医院科室月工作总结_医院月工作总结.docx

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1、医院科室月工作总结医院科室月工作总结_ _医院月工作总结医院月工作总结医院科室月工作总结.。工作总结就是对一段工作时间进行分析，讨论最终得到自己得与失从而明白自己的特长以及不足的过程。通过这个过程，就可以改正自己的不足使自己的工作做得更好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“医院科室月工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。医院科室月工作总结.(一)工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下，在同事的支持关心、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基

2、础，现将工作和学习状况总结如下：一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，.进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以服务病人奉献.为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人服务。二、增加法律意识仔细学习护士法及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加平安爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。三、工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格

3、执行查对制度及护理操作规程，落实制度，削减差错事故的发生,严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的平安。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言规范。对年轻护士仔细传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病学问了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事

4、学习，始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参与医院和科室组织的各种传染病学问学习班;三是在实践中学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受.上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固树立全心全意为病人服务的宗旨。以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的乐观向上的朝气，对将来布满信念，情愿为六院贡献自己一份微薄的力气，请领导和同事们赐予监督和支持

5、!医院科室月工作总结.(二)x 月过去了，以下是 x 月的工作总结。一、完成的工作任务x 月份在院领导的正确领导大力支持下，通过全院各科紧密协作，医务科在 x 月份完成工作任务如下;1、医务科全体同志仔细遵守国家卫生法规和医院院规，坚持并仔细完成领导工作指令和主管部门交付的各项工作任务，不断加强自身素养提高和执行力度，始终坚持有令则行，有禁则止，工作中无一人违规违纪现象。2、依据国家统一制定疾病编码，核对并整理了各科病种的疾病编码手术编码，按西医、中医分别标注，按不同专业分类整理后发送各科室，为我院医疗质量中的病历书写进一步规范、完善，也为等级评审和实现电子病历打下良好基础。3、按上级要求加强

6、对中医病历规范书写，依据各科上报的住院病种中，各科上报两个病种，先按中医病历规范书写，然后再逐步扩大，为此医务科下发了通知，强调要求和实施方法并找出模板，为实现中医院病历达标开好头起好步，打下有力基础。4、x 月份对运行病历进行了 x 次检查和对处方医嘱的用药检查，从共性上看，大部分病历、处方质量有较大幅度提高，主要是各科主任比较重视，监管检查力度较大，发觉问题能准时修改。5、本月对 x 名新生儿依法办理了诞生医学证明未出现任何差错，做到了办证人满足，主管部门满足。6、为落实我院方案生育基本国策，加强对育龄妇女管理，组织本单位育龄妇女依法上站体检 x 人。7、为落实病人知情权和有关规定，对住院

7、病人在治疗中使用的珍贵药品、自费药品或部分自费药品(含材料、项目)制定知情同意书履行了告知义务，下发各科执行。8、由于历史缘由，使我院执业医师结构不尽合理，有的病区无法实现三级医师查房要求，依据院领导并报卫生主管部门备案，采纳低职高聘的方式临时解决这一难题，把部分工作力量强，专业水平高，在三级甲等医院进修多次，同时也是我院各科的骨干力气和学科带头人的专业技术人员，在现有任职资格基础上，高聘一个等级，拟定低职高聘，初级职称聘为中职的 x 名，中职高聘为副高职的 x 名。9、在主任领导下较好的完成了院领导和主管部门交办的各项工作任务，无一出现违法违规行为，全院无发生医疗事故和病人投诉纠纷大事。10

8、、为规范病历首页书写和做到完整不缺项，把 xx 市内各乡镇的邮政编码搜集整理后发到各科室。11、对近 x 份终末病历进行严格审查，对检查发觉的问题逐一登记后返回科室修改，促进了我院病历书写质量大幅度提高。12、按院领导的要求和医院进展需要，医院成立了医院医疗质量考核医院行政管理行风建设考核药事管理考核三个委员会组织，确定人选，明确职责。通过各委员会履行各自职责和仔细工作，不断促进我院各项工作向法制化、规范化、科学化进展。二、在今后的工作中连续努力不断提高自身素养和执业力量，仔细负责的把各项工作做好，正确执行医疗卫生法规和医院的各项工作制度职责，团结全都齐心协力。在院长领导下，以病人为中心，以平

9、安为重点，以服务为手段，以效益为目的，做到三好一满足和各项工作。x 月虽然过去了，但新的一月又到来了，在这个月里的工作不足点在下个月全都会改正。医院科室月工作总结.(三)一个月来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热忱关心下及各同事的一同努力协作下，这个月的工作顺当完成。回顾过去的一个月，无论从科室管理、医疗平安、业务技能、服务品质及总体效益等地方，均取得了一些成果，但是仍有不足之处，现总结如下：一、主要成果1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全地方提高医疗品质，满意病员群众的医疗规定，并仔细学习了病例处方书写规范、医疗事故处理方法、医疗法规。规范了广阔医护人员的医疗做法，训练大家学法、懂法

10、、守法，依法爱护医患双方的合法权益，为我院平安医疗奠定了基矗2、加强各大临床医疗品质的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全地方提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、x 副院长的指导与关心下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导部署的各项工作及任务，深化科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等地方开展仔细认真的检查。通过平常的检查使不少易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗平安，定时组织各科人员参与会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗平安隐患，加以争论商议 下一步的工作及防范措施，为临床平安医疗供应了保障。3、加强临床业务学习及进修工作，医院 20 xx 年派

11、出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出 x 余人次参与各类学术会议，为我院引进新技术、新阅历拓展业务。回来后规定参与学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。4、定期参与一体化门诊部会议，全年参与 x 余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检查所发觉问题汇总，并打印成册存入档。将发觉医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗学问讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了肯定的效果。5、时刻.首诊医师担当责任制，严格查巡房制度及科室会

12、诊制度没有推诿病人的现象发生，特殊是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自仔细履行职责，使每一位病人都得到了的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。6、医务人员努力提高服务态度及服务品质，使来院就诊病人抱着盼望而来，满足而归。每一位医务人员以便利病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全地方的便利病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员地方，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员 x 小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。8、院内成立了应急

13、预案小分队，有 x 名医师、x 名护师及一名司机组成并多次参与办事处及 xx 区部署的任务及应急事故演习，并得到 xx 区及办事处领导的好评。二、存在问题1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。经常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远准备及处理各项日常工作。2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作力量。须轮番到上级医院开展短期的培训及进修学习。3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。4、临床护理等科室各项登记不够准时、仔细认真。针对此状况下一步将建全各项登记制度，杜绝人

14、为因素的存在。5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此地方有待进一步加强。总之，在这个月的工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，坚持不懈地抓好医疗品质的管理，将各项工作做到实处，落实到人。使门诊工作平安平稳的开展，为我院的平安医疗工作贡献出全部的力气。全面提高诊疗水平及服务态度，以更好的服务于广阔病员群众。更多精选月工作总结阅读医院科室平安生产月工作总结医院科室平安生产月的进行是为了更好地普及平安生产学问，提高平安意识。医院科室平安生产是我为大家整理的，在这里跟大家共享一

15、下。医院科室平安生产月工作总结 1201x 年我院平安生产月活动，以落实.为指导，坚持平安第一、预防为主、综合治理的工作方针，在卫生局的统一部署下，围绕平安生产工作主线，开展形式多样、内容丰富的平安宣教活动，强化全院平安生产法制意识，推动平安文化建设，普及平安生产学问，不断提高全院人员自我爱护意识和平安防范力量，并以强化质量意识，确保医疗平安为主题开展了形式多样的活动。详细总结如下：一、固化责任，全面落实平安生产责任体系为加强对平安生产月活动的组织领导，医院特地成立了平安生产月工作领导小组，由院长亲自任组长，其他院领导及各科室组长为主要成员。确保严格根据一岗双责和谁主管、谁负责，谁使用、谁负责

16、的原则全面落实医院平安生产责任体系。二、注意实效，乐观开展平安生产月各项活动(一)广泛开展平安学问宣扬。在平安生产月活动期间，我院在办公综合楼前悬挂强化质量意识，确保医疗平安的横幅;召开全院职工平安生产专题会议，重点学习 x 市传染医院为患儿输入过期液体的大事。呼吁全院职工以此为鉴吸取阅历教训，强化全院职工的平安生产意识;6 月 13 日组织医务人员深化农贸集市大力宣扬平安生产，宣扬麻疹防控常识，广泛动员，调动各方面乐观因素，从而营造了深厚的平安生产氛围，普及了平安生产学问，提高了平安意识。(二)开展消防平安技能培训。仔细学习了消防法，并把学到的消防平安学问融入到日常的各项工作中，全力维护医院

17、的消防平安。重点学习了火警发生时应实行的行动、紧急逃命方法;日常用电的平安常识;灭火器、防毒面具的种类和使用方法等消防常识。(三)加大力度保障医疗平安。加强对临床医务人员的培训，严格执行医疗平安各项规章制度及操作规程。开展病历书写、诊疗操作规范为主的培训，提高业务技能水平。仔细执行首诊负责制，加强医患沟通，禁止推诿病人，避开和妥当解决好医患纠纷。加强院内、外急诊工作，坚持 24 小时值班制度，严格执行交接班制度，坚持三查七对制度，加强疑难危重病人的会诊等制度执行状况，严格执行重大问题报告制度。避开医疗差错、事故的发生，加强对毒麻药品、化学试剂、有毒菌种等危急物品及其储运场所的管理，进一步提高我

18、院医疗服务质量和水平。(四)对后勤、保卫人员进行平安保卫学问、水、电、气等方面培训和训练，提高了他们防盗、防破坏、防火等方面技能水平;对氧气瓶、消防设施等重点加强管理，定期维护。三、仔细总结，连续抓好平安生产各项工作我院各科室负责人本着对医院高度负责的精神，把平安生产月活动作为平安生产管理的重要内容抓紧抓好，切实推动了平安生产各项工作的落实。通过一系列的学习、培训，我院的广阔职工提高了熟悉，强化了技能，效果明显。我们充分熟悉到：医院平安生产工作的动身点和落脚点是保障医疗平安，保障医院的生命财产平安，保证为病人供应安静和谐的就医环境。今后我院将连续落实预防为主的工作方针，长期不懈的抓好平安生产各

19、项工作。医院科室平安生产月工作总结 220 xx 年，我院的平安生产工作在县卫生局、镇党委、镇政府的领导下，始终坚持平安第一，预防为主的平安生产方针，从提高熟悉入手，加强领导，完善制度，强化管理，深化开展平安检查，乐观消退事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了县局下达的平安责任目标，实现了无事故的发生。现总结如下：一、提高熟悉，加强领导，层层落实平安生产责任制。平安责任重于泰山。平安生产维系职工生命和国家财产平安;事关我院经济的兴衰。我院历来高度重视平安工作，始终把它列为一把手工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，

20、提高熟悉入手，全面提高我院职工对平安生产工作重要性的熟悉;准时传达县局关于平安生产的指示精神，常常利用本系统所发生的平安事故案例来训练大家，特殊是对平安生产法以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工熟悉到，平安生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我爱护力量。加强领导，健全组织，是平安生产管理基础，调整了以院长为组长，分管领导为副组长，安保科及有关科室负责人为成员的平安生产领导小组，并设立专(兼)职平安员，形成了横向到边，纵向究竟的平安生产管理体系，使平安管理工作在组织上不脱节。为了进一步落实平安生产责任制，层层落实责任，院长与各科室

21、负责人分别签定了平安生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。二、制定平安生产规章制度，使平安工作做到标准化、规范化。俗话说：没有法规，不成方圆。为确保我院的平安生产，自去年年底开头，我院依据县局有关规定，结合我院平安工作的实际特点，制定了一系列规章制度。保证了我院平安工作有章可循，使全部从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。为了保证各项平安生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人坚持常常对比进行检查，对每次平安生产检查中发觉的违规行为，根据平安生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既训练了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的平安生

22、产。三、强化宣扬培训，增加平安意识。提高我院职工的平安素养，是搞好我院平安生产的基础。今年以来，我院充分利用平安生产例会、宣扬栏、平安学问竞赛等多种形式对职工进行平安训练，组织职工学习中华人民共和国平安法、平安生产法及其相关法律、法规，学习有关平安生产规定及院平安生产规章制度，并组织职工进行平安生产应知应会，考核合格后方准上岗，是他们熟识岗位的平安要求，提高平安操作技能和自我爱护意识。四、强化监督检查，注意隐患整改。常言道：磨刀不误砍柴工，宁愿多点时间检查平安，排解隐患，也不能违章作业，在我院日常性的工作中，大家倍感平安检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查

23、，才能发觉问题。在每天上班前后部门负责人、医院总值班都坚持对现场进行平安检查。同时，我院还主动接受平安监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律根据三定原则进行整改，努力制造良好的平安生产环境。总之，今年我们在平安生产中虽然取得一点成果，但与县局、镇党委、镇政府，要求仍有肯定差距，我们将仔细总结阅历，在来年使我院平安工作再上一个新的台阶，为创建和谐医院做出贡献。医院科室平安生产月工作总结 320XX 年度，我院的平安生产工作在县卫生局和镇政府的领导下，始终坚持平安第一，预防为主的平安生产方针，从提高熟悉入手，加强领导，完善制度，强化管理，深化开展平安检查，乐观消退事故隐患

24、，通过全院职工的共同努力，未发生一起担心全事故。我院在平安生产方面的详细做法是：一、加强领导，健全组织，是平安生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管院长为副组长，院委会成员及各科室负责人为成员的平安生产工作领导小组。并强化了 24小时值班制度，形成了横向到变纵向究竟的平安生产管理体系，使平安管理工作在组织上不脱节。二、制定相关平安生产管理制度，使平安工作标准化，规范化。为确保我院平安生产，提高医疗服务质量，结合我院平安工作的实际特点，医疗平安方面，制订了医疗事故防范处理预案，突发公共卫生大事应急预案，成立了医疗质量管理委员会，护理质量管理委员会，药事管理委员会，感染管理委员会。用制度管理

25、人，既训练了大家，又有效的促进了职工遵章守纪的自觉性。生产生活方面，各科室下发平安隐患自查登记表，实行每月一查，发觉问题，准时排解，把担心全隐患事故消退在萌芽状态。三、强化宣扬培训，增加平安意识，是搞好我院平安生产的基础。今年以来，我院充分利用职工大会，村医例会等形式对全院职工进行平安训练，学习有关平安生产规定及院平安生产规章制度，使他们在思想熟悉上有一个新的提高，切实增加平安意识。总之，今年我院在平安生产中做的还不错，今后，我院将仔细总结阅历，在新的一年里，我院将以党的方针政策为指导，仔细发扬成果，订正不足，开拓创新，与时俱进，进一步落实平安生产责任制，全力抓好平安生产工作，制造一个良好的平

26、安的就医环境，为全面建设和谐.做出更大的贡献。科室月工作总结篇一：科室月总结模板XX 科 4 月份重点工作及完成状况一、XXX（一）XXX1.XXX二、XXX（一）XXX1.XXX 取得成效和存在问题一、XXX（一）XXX1.XXX二、XXX（一）XXX1.XXX 下月重点工作一、XXX二、XXX篇二：一月科室工作重点和小结一月科室工作重点和小结篇三：健丰科室月工作总结方案模板医务科科11 月度工作总结医务科 科 12 月度工作方案科室护理月工作总结总结，是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。以下就是我整理的科室护理月.，一起来看看吧!篇一：科室护理一

27、、优质护理方面随着优质护理服务的深化开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正熟悉到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深化到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满足度 95%以上。我们正在进行护理随访登记，下一步将下大力做这项工作，预想通过这项工作提高患者对科室的满足度，从而提高经济效益。二、科室质量和平安管理方面质量和平安管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作阅历的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥

28、质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有方案，周有支配，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室坚持每周 23 次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行详细地缘由分析，并通过深化细致的思想训练，强化护理人员的服务意识、质量意识、平安意识，并制定切实可行的改进措施。(一)修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。(二)全面提升职业素养、优化护理服务 依据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织基础理论学问及专科学问、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作力量，培育责任护士，提高护理人员综合素养及专业力量。科室护理

29、人员上半年各层级考核成果均达到合格标准，并有两名同志在相应层级中取得前三的好成果。(三)严格落实责任制整体护理(1)全面实行 ApN 排班方法，弹性排班。(2)全面落实护士职责。整合专业照看、病情观看、帮助治疗、协调沟通、健康促进、护理六位于一体，为患者供应全面、全程、连续的护理服务。亲密观看患者病情，准时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康训练和康复指导，供应心理护理。(3)深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士，危重患者由年资高、力量强的护士负责，体现能级对应。(四)加强患者健康训练 由责任护士做每天不少于 1 次的健康宣教，依据科室常见病的治疗和护理常规、特别饮

30、食向病人做具体的讲解。(五)加强管理，确爱护理平安(1)加强病人重点环节的管理、危重病人的管理，完善护理流程及管理评价程序。(2)加强护理平安管理，各质控小组每周进行检查，每月行护理平安隐患排查及护理差错、护理不良大事的缘由分析争论，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。(六)履行岗位职责(1)根据岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。(2)护士依据考核标准以得分凹凸进行绩效。(3)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规 的落实。三、人员管理和培训方面20 xx 年普外科新增加护士 4 人，辞职 2 人，执业持证率达到了 100%。科室对新入科护士进行了有方案，规

31、范的岗前培训，全部的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了具体的人员分层培训方案并仔细落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基学问和专科技能。支持和鼓舞护士的连续学习，前期有一名护士参与医院的机动护士培训，科室依据状况派出 3 名护士去急诊科各学习一个月，回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。按方案 9 月有 1 人外出进修学习 3 个月。四、三甲创建方面近两年来，我院始终在筹备晋升三级医院工作，对比三甲标准，带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文件资料规范成册，制订了人员培训方案，明确了各岗位工作职责和工作标准，规范

32、了物品管理流程，做到护理有章可循，各项护理工作进一步规范统一，上半年检查结果，我科预备工作依旧走在医院的前列。五、增收节支方面在前期进行的行业专项整治活动中，我们感觉到规范管理科室耗材和物品管理对科室的意义非同小可，我们对科室试用耗材及水、电进行定期检查，杜绝铺张，并不断强化科室人员的节省意识。存在不足：1、由于护理队伍资格轻，年龄小，所以在临床工作中的阅历不足，评判性思维不够，缺乏预见性，固化性思维严峻，导致在工作中的创新不够，总结阅历的力量不足。2、因个人缘由，今年上半年始终在参与各类，所以科室管理工作有所下降，导致护理质量较去年有肯定程度降低，上半年共发生护理不良大事 例，其中导管脱 例

33、，其余 例均由于人为因素造成。3、责任制护理工作开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作，但依旧有个别护士在工作中有随便思想，想当然的工作，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。4、个别护士性格偏内向，沟通力量有所欠缺，需进一步提高。5、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科学问和技能需进一步加强。6、护理科研力量不强，习惯性思维严峻，在工作中缺乏创新意识，在书写文章方面有懒散思想，上进心不够，总认为不会写，也迟迟不愿去学习。下一步准备：1、修改学习方案，针对存在的问题，查找资料进行适度培训，工作中加强引导，打破习惯性思维

34、，将先进的工作理念运用到工作中，并适时总结阅历，开拓创新。2、全身心投入到工作中，增加护士的工作动力，增加质量意识、平安意识，制定措施，总结阅历，下半年里尽可能削减不良大事发生率。3、连续加强责任制整体护理，充分发挥责任组小组长的作用，实行肯定的激励机制进行 2 组评比，激发工作人员乐观性，充分发挥护士主观能动性，同时加强慎独精神的养成培育，将在每月底作考评讲评 4、调动科室护理人员的互助互爱精神，外向型护士主动关心内向型护士，科室工作人员共同努力，团结协作，增加沟通沟通，护士长对特别时期特别人员加强关怀，逐步转变，使科室氛围更加和谐，工作中沟通更为充分，提高病人满足度。5、严格落实学习方案，

35、按质按量学习培训，依据科室人员层次及实际状况，在半年考试结束后，连续制定每月晨间提问内容，按时考核，并将连续派出人员学习。6、方案请医院书写文章水平高的同志到科室讲课，提高护士的学习乐观性，通过面对面学习，肯定程度提高护士书写文章力量，争取在下半年有文章发表。篇二：科室护理月工作总结我科护理工作在院领导的关怀、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作方案，同时，乐观投身于医院管理年活动，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结：1.护理质量稳步提高依据护理质量管理标准的要求，我科于年初成

36、立护理质理掌握小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年开展的医院管理年活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗平安的根本保证。护理人员在工作中留意了自己，是否仔细执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严峻差错事故的发生。2.提高了护理人员的素养完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参与院内的业务学习及护理查房的同时，仔细地进行每月一次的科内业务学习及护理查房

37、，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员仔细做好笔记。参与护理部进行的三基理论、操作考试，合格率为 100%.年内，选派了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广，使护理人员观念上有了更新，渐渐转变为主动为病人服务上来。注意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论学问的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康训练及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。3.加强了护理人员医德医风建设将做好护理人员的职业道德训练工作与形势训练、人事制度改革等工作结合进行，留意充分调动护理人员的乐观性，

38、端正护理人员的工作和服务态度，增加护理人员工作的信念与骄傲感。今年顺当地完成了人事制度改革，护理人员心情稳定，同时危机感也增加了。留意发挥护理骨干的作用，如 xxx 主管护师，工作仔细负责，对病人服务主动、细致，多次获得病人及家属的表扬，同时，也给全科护理人员树立了榜样。病人的满足度也有了提高。4.加强了院内感染管理仔细落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重点做好了一次性物品、内窥镜、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、无菌包的消毒管理工作。仔细进行空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人

39、熟识职业防护的有关预案，并力求杜绝职业损害大事的发生。5.基本完成科研及护理教学工作年初制定的护理科研新项目，并对立项项目扁桃体切除术后饮食讨论进行记录、总结，形成了论文。通过进行科研，提高护理人员的观看力量及钻研意识，将工作阅历记录及享，共同提高护理水平。护理人员年内每人书写论文一篇以上 xxx 护师的三篇论文在国内及省内进展，并获得了 xx市优秀论文奖。较好地完成了护生带教工作。6.较精彩地完成了护理任务坚持以病人为中心，以质量为核心为病人供应优质服务。仔细地完成了上级下达的各种任务，乐观参加到创建医院管理年活动中来。今年我科病人出院数又创历史新高，超过xxxx 人，工作量是很大的，尤其在

40、政府阳光工程白内障复明工程开展期间，不到一个月内，完成了 xxx 多例白内障复明手术，同时科室内其他病人数不削减，护理人员做出了很大的努力，毫无怨言，使这项工作得到了很好的完成。7.存在问题(1)护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强三基及专科理论学问学习。(2)护理质量仍需进一步提高。(3)个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。(4)年内有二起一般护理差错的发生，医疗护理平安有待加强。(5)整体护理，尤其健康训练有待进一步加强。篇三：科室护理月工作总结一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理根据护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。科室护理人员按工作量明确分工，实行

41、责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，仔细、细致地做好护理工作。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的.形象，推动医院持续稳定的进展，科室坚持以病人为中心，在敬重、理解、关怀病人的基础上，为病人供应温馨、周到的人性化服务，敬重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满意病人的生理及心理需求。首先，责任制护士热忱接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间责任制护士对病人做到七知道，将心理护理和疾病学问

42、宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关怀患者，为病人供应生活用品及金钱资助，关心困难患者排忧解难。加强心理护理，用布满仁爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。在护理工作中注意与病人的沟通、沟通，以不卑视，敬重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。加强护患沟通，做好疾病学问及预防保健宣教是做好一切护理工作的前提和必要条件。本科室收治的病人都是传染病人，大部分患者都是一些慢性肝病患者，为了提高病人对疾病学问的认知，以更好地协作医疗护理工作，在病人住院期间，责任制护士针对每名病人状况，从休息、饮食、隔离上做好方案

43、和指导，同时讲解相关疾病学问，消退患者由于无知而造成的恐惊，从心理上为患者排解压力，使患者理解协作医疗、护理工作的意义，并从行动上乐观参加支持。在患者出院前，责任制护士仔细做好出院宣教及预防保健指导，使慢性病人把握了养生保健常识，削减了疾病复发的概率，从而提高了生命及生活质量。三、加强病房管理，为病人制造一个良好的就医环境科室依据疾病的传播途径，仔细做好病人的隔离管理工作。不同病种单元隔离，防止交叉感染的发生。加强各条通道的管理，增加医患双方隔离意识，加强工作人员防护。为保证病房物品摆放整齐、干净、有序，护士长每日带领责任制护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区物业人员的管理

44、，为病人做好卫生保洁工作。通过我们的努力，病区环境干净、优雅、病人感到舒适、满足。四、加强消毒隔离，严格掌握院内感染的发生及进展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中仔细执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一条止血带一用一消毒。每日湿式扫床，消毒门把手及床头桌。每日消毒擦拭处置室台面，进行二次紫外线照耀消毒。每月定期做处置室空气熏蒸消毒及空气培育，并备有登记。各种医疗垃圾仔细做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，准时、仔细地做好登记、双鉴字。病人出院后，病室做终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。同时科室设立了院内感染掌握小组，并每月制定考核方案，在消毒隔离方面仔细做

45、好监督和检查工作。五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每周、每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并仔细做好记录。科室护理工作日有重点，周有支配，月有方案，并严格按方案实施，同时月底有工作总结。在基础护理质量管理上，加强对危重病人的基础护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，仔细做好个人防护。在环节质量上，注意护理病历书写的准时性与规范性。病历书写要求规范，同时要求

46、护理人员在准时，真实，精确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。在平安管理和消毒隔离方面，加强监督和考核，使科室全年无一例科室内交叉感染及院内感染的发生。科室坚持每月四次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行具体地缘由分析，并通过深化细致的思想训练，强化护理人员的服务意识、质量意识。总结阅历教训，提出整改看法，并监督整改效果。六、重视提高护士职业素养，加强三基三严培训为了更好的服务于患者，让病人削减苦痛，护理人员必需具备良好的职业技能及扎实的专业学问。为此科室注意护理人员的业务素养的培训。在院护理部的严格要求及组织下，乐观参与全院的业务培训及讲座，并保证了出勤率达到 95

47、%以上。科室每周定期组织护理人员进行专业学问及操作技能的学习和培训。在院护理部护理部大练兵活动中，科室全体护理人员乐观参加，不分早晚、节假日刻苦训练，在院组织的护理理论及操作考核中，我科室护士取得了较好的成果。七、乐观开展护理查房及护理争论科室每月组织护理人员进行二次护理业务查房和二次行政查房，并有记录。护理部定期参加查房和考核。通过护理业务查房，重点了解和检查责任制护士护理工作的完成状况。护士长对责任制护士制定和实施的护理方案和措施准时做出指导，并组织争论和解决护理疑难问题，以达到提高护理效果及护理质量的目的。同时通过组织护理查房，了解和宣扬一些新业务、新技术，以提高病区护理人员的业务和技术

48、水平。八、加强护理人员的整体素养培育加强病区护理人员的整体素养培育，提高服务态度及服务水平，在科室中弘扬正气，推出视患者如亲人，关怀病人疾苦，为病人解决生活困难的护理人员为大家学习的楷模，号召全科室人员学习。响应医院号召，在业务上推选出护理技术标兵，挂牌服务，深得患者信任。在先进典型的带动下，科室团结向上，齐心协力，推动了各项护理工作的圆满完成，也得到了患者的认可和赞扬。科室月工作总结模板日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。科室月工作总结ppt 模板是工作总结之家为大家预备的，盼望对大家有关心。篇一：在机关党建工作中，一是协作县直工委仔细做好*安

49、徽省委关于中国*和国家机关基层组织工作条例的实施方法的贯彻与学习;二是乐观做好.以来机关党建工作总结，并准时上报市委组织部;三是协作县直工委仔细组织、推举上报，出席省委表彰的我县机关党建工作先进单位(我县推举上报的受表彰单位是地税局)。在社区党建工作中，一是协作城关镇党委组织开展了社区党建工作会审活动，社区党建工作会审，每月开展一次，以促进社区党建工作的开展与创新。二是开展廉政风险防控管理进机关进社区活动。为切实加强惩治和预防腐败体系建设，完善廉政预警和内控防范机制，逐步建立掩盖权力运行全过程的预防监控体系，从源头上防止和杜绝腐败，提高全镇党风廉政建设和反腐败工作水平，有效遏制和削减腐败现象的

50、发生。在创先争优工作中，一是仔细组织有关单位和人员，仔细收看了全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议，收到很好效果。三是抓紧筹备传达落实看法，制订了 全县窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动指导看法，就指导看法召开了创先争优成员单位负责人座谈会，仔细听取各方面的建议、看法。三是做好全县窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动推动会议预备工作。四是准时编印简报，坚持每月 2 期的活动简报，如期编发并上报。在非公企业党建工作中，一是仔细抓好非公企业党组织的组建工作，对符合组建条件的非公企业，协作开发区党工委做好非公企业党组织组建，中旬江淮汽车安驰公司成立了党总支，我与开发区党工委的同志参与