农贸市场整治工作方案。为深化推动我市创建国家卫生城市工作进程，落实农贸市场创卫工作要求，营造卫生、规范、文明的农贸市场环境，提高农贸市场服务质量和水平，切实保障人民群众的消费平安和身体健康，拟在湘潭市中心城区开展农贸市场专项整治行

49、动，目前正在仔细拟制湘潭市创建国家卫生城市工作农贸市场专项整治行动工作方案，完成后就报市创卫办审议。二、严明纪律，狠抓局属各部门在创卫工作的责任落实。为进一步规范农贸市场的管理，促进市场经营秩序与环境卫生改善，保证春节期间市民有一个良好的购物环境，月初我局组织各单位仔细召开了商务系统创卫工作讲评会议。讨论部署本月创卫工作任务，统一了思想，突出了重点，明确了思路，细化了目标，完善了方案。同时再次严明白工作职责、工作纪律、人员责任和奖惩细则。健全完善局机关、各科室、各行办、市场服务中心、各农贸市场详细分工与人员责任，保证了创卫工作时刻有人抓，详细工作有人做。每天始终均有 2 名专职人员，从上午 8

50、 点到 12 点、下午 4 点到 5点半左右，对市直管的 7 个农贸市场进行明查或暗访，实行不定期的形式抽检非直管市场。发觉问题，准时通知相关责任人，指出详细问题，督促整改。强调各市场一是加强卫生环境清扫、车辆管理，二是订正超店经营现象行为，三是仔细落实门前三包，四是市场管理人员必需带牌上岗。基本形成全方位的日常监管常。三、健全南盘岭整治方案，仔细组织实施。自去年20 xx年12月6日市南岭南路整治工作会议精神后，市商务局行动快速，不断完善南岭南路公路市场的综合整治工作方案。每天组成 10 人工作队常驻南岭南路公路市场，坚持在早上 6 时 30 分至晚 10 时协作昭潭乡人民政府开展专项整治工