同学会工作方案800字外联部 _同学会外联部年度工作方案.docx
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1、同学会工作方同学会工作方案案80800 0字外联部字外联部 _ _同学会外联同学会外联部年度工作方案部年度工作方案同学会外联部年度工作方案又是一年一度的钟声敲响,紧跟着公司向前进的脚步,我们需要写一份工作方案,只有将自己的同学会外联部年度工作方案好了,才能促进我们的工作进一步进展!同学会外联部年度工作方案怎么写好呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的“同学会工作方案 800字外联部”,仅供您在工作和学习中参考。同学会工作方案 800 字外联部篇一外联部将连续以往的工作,将以前的工作一如既往的做下去,并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。主要有内部建设与外部联合
2、两个大方面的内容。内部建设主要包括个人员职责安排、个人力量培育、工作技能考核、内部量化管理等;外部联合包括小型讲座、外场宣扬、赞助、公关关系拓展。详细如下:一、内部建设1、人员职责安排:上学期主要让部员们了解外联工作流程并简洁负责了一些相关人物,这学期预备让每位部员自己全权负责某一方面,例如办小型讲座,让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把 9 位部员分成了三个组,每组三人,暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能熬炼个人力量,又能做到分工明确、职责分明。2、个人力量培育:主要是让外联部全部人员的业务力量再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式,并且
3、以个人总结等文字方式,将阅历落实到笔落实到实践。3、工作技能考核:外联三位部长分别负责一个组三位部员,给每位部员在办讲座与其他活动时的表现赐予评定或者打分,有优异表现予以加分,作为嘉奖与换届的一个标准。4、内部量化管理:进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进行扣分,参与外联所举办讲座加分,拉到讲座赞助加分并安 XX 左右拿嘉奖等方式,督促全部人员乐观工作,共振部门风采。二、外部联合1、小型讲座:一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座,办这些讲座不仅可以为预备考研、出国留学和参与司法考试同学解答怀疑、供应参考,而且还可以为学院的活动筹集资金,以备不时之需,缓解学院资金压力,让同学
4、们办活动不受物质条件所限制。2、外场宣扬:现在学校对外场宣扬的管理比较严格,不允许商业颜色太浓的外场,我们可以多半一些以体验为主的宣扬外场,即没有深厚的商业颜色,又可以提高知名度。3、赞助:这学期咱们文法有一个超级精品的活动戏剧节,精彩绝伦的戏剧节必需要有资金支持,学院对于戏剧节赐予很大的支持,外联也有拉到强有力的赞助,这是我们下学期工作的重中之重。4、公关关系拓展:这点有两个方面,一是乐观拓展外联资源,加快资源积累,熟悉更多的商家,让手中的筹码更加充实。二是高校公关方面,主要以部员自主拓展为主,让部员走出北科,走进其他学校,联系其他学校的外联,进行资源共享等方式的座谈会,之后部员上交书面总结
5、,既能熬炼部员交际力量,又能够外联资源共享,获得双赢。这些也许就是本学期外联工作的重点,由于举办小型讲座与外场宣扬是以商家为主,不能确定详细时间地点,在这里就不一一列举。这学期外联工作将以培育部员力量与筹集活动资金为主,肯定交给团委一批合格的人才与充分的资金。同学会工作方案 800 字外联部篇二外联部是团总支新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,帮助其他部门工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记团的协作与支持,同时,外联
6、部只有乐观协作其他部门以及书记图的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我制定如下外联部工作方案:1、外联部的工作应当是长期性,持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,准时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。强势推广本系的理念,打造品牌效应,并总结归纳赞助商的各项资料,建立完善的客户资料档案,为外联工作的开展供应便利。2、与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进行畅通的沟通,吸取优秀阅历
7、,完善自身建设,也可与他们进行不同形式不同程度的合作,以增进友情,从而扩大影响。3、连续着重抓个人的个人素养修养,熟悉到组织性,纪律性的重要,使自己成为一个全方位人才。4、外联部对外代表着食品系的形象,因此我们应当在下学期的活动中尽量留意在校内外树立起诚恳信用,精练能干的形象,做好同学会的对外窗口,注意培育个人素养。在校内,与其他各组织,团体保持紧密的联系,为外联部顺当进行工作供应多渠道的支持。5、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动策划针对不同的活动做出更具体的内容支配。6、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待
8、嘉宾的工作,以保障活动的顺当进行。外联部是团总支的外交部门,是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门,盼望我能在这样好的一个平台上得到的熬炼,让.更好地了解山东商务职业学院,让山东商务职业学院更好地融入.。而我也应当协作团总支各部门的工作支配,乐观为本学院举办的活动添砖加瓦。同学会工作方案 800 字外联部篇三外联部是院团委新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,帮助其他部门工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记
9、团的协作与支持,同时,外联部只有乐观协作其他部门以及书记图的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我的同学会外联部工作方案如下:一、人员编制外联部需要对内部人员进行编制,帮助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。二、工作流程1 活动策划2 人员支配3 外出工作4 活动组织、开展5 工作总结、金费结算并备案三、部门管理通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺当。1 奖惩机制。明确奖惩,既可提高部员的乐观性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用
10、,以点带面地拉动整个部门。方案部门预留 XX%的赞助费,XX%作为拉到者奖金,另10%作为部门的活动基金。2 工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有熬炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。3 竞争机制。有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和乐观创新。与奖惩机制相结合,充分调动每个人的乐观性、挖掘其潜力。4 持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案,.对新成员的培育,使得上下两届交接时,在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。5 培育成员参与校内活动的乐观性,使外联部成员得意在学
11、院的各种活动中呈现自我。四、工作方案1、外联部的工作应当是长期性,持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。3、联系.知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座,举办同学会阶段性成果展等,并拉动其他部门乐观参加协作,并争取各大厂商的支持与赞助。4、与文娱部合作,和一些服装联系,举办校内服装秀,间插联欢、嬉戏等形式进行互动性的宣扬。5、帮助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日,外联部更应当对此出一份力。五、部门金费预算1 资料打印费2
12、 外出车费3 和商家联系时的电话费同学会工作方案 800 字外联部篇四一、商业联系1、外联部的工作应当是长期、持续的。平常应多留意与校内四周的商家和跟同学生活相关的商家保持亲密联系。本部可以带头组织办一些活动,如联系参观一些知名厂家,参加知名人士互动型讲座请其倾谈胜利阅历,帮助举办各项新产品向校内展览或促销(在校允许范围内)等活动。2、针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况,我部打算建立完善的商家资料档案,并维持与商家的友好联系。这是一项任重而道远的工作,日积月累才能有成效,因此实施过程中需要大家的关心与支持,帮助本部将此项任务做得圆满。(不仅是外联部与外联系卡,我部还预备拟定对内
13、的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况,例如乘车路线,请帖制作的问题等)二、校内沟通1、开展校同学会友好联系各院系同学会的活动。(1)在校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参与同学会的例会加强沟通与学习。(2)在“系统杯”等活动项目的举办下,促使的同学会成员能够参加进来,促进与各院系同学会的友情。(3)与各院系同学会定期开展素养拓展活动,增加彼此熟悉。(4)与各院系同学会友好协商互助,可为其供应资源关心,帮助其组织一些难以单靠自身举办的活动。2、与校内各组织协会定期举办沟通会,加强彼此间的沟通,构建共同理念。在有基础的状况下,课组织进行一些相关培训。3、联系往届外联部的师兄师姐,建立长期联络,向
14、他们学习相关的阅历,如开展沟通会、讲座等。4、多与.团和管理老师沟通,与学校沟通好,确却明白本部工作目标,明白在与外沟通上什么能做什么不能做(如,供应给商家的场地问题等)。小结:在校内沟通部分,我们校同学会要提高在各院系同学会和其他组织协会中的威信,形成构建一个共同价值理念。这是一个任重道远的过程,需要我们大家的共同坚持与努力。三、对外沟通1、与各大高校同学会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友情,便利以后的沟通合作。与其定期开展素养拓展活动,增加彼此熟悉与阅历的沟通。可领头促进组织高校同学会的形成,树立我校的威信也便利各大高校活动组织的圆满。2、组织策划到部队或高新区的观摩与学习。3、跟日报,电视
15、台等媒体保持联系,宣扬我校活动。四、工作总结在以后的工作中我们肯定要连续的努力,乐观地扩大我们学校在.上的影响,将我们的工作做到。由于我们学校的外联工作都是我们的工作,所以我们代表我们学校,肯定要保持好良好的形象。扩展阅读同学会宣扬外联部春季学期工作方案立刻就要迈入新的一年了,随着公司的进展,新的工作方案也要预备起来了。专心制定好同学会外联部的年度工作方案,才能够使明年的工作更有目标性!同学会外联部年度工作方案应当怎么制定呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“同学会宣扬外联部春季学期工作方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。同学会宣扬外联部春季学期工作方案(篇一)新的一年新的一学期开头新的工作,在此
16、我对上学期的工作进行了分析并作出自己对本学期工作方案的建议。外联部原来就是校报外联内引的一个窗口,从增进校报与其他组织的沟通到对外的赞助引进,从校报内的活动到校报对外的宣扬都是外联部的活动空间,外联部本身就是一个工作环境相对敏捷的部门。鉴于上一学期的工作表现,结合本学期的工作,我提议对外联部工作方案如下:一、部门内部工作:1.在本学期紧密结合同学需求进行拉赞助行动,从而更易吸取商家留意,获得赞助。2.加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系,进展友好关系,拓宽渠道,从而在合适的机会获得赞助。3.制定完整的部门规章制度,并要求部门人员遵守其制度。如:外出联系工作应先制定工作方案,工作结束归校后
17、亦准时作总结工作,不得私下联系任何活动。同时相关的规章制度能优化对部员的考核,将考核详细化,更能提升部员的整体素养,从而提升部门的素养。4.定期对本部成员进行考核,让大家定期进行工作总结,发觉存在的不足与问题,从而准时整改。5.对本部成员的定期培训,鉴于写策划的重要性,我部门可对此进行特地培训,或进行部门内的小型竞赛,或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。二、做好帮助工作1.做好校报内部的帮助工作是我们部门的本分之一,应帮助校报内的各个部门搞好各种工作,保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。2.要加强与校报内部其他部门的联系和沟通,争取与各个部门的负责人都有肯定的联系,从而在工作
18、上更好的相互协作。以上是我对本部门的策划、构思,其中有存在许多不足,盼望在实践中查漏补缺,也盼望大家能够乐观指出不足,务真、求实的做好部门工作,以开拓进取的精神帮助各部门的工作,推动校报的进展。秉承放开门户与你交往的态度和查找商机共创双赢的目标与各单位交往,争把外联部打造成一个胜利的部门。XXX20 xx 年 X 月 X 日同学会宣扬外联部春季学期工作方案(篇二)外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣扬,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞
19、助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作,现将工作方案列出:一、做好帮助做好院内帮助的工作为本部的常规工作。1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动方案针对不同的活动做出更具体的内容支配。比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等。2、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、外联部工作方案接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进行。其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,支配就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。3、要加强与院内其他部门的联系和沟通,从而
20、在工作上更好的相互协作,共同为同学服务。二、扩大影响所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与高校城内其他高校的友好关系,通过与其他学院,其他高校的联系沟通,把他们的特色引入我院,把我院的工作推广到其他高校,达到丰富广阔同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间,高校间同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。1、呈现风采抓住一切的机会呈现自己。主要是通过加强活动的沟通为主。第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。其次,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可
21、能倾向于外联阅历的沟通。详细内容准时间支配还有待确定。您正扫瞄的文章由第一整理,版权归原、原出处全部。2、扩大影响主要是通过举办一些在校内,在高校城内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣扬,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的。三、加强联系这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。1、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好同学工作,为学院活动供应资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在.上的良好形象是很
22、有关心的。2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。此项工作的详细方案还有待商定。四、部门的内部工作1 制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作方案,工作结束归校后,亦准时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动时间:每周一次或依据状况而定活动内容:运营实践,让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人人
23、来给部门成员做沟通,同时也会供应各种机会给部门成员熬炼。3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行特地的培训,甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、同学会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。同学会宣扬外联部春季学期工作方案(篇三)一、外联部部门管理制度1、加强对内部成员的管理,完善部门例会,及实施请假制度,不能无理由、无声响地拒绝参与部门例会,一经发觉,重点观看,状况严峻者马上
24、开除部门。2、加强对各部门成员文明礼仪方面的培育,各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对形状象为己任。打好我工商管理系团总支同学会对外各项工作的头阵。3、明确工作中心及部门职责,不断学会自我反省、自我批判,仔细总结各种阅历,努力学习借鉴,学会多听、多看、多做,弥补自身的缺点与不足。4、各部门成员要学会发散思维,推陈出新,提出各种有制造性和可实施性的活动策划,乐观推行“走出去,引进来”的指导方针,并落到实处,为团总支同学会的工作出策、出力。5、完善礼仪队伍,不断提高队伍素养与实力,各礼仪成员要不断学习,仔细精彩完成团总支同学会布置的各项任务,注意细节,营造美丽的礼仪形象,努力成为工商管理系
25、部外联的一个亮点。二、工作方向1、打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态,作到新奇,活泼,明显提升工作效果。如沟通会,文艺晚会等都是缺少新意,没有突破,对真正想要通过外联来达到相互学习借鉴,从而促进整个团总支同学会的进展、进步的目的没有很大关心。为此,要通过各种创新且简而易行的沟通、沟通形式来完成团学任务。2、在与其他兄弟院校的联系与沟通中存在着很大的问题,通常只在有重要活动时才会联系,而缺乏一种合理的日常沟通,作到信息的准时反馈和各种有利资源的利用,这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决,在不同的时期制定出具体的方案,来引导此项工作。3、外联工作的收尾不好,要引起重视,在
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