社区移民安置工作总结_欧洲移民方案.docx

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1、社区移民安置工作总结社区移民安置工作总结_ _欧洲移民方案欧洲移民方案移民搬迁安置工作总结工作总结不仅仅是一份报告，也是对自己工作的一份反思和熟悉！快来看看工作总结之家我为您预备的社区移民安置工作总结，将工作总结完成的更加圆满，更加精彩吧！祝您书写顺当！自 xxxx 年至今，xxx 社区根据移民相关政策共接受了来自xxxx4 个乡镇涉及到 25 个村的 xx 户 xx 人的移民安置工作任务。一、细心组织，政策性移民。根据上级党委、政府的要求，在镇移民工作站的指导下，社区成立了以总支书记为组长、社区主任为副组长、其他班子成员为成员的移民工作小组，并明确了一名专人特地负责移民的详细日常工作。为了保

2、障移民工作的顺当开展，社区支配了一间 30 平米办公用房，还配置了工作必需的办公桌椅、办公用品，还挤出一台电脑和打印机满意工作需要。社区移民工作领导小组多次利用两委集中学习日、周例会、党员会、组长会等会议机会组织宣扬、学习移民政策，确保全社区都来关怀为石门建设做出贡献而“离乡背井”的库区移民。社区充分利用拉横幅、出墙报、发传单等方法广泛宣扬移民政策，让全社区居民都来关怀库区移民。二、强化责任，首问性移民。社区领导小组明确全体社区工作人员加强服务意识，实行首问工作责任制。只要库区移民到社区来办事，一律有责任热忱接待库区移民，并带领移民人员到办公室询问或解释相关政策及帮助办理相关事务。移民工作专干

3、更是要亲情接待，热忱解释移民工作政策，阐明移民办事程序。工作一年来，社区未曾发生一例因工作人员态度粗暴或工作不负责任遭上级部门责令改正或移民户举报的现象。三、恪守纪律，服务性移民。在接受安置库区移民工作中，社区严格根据县委、政府相关的移民工作会议精神要求，全年免收卫生费等费用，并洪亮提出了赐予移民户以“最惠居民待遇”的口号，享有与本社区居民同等的参工、务工权利。一年来社区共免收或少收仅卫生费一项就达 1970 元。四、寄语情暖，人文性移民。库区移民进入社区安家后，社区班子成员总是定期或不定期地上门嘘寒问暖，并明确由一名班子成员包片、党员组长包户的联系工作制度，制订了班子成员必需每月上门 1 至

4、 2次上门联系或电话 4 次联系的制度，寄语库区移民深情暖和，让他们感受到新家、新社区的人关怀。社区今年还召开了一次库区移民座谈会，倾听他们的呼声，乐观为他们解决困难，树立起创业兴家的信念，增加社区是我家的荣誉和骄傲感，并感受到社区大家庭的暖和。五、排忧解难，信访性移民。为了确保库区移民能够安居乐业，社区明告了社区信访电话，“有困难找社区”，加大移民信访工作力度。六、情系学子，助学性移民。关注移民户安家乐业的同时，社区也.移民户子女的就学。移民户进入社区后，社区派专人与本社区的学校、镇中学联系就读状况，移民子女考上高校，社区为他们送去助学金，今年来，社区为移民子女助学 XX 元。九、建册立卷，

5、档案性移民。目前社区已接受自谋职业和赡养安置移民 210 人 69 户，社区专干都建立了明确的档案卡册，确保底子清，状况明，推动移民规范运行，把各项工作落到实处。即将过去一年的工作，成果是确定的，存在的问题是突出的，来年的工作是繁杂的，只要我们坚持在县、镇党委、政府的正确领导下，仔细贯彻学习实践.，制造性地开展工作，不断创新工作思路，创新工作举措，移民工作肯定能够再上新的台阶。更多工作总结.我推举2022 年区双拥安置工作总结今年我区安置工作在区委、区政府的正确领导和各街道办的高度重视下，坚持以“.”重要思想为指导，以兵役法、国务院、.和省市有关安置法规和政策规定为依据，结合本区的实际状况，乐

6、观探究新时期退役士兵安置方法，全面推行退役士兵自谋职业为重点的安置方法，较好地完成了退役士兵安置任务。今年全区共接收退役士兵 10 人，其中：士官 1 人，义务兵 9 人；1 人招考为市公安局巡警，9 人自谋职业，安置率连续四年达到 100；共发放退伍安置金 48 万元，最低生活保障补助费 24768 元，就业培训费 18000 元，慰问金 9000 元。我区今年 3 月份以前就完成年度安置任务。主要做法和体会是：一、各级领导重视，安置工作责任落实多年来，*区始终把退役士兵安置工作作为一项事关国防建设和军队建设，事关.稳定和经济进展的重要政治工作来抓，坚持把退役士兵安置工作列入党委政府的议事日

7、程，做到“三个到位”：一是思想熟悉到位。去年 12 月份，*市安置工作会议召开以后，区委区政府、区民政局以及各街道办分管领导马上组织传达学习，仔细领悟安置工作会议精神，深刻熟悉到做好退役士兵安置工作是全面贯彻落实党的.精神和“.”重要思想的详细体现，是维护.政治稳定和经济进展的重要保障，也是对军队建设的有力支持。这项工作做好了，不仅可以关心退役士兵解除后顾之忧，还可以使区属现役军人安心服役，符合我区经济进展的需要，也符合创建“双拥模范区”的需要。为此，分管领导邹渝副区长在学习中强调指出，各街道办和各有关部门肯定要以“.”为指导，从大局动身，全力以赴做好退役士兵安置工作，确保自谋职业安置率连续保

8、持在 1oo。二是措施落实到位。为确保安置任务的顺当完成，我们制定了退役士兵安置工作方案和方案，明确了任务分工和工作责任，实行各街道办包干责任制，把任务落实到详细责任人身上。在落实安置工作过程中，区安置办和各街道办在有关部门协作下做了大量工作，多次走访退役士兵家庭，征求他们对安置工作的看法；多次深化各企事业单位调研，了解就业形势，并主动宣讲就业安置政策。沙头角街道办、海山街道办还把做好退役士兵及其家长的思想工作落实到各社区居委会，层层做工作，收到了较好的效果。三是组织领导到位。区委、区政府成立了由副区长邹渝任组长的退役士兵安置工作领导小组，由民政局和各街道办详细负责抓落实。先后召开了退役安置工

9、作分析会、退役士兵家长座谈会以及退役士兵就业协调会，安置办领导上门家访，鼓舞退役士兵转变观念，大胆地选择自主择业的道路。特殊是在退役士兵就业安置现场会上，常务副区长卢叙查，副区长邹渝、人大副主任何全胜、政协副.钟勇、区纪委副书记杨汉松分别到会并作了重要指示，介绍*区近几年来的经济进展状况，介绍当前的就业形式，讲清做好安置工作对经济进展和国防建设的重要性，要求有关部门要支持安置工作。由于区委、区政府的高度重视，此次现场会得到了大家的认同，会后有 9 名退役士兵及其家长现场签订了自谋职业协议书。*街道办党工委抓退役士兵安置工作不遗余力，李杰标书记亲力亲为，多次与各用人单位协商，辖区 2 名退役士兵

10、被优先录用为城管、户籍员。二、宣扬训练深化细致，就业安置传统观念得以转变仔细开展思想宣扬训练工作，动员各方面力气关怀退役士兵，鼓舞退役士兵树立自主择业新观念，确保了安置工作改革的顺当完成。我们重点抓了三个方面的工作：一是开展安置政策法律、法规宣扬。充分利用报刊、有线电视、宣扬标语和宣扬栏等工具，向各用人单位下发安置工作宣扬手册，深化到各社区和用人单位进行宣扬，把落实安置政策作为创建“双拥模范区”的重要手段来宣扬，引起了全区干部群众的关注、理解和支持。二是仔细做好退役士兵转变择业观念的宣扬训练工作。召开退役士兵安置工作座谈会，给他们讲清政府指令性的安置模式已不适应市场经济进展的需要，引导退役士兵

11、及其家长转变传统的就业观念。区委常委、常务副区长卢叙查、副区长邹渝同志亲自为他们介绍了我区当前的就业形势，分析当前的劳动力需求状况，勉励他们回乡后连续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风，鼓舞退役士兵自主择业。此外，我们请区人力资源局王史逵科长介绍退役士兵通过自谋职业发家致富的典型事例，用活生生的例子激发他们自谋职业的热忱。三是做好退役士兵安置安排期间的思想训练工作。区安置办、各街道、社区居委会分别上门走访，并通过电话等形式与退役士兵及其家庭保持联系，常常沟通思想，针对他们思想活跃、择业观念强的实际，集中组织学习了国家有关安置政策法规，宣扬*市政府有关自谋职业的优待政策，引导他们摆正抱负与现实的

12、关系，自觉听从大局，听从组织安排。三、安置改革政策配套，安置工作长效机制初步形成从指令性方案安置模式过渡到自谋职业的安置模式，是当前安置工作的改革方向。特殊*区是新区，各部门和企事业单位的机构特别精简，政府指令性安置在我区难以实行，促使我们不断调整安置政策，推动自谋职业的机制改革，既要引导他们转变择业观念，又要保障他们的合法权益，使他们在市场竞争中保持优势。目前安置工作长效机制初步形成。一是建立政策优待机制。制定和落实各相关的优待政策，制定合理的补助标准，补助经费纳入当年的财政预算，按时将补助经费发到每个退役士兵手中，确保经费落实。乐观与有关部门搞好协调，落实国家有关优待政策，使自谋职业的退役

13、士兵自办经济实体的，可以优先办理营业执照、支配场地和摊位，减免办照、办证费用；享受待业人员减免税的优待政策；参与.保障、缴纳.保险费，享受.保险待遇。二是建立退役士兵技能培训和就业服务机制。我们认为退役士兵安置难的问题，一方面是当前就业形势冲突突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之长。只有加强技能培训，提高职业技能和文化学问水平，才能使他们敢于面对.，参加市场竞争。为此，我们于 5 月份在区人力资源培训基地开展了退役士兵技能培训活动。培训前，下发培训须知，并由培训中心负责人介绍就业市场需求和各培训专业特点，各学员依据自己的特长选择培训专业，培训经费按每人 2022 元的标准，经考核合格颁发结业证和

14、上岗证，我区今年培训率达到 1oo。三是建立跟踪扶持服务机制。在保证退役士兵自谋职业的同时，乐观开展就业跟踪扶持服务，坚持扶上马，再送一程，要求各公共职业服务机构要准时为他们供应免费询问、就业信息等就业服务。今年上半年，我区 9 名退役士兵中先后被区、街道、社区居委会聘请为计生专干、户籍员、城管协管员、交通协管员等就业岗位，较好地关心他们解决了就业出路。今年以来，我区退役士兵安置工作虽然在自谋职业方面做了大量工作，安置率达到 100%。但自谋职业政策性强，退役士兵及家长的思想熟悉还要进一步提高，为乐观稳妥地推动进程，我们将进一步解放思想，更新观念，抓住机遇，与时俱进，努力开创安置工作改革新局面

15、。XX 区双拥安置工作总结XX 区双拥安置工作总结今年我区安置工作在区委、区政府的正确领导和各街道办的高度重视下，坚持以“.”重要思想为指导，以兵役法、国务院、.和省市有关安置法规和政策规定为依据，结合本区的实际状况，乐观探究新时期退役士兵安置方法，全面推行退役士兵自谋职业为重点的安置方法，较好地完成了退役士兵安置任务。今年全区共接收退役士兵 10 人，其中：士官 1 人，义务兵 9 人；1 人招考为市公安局巡警，9 人自谋职业，安置率连续四年达到 100；共发放退伍安置金 48 万元，最低生活保障补助费 24768 元，就业培训费 18000 元，慰问金 9000 元。我区今年 3 月份以前

16、就完成年度安置任务。主要做法和体会是：一、各级领导重视，安置工作责任落实。多年来，*区始终把退役士兵安置工作作为一项事关国防建设和军队建设，事关.稳定和经济进展的重要政治工作来抓，坚持把退役士兵安置工作列入党委政府的议事日程，做到“三个到位”：一是思想熟悉到位。去年 12 月份，*市安置工作会议召开以后，区委区政府、区民政局以及各街道办分管领导马上组织传达学习，仔细领悟安置工作会议精神，深刻熟悉到做好退役士兵安置工作是全面贯彻落实党的.精神和“.”重要思想的详细体现，是维护.政治稳定和经济进展的重要保障，也是对军队建设的有力支持。这项工作做好了，不仅可以关心退役士兵解除后顾之忧，还可以使区属现

17、役军人安心服役，符合我区经济进展的需要，也符合创建“双拥模范区”的需要。为此，分管领导邹渝副区长在学习中强调指出，各街道办和各有关部门肯定要以“.”为指导，从大局动身，全力以赴做好退役士兵安置工作，确保自谋职业安置率连续保持在 1oo。二是措施落实到位。为确保安置任务的顺当完成，我们制定了退役士兵安置工作方案和方案，明确了任务分工和工作责任，实行各街道办包干责任制，把任务落实到详细责任人身上。在落实安置工作过程中，区安置办和各街道办在有关部门协作下做了大量工作，多次走访退役士兵家庭，征求他们对安置工作的看法；多次深化各企事业单位调研，了解就业形势，并主动宣讲就业安置政策。沙头角街道办、海山街道

18、办还把做好退役士兵及其家长的思想工作落实到各社区居委会，层层做工作，收到了较好的效果。三是组织领导到位。区委、区政府成立了由副区长邹渝任组长的退役士兵安置工作领导小组，由民政局和各街道办详细负责抓落实。先后召开了退役安置工作分析会、退役士兵家长座谈会以及退役士兵就业协调会，安置办领导上门家访，鼓舞退役士兵转变观念，大胆地选择自主择业的道路。特殊是在退役士兵就业安置现场会上，常务副区长卢叙查，副区长邹渝、人大副主任何全胜、政协副.钟勇、区纪委副书记杨汉松分别到会并作了重要指示，介绍*区近几年来的经济进展状况，介绍当前的就业形式，讲清做好安置工作对经济进展和国防建设的重要性，要求有关部门要支持安置

19、工作。由于区委、区政府的高度重视，此次现场会得到了大家的认同，会后有 9 名退役士兵及其家长现场签订了自谋职业协议书。*街道办党工委抓退役士兵安置工作不遗余力，李杰标书记亲力亲为，多次与各用人单位协商，辖区 2 名退役士兵被优先录用为城管、户籍员。二、宣扬训练深化细致，就业安置传统观念得以转变。仔细开展思想宣扬训练工作，动员各方面力气关怀退役士兵，鼓舞退役士兵树立自主择业新观念，确保了安置工作改革的顺当完成。我们重点抓了三个方面的工作：一是开展安置政策法律、法规宣扬。充分利用报刊、有线电视、宣扬标语和宣扬栏等工具，向各用人单位下发安置工作宣扬手册，深化到各社区和用人单位进行宣扬，把落实安置政策

20、作为创建“双拥模范区”的重要手段来宣扬，引起了全区干部群众的关注、理解和支持。二是仔细做好退役士兵转变择业观念的宣扬训练工作。召开退役士兵安置工作座谈会，给他们讲清政府指令性的安置模式已不适应市场经济进展的需要，引导退役士兵及其家长转变传统的就业观念。区委常委、常务副区长卢叙查、副区长邹渝同志亲自为他们介绍了我区当前的就业形势，分析当前的劳动力需求状况，勉励他们回乡后连续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风，鼓舞退役士兵自主择业。此外，我们请区人力资源局王史逵科长介绍退役士兵通过自谋职业发家致富的典型事例，用活生生的例子激发他们自谋职业的热忱。三是做好退役士兵安置安排期间的思想训练工作。区安置办

21、、各街道、社区居委会分别上门走访，并通过电话等形式与退役士兵及其家庭保持联系，常常沟通思想，针对他们思想活跃、择业观念强的实际，集中组织学习了国家有关安置政策法规，宣扬*市政府有关自谋职业的优待政策，引导他们摆正抱负与现实的关系，自觉听从大局，听从组织安排。三、安置改革政策配套，安置工作长效机制初步形成。从指令性方案安置模式过渡到自谋职业的安置模式，是当前安XX 区双拥安置工作总结第 2 页置工作的改革方向。特殊*区是新区，各部门和企事业单位的机构特别精简，政府指令性安置在我区难以实行，促使我们不断调整安置政策，推动自谋职业的机制改革，既要引导他们转变择业观念，又要保障他们的合法权益，使他们在

22、市场竞争中保持优势。目前安置工作长效机制初步形成。一是建立政策优待机制。制定和落实各相关的优待政策，制定合理的补助标准，补助经费纳入当年的财政预算，按时将补助经费发到每个退役士兵手中，确保经费落实。乐观与有关部门搞好协调，落实国家有关优待政策，使自谋职业的退役士兵自办经济实体的，可以优先办理营业执照、支配场地和摊位，减免办照、办证费用；享受待业人员减免税的优待政策；参与.保障、缴纳.保险费，享受.保险待遇。二是建立退役士兵技能培训和就业服务机制。我们认为退役士兵安置难的问题，一方面是当前就业形势冲突突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之长。只有加强技能培训，提高职业技能和文化学问水平，才能使他们敢

23、于面对.，参加市场竞争。为此，我们于 5 月份在区人力资源培训基地开展了退役士兵技能培训活动。培训前，下发培训须知，并由培训中心负责人介绍就业市场需求和各培训专业特点，各学员依据自己的特长选择培训专业，培训经费按每人 20 xx 元的标准，经考核合格颁发结业证和上岗证，我区(本文权属全部，XX 县县退伍安置工作总结XX 县县退伍安置工作总结今年我县共接收退役士兵、转业士官 xxx 人（其中转业士官 xx 人，城镇退役士兵 xx 人，二三等伤残军人 x 人，农村退役义务兵 xxx 人）。复员士官 x 人，复员干部 x 人。党员 x人，团员 x 人，带病回乡的 x 人，有专业技术的 x 人（其中汽

24、车司机 x 人，财会 x 人，文书 x 人，有线 x 人，无线 x 人，通讯 x 人，炊事员 x 人，卫生员 x 人，水电工 x 人，电焊工x 人，水工 x 人，其它专业技术 x 人）。今年的退役士兵、转业士官的接收安置工作，在县委、政府的高度重视和直接领导下，各部门单位亲密协作和大力支持下，到目前为止，我县的农村退役士兵和城镇退役士兵、转业士官基本上都得到了妥当安置。一、仔细做好退役士兵、转业士官的接收报到工作退役军人接收报到工作既是一项严厉 的思想政治工作，又是一项重要的服务性工作，这项工作做得如何，对于稳定退伍军人的思想心情和妥当安置都起着非常重要的作用。为了做好这项工作，我们从去年的

25、11 月 20 日起就开头从县委组织部、民政局、人武部抽调人员，充实力气，联合办公，一条龙服务；悬挂横幅、张贴标语，营造深厚的接待气氛；热忱主动为他们泡茶、让座、问好；与他们亲切交谈，了解他们在部队的特长、身体状况和回乡后生产生活上遇到的实际困难。对带伤带病回乡的，送他们到医院检查；对伤病情严峻的，准时与部队联系，将他们退回部队连续治疗。对在生产、生活上遇到的一些实际困难，准时与有关乡镇政府联系，要求乡、镇政府进行走访调查，尽可能地关心解决一些实际困难。每天做好退伍军人的报到、档案接收、预备役登记、党、团组织、粮户关系等手续办理的同时，我们主动地向退伍军人宣讲国家的安置政策、我县在乡退伍军人在

26、当今的市场经济中发挥各自的特长、查找自我安置渠道，走艰苦创业、劳动致富、科技致富的典型事例，振作他们的精神，坚决他们为家乡经济建设作贡献的信念，架起我们和退伍军人感情上的桥梁。二、实行有力措施，解决安置工作中的遗留问题近两年来，我县少数部门和单位的领导国防意识、法制观念淡薄，不讲政治不顾大局，片面强调本部门本单位的困难，拒绝接受政府指令性安排的安置任务；有的单位接收了安置任务，却担心排上岗；有的父母不在同一单位，双方单位相互推诿；有的单位借“谁家的孩子谁家抱”为由拒绝接收统分任务。这样导致退伍军人的心情极不稳定，来信来访不断。依据这一状况，我们跟踪调查了 x 个乡镇和 x 个县直机关单位，发觉

27、 xx 年支配的城镇退役士兵、转业士官中有 x 名安置对象未得到妥当安置，我们准时向县委、县政府进行了具体汇报，并向县人民政府写出了关于已安置的城镇退役士兵、转业士官上岗难的请示，得到了县委、政府的高度重视和关注。x 月份，县委督查室、政府督查室发出了限期整改的通知书。由于政府措施有力，很快解决了 x 名安置对象上岗的问题。三、严格政策、法规，争取政府重视，做好安置工作今年，我县回乡城镇退役士兵 x 人，转业士官 x 人，伤残军人 x 人，共计 x 恕颐且谰莅仓梅娑哉庑韵蠼辛搜细裆蟛椋槌隽苏加门逯副耆胛椤薨仓每腦人，共计x 人没有纳入安置，实际安置城镇退役士兵 x 人、转业士官x 人，伤残军人

28、 x 人，共计 x 人。面对今年安置任务重，难度大的局面，我们主动与劳动、人事、编委、监察、财政等部门亲密协作，协商安置的渠道和措施，对县直务行政事业单位逐个核算工勤编制，对各乡镇核算二级机构自收自支的编制，合理制定安置安排方案，依照有关安置政策准时向县委、政府、安置领导小组的领导汇报，争取了领导的高度重视，专题召开了政府常务会议，多次召开安置领导小组成员会议，讨论安排方案，以政府指令性安排、强制性安置为原则，即坚持按系统、按职工人数比例包干安置和“谁家的孩子谁家抱”的方法，下发了关于做好 x 年度退役士兵和转业士官安置工作的通知（政以xx 号）文件，同时还特地召开了全县各乡镇主要负责人、组织

29、委员及有接收任务的部、办、委、局、企事业单位的主要负责人和人事政工干部参与的退伍士兵、转业士官的安置工作会议。县委、人大、政协、政府、人武部的领导亲自参与。县委常委、常务副县长蒋立军同志作了在全县退伍安置工作会议上的讲话，各部门、各单位要统一思想，讲政治，顾大局，把做好退伍军人安置工作是法律给予的神圣职责和义务，是巩固国防和加强军队建设的需要，是促进经济进展和.进步的需要，是实现“.”重要思想的详细体现，肯定要把退伍安置工作当作一项特别的政治任务来完成。由于县委、政府的高度重视，各部门的亲密协作和大力支持，我县今年的退伍军人安置工作进展顺当，也是近几年支配得最好的一年，到目前为止，除 xxxx

30、年度、xxxx 年度国税局、农行、信用联社、移动公司 x 名安置对象单位未接收到位外，其余的 x 人都已安置了单位，有80%的行政事业、财政全额拨款、差额XX 县县退伍安置工作总结第 2 页拨款和综合预算单位，20%安置在乡镇二级机构自收自支和省属企业单位，x 名安置对象自愿申请自谋职业，享受了政府赐予的一次性自谋职业的补助金，共计 x 万元整，使安置对象及家属满足，.反映良好。四、做好农村退役士兵和军地两用人才开发工作我县是一个农业大县，兵源主要是来自农村，今年我县退伍军人中农村退伍军人就有 x 人，占退伍总人数的 76%左右，是一支振兴我县经济的主力军。我们对这批主力军没有忽视，他们一回到

31、家，我们就要求各乡镇到他们家进行真走访调查，摸清他们的思想动态，了解他们生产、生活上的详细问题，请他们参与所在乡镇的春节拥军优属座谈会，听取他们的看法和建议。我们仔细审查每个退伍军人的档案，将他们在部队爱好、特长、表现、军事技能、身体状况做到心里有数，以便随时向.推举，今年我们实行多层次、多渠道的方法，做好农村退伍军人安置和两用人才开发工作。一是对有技术特长的，退伍办直接为他们牵线搭桥推举到广州、深圳、珠海、杭州、长沙、株洲等地做保安、炊事员、汽车司机、汽车修理、水电工等工作 x 多人，被用人单位录用 x 余人；二是鼓舞他们“八仙过海，各显神通”，自找门路自我安置；三是对无技术特长的，要求他们

32、立足本地走科技致富的门路，大力进展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业。据不完全统计，我县今年回乡的农村退伍军人有 95.6%以上都能找到合适的劳动场所，转变了过去方案经济那种农村退伍军人安置难，城镇退伍安置易的局面。五、乐观参入征兵工作，准时发放军人安置优待证去年我县冬季征集新兵 x 人，其中农村士兵 x 人，城镇士兵人（女兵 x 人，高校生入伍的 x 人）。填发了农村士兵安置优待证 x 人，城镇士兵优待安置卡 x 人，较好地掌握了城镇青年的征集比例，为减轻我县安置负责起到了肯定的作用。六、存在的问题和建设比较突出的问题是：一些省市单位拒绝接收当地政府安排的统分任务和自己应当接收的子弟，如信

33、用联社、工商银行、农业银行、国税局、工商行政管理局、电信局、移动公司，他们以没有人事权为由进行推诿，以有钱为优势，愿缴纳 45 万元的有偿转移资金，一方面不愿接收自己退伍的子弟，另一方面更拒绝政府安排的统分任务。如此下去，退伍军人安置更难。在当今的市场经济状况下，进行方案经济时期的退伍军人安置工作很不适应，因此难度很大，鼓舞自谋职业，地方财政紧急，一时难以解决。市场经济条件下，鼓舞退役士兵自谋职业是唯一进展方向，建议上级部门下拨肯定的自谋职业的经费，出台自谋职业的优待政策，解决安置难的问题。移民安置办公室 2002；一般的 1198 户，257230m2。为了早日落实危改资金，加快灾民恢复生产

34、生活,帮助包垟乡政府对 240 万元专项经费制定安排方案，并已全面着手二期房改项目。另外,做好.号台风核灾救助工作。今年.号台风“泰利”给我县人民群众造成巨大损失，尤其是库周群众。为了进一步加快库周群众灾后自救。我办严格执行市、县领导的批示精神，帮助库周乡镇开展核灾救助工作。通过深化基层、主动协调、仔细核实、照实上报、乐观争取，为库周受灾群众争取到救灾款 45 万元，并依据群众的实际受灾状况发放到位，准时把党和政府的暖和送到群众中去。（四）库区管理工作实行新方法。库区管理工作是一项双重性的工作，一方面要求我们管理者实行合理科学的方法进行管理，另一方面要得到库周群众的理解和协作。为此我办今年在库

35、区管理上实行了新的变化。首先，和往年一样，我们做到与有关乡镇亲密协作，相互沟通，对库区的平安航运，水质的爱护工作，进行正常性地实地检查，对毒鱼、电鱼、炸鱼的行为进行坚决禁止，同时亲密协作林业部门做好库周森林防护工作，绿化库周山体，保持水源，严格制止乱砍滥伐，优化库区环境，确保库区水质，保证下游人民饮水平安。其次，我们在宣扬上实行了新的方法，除了张贴标语、架设警示牌等外，还组织人员深化库周开展面对面的宣扬活动，使库周群众真正熟悉到爱护生态、保持水质的重要性，进而有效促进了库区管理工作的正常开展。另外，根据属地管理地原则，协调库周有关乡镇，依据各自的实际状况，制定了库周平安生产应急预案。全面加强库

36、周的平安管理，有效确保库周群众的生命财产平安。（五）探讨解决库周影响问题实行新举措。依据县委、县政府的工作部署和要求，我办非常关注库周影响问题，会同库区乡镇政府对受水库影响较严峻的乡村进行调查与核实，在充分调研的基础上，探讨解决方案，准时上报县政府，县政府打算实行下山脱贫和改善基础设施的途径，改善库周影响人口的生产生活条件。对生存条件恶劣的 147户 604 人支配下山项目补助资金 70 万元，对 982 户 3379 人落实基础设施项目资金 270 万元，此外，除向市办争取部分项目补助经费外还乐观争取市政府在政策和资金上连续赐予支持。（六）移民基础性工作得到进一步落实。一是开展春节移民特困户

37、慰问工作。首先依据办务会议部署，2002）已争取得到市办补助资金 12 万元，现工程已竣工验收。帮助做好百丈镇车站至水库码头路段的路面水泥浇灌工作。该路段长 1.073 公里，落实资金 75 万元，其中市办50 万元，县办 25 万元。现工程已完成招投标，百丈镇已着手工程建设。三是帮助移民办理“三证”工作。移民建房办理相关手续涉及规划、土地和房产等部门，虽然有关规费都经县政府分管领导召开协调会予以减免，然年长日久，人事变更，相关领导要重新确认后才予办理。为此我们多次向有关单位领导做了大量的解释劝说工作，并得到兄弟部门的大力支持，移民“三证”实现从简从快办理。四是帮助司前镇政府处理库区耕地的沉没

38、调整问题。司前镇溪口村是珊溪水库建设受淹村之一，依据现行有关法律法规规定：水库建设受淹土地补偿只到行政村止，因此溪口行政村黄山头自然村被珊溪水库沉没耕地依据实际仅作42.2 亩调整，不予补偿处理，引发部分村民不服;另外，安置大坪山移民也要求按沉没前原承办土地耕作,要求政府调整。对此，洪碧玲部长和胡荣登县长于 5 月 23 日在司前镇召开信访会议，要求移民办帮助镇政府调整耕地，宣扬政策。我办在接受任务后准时选派干部到点帮助工作，经过努力如今已基本解决问题。五是做好潘洋新村移民动迁安置三落实工作。加强当前移民遗留问题解决方法的探究、讨论，通过市办的组织支配，经过各兄弟办亲密合作，争取在解决移民动迁

39、安置遗留问题上有新的突破。第一乐观加强与苍南等移民办的合作，早日落实好夏八美安置点宅基地地梁验收等相关工作，乐观做好潘洋新村 10 户 26 人的动迁安置思想工作，力争他们早日到夏八美安置点建房。其次在市办细心策划确立方案的前提下，加强兄弟办横向联系，谋求最佳解决方法，早日为潘洋村已发文安置瞿溪镇雄河安置点但未落实宅基地的 9 户移民重新落实安置点。（七）移民信访工作得到进一步加强。移民信访工作事关政治稳定.安定，做好信访工作，制造良好的进展环境，对移民动迁安置、生产扶持将起到强大的推动作用。xx 库区移民量大，相对遗留问题多，信访工作相当麻烦。针对信访工作存在问题，结合近几年移民信访工作的实

40、践，我办主要从加强领导，强化责任；建章立制，规范办事；真诚服务，抓好落实；依法程序，办理终结等四个方面加强工作。通过建立信访工作领导小组，层层落实信访工作责任制；坚持做到“二个坚持”、“五个有”；立足实际，热忱接待，释疑解惑、训练疏导，全力解决；仔细贯彻落实 信访条例，组织实施xx 县信访事项终牢固施方法，依照条例要求，按合法程序进行终结等渠道全面落实措施，着力解决信访问题。200g 年共收到来信 54 件，重点信访件 4 件，人访不断。经过大家努力，我们对来信件做到事事有回音，件件有着落，并实现了重点信访件 100%的报结率。移民信访工作取得肯定成果，虽然年初西岸拒迁移民进京上访给我县的.安

41、定造成较严峻影响，但从纵向看，近两年来移民上访总体上比以前有所回落，尤其是今年移民上访明显削减,移民信访工作取得新的变化，这也给我县移民后扶工作赢得了较好的进展环境。（九）移民队伍建设得到进一步强化。移民动迁安置是一项政策性强、业务相当详细的工作，开展好移民工作离不开移民干部的自身素养建设，移民干部必需具备行政和业务、内外业并举的总体水平。因此，一方面我们着力于切实加强干部队伍的政治理论学习和业务学问学习，不断提高干部队伍的政策水平和业务水平，不断总结阅历，增加自身素养，严格执行移民政策，秉公办事，防止和克服主观随便性，自觉抵制不正之风。在开展各项工作中，仔细对待，遇事不乱、有条不紊、以求实效

42、，充分发挥移民干部整体的应有作用。另一方面我们以开展保持党员先进性训练为契机，强化领导、注意真学、致力于提高，努力做到“三个”到位，进一步坚决干部的抱负信念，树立起为民服务的宗旨意识；以连续推动“效能建设”为主抓手，严厉办纪办风，严格规范各项规章制度，仔细做到对事服务从优、效率从速；对人态度和气，避开一切可能发生的冲突。一年来的实践证明，加强了自身建设，培育了一支立场坚决、作风正派、思想过硬、擅长做移民工作的干部队伍，为进一步树立部门的新形象起到乐观的推动作用。二、明年工作思路20 xx 年是党的十六届六中全会精神的落实之年，也是我县移民后扶工作推动之年，更是移民群体稳定之年。我们要以党的十六

43、届六中全会精神为指导，以.统领全局，以移民“稳得住，富得起”为目标，以解决信访中的突出问题，加快动迁安置扫尾工作，走出后扶工作新路子为切入点，以实施移民安富工程为载体，切实加大力度，解决遗留问题，全面完成动迁安置，推动后扶工作，加强移民机构队伍建设，加快移民脱贫致富奔小康进程。（一）实施移民致富工程首先，统一思想熟悉，形成后扶合力。一要深化开展移民致富工程宣扬训练，协调各相关乡镇加强领导，把移民后扶工作列入重要议事日程，把移民安置后扶进展规划纳入当地.经济进展规划。二要连续争取部门支持，用足用活政策，在移民劳动就业、项目进展、税费和贷款利率、子女就学、合作医疗保险、环境改善等方面实行特事特办。

44、其次，明确进展定位，完善后扶方案。1.新浦乡潘洋新村安置点移民在利用地利优势搞好种养业项目上求进展。明年春扶持移民利用原永华和南进村的旱园地，进展无公害大棚蔬菜基地 150 亩。同时充分利用库尾的有利条件，在新浦乡石示下桥拟拦坝进展淡水养殖项目，在不影响水库水质和库周生态的前提下，有序地进行科学合理开发。2.百丈镇安置点移民做好投股电站和农业综合开发两篇文章图收益。在为他们做好投股电站后期服务的同时乐观引导他们开发农业，进一步扩大茶叶基地，增加收入。3.司前镇大坪山安置点移民在引进竹木制品加工企业增就业和开发竹木基地上求突破。一方面连续为大坪山竹木餐具厂供应优待政策，引导企业进一步扩大规模，在

45、移民就业支配上再求突破，另一方面加大扶持开发竹木基地建设力度，扩大规模，为企业进展供应肯定地资源保障。4.乐观引导自谋出路移民挖掘自身潜力走多种途径进展的路子增收入。在市政府的支持和关心的前提下，拟实行贴息贷款的方式，关心他们进展经济，提高生活水平。三是落实有效措施，加速后扶进程一要实行移民后扶工作一帮一。在县委县府的统一部署下，调动机关单位、干部职工以及.各界力气，实施结对帮扶工作，深化开展移民后扶工作一帮一活动。二要进一步加强培训力度。依据温政办20 xx43 号文件规定，紧密结合县委、县政府关于加强农夫学问化的若干规定的实施看法，通过各种生产技能和劳动技术的培训，实施智力开发方案，力争使

46、移民能把握一、二门有用技术。明年针对库周移民和周边村民方案举办淡水养殖、种养业技术培训班，使移民能把握有用技能，结合生产实践，实行有效的种养管理，增加移民收入，提高生活水平。三要连续扶持移民智力训练。凡是移民子女考上高等学校，均予肯定的经济嘉奖，鼓舞移民求学上进，走出“山门”；在劳动就业方面，优先支配移民子女就业；移民家庭困难不能送子女上学的，赐予无偿赞助，确保移民子女不因家庭困难而辍学。四要加强相关项目跟踪管理。一是加强移民后扶项目的资金使用及项目实施状况的跟踪管理，二是加强库周影响人口342 万补助资金所落实项目的跟踪管理。五要在 200g 年的基础上，进一步加大移民合作医疗就保力度，力争

47、于 20 xx 年上半年实现移民免费享受合作医疗保险率达 100%。四是加强组织领导，供应后扶保障。依据市府20 xx77 号文件要求，成立县后扶工作领导小组，建立后扶工作领导责任制，建立后扶工作考核机制，加强后扶工作年度检查考核，确保后扶工作的顺当开展。（二）实施和谐移民工程一是解决信访中、工作中的突出问题。对遗留的、进展中的、移民相关和潜在一些简单造成群体上访、越级上访的信访问题，实行加强信访责任制，搞好信访专项考核等强有力的措施，提高信访的息访率；二是解决移民中急需解决的问题。从移民最困难、最关注、最关怀的问题入手，以贫困移民、无房移民、未迁移民、无业移民以及受灾移民中的问题为重点，解决

48、移民生产、生活中突出问题；三是解决包垟乡危房改造问题。通过监督包垟乡政府房改资金使用到位状况、房改工程进度及房改质量等，全面加快包垟乡危房改造工程进度，切实解决危房改造问题，迎接市检查组的达标总验收。四是解决库区有效管理问题。一是连续与温州海洋委员会与渔业局合作，加强库面管理，确保“生物净化水质”项目的正常运行；二是协作林业部门抓好库周森林防护工程，防止水土流失，确保涵养水源；三是协作交通部门抓好航运和渡口平安，正常性地检查“三无”船只泄漏油状况，以及毒、电、炸鱼现象，确保水质清洁卫生；四是注意汛期出现的山体滑坡状况，确保人民生命财产平安。（三）加快动迁安置扫尾工作一是对已审批未安置的招子户

49、6 户 18 人需确定安置点落实安置。我办将请市办在现有安置点剩余容量中选择较好的安置点落实最佳安置方案，以便供应移民选择安置。二是对已安置的新浦乡夏立大等 9 户 25 人移民需重新调整安置点落实安置。我办将请市移民办实行最佳方案准时赐予调整落实。三是对已安置未动迁的移民 26 户 85 人，需再加大力度做动迁工作。1.潘洋新村 10 户 26 人，去年已落实苍南夏八美安置点，因地梁质量问题尚未解决，至今移民未到点建房。假如地梁资质证书能够出具，我们将动员该 9 户移民尽早到点建房；假如地梁资质证书不能出具，则在市办统一协调下，争取另定宅基地安置。2.百丈拒迁移民 16 户 59 人动迁安置

50、问题。我们将连续实行“四个坚持”的解决方法，竭力做好动迁工作。四是对已安置动迁而审批手续不完备的 12 户 28 人需进一步做好审定完善工作。请市移民办在不影响移民大局、不产生负而影响的前提下全面考虑把握移民利益，对这部分移民赐予准时审定。（四）进一步关注库周影响人口问题的解决。在实施好 200g 年补助项目的基础上，进一步探究解决当前库周影响人口的.安定及改善生产生活条件问题的方法。在不影响移民全局的前提下，力争市政府、市办在政策和资金上赐予支持，以期早日解决库周影响人口问题。200g 年，在县委、县府的正确领导下，在市移民办的细心指导下，在相关部门及乡镇的大力支持下，经过全办干部的共同努力