关于供电所2022年度工作总结报告 (4篇)_供电所年度工作总结.docx

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1、关于供电所关于供电所 20222022 年度工作总结报告年度工作总结报告(4 4篇篇)_)_供电所年度工作总结供电所年度工作总结关于供电所 2022 年度工作总结报告.(合集 4 篇)。光阴如梭，我们的双脚即将跨入新的一年，职场阅历告知我们，作好供电所的年度工作述职对于将来的进展特别紧要，没有总结就没有提高，年度总结正值其时。您是否正在考虑怎么样才能写好供电所的年度工作总结呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“关于供电所 2022 年度工作总结报告.”，盼望对您的工作和生活有所关心。关于供电所 2022 年度工作总结报告.(篇一)今日，省公司召开 20 xx 年供电所营销年终总结工作阅

2、历沟通会，为我们供应了一次极好的学习和沟通机会。下面，就我公司几年来在优质服务工作方面的一些做法和体会，向在座各位作以汇报，不当之处，恳请大家批判指正。一、加强领导，从根本上实现优质服务工作的三个到位。首先是加强领导，做到熟悉到位。随着市场经济的进展和国网公司“一强三优”现代公司进展目标的确立，优质服务已成为企业经营管理的重要内容，它直接关系到企业的生存和进展，关系到企业的.形象，关系到构建.主义和谐.。基于这样的熟悉，公司领导班子带头转变作风，调整工作思路，将行风建设和优质服务作为企业的中心工作来抓，结合多年的实践，提出了“让政府满足、让.满足、让企业满足、让百姓满足”的工作目标，作为统领公

3、司一切工作的动身点和落脚点。其次是落实责任，做到组织到位。工作中，我们把行风建设和优质服务工作纳入到企业三个文明建设的总体目标中，实行一票拒绝，与其它各项工作同支配、同部署、同考核、同奖惩。第三是创新机制，做到措施到位。建立四级包保联系制度，坚持“谁主管，谁包保，谁负责”的原则，明确公司两级领导班子、班所长及抄收人员的包保任务和职责，坚持定期联系制度，使问题能够准时有效地得到解决，把冲突化解在基层。可以说，包保制度的实行，有效地增加了员工责任意识，进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。去年 12 月深夜的一天，一家企业的自维变压器突然冒起了黑烟，业主在情急之下，想起了手中的包保联系卡，抱着

4、试试看的态度，给我公司打了求援电话，没过半小时，工作人员便赶到了现场，经过两个多小时的抢修，准时恢复了供电，让客户真正感受到了供电企业服务作风的转变。二、以客户满足为目标，开展全方位的优质服务。在优质服务建设过程中，我们深切地感到，要建立以客户满足为目标的服务保证体系，就必需将优质服务贯穿于企业生产经营的全过程。在营销系统，我们从规范服务入手，在服务窗口开展礼仪服务、标准化服务和一条龙服务及满足服务流淌评比活动，建立了首问负责制、首办负责制、满足服务荣誉牌制度和黄牌警告制度，坚持月考核及客户评议制度。同时，我们还不断丰富活动形式，拓展活动内容，实施更为人性化、个性化的服务：与移动公司合作开通了

5、电费信息短信服务功能，移动手机客户，可以随时通过手机发送短信查询最新的用电信息，也可设定缴纳电费信息提示业务。为使更多的客户能够随时了解电量电费的使用状况，年以来，我们又间续投资近百万元在城区居民住宅安装了电费公示栏，有效避开了客户因无意识欠费而被停电的事情。关于供电所 2022 年度工作总结报告.(篇二)20 xx 年来，我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力关心下，以 20 xx 年初局行政提出的：“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。”为工作思路，以平安为中心，以“创一流”为动力，以抓用电管理为重点，多经收入为保证，通过全所员工的辛苦努力

6、，平安稳定、顺当、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我所一年来的工作状况向各级领导简要汇报一、经济效益完成状况1、供电量完成万 xxkwh，超年控方案万 xxkwh，与去年同期增加 xx%。2、售电量完成 xx 万 kwh，超年控方案 xx 万 kwh，与去年同期上升 xx%。3、线损率：低压综合线损率为 xx%，与年控方案 xxx%，下降 xx 百分点。与去年同期的 xx%，下降了 xx%.百分点，单台线损达标率 xx%，与年控方案 xx%，上升 xx%，与去年同期 xx%上升 xx 个百分点。4、售电均价：综合售电均价为 0 xxx/千瓦时。5、营业普查，共计普查约 1016 户，其中重新

7、核比 xxx 户，平均每月合理增收约 xxx 万元，为公司追回损失约 xx 万元。6、多经收入：共计完成多经产值 xxx 万元。7、电费回收 100%。二、重抓思想工作，提高职工队伍综合素养本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平，加快企业进展的根本之路，为企业的经营、进展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则，最大限度发挥人力资源优势，鼓舞员工加强学习乐观参与全国各类等级考试，尽量为其制造有利的学习条件，为此我所学习氛围高涨，现在读员工 6人其中 1 人脱产，定期限轮派若干名员工到公司“云石山”培训基地进行学习，尽量使学习辐射面达到最广，以年初高严 xx 大事为教材，进行了反腐倡廉警示

8、训练系列课程，进行党性、党风、党纪训练，抱负信念训练，通过训练，关心他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的力量 READER8.CN，杜绝了违纪违法行为的发生。因我所留意职工队伍综合力量的培育，使得我所全员工作热忱高、精神面貌焕然一新，岗位练兵综合成果良好，安规考试综合成果优秀，竞能比武，16 个基层单位中，综合评分排名第 2名。三、狠抓平安，夯实平安生产基础平安生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把“平安工作放在重之又重的位置，从抓员工平安训练入手，培训员工操作技能，落实平安责任制，加大考核力度。从而大大夯实了平安生产基础，稳定了平安生产局面，半年来未

9、发生平安事故，供电牢靠率，电压合格率均达公司要求，“平安性评价”综合评分为 xxxx 分同比增长xxxx%，我们的详细做法是：1、专业基础学问、集风光授每月不少一次。2、每季开展平安大检查，全年共查处出平安隐患 80 多起，即时处理的有 56 起，随后在机关部门的关心下处理 16 起，余下几起未处理的已报相关部门。3、春、秋季分别对辖区内 10kv 线路进行了逐杆检查、清理。4、对工器具进行了试验、检测、保管、从新配备、完善。5、对全部未整改的台区和未完全整改的台区，及新增户较多，供电半经过长，需增变台，增线路的台区进行了草图绘制，制度了整改方案。6、有方案的完成“两措”方案。四、狠抓用电管理

10、，大力降低线损自年初开头，推行了组包线，人包变的管理模式，把线损指标任务到平班组，责任到人，线损指标完成状况直接与工资挂钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽查小组，杜绝了“三电”，严禁了“跑、冒、漏、滴”的状况发生，并对全所共 19402 户用电客户及 10 个居委会 3 个行政村的用电表计进行了全面清查，共查出窃电户4户，追回损失9044.84 元，查出表计烧坏 xxx 户，查出部分未整改台区非标表计约 xxxx户(暂我所无力实施更换)，对怀疑不正常的表计，事后得到计量所的大力帮助，到现场进行了校验.同时查出个别内外勾结窃电的大事，己上报公司，为减小技术损耗，每个台为每月不少于 1 次的负荷测

11、试，成立了工作小组，对全部变台的中性点接地状况进行了测度，对不合要求的实行了即时处理，通过全员共同努力，大家从第一大点的营销状况中不难看出成果，综合线损比年控方案低了 0.32 个百分点，比去年同期低 1.22 个百分点。五、提高经济效益，“地毯式”普查商业用电用电核比工作它直接的关系到企业的经济效益，故我所从不敢放松，因本全部 1 名员工脱产学习，2 名请了长假，5名参与了函授，每期云石山训练基地要派若干名员工参与，所以本所常常属于严峻缺编。在电价核比工作上切实无太大力气投入，有些商业用户的表计是出名无实，从房东或别处搭取居民用电，工作难度也的确较大，自 4 月份用电稽查队成立以来，我所每天

12、至少派 1 名员工帮助他们进行用电普查，并把普查状况准时输入电脑，更正电价比例，到目前为此共对向阳南北路、八一北路、解放路计户进行用电普查，查出高价低接 522 户，追回电费约 5 万元，每月合理增收约 2 万。关于供电所 2022 年度工作总结报告.(篇三)供电所规范化建设和管理，是现当今.对电力企业的.要求，也是企业自身进展的需要，我所始终以五星级供电所的标准严格要求，规范各种工作流程，完善各项制度。在全体员工的共同努力下，完成了公司各项工作任务和生产指标，规范化建设和管理取得了明显的成效，现总结如下：一、综合管理今年下半年，公司确定我所为规范化建设的试点供电所，投入资金把供电所办公楼内外

13、进行二次装修，依据适当超前的思路来建设办公场所，全面实行办公物品定置化，以规范化建设为契机，坚持精干、高效的原则，重新对员工进行优化配置，明确岗位职责，签订岗位合同，不断提高员工的乐观性和制造力，制定工作绩效考核制度，严格工作绩效考核，奖优罚劣，制订整年的学习培训方案，年终进行平安学问竞赛和技能竞赛，做好事故预想、事故演习方案，使每位员工今年来业务学问和技能水平都有了长足的进步。二、平安生产管理平安生产工作是各基层供电所管理的重中之重，是一切工作的前提。我所制定了 13 项管理规定，并对这些制度严格考核，以制度促管理，在全体员工中形成重奖重罚、人人争先的良好局面，使平安生产管理有章可循，平安日

14、活动中，我们把平安学习和业务培训学习相结合，使之内容更为丰富，效果更为明显，在全所员工中形成良好的学习氛围，使每位员工的平安意识有了质的飞跃。严格执行“两票”制度，仔细为工作票审查把好关，落实现场勘察制度，做到现场平安生产管理可控在控。加强现场施工监督力度，对较大型、复杂线路的作业，必需有所领导到现场，帮助工作负责人进行现场监护，准时发觉问题，消退平安隐患，更体现出全员齐心协力的工作氛围。仔细执行公司录音管理制度，各班组平安学习，外出作业都全部录音，当日录入电脑并上传，今年我所在安监科的支持下，辖区全部线路隔离开关、刀闸全部采纳反光牌，规范设备编号，线路杆塔喷上相序、编号及防撞反光标志。使整个

15、辖区的平安基础资料更为完整、具体，为平安生产供应最根本的保证。三、营销管理实行窗口一口对外办理业扩报装，按标准化流程做好新装工作，在规定时限内完成作业并送电。严格三相客户用电申请的审查，避开因超载表计烧毁造成的电量损失，依据客户申请的容量，仔细核对设备功率，并与用户签订用电合同、双电源协议等，规范全部业扩报装程序，对线损超过 5%的公用变台区进行普查，作出技术分析报告，制定降损方案。落实“四勤”即：勤看、勤想、勤走、勤查的用电管理方式，坚持每月对公用变进行电流测试工作，准时进行容量调整，保证变压器平安、经济的运行。四、优质服务作为规范化建设的试点供电所，我们树立以“对内准军事管理，对外人性化服

16、务”的理念，始终仔细贯彻“优质、便利、规范、真诚”的农电服务方针，高标准建设标准化供电营业大厅，完善软硬件设施，“外树形象、内提素养”，以规范化的管理，强化营业窗口服务人员素养，提升服务水平。强化供电抢修和日常维护机制，严格 24 小时值班制度，确保抢修维护工作的快速、高效，保障辖区用户的供电牢靠性。为确保专变、农电电费的 100%回收，削减因欠费停电给广阔用户生产、生活造成影响，采纳更科技化、更人性化的手段，通过电话催收、短信提前通知等各种手段相结合，确保了电费资金的准时、足额回收。关于供电所 2022 年度工作总结报告.(篇四)如今，工作已经三年多，回顾过去，总结三年来工作中的阅历、教训，

17、有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个方面对三年来的工作进行一下总结：一、在供电所实习所得到熬炼20 xx 年 x 月 x 日在 xx 供电局领导的支配下我到 xx 供电所实习。实习期间，通过自身的努力和所长师傅们的关怀和照看下，我将理论与实际相结合，在线路架设方面得到了充分熬炼，在 xx 供电所农网改造过程中学会了爬电杆、高（10KV）低压线路的架设及变压器安装等，还参加了 xx 供电局 xx 供电所户表材料的清理，核实了部分已安装户表的材料并进行了统计和微机录入。二、参加了供电所的农网回头看及凹凸压线路现场和微机绘图20 xx 年 x 月在学校领到毕业证后，通过 xx

18、 供电局的安排，我被支配到 xxx 供电所任专职电工。在 xxx 供电所的工作期间，因工作需要，20 xx 年 7 月到 20 xx 年 8 月我曾担当微机员，基本上负责整理了供电所全部的文件资料并帮助电费审核专责进行电量审核。在资料整理期间曾参加了比较复杂的农网回头看，在与技安专责没有星期和节假日长期加班的状况下，我协作技安专责顺当完成了农网回头看。回头看后，为进一步完善档案资料，在所长的支配下，我和供电所游师傅一步一个脚印到现场绘制了供电所全部的凹凸压线路图，通过反复核实图纸无误后，我对全部图纸进行了微机绘图并打印存档。在一年多繁忙的工作中，我的生活过的很充实，不仅熟识了电量电费审核，还娴

19、熟了微机操作，更重要的是熟识了我们供电所工作的流程，熟识了供电所档案资料的建立，受益非浅。20 xx 年 8 月因工作需要，我被支配到值班室抢修岗位。在抢修岗位上，我时刻.“人民电业为人民”的宗旨及“十不准”等，严格遵守各项规章制度，敬重师长、乐观向上、努力学习专业技术、不怕困难，做到随叫随到，乐观协作同事完成各项抢修任务，不仅在技术方面有所提高，还学会了团队协作精神。由于工作努力、贡献突出，我在 20 xx 年底被 xxx 供电所评为优秀员工。三、参加供电所基础资料及标准化供电所建立20 xx 年 6 月因工作需要，我被调到 xx 供电所担当电费审核专责。刚到 xx 供电所，由于没有公变一户

20、一表的系统资料，在全所员工的共同努力下对供电所辖区内的公变用户进行了现场核实统计，我还负责录入了系统三十个农网台区五千多户公变用户资料，并顺当进行审核收费。在职期间我乐观协作技安专责完成了部分线路图的绘制和资料的建立。在xx 供电所建立标准化供电所期间，我乐观投入到工作中协作营销和技安完善各种档案资料，通过向其他供电局及兄弟供电所的学习，以及学习标准化供电所文件资料，在全所人员的共同努力下，xx 供电所顺当地被评为标准化供电所。四、努力工作，乐观进取20 xx 年 3 月，xx 供电局农电稽查核算中心成立，供电所审核撤消，我因此被调到稽查核算中心工作至今。在职期间，我努力学习专业文化学问，仔细

21、审核用户电量电费，在审核过程中发觉问题准时到现场进行稽查，不论是对供电所抄收人员还是对客户，我都能做到不询私舞弊，主动接受群众的监督，因此稽核工作进行得特别顺当。并且在职期间我还能乐观的完成上级交待的各种任务，得到了领导的全都好评。xx 年 6 月我还通过了 xx 电业局农网配电营业高级的培训，并取得证书。五、今后的工作准备通过总结三年多的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多学习多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作及上级交办的其他工作。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭

22、策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。S 系统没有完成维护到位。6、月度的业绩考核没有动真碰硬。三、20 xx 年工作准备20 xx 年是实施“十二五”规划的第一年，为了适应地方经济进展，更好的建设电网，我所根据上级“十二五”电网规划，结合实际，乐观和地方政府沟通，提早做好配电网“十二五”规划编制工作，为打造顽强、稳定的输电线路网络供应了坚实的远景规划基础。结合“十二五”电网规划，20 xx年，我们将仔细做好以下工作：一是明确目标、落实责任，强化全员平安生产意识。从员工平安意识入手，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的基本方针，强化全员平

23、安生产意识，进一步落实平安责任，确保全年不发生重伤及以上人身伤亡事故，不发生重大及以上电网、设备、火灾和交通事故，不发生重大.影响的停电事故，不破公司和所里的平安记录，确保“双零”目标。二是理清工作思路，重抓平安生产现场管理。根据公司20 xx 年的工作思路、奋斗目标和下达的各项指标，理清工作思路，主抓平安工作，着重抓好平安生产现场管理，杜绝“三违”现象，确保“三不损害”。仔细落实“三防十要反六不”措施，实施标准化作业，确保农电生产平安。三是坚持“以人为本”，抓好平安培训工作。加强对员工进行平安训练和技能培训，努力提高全员平安意识和技能操作水平，确保平安从人人做起。通过各种平安学问的培训、考试

24、和考核，职业道德和平安责任心训练，平安活动日学习等方法，使员工正确熟悉和把握平安生产规律，熟识必要的平安技术学问，娴熟把握本岗位所需的平安操作技能，把平安生产的理念融入职工的思想，把“要我平安”变为“我要平安，我会平安”，将平安潜移默化为职工的自觉行动和良好习惯，使员工形成良好的平安意识。四是加强供电所内部的各项管理工作，进一步巩固标准化供电所、标准化班组创建和 5S 管理的成果，不断提升管理水平。五是仔细做好节能降损工作。加大营业普查和计量整改力度，确保电价执行合理、电量不流失。六是仔细做好平安用电宣扬工作。通过广播和张贴平安用电告示等方法，巡回开展平安用电宣扬工作，提示和告知广阔用电客户在

25、用电高峰注意平安用电，使依法用电、平安用电的观念在广阔电力客户中家喻户晓，深化人心，削减用户平安事故的发生。七是根据 20 xx 年公司下达电网建设方案，仔细组织好人力、物力，按时编制好农、配网建设项目方案，努力完成各项工作任务。八是做好 10kV 线路代维护工作。做好迎峰度夏及节日期间的保供电工作。九是加强供电营业窗口规范化建设及管理力度，优化服务流程，完善服务标准，规范服务行为，创建优质服务“无障碍通道”。十是进一步加强对优质服务工作的组织与协调工作，建立健全组织完备、指挥顺畅、运转有序、反应敏捷的供电服务体系，巩固和完善优质服务工作常态运行机制。供电所职工年度工作总结.篇二为了落实省地电

26、（集团）公司以人为本的平安生产工作理念，乐观行动推动“强责任、守标准、查隐患、反违章、防事故”。在这一月里，我所的平安工作以防止人身伤亡事故为重点，始终追求“人员零违章，设备零缺陷，平安零事故”的平安工作目标。现将我所一月来的平安工作状况总结汇报如下：一、本月平安生产基本状况及主要工作。我所始终仔细坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针不动摇，始终坚持把平安放在一切工作的首位，平安生产形势总体平稳。1、依据省地电公司和局关于开展平安生产月活动的打算，全面落实平安月岗位责任，建立平安生产月岗位责任制，明确每个岗位的平安职责，将责任落实到人头，使每个人员都做到各司其职，各尽其职，努力提高全所人

27、员的平安意识、风险意识和责任意识。2、组织本所及营业所全体员工学习领悟国家电网公司 电力平安工作规程、中低压配网作业指导书等规程规定，乐观落实省公司和局平安生产月精神，进一步增加全所人员的责任意识和平安意识，做到自觉遵章守纪，主动规避平安生产风险。强化全员平安风险意识，加强现场勘查和工作组织，制定完善的平安措施和方案，严格落实作业前工作交底，做好危急点分析预控，全面组织开展线路设备检查，严防人身事故的发生。3、组织全所人员仔细对比平安生产月活动中存在的问题和平安规章制度要求，举一反三，从严查纠管理性违章和行为性违章，进一步强化“违章就是事故”的平安意识。自我平安防范意识，开展无违章个人创建活动

28、，培育员工在日常工作中自觉遵章守纪的良好习惯。紧紧围绕“责任是平安之魂、标准是平安之本”的活动主题，乐观开展各项平安生产活动，提高全所员工对事故严峻危害性的熟悉，促进全所人员自保、互保意识的提高。4、加强低压供电设施治理，提高设备健康水平。做到今后每月对配电室内剩余电流淌作爱护器进行一次检查，并按规定要求进行试验，做好试验记录，坚决杜绝不合格的剩余电流淌作爱护器投入运行或私自退出运行，从而确保了剩余电流淌作爱护器的安装率、投运率和牢靠动作率均达 100%。二、平安生产月的开展使我们更加熟悉到平安生产的重要。在平稳的平安形势下，我们要有忧患意识，居安思危，实行针对性措施，仔细分析解决存在的问题，

29、真正实现平安生产的可控、在控、能控。我们要清醒地熟悉平安生产中存在的问题和隐患的危害，要正视平安生产的差距和不足。1、现场标准化作业开展不完善，方案性不强，平安管理水平有待进一步提高。2、部分人员的综合素养、平安意识有待加强和提高，虽没有发生任何事故，但习惯性违章现象仍旧存在。3、不能严格执行“两票三制”等制度，两票的执行和办理流程不规范。为确保 XX 年度平安目标的实现，我所力争做到：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实平安生产责任制；2、加大开展平安思想训练活动的力度，加强职工平安训练培训工作，全面贯彻落实省地电公司颁布的平安工作规定，提高全所职工的平安责任；3、严

30、格执行“两措”管理制度，仔细落实反措，确保全面完成两措，做好平安工器具的试验工作，准时补充和完善不合格的平安工器具。以上是我所平安月工作开展的基本状况，XX 年我所在省地电公司以及局领导的正确领导下，全所人员团结全都，为建设.主义和谐.作出贡献。供电所职工年度工作总结.篇三依据电国际州分公司四月份20 xx 年迎峰度夏工作方案文件精神及有关要求，城区供电所从讲政治的高度，充分熟悉迎峰度夏工作的重要性，立足于防大汛、抢大险、救大灾、保供电、保平安。做到早动手、早部署，坚持“防抢结合，立足于防”的原则，目标明确，层层落实，责任到人，保证了全所范围的电力设施平安度夏，确保了城区所辖区内生产和居民生活

31、的正常用电。现将有关工作总结一、强化领导明确责任根据分公司20 xx 年迎峰度夏工作方案的要求，所领导高度重视，召开了班组长以上人员专题工作会议，对该工作做了周密支配和部署。一是成立了迎峰度夏领导组织机构和工作机构，明确了迎峰度夏领导组成人员职责，并紧紧围绕“保供电、保平安”这一主题，仔细部署平安生产、电力迎峰度夏、防洪防汛、电力设施爱护等重点工作。同时各班组依据工作任务，也相继制定了工作方案。为确保城区电力迎峰度夏工作的顺当实施起到了重要作用。二、强化组织措施确保责任落实到位一是仔细制定了城区电力迎峰度夏工作组织措施。杜绝出了以前那种责任不清，业务不熟和推诿扯皮现象的发生；二是制定了迎峰度夏

32、工作轮番值班制度，规定在迎峰度夏的关键期间，做到二十四小时值班制，把责任落实到人。这样起到了能准时把握状况，发觉问题又能准时得处处理和解决，三是还规定迎峰度夏领导小组主要负责人必需到第一线指挥工作。三、强化技术措施确保平安供电为了保证迎峰度夏的平安供电。我们制定了保证平安供电的技术措施。一是为了做到防患于未然，从最小的可能性，从最不利的因素动身，从配电线路到表计，各班组都仔细制定了迎峰度夏工作方案、防汛抢险和应急抢修预案，落实了各项技术措施。如对防洪抢险的物资工器具、车辆、人员等方面均达到了有备无患，规定防汛期间全所人员不分休息、不论岗位、随叫随到，招之即来，来之能战；二是组织有关人员对辖区内

33、的电力设施进行了多次平安检查，特殊是对城区所属的供电线路、电杆、电缆、凹凸压屏柜及用户配电箱、表计等都进行了定期和不定期的巡察检查，发觉平安隐患做到了准时处理，对问题较严峻的进行了整改或更换，把平安隐患毁灭在萌芽状态，有较地掌握了平安事故的发生，保证了今年迎峰度夏和防汛工作的全面完成。同时确保了城区平安、稳定供电。四、全力以负迎峰度夏工作取得实效一是力战“圣帕”，保供电。今年久旱无雨，但在 8 月 19日至 23 日第九号台风“圣帕”登陆州后，给我市生产、生活基础设施以及财产带来很大损失，同时使城区所的电力设备和供电设施也遭到了肯定影响，在此期间我所依据应急预案的要求，所领导带头值班，并亲临受

34、灾现场指挥抢险工作，同时支配人员严格执行 24 小时值班巡查。城区供电所电力110 抢修班组在这次迎峰度夏工作最紧急的时期，抢修被洪水沉没的低压线路近 1500 余米，出动抢险人员 50 人次，抢险 20 次，处理各类险情 40 处，处理故障 30 起，出动车辆30 台次，对 8 台变压器实施紧急避险。使受灾损失降到最低，以最快的速度恢复用户的供电。二是不畏高温、酷暑和暴雨加强对设备和供电设施的巡检。特殊是装表班的人员对所属内的设备进行特巡，有效地保证了城区居民和.正常供电；三是抄收班的全体抄收职工，仔细核对抄收表计工作，保证了电费的回收率达到公司考核目标的要求。营业班在迎峰度夏期间，仔细对用

35、户来访服务工作，得到了用户的认可和确定。总之，今年的迎峰度夏工作由于组织严密，措施得力，目标明确，责任到人，做到了思想、组织、责任、物资四落实和人员、措施、工作三到位，全体职工上下一心圆满完成了20 xx 年迎峰度夏工作，为促进州市经济进展做出了较大贡献。关于编辑 2022 年度工作总结报告.(合集 3 篇)一年的时间已经悄然消逝了，工作临时告一段落了，为了给过去一年画上圆满句号，我们需要作好编辑年度的工作总结回顾，如何才能将编辑的年度总结清楚而有条理呢？下面是工作总结之家我帮大家整理的关于编辑 2022 年度工作总结报告.，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。关于编辑 2022 年度工作总

36、结报告.篇一一年很快过去，现将这一年的工作单纯网络方面的总结如下：从三月份接手网络部，鉴于老站的视觉效果和转化率较低，广告性太过于浓烈，未从优化角度动身，综合站又只是一个单页，只单纯的连接了两个肝、肾病网，这样的布局过于简洁，而且资源铺张严峻。而且最初网络外包一切都把握在网络公司，因此让效果也大打折扣。网络公司因不了解疾病行业，对于推广方向不精准，只讲求视觉包装，不讲求实质内容，造成用户体验度下降。于是，我们开头重新规划推广方式，重新组建网络团队。将网络外包收回。一、重新组建网络部。由于在最初组建的网络人员过于单薄化，许多东西需要重新沉淀和积累。对于医院产品，疾病，科室包装，疗法等等还不是很娴

37、熟，而且人员配备方面仍旧没有最大优化。所以重新组建一个技术+一个美工+4 名文案的.最初模式，为网络推广正式打下一个初级基础。人员分工为：美工设计网站，包装专题，程序建站，文案经培训后做最需要的伪原创内容+原创内容+病例+软文等站内的一些基本需求。二、网站人员培训沟通。网络部人员组建到位后，开头正式的培训，从对医院熟悉和医疗营销的熟悉，以及医疗常识的书写技巧，优化把握技巧，和劝说力等方面入手。建立整体人员的整体网络营销意识。文案要求：以具有评论员的论辩思维去劝说，以具有优化技巧的娴熟去运用。两者结合。美工从网站风格定位和专题风格，颜色，布局，项目功能开发等各方面进行着手沟通。程序从网站功能和域

38、名，服务器要求，网站平安，网站的系统布局等方面进行沟通。三、网站前期规划和策划。依据目前医院的整体状况，考虑前期进行建立三个新网站，进行主要付费推广，对于老网站主要实行维护，后期改造后进行优化。以医院的主站，也就是官网为主干，以两个推广病种网站为枝叶，进行策划推广。先将最直接见效的付费推广做起来。鉴于我们目前的规模站不在多，而在精。而后针对这些网站填充大量实质内容和一些策划的专题，来提高竞价推广网站的客户体验度和可信度，权威感。四、网站建设。首先建立两个病种站之后。建立了综合站（官网）以优化为主。从整体色调和各个环节的设置，到功能开发。实行了统一。五、两个病种竞价账户的调整。1，账户结构混乱，

39、关键词不精确，产生垃圾关键词许多，因此重新分别组织结构，调整关键词匹配方式，安装站长统计过滤垃圾关键词，2，账户创意陈旧，没有新意，而且整体关键词质量度底下，影响了点击。因此书写创意，力求吸引力和质量度完善结合，删除一部分陈旧的创意。3，地域推广没有把握侧重点，许多省份经过数据分析后发觉转化率并不抱负，因此做了地域推广力度的调整。4，关键词价格调整，由于出价很高，导致花费多点击少，因此实行新的关键词调整策略，散点聚合式，以最少的钱达到最好的转化。5，着陆页的调整，力求更符合患者诉求和所需。六、资源系统的开发。全部的推广最终结果均归结为数字，因此分析数据是一切营销的重要点。网络营销更是如此。通过

40、精确的数据可以反映出每一环节的问题在哪里？更可以适时准时的调整错误的方向。还有一点，数据库营销的所需。因此我们进行了资源系统的开发。便利询问人员对于资源的开发，也便利网络部进行数据分析。关于编辑 2022 年度工作总结报告.篇二1、其次是要对信息的扑捉力量，把自己所发的新闻与热点新闻、热点词结合起来。2、新闻标题要新奇有特色，能够吸引眼球。3、做网络编辑并不是全部的新闻都要自己一个一个的去敲打出来，更多的时候是去把别人的东西变成自己的，所以我们必需要具有综合力量，有自己的想法。4、做网络编辑这一行或多或少要接触一些图片，有时甚至要学会做一些比较简洁的图片，所以在图片设计处理这一方面必需加强，多

41、学习一些设计软件，最常用的就是。5、要想把网站做的更精彩提高网站的权重，专题是必不行少的，所以作为网络编辑的我们必需懂得了一些简洁代码。6、网络编辑真的是一种高素养复合型人才，有时我们还会接触一些视频，这就需要我们懂的一些基本的视频剪切技能。7、还有一点很重要，就是团队精神，与推广及微博等要相互协作，相互合作。加强与个部分及部门的每个人沟通。8、策划力量，想提高网站的知名度及美誉度，策划是不能避开的，这方面的力量也是举足轻重。关于编辑 2022 年度工作总结报告.篇三在老师的指导和团总支同学会各部门的协作下，在这个月里，明显感觉到了我部门的每位成员的成长，每次和部员的沟通都颇有收获，成长带来的

42、欢乐不言而喻。在这个月里，我们的工作主要是筹备下期杂志以及报纸的出版，五月的稿件已经经过了一.二审立刻进入关键的三审阶段。报纸文章除部分文学读书栏目以外全部为校内原创，符合了我们当时创刊“倾听校内内外的声音”的口号。现在已经收到文学投稿稿件百余封。虽然有时我们会入不敷出，但就算我们自己出资金也要坚持做好我们的报纸，由于我们没有固定的赞助商，我们的报纸是免费赠阅的，但是我们会不遗余力的办好我们的刊物，打造社团品牌。每一期我们都会让指导老师做指导，指出我们的缺点与不足，对报纸及杂志做细致的剖析。五月部门工作总结如下：一、大力开展编辑工作；文学社主编的工作是把握读者感爱好的素材，负责详细指导编制各类

43、文件和报刊。而编辑部主要是负责文学社全部刊物的出版工作，负责全社编辑工作，管理全社文章存档以及全文学社文章的编辑整理。这届编辑部胜利出版了一期潮韵杂志，开创了文学社杂志出版的先河，可谓是硕果累累，回归了文学社以文学为主的宗旨。本月其次期杂志正式开头编辑工作，杂志出版虽有少许问题，如人力问题、资金问题等，但是其次期杂志必将胜利出版。二，大力开展活动：五月六日，我们阳光城文学社面对全院师生征集其次期潮韵杂志稿件。5 月 12 日我们阳光城文学社与“图书爱好者协会”在图书馆进行了“智艺双馨”活动的筹备工作，对活动作了详细的支配！我编辑部乐观组织同学参与，我编辑部的主要工作是负着串词，这方面我部的周俊

44、伟同学作的很好。5 月 15 日我们阳光城文学社与“清风艺术社”召开了“其次届原创散文诗歌朗诵大赛决赛”赛前预备会议，确定了活动的流程、方案等。我部主要负责出题的工作。本次活动将于 6.1 日进行。文学社编辑部工作总结范本5 月 17 日我们阳光城文学社与“心理成长协会”共同筹办赈灾朗诵活动，并确定朗诵中选出的成员参与“社团文化节开幕式”。开幕式由我部负责开幕词等工作。总结：这就是我们自成立起来所做的工作，虽然很简洁也很少，但每一步我们走的都很谨慎，我们真诚的接受老师和同学们的批判和教导。总结这成长经受，我们越加明显的发觉了工作的中的不足，比如在某些活动中部员参加不乐观，造成冷场的状况，这是我

45、们部门成员共同的责任，将在摸索中订正。我们想做最好的文学社，做同学们自己的文学社，不管前方的路有多坎坷，我们坚信我们肯定会坚持的走下去，走到最终.请老师和同学们支持我们，信任我们。供电所新员工年度工作总结时间在不经意中消逝，我们需要开头收集相关数据，汇总相关成果，进行供电所的年度工作总结，没有总结就没有提高，年度总结正值其时。您是否正在考虑怎么样才能写好供电所的年度工作总结呢？工作总结之家我经过搜集和处理，为您供应供电所新员工年度工作总结，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。供电所新员工年度工作总结篇一培训工作是一项重要而又长期性的工作，是保证一个企业员工整体素养和企业生命力是否长期的必不行少的

46、措施。一年来，高桥供电所在公司领导的关怀支持和指导下，实行各种形式对全所职工进行了技术业务和平安学问培训，进一步使职工的工作力量得到了提高，为全面完成我所的各项工作任务打下了坚实的基础。现就我所 20 xx 年度培训工作状况总结如下：一、20 xx 年度培训工作方案1、每月进行不少于四次以上的平安学问培训。2、每月进行不少于一次以上的技术业务学问培训。二、20 xx 年度培训工作完成状况1、平安学问培训状况依据公司制定的月培训工作方案，我所每月进行了四次以上的平安学问培训。组织职工对农村低压电气平安工作规程进行了全面系统的学习，从而使职工把握了基本的平安工作学问。并针对本系统中出现的一些平安事

47、故事例组织职工进行了深化的学习争论，在总结阅历教训的同时，结合我所的日常运行维护工作状况进行查缺补漏。在进行书面平安学问培训的同时，我所还组织了多次的现场平安工作培训，使职工把握了各种平安工器具的性能和使用方法，了解平安工作必需实行的措施和熟识保证工作平安的方法。通过平安学问培训学习，逐步杜绝了职工习惯性违章工作现象，至今未发生一起平安事故。2、技术业务学问培训状况我所在技术业务学问培训工作上实行敏捷多样的方法，依据本所在工作中的需要，进行了微机操作、公文写作、用电检查、电力法规等多种技术业务学问培训。同时，在日常运行维护中，我所乐观开呈现场技能培训，逐步使职工把握了各种电气设备的安装技术要求

48、，今年在公司组织的技术大比武中获得了第一名的好成果。三、对今年的培训工作总结我所今年的培训工作，仍旧存在很多不足之处，由于受场地和培训设备以及培训员技术水平的限制，很多培训仍旧只流于形式，没有完全地使职工能“学而知之”和学而能用之。一个具有强生命力的企业，就是一个企业职工能不断学习的企业，已就是我们现在推行和提倡的“学习型企业”。随着电力科学的不断进展和电力企业越来越高的要求，要使职工能适应新形式的电力生产要求，就必需要使我们广阔职工能不断仔细的学习，紧跟时代潮流不断把握各种新的技术学问。但是，要使广阔职工能真正地学而致用，我们在结合工作实际的同时还应具备适合的学习场地和培训设备，同时也要求我

49、们的培训员具有更高的学问水平。四、今后的培训工作准备对于今后的培训工作，我所准备以现场培训和书面培训相结合，但更着重以现场培训为主。在连续加强对职工平安工作学问培训的同时，结合我所今后在工作中的实际状况有针对性地进行技术业务培训，同时在今后的培训工作中，我们盼望公司能对供电所的培训工作供应更加良好的学习环境和供应更多更好的培训学习设备，并且能更多地组织职工外出参观学习沟通。供电所新员工年度工作总结篇二回首 13 年来的工作经受，感受颇多，可以用十六个字来总结：一、擅长学习高校给了我们一些基本的理论学问，但是与实践却又有很大的一段距离。我本不是学习电力专业的，因此从事电力行业后，一切对于我来说就

50、都是新的了。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。为了提升自身的素养，快速适应企业环境和工作岗位，我不得不一切从头学起。虽然大多数时候，我是学非所用，但是我有一个良好的自学习惯。二、敏于思索思索是一种力，体现的是人的精神活动状态和学问丰富程度。在不断加强学习的同时，我也乐观思索工作中、行业中存在的问题，结合工作实际，擅长深化基层实地，开展调查讨论。针对会计业务、多产业变革、电费回收、线损管理、优质服务等各方面的问题，敏于思索，增加和同事的沟通，把握了大量的第一手材料，仔细撰写了内部人掌握与企业改革、优质服务应当有个“度”、重构企业用工制度之设想、台区精细化考核的五个问题、浅议