县商务局工会工作总结_县商务局营商环境工作总结.docx
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1、县商务局工会工作总结_县商务局营商环境工作总结 县商务局工会工作总结。 时间过得很快,这一段时间的工作过去了,虽然既辛苦又劳碌,但也收获了许多,在经受过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作状况。假如您还想进一步进展,就必需重视工作总结。那么有哪些优秀的工作总结.能给我们参考的呢?为满意您的需求,我特地编辑了“县商务局工会工作总结”,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。 保靖县商务局工会工作总结 保靖县商务局 今年,我局工会工作在局党组的重视与支持下,得到了较好地开展。 一、主要成效 1、加强了工会工作领导。今年,县工会确定成立局工会组织以后,我局党组高度重视,在单位分工时,就明确了详细专抓
2、负责人,同时,也明确由局党组书记主管工会工作。从而加强了对工会工作的领导。 2、加强工会工作建设。局里特地支配办公场所,与计育、综治一起办公,每年打算工会经费投入3000元,以保证工会办公和活动的开展。 3、支持了工会活动的开展。今年,我局大力支持开展工会活动,据统计,共约支持工会经费投入开展活动达3万余元,特殊是组织参与县政府办系统篮球竞赛,就投入了2万元。 二、存在问题 由于单位刚刚新组建,千头万绪,许多工会还未能准时开展。特殊是我局工会组织机构还不是很完善。对于我商务系统的工作支持力度还不够,未能较好地发挥商务局系统工会的职能。 三、明年工作设想 明年,我局的工会工作,将在局党组的领导下
3、和县总工会的指导下扎实开展工作,主要达到两大目的:一是建立健全商务局系统工会组织,充分发挥系统工会的职能,引导商务系统员工支持商务系统各项工作。二是通过开展活动,凝聚人心,聚集力气,支持和带动商务工作,为领导分忧,为群众解难,为需要帮困的人士送上暖和。 更多工作总结.延长阅读 县商务局政务公开工作总结 县商务局政务公开工作总结 县商务局20xx年政务公开工作总结 政务公开是行政体制改革和加强对行政权力监督,改进机关工作作风,提高行政工作效率,进一步亲密党群、干群关系,促进依法行政的一项重要内容。20xx年以来,我局仔细根据县委、县政府有关推行政务公开的要求和部署,把政务公开工作纳入重要的议事日
4、程,根据公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则,结合我局工作实际,乐观推动我局政务公开工作。现将我局20xx年政务公开工作总结如下: 一、主要做法和成果 (一)提高熟悉,明确指导思想。思想是行动的先导,我局从熟悉上高度重视政务公开工作,把它作为本局的一项重要工作来抓。首先是在局班子成员中广泛宣扬、坚固树立政务公开的意识,其次是训练广阔干部职工以.理论和“.”重要思想为指导,仔细贯彻党的.,紧紧围绕加快经济进展、全面建设小康.的目标,进一步解放思想,与时俱进,改进作风,提高进展和改革工作效能,为优化投资和进展软环境、提高服务水平、促进
5、经济实现又好又快进展营造良好的政务服务环境。 (二)明确目标,健全工作机制。为了使政务公开工作更加有序开展,我局确立政务公开工作目标,就是通过优化和完善政务环境,达到机关干部思想观念进一步更新,工作乐观性、制造性进一步调动,工作效率和依法行政水平进一步提高,服务质量进一步改善,经济进展环境进一步优化的目标。进一步完善工作机制,主要呈现以下几个方面的特点:一是领导高度重视。一把手亲自抓,局班子非常重视政务公开工作,熟悉到位,把政务公开作为加强机关作风建设,促进业务开展,树立商务部门良好形象的重要举措。成立了局政务公开工作领导小组,局长任组长,一名副局长副组长,各科室负责人为成员。先后多次召开局务
6、会议,讨论部署政务公开工作。二是机制日益完善。突出以人为本,借鉴兄弟单位政务公开的先进阅历,进一步创新了政务公开工作,完善了各项规章制度,包括机关考勤制度、首问首办责任制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等,做到以制度管人,以制度管事,为了使政务工作更加制度化、规范化,我局根据政务公开要求,特地在办公楼显要的地方、商务部云南商务网、政府信息网平台公布了商务职能和商务执法范围。今年还完善并印发3000余册招商指南,便利客商了解的资源、项目状况,真正做到服务于民,便利于民,以实际行动实践“.”,改善服务,提高效率,获得干部群众全都好评。三是公开内容齐全。推动民主政务,凡是运用行政权力办
7、理的与群众利益相关的各类事项,除涉及.外,我局实行全部公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括我局各股室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务状况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤等。我局严格履行审批程序,训练干部“不因事小而不为”“不因事多而慢为,不因事杂而乱为”“该办就办,办就办好”。我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题,强调政务公开的时效性。四是公开形式多样。服务效果明显,我局从实际动身,克服商务局组建初期办公环境不佳等困难,实行了上网、印发资料、借助媒体发布等形式公开政务。形式敏捷多样,贴近实际,效果明显。一是上网公示。我局
8、开通了云南商务之窗网站,向外宣扬、推介项目、发布务政务信息,对内为全县机关、乡镇和各类企业供应商务信息服务。至10月底止,网站共计发布各类信息380余条,有效地公开了政务,有力地推介了。二是上媒体公示。主要是指通过媒体推介宣扬单位工作动态,主动自觉接受.舆论的监督,如我局重要业务工作之一为民办十件实事的“万村千乡市场工程”农家店建设就主动在电视上公示,让群众来共同监督,受到.的公认和好评。 (三)严格考核,落实工作责任。一是依据政务公开的特点,对各科室的工作进行了明确,办公室负责政务公开工作的组织协调,各科室依据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实;二是将政务公开工作纳入机关各科
9、室的整体绩效考核和个人绩效考核,考核结果作为评先、评优和干部任免的重要依据;三是实行政务公开责任追究制度,对拒不实行政务公开,或按规定要公开而不公开,或弄虚作假,或承诺不兑现,投诉处理不准时的,视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。 二、存在的主要问题 (一)思想熟悉上存在肯定的差距。个别干部对政务公开熟悉上某些时候存在肯定的偏差,有待进一步加强学习,提高政务服务水平,提高思想熟悉,更好地服务于的经济工作,树立良好的外商投资“窗口”形象。 (二)政务公开制度建设有待加强。政务公开的内容是包罗万象的,个别的制度不能写在纸上,挂在嘴上,要真正落实在行动上,增加政务透亮度,确保处事公正、办
10、事公开、安排公正,健全监督网络,消退假公开、不公开的现象,做到反馈快、查处快、曝光快,尤其是软环境建设中存在的影响经济进展的突出问题,要从快、从重、从严打击惩罚,并随时通过新闻媒体公开。 县商务局 二八年十一月五日 县商务局综治维稳工作总结 县商务局综治维稳工作总结 县商务局20xx年度综治维稳工作总结及20xx年度工作准备县综治办并迁陵镇综治委: 我局20xx年度的综治工作在县委、县政府和的正确领导下,在县综治办和迁陵镇综治委的指导和关心下,针对本系统工作实际,我们仔细贯彻了“稳定压倒一切”的工作主导思想,上下齐心,层层抓好目标管理责任制的落实,实行有效措施,乐观排查、防范、化解各种冲突和问
11、题,确保了本系统的各项工作在稳定中有所进展和提高。详细地说今年综治工作开展的主要成效是: 一、取得的主要成效 1、在接待调处群众性上访工作上措施得力,方法妥当。从总的状况看,上访的各种问题和冲突与去年比大有所进步,尖锐冲突得到了相对遏制和化解。 2、法制宣扬和训练进一步深化人心,群众依法办事的理念得到了进一步增加。今年来我们实行不同形式开展法制训练,主要宣扬公司法、劳动法、平安生产法、治安惩罚条例、破产法、方案生育法、公务员法和保密法等八部法律,使普法训练在我系统得到较好地落实,职工训练面达到了80%,职工在知法、懂法的同时,增加依法办事的自觉性。 3、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、
12、退伍转业军人档桉,实行一包一责任制,使各军转干部没有出现结社、群体上访大事。 4、系统内综治工作网络得到进一步的完善,各种冲突纠纷排查取得了明显成效。各行和公司及中心今年普遍成立了维护稳定工作领导小组,配备了1名专(兼)职办公人员,建立了综治工作档桉,明确了工作管理职责和基本任务,使这项工作详细地有人抓、有人管,今年来由于各稳定工作领导小组的乐观工作,保证了本系统内没有出现刑事桉,没有出现重大责任事故,没有重大的邻里纠纷,确保了系统内的安定。 二、详细做法 一是强化领导,健全组织,仔细落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一责任人,努力做好自己内部的平安防范工作。根据谁主管谁负责的原
13、则,首先是建立了局、行办和中心二级综治领导小组,从明确责任,明确目标入手,仔细签定了目标责任制,从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了冲突纠纷排查调处中心,对基层单位处理不了、处理不好的各类冲突进行综合彙诊,做到消化一般冲突不出办,特别複杂冲突不出局系统,对跨行业、跨系统的冲突和问题,一般由局与上级组织和领导彙报协调解决,避开了工作的盲动性。再次是建立了冲突纠纷排查信息网络,三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和看法及群众关注的热点难点问题,特殊是影响.安定的重大冲突和问题,以便单位领导把握动向,准时调处,主动化解,推动了本系统创安创模的开展。 二是强化制度落实,健全综治工作制度。
14、首先是落实党组、支部每季一次的综治工作议事制度,分析工作动态把握工作实际,讨论制定解决各类冲突的方法和措施,分工定人抓落实。其次是落实学习训练制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规学问的学习,不断增加广阔干部职工识大体,顾大局的意识和法制观念,进而提高依法办事的自觉性。再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖,仔细想法调处的同时,要跟踪问效,以防冲突解决不力带来的冲突激化,做到冲突不解决,不撒手,问题不落实不松劲。第四是落实查岗值班制度。第五落实平安生产责任制。 三、实行得力措施,切实维护群众的切身利益一是乐观稳妥地将符合条件的下岗职工纳入.养老保险。二是督促有支付工资力量的
15、企业法人尽快给职工缴纳养老保险解决好职工的后顾之忧。三是搞好企业内部协调,实行以强扶弱的措施思想,对经营形势好,用工缺员的单位,给职工介绍供应再就业机会。四是乐观稳妥地做好三方面人员的稳定工作,对军转干部(企业)进行了一包一责任制,针对他们提出的问题,在能解决的前提下都已尽力关心解决,保证了本系统的稳定。五是加大监督力度,乐观推动群访群治工作。综治工作是一个.系统工程,不仅牵涉到生产经营活动,而且也牵涉到群众生活的方方面面,稍有不慎就会出现这样的那样的问题,近两年的工作使我们意识到.综治工作无小事,重在平常抓防范。为此,我们把群防群治方桉的实施作为重点工作抓,党组成员实行定点包单位的方法进行日
16、常的督查,进一步落实综治工作领导责任制、目标管理制、领导责任查究制和“一票拒绝权”制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题,严峻进行批判;对熟悉跟不上,工作不到位的个别责任领导,第一责任人亲自找其警示 县商务局综治维稳工作总结第2页 谈话,促使各级领导和分工负责同志靠前做工作,争取工作的主动,乐观促进综治工作健康向上的进展。 三、主要特点: 一是用顾大局意识统一思想,努力营造经济进展环境。目前商务办系统由于曆史的缘由及市场经济的冲击,一些人思想观念陈旧,面对複杂的工作感到力不从心,对企业进展工作产生了种种畏难心情,对稳定工作产生了怨天尤人的无奈心情,我们针对基层出现的这些不良反映赐予准
17、时的训练和清理,用稳定大局的道理,拨开思想迷雾,并提出了详细工作措施和要求,切实负起责任,并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据,确保不出问题,为我县改革、开放和.进展制造了一个宽松稳定的进展环境。 二是实事求是地解决群众反映的问题,以诚恳的态度对事,以真挚的情感对人,争取群众的理解和支持,努力制造稳定祥和的工作氛围。不回避冲突,不推拖责任,实事求是的对待工作冲突和群众反映的问题是我们化解冲突的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关怀、反映最剧烈、群众最敏感的问题进行仔细的摸排分析,并就有碍稳定的冲突和问题进行仔细的调查讨论,接受群众监督,由于工作主动,措施得力,县
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