学校后勤个人工作方案_后勤工作方案.docx

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1、学校后勤个人工作方案学校后勤个人工作方案_ _后勤工作方案后勤工作方案学校后勤个人工作方案。后勤也是学校一个重要的组成部分，其保障学校能够正常运行，同学能够在学校安心学习。假如后勤出现问题，同学的学习也会受到影响。下面是由工作总结之家我为大家整理的“学校后勤个人工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。学校后勤个人工作方案(一)一、工作思路后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为训练教学的服务，为训练教学制造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足

2、的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的训练教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及训练教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。三、工作措施1、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管

3、理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与同学接触的机会，以身立教，对同学进行劳动训练、爱惜公物训练、爱护环境训练、艰苦奋斗训练等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)仔细落实精细化管理的各项要求，为训练教学制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。2、加强校产管理，健全校产档案(1)严格材料购进，材料领出制度，

4、非易损耗品领出新的，必需收回旧的。(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，严格登记手续。3、做好后勤常规服务工作(1)开学初，仔细做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，各班桌凳的清理，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理等等。(2)班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款。(3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按学校财产管理方法处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的

5、学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。(4)值班护校工作。建立值班登记和会客登记制度，大门平常要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校内要登记，上课期间同学出校门要盘查。门卫 24 小时不离岗。(5)管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，训练和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。(6)图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。4、做好校内的绿化美化工作(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水

6、状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花坛的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得铺张水资源。(2)绿化带的管理。依据生长状况修剪。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(3)树木的修剪，每年 x 次，每学期 x 次。5、完成校内出现的一些临时性工作。6、把平安防范工作放在首位统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实学校关于平安防范工作的有关精神，贯彻平安第一，预防为主的方针，把平安训练，平安管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大平安检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧平安防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的平安。同时，要与其它部门亲密协作，对师生进行平安防范

7、的宣扬训练，加强各重点部位的检查和整改工作。四、工作目标和措施1、目标：树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。2、措施：(1)工作长方案短支配，统筹兼顾，要有轻重缓急，支配工作要密度合理，提前方案和商议，提前支配，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。(2)明确后勤人员各自的工作范围和职责，避开推委扯皮现象。(3)工作支配后要检查落实，限定完成时间。总而言之，在这学期的工作中，我们将本着服务于教学、服务于训练的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。学校后勤个人工作方案(二)一、指导思想以学校工作方案为指导，深化后勤管理改革，健全

8、学校后勤管理考核机制，提升后勤管理水平，坚固树立为教学服务、为师生服务的观念，提高服务质量，努力调动职工工作的乐观性，强化工作规范，明确岗位职责，以实际行动做好后勤工作。二、工作目标1、连续推行学校“财务公开”制度，使学校自觉接受主管部门和群众的监督。2、加强职工的业务培训，提高政治思想素养，和无私奉献精神，努力使每位职工成为一专多能性人才。3、切实加强学校固定资产投资、选购、保管、报废、转让的管理，乐观推行公开、公正、公正的管理制度。4、严格收费管理，切实规范收费行为。5、切实加强学校平安工作，确保师生生命财产平安。仔细落实平安工作一票拒绝制和责任追究制。6、仔细做好校内文化建设。7、做好学

9、校住读生的生活管理和后勤保障工作。三、详细工作(一)连续加强职工管理，全面提高职工素养1、利用职工双周业务学习时间，着重对职工进行职业道德训练，主要包括喜爱岗位，乐于奉献的训练;团结协作，顾全大局的训练;勤俭节省、爱校如家的训练;廉洁奉公、遵纪守法的训练。与此同时，既分工又协调协作，还要依据学校职工岗位的不同，通过不同渠道，采纳多种形式，提高职工的文化素养和专业学问，组织职工自学和参与专业短训班等形式的培训，使他们了解和把握国内、本工种的新技术、新设备、新信息、新趋势，努力提高他们的业务水平。2、深化学校后勤管理改革，健全学校后勤管理考核机制。调整部分职工的工作分工，对后勤人员实行定编定岗、优

10、化组合，发挥每位职工的主观能动性与技术特长。(二)全员参加校内管理，净化美化育人环境1、仔细做好校内文化建设，确保校内美丽而雅致的环境。2、加强校内管理，化大力气抓好校内保洁工作。本学期，新调整保洁方案，要全天候做好学校公共场所的保洁工作，卫生包干区责任到人，学校将加大检查和管理的力度。本学期，评出 x 个卫生工作优胜班级并进行鼓舞。3、美化校内环境。(三)探讨财物管理流程，提高后勤管理效益1、连续贯彻行政事业单位新会计制度，抓好学校的财务管理，坚持帐目准时记，现金每天清，收入进专户，开支按标准，审批一支笔，重大开支办公室会议争论并报市局审批，年终向职代会报告财务收支状况等制度。2、切实加强对

11、学校固定资产投资、选购、保管、报废、转让的管理，乐观推行公开、公正、公正的财务管理制度。全部固定资产及材料选购后必需首先入库登记，然后再领用。学校经审小组正常财务内审制度，健全民主理财，增加财务透亮度。3、完善配套设施。依据新课程重视实践与试验教学的要求，大力加强图书馆、劳技室、阅览室、计算机教室等专用教室及体育、艺术、劳动技术等训练教学设施的装备，要重视内部器材的添置，更要重视提高其使用率，坚决防止有限训练资源的铺张现象。4、加强监督力度，同时提倡勤俭办训练，反对大手大脚，对各部门需要的办公用品将连续实行申报审批制度、经手人签字、仓库保管员证明，再到校长室审批的交接制度。(四)切实加强学校平

12、安工作，确保师生生命财产平安。1、增加平安防范措施。活动器具、体育器材、教学玩具要常常检查、检修。2、食堂人员要合理支配伙食，防止食物中毒。3、学校门卫要仔细做好来客来访人员的登记，关怀好全校的平安工作。学校后勤个人工作方案(三)一、指导思想以学校工作看法为指导，在扶校长的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关训练工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求

13、使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。二、工作目标进一步巩固和进展近年来后勤服务.化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。乐观探究后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工素养训练常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代训练技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，乐观

14、努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。三、主要工作及措施(一)强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养。仔细学习学校工作看法，深刻领悟，全面贯彻“工作看法”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德训练，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高业务素养和服务意识。进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事

15、事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的看法和要求，连续建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立看法箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。(二)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，连续完善校产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。2、抓好校内环境卫生管理。本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护

16、环境的宣扬训练，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论氛围，乐观开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，乐观做好校内南北大门开通前的预备工作。3、加强食堂的卫生、质量的督查，做好养分午餐工作连续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，仔细抓好小商店的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求看法准时反馈信息看法和要求。仔细抓好食堂卫生工作，督促、帮助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。(三)进一步加强开源节流

17、的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校内各方位、各部门用水用电的管理。2、抓好购物管理，本着对学校忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，削减库存数量，避开积压资金。3、连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，削减额外支出。总之，按原则不失人文地为全校师生服务，确保我们的服务对象满足，同时，我也信任。我们的后勤工作

18、会越来越好，我们的 xx 学校将更辉煌!学校后勤个人工作方案(四)一、指导思想本学期学校总务后勤工作将以党的精神为指针，连续坚持以学校总体工作为指导，以学校训练教学工作为中心，服务训练教学工作，为教科研服务，为师生服务的宗旨，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为全体师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。紧紧围绕学校工作方案开展各项工作，坚固树立“服务教学，服务师生”的自觉意识，形成“雷厉风行，注意实效”的工作作风，保证学校训练教学工作有序高效进行。二、工作目标1、以管理为中心，狠抓学校后勤的常规管理，通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理

19、，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环进展的工作局面。2、后勤人员素养全面提高，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满足”。3、开源节流，增收节支，管好水用好电，加强文印管理，切实削减办公费用、款待费和车旅费支出，增加工作的方案性，科学合理地支配各项工作。4、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进库出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝铺张。建好固定资产明细帐，管好履行好财产保管与使用责任书。5、严厉 财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督，自觉接受.和上级的收费检查。6、不断强化对食堂

20、的过程管理。定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基本学问，确保食品平安万无一失。严格执行食品平安法，不断提高服务质量，尽力提升.的满足度。7、逐步落实校内整体规划，依照“创办特色，争创品牌学校”的整体要求，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。8、协作上级做好校安工程工作，实施教学楼和食堂的建设工作，为新校内的迁建打下坚实的基础。三、主要措施1、加强后勤人员政治理论和业务学习，提高后勤人员思想业务素养。.服务育人的宗旨，切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确，责任到人，相互协作，团结奋进，在“主动、周到、满足”上见成效，做好服务工作，为教学服务，为师生服务，确保学校各项工作顺当开展。进一

21、步完善后勤人员的岗位职责，进一步健全后勤人员岗位考核细则，不断提高后勤队伍整体素养。2、进一步开源节流，管好水用好电，削减铺张，掌握电话费、车旅费、办公费和款待费的支出，集中有限的财力，不断添置配足各室的内部设施和设备。围绕品牌、特色的主题，科学合理地设计好校内环境建设规划，加强校内文化环境的动态建设，为师生制造一个良好的生活环境和学习环境。3、严厉 财经纪律，严格财务管理，确保经费专项使用，保证训练教学的有效投入。完善报帐工作制度，统一管理好财务帐目。加强财务审计工作，自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。规范收费行为，确保该收的要收，并做好收费管理工作，接受.和同学家长的监督，坚决制止乱收

22、费。4、加强食堂工作人员的思想和法制训练，增加工作人员的平安意识、法制意识和服务意识，把饮食卫生平安工作作为食堂管理工作中的重中之重的工作来抓，消退一切担心全因素，确保不发生任何意外。定期召开在校用餐师生和班主任座谈会，听取他们的看法和要求，不断改进食堂工作，努力做到使每一个在校用餐师生都满足。不以赢利为目的，真正做到为师生生活服务。严把食堂选购关，加强核算，建好帐目，月清日结。5、加强学校体育、卫生管理的力度，促进同学身心健康进展，依据现有体育设备和设施的状况，逐步再添置部份体育器材，以适应学校开展体育工作的要求。进一步优化校内环境，提高卫生干净的层次，加大卫生评比工作的力度，绿化保洁区分片

23、包干，责任到班、室、人。确保学校无卫生死角，充分发挥环境育人的功能。6、进一步加强学校财产管理，做到购物、修理向校长申请，总务处准时登记，财物归还有记载，使用有记录，定期检查对比与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状，切实做好财物的保管与使用工作。7、着力推动校安工程建设。要根据校舍重建任务的规定要求，建立健全校舍平安档案及信息管理系统，乐观争取、多方筹措资金，主动及早做好项目立项、勘探、设计、报批等前期预备工作，扎实推动校舍平安工程进度，确保完成校安工程年度工作任务。延长阅读公司后勤个人工作方案时间不知不觉间就过去一年了，此时除了要做好迎接新一年工作预备以外，还要回过头来看看自己一年的工作

24、状况，看看自己在工作方面还有哪些不足，然后再依据自己的工作状况制定合适的工作方案。下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司后勤个人工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。公司后勤个人工作方案(一)为进一步做好公司后勤保障工作，今日早些时候，公司召集全体员工开了一个短暂的会议，就如何更好的做好公司的员工后勤工作做不懈努力，同时，在一年的工作中也发觉了很多不足的地方，和感谢大家在工作中提出的珍贵看法，今后我们肯定会做的更好。一、工作中的问题与明年的工作重点后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和不足仍不行忽视，也需要今

25、后工作中进一步加以完善和改进。1、工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍旧不够，员工接受工作和领导支配工作不清楚;工作范围有遗漏。虽然部门内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。2、工作效率低，落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。如：员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。3、服务力量欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的状况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要缘由。4、对选购产品质量缺少有效的跟踪和满足度调查，往往出现问题后才暴露选购产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性不足。5、与其他

26、部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷”的状况，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。二、针对以上问题，后勤部将在明年工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤部 xx 年总体工作重点1、建立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清楚化，服务监督做到立体化，全面提升后勤服务。2、建立员工的监督考核体系，考核内容进一步细化，确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖全部重点的工作。4、解决效率偏低的问题，将工作支配、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。5、全面提高员

27、工的整体素养，进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。总之，后勤部 20 xx 年依旧面临着诸多的问题，对此，后勤部将仔细总结 20 xx 年阅历教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障力量和运行水平。公司后勤个人工作方案(二)一、深化绩效考核成果二、全面响应“全员营销”工作理念协作公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤服务保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的帮助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。三、抓节省、保指标在明年的工作中，行政部必需与各部门充分沟通，出台具体制度，大力抓节省，每天抓，时时抓，日常工作中

28、多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。四、狠抓平安生产以现有的平安标准化管理平台为基础，多进行平安检查、多进行平安生产管理学问培训，留意隐患排查，提高员工平安生产意识，保证平安生产零事故率。五、企业文化建设针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们方案以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方式，通过汲取别人先进企业文化阅历，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。六、创新十主动作为行政部负责人必需花时间进行思索、针对工作中的方方面面提出独特的改良方法及方式，主动出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内，培育自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。七、完善

29、自我、加强学习在 20 xx 年的工作中，自己仍旧存在很多问题。管理水平照旧不高，要随时留意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做实事，培育自己主动学习的意识和习惯，汲取先进的阅历，用学问来武装自己、提高自己。公司后勤个人工作方案(三)后勤是公司一个很重要的部门，也是公司一个特别综合的部门。因此在后勤管理的这个位置上，我始终没有松懈过对自己的要求。我知道我作为这个部门的一员，我有责任和义务去做一些挑战，我会尽量把这份工作做的更好一些，也会尽量在这份工作上展现我全部的价值和力量。盼望能够让自己满足，也能让领导和同事们满足。对于将来一年，我已经有了一个初步的方案，我盼望自己能跟着

30、这个规划一路往前，依据状况的变化而做出不同的调整，总之往前就对了。一、岗位之上巩固自我力量，提升管理力量后勤是一个比较繁琐的工作，而作为一名后勤人员，自然而然要提升自己的处事力量，由于对于一份后勤工作而言，有许多的突发状况，有时候也特别考验我们个人的定力和力量。所以只有在岗位上巩固了自己的力量了，才能连续继承这个岗位，才能更好的去完成它，完善它。而同时作为一名管理人员，更应当提升自己的一些管理力量，平常也可以多看看管理类书籍，提升自己的理念，在行动和思想方面同时进步。二、以心比心，做事注意公私分明做事情，最重要的就是要将心比心，站在对方的角度上思索。我们这个岗位和同公司的同事们相处比较亲密一些

31、，所以许多时候我们就无法站在一个合理的位置，对工作和生活进行区分。而作为一名工作人员，公私分明是特别重要的。我知道这一点或许做到会有一些难度，但是我会展现出自己的要求和标准，我盼望各位同时情愿支持我，也能够理解我。我对工作是有肯定程度的专一度的，所以往后的每一份工作中，我都会保持好自己的标准，保持一个公正公正的态度，将心比心，好好工作。三、合理安排时间，合理支配事情时间对于我们每个员工都是特别重要的一件事情，我们一天上班的时间是有限的，而有时候工作会比较多，比较重。有许多时候，我一天之内都无法完成自己的工作。所以从这些中间，我也能够理解工作效率和时间把握的重要性了。工作讲究的就是需要付出自己的

32、精力和时间，而入股我们能够合理安排时间，合理支配事情的话，我们精力的分散也会少一些，时间也利用起来了。所以这一点是特别重要的。以后的路还有很长，我盼望自己能够在这个岗位上连续努力，连续发光!公司后勤个人工作方案(四)现公司土建和设备选购等都在按着方案快速、顺当的进行，这些都激烈着我们的工作斗志，同时这些都体现了公司给我们制造的优质工作环境和广泛进展空间。要想在明年中工作有条不紊、顺当的完成，就应当先行一步，做好 20 xx 年度工作方案支配，以此为准则加强自身建设仔细努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。一、连续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作乐观性加强对人、财、物的管理，连

33、续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求方案、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清楚。做到从工作的大局动身，从整体利益动身，与其他各部门相互支持，相互协调，充分调动自己的工作主动性和乐观性，有效促进公司的长远进展。二、加强学习，提高素养通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作力量，以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。三、做好办公室日常管理工作

34、1、对需办公室后勤处理的各类文件进行更加准时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅。2、完善物品方案和领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，更好地帮助各部门的日常工作。3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额掌握。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进行掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替;4、应制定电话传真接收制度，做到传真发送接收有记录，便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率。5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，协作人事专员对考勤记录表进行进一步

35、完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严厉 处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。6、进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通平安训练和车辆基础保养修理学问的培训，加强司机的责任心，削减平安交通事故的发生，同时也能更好地节约车辆修理费的支出。7、做好办公室用电平安训练，不使用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必需关闭全部的电脑，打印机等办公设备的电源，关闭全部电源插头。8、帮助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，乐观完成。9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管

36、理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。在今后的工作中仔细履行后勤的职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。医院后勤个人工作方案作为医院的后勤，平常在工作期间要仔细认真，做好医院的后勤工作，关心医院正常运行，关心治疗病人，护理病人，使病人尽快恢复正常。下面是由工作总结之家我为大家整理的“医院后勤个人工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。医院后勤个人工作方案(一)20 xx 年总务科在完成医院各项后勤保障工作的基础上，将着重做好以下工作：1、加强对总务锅炉班组、水电班组、配电房、电梯等一线班组的管理，做好平安生产工作;同时加强水、电、气、物资的保障管理，做好公共机构节能减排工作。2、

37、连续跟进医院总配电中心的工作项目，争取在 20 xx 年初完成原配电房内的消防管道迁移设计方案，20 xx 年末前完成主要方案及设计。3、20 xx 年，总务科将退休 x 人，其中电工 x 名，司机 x名，选购 x 名，房管人员 x 名，拟申请聘请 x 名大专及以上学历人员补充。4、污水处理站、锅炉班人员对新污水站、新锅炉房的工艺流程和设备进行培训学习，尽快适应并把握新的工艺，确保移交后污水达标排放和汽源保障供应。尤其是重点做好蓄热式储能罐与新锅炉配套协调工作，巧用高峰低谷电制，讨论最佳运行优化方案。5、续签医疗垃圾处置合同，连续加强与省固废公司的联动，做好全院医疗废弃物的分类、收集、转运工作

38、，同时协作院感科开展的医疗废物管理专业培训和职业平安防护，并不定时地会同院感科对全院各病区的医疗垃圾收集处理进行监督检查。6、加强车辆管理，切实落实车辆修理审批制度，要求全部车辆必需按规范、按程序定期进行保养、修理，确保车况的完好。组织全体驾驶员仔细学习新颁布的交通法规，要求司机严格遵守新交规的各项内容。同时加强车队驾驶员的平安管理、技术考评、政治思想等工作力度，以保证行车平安。7、加强医院物资管理，严格选购制度。属于政府选购的项目，坚决按政府选购程序执行。8、加强电梯、锅炉等特种设备平安运行管理，定期维保年检，发觉隐患准时排解，贯彻落实特种设备法规制度，切实保证特种设备运行平安。9、巩固 2

39、0 xx 年度创卫成果，连续开展爱国卫生工作。全面加强医院卫生管理工作，尤其是彻底整治门诊、外科楼两个重点公共场所卫生间，加大环境绿化美化的力度及公共设施的维护修缮工作，促进医院环境卫生整体水平不断提高;广泛开展医院卫生宣扬训练活动，致力提高职工卫生意识和健康素养，尽力打造美化病区环境，着手对外科楼的原有树木花草进行修剪、除草、施肥、补苗。10、通过院内竞争性谈判，并提交院长办公会讨论，重新选择后勤保洁运输服务公司。依据合同要求加强对保洁运输服务公司、xx 公司及 xx 公司等外包服务公司的服务质量的监控与管理。严格执行监督考核机制，每月组织外包公司到临床科室检查服务质量，听取科室看法，以改进

40、工作中存在的问题。每季度对外包公司的服务质量进行评定，作为履约状况的评价指标。同时科室日常值班受理临床科室对外包公司的投诉需求看法，即时予以处理并反馈给病区。11、加强对进修生宿舍、集体公寓的管理，以及职工宿舍的物业及水电管理。按医院相关规定对各宿舍楼的业主委员会进行合理的监督、指导和管理。12、后勤保障服务坚持以病人为中心，满意医疗服务流程需要。每一个工作日正副科长轮番深化病房、院区等地巡查，准时发觉并解决问题，缩短简化后勤服务流程，力求最大限度的满意医技、科研、训练一线工作对后勤服务的需求，使总务科在 20 xx 年的后勤服务水平再上一个新台阶。医院后勤个人工作方案(二)一、工作目标本年度

41、后勤工作的总体目标是：做到五个确保、五个力争。五个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、修理;确保医院药品、耗材、物资的选购、保管、供应准时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆平安正常运行;确保医院食堂的平安、卫生、丰富。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步提高后勤服务质量;力争进一步提高医院环境卫生;力争进一步节省后勤开支成本。二、工作措施1、优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。(1)根据我院实际状况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、有用。(2)从以往的工作中发觉的流程问题及反馈的看法来修改各项工作流程，包括修理

42、、选购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。2、加强后勤职工的思想建设、制度学习(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。(2)仔细落实精细化管理的各项要求，为临床工作制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。3、加强医院物资、药品、耗材管理(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。(2)每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。(3)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。4、节省后勤支出，节省使用水电气(1)加强全院职工爱惜公物的公德心，达到物品的最长使用寿命。(2)加强选购的价格审核和质量把

43、关，尽量购买物美价廉的物品。(3)节省使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止平安隐患的发生。5、做好医院清洁工作(1)加强清洁工医院感染学问的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。(2)增加对清洁工的管理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩分明。(3)提高医院清洁质量。6、提高修理工作的质量与时效性(1)优化修理流程，提高时效性。(2)严格选择修理材料质量、提高修理工作质量。医院后勤个人工作方案(三)一、工作目标根据省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省、全国有地位”的总体目标，20XX 年医院要努力实现以下详细目标：(一)增加平安意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗平安

44、管理制度，规范医疗平安管理措施，严格执行医疗平安管理制度，提高医疗平安管理水平，确保医院全年平安无事故，削减各种平安隐患的发生。(二)强化政治思想训练，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。(三)连续开展“四个零”活动。加强规范化管理，规范岗位工作流程，强化检查指导;实现全员参加、全过程管理、全面质量掌握，通过三级专科医院评审。(四)改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。(五)加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的利用率

45、和操作水平，实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。(六)增加科技意识，加强专业人才培育，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各 2 项。二、工作方案和措施(一)进一步端正执法思想，规范强制医疗执法活动1、仔细开展执法训练、平安训练活动，切实转变执法理念，增加政治意识、大局意识、平安意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，坚固树立执法为民思想和为病人服务思想，切实提高“四个力量”。院内每季度定期开展法律训练、平安训练和科室现场执法训练、平安训练相结合活动。2、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不规范，出院难的问题，

46、防止执法不严、不公现象的发生。3、加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度;连续做好创满足活动、百日平安优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，定期召开监督员会议，主动接受.监督、群众监督。(二)加强平安环节管理，强化事前预防，确保医院全年平安4、连续深化管理整顿工作，严格落实各项平安规章制度和平安防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监督、指导作用，不断总结阅历，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。5、严格落实岗位平安责任制，严格执行规范工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室平安管理的责任心、主动性，提高科室的平安管理

47、水平。准时了解病情，做到对重点病人的一般状况、病情、详细防范措施“三熟知”和早发觉、早治疗、早掌握。6、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三未”、“四外”病人的平安防范措施的落实、检查和管理;加强对院内探视、提审程序的严格管理;做到重点突出、动态掌握。7、实行全员参加、全过程掌握、全面落实防范措施。各科室规范每月底定期召开医疗平安分析会，总结阅历、查找平安隐患和不足，提出整改措施。8、加强病人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自己的力量，防止各种冲动行为的发生。9、完成二期监控系统建设，将监控技防系统延长到全院各重要岗位、重要场所。10、规范各种平安台帐，做到记录准时，内

48、容具体、精确。11、进一步完善各种突发大事应急处置预案，定期开展预演，提高应急处置力量。12、严格落实医疗平安责任制和责任追究制，对避开平安隐患发生的人员准时赐予嘉奖。2021 学校后勤工作方案一、工作思路本学期后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为训练教学的服务，为训练教学制造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的训练教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即文化建设年学习和学校各项规章制度的学习。努力使五十九中学

49、成为全校师生幸福生活、欢乐学习、愉悦工作的精神家园!二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及训练教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设备、设施(利用整个假期做好校舍修理各项工作);力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。三、工作措施(一)、做好假期修理工作1、提前做好前期修理工作的上报、审批、签合同、施工进场的各项预备工作。(早在本学期初就在校领导的指导下，逐级向上级主管部门汇报、请示学校所急需的各修理项目。做到后勤不后，抢前抓早。)2、做好假期修理前的拍照留档记录工作。3、做好假期修理过程中的各项工作，记好施工日记，对施工现场进行拍照留档、建档工作。4、做好现场清理工作，肯定不允许影响正常新生军训和开学。(二)、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。20 xx 年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念。后勤人员要利用与同学接触的机会，以身立教，对同学进行劳动训练、爱惜公物训练、爱护环境训练、艰苦奋斗训练等。提高管理育人、服务育人的质量。