年度村干部工作方案参考有哪些 _村干部下一年工作方案.docx
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1、年度村干部工作方案参考有哪些年度村干部工作方案参考有哪些 _ _村干部村干部下一年工作方案下一年工作方案年度村干部工作方案参考.有哪些 必备。岁月横流,新的一年即将来临,此时就可以制定村干部的年度工作方案,保证新一年的工作质量工作方案是必不行少的。村干部的工作方案您知道该怎么写了吗?下面是工作总结之家我细心整理的“年度村干部工作方案参考.有哪些”,供您参考,盼望能够关心到大家。年度村干部工作方案参考.有哪些篇一为巩固和扩大先进性训练活动成果,加强基层党组织执政力量建设,推动全乡经济和.各项事业又好又快进展,现就干部驻村、领导干部包村工作,制定如下工作方案。一、认清形势,增加做好干部驻村包村的责
2、任感和紧迫感开展干部驻村包村是县委、政府适应新形势、新任务的要求,是加强党对基层工作的领导,巩固党在基层的执政基础,推动.主义和谐.建设和新农村建设的重要举措。(一)开展干部驻村包村是化解冲突,维护基层稳定的需要。我乡.治安不稳定因素依旧存在,维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村工作,就是要让干部进一步强化构建和谐.及群众工作意识,维护群众最关怀、最直接、最现实的利益,准时发觉和化解基层.各种冲突,乐观开展“平安乡镇”、“平安村”创建活动,为构建平安新和打下坚实的基础。(二)开展干部驻村包村是进一步转变干部作风,提高干部队伍素养的需要。当前,我乡个别村党支部领导
3、核心作用不明显,干部力气薄弱,工作顾此失彼;干部“新手”多、会做群众工作的干部少、服务水平低。开展干部驻村包村工作,就是促使干部自觉学习政策和法律规定,学习.管理理论和现代农业科技,学习“双语”,让干部在一线接受熬炼,进一步熟识基层工作,面对面地服务群众、宣扬和训练群众,增加基层组织的凝聚力、制造力和战斗力。(三)开展干部驻村包村是进展壮大村级经济、实现农夫收入快速增长的需要。近年来,我乡以促进农夫增收为核心,进一步加强农业基础设施建设,调整和优化农村产业结构,农村各项事业取得了长足的进展。但从总体上看,还存在农业基础脆弱,村级集体经济薄弱,农夫收入还比较低、来源单一,农业产业化程度不高,扶贫
4、开发任务依旧艰难等困难和问题。开展乡干部驻村包村工作,有利于亲密党委、政府与村组的联系,推动干部真正延长管理和服务职能;有利于加强技能培训,提高群众自我进展力量;有利于建设高素养的基层干部队伍,促使基层干部更加关怀群众,与包村部门、驻村干部形成推动和谐.建设、新农村建设的强大合力。二、周密支配,严格落实好干部驻村包村各项任务1、建立干部驻村包村工作制度。由一名乡领导干部牵头,带领 1 名机关或站所干部定点负责一个村,一包 3 年,3 年内不得随便更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村;分管政法工作的党委副书记或委员包一个集中整治重点村;干部包就近的村;其他副职和干部的包村工作由依据实际
5、状况自行确定;干部驻村包村,每年要有 1/3 的时间处理分管的业务工作,2/3 的时间深化定点村驻村开展工作,由乡党委自行确定和考勤。2、干部驻村包村工作的主要任务。干部驻村包村,要结合干部分管工作和专业特长,把所包的村建设成为分管工作的示范村,以点带面,整体推动。分管党建工作的领导,在抓好其它工作的同时,要把所驻村建设成为党建工作示范村;分管林果业的领导,所驻村要建成林果业示范村。关心村党支部解决村里的详细问题;协调有关部门解决村里的实际困难;宣讲党的方针政策,面对面地训练农村党员和群众。三、紧密结合实际,深化干部下乡驻村工作当前,要以开展干部驻村包村工作为契机,把握工作重点,搞好工作连接,
6、不断深化和拓展干部下乡驻村工作。1、工作明确化。一是要突出重点,解决基层组织建设整体水平不高的问题。要立足于有人管事、能人干事,选好配强村党支部书记,要立足于班子建设,配齐配强班子成员,以党组织建设带动其它各类基层组织建设。把一些政治坚决、素养优良的后备干部充实到村级领导班子,改善村级班子结构;要实行调查摸底及“倒排”的方式,着重在相对脆弱涣散村级党组织中开展整顿建设工作;要立足于能管事、管住事,强化训练培训。大力提高村级组织适应市场、领导进展,抵制渗透、维护稳定,训练群众、服务群众,依法治村、民主管村的力量。二是要破解难点,解决贫困村经济进展缓慢的问题。乐观争取地区、县包村部门在资金、物资、
7、项目等方面帮扶。其次要抓好劳动力转移培训。要组织学习汉语,开展技能培训,使每个贫困户家中有一个初、高中生经培训后固定就业,或季节性劳务输出。要搞好整村推动规划,集中力气解决现实紧迫的困难和问题。要增加服务意识,关心农夫解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的详细问题和困难,不断增加农夫收入。三是要盯住热点,解决部分村稳定隐患多、群众信访上访多的问题。驻村工作组要深化走访群众,了解社情民意,排查不稳定因素,落实打击防范措施,确保一方平安。正确处理新形势下的人民内部冲突,乐观引导农夫群众以理性合法的形式表达利益诉求,准时疏导群众心情,防止冲突扩大和激化,努力把问题解决在基层和萌芽状态。要警惕和防止
8、敌对势力、宗族势力、.的插手人民内部冲突、干扰基层政权等状况的发生,努力营造和谐有序的农村.环境。四是要彰显亮点,解决整合资源、协调各方齐抓共建新农村的问题。通过典型示范、思想引导、政策指导,集中民智、聚合民力,充分调动广阔农夫进行新农村建设的乐观性、主动性和制造性,努力营造人人关怀新农村建设、广阔农夫投身新农村建设、.各方支持和参加新农村建设的深厚氛围。要做到长期包村与短期专项工作相结合。2、注理连续性。干部驻村时间至少半年轮换一次,驻村的阶段性工作任务由乡党委依据村里工作实际进行明确,在轮换时,驻村干部必需向乡党委作出书面述职,由乡党委派人进行考核,对完不成阶段性任务的不得轮换。同时,轮换
9、驻村干部要搞好工作交接,建立工作交接台帐。要进一步加强相互联系与沟通,完善新农村建设和扶贫开发工作思路及措施,扎实开展部门包村、干部下乡驻村工作。3、注意实效性。乡领导干部每月都要到定点村开展调查讨论,了解实际状况,解决详细问题,做到每年在定点村与农户实行“三同”的时间不少于 15 天;每名乡领导与一个贫困户结成帮扶对子,对一般干部每人与 12 个贫困户结成帮扶对子,明确每年要做的详细工作和要达到的目标。四、加强组织领导,推动干部下乡驻村工作有序开展乡党委在干部驻村包村,部门包村、干部下乡驻村工作中发挥牵头抓总作用。民政扶贫办、经济进展办、集中整治办要乐观协作,各负其责。1、完善驻村包村管理制
10、度。为做好点名考勤工作,乡党委已经建立干部驻村考勤方法和驻村干部记民情日记制度,由乡党委派出工作组定期不定期地到村组检查驻村干部到位状况,真实反映干部驻村包村工作状况,防止下派到村的干部“两头不见人、工作不落实”等问题的发生。对于地区、县驻村的干部,乡党委将抽查状况反馈给县委组织部和所在部门和单位。2、建立考评激励机制。对驻村干部实行考核时,包村的乡领导有第一发言权,即对驻村干部的表现,每季度根据 驻村干部工作手册进行填写,并交包村的乡领导审核签字后交党政党建办备案;发放民情日记本,要仔细记录所驻村的民情民意,随时进行抽查;要在总体评优名额不变的状况下,适当扩大驻村包村干部评优比例,其工作实绩
11、和表现将作为干部提拔使用的重要依据之一。每年开展一次“优秀驻村包村干部”评比表彰活动,并推举其中优秀者上报组织部进行表彰。4、建立驻村工作例会制度。每季度召开一次驻村工作、包村工作例会,支配阶段性工作任务。包村的领导干部要常常深化村组,听取驻村干部的看法和建议,帮助解决涉及面广、有难度的详细问题。党建办要加强督促指导,确保部门包村、干部驻村工作取得实实在在的成效。年度村干部工作方案参考.有哪些篇二根据市、县驻村工作要求,我们今年的驻村工作将紧密结合正在开展的党的.教育实践活动,以亲密党群干群关系、践行党的.为根本要求,以联系服务群众、做好群众工作为主要任务,进一步亲密同所驻村群众关系,强化驻村
12、工作措施,巩固完善 13 年驻村工作成果,开创 14 年驻村工作新局面。一、武村概况武村属我县白石镇所辖,地处汶上县东北部,全村共有 270户,1036 口人,32 名共产党员,耕地 1480 亩,主导产业为粮食农作物种植,上年人均纯收入 9700 元。二、主要目标任务及措施经济进展,村容村貌改善,农夫身体健康,家庭和谐,村风文明,.进步。(一)拓展驻村联户掩盖面,实现与群众心连心今年,我们除 2 名驻村人员外,又选派了 7 名党员或干部为联户人员,每人联系户,达到全村户户都有联系人。4 月底前,将所确定的联系户全部访谈一遍,并将印有联系人照片、姓名、联系电话的“连心卡”送贴至联户家中。对在联
13、户访谈中,群众提出的批判看法虚心和仔细听取并改进,对好的看法和建议仔细讨论,对群众的困难乐观的给以解决,对贫困户做好重点帮扶,助他们早日脱困。(二)关注村民健康,做好健康查体武村年轻人长期在外务工的较多,村内大量的老人和儿童成为留守人员,加之该村离县城较远,他(她)们的健康没有保证。保健院拥有先进的医疗设备和医技方面的专家,可以通过给其健康查体实现疾病的早发觉、早治疗,方案 5 月份选派专家,携带设备到该村对村民进行免费健康查体。(三)加大农业基础设施建设,实现农业增收,农村经济进展抓好生产路的整修,浇灌设施的修缮,再打 1 眼机井。发挥地理和资源优势,做好“田里、庭院、市场”三篇文章。提倡科
14、技兴农,大力进展高价值林果业,大力进展规模养殖业,带动二、三产业的进展。(四)做好法制宣扬,促进民主法治进步。利用农闲季节,组织群众开展多种方式的法制训练宣扬活动,在村内形成人人知法、守法的良好风气。通过关心村里落实有效的.治安综合治理措施,确保无赌、无盗、无打架斗殴等违法现象。达到.秩序良好。实行村务公开,接受群众监督。村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实。(五)改善居住环境,建设美妙新农村。抓好村容村貌建设,建立行之有效的村容村貌管理方法。重点清理好街道,达到地面无各种堆放物,实现街街通,户户达。墙面法规、政策性宣扬标语永久化、规范化,无乱贴乱画、野广告。生活垃圾定点入桶、定时清运。主
15、要街道和庭院绿化。规划建设一处街头农夫公园,在街头公园种植花草树木,安装健身器材,使村民有一个休闲、健身的好场所。做好 20 xx 年的驻村工作,一要团结好村“两委”成员,与他们亲密协作,通力协作;二要依靠群众,充分调动全体村民参加的乐观性和制造性,让农户自觉地喜爱武村、关怀武村、建设武村、美化武村。确保实现.主义新农村建设的雄伟目标。汶上县妇幼保健院驻白石镇武村工作组年度村干部工作方案参考.有哪些篇三一、推动村级组织“战斗力”工程,加强农村基层组织建设1、仔细组织开展以“兴起农村改革新热潮、谱写科学进展新篇章”为主题的训练活动。通过训练活动,不断提高本人和全村党员、干部科学进展、带领农夫致富
16、、联系服务群众、维护农村.稳定的力量,为下一步在农村基层开展深化学习实践.活动奠定思想基础和组织基础。2、加强后备队伍建设。根据“守信念、讲奉献、有本事、重品德”的要求,注意从农村进展能手、退伍军人、外出务工返乡农夫中物色和培育村级后备干部,为玉台村今后进展建设一个可持续进展的干部队伍。3、进一步抓好基层党建载体建设。连续推动完善党员、干部“素养提升”工程。深化“双培双带”、无职党员设岗定责、流淌党员“双向带动”、为民服务全程代理制、党员承诺制、党员中心户等活动载体,健全载体运行机制。充分发挥村级组织活动场所和现代远程训练“电视上网”工程的作用,开展常常性的有用技术培训,做到“常常有活动、月月
17、有培训”。4、加强党员的训练管理。严格执行进展党员全程联名推举、票决、公示等制度,做好进展党员工作。连续推动党员训练管理“五个一”活动,进一步加强流淌党员的训练管理。5、深化“六个中心、六大员”建设工作。进一步完善村级组织活动场所规范化建设,规范内部布置,规范软件管理。连续抓好“六大员”建设,充分发挥活动场所“五位一体”和“六个中心”的作用,增加服务功能,完善服务体系。6、为进一步开拓村两委干部视野,拓宽工作思路,适当时间支配村两委干部赴歙县、和县以及山东寿光等蔬菜种植示范区域参观考察。7、全面推行“4+2”工作法。扩大党内民主,推动党员议事会制度,完善党务公开,落实党员对党内事务的知情权、参
18、加权、表达权和监督权。连续推动政务公开、村务公开制度化、规范化。完善“一事一议”制度,引导农夫自主开展集体公益事业建设。8、根据.、省市县委的统一部署,组织开展.学习实践活动。二、加大基础设施建设投入,推动.主义新农村建设9、进一步推动玉台村.主义新农村建设规划的组织实施。在基础设施建设方面方案争取完成以下几个方面内容:完成至葛家湾大塘除险大路建设;争取开通前头山至西降自然村机耕路;争取将璧山下大路纳入村组通工程,完成路面硬化;连续以“民办村补”的形式,在 20 xx 年整修基础上,进一步完善农田水利基础设施建设,为全村农业生产保丰收奠定基础;完成外桑自然村的村内路灯亮化工程,确保百姓夜间出行
19、平安;推动“三清四改”,改善村民的人居环境。三、加快推动农业产业结构调整,促进农业增效、农夫增收10、组织学习宣扬并贯彻落实党在农村的各项方针政策,坚持和完善农村基本经营制度。全面把握土地承包经营权流转的政策规定,加强土地承包经营权流转管理和服务工作,进展适度规模经营。11、连续根据“一村一品”的要求,促进效益农业规模化生产经营,充分发挥果蔬种植合作社的作用,着力抓好蔬菜和吊瓜等特色优势产业基地建设,扩大蔬菜和吊瓜种植面积。邀请县农委等单位技术人员到村开展农业技术培训,提高村民的种植技术水平。培植进展“能人经济”,抓好示范户,并加大对农业承包大户,农业种养大户的扶持力度;除连续加大劳务输出外,
20、鼓舞支持外出务工人员和旅外人士返乡投资办厂经商,使部分农夫从传统农业中走出来。鼓舞和引导外出务工返乡农夫发挥信息、技能等方面优势,在家乡创业。四、抓好精神文明建设,维护农村.稳定连续深化开展公民道德训练和“五五普法”活动,提高村民的法律意识,建立和完善村规民约章程,做好冲突纠纷排查调处工作,实现民主管理,民主监督,切实提高村民的文化和科学技术水平,以适应市场经济的需要,强化依法治理,维护我村的.稳定。年度村干部工作方案参考.有哪些篇四在党委、政府的领导下,加强学习,多看书、看报,多了解政策,提高文化水平,提高工作力量和领导力量,完成好应当完成的各项任务。一、加强干部队伍建设,配备好选好各社社长
21、和群众代表,常常加强干部政治思想训练,做到群众所拥护的干部,政令畅通,听话、听指挥、听支配,一切听从上级指挥的干部。二、搞好稳定工作,利用大会、小会、干部会、群众会、广播会不断地训练群众,提高政治思想觉悟,搞好农业生产、增产、增收,搞好产业结构调整,搞好经济进展才是道理。堵尽群体信访,做到小事不出组,大事不出村。三、搞好产业结构调整,动员剩余劳动力外出打工,我们有 340 人在外打工。利用好本村地理条件发挥老习惯养蚕,争取今年养蚕 180 张,养蚕时间短,见效快。利用好下湿田扩大莲藕面积,今年可能增加 50 亩面积,因莲藕只是第一次花的人力、财力要大一点,其余后几年就大见成效。规模养鸡 3 千
22、只。四、做好方案生育工作,常常性地要训练有个别人的想法,不管是男,是女要多带一个的想法,尽量堵尽非婚生育、超生二胎的现象出现。五、搞好环境卫生,做到大路沿线、中心村、院落四周的地方看不到生活垃圾,不出现乱撬、乱丢的现象,随时训练群众要搞好环境卫生,包括家庭卫生、个人卫生。建立清洁队伍,建立清洁制度。六、基础设施方面:仔细根据领导意图,搞好我村的以工代教项目,做好群众工作,协调好工程队,尤其是机械进场做好占地、占青苗方面的工作,抓好质量监管,达到群众满足、领导满足。八、做好阵地建设的完善工作,防护栏、围墙、操场地坪。一名话言而总之,总而言之为农夫增产增收做好本职工作。九、仔细搞好党建工作,利用好
23、党教片,随时训练党员的先锋模范要求自己,到处起好带着作用,把有学问、有文化、有开拓精神的致富能手培育成党员,把党员培育成致富能手,每年接受一至二名乐观份子加入中国共产党员队伍中来,进一步解决党员老年化。为促进村经济进展,增加农夫收入,结合我村实际,村两委特制定 20 xx 年工作目标。延长阅读村干部个人年度工作方案参考模板有哪些(合集 4 篇)岁月横流,新的一年即将来临,写好村干部工作方案,有助于我们开展新一年的工作,关心提高自己的工作质量,关心自己晋升。有关村干部的工作方案.有哪些呢?下面是工作总结之家我帮大家整理的村干部个人年度工作方案参考模板有哪些,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。
24、村干部个人年度工作方案参考模板有哪些(篇一)村民委员会依据党委、政府的统一支配部署,结合本村实际,经村委班子讨论,制定了任期三年的进展目标:一、加强农业进展1、依托政策,大力进展高粱生产,方案进展基地 亩,实现产量 公斤以上,实现经济收入元以上;做好玉米、稻谷、土豆等传统农作物的生产工作,保证 粮食生产基本能自给自足;进展桂花产业,结合 打造万亩桂花基地的进展战略,进一步加大对桂花等花卉苗木的种植力度。力争打造一条特色的观光农业带。2、连续推广林下鸡、生猪等养殖业的进展,对养殖大户赐予肯定的政策优待,依托兽医站技术人员乐观开展技术培训,供应免费疫苗注射,确保农户致富增收。二、着力推动新农村建设
25、1、多方筹措和争取资金,加快各项基础设施建设进度。任期内加强大路建设,改善联村路网,20XX 年方案实施 两条通村大路建设。加强环境爱护,全面开展以清洁水源、清洁田园、清洁家园和村庄绿化“三清一绿”为主要内容的农村环境综合整治,切实改善村容村貌。同时力争完成农网改造工程,实现农村网同网同价。2、切实解决农村人、畜“看病难”的问题,改善农夫就医条件,重点加大对农村合作医疗和农业政策性保险的推广宣扬工作,让村民能够切实享受到合作医疗和政策性保险的福利,从而减轻村民经济负担,有利于村民身心健康进展。搞好弱势群体的低保、救济、医保工作,使村民的生活能够得到最起码的保障。三、加强组织建设坚持和完善民主集
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