学校教员师德考核总结.docx

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1、学校教员师德考核总结学校教员师德考核总结中学师德考核工作总结职场中的进步与我们的努力息息相关，因此要时刻注意对自身的工作进行总结。下面由工作总结之家编辑为大家带来了“学校教员师德考核总结”，欢迎进行查看。学校老师师德考核总结篇一：20 xx 年学校师德考核个人总结我校的师德建设，在紧跟师德建设年的步伐，逐一抓好落实的基础上，主要是以打造师德文化为主线，努力使师德建设在高端、精细、扎实、长久、可持续进展的生态面上运行，因而取得了较好的效果。现就将我校师德考核工作总结如下：一、成立师德考评领导小组为使我校德师德考评工作落到实处，学校遵循考核公正、公正、公开的原则，成立了银河学校老师师德考核领导小组

2、。组长：白继华(校长)成员：徐国庆(教育主任)何继红(少先大队辅导员)闫学贵(办事员)岳海礼考核领导小组职责：负责学习宣扬贺兰县老师师德师风考核细则，组织老师进行自评、他评、校评，进行师德师风总结，训练老师自觉遵守贺兰县老师职业道德规范和宁夏回族自治区中学校老师行为“十不准”。树立良好的老师形象。二、考核时间支配1、元月 15 日：老师师德自我总结阶段。2、元月 16 日：老师师德考核自评阶段。3、元月 17 日：老师师德考核他评、校评及考核总结阶段。三、考核组织形式本次考核遵循公正、公正、公开的原则，实行自评、他评、校评相结合的形式，力争使考核工作实事求是、公开透亮。1、元月 15 日，学校

3、召集全体老师集体学习贺兰县老师师德师风考核细则，对细则深化理解，使老师明确细则的相关考核评价标准，对自身师德师风状况进行自我定位、自我评价。2、老师对自身师德状况进行自我剖析，每位老师都能客观、公正的将自身师德相关状况进行总结，形成书面材料，在考评会上进行总结，其他老师依据书面材料和老师的工作状况进行评议、打分，会上气氛和谐，效果好。3、考评领导小组依据老师日常工作状况并结合老师自评、他评状况客观公正的打分，并准时将考核状况通报老师，形成书面总结和考核结果上报训练办。四、老师考核结果篇二：学校老师师德考核个人自评总结依据上级关于进一步加强师德建设的看法和我区关于加强老师师德考核工作的精神，我校

4、制定师德方案对全体老师的师德进行考核量化，现总结如下：一、确定师德考核的范围对象老师师德考核的范围和对象为我校在职在岗的教职员工。二、完善老师师德考核备案管理我校实行老师师德考核备案制度，并做为一项重要工作纳入日常管理。老师师德考核每学期一次，考核结束后，学校将考核结果上报训练办，考核档案由学校归档保存。三、坚持老师师德考核的原则1、坚持训练激励的原则。考核的各项规定和标准主要起正面引导、行为规范、团结鼓舞作用。2、坚持基层为主的原则。学校是老师直接管理者和训练者，详细考评工作由学校教育处组织实施。3、坚持实事求是的原则。考评全过程必需以客观事实为依据，始终做到公正、公正、公开。4、坚持科学推

5、动的原则。考评方案立足实际，力求科学合理，切实可行。四、创新和完善老师师德考核内容和形式1、师德考核的内容以提高思想政治素养、职业抱负、职业道德水平，突出训练行风建设，坚持着力解决师德建设中的突出问题，从“德、能、勤、绩、廉、学”等方面进行综合评价。2、师德考核实行平常与定期、定性与定量相结合的方法，根据老师自评，老师互评，同学评议，家长评议，反馈看法，公示结果，登记备案等程序组织实施。五、强化老师师德考核结果与奖惩老师师德考核的结果分为：优秀、良好、合格、不合格(凡严峻违纪违法、违法训练行风、出现重大责任事故等的老师，均视为考核不合格)四个等次。六、优化老师师德考核工作的合理程序加强老师师德

6、考核制度是推动师德建设新举措，需要不但探究和完善，为了确保师德考核工作有组织、有方案的实施，一是成立老师师德考核工作机构，坚持一把手总负责，落实好组织机构和人员，明确职责，抓好落实;二是根据方案、细则以及“奖惩制度”细心组织，仔细实施;三是向老师、同学和.公布举报或监督电话，自觉接受监督，在详细考核中能够，要广泛吸纳同学家长、.群众参加，通过召开家长和.群众代表座谈会，进行问卷调查，充分听取、征求群众对老师的评价和反映看法，并将师德考核与训练行风建设结合起来，扎扎实实地开展师德考核与评议工作;四是对本校老师在师德考核方面出现的重大问题不仅要准时记载，而且要准时处理上报。更多精选工作总结.阅读2

7、022 学校教员师德师风学习总结学校老师师德师风学习总结当迈向新世纪的钟声敲响之际，我作为一名立身于重点中学的语文老师，深感无限的骄傲，又觉责任的重大。“让每一个同学都适应时代的进展”，“求是、求新”，“尚道、精业”这一串烙满时代训练印记的鲜亮口号，时时回响在我们耳际，时时震撼着我们的灵魂。然而，要实现这个目标，要让贫瘠的土地上长出绚丽的鲜花，结出累累的硕果，要让同学成为将来.的建设者和制造者，我们首先必需做到的是：立足于讲台，开拓教室的空间，用新奇的活水浇灌求知的心灵，用灵动的才智的音符去弹奏同学的“心灵之乐”。我知道，对于我这样一个一般的中学老师来说，四非常钟的课堂就是我生命闪光的地方;四

8、非常钟的课堂，是我们塑造灵魂、传授学问、培育力量的前沿阵地;四非常钟的课堂，是我们发挥才智、谱写青春事业、华章乐彩的立体大舞台。为什么自己有时满腔热忱地走进课堂，但有的同学听课却是提不起精神，恹恹欲睡？为什么自己有时花大力气备课、教课，尽力去完成教学任务，而效果依旧不抱负？为什么自己把自以为好的东西塞给同学，毫无保留，同学的力量却依旧平平？这其中当然可以找到多种缘由，但我觉得重要的一点，是自己所教的内容，所采纳的方法，还没能和同学心中的弦对准音调，没有能在同学心中弹奏。老师是同学心灵的耕耘者，教课就要教到同学的心上。假如我们不思索同学对课堂的要求，不 ji 发同学的学习爱好，怎么能在同学心田留

9、下深深的痕迹呢？1995 年，我来到巴县中学，当我又一次站在讲台上，面对一双双渴求学问的目光，听到一声声满带童音的呼叫，我又一次感到自己肩上的责任。为了尽快熟识巴县中学的讲台，我虚心向各位老师学习，学老师们精湛的教学艺术，学老师们勇于开拓的进取精神，学老师们踏踏实实的敬业精神。每当悦耳的上课铃声想起，我总是满怀信念地走进教室，走上讲台。带领同学去感受斑羚飞渡的悲壮、去观赏驿路梨花的美景、去探究死海不死的神秘、去品尝荔枝蜜的香甜、去体会邓稼先的献身精神。我坚信：只要我走进教室，走上讲台，我的心理就升起一种热切的盼望。思索，给了我一个老师的才智，也给了我一个老师的职业崇高感，更给了我一个现代人的理

10、性与 ji 情。虽然，它耗费了我的精力，占去了我珍贵的青春岁月，但是我无怨无悔。由于，我的课堂，我的爱。雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，由于叶的事业是平凡而谦逊的。”记得刚登上三尺讲台时，为人宽厚的父母始终教导我:“以前总是别人照看你，现在你去关爱别人，肯定要耐心。做人要厚道，切勿耽搁孩子最珍贵的读书时间。”三年多来，我始终用爱心和责任去诠释我的训练，“切勿误人子弟”是我的座右铭。鲁迅曾热忱地赞扬过奉献者的泥土精神：“譬如想有乔木，想有好花，肯定要有泥土，没有泥土，便没有花木，全部土实在较花木还重要。”古人云：“士不行以不弘毅。”我的理解是，老师不行以不

11、德高，没有高尚的品德，岂能安贫乐道？没有高尚的品德，岂能“化作春泥更护花”？两年前，我写过一篇在路上，与你同行的文章，写到了我和孩子们痛而欢乐的一段生活，一年前，我站在发言席上，ji 情澎湃地为老师们叙述我住院期间，孩子们在学校乖乖上课，仔细学习的一幕幕情景，曾那么令我欣慰，令我快乐，我感到灵魂的升华，一缕缕阳光的亲切抚慰。还记得中考填志愿的那段时间，真是刻骨铭心的一段时间。望着孩子们困难的选择，我知道了这是他们人生中的一次飞跃，没有人能代替他们的选择，在内心，他们是那么孤独和无助，我一次又一次的分别找他们谈心，谈将来，谈抱负，谈遥远的路。在离填志愿的前几天时间里，我坚持每天晚上送一个孩子回家

12、。我总是把手放在他们的肩膀上，在路灯下，在月光的陪送下，把我的关爱和暖和传递给他们，让他们知道，老师不仅仅是传授学问，还是他们最好的大伴侣，能想到他们的困难，能真诚地关心他们。我想，只要他们能体谅老师的心愿，多年后，在某个时刻回忆到这一幕幕能感动得热泪盈眶就足够。日子如青烟般渐渐的淡去，送走了我的第一批同学，我的心始终惴惴，远望他们还显稚嫩的背影，我不禁追问自己：他们学会了顽强吗？三年的训练生涯，我的心灵仿若回到远古，着一袭长衫，恭谨地伫立在七十二圣贤之间，倾听孔夫子悠闲的教导，仿若置身于“行知堂”，感受陶行知“捧着一颗心来，不带半根草去”的博大情怀，仿若翩然到一贫如洗的崇山峻岭，遥望凤凰琴里

13、冉冉升起的五星红旗。一切的一切，都在敲打着我的灵魂，一切的一切，都在鞭挞着我的心灵成为一名优秀的师者，这是我所追求的目标。每至深夜，听到窗外稀稀落落的雨声，享受着黑夜带来的独有的安静，我发觉，我是一个平凡的老师，做着平凡的事情，过着一种平凡又充实的生活，我对自己说：“得天下英才而教之，结芳香桃李满天下。学校老师师德师风学习总结篇 2有人说，世上有许多东西，赐予他人时，往往是越分越少，而有一样东西却是越分越多，这种东西，就是爱。爱，它不是索取，不是等价交换，而是付出，是赐予，是自我牺牲。或许，你完全可以把自己全部的爱给你年迈的父母、给你的妻子儿女、给你的男女伴侣。但你身为一名老师，就有了一份以爱

14、为主题的职业，那就再把你的爱带给你身边的同学吧，就像宽容自己爱人的小脾气，原谅自己孩子的恶作剧一样，去接纳他们的优点和缺点。我曾看过这样一篇文章，它饱含着一个同学对老师的期盼，文中这样写到：假如能让我遇到一位像沙利文那样的老师，用毕生的精力去陪伴一个孩子，将她由一个无知、粗鲁、急躁的动物，变成一个英勇博爱的宏大的作家。即使让我盲百次、聋千次、哑万次我也情愿。看过后，我的心灵受到了极大的震撼，是的，假如不是爱，如何有这么巨大的奇迹？假如不是爱，怎能在黑暗的心中注入光明，在残缺的躯体上播种健康的灵魂？“谁爱孩子，孩子就爱她，只有能爱孩子的人，她才能训练孩子。”老师应用自己博大的爱去暖和每一位同学。

15、老师只有爱同学、敬重同学，才能细心的培育同学，只有爱得深，才能更仔细、更耐心、更细心得对同学进行训练。爱源于高尚的师德，爱意味着对同学无私的奉献。这种爱，不是出自于个人恩怨，而出自.的需要、训练的需要。这种爱是稳固的、深厚的，是与老师肩负的.责任紧密相连的。老师应当喜爱训练事业，喜爱同学，主动常常与同学沟通沟通，情愿与同学成为伴侣，建立起公平和谐的师生关系，遇事冷静，不任凭发怒，不以威压人，处事公正合理，不抱偏见，对自己全部的同学一视同仁，树立较高的威信。老师要重视训练法规的学习，具有依法执教意识，以及对违法违规行为的辨识力，要敬重同学，不得变相体罚。老师应重视自身的道德形象，追求人格完善，重

16、视老师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。如老师的形象，既要“德才兼备”、“严格负责”，又要“幽默风趣”、“热忱活泼”;对老师素养，要留意培育同学喜爱的“幽默”、“热忱”、“机灵”等特质;对自身形象的追求，既要“自然”、“文明”，又要有“举止优雅”、“谈吐高雅”等较高素养修养层次的追求。老师要留意提高自己的思想修养。老师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为同学树立起楷模的形象。老师要具有高度的工作责任感。一名称职的老师要以对历史、对.、对家长、对同学高度负责的精神，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。喜爱同学的老师最受欢迎同学渴

17、望的不仅仅是从老师那里获得学问，更重要的是得到老师的关爱。据有关调查表明，喜爱渊博学问型老师的同学占 31%;而喜爱具有师爱型的同学达到 53%，他们盼望自己的老师温柔、可亲，具有爱心。由此可见，在同学们的心中，一个富于爱心的老师远比一个学问渊博的老师更具老师的魅力。同学表示：对有爱心的老师他们会自觉敬重老师的劳动，非常情愿接近老师，盼望与老师合作，把老师看成是父母亲般的亲人。他们情愿向老师袒露内心世界，共享自己的喜怒哀乐。训练需要师爱。没有师爱的训练是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项训练中，师爱是基础，是先决条件。因此，在训练过程中，无私地奉献这种师爱，既是训练胜利的关键，又是衡量一位老

18、师素养的重要内容。在我们的生活中，出现了许多用爱和生命来呵护同学的真实大事，他们用自己的实际行动谱写了一曲曲爱的赞歌，引人深思。在洪水和井喷事故面前，一个优秀的老师群体，他们用自己的实际行动实现着关爱每一位同学的誓言，恪尽职守，无私奉献，不怕牺牲，敢于挺身而出，经受住了生与死的考验，使同学一个没有少，一个没有伤，一个没有饿，一个没有病，一个没有亡。在灾难面前，他们挺身而出，舍生忘死;在危急面前，他们身先士卒、义无反顾。他们是这样的尽责和英勇，让人感动，令人敬佩，他们用平凡的工作铸就了闪光的师魂。一座大山里，简陋的教室、低矮的房屋，一个年轻的志愿者，为了实现对孩子们的承诺，他放弃学业、忍受孤独、

19、让我们去感受他单纯和健康的爱，让每一位老师经受一次灵魂的洗礼，思想的升华。想起这些，或许我们都会沉醉在感动之中。回到在日常生活中，想起与同学相处的点点滴滴，那理解的微笑、会意的眼神、无声的流泪，这不都是我们用爱换来的吗？找寻那隐蔽已久的幸福的种子，它就会成为你源源不断的能量，于是，那花白的头发，佝偻的背影，将不再是老师唯一的形象;那一盏清灯，伏案深夜，将不再是老师单调的写照。我们应当长期的拥有年轻的光线，青春的朝气，蓬勃的活力;我们应当傲慢的招展博大的关爱，漂亮的心灵，磊落的胸怀。2022 幼儿园教员师德总结第 1 篇：幼儿园老师师德总结一、加强学习转观念，提高老师素养师德是老师之魂，在这师德

20、建设年中，我园从转变老师观念入手，有序开展了系列活动。首先，组织全体老师学习了园进展纲要。在活动中，学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替，关心老师更新观念。通过活动，老师们进一步增加了以为本的理念。其次，我园组织老师学习了各级党委有关精神文明建设的方针文件，提高全体教职工的政策水平和思想觉悟，并按上级教委的要求，开展了师德、师风大争论。广阔教职工对当前的状况进行了热闹的争论，通过学习争论，对应当树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观，建立什么样新型的师幼关系，都有了新的熟悉与提高。再次，我园组织老师学习了三立三爱三服务学习活动，并进行了公民道德纲要学问竞赛，选拔能手参与了开发区组织

21、的竞赛活动。通过系列活动，老师们自觉增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意识，激起了为崇高的事业而献身的信念，增加了要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。二、创设环境、供应舞台，把观念落实到行为。良好的环境是不说话的隐性。我园注意为老师们创设正气、公平、宽松的心理环境。首先，园领导以身垂范，起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个园的灵魂，注意从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，弘扬正气，自觉抵制不良思想，并注意对青年老师进行前途抱负、集体主义、.主义的思想熏陶，引导老师树立远大抱负和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终保持着公平融洽的和谐关系，不摆架子、不说

22、空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的老师沟通谈心。与她们谈家常，讲生活，对青年老师予以思想熏陶。当教职工中进展不良苗头时，班子人员准时找其谈话，深化了解状况，准时予以引导。其次，注意供应活动的机会，让年青老师的思想沟通碰撞。在五四青年节前夕，我园开展了五四青年演讲活动，开展了以二十一世纪老师新形象为主题的演讲竞赛。每一位青年老师都作了精彩演讲，取得了良好效果。在平常的教学活动中，我园定期开展班主任工作阅历沟通会，做到师德沟通与工作促进相辅相成。再次，我园注意在园内树立优秀老师典型，组织老师学习身边的先进事例，并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样，利用大会宣讲、版板宣扬等多种形式

23、宣扬，推动我校老师师德整体水平的提高。我园强调每位老师要外塑形象，内强素养，树立良好的形象。老师的言行举上，是衡量一个老师文明程度凹凸和标准之一。我园新制定了老师文明忌语，使老师的语言得到了规范；增设了看法箱，以便家长对老师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设。据深化调查了解，我园教职工无一参加黄、赌、毒活动，无一违法乱纪现象，家长对我园老师评价良好。三、增加师德建设的投入。思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，我园注意润物细无声的移情工作。我园绝大多数是工作不久的青年老师，思维活、观念新。依据我园的老师特点和新时期的时代特点，特殊注意师德建设的实效性。例如：在三月底，我园特地组织老师参观

24、了上海 apec 会议中心，关心老师扩大眼界，吸取新观念。为丰富老师文化生活，我园订阅了多种报刊杂志，开设了老师阅览室。本学期，为每位老师添置了园服，使老师们精神面貌焕然一新。我园在加大园硬件环境的再投入的同时，还注意让每一位老师为创设良好的心理环境。我能行！我真棒！等一些理念都显性地上了墙。总之，我园通过多种活动，开展师德师风建设，了全体老师，有效推动了我园的各项工作上了新台阶。展望将来，任重而道远，师德建设是一项长青工程，我园将不懈努力，不断给予它新的内涵，让我园老师形象之花开得永久绚烂。8 月 27 日 31 日，我园全体老师在试验幼儿园园长王老师的带领下参与了为期五天的老师暑期师德培训

25、活动。本次师德培训受到训练局领导的高度重视，蔡老师和王老师分别作了做让人民满足的老师、加强.主义荣辱观训练、三满足打造合格园斗和未成年人爱护法修订草案的报告；另外还观看了市级优秀老师的先进事迹介绍的光盘；同时老师间还写了发生在自己身边和其他同行的小故事进行沟通，大家深感颇有收获。本次师德培训结合幼儿园实际，开展的培训形式多样，内容丰富，主题明确，重点突出老师在平凡的岗位上做出不平凡的事情。(1)通过五天的师德培训，老师们对训练的价值有了更深刻的理解，进一步明确了训练的目标不仅要学会学习，还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的进展，为儿童的进展学习奠定基幢。熟悉到幼儿老师是生活在镜子里的，时

26、时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们，我们是每个孩子的榜样，应当做一个有理有节的人。而且在新的训练时期，做一名合格的幼儿老师不但需要有幼儿训练方面的专长，更需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一分子，我们必需敬重自己的职业规律，具有团队意识，维护幼儿园集体的荣誉。(2)通过师德培训，老师们明确了在训练中，要敬重幼儿的主体地位，要给孩子足够的敬重和信任，应当依据各年龄段儿童在训练中存在的不同侧重点，实施相应的训练教学活动。对幼儿园生成主题教学有了新的熟悉，知道主题的绽开有：任务驱动式、团体争论式和作品分析式三种形式。清晰地熟悉到老师应当做一个有心人，擅长观看儿童的生活与学习，从孩子的生活中、爱好

27、中去发觉孩子，引导孩子，训练孩子。我们不但要学会教，更应学会学，学会反思、学会讨论、学会做人。2022 英语教员年度考核总结20 xx 英语老师年度考核总结篇一：学校英语老师年度考核工作总结一学期的工作即将结束，在本学期我担当三至六班级英语教学工作，现将本学期工作总结如下：一、加强自身学习，提高自身素养仔细贯彻党的训练方针，充分熟悉农村训练在全面小康建设中的重要地位，大力推动农村训练的进展和改革。仔细学习新英语课程标准，钻研业务，探究训练教学规律，改进训练教学方法，提高训练教学水平，准时主动的更新训练观念，转变老师角色，树立以同学为本的基本理念，建立民主、公平、和谐的师生关系，采纳互动的课堂教

28、学模式，在英语教学中乐观运用鼓舞的语言、信任的表情、准时的确定，激发同学的制造动机，启迪同学的创新精神，促进同学语言技能、语言学问、情感态度、学习策略、文化意识等素养的整体进展。二、激发同学爱好，让同学动起来在英语教学中，所谓动，即让同学动眼、动耳、动口、动手、动脑。我充分地留意到这些，并在教学中加以实施，让同学充分动起来，取得了很好的教学效果，提高了同学的全面素养。1.激发同学在课前环节动。在讲课之前，我努力让同学做一些相应的预备工作。如：做教具，我尽力做到自己手里有什么，同学手里就有什么。这样做促使同学主动看书上究竟有什么，做到初步预习，通过画画、制作等活动，增加了同学的新颖感，使同学由被

29、动的动到有爱好的动，调动了同学课前预备的乐观性，为其课上成为课堂的仆人做好了充分的预备。2.鼓舞同学在课堂上动。课堂教学是师生之间、生生之间多形式、多维度的相互作用、相互影响的过程。为了使同学产生学习的动力，成为主动的学习者，我设法让同学一起来分担授课任务，让他们课前做充分的预备，让同学进行俩俩对话或由值日生提出话题，各自发表看法，为同学供应展现自我的机会。利用同学爱动的天性，激发其动，如让同学自己策划并表演课文中的内容等，既增加了爱好，又促使其用脑;既熬炼了反应力量，又开心地学会了学问，这样做极大地调动了同学学习的乐观性，使课堂气氛变得轻松活泼，也使同学们有一种把握学问后的喜悦。三、利用生本

30、资源，提高课堂效率在教学中，假如老师仅仅重视教材、学校设施，忽视了对同学资源的开发和利用，简单使同学对英语产生厌倦心理。因此，老师要重视利用生本资源，创设英语环境。1.利用生本资源，激活课堂教学。为了使课堂教学更加好玩，我经常在课堂上用图画、卡片、实物等关心教学。我常常请同学参加教具的制作，同学的制作颜色艳丽、想象丰富、布满童真童趣的表现力，比教学卡片、挂图更能贴近同学生活。特殊是同学亲自制作的教具在课堂上使用时，更能引专职同学的关注，更能激发同学的爱好。2.利用生本资源，营造英语氛围课堂上，在进行话题会话练习时，为同学创设真实、半真实的语言环境，让同学结合自己的生活体验、购物阅历、作息时间、

31、家庭环境、家长职业状况等来做为会话语言背景和内容，依据教学需要设计一些情景对话，让同学在课堂上表演对话。这种表演，能有效弥补实物、图片、动作比较单一、静态等不足，加深同学对所学学问理解。四、改革传统测试，运用情景测试传统测试是用应试训练的模式让同学参与笔试，不重视听力与口语力量的培育。因此本学期我在英语测试中，创设语言实践情景，把同学作为熟悉的主体、处理信息的主体，激发他们的学习动机，培育他们的创新精神，排解以往考试心理障碍，发挥每一个同学的潜能。1.依据已学教材内容，创设出与课堂所学学问相适应的对话、故事等进行测试。这样在测试中既培育了同学的创新意识和实践技能，又激发了学习爱好，使同学意识不

32、到自己是在考试，而是在进行英语语言实践，从而减轻了当前同学对过多繁重考试的负担。2.在详细的语言情景测试中，有目的、有针对性地加入目标教学中要求同学把握的四会、三会、二会词汇以及句型。通过情景的设计把抽象的学问详细化，让同学在实践中测试出自己对所学内容的把握。篇二：英语老师教学工作总结时间过得真快，转瞬间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人就这学期的工作小结如下：一、思想工作方面俗话说：活到老，学到老，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应.进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素

33、养。二、训练工作方面这学期，本人担当三班级英语、四班级兼班主任工作，村小的孩子基础薄弱，面对首次接触的教材，我在训练教学工作中遇到了不少困难。针对这些状况，我在乐观参与训练局组织的新教材培训的同时，虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历。在教学中，仔细钻研新大纲、吃透教材，乐观开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，努力培育同学的合作沟通、自主探究、勇于创新的等力量。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注意教学阅历的积累，有了心得体会就准时登记来与同事沟通，在博客评比中获奖。三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有

34、事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、喜爱同学、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。四、工作成果1.20 xx 年获海州区乡村老师技能大赛二等奖。2.20 xx 年获市博客一等奖3.20 xx 年获区演讲竞赛二等奖4.20 xx 年所带班级被区里评比优秀班集体5.20 xx 年区教学先进个人6.20 xx 年被连云港市乡村老师人才领雁方案第一周期第三层次培育对象2022 英语教员年度考核总结20 xx 英语老师年度考核总结篇一：学校英语老师年

35、度考核工作总结一学期的工作即将结束，在本学期我担当三至六班级英语教学工作，现将本学期工作总结如下：一、加强自身学习，提高自身素养仔细贯彻党的训练方针，充分熟悉农村训练在全面小康建设中的重要地位，大力推动农村训练的进展和改革。仔细学习新英语课程标准，钻研业务，探究训练教学规律，改进训练教学方法，提高训练教学水平，准时主动的更新训练观念，转变老师角色，树立以同学为本的基本理念，建立民主、公平、和谐的师生关系，采纳互动的课堂教学模式，在英语教学中乐观运用鼓舞的语言、信任的表情、准时的确定，激发同学的制造动机，启迪同学的创新精神，促进同学语言技能、语言学问、情感态度、学习策略、文化意识等素养的整体进展

36、。二、激发同学爱好，让同学“动”起来在英语教学中，所谓“动”，即让同学动眼、动耳、动口、动手、动脑。我充分地留意到这些，并在教学中加以实施，让同学充分“动”起来，取得了很好的教学效果，提高了同学的全面素养。1.激发同学在课前环节“动”。在讲课之前，我努力让同学做一些相应的预备工作。如：做教具，我尽力做到自己手里有什么，同学手里就有什么。这样做促使同学主动看书上究竟有什么，做到初步预习，通过画画、制作等活动，增加了同学的新颖感，使同学由被动的“动”到有爱好的“动”，调动了同学课前预备的乐观性，为其课上成为课堂的仆人做好了充分的预备。2.鼓舞同学在课堂上“动”。课堂教学是师生之间、生生之间多形式、

37、多维度的相互作用、相互影响的过程。为了使同学产生学习的动力，成为主动的学习者，我设法让同学一起来“分担”授课任务，让他们课前做充分的预备，让同学进行俩俩对话或由值日生提出话题，各自发表看法，为同学供应展现自我的机会。利用同学爱动的天性，激发其“动”，如让同学自己策划并表演课文中的内容等，既增加了爱好，又促使其用脑;既熬炼了反应力量，又开心地学会了学问，这样做极大地调动了同学学习的乐观性，使课堂气氛变得轻松活泼，也使同学们有一种把握学问后的喜悦。三、利用生本资源，提高课堂效率在教学中，假如老师仅仅重视教材、学校设施，忽视了对同学资源的开发和利用，简单使同学对英语产生厌倦心理。因此，老师要重视利用

38、生本资源，创设英语环境。1.利用生本资源，激活课堂教学。为了使课堂教学更加好玩，我经常在课堂上用图画、卡片、实物等关心教学。我常常请同学参加教具的制作，同学的制作颜色艳丽、想象丰富、布满童真童趣的表现力，比教学卡片、挂图更能贴近同学生活。特殊是同学亲自制作的教具在课堂上使用时，更能引专职同学的关注，更能激发同学的爱好。2.利用生本资源，营造英语氛围课堂上，在进行话题会话练习时，为同学创设真实、半真实的语言环境，让同学结合自己的生活体验、购物阅历、作息时间、家庭环境、家长职业状况等来做为会话语言背景和内容，依据教学需要设计一些情景对话，让同学在课堂上表演对话。这种表演，能有效弥补实物、图片、动作

39、比较单一、静态等不足，加深同学对所学学问理解。四、改革传统测试，运用情景测试传统测试是用应试训练的模式让同学参与笔试，不重视听力与口语力量的培育。因此本学期我在英语测试中，创设语言实践情景，把同学作为熟悉的主体、处理信息的主体，激发他们的学习动机，培育他们的创新精神，排解以往考试心理障碍，发挥每一个同学的潜能。1.依据已学教材内容，创设出与课堂所学学问相适应的对话、故事等进行测试。这样在测试中既培育了同学的创新意识和实践技能，又激发了学习爱好，使同学意识不到自己是在考试，而是在进行英语语言实践，从而减轻了当前同学对过多繁重考试的负担。2.在详细的语言情景测试中，有目的、有针对性地加入目标教学中

40、要求同学把握的四会、三会、二会词汇以及句型。通过情景的设计把抽象的学问详细化，让同学在实践中测试出自己对所学内容的把握。篇二：英语老师教学工作总结时间过得真快，转瞬间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人就这学期的工作小结如下：一、思想工作方面俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应.进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养。二、训练工作方面这学期，本人担当三班级英语、四班级兼班主任工作，村小的孩子基础薄弱，面对首次接触的教材，我在训练教学工作中遇到了不少

41、困难。针对这些状况，我在乐观参与训练局组织的新教材培训的同时，虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历。在教学中，仔细钻研新大纲、吃透教材，乐观开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，努力培育同学的合作沟通、自主探究、勇于创新的等力量。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注意教学阅历的积累，有了心得体会就准时登记来与同事沟通，在博客评比中获奖。三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、喜爱同学、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。四、工作成果1.20 xx 年获海州区乡村老师技能大赛二等奖。2.20 xx 年获市博客一等奖3.20 xx 年获区演讲竞赛二等奖4.20 xx 年所带班级被区里评比优秀班集体5.20 xx 年区教学先进个人6.20 xx 年被连云港市乡村老师人才“领雁方案”第一周期第三层次培育对象