关于检测员年度考核个人总结 (5篇)_检测年度考核个人工作总结.docx

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1、关于检测员年度考核个人总结关于检测员年度考核个人总结(5(5 篇篇)_)_检测检测年度考核个人工作总结年度考核个人工作总结关于检测员年度考核个人总结(5 篇)。光阴似箭，岁月如梭，一年的工作就这样过去了，让我们总结一下这一年的检测员工作，怎么写自己的检测员年终工作总结呢？下面是工作总结之家我帮大家整理的关于检测员年度考核个人总结，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。关于检测员年度考核个人总结篇一我至 20 xx 年 7 月 16 日正式毕业后，在检测所工作，在这几个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，由刚步入职场的懵懂与迷茫，渐渐开头走向工作的正轨，各方面均取得

2、了肯定的进步，学习到了许多专业的技能学问与仪器的使用方法。1、钢筋探测仪的使用：我们通常用它来探测混凝土构件中钢筋的位置，走向，爱护层厚度，通过几根钢筋之间长度之和与之间的间隙数量来估量一个构件中的钢筋间距。钢探仪探出钢筋时会发出一声“嘀”的响声，此时，钢探仪探头中心所在的位置为钢筋所在位置，屏幕右下角所显示的数值为钢筋爱护层的厚度。当探头远离钢筋位置约 2cm 时，也可能发出警报声，此时多为误差，需反复验证。如测阳台悬挑板钢筋布置时，不能直接探测，应先去除地面做法后开头探测。2、回弹法混凝土强度：回弹仪主要用来检测混凝土，砖与砂浆的强度等级。不同构件的检测使用的回弹仪类型也是不同的。具有唯一

3、性。测混凝土用回弹仪，使用前需先在标准钢砧进行率定，测混凝土回弹仪的率定值为 802 方可使用，与混凝土回弹检测同时进行的还有混凝度碳化深度检测，首先在检测构件上进行打孔，直径与孔深约 10mm 即可，用皮老虎将孔内灰尘吹掉，喷上 1%的酚酞酒精溶液，待孔内变色稳定后并出现明显分界后，用碳化深度检测尺进行检测，如颜色分界不明显或无变色，则默认碳化深度大于 6mm。检测回来后将回弹数据与碳化数据输入电脑进行计算，得出构件的推定强度；如遇特别状况，则需对混凝土构件进行钻芯取样，用芯样抗压强度结果对混凝土回弹数据进行修正。通常，混凝土的回弹数据计算完毕后，由得出的混凝土强度的上下限值对比该混凝土构件

4、的混凝土设计强度，得出混凝度强度等级是否与设计值相符。3、回弹法测砖、砂浆强度：测砖用回弹仪与测砂浆用回弹仪使用前同样需要在标准钢砧上进行率定，率定值同为 742，不同是测砖用回弹仪检测时，每个测点弹一次即可读数，侧砂浆用回弹仪每个测点需要侧三次，只读最终一次显示结果。测量完毕后，同样需要将数据录入电脑进行计算。通常，回弹法测砖砂浆强度时伴随着对该测量建筑的测图，用笔对该建筑物进行户型绘画，并用测距仪测出该建筑各部件的具体尺寸，包括门窗位置，开洞大小，墙厚，跺距，层高与墙的位置等具体信息。之后用天正建筑与 CAD 软件将其绘制成图，将图纸与计算出的砖、砂浆强度推定等级等信息送往与公司合作的建筑

5、设计院，让设计人员代为计算该房屋的荷载、抗震等级等房屋具体数据，最终推定该房屋的平安等级。4、房屋大角垂直度偏差检测：将经纬仪固定好并调平后，将望远镜对准房屋（大角）的最高点，固定好角度，然后向下调整视点，最终用钢直尺量出望远镜十字线对准的位置到相应墙角的距离，即该房屋的垂直度偏差。允许偏差不得超过该建筑总高的度千分之三。5、建筑物沉降观测：该建筑外设立两个基准点 BM1、BM2，在建筑四周的墙体上匀称布置至少 6 个观测点，每个观测点间距 15 米至 30 米为宜。沉降观测的误差对结果影响较大，应使用精密度很高的水准仪，以及背部具有圆形水平仪的观测尺，测量时遵循“五定”原则，先测后视，再测前

6、视，测量到全部观测点与基准点，形成一个封闭的类圆形。一般要求每一个月为一个观测周期。通过历次测量与第一次测量的结果比对，得出该建筑物的沉降状况。6、手持式混凝土雷达的使用：混凝土雷达是以该设备辐射出电磁波，透过混凝土表面，接收从物体，如钢筋、孔洞或其它具有和混凝土不同电性质的物体反射的信号，以图像的方式显示混凝土内部横断面。因此，沿与被测物垂直的方向移动雷达，物体（如钢筋）的横断面将以相角图的方式显示出来。一般我们只在钢探仪探测结果误差较大的状况下，用混凝土雷达复核钢筋的位置以及间距。在显示屏幕的画面现实上，一般爱护层下第一个红色的波浪线为钢筋所在深度，每个波形的波峰位置为钢筋所在的位置，通过

7、显示屏上每根钢筋位置所对应的刻度，可以估算出该构件的钢筋间距。实测时常常会发觉钢筋位置的上方会出现一个不太明显的小型波形，多为垫管，可以不计。以上就是我这段时间内的学问总结。我所在的检测鉴定室是一个布满技术性的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能与解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。关于检测员年度考核个人总结篇二作为一名新员工，工作总结还过于遥远，由于我对工作上的很多问题还是知之甚少。但经_的教导，结合初加工的生产流程，还是对

8、不一样的产品工艺有了实践上的熟悉。个性是_，由于车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清晰。学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是掌握杂质和把握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际状况而有所转变外，其它基本上是要一步步根据工艺完成。个性是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品；因清理不当而混入的也不无所在；甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要查找观看时却是找不到一点儿头绪，仅有对毛发的掌握，那是显而易见的，除此之外，我

9、也仅仅了降落地产品的处理了。对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中务必分清批次，而这项工作的好处是什么发觉特别问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触如何单独存放存放到什么地方工序出现怎样的问题就应停止生产，转变到什么程度能够连续在停产过程中，之前加工的产品怎样处理等等。还有许多更细小的，不明白该怎样实施。还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的怀疑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点

10、门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化汲取。作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在20 xx 年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好 20 xx 年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。关于检测员年度考核个人总结篇三这一年，我本着“把工作做的更好”这个目标，我在领导、同事们的支持和关心下，用自己所学学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下：一、工作内容与体会我的工作主要是协作液相色谱仪有关的检测项目样品处理、数据分析、出具报告。

11、在领导和同事的悉心关怀和指导下：我共完成食用油中苯并（a）芘检测 610 个样品；饲料谷物中黄曲霉毒素检测 82 个样品、呕吐毒素检测 57 个样品；盐霉素含量检测 64 个样品；蔬菜中丁醚脲检测 10 个样品；食品中山梨酸钾、苯甲酸检测 2 个样品，以及零散的单项检测。作为一名食品检测员深知检测数据精确性、牢靠性对检测结果的重要性。在样品检测过程中严格根据有效的检测规程操作；检测的同时利用检测样品添加回收、添加“spike”的方法，对检测过程进行严格的质量监控。同时乐观参于外部机构组织的力量验证提高自身业务水平：我本年度参与国家认监委组织的葡萄酒中的山梨酸含量的检测力量验证项目为满足结果。化

12、验工作精细琐碎，我们会常常遇到不同的新问题。所以为了把工作做的更好，我不怕麻烦，细心观看试验现象，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。二、努力学习，完善自我随着科学技术的进展，检测技术更新。为了更好的完成工作，乐观利用业余时间收集并学习最新的检测方法和了解最新仪器。在公司里乐观参与每周五下午组织 ISO/IEC17025体系的学习及试验室平安常识等培训活动。总结这一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但是一些方面还存在着不足。比如部分试验只是停留在简洁的操作而忽视了工作原理；个别试验做得不够娴熟，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改

13、进。我喜爱自己的.本职工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时完成各项工作。热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。再挥手昨天的时刻，将迎来新的一年。对过去取得的成果，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去；对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好。我将会用行动来证明我的努力，我更加清晰猎取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好。争取成为一名更加优秀全面试验检测人员，为公司的进展献出自己的

14、一份力气！关于检测员年度考核个人总结篇四转瞬间已经成为昨天。在这过去的一年，对于佳茂来说是不平凡的一年，我们进行了多项设备及原（物）料改造；也经受了全球金融危机带来的冲击，让人感慨颇多。一、各品质目标达成状况汇总1、返修率超标主要表现在上半年，平均返修率为 xxx%，主要缘由为产品所使用大电流三极管及 hd0802、hd0808 ic本身来料品质影响等问题，下半年对经研发部对产品布线及来料方面物料的改善后，返修率为 xx%，在目标范围内。2、品质事故目标为 0 次，实际达成 x 次，dip 造成的为 x单，与 smt 相关的 x 单。主要由以下几个方面的缘由造成：（1）作业员及生产、品质对首件

15、是不仔细，造成批量事故，对于此类缘由造成的品质事故，需加强 ipqc 对首对核对方法及特殊留意事项的要求，同进要求组长对首件进行再次确认，杜绝此类问题的发生。在 20 xx 年此类问题共发生一单，即 a 拉生产 rc8202lhdu 板卡时莲花座应插（上）绿蓝红（下）红白黑，插错为（上）绿蓝红（下）白红黑，共计 1500pcs，已过炉。（2）因生产通知单特别要求而在生产部补焊段发生产品质事故是 20 xx 年品质事故最多的地方，共发生产了 x 起品质事故，分别是：a 拉生产 rc1389lx6 时生产通知单要求不增加片而实际增加了散热片，数量为 2500pcs；b 拉生产rc966xdx6 生

16、产贴软件标应为 xx 而实际打成 177，数量2540pcs；b 拉生产 rc966xdlz 时生产通知单要求过 emc 而晶振未接地，生产 1000pcs。此类品质事故是 ipqc 简单出问题地方，ipqc 注意对插件段的管控，未对首件进行全面的核对后造成，针对此类问题，要求 ipqc 在对样图上注明产品要求（包括补焊段的特别要求），检验首件时必需完成整个工段后再进行复核，然后再送给组进步行核对。（3）smt 转入后段造成品质事故的 2 单分别是：rc1389lx6因 ecn 及生产通知单错误造成；mst726acartv 机型空贴二极管，在送检单上有注明而未通知 dip 段转板员造成。3、

17、首件出错目标为 0 次，实际达成 x 次。主要有以下几点导致首件出错：（1）作业员及生产组长不认真，未仔细核对生产通知单、ecn 等，导致送给品质 ipqc 首件错误，此类问题需生产相关人员仔细核对相关文件，首件做好后再次进行确认，防止不良发生。（2）资料升级后，不同 pcb 版本及其它问题造成生产未留意，按之前产品类型进行插件而导致首件错误。（3）20 xx 年 ipqc 对插机段的首件核对相对管理较好，插件段品质事故由 20 xx 年十几单降到 20 xx 年 1 单，在 20 xx年需连续努力，将插件段品质事故降为 0 次。4、来料合格率目标为 97%，实际达成 96.98%，主要在 x

18、x月份来料合格率太低，是今年以来最低的为 93.89%，造成未达标的缘由为 pcb 来料不良，主要为 pcb 变形，每个供应商都出现类似现象，同时 pcb 不良在 xx 月份生产中明显增加。现已经要求各供应商加强管理，同时，iqc 需增加对 pcb 检验的项目及严格按要求进行检验。保证来料的合格率。5、iqc 漏检/误检主要在 oem 物料上，对于此类问题将从以下几个方面进行改善：（1）对 iqc 本身的技能及作业方法进行培训，使技能增加，在核对物料时必需仔细，有不清晰时需找组长或 qe 进行确认，清晰后方可判定。（2）按现在公司状况，oem 物料特急的状况不能改善，需对 iqc 的作业挨次进

19、行培训，使 iqc 在检验物料时能分清主次，检验时不会因时间急造成物料漏检及误判。6、iqc 漏检/误检在国内物料上主要为莲花座及电解电容上面，因莲花座来料品质不稳定及颜色错等不良；电解电容主要集中在产品混料上，特殊是 xx 月份，来料混料明显增加。二、问题点汇总现在增加样品及承认书的参加，现研发也乐观协作，主要问题还是研发所供应的样品承认书与生产物料到料时间不全都，常常出现样品承认书未到而选购物料已经送检，影响iqc 效率。检验设备已经不能满意现有的生产要求，晶振不能进行确认测试，磁珠不能检测等问题始终困扰 iqc，对 iqc 的工作造成很大影响。检验人员所需测试物品不全，现 iqc 检验

20、pcb 时无法测量pcb 孔径等，现 smt 对 pcb 上焊盘尺寸要求严格，现需增加相应的检测设备（如针规、能检测 0.0.1mm 的光学设备等）。人员的学问面不够，在作业过程中出现特别状况时的处理方法不准时。人员流淌较大，特殊是增加外发厂后人员难对管理，且外发厂距离太远，对人员管理存在肯定难度。做牢靠性试验空间明显不够，现凹凸温试验箱放在光电部，老化平台放在返修组，对设备及试验过程管控提高难度。检测 rohs 设备在整机，而测试 rohs 人员属 iqc 管理，人员管理有肯定难度，且现在 rohs 测试时 iqc 自身物料需多次开单放行，给 iqc 的工作增加了负担。检验工装缺乏，现 xx

21、 及 xx 内存测试工装板卡已经过时，且常常出现问题，需更新板卡，现增加对 ic 类测试，缺少相关的检验数据，哪 hd0802 只供应测试工装，研发部未供应相应的需检测项目及标准等。高频头的工装搞好了，但是无信号线，到别的楼层测试时又常常出现无测试工位等状况。关于检测员年度考核个人总结篇五我于 xx 年进入公司，到目前已经做了 xx 多年的车辆生产及检验工作。在这么多年与车辆打交道的过程中，我们了解车辆便像了解我们个人的身体一样，在哪些部位简单出毛病、出疑问，我们全部特别地清晰。在过往一年的检验工作当中，我们每天全部扑在生产线上与工人师傅一起，运用我们过往对车辆积累下来的阅历，结合大宇技术的新

22、特点，仔细的把关每一个简单出现质量疑问的地方，比如(详细项目略)。用以下的事实能不能来说明我们工作的仔细负责，也是产品、公司要求我们工作仔细负责，由于我们是产品质量检验人员：1、我们的工人师傅大部分全部是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的，他们要么不熟识车辆生产技术要么对我们的车型不熟识，因此在生产过程中出现了较多的没有当心到的质量细节，我们便必需将这些工人师傅们没有当心到的细节给指出来并督促改进；比如：(举一些检验过程中要严格掌握的质量点的例子，13 个左右)。2、我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更，在较多的设计变更的状况下，工人师傅们有时便会遗漏了一

23、些需要更改的地方，我们便必需将这些设计变更熟记于心，时刻特殊关注变更项目的生产，一旦出现遗漏立刻提出来改进，否则流入下一道工序便得返工，不但耗费人力物力，还估量影响车辆对客户的按期交付工人师傅估量出现的疏忽，我们不允许出现；比如：(举一些检验过程中要严格掌握的质量点的例子，13 个左右)。3、我们的车型在国产化的过程中，众多的供应商全部是新开发的，他们同样对我们的产品质量细节不熟识，虽然我们的各个部门、各位领导全部在不断地完善相关产品设计、检验标准，可是在供货的初期难免出来各种各样的零部件质量疑问，面对不合格的零部件与急迫的生产任务，单纯的退货是不合理的，我们只有通过改进/改制将不合格的变成合

24、格或符合使用要求的，以保证生产的顺当进行。比如：(举一些检验过程中要严格掌握的质量点的例子，13 个左右)。以上是我对个人过往一年的工作小结。在以后的工作中，我将一如既往地做好检验工作，以期造出质量更为精良的车辆，为产品服务，为公司服务。精选阅读检测员年度考核个人简短总结.光阴似箭，岁月如梭，一年的工作就这样过去了，本年度虽然有失败的辛酸，更有胜利的泪水，写一份检测员年度总结吧！您知道作好检测员的年度总结有哪些技巧吗？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的检测员年度考核个人简短总结.，仅供参考。检测员年度考核个人简短总结.篇一时间荏苒，岁月穿梭，转瞬间 xxxx 年在紧急和劳

25、碌中过去了，回顾 xxxx 年来，我作为公司质检部一名检验员，有许多进步，但是也存在一些不足之处。半年来，在领导的关怀指导下，在同事的支持关心下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：一、职业道德进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，以厂为家，坚持只做对公司有益的事，也深刻体会到了“人与企业共进展”理念的深刻内涵，明白了个人的进展离不开公司的进展，只有每个人都忠于自己的公司，全体员工齐心协力，公司才能不断进展，同时在公司的进展过程中，也带动了个人的进展，提高了

26、个人的工作力量和生活水平。二、专业学问、工作力量和详细工作1、专业学问在这半年中，我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法，学习了肥料的检测，使我的专业学问更加丰富，检测水平也有所提高。2、工作力量这半年里，我的管理力量有所提高，感谢领导对我的信任和支持，让我始终担当组长这一职务，让我对检测工作有了更深更广泛的熟悉，拓宽了我的学问面，提高了我的力量。3、详细工作、日常检测工作xxxx 年的上半年，我始终在做检测工作。14 月份，我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季，每天都有 56 的辣椒粉运到我公司，又有 56 批辣椒粒在加工车间造成，再加上零星的进厂物资以及各过

27、程样品的检测，每天忙得不行开交，还常常加班。那段日子是紧急而兴奋的，工作虽然很劳碌，但是都比较顺当地完成了，基本没有由于检测耽搁公司的生产。57 月份，检验工作人员进行了重新分组，我被分到了进厂物资组，只负责进厂物资的检测，其后由于进厂辣椒粉渐渐不少了，我的工作也没有那么劳碌了。这段时间里，我做了一些其他工作，比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度试验室工作支配、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理 u8 升级后遗留问题等。、检测试验这半年中我做了 2 个检测试验：第一，次 4#溶剂萃取辣椒粒效果试验，次 4#溶剂经过 2次与水 1：4 混合分别，可以基本

28、去除此 4#溶剂中的溶水部分，达到和原来的 4#溶剂基本相同的萃取效果。其次，色价损失试验，主要做了红辣素、辣椒红在 43 度、37 度、冰箱放置等条件色价的变化状况，辣椒粉在车间放置过程中的损失状况，得出红辣素、辣椒红在 43 度、37 度、冰箱放置过夜，色价没有变化，而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严峻的试验结论。、.员工以及二车间员工培训工作56 月份.晨光公司的几名员工和二车间的 2 名员工来试验室培训，这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本把握了试验室的常规检测，达到了培训的目的。总结半年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还

29、存在着不足，如：对公司的新产品了解不够，作为组长对管理方面还欠缺阅历，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将更加努力工作，多多学习，提升自己的各方面素养，跟上晨光公司的进展步伐，为公司的进展贡献自己的一份力气！检测员年度考核个人简短总结.篇二检验工作是一项精细的检验过程，我深知“细节打算成败”这一道理，所以在日常的工作中，我本着严谨仔细的工作态度，仔细的完成每一项工作任务，工作态度乐观端正，经过一年的工作与学习，我觉得自己收获颇多，专业学问及技能得到了进一步的积累与提高，运用越来越自如，但自考核方式更改之后，每天都感觉工作压力都很大，担忧自己哪里做的不好或

30、是不够好，使考核分数受到影响，考核分数低了，直接影响到自己的工资，也会使自己觉得哪里没有别人做的好或是做的不够好，究其根源，压力大的主要缘由是自己没有调整好心态，担忧的太多，不但没有提高工作效率，反而使工作质量降低了，为便于今后的工作的开展，特对 20XX年的工作做如下总结：一、重点工作主要是原材料检验和原材料检验记录，原材料退货记录和与原材料厂家协商等方面，原材料不良品记录等。作为一名质量检验员，我根据生产的需要，按时完成了各项工作。1、原材料检验，在过去的一年中，为进一步满意原材料数量和质量的需求，几种原材料增加和改换了新厂家的供应。通过重新整编原材料检验规范和加强原材料的检验力度，是原材

31、料的质量问题比以前有了极大的改观。2、原材料检验记录，仔细记录和收集各项检验记录的信息数据，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，精确地了解和把握最近工作的实际状况，为原材料的质量工作作出快速的、正确的决策。3、原材料退货记录和与原材料厂家协商，仔细记录和收集各项原材料退货记录的信息数据，全面、精确地了解和把握原材料退货的过程状况，分析工作存在的主要问题。在与原材料厂家协商时能做到面面俱到，为解决原材料退货问题作出正确的决策。4、原材料不良品记录，仔细记录和收集各项原材料不良品的信息数据，全面、精确地了解和把握原材料不良品每月数据变化的过程及不良缘由

32、描述状况，为开展工作作出快速的、正确的决策。二、不足之处主要有以下几点：（1）工作疏忽，导致报告错误率提升；（2）出现一起漏检事故（产品等级里外不全都）及 5 起投诉，上述问题虽然很不服气，但分析其缘由主要是由于检查力度不到位所致；（3）在车间巡检速度较慢，工作支配较紧急；（4）专业学问欠缺。三、针对上述问题在下半年中我会逐一改进，详细方法如下：（1）调整好心态，避开工作压力的积累，避开将个人心情带入工作中。书写报告时避开疏忽大意，书写完报告后准时检查，避开报告错误；（2）加大车间检查力度。近期各车间人员流淌性较大，新机长及新员工质量意识淡薄，针对目前员工质量意识薄弱的问题现状，我将会在工作时

33、间充分的状况下增加车间巡检次数及检查力度，并在巡检过程中进行成品标准及岗位责任制的培训，与大班长一起着重检查问题班组及新组建班组的质量状况，避开将不合格品流入下一道工序；（3）熟识车间各设备性能，加快车间巡检速度，学会合理的支配工作时间；（4）工作之余多看相关书籍，努力学习，全面提高自身素养，进一步积累专业学问。总之一年来，虽然也取得一些成果，但成果只能代表过去。工作中仍旧存在着不足，在下半年里我还会连续努力学习，深化实践，积累阅历，不断地提升自我，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好自己的本职工作，不辜负领导的期望！检测员年度考核个人简短总结.篇三在试用期中，我得到了各位领导的细心教育和同事们的

34、热忱关心，在此表示诚心感谢。下面，将一个月来的工作状况以个人工作总结的形式汇报如下：1.工作质量、成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了很大的进步，开创了工作的新局面，为化验室的工作做出了应有的贡献。2.专业学问、工作力量和详细工作。在化验室工作期间，化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向主管请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关的专业学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。提高了工作力量，在详细的工作中熬炼成了一名

35、娴熟的化验员，能够娴熟圆满地完成化验工作。在这一个月里，我本着“把工作做好”这样一个目标，乐观圆满的完成了以下本职工作：（1）虚心学习，勤于实际操作，仔细学习国标与客户标准以及操作规程，认真观看同事操作，理论接合实践，能娴熟操做全部化验项目并报证结果的精确性。（2）帮助化验室主管做好各类文件资料的记录与整理。（3）帮助化验室主管做好关于化验室管理的相关工作。3.工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风

36、上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。总结一个月来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如做事比较马虎，性格比较内向，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验室，我将仔细学习各项操作流程与管理制度，深化了解各种仪器的工作原理与维护措施，努力提高文化素养和各种工作技能，为化验室的进展做出更大更多的贡献。肯定努力打开一个工作新局面！潘师林20 xx 年 07 月 03 日

37、检测员年度考核个人简短总结.篇四转瞬一年的时间又过去了，检验员年总结又开头要思索了。一份年终的工作总结，即是对自己的总结，也是对公司的交代，更是为明年的工作做一个铺垫。虽然我是今年刚刚加入这个集体中的，但是领导与同事对我犹如手足，让我感受到一个大家庭的暖和。XX 年工作中好的方面有以下几点：1、在现场管理上能乐观听从现场管理要求去做。把自己的卫生区搞的很好，进车间之前把帽子都戴上了。在车间内不打闹。2、本人能严格要求自己，遵守公司各项规章制度，在考勤上本人出满勤干满点。按时上下班，九点上班就是九点，宁可早去半个小时，也绝不晚去一分钟。在工作中不离岗，不脱岗，不睡岗。3、本人在废品掌握上能严格按

38、公司规定的要求去做，但同时能节省的就自己想方法节省，比如原材料废品可以用来做检验。在废品统计方面数据都很真实。4、在交接班时能仔细检查工具，交清班里所出现的问题，提示下个班留意。5、在工作中能向老员工请教自己所不懂的，不过他们都很热忱的关心我，特殊是我的师傅和部长，对我的影响很大。6、能和公司里的员工打成一片，犹如一家人一样。在工作中不足的方面主要有以下几点：1、对于质检上面的学问还是太浅薄了，还须加强。就比如说刚刚进入公司的上夜班时有一批罐子由于我对质量上面的学问知道的太过浅薄，造成了许多的返工，给公司造成了很大的损失。2、有时在工作中自己太心情化了，把握不住自己，缺乏自我掌握力量。有时加班

39、太晚，有许多的不满，自己太心情化了，在以后的工作中不会再出现这样的状况了。XX 年我的工作目标：1、严把质量关，争取削减客户投诉。对于质检方面的学问我肯定要加强学习，多向老员工们请教。2、尽自己的力量为公司尽一份力，争取做一名合格的福新员工。在 XX 年中表现好的方面我会连续，在不好的方面我会改进。以上是我在近一年的工作总结和对 XX 年的工作目标，在总结中有没有总结到的望公司领导赐予指出，我会在 XX 年工作中任重道远把握机会努力做好本职工作。我为自己制定了新的一年里新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗

40、的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。争取更好的工作成果。检测员年度考核个人简短总结.篇五我是 xx，此刻在 xx 项目质检科做质检员，主要负责对 xx桥桥队的施工进行监督及现场的质量进行掌握。20 xx 年是不寻常的一年，我们要在这一年努力努力再努力，建好 xx，打个成功仗，为以后在 xx 的高速市场建立坚固的根基。在努力的同时，也要回顾过去一年里自我所做的工作以及对接下来这一年的工作进行细心的支配，为自我的工作定下目标，指明方向。一、下方我就对我 xx 年的

41、工作做以如下总结：(一)工作方面：1、援建项目，第一次做质检员xx 年 xx 月 xx 日我被调到 xxxx 项目质检科，由于以前一向在施工队做一名测量员，所以对质检员就应做的工作很不熟识，开头刚去的时候还不是很适应，以前看过同时质检的都是每一天上路上看着别人做，教外委施工队施工技术，明白要做好这个职务就要技术过硬，所以开头去的时候，都是白天在科长王友的带领下去现场帮着外委施工队伍放样，主要是桥梁、涵洞位置的放样，晚上回到质检科在学习，熟识图纸、了解一些基本的技术规范，不懂得问题再问问其他同事。在 xx 项目中我学会了莱卡全站仪的使用，让我对测量施工放样工作有了更深一步的了解，也第一次接触了对

42、中桥和小桥的放样，第一次初步接触到了路基交段的验收工作和桥、涵洞等等结构物的施工过程。xx 项目是个援建项目，由于工期较紧每个人每一天都很紧急的工作着，之后由于工作需要我路上人员有限，我管理了一台胶轮镐头机和链式搞头机处理路基的排水沟的岩层，xx的地形山地较多，有些路段怕被链式搞头机压坏，所以搞头机时间上的使用和调配工作也很重要，在孔经理和王友的指导下，使我能够合理的支配它们。该用拖板车的时候用托板，路程计算哪个省钱用哪个，这样也节省了成本。在 xx 项目中我还写过内业(如：排水沟和一些附属构造物等的资料)，明白写内业也很重要，要认真的学习图纸，依据图纸来合理作业。在中期还和周利管理过桥，以及

43、渡槽的施工，简洁的学会了渡槽的施工工艺，桥的施工过程要留意每个细节，而渡槽就要与当地的水系联系起来，要做到因地制宜，做好前期的预备工作很重要。最终的半个多月在 xx 项目仍旧是质检工作，主要是对标尾土路肩的施工进行监督和指导，帮忙施工队有效的做好工作，在土路肩施工过程中由于阅历不足，导致在土路肩培土过程中出现宽度不全都、凹凸起伏等问题，甚至重新去再做也没做好，之后去另一段看曹师傅带的那队是如何做的，照着做的才使土路肩看着平顺些；在土路肩的培土施工过程中还涉及到了土方量的调运和计量，由于 xx 路工期紧都是路基成型一段，垫层就完成一段，随即水泥混凝土和沥青混凝土也跟着摊铺，这样对土石方的调运工作

44、就带来的难度(取土的地方就在已摊铺完黑色路面的右侧塌方处)，为了节省成本避开弄到路上太多的泥土，就想到了让施工队和车队都用小车，并且买些大的塑料布把路的一侧铺上车就停在塑料布上，这样来保证路面尽量清洁。在 xx 项目虽然每一天都很紧急，呆着些许的疲乏，但是每一天都很充实，让我学到了许多以前没有接触过的工作，让我明白了原先我还有这么多的不足，在今后的工作中要更加勤奋踏实的学习。2、xx 项目创佳绩xx 年 xx 月 xx 又来到 xxxx 项目质检科，由于主线桥和 H匝道跨线桥同时开工，我被安排到桥队，这对于没有接触过现浇桥梁工作的我又是一次很大的考验。以前也从没有过对桥的施工质量检验的阅历，真

45、是难上加难啊！还要从新开头，学习图纸，那图纸到现场去和实际进行比较，看到不懂的地方就去问高余，给郝刚打电话，向他们请教，那段时间让我明白，管理桥梁的施工也不是一件简单的事，尤其是打混凝土的时候，常常要晚上加班到半夜，甚至一晚上。记得在K0+000主线桥和H匝道跨线段梁体浇注时我们全项目部的人都动员起来，白天晚上轮番值班，对混凝土的浇注过程全程监督，避开中途发生意外，影响施工和梁体的质量，虽然很艰辛，但是也最终在业主的要求之下，提前将这两个大桥竣工，没有影响到乐宜路的正常通车，这也为我们沈高大路赢得了荣誉，我们是能够打硬仗的施工队伍！当然在取得荣誉的同时，在施工过程中还是遇到了许多的困难，出现了

46、许多的问题，例如：桩基与系梁的连接过程中钢筋接头的长度有时施工队焊接后不够，有的柱头清泥不洁净；波纹管在腹板中穿完后，焊接定位筋时很简单把波纹管烤漏等等(在施工过程中遇到的问题还许多，我就不一一说明白)。这些问题对于第一次对现浇桥梁施工质检的我来说一切都是那么生疏，在施工过程中我也不会去留意，明白的就是对着图纸去看施工队绑扎的钢筋数，以为一切进展的都很顺当的时候，是有着多年桥梁工作阅历的林芳经理和高余师傅提示了我，告知我在一些环节过程中可能出现的问题。才发觉了以上的问题，并且准时的补救，准时的对搭接长度不够的钢筋进行双面焊处理、清洗不净的柱头再用吸尘器清理或者用水多次冲洗；电焊烤漏的波纹管在用

47、大的透亮胶布多缠几圈，保证在现浇混泥土的时候水泥浆不流进波纹管。之后的一个月我在办公室做内业主要做桥梁的一些内业，这也让我熟识内业的同时，也让我学会了如何在 AotuCAD 中画桥梁的平面图。在 xx 项目的 3 个月让我对现浇桥梁上部结构的施工和对桥梁的放样有了初步的熟悉，让我在接下来的一年里更有信念能够做好桥梁质检工作。(二)思想方面：这一年的工作经受让我在思想上有了必需的进步，改掉了以前有些懒散的毛病。但是还有许多的不足，有时遇事不够冷静，拿不定留意，也少于和同事之间的沟通，期望自我能够在今后的工作中更多的磨练自我，提高自我的潜力和业务水平，加强与同事之间的沟通，踏踏实实的做事，避开在今

48、后的工作中走弯路。遇到问题多问，多学，多沟通，让自我的思想能够进一步的成熟起来，为自我今后的工作打下坚实的思想基础。(三)xx 年工作方案：1、做好质检工作，每一天利用闲暇时间学习有图纸，下班后准时写工程日报单并报到工程科。每一天施工队当天做完工作后想到下步工序，看看是否能连续工作，如遇缺少材料等问题准时的向领导反应状况，避开耽搁正常施工，为施工队做好服务工作。2、作为青年.，专心的发挥自我的作用，要做好对新来毕业生的“传”、“帮”、“带”工作，就要摆正自我的位置，有专心的工作态度，应对新的工作，新的挑战就要学习“亮剑”精神英勇应对，坚持不懈的把事情做完，为新来的毕业生做好榜样。3、在工作中要

49、提高团队意识，就要做到把项目当做自我的家，把同事们都当做自我的家人一样。在工作中不勾心斗角，不挑拨离间，不自私自利。在生活中相互帮忙，相互关怀，看到同事有困难不旁观，为建好项目尽可能奉献自我的力气。以上便是本人在过去一年里所做过的工作、在工作中所遇到的困能及解决方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人为今后一年的工作所做出的工作方案，期望自我在这一年能作出成果，做好工作，把好质量关，提高服务意思，我想我们会使 xx 项目成为“好、快、优”的优质工程，为沈高大路打出开局制胜的一丈，“把沈高大路的大旗插处处”关于程序员年度考核个人总结年复一年，日复一日，“凡事预则立”，程序员年度工作需要尽快支配在方

50、案表中，有没有好的方法来进行程序员的的年度回顾呢？下面是工作总结之家我帮大家整理的关于程序员年度考核个人总结，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。关于程序员年度考核个人总结(篇一)光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的接近，我们依依惜别硕果累累的 20_年，满怀热忱的迎来即将到来的 20_年。在这年终之际，现对来公司一年来的时间里所作的工作汇报如下:1、正义 erp 项目的编码工作。了解.正义项目的背景、及方案支配，熟识正义公司制度及业务流程，再到熟识新能开发模式，之后我依据需求调研报告，从基本的数据库创建，到编码，完成了销售部、生产部、选购部、质检部四个模块的基本单据的制单