2022培训学习心得体会3篇.docx
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1、2022培训学习心得体会3篇 学校以人为本,一切为了同学的进展,为了一切同学的进展,在训练教学方面迈的步伐很快、很大、很稳,有很多方面值得我们学习。下面是带来的2022培训的学习心得,仅供参考。 2022培训学习心得一: 今年的5月10日,我特别荣幸的和夷陵区的9名校长、副校长赴上海训练国际沟通中心培训学习,在短短的半个月时间里,我们倾听了10多位优秀校长、知名专家的精彩讲座,参观了上海交大二附中等知名学校,还结识了青海、.的四十名校长,并进行沟通。时间虽短,但受益非浅。 通过学习培训,在理论学习中接受新思想,在参观考察中感受先进的训练阅历。通过培训我体会到作为一名校长,必需注意学习,强化素养
2、,敢于创新,以人为本抓管理,营造和谐、进取的校内氛围,才能推动学校训练教学工作的开展,促进学校可持续进展。 1、先进的理念是学校走向胜利的起点办好一所学校,校长是关键 在大力提倡素养训练和全面实施新课改的今日,学校要走向胜利,校长起打算性作用。时代变了,状况变了,.对训练的要求越来越高,假如我们仍依靠过去的阅历体会去思索现在的工作实际,就很简单陷入死胡同。因此,校长要不断转变自己,不然就不符合现在的需求,难以适应时代进展的步伐。可以说,校长的理念有多远,学校的进展就有多远。校长是学校的灵魂,有一个好的校长就会有一所好的学校,我们参观的几所学校之所以能快速进展,树立起自己的品牌效应,我想关键在这
3、几位校长都有清楚的办学思想、先进的训练理念,这是治校之本;她们有较高的专业技能、管理才能和领导才智;她们擅长学习、反思、分析综合并做出统筹全局的决策规划力量;她们在办学中有着很强的事业心、敬业精神,具有丰富的工作阅历、深厚的理论功底和豁达的民主作风,用她们高瞻远瞩的目光掀起了学校训练教学的一个又一个.。 2、关注老师的专业进展,塑造高素养的师资队伍,是打造名校的灵魂 校长要注意师资队伍的建设,关注老师的专业进展,学校要以老师为本,训练要以同学为本,教学要以学习为本。校长要充分了解老师自我实现价值的需求,为老师的进展供应有效的关心,让老师成为讨论者,成为有思想的行动者。在新课程改革的背景下,学校
4、要努力探寻各种途径来提升老师的业务水平和执教力量。真正的课程改革之战场发生在课堂之中,三维目标的落实是建设新课堂的重要途径。而最终训练目标的实现要依靠广阔老师,老师的水平有多高,学校的进展就能走多远。因此,校长要提倡老师备课要有立意,上课要有创意,评课要有诚意,课堂有诗意。要充分利用新课程改革这一契机,强化对全部老师的培训,大面积地提高老师素养,尽快使他们适应素养训练和训练现代化的要求。通过营造氛围,搭建平台,细化要求,不断实践,来促进老师的专业进展。 3、学校深厚的文化底蕴和训练传统,是培育人才的基石 考察的每一所学校,我们都感受到一种高品位的文化享受。这些学校在建设与进展的过程中,重视的不
5、仅是现代化校舍和训练设施的建设,更重要的是独特校内文化的建设。校内文化和办学传统使这些学校到处都有训练功能,时时都有训练机会。这一方面为学校实施素养训练增加了丰富的内涵,反映出学校“以人为本”的训练思想和训练精神,另一方面也反映出学校训练工作的层次性、科学性和长效性。具有深厚历史底蕴、布满人文精神和科学颜色的校内文化,为培育高素养人才供应了“肥沃土壤”,展现了当地校内建设特有的风采。学校文化和训练传统是一所学校多年的积淀,是从学校内部不断培植的,需要一点一滴的经营和积累,校长要成为学校文化的提倡者,要有超前的训练理念,做一名读书人、文化人;要引导全体师生员工参加建设,通过制定规划、机构改革、人
6、才流淌、考核评价等管理手段来促进和体现学校文化,进而把学校打造成人才成长的摇篮,出名师、育名生、办名校。 此次培训已经结束,虽然时间短暂,但我觉得所学到的学问、理念对我今后的工作具有深远影响。尽管这次培训所学的内容也不行能成为灵丹妙药,解决学校实际工作中的一切问题。所学理论应用到实践也需要有一个困难的过程,即便有些胜利的阅历,在借鉴的过程中也会遇到许多问题和困难,还需要大量的工作去讨论去探究。但此次培训中的先进的训练理念,行之有效的方法,尤其是对当今训练的思索,将会使自己今后的工作具有重要的指导意义。培训已结束,但自身的学习不会结束,我将会用培训中得到的理论、阅历与讨论方法,不断探究,勇于实践
7、,提升自己,为学校的训练教学工作做出应有的贡献。 2022培训学习心得二: 在我们的认真倾听中,我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结束的钟声。对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。例如,上海市德育专家沈晓敏给我们做了公民训练的细节一课,让我们感受到在管理班级时,应当像管理国家一样,注意每个公民的素养培育,“要从娃娃抓起”。教院附校与众不同的训练理念,班级管理方法,使得一个四周楚歌的学校,仅仅用了十年时间一越成为上海训练的高地。让人震撼的同时又不得不发人深省。华东师范高校训练管理系 李伟胜教授打破思维定势,以“开展系列活动 汇成生命乐章”为题向老师们介绍了“如何
8、建设民主型班级的理论和实践”。李教授以一个个鲜活生动的训练活动案例为载体,幽默风趣、生动形象地阐述了用活动融通班级日常管理、班级活动以及班级文化三个领域的实践做法,而李教授关于“日常管理民主化”“班级活动主题化”“班级文化生命化”的理念在一片欢声笑语中也深深印入大家的脑海,为今后详细的班级管理工作供应了有效的理论依据。杨浦高中伍老师的“懒人式训练”充分体现出了班级管理的才智。刘老师的现代化训练理念让人耳目一新,值得我们学习、借鉴。此外,杨老师的班级凝聚力策略、周老师的“十五字箴言” 等等,都赐予了我们极大的启发。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才
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