校同学会保卫部年度工作总结_校同学会年度总结.docx

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1、校同学会保卫部年度工作总结校同学会保卫部年度工作总结_ _校同学会年校同学会年度总结度总结校同学会保卫部年度工作总结。资料的定义范围较大，可指代生产资料。我们在平常的学习工作中，都会接触到许多资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！所以，你有哪些值得推举的资料内容呢？我经过搜集和处理，为您供应校同学会保卫部年度工作总结，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。校同学会保卫部作为校同学会的一个部门，同时也是接受校保卫处领导的一个重要组织。保卫部发挥着它不行或缺的作用。在乐观做好本部门的各项工作的同时，保卫部也参加校会组织相应的活动，做好各项帮助工作。在本学期接近尾声的阶段，我对校保卫处在 xxx

2、x 年度的工作进行一番总结，盼望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作供应一些参考。xxxx 年度我们校同学会保卫部的主要活动有：1、做好学校的夜间巡逻工作，将学校师生的平安保卫工作做到最好。2、关于内部日常管理，每月校和院两级保卫部们主要成员召开例会 1 至 2 次,对保卫部的成员布置近期工作、争论详细的活动和工作方案,了解每个学院安排任务的进展状况以及活动结束后的总结，包括成果和不足，对不足进行改进。3、实行各学院保卫部两两结对子的方法，使校保卫部的一些工作任务的下达与安排顺当进行。4、举办了一系列的文体类活动，如拔河，篮球赛等等。这不仅带动了身边的人参与的一些活动，这对学校保卫部

3、和各学院保卫部在学校中的各类工作顺当开展都起到很大的关心5、各学院定期上报相关材料，有会议材料，活动材料等。对各学院实行干事对学院的点对点的工作。运用干事这一纽带，桥梁关心校保卫部更好的监督管理各学院保卫部的工作。6、向同学进行平安训练，训练内容要以交通平安、消防平安和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点。6.与各班的心理委员亲密联系,对一些需要关注的同学有较好的了解。7.宣扬了同学寝室的用电平安意识，在这个学期里面没有出现火灾事故。8.加强法制训练，自防、自救训练与防火、防灾训练相结合。增加了广阔师生员工的防范意识，提前消退事故隐患，提高自我爱护和自救力量。这是保卫部的一个重

4、要功能。9.仔细听从了校领导和保卫处的正确指示，乐观协作其他部门的各项活动。在仔细做好上诉各项工作之后，我们也是不断提高自己部门的整体素养的。首先，我们在保卫部的结构设置上面，进行了整改，实行分工合作的方法。将部长和干事的所长结合起来，将部门工作优化整理，获得高效。其次，我们对新招干事也是有肯定的要求的，不仅是养成了他们较好的礼貌习惯，同时对他们自身的力量也是有提高的。最终，加强和校保卫处的联系制度，是我们部门这个学期较为正确的工作指示，同时也是获得较多阅历的地方。这些对于我们部门将来的进展都是很好的关心的。总体而言，本部门在这个学期的进展是令人欣慰的。我们总结了本部门以前的材料，也仔细地做了

5、部门方案。严格根据我们的部门方案来办事，这样的提高是很明显的，同时也是我们值得傲慢的。我信任，在我们的共同努力下，我们的部门会进展的越来越好的。R 我为大家推举更多的工作总结：公司主管的年度工作总结文艺部成员的年度工作总结网络部工程组的年度工作总结设备租赁站负责人的年度工作总结院同学会文艺部年度工作总结时间飞逝、日月如梭。刺眼间，院同学会文艺部又走过了不平凡的一年。这一年来，我们文艺部在院同学会这个大家庭中成长着、进展着、探究着，真的有所进步、有所收获。有过胜利的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本年度的工作总结如下：一、XX 年元旦晚会12 月 29 日，XX 年“启程、追梦、XX”元旦晚会胜

6、利的在学院体育馆主办，从晚会的策划、筛选、排练到最终演出文艺部全体成员都参加了，并发挥出了自己最大的力量。本次晚会得到了老师和同学的全都好评。东北片高校联盟晚会二、“三八”女生周XX 年 3 月 11 日，学院进行了长沙电力职院“三八”女生周游艺活动。本次活动中文艺部每一位成员都出谋划策，参加了活动的女生都特别快乐。本次活动充分的体现了当代女高校生的活力，也提高了同学和学院的凝聚力。三、东北片 13 所高校联盟晚会5 月我们参与了由湖南生物机电马坡岭校区主办的东北片13 所高校联盟晚会。其中有我们学院文艺社团军乐表演的我和你和街舞表演，两个节目都表演的比较胜利，赢得了观众的热闹掌声。节目在表演

7、之前，我们部门都有人按时伴随他们练习，其中需要做的工作都仔细细致的做好了。二、院同学会第一届月末晚会5 月 28 日，我们迎来了院同学会的第一次月末晚会。第一届晚会由我们文艺部主办，我们从策划到道具设置、舞台设计预备了一个多月，部门每个人虽然分工不同，但都很专心的做好了自己应做的事。晚会举办的很胜利，也让我们的更加团结。三、社团管理部门每一周都会就社团管理进行争论，社团中舞蹈队、军乐队、威严锣鼓队运行的比较好，其中也有社团出现了困难。对于 d 调乐队等社团的困难，我们进行了许多次会议，我们将竭尽全力关心各社团去解决各方面的问题。以上就是 XXXX 院同学会文艺部主要的工作及总结，本年度转瞬过去

8、了，我们的坚持努力也得到相应的回报，当然我们做得并不完善，还需要连续加油，将工作做得更好。2021 年同学会实践部年度工作总结院送毕业生晚会赞助活动我院于 6 月中旬为毕业生举办“送毕业生晚会”，在晚会举办之际，我部门为我院晚会相关需要筹集赞助和供应后勤保障。达成协议的赞助商：（1）“合肥黑牛饮料有限公司”为我院送别晚会供应 XX元现金赞助，以及 20 箱饮料（2）“合肥健力宝公司”为我院送别晚会供应 1000 元现金赞助，以及 10 箱饮料，50 个水杯，60 个水壶，10 把遮阳伞（3）“安徽在路上校内文化传媒有限公司”为我院送别晚会供应 800 元现金赞助（4）“合肥嫉妒摄影”为我院送别

9、晚会供应主持人礼服 4套（5）“新名剪造型连锁”为我院送别晚会供应演员发型 100个，化妆 25 个（6）“美洁化妆品公司”为我院送别晚会供应 800 元礼品赞助暑期实践报告评比活动我院进行全院同学暑期实践调查活动，我部门关心学院进行实践活动动员、相关文件发放以及实践报告收集并参加评比工作。开学两周内，全院各专业负责人收集齐各专业的实践报告统一交至院团总支，由我部门对全部报告进行初评，经过 2天的仔细评比我部门筛选出优秀的实践报告并交至学院领导再次审核，最终评比出获奖的选手，并选派其中最优秀的作品送至校团委参选。校运动会赞助活动安徽农业高校于 20 xx 年 10 月 29 日至 31 日进行

10、安徽农业高校第四十四届田径运动会，我院田径队参与竞赛。在我院田径队参与竞赛之际，我部门为我院田径队筹集赞助和后勤保障。达成协议的赞助商：（1）“百汇数码城”为我院参与运动会供应 400 元现金赞助（2）“云南白药集团股份有限公司”为我院参与运动会供应 15 套云南白药喷雾套装，30 支水杯，30 支圆珠笔（3）“音乐之声”为我院参与运动会供应 500 元现金赞助院迎新晚会赞助活动我院于 12 月 3 日举办“迎新晚会”，在晚会举办之际，我部门为我院晚会相关需要筹集赞助和供应后勤保障。达成协议的赞助商：（1）“华纱精致婚纱礼服”为我院迎新晚会供应主持人礼服（2）“玫琳凯大中国区域合肥 361 工

11、作室”为我院迎新晚会供应 16 位演员精妆（3）“苦恼丝美容美发”为我院迎新晚会供应 25 位演员造型（4）“欧洲花园女子生活馆”为我院迎新晚会供应 400 元现金赞助（5）“卓越兼职”为我院迎新晚会供应门票制作，30 张会员卡，20 名贫困生兼职岗位（6）“四季青服装城”为我院迎新晚会供应 4000 元现金赞助，全部演员演出服装2022 同学会体育部年度工作总结20 xx 年已经走过，新的 20 xx 年已经到来，在结束了一年的工作之后，必需要对过去一年的工作做一下总结，以下是我搜集整理的同学会体育部年度工作总结.，欢迎阅读。同学会体育部年度工作总结.一弹指一挥间一个学期过去了，这学期的工作

12、基本上已接近尾声。回顾这学期，我们体育部在老师和同学会及团组织的关怀和指导下，不断成长。在这个学期中，我们体育部的目标与宗旨是：尽我们的全力，办好各项体育活动，让同学们更好的了解到我们体育部。在过去的一个学期里，在系领导的关怀与指导下，在广阔同学大力支持与鼎力帮助下，经过全体同学干部的共同努力和辛勤工作，体育部基本完成了学期初的工作方案，也取得了肯定的成果，下面就对本学期本届同学会体育部的工作做一小结。本学期主要工作：一.迎新9 月初我部成员乐观协作我系团学做好了迎新工作。二.纳新纳新是一个新轮回的开头。9 月末10 月初，通过面试及考察，最终选出 6 名 11 级新生为我部干事。他们的加入为

13、我部增加了新的活力，也为我们以后的工作顺当开展奠定了基础。三.团学足球友情赛为了促进团学各成员之间的相互沟通与沟通，也为了增加我系团学的凝聚力，由我部主办组织了我系“团学友情足球赛”。四.迎新杯为了迎接 11 级新生的加入，由院体育部主办，各协会承办组织开展迎新杯。主要参赛项目有：各系之间的足球赛，男女羽毛球赛，男女乒乓球赛，篮球赛。1.队员选拔9 月 17 日由我部组织我系 11 级新生在篮球场选拔篮球队队员，并每天对其进行定时训练。9 月 18 日由我部组织我系 11 级新生在足球场选拔足球队队员，并每天对其进行定时训练。9 月 2930 日，我部在乒乓球，羽毛球场进行乒乓球，羽毛球队员的

14、选拔。2.竞赛进程:(1)足球赛(负责人金继勇)9 月 24 日 化工 VS 电器 结果 0：2 负9 月 26 日 化工 VS 机电 结果 1：3 负由于我系前锋受伤，导致攻击乏力，虽然大家竭尽全力，但还是无法补救。导致两场竞赛均告负，无缘决赛。(2)羽毛球赛(负责人杨尚荣)10 月 15 日 化工 VS 土木 结果 3：0 胜10 月 15 日 化工 VS 机电 结果 3：0 胜10 月 15 日 化工 VS 电器 结果 2：3 胜10 月 15 日 化工 VS 机电 结果 3：0 胜每场竞赛共分五局进行，男单，女单，男双，女双，混双。经过队员们的努力，一路冲进半决赛，但之后由于队员状态不

15、佳，我们遗憾负于电器，止步于半决赛。但在争夺季军的竞赛中，我们的队员调整状态，没有给对手机会，最终获得第三名的好成果。(3)乒乓球赛(负责人马英中)10 月 22 日 化工 VS 经管 结果 9：4 胜10 月 23 日 化工 VS 机电 结果 7：6 胜10 月 24 日 化工 VS 电器 结果 1：12 胜乒乓球赛每场竞赛共.局，我系共派出首发队员男五名，女五名，各两名替补队员。并选拔出优秀队员参与男双，女双，混双竞赛。第一场竞赛我系队员发挥正常，轻取经管，取得开门红;其次场竞赛我们的队员连续了前一场竞赛的发挥，尽管对手很强，但由于单打安排合理，我们取得了成功，继而顺当的进入了决赛;决赛中

16、虽然队员们很努力，但对手实在很强，.场竞赛我们只赢一场，最终获得亚军。(4)篮球赛(负责人金继勇)10 月 22 日 化工 VS 材料10 月 23 日 化工 VS 流体10 月 27 日 化工 VS 电器10 月 29 日 化工 VS 机电10 月 31 日 化工 VS 经管11 月 2 日 化工 VS 土木11 月 4 日 化工 VS 土木五.跑早操我部乐观协作院体育部的跑操指令，并每天早晨派人早操签到，带操。并组织监督我系 10 级同学坚持每天跑早操，使我系的上操人数百分比始终位居其它各系之前。早操于 10月 28 日开头截止于 11 月 27 日。总结在这个学期的工作中，我部全部成员合

17、力协作，充分发挥每个人的工作力量和乐观性，不断改善我部的工作。为每项赛事制定好具体的方案，做好充分预备，乐观组织训练，依据竞赛现场的环境准时作出应变，事后乐观总结阅历，写好总结，为下一次的竞赛积累阅历。在本学期的全部赛事中，我系均取得了不错的成果，体现了全系同学的团结全都，发扬了文播系吃苦耐劳的优良传统。从个人上，在一些工作中，我仍旧存在着方案不详，执行力度差的毛病，对工作产生了一些不良影响，经过总结，盼望能在以后的工作中有所改进，把工作做的更好。同学会体育部年度工作总结.二“感受精彩世界，生命在于运动”这句话恰如其分的诠释了体育部的职能与初衷，体育部存在的意义 便在于唤醒同学们的体育熬炼意识

18、，在学习之余，乐观参与体育活动，增加体质，为学习和以后的工作打 下良好的基础。基于此目的，本部门组织了很多丰富多彩的体育活动。在活跃我院体育氛围的同时，也选 拔出不少优秀的运动健儿参与校级竞赛。体育部本着“务实、高效”的原则，在各个部门的帮助下，在土木系篮 球赛和足球赛中，取得了优异的成果。更重要的是，这些活动活跃了我院的体育运动氛围，增加了班级的 凝聚力，同时也得到了广阔同学的认可与确定。一、工作原则 以为同学服务为宗旨，团结一心 务实高效乐观创新。二、工作效果1、完善体育部内部机构。统一思想，加强团结，形成有效分工，责任到人，使体育部布满活力和.。2、有效开展常规工作，努力发掘体育人才，有

19、效组织活动，使我系在院体育活动中取得较好成果。3、扩大影响，激发同学们的最大热忱和参加度，丰富内外同学的课余文化生活。4、加强为同学服务精神，使我系体育部成为受院内外同学欢迎的工作部门之一。三、工作简报 安徽交通职业技术学院第十一届运动会：竞赛时间：xx 年 11 月 4 日 xx 年 11 月 6 日,竞赛地点：安交院北校区，竞赛结果：土木系团体第一名土木系“新生杯”篮球赛 竞赛时间：xx 年 11 月 10 日xx 年 12 月 2 日,竞赛地点：安交院北区大篮球 场，竞赛结果：造价二班冠军，港口班亚军，高管班季军 土木系“新生杯”足球赛，竞赛时间：xx 年 12 月 5 日 xx 年12

20、 月 18 日,竞赛地点：安交院北区操场，竞赛结果：冠军检测专业，亚军港口专业，(4)土木系同学会“和谐杯”部门篮球赛，竞赛时间：xx年 12 月 6 日 xx 年 12 月 12 日，竞赛地点：安交院北区大篮球场，竞赛结果：体育部冠军，治保部亚军。四、工作缺陷1、受制于学校活动，学院活动稀有。从我部的工作任务来看，主要是组织学校和土木系的一些体育活动。对于 10级新 生来讲，参与一些社团活动，对于班级凝聚力的形成是一个很好的推动;09 及 08 级学长学业繁重，即将面临毕业工作，也盼望团 队合作，而体育活动无疑是最好的选择。在工作方案中也提到组织更多竞赛，但由于这样或那样的一些原 因没能实现

21、，最重要的缘由是我院的人较少，组织竞赛参与者较少而且乐观性不是很好，但这并不是不组织竞赛的借口，这就 给我们体育部提出了更高的要求，要求活动应当多样化，有所创新，在一个较短的时间里，达到组织竞赛的目 的等，就像我们的运动会，可能竞赛两三天就进行完了，但同学们为了参与竞赛可能提前一个星期或是一个月来熬炼，实际上它更好的吻合了我们组织竞赛的初衷让同学们熬炼身体。2、工作机制不够健全。全部的部门状况是相同的，部长不行能牵头全部的工作，其他成员也会独立的负责活动，这既是总体 支配，又是在熬炼后者。是部长学长间隔的询问工作进展，还是我们大一干事准时地去汇报工作?在这方面，体育部做 得不够好。2022 年

22、同学会实践部年度工作总结院送毕业生晚会赞助活动我院于 6 月中旬为毕业生举办“送毕业生晚会”，在晚会举办之际，我部门为我院晚会相关需要筹集赞助和供应后勤保障。达成协议的赞助商：（1）“合肥黑牛饮料有限公司”为我院送别晚会供应 XX元现金赞助，以及 20 箱饮料（2）“合肥健力宝公司”为我院送别晚会供应 1000 元现金赞助，以及 10 箱饮料，50 个水杯，60 个水壶，10 把遮阳伞（3）“安徽在路上校内文化传媒有限公司”为我院送别晚会供应 800 元现金赞助（4）“合肥嫉妒摄影”为我院送别晚会供应主持人礼服 4套（5）“新名剪造型连锁”为我院送别晚会供应演员发型 100个，化妆 25 个（

23、6）“美洁化妆品公司”为我院送别晚会供应 800 元礼品赞助暑期实践报告评比活动我院进行全院同学暑期实践调查活动，我部门关心学院进行实践活动动员、相关文件发放以及实践报告收集并参加评比工作。开学两周内，全院各专业负责人收集齐各专业的实践报告统一交至院团总支，由我部门对全部报告进行初评，经过 2天的仔细评比我部门筛选出优秀的实践报告并交至学院领导再次审核，最终评比出获奖的选手，并选派其中最优秀的作品送至校团委参选。校运动会赞助活动安徽农业高校于 20 xx 年 10 月 29 日至 31 日进行安徽农业高校第四十四届田径运动会，我院田径队参与竞赛。在我院田径队参与竞赛之际，我部门为我院田径队筹集

24、赞助和后勤保障。达成协议的赞助商：（1）“百汇数码城”为我院参与运动会供应 400 元现金赞助（2）“云南白药集团股份有限公司”为我院参与运动会供应 15 套云南白药喷雾套装，30 支水杯，30 支圆珠笔（3）“音乐之声”为我院参与运动会供应 500 元现金赞助院迎新晚会赞助活动我院于 12 月 3 日举办“迎新晚会”，在晚会举办之际，我部门为我院晚会相关需要筹集赞助和供应后勤保障。达成协议的赞助商：（1）“华纱精致婚纱礼服”为我院迎新晚会供应主持人礼服（2）“玫琳凯大中国区域合肥 361 工作室”为我院迎新晚会供应 16 位演员精妆（3）“苦恼丝美容美发”为我院迎新晚会供应 25 位演员造型

25、（4）“欧洲花园女子生活馆”为我院迎新晚会供应 400 元现金赞助（5）“卓越兼职”为我院迎新晚会供应门票制作，30 张会员卡，20 名贫困生兼职岗位（6）“四季青服装城”为我院迎新晚会供应 4000 元现金赞助，全部演员演出服装2021 年同学会文艺部年度工作总结时间匆忙闪过，一个学期就快结束了，在同学会这个无比宽广的大家庭里，我们文艺部挥洒着热忱，尽全力地完成任务，我们曾经也彷徨过，曾经也辛苦过，但我们始终没有放弃，仍秉着“服务大家，熬炼自己”的宗旨仔细做事，在短短的几个月的工作时间里，在各位领导和老师的指导与关怀下，在广阔同学们支持与协作下，经过文艺部和其他部门的共同努力和踏实工作，我们

26、克服了工作中遇到的一些困难，我们以乐观的工作态度精彩地完成了这一学期的任务。这一学期来我们文艺部在同学会这个大家庭中成长着、进展着、学习着，我们在不断进步，同时也收获了不少，为了以后能更好的开展工作，提高我们工作力量，服务同学，在此做总结如下。活动如下：一、文艺部帮助我系方正队，并在 XX 年 11月 4 日第 xx 届田径运动会上表现良好，方正队意气风发，为经管系增加了荣光。二、文艺部乐观完成从 XX 年 9 月 9 日开头的“晨跑方案”。三、XX 年 9 月底，文艺部协作完成主题为“我的一家”ppt 大赛。四、XX 年 10 月 27 日，文艺部协作女工部完成了其次届刺绣展。五、XX 年

27、11 月 9 日，文艺部协作体育部完成了院教职工与经管系篮球队进行的“毕业杯”篮球赛。六、XX 年 11 月 22 日XX 年 12 月 22 日，文艺部帮助学习部和团办公室完成了“新星杯”辩论赛。七、XX 年 11 月 24 日XX 年 12 月 21 日，文艺部帮助院文艺部进行了卡拉 ok 大赛，我们先是从各班的宣扬做起，然后召集各班文艺委员开了有关的会议，盼望在他们的帮助下能顺当完成，再来就是收集各班参赛曲目的伴奏带以及参赛者的.，在各班班干，以及同学会各部门的乐观协作下，文艺部顺当地完成了任务，代表系里参与院卡拉 ok 大赛的选手也取得了优异的成果，包揽了院卡拉 ok 大赛的前三名。八

28、、XX 年 11 月 26 日XX 年 12 月 9 日，文艺部完成了与卡拉 ok 同时接手的任务大合唱，在各班级的乐观协作下，在同学会各部门的全力帮助下，我系推选进入院大合唱的四个班级也取得了特别好的成果，其中两个班级包揽了院大合唱的前两名。九、XX 年 12 月 20 日，在各部门的帮助下文艺部完成了系宣扬栏的板报。十、XX 年 12 月 27 日，文艺部协作女工部完成了跳绳竞赛。总结：系里活动层出不穷，不断更新，但活动的质量还有待提高，对于各班活动宣扬，大家重视度都不高，参与乐观性较差，因此我们要考虑活动的可行性、可操作性，做好活动前的相关预备，安排的任务不行推辞，要以身作则，从而提升活

29、动的质量；其次加大宣扬力度，可接受任何有必要接受的提议，提高活动对大家的吸引力，让大家能乐观去参与系里所组织的活动，而不是被迫参与。这一学期里，文艺部也取得了不错的成果，在各部门乐观协作、全力帮助下，我们顺当完成了这个学期的任务，我们也会再接再厉，连续努力，共同前进，踏实做事，服务我们经管系。最终，文艺部预祝我系在明年的工作中做的越来越好，文艺部也将吸取本学期的不足，以崭新的面貌迎接明年的工作。2022 同学会学习部年度工作总结随着期末接近，同学会本学年的各项工作也已接近尾声。下面是我搜集整理的 20 xx 同学会学习部年度工作总结，欢迎阅读。20 xx 同学会学习部年度工作总结一时间消逝，转

30、瞬间一个学年即将过去了。学习部在这一学年做出了优异的工作成果，给学校、老师、同学交出了一份满足的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、协作其他部门的工作、为同学们细心打造了一个又一个丰富多彩的活动这一学年我们是劳碌的，同样也是收获的。回首这一学年的工作，我们受益匪浅。9 月，开学伊始，我们首先留意协作校团委、.团做好各项基础性的工作。开学初为大一新生做讲解、向导，为校会做宣扬。部长及副部争论了新学期的工作方案，做好了工作安排。此外，我们将招新作为重头戏。由于我们扎实的前期工作换来了同学们的踊跃报名，在其后的遴选过程中，我们设置了两轮严格的面试，每轮面试结束后都在第一时间公布入选者.及详情询

31、问方式，充分体现了公正高效的原则，受到了同学们的好评。在层层面试过后，有 15 名同学进入了干事试用期。10 月，经过十一休假后，每位新干事递交了自己的工作方案、对学习部的想法这充分体现出大家对工作的热忱和仔细态度。十月份我们共支配了两次讲座“世纪名人论坛系列讲座之王选女士北外行”及“张镇锡教授讲座”。两场讲座都吸引了大批同学到场参加，特殊是王选女士讲座会场座无虚席。由于是新干事第一次接触工作，难免会有些生疏。但是大家本着虚心学习的态度，在工作中积累阅历，部长及副部也给与了大量的关心。使得这两场讲座能过顺当进行。10 月另外一个活动就是“北大、人大选课表”，作为学习部的传统活动，“高校选课表”

32、始终本着服务同学的学习，领会名校文化的宗旨连续至今。为了便利同学们查询，我们将部分选课表以海报的形式张贴于二食宣扬栏处，完整的选课表则发到了北外星光 bbs 上。选课表一经贴出，便引来了众多同学驻足阅览。11 月，面对全校师生的“多国文化巡礼”系列讲座拉开了帷幕，在本学期中，我们邀请了阿拉伯语系，亚非系，英语学院的教授及韩国驻中国总领事作全校性的演讲。这四次讲座分别是“尚武和平常代的中东进程”，“从全球 700 多个版本的灰姑娘中看文学艺术的原形”，“漫话东非文化”以及“韩国驻华总领事柳州烈先生讲座”。这次活动，让这些学术精英的演讲不再仅仅局限在本系，走到更多同学的身边，答疑解惑，因此受到了广

33、阔同学的好评。另外，我们学习部承办了首届“北京外国语高校中青年骨干老师系列讲座”，分别为彭龙院长、王建斌教授、侯毅凌教授讲座(12 月)。由于有前几次讲座的阅历，从联系、宣扬、组织、会场布置、主持、场务以及总结我们精彩的完成了全部讲座，并得到了学校领导的高度赞扬。讲座作为学习部的主打品牌，历来深受同学们的宠爱。我们也在工作中总结了自己的一套工作方法，有了专业的工作学问。另外，为了引导大家合理利用空暇时间，引导大家多读书，读好书;我们策划了一档好书推举栏目，通过定期在二食门口宣扬栏张贴海报，向同学们推举好书。本学期第一期好书推举我们共出了两份海报，分别为“11 月排行榜”和“好书推举”。作为我们

34、的新尝试，我们也盼望能够有所创新，在实践中得到提升。12 月除了部分讲座连续进行之外，这个月的重要活动便是“XX 届毕业生访谈录”的发放。访谈录的采访在上学期进行完成。校对、排版及制作也早在 10 月份就开头。感谢校方领导，特殊是团委老师的大力支持，毕业生访谈录可以顺当印刷。毕业生访谈录作为学习部的另一品牌项目，我们在保留传统优势的基础之上乐观创新。此次访谈录的设计、内容也广为大家确定，这也是我们部全部成员努力的结果。在下半学期中，我们连续秉承上学期的优秀工作阅历，同时在保留原有的工作阅历的基础上，乐观谋求创新。首先，我们精彩的完成了学校交给我们的“周末文化讲座”这一项目。保证每一周周末都组织

35、一次讲座，邀请文化、政治、商业等各领域的权威人士莅临我校，为同学们带来了内容丰富、形式多样的讲座。以此达到拓宽北外同学的视野，丰富同学们的学问的目的。周末文化讲座依次为“xx 教授讲座”、“xx 教授讲座”、“xx 教授讲座”等。从邀请主讲人到讲座的顺当进行，每一位学习部成员都付出了巨大的贡献和努力。此外，从三月份开头，我们部抽出了 6 名成员兼顾起学校校友会的工作。从采访、写稿、编排到录入、收档大家为学校校友工作做出了努力。虽然要同时兼顾两份同学工作，但大家克服种种困难，依旧精彩地完成了每一项任务。得到了校领导的好评。从这一学期我们就开头着手 毕业生访谈录 的预备工作。上一期毕业生访谈录得到

36、了广泛的认可。这既是我们的动力，也给了我们很大的压力。想要超越上期的胜利，我们要更加的努力。学习部的每一位成员都有自己负责的院系，和院系辅导员、大四毕业生进行联络，猎取毕业信息，确定采访对象。另外此次为了采访到不同类型毕业去向的大四同学，学习部的成员乐观走访，广泛发动起身边的同学。这一学年，我们还乐观参与了校同学会的启动大会，阅历沟通会，新食堂的看法会、新超市参观等，为同学会，学校的进展提出了自己的见解。在其后的高校调研活动中，我部同学也表现出了极高的乐观性，大家踊跃报名参与了与清华校会沟通的活动。我们还努力使部门工作体系化、规范化。为了避开出现：部门的进展完全依靠部长的工作热忱与个人魅力，人

37、事变动之后，好的工作阅历与失败教训就无法传承的现象，我们将工作总体分为三大部分，分别由三位副部作为核心，进行工作统筹，负责提出详细详尽的方案及支配详细工作给部里其他成员;需负责将每次活动的电子版方案、预算、总结交给部长。这样的工作方式，有利于激发大家的工作乐观性，且弱化了部内上下级的严厉 气氛，有利于人性化氛围的建立。除此之外，我们深知自己的职责是与其他部门乐观合作，扬长避短，以进一步完善同学工作，而不是为了一己私利，与人争抢功劳。因此我们非常留意加强与同学会其他部门及校内其他同学团体的合作互助。在推出好书推举活动与多国文化巡礼系列讲座时，我们邀请宣扬部与我们合作，负责海报的制作;乐观参与由服

38、务部举办的“敬老院走访活动”;每次的财务报账也准时精确地交给财务部。在举办多国文化巡礼讲座时，我们与很多系同学会建立了良好的关系对此，我们感到由衷地感谢。一学年的工作让我们得到了许多成就感，校领导、同学会内部、全体同学都给与了我们很大的确定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣扬力度还不够大，今后还应加强工作的前期宣扬;工作中还缺乏进一步地创新这些缺点我们肯定会在今后的工作中避开，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。连续秉承学习部一贯的优良传统，吸取阅历教训，为今后的工作努力。20 xx 同学会学习部年度工作总结二随着期末接近，同学会本学年的各项工作也已接近尾声。学习部作为管院同学会的重

39、要分支机构，一年来在院团委和同学会.团的领导下，在学习部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺当进行，部门建设进一步完善，人员素养进一步提高，但是由于时间精力和组织成员个人力量等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依旧存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后进展:一。全年工作概况(一).工作开展1。xx 级新生入学之初，为活跃文化氛围彰显管院特色，我部举办了“管理学院其次节专业辩论赛”，活动分为海选初赛复赛和决赛。经过一个月的角逐，涌现出营销国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手。2。院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上，以大一优秀辩手

40、为主体组建了院辩论队。随后，邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训，并在随后与生命电信设艺等学院辩论队进行了友情赛以增加沟通熬炼队伍。3。“挑战杯”创业方案大赛协办工作。在校团委的统一支配下，帮助校科协举办了“挑战杯”高校生创业方案大赛，在为期半年多的竞赛中我部负责管理学院参赛的组织宣扬、报名、团队组建、协调沟通等工作。4。xx 级同学英语四级模拟考试。xx 年 10 月，举办了旨在提高我院大二同学英语四级备考热忱服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试”活动，受到全都好评。5。图书推举活动。今年 4 月，由学习部委员自主策划实施的图书推举活动正式开头，通过在同学会会议室开设专栏推举图书并定期

41、更新以提高人文内涵，提倡组织文化。6。组织院辩论队参与第六届“至博杯”高校生辩论赛。7。“大四临别赠言”活动。由委员提出创意，并由委员策划组织实施。将在近期开展。8。帮助其他部门开展大型活动。在校内红歌会校运动会风筝节和各类体育竞赛中，学习部根据统一支配乐观投入到帮助工作中。(二).部门建设1。圆满完成纳新。新生入学初，在统一支配下开展纳新，共汲取新委员 13 人。男生 3 人，女生 10 人，组建了组织基础。2。建立完善部门例会制度，在同学会的统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周进行一次学习部例会，时间为隔周的周三晚七点半，并进行具体的会议记录。3。建立委员考评制度，以评分制为主要形式建

42、立了委员考核表，(随后被秘书处制定的考核制度取代)(三).人员进展1。从公文书写开头培育委员工作力量。学习部每项活动的策划总结均有委员参加撰写，并由部长指导完善，是委员公文书写力量有长足进步。2。以辩论赛为契机培育主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担当，旨在为管院同学会建立相关人才储备。3。同学会干部培育。在中后期的学习部工作中渐渐的涌现出一批责任心强、工作热忱高、工作力量强的委员，我们予以重点培育，以期更好地为管院同学会储备干部人才。二。全年工作反思回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作方案和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想方法。但总体来看依旧存在许多突出的问题有待

43、解决。谨列举如下:(一)。工作开展方面1。活动内容单一，过多精力集中于辩论赛。纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。2。活动缺乏创意，没能“走出去”今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”。创新活动内容“烹出新的美味佳肴”仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要沟通。3。部门观念浓重，部门间协调困难。委员对自己部门工作乐观参加仔细对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏乐观性和责任

44、感。其主要缘由还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会转变委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在。4。对其他部门工作缺少了解和熟悉。在校内红歌会中学习部曾负责后台组织工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错;在运动会中学习部负责筛选和上报稿件，但因没有相关阅历，筛选过细导致送交稿件数量较少?各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。部门建设方面2。委员性别和专业结构不合理。纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题，致使男委员只有三人，而且委员多集中在会计和国贸两个专业

45、，给随后的工作带来了许多困难。3。例会制度实施不到位，例会效率不够高。在每学期后期，随着部门工作削减例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在肯定程度上被破坏，这必定在肯定程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对仔细的预备，但部分例会的议事效率仍有待提高。3。委员考评制度没有真正落实。委员考评制度对于提高委员凝聚力和工作乐观性、规范委员行为具有不行替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是由于制度本身可实施性太差，另一方面是由于部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。4。没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热忱。我们始终试图在学习部建立一种虚心谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然

46、从委员的作风来看取得了肯定成效，但最终没能形成相应的组织文化。其次学期，随着委员工作热忱的下降部门风气开头有了浮躁的苗头，组织凝聚力进一步下降，而作为部长，我们没有准时有效的解决这一问题重新激发委员工作热忱。(二)。人员进展方面1。对委员的“重点培育”过于盲目。毋庸讳言，人才培育的重点就是为下一届同学会培育同学干部。然而就学习部自身而言，选择培育对象过于盲目。起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培育对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点培育对象。给学习部今后进展带来了一些不必要的风险。2。许多方案中的委员培训方案未能实施。后期的一系列要求委员发挥自主工作力量的活动已经告知我们，

47、委员的全面培育极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。3。其次学期在发挥委员自主工作力量方面依旧有欠缺。对部分活动过问太细，限制了委员发挥的余地。在辩论队负责人等工作支配上有没有充分考虑委员力量特点，总体上也没有形成重点培育的局面。三.部门进展设想通过在学习部一年的工作、思索和总结，对学习部以后的进展提出以下设想，盼望有助于下一届学习部的更好进展和管院同学会的蒸蒸日上。1。寻求学习部工作、职能的精确定位，从观念上摒弃因循守旧。学习部精确的工作职能应从同学会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀阅历来进行定位和思索。以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足，必需另

48、辟蹊径。下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面查找切入点。循序渐进的实现职能重新定位。此外培育演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。2。从组织文化入手，建立“部门精神”。建设有“魂”的学习部。一个组织单位无论大小，都应当具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励委员工作乐观性、提高工作效率、增加部门凝聚力起到巨大的作用。本学年学习部上到部长下到委员，始终体现一种虚心、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用。然而这种良好的氛围却没有在其次学期得到很好的维持和深化。下学年学

49、习部应从纳新开头，通过例会、私下沟通、部门联谊等一系列沟通途径从委员踏进学习部起就努力去灌输一种符合长远进展要求的部门精神。只有建设有“魂”的学习部才能谈得上后续的一切工作3。从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用同学会整体资源。部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力，已经成为减弱本学年管院同学会工作力量的一个重要缘由。对其他部活动漠不关怀、部长护犊子、等这些现象将是同学会进展的巨大隐患。解决这一问题必需从各个部门入手。从学习部讲，首先要从部长入手，毋庸置疑，委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长。部长一贯都是一边说着“管院是一家”一边说着“这事是咱部的那事是别的部的

50、”。试想这样怎能让管院同学会各部形成合力?部门间的协作肯定不是你干多我干少的计较，缺少了其他部门，任何一个部门都只能一事无成，所以部长必需把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做，从委员进入学习部起给委员做好榜样。宁要同学会整体合格的螺丝钉，也不要学习部桀骜的发动机。4。选人、育人、留人、用人。这句话是从校同学会办公室看到的，现在处处都在强调以人为本，而就学习部本身而言做得并不够，首先是对委员的敬重不够，办活动确定时间从来没有仔细考虑过委员诉求，支配任务也只是强硬下达，不在乎委员感受，更不要说间或对委员颐指气使，甚至无端指责，不能在感情上感召委员、凝聚委员，我们谈何留人、用人?其次是对委员的培育不够