2022财务工作周报四篇_财务部工作周报.docx

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1、20222022 财务工作周报四篇财务工作周报四篇_ _财务部工作周报财务部工作周报2022 财务工作周报.四篇。当财务一周的工作结束了，也该对这一周的工作进行一次总结，反思自己是否有哪里做的不好，改正它。那么财务工作的周总结报告怎么写?工作总结之家我收集整理了四篇财务工作周报.，欢迎大家阅读，盼望能对大家有所关心。财务工作周报.(一)时间过得真快，第一周工作已经不知不觉的过去，回头看看，在这期间我跟着我师父学习了一些财务学问，平常，财务部忙的时候，也可以干干简洁的编辑报表的工作，来减轻同事们的负担。周二是装订记账凭证，把打印好的记账凭证和原始凭证汇总表按时间挨次放好，每一天的记账凭证下面都放

2、一张当天的原始凭证汇总表，由于记账凭证是打印出来的，里面全部的票据都按统一的大小规格折好，所以放在一起特别整齐，别看这项工作简洁没有什么技术含量，但这却是我们财务部全部同事都特殊引以为骄傲的一项工作，这也体现了财务部人员谨慎细致的工作态度。由于我师父这几天家里有些事，请了几天假，所以有些工作就积累到了一起，周四这天似乎有个.保险的普查，要提交一些资料，我师父就把汇总工资表的任务交给了我，首先是在电脑上核对两张表的工资汇总金额是否全都，待全都之后便把所要求的项目给单独挑出来制成一张表格，就这样，经过一上午，我把 20 xx 年和 20 xx 年的工资表单制作出来，打印好之后，盖上公章，然后交由总

3、部财务部的税务会计去办理。虽然这项工作不是很难，也不是很复杂，但我完成了整个工作下来，我感觉很有满意感，我觉得我的工作很有意义，也更加让我有了做好接下来工作的信念和热忱。由于是新人的原因，对各部门环境及工作的熟悉有限，以及自身业务力量有待提高，所以这周的工作任务不是很重，难度也不是很大，但在工作中却学会了很多 WORD 的编辑技巧，EXCEL 的排版技巧，发觉了原来自己用了这么多年的工具其实自己并不是非常了解，开头的时候还总是编辑错，非常郁闷，后来在同事们的耐心关心下，渐渐学会了很多以前想都没想过的用法。由于刚进公司的原因，一些重要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，也并没有觉得大材小用。我

4、想只有从最基本的开头干起，一点一滴地积累，做好我负责的每一件小事，让领导和同事放心，将来才能成就一番大事业。“不积跬步，无以致千里”，“江海不拒细流，方能成其大”“一屋不扫，何以扫天下?”说的就是这个道理。财务工作周报.(二)上周工作:1、协作税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。2、协作销售部和选购部收发货款，日常财务结算。其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。4、财务报表及财务数据报告。5、工资核算并发放。6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。7、办理财务日常业务。下周工作：1.贷款卡年检.2、财务部参于仓

5、库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本(报表格式不对，科目没有细化，科目收入与成本明细，没有配比)。4、将做出财务分析报表(财务指标分析，账龄分析，应收应付分析，以便让销售部准时跟催货款)5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。5、处理日常工作。6、完成领导支配的一切工作。财务工作周报.(三)企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司进展的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素养、高效率的财会队伍。1、为全面做好财务工作，依据财务人员的实际状况，

6、因 x月份出纳人员的离职，及 x 月份主管会计的休产假，人员未能准时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急聘请、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有方案有目的，并有所进步。3、准时解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组争论、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商，查找解决方法，营造良好的工作氛围。加

7、强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作。1、仔细分析各月份公司实际开支状况，对每月每张会计凭证进行了仔细的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流淌大，聘请人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞。2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司财务基础学问、流程、制度培训，依据新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训训练，严厉 了财务纪律，使公司员工初步把握了财务基础学问，了解财务工作流程，并仔细遵守集团公司财务制度。3、做好财产清查工作，保证公司资产的平安性。组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人

8、所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月准时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清楚。5、乐观与项目公司协调沟通，x 月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账，月月清，准时收缴当月应收租金，严格掌握资金流向，确保资金的平安。财务工作周报.(四)现将上一周的财务的工作状况做如下汇报：一、收入状况完成 x 万元。完成本月方案的 x%。其中：固话 x 万元，数据 x 万元。二、乐观掌握成本费用连续加强财务监督，严格执行省市财务制度、财务纪律和会计基础工作规范的要求进行财务报帐。在审核原始凭证时，对不真实、不合格的原始发票坚绝退回，

9、保证了会计凭证手续齐备、规范合法，充分发挥了财务核销和监督作用。从而达到了增收节支的目的，确保了成本费用在方案内使用。三、营业款的管理为了确保营业款的平安，我们克服困难，当营缴款达到5000 以上时，派人对这几个支局进行上门取款。对其他的支局也要求把当日的存款单传真到我公司帐务中心，然后由专职营业款稽核人员进行每日清算，做到当日缴款送存银行并同 x 核对。从而确保了营业款的准时、精确地上缴到市公司四、下步工作思路1、加强财务学问的学习，使我们的财务管理水平进一步提高。2、规范成本费用支出管理和库存材料的管理，并制定相应的管理方法。3、加强营业款的稽核，确保分毫不差地准时上缴到市公司。4、对各项

10、基础工作进一步加强，如：统计、固定资产、日常报帐。确保不出现任何失误。更多工作总结.我推举2022 课后服务工作总结四篇.课后服务是促进同学健康成长、关心家长解决按时接送同学困难的重要举措，是进一步增加训练服务力量、使人民群众具有更多获得感和幸福感的民生工程。那么关于课后服务工作总结应当怎么样写?工作总结之家我收集整理了一些课后服务工作总结的.，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。课后服务工作总结(一)开展同学课后服务，是促进同学健康欢乐成长、关心同学告辞厌学、不自信、不注意团队协作等方面的重要举措，是进一步增加训练服务力量、促进同学乐学、好学的系统工程。为切实做好我校同学课后服务工作，依据(怀

11、教基20 xx48号)文件精神，本着“课后服务人人悦 师生协作共成长”的原则制定了详实的工作方案。切实地解决了中职生课后时间无所事事的实际问题，得到了家长、同学全都好评。一、指导思想仔细贯彻训练部办公厅关于做好中学校生课后服务工作的指导看法文件精神，为协作训练改革督查及中学校德育工作指南的实施，结合学校的实际状况，做到真办职教、办真职教宗旨，办人民满足的训练。二、同学课后服务领导小组顾问：组 长：副组长：成 员：中层各科室负责人及处室成员、各班级组长及各教研组长、同学社团负责人、各班主任、各宿舍楼层生活老师、图书馆管理员。学校课后服务工作由肖国林副校长详细负责支配各项课后服务工作，集中学校师资

12、力气，调配各方资源，课后服务下设工作办公室设在校团委，蒋作圣书记兼任办公室主任。三、同学课后服务的原则同学是否参与课后服务，由同学或家长自愿选择。开展课后服务工作，要事先充分征求同学或家长看法，主动向同学及家长告知服务方式、服务内容、平安保障措施等，建立同学申请、班级审核、学校统一实施的工作机制。四、同学课后服务的范围(形式)、掩盖同学数基于中职生特点，课后服务工作掩盖同学旨在全员参加。同学课后服务主要包括以下几种形式：每天下午放学后的其次课堂校内活动、每天校内之声广播站辅导校稿播音、青年志愿者执勤“卫生文明监督岗”、每天晚自习前四非常钟读书活动、各种爱好小组辅导及活动开展、体育教研组组织师生

13、活动、图书馆阅览、同学社团例会辅导以及.实践活动等。五、同学课后服务活动时间支配、分工支配我校绝大部分同学来自农村且系寄宿制学校，主旨时间支配如下：1、在校每天下午 17:1518:50，开展相应课后服务工作，各处室(班级)或社团负责人负责纪律、秩序等;2、在校每天晚自习前四非常钟读书活动，各班主任负责考勤、纪律、秩序等。3、在校每天的早中晚三个时间段辅导校内之声广播站播音，广播站负责人校稿指导播音。4、在校每天组织青年志愿者执勤“卫生文明监督岗”，团委负责人指导开展。5、把高三同学的培优工作(治跛腿)纳入课后服务的范畴，依据同学自愿报名，支配每天晚自习下课后四非常钟作为辅导时间。六、工作要求

14、课后服务是训练部统一部署的民生工程，各处室、班级、社团要结合实际，乐观作为，充分利用学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势，主动担当起同学课后服务责任。依据上级部门的要求，凡是参加此项课后服务的老师必需提高思想意识，切实做到真正为广阔同学成长为动身点，真正做到育人教书，全部参与老师要按学校的支配仔细履行职责，乐观参与这项工作。依据学校统一部署，全部课后服务一律不向同学收取任何费用，参加课后服务的同学必需是完全自愿参与。参加同学课后服务工作的教职工，学校将适当赐予补助。七、考核方法学校将参加课后服务的辅导老师工作表现纳入老师考核范围，并对参加课后服务的老师计算肯定的工作量，每月将对课后服务的出

15、勤状况等常规管理的状况赐予公示，对在这项活动中表现突出的老师学校将赐予表彰，对不仔细参加的老师将赐予通报批判或纪律处分。经过探究与实践，我校课后服务工作的初见成效。老师们、同学们在活动中收获了胜利的喜悦，携手合作，共同成长、共同进步。同时深知课后服务工作欲想精益求精，我们还有很长的路要走。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”课后服务工作，我们始终在路上。课后服务工作总结(二)从 20 xx 年 5 月起，xx 学校课后服务工作正式全面开头上线，依据学校的课后服务工作的详细支配，我的服务对象是一班级，详细工作要求是同学在中午就餐结束后看管同学进行午休，下午放学后依据详细的方案支配对孩子开展有利于

16、同学全面进展、个性成长的形式敏捷、内容丰富的活动。一、前期学校及老师的预备工作新学期，为满意同学课后服务的需求，我校通过组织召开学校领导干部课后校内延时服务专题会、课后服务家长需求座谈会、全体老师会等，充分了解家长的需求，开设课后服务班艺术、科普等社团 6 个。学校与家长、轮值老师签订平安协议书，严格落实考勤、交接班制度，确保课后校内延时服务规范有序进行。二、老师专心让家长和同学放心、安心在课后服务工作的初期，我首先通过制定了“课后服务老师工作方案”，让延时服务工作规范有序进行。万事开头难，在课后服务的初期，同学及家长们参与课后服务的意愿不是特殊得强，所以我们班的参与延时服务的同学人数不多，只

17、有十几个人。我明白同学和家长们的担忧，担忧孩子中午在校吃饭适不适应，学校的饭菜是否符合孩子们的口味;担忧同学在校休息不好;担忧同学在校时间长、会不会有厌烦的心情 经过一个月的学校和老师们的专心工作，同学们在校吃得好，休息得好，学得快乐，获得了更多的家长和同学的认可，同学自然而然地情愿参与课后服务活动的意愿更剧烈了，后期我们班大多数同学都参与了课后服务，只有三个同学没有参与。中午午休期间建议同学休息，向孩子们讲解午休的好处。当然个别同学精力比较充足的，不强制要求孩子们睡觉，可以进行绘画、作业等，只要不影响其他同学休息即可。中午午休的同学建议自备午休物品(比如：抱枕，眼罩等)。这样的话，孩子们睡得

18、比较舒适点。下午放学后的活动内容比较丰富，包括做作业、自主阅读、体育、艺术、科普活动，以及消遣嬉戏拓展训练、开展社团及爱好小组活动等训练消遣活动。我会依据前期的方案及同学的年龄特点，合理地设置活动。每星期的活动尽量做到不重复，在不增加孩子们的学习负担的前提下，让孩子们收获欢乐、释放压力、或者在欢乐中学习。课后服务工作总结(三)一、指导思想依据上级训练部门关于做好中学校课后服务工作的指导看法，结合我校实际状况，为了丰富校内生活，促进同学全面进展，激发同学的学习爱好，培育同学个性特长，促进同学身心健康成长。我校自 20 xx 年 6 月开头开展同学课后服务工作。二、实施原则1、平安第一原则。2、同

19、学自愿参加、家长同意原则。3、活动开展在校内内部的原则。4、学校统筹、班级组织的原则。三、成立领导组织学校成立课后服务领导工作小组。组长：杨 x组员：冀 xx 武 xx 于 xx 安 x 张 xx领导工作小组主要工作内容1、制定好活动方案，落实详细的活动开展，提出明确的活动要求;2、依据实施状况准时总结，准时调整有关爱好小组;3、每天查看各组活动是否开展，活动是否正常，存在什么问题，准时总结沟通。四、活动详细支配1、以小组为单位活动，依据同学的年龄特点、心理特点及爱好爱好，开设各种爱好小组，于每天下午 4:405:30 开展各种爱好小组活动，详细支配如下：周一：乒乓球 周二：阅读 周三：足球

20、周四：篮球 周五：呼啦圈2、爱好活动小组负责人：周一：李 x 周二：张 x 周三：张 xx 周四：万 xx 周五：安 x3、活动期间校内平安保卫工作负责人：武 xx五、工作要求课后服务是训练部统一部署的民生工程，依据上级部门的要求，凡是参加此项课后服务的老师必需提高“四个意识”，切实做到真正为广阔家长排忧解难，全部参与的老师要按学校的支配仔细履行职责，乐观参与这项工作。依据学校统一部署，全部课后服务一律不向同学收取任何费用，参加课后服务的同学必需是完全自愿参与，需由同学本人提出申请，家长签字即可参与以上学校进行的课后服务活动。六、存在的问题。1、同学的课后活动时间与老师的工作时间有冲突。2、同

21、学对有些活动爱好不感爱好，需要准时调整。3、有些同学乐观性不高，还需要与家长多沟通。课后服务工作总结(四)随着训练改革的不断深化和训练进展的需求，课后服务合格中心完小的重任历史性地落到了我们肩头。我们以课后服务为契机，在优化育人环境、强化内部管理、提升办学品位上下功夫，努力办好人民满足的训练。课后服务工作两年多来，我们取得了肯定的成果，同时，对比评估标准找出了亟待努力的方向。下面，就我校课后服务工作作一简要汇报。一、学校基本状况：我校位于津市市东端门户的保河堤集镇，与安乡县、鼎城区相邻。学校成立于 19xx 年，至今已有 xx 年的办学历史。建校 40 多年来，在各级组织和训练主管部门的领导和

22、支持下，学校由小到大，由弱到强，进展壮大。我校现有 12 个教学班，同学 595 人，教职工 29 人，其中学校高级老师 24人。有 3 人参与常德市级骨干老师培训，有 1 人获得优秀学员称号。校内占地面积 17342 平方米，生均 29.14 平方米，校舍建筑面积为 3927 平方米，生均校舍面积 6.6 平方米，同学食堂面积 867 平方米，生均食堂面积 1.5 平方米。配备有功能齐全的多媒体教室，有校内联网的电脑室，建有仪器室（室内是新配备的仪器柜，通风状况良好），图书室内藏书 1.2 万多册，生均 20 册以上。在上级领导的大力支持下，于 2022 年修建了美丽的多功能食堂（兼会堂），

23、还有今年下半年交付使用的高标准教学楼。现在，我校是“津市市德育工作.化评价先进单位”，“学校目标管理先进单位”。二、构建育人环境：多年来，我校仔细贯彻党的训练方针，坚持“三个面对”，紧跟时代进展步伐，确立了“人格健全，学有所长、勇于探究、报效祖国”的培育目标，形成了“以人为本，胜利成才，以德为先，全面进展”的办学思想，完善了“服务.，人民满足”的训练理念。面对全体同学，确保义务训练阶段儿童全部入学，严格规范课程标准，掌握同学在校时间，掌握同学课外作业量，不体罚和变相体罚同学，不排挤后进生，不按考分给同学排队，不以同学成果作为评价老师的唯一依据。敬重同学个性差异，开发同学潜能，为每一个同学成长、

24、成人、成才供应机会。着力培育同学健全的人格，彰显其个性特长，使同学全面进展。几年来，我校各班文艺代表队在中学“龟山之春”艺术节上登台献艺，获得了领导、.、同学的全都好评，校田径代表队在中学校运会上多次蝉联冠军，并在全市运动会上获得过第三名的好成果，学校文艺代表队在中学获得好名次外还在市艺术节上多次猎取金奖，同学演讲、生活数学等特长竞赛均获市级的好名次，大多数学科同学成果居中学榜首，有 C77 班、C79 班在全市统考同班级 100多个数学班中几次获前六名。近几年来，我校首先从基础建设抓起，创设进展环境，构建育人平台。课后服务工作以来，我校特地成立了课后服务合格中心完小领导，在训练主管部门领导下

25、，全方位地为课后服务做好多方工作：20 xx 年暑假期间，拆除了旧教学楼和综合平房，新规划校内布局正日趋成型。我校正在修建一栋功能齐全的综合科教大楼，待大楼建成后将试验室、音乐室、美术室、劳技室、阅览室等各室迁入其中。运动场地正在规划新建。到时，呈现给我们的，将是一幅全新的育人环境。三、强化内部管理：我校有一支合格、稳定的老师队伍，结构合理，学历合格率达 100%，均取得相应资格证。师资队伍素养高，敬业精神强。在内部管理工作中，我校首先抓了师德师风建设，开展“万名家长评议学校、评议老师”、“同学评议老师问卷调查”、“同学在我心中”等活动和“师德师风、廉洁从教”学习训练，进一步塑造了良好的师德形

26、象，学校有向丹桂、周家喜、彭双英、雷仕英等老师被评为市级“百优老师”。乐观营造学习氛围、建立学习型校内。学校图书室全天开放，老师每学期仔细阅读一本理论书籍，学以致用，结合教学实际，仔细开展教学反思，撰写教学论文，几年中，我校有张娟、王忠献等老师的论文获省级二、三等奖，有王文彪、龚芳妮、田祖兵等老师撰写的多篇教学论文分获常德市、津市市级的一、二、三等奖。学校为老师创设良好环境，搭建进展平台，为老师专业成长铺路，实行了阶梯战略，由高往低，分层实施，同争共进。第一、实施“名师战略”，打造一批叫得响的老师，详细措施为 1、制定培育目标、培训措施、考核细则，形成一整套培训体系；学校制订了老师教学考核方案

27、、老师绩效量化考核细则、老师培训考评细则，让老师在民主宽松的进展环境中有章可循，有法可依。2、通过课题讨论，使骨干老师在担当重任过程中得到全面熬炼，更加成熟。3、通过师带徒，徒促师，同伴互助等形式，展现胜利阅历，激励自我奋斗。其次、开展以研促教，推动老师整体提高，主要形式是校本培训和集体备课，让老师在平凡的空间搭建起进展的舞台，几年来，我校集体备课自成体系，并胜利地为津市市中学校集体备课现场会供应了观摩现场，通过集体备课活动，全体老师同伴互助，协作进取，共同成长。通过一系列的措施，老师专业水平不断提高。陈国珍、卢自木、王忠献等部分老师参与了骨干老师培训合格。龚芳妮、张娟等中青年老师参与市级教学

28、比武濒濒摘桂。四、推动素养训练：我们把提升同学素养、进展同学个性、重视同学价值为素养训练工作的核心内容。围绕“为同学成才奠基”的宗旨，构建了以同学成人成才，思想品德优、学业成果优为目标，学会做人、学会未知、学会健体、学会审美，具有音、体、美一种特长，一种劳动技能和基本社交力量的素养训练模式。学校制订有针对性和实效性德育工作方案，创新完善了德育网络（市训练局将同学的成长状况载入训练局的网络里，实行统一管理），利用升旗仪式、班队活动，开展各种校外德育活动，逐步形成“训练、管理、实践一体化”的德育模式。我校充分利用和挖掘本地的地域文化和人文精神，开拓了“将军的诞生地”、“新农村敬老院”等校外德育基地

29、，少先大队每学期组织一至二次到敬老院献爱心等.实践活动，激励同学树立抱负，刻苦学习，把思想感情融入.。近两年，我校连续在德育.化评价中获全市其次名。从行为习惯入手，开展“文明养成”系列训练活动。一是从言行举止入手，循序渐进；二是利用专题讲座、班队会、演讲竞赛等形式，使同学明确目标，树立信念，诚信做人，并适时开展系列活动；三是开展“文明班级”、“文明小组”评比活动，让同学体验劳动带来的欢乐，激励他们崇尚先进、贴近文明、喜爱劳动；四是利用广播站、班级板报等开展宣扬训练，逐步形成“知荣辱、树新风”的精神风貌。公司职工个人工作周报总结.（4 篇）刚刚经受了一周辛苦的工作，那么你在这段辛苦的工作中肯定收

30、获颇多，那么快去写篇工作总结诶吧，总结一下你的这段工作，以下是由工作总结之家我为大家整理的个人工作周报总结.，仅供参考，欢迎大家阅读。个人工作周报总结.（一）又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了.假如说第一周是适应工作，其次周便是熟识，第三周是娴熟，那么这一周便能够说对工作是渐入佳境了。经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成果，呈现良好形象，更要让旅客满足，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作阅历，改善工作方法，查找工作技巧。我的

31、工作能够说是分为两大部分。假如说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置能够说是呈现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我依旧笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里，心中不断地提示自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，他能够不高大，但务必挺立，能够不英俊，但务必威猛。我的表现也得到了站长和组长的确定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将连续持续下去，毫不松懈。作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“仔细和认真永久都是我们工作的生命”。也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获许多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也非常地多。警用

32、钱包已经无法逃脱我的法网，有危急地物品也不行能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也渐渐发觉并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查，由于里面假如藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有.秽光碟。带有超多现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有假币，尤其是新币。对于包车旅游的.旅客，嫌隙较小，为了提高速度能够粗查。检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。因此，我也渐渐学会了换位思索，站在他们的角度去想一想，怎样才能让他们感到舒心，暖和。这一周，我也找到了自己的方法，那便是动作要轻，要柔和，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴

33、里能够不时地说上一句“感谢您的协作”。透过这样，会大大消减乘客的不满心情，也会提高旅客对我们工作的满足度。这也就要求我们，不仅仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的仔细负责的态度坚持不懈，同时也发觉自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我信任在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也信任五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。个人工作周报总结.（二）时间匆忙消逝，转瞬间，到公司任职前台文员已过去了一个星期，在这短短的几天内，我的收获和感受良多，自任职以来，我努力

34、适应工作的环境和熟识前台的工作内容，以仔细的态度去履行自己的工作职责，较好的完成自己的各项任务。现在将上个星期的工作状况总结如下：一、熟悉前台文员这个岗位的总要性。要做好前台文员这个岗位的工作，就必需要深刻的熟悉到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象，还是外来客户对公司的第一印象，前台也是公司对形状象的窗口，一言一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的，主要都是整理一下办公室的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临时性叮嘱的工作，或许是由于.阅历不足，工作任务完成的不是很精彩，盼望接下来能取得进步。由这几天的实践，可

35、以总结出，能把一些简洁的事情做好就已经是一件不简洁的事情，所以简洁的事情要细心做，重复做，欢乐做!二、在实践中学习，努力适应工作。作为一个应届毕业生，也是刚踏入.的新人，在.阅历这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作阅历也更需要累积。在这段时间里，感谢上级领导和同事的指导、包涵，让我能更快地适应岗位，更精彩的完成工作任务。三、仔细工作，更注意细节。接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和气，处理日常事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚，要以空杯的心态在工作中取得收获。四、扩展自己的学问面，不断完善自己。在短短的几天工作中，就暴露出我很多方面的不足，如一些接待的礼仪还是不够规范，一些接电话

36、的用语不够专业等，所以在以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学识，以便更好更精彩地完成工作。接下来的周方案：一、提高岗位的适应力量，把自己该完成的工作任务都有质量地做好，并抽取时间向同事学习更多其他方面的学问，丰富自己的见识。二、连续增加接待方面的学识和加强这方面的实践力量，能把过去的不足得以改正。三、帮助领导和同事连续开展聘请这方面的工作。个人工作周报总结.（三）时间真快，一周又过去了，做着销售工作，让我接触的人越来越多，积累的销售阅历也越来越多。这一周虽然短暂，但还是有收获的。过去的一周的销售工作，让我知道自己目前还有许多需要去改进的地方。如此我也来对我一周的销售做如下工作总结：一、

37、外出了解市场这一周里为了能够更好的进行销售，我被派出去了解市场。了解了市场，才能找到更合适产品的客户，才能去找到产品的在市场的流通状况，进一步的对产品作分析。在我外出调查了解市场的时候，我从各大市场对公司的产品做了肯定的分析，知道了怎样去销售这些产品才能达到最大的效益。随着我了解的市场越来越多以及广泛，我也知道自己之后的工作怎么进行。二、联系更多的客户，加深合作公司原本就有客户，这周为了维持产品的销量，我和其他销售也加紧的联系原来的老客户，把情感建立起来，并加深合作。一共联系了_位客户，虽然客户许多，但是实际上跟公司连续合作的却是在削减的，许多的客户合约到期了，就不再跟我们签订续约合同了，这样

38、就会让产品销量下降。但是客户的削减也并非是全无非用处的，既然有客户不再跟我们，就说明我们的产品有需要改进的地方，而且还是需要进行很大的转变，由于在调查了市场之后，发觉跟我们竞争的公司许多，假如要想留下更多的客户，那就只能转变策略，把原有的客户先拉拢过来。三、工作的不足这周的工作其实很累，不停的外出跑腿，不停的打电话联系客户，但是也发觉了自己在工作上短板，发觉自己在销售上还是有许多的欠缺。就拿调查市场进行对产品的销售的了解状况，我几乎是只在一个地方进行，很难转变思想去找寻其他的市场，做事不懂得变通，这对于销售工作来说是一个弊端。公司产品一旦进入市场，我们销售就应当随时的对市场进行观看，紧跟市场变

39、化，可是之前由于没有这样做，所以这一周外出对市场进行调查的时候，才会不那么顺当，就是之前没有做好额外的预备。以后这方面需要特殊的进行更正，不然销售工作将无法做好。一周工作已经结束，可对我来说，新一周的工作也即将来临，而我要做的就是制定好个人的销售方案，努力去把自身的缺点和工作的不足改正，为公司的销售工作能有好的进展多出一份力。个人工作周报总结.（四）在这春光明媚的早晨，我们又迎来了崭新的一周。上周从总体上来说，同学们表现良好、秩序井然，表现出了我们逸夫学校同学良好的学习风貌，下面我把一周状况总结如下：一、上周主要有七大亮点1、三班级和五班级各班的部分老师带领同学们坚持晨练。尤其是黄 xx、xx

40、x、曹 xx、崔 xx 等老师她们每次都是与同学们一道坚持究竟，他们一边跑一边相互鼓舞，一边跑一边口号不断，给学校平添了几分喧闹与欢快。2、晨会时段，绝大部分的班级纪律很好。任课老师准时下班，小干部的管理力量很强，同学基本做到了老师在与不在一个样，个班各具特色：有读语文的、有读英语的，也有做数学题的。中午 1：00 时巡察时发觉好多老师已经下班，有的在辅导同学的作业，有的在处理班级事务，有的在与同学一起活动。总之，同学自觉性很强，能根据常规有序活动。3、每天早上，个班值日生打扫清洁也很准时、认真，校内的卫生总体较好，尤其是一班级的周 x、陈 xx、韩 xx，四班级的马 xx、六班级的罗 xx

41、等老师，常常带领同学一起打扫卫生，领先示范，精神可嘉。4、三班级的部分同学利用休息时间主动自觉维护校内环境卫生，他们手拧着垃圾桶处处查找垃圾。让校内变得洁净清洁。5、校内的教研风气也很深厚，学校正在乐观开展校本研修活动，好多老师乐观响应，每天总有老师在进行集体备课，集体研讨，主悦耳课，体现了相互学习，共同提高的教研氛围。还有很多老师正在装饰和充实自己的教研博客。6、中午用餐，由于班主任加强了组织训练，值日老师工作负责，都坚持到同学用餐完毕才离开，好多班主任与同学一起用餐，督促同学洗碗，管理到位，秩序很好，无拥挤的现象。7、四班级老师们正确引导同学们玩有意义的课间嬉戏，如：跳皮筋、抽陀螺、跳房子

42、袋鼠跳、踩轮胎，这既有益同学身心健康，又丰富了同学的课间生活，既培育了同学的各种力量;增进了同学之间、师生之间的情感，又避开了因活动的无序而造成平安事故。春天是播种盼望的季节，同学们每天投入到了紧急充实的学习当中，各方面都得了较好的成果。好的方面我们当然要连续保持，但更重要的是我们必需不断找到自己的不足，在追求完善的道路上查找新的目标。二、四点不足：1、做操的时候，行走的秩序不是很好，有的同学边走边讲空话，做操的质量不高，主要是动作不规范。盼望班主任引起重视，加强训练，并参加指导。少先队干部要加强检查的力度。2、中午用餐下楼时，老师有点担忧：有些同学下楼时候，有推搡的现象，有的速度很快，有的不

43、靠右行，影响秩序，有危急的隐患，也有乱倒的现象，请同学们不要边走边吃，留意平安。楼梯口最多两人同行，不要拥挤。与前面的同学保持距离，以免饭菜倒在其他同学身上。请同学做事多设身处地地为他人想想。3、几乎是每天的不同时段，在学校的不同场合，我们常常会发觉一些纸团、塑料纸等杂物，虽然并不多，但看到了总让人不舒适。我可以确定，没有哪一位同学会有意破坏我们干净的环境，根源还在平常的良好行为习惯还没有养成。说明少数同学缺乏卫生意识，有顺手扔垃圾的习惯。清洁的校内飘着几张字纸，显得很不协调，很不美观。其实保持重于打扫，校内里出现了字纸，作为一名同学，就应当主动捡起来，放到垃圾桶里。盼望大家都为制造一个美丽、

44、和谐的校内的环境尽一份心，出一份力，做到爱校如家。4、放学路队。许多班级的放学路队是在老师的护送下在校内里走得很整齐，也特别有礼貌地和老师说再见。但还是有少数同学没有走到校门口就自动解散了，各种不文明的表现都也出来了。在大门口更需要同学们严格要求自己，自觉遵守纪律，要走得更好，由于，在这个时候，学校大门口有许多家长和其他的.人员在看着我们，每一天，他们都在检阅着同学的行为，在凝视着我们学校的形象。因此，为了我们的平安，为了我们的声誉，为了我们学校的形象，请同学们务必要走好，直至回家。三、两个建议：1、星期一早上，部分班级人都到齐了，但全部的窗户仍关闭着，隔了一个双休日，紧闭门窗的教室内空气浑浊

45、，由于那还是上周的空气，又闷了两天两夜。所以建议每天第一个到班级的同学要做的第一件事就是开窗通风。请大家做好春季流行性疾病和传染病的预防，并搞好晨检及消毒工作。2、请各班和各位同学都按时站队放学，留意交通平安，不在路上逗留，按时回家。3、留意我们的言谈举止。文明的举止在我们的脸上，在我们的微笑里，请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学。同学们，燕子去了，有再来的时候;桃花谢了，有再开的时候。但是，已过去的日子却不会复返。让我们一起珍惜时间，努力把今日的每一件事做的比昨天更好!2022 财务月度工作总结四篇当工作告一段落，也要记得回顾过往，对过去的工作做一份总结，确定成果的

46、同时归纳失败的阅历与教训，才能更好的促进自身成长。那么财务人员的月度工作总结报告你能写好吗？工作总结之家我收集整理了四篇财务人员月工作总结.，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。财务人员月工作总结(一)进入 X 月份以来，公司财会部依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将 x 月份个人工作总结报告汇报如下：1、关于聘请项目部及仓库会计人员，落实培训工作的状况。在公司行政领导的关怀及办公室乐观协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算

47、工作岗位管理要求，可以安排到各项目部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径全都，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的进展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。2、关于公司租赁材料核算的专题分析状况。长期以来，我公司的租赁材料核算始终比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，进行专题分析，

48、订正了供应商不合理的计算方式，节省了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，简单发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。3、往来账款核对工作状况。往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供应商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。4、现金管理方面。我公司的

49、现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要留意平安，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随便性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好方案提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。5、目前存在问题及下阶段的工作支配。A、目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随便性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我

50、们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，爱护个人隐私，防止无关人员随便查阅，请公司领导重视此项工作。B、下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来掌握各项目部及仓库的成本和库存状况，详细的工作要求是：(1)当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账)，手续不符的会计人员拒绝报销。(2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单