护林员工作汇报_护林员工作总结.docx
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1、护林员工作汇报护林员工作汇报_ _护林员工作总结护林员工作总结.更多工作总结.编辑推举推举供热公司年度工作汇报集锦总结是前一段时间工作的检查,对于工作中的不存提出并加以改正。定期的工作总结可以关心我们提高工作水平,保证下一个阶段的工作顺当进行,关于供热公司的工作总结该怎么写呢?下面是由我为大家整理的“推举供热公司年度工作汇报集锦”,供您参考。推举供热公司年度工作汇报集锦(一)风风火火的 20 xx 年己经过去,布满盼望的 20 xx 年迈着轻快的步伐,来到了我们身边。为了更好的推动 11 的工作进展,现把 20 xx 年的工作作一总结。一、努力学习专业学问,融入热力大集体我是 20 xx 年
2、9 月来到热力公司,由于我是搞计算机的,所以对集中供热了解的不是很 多,但自我第一天来到这个集体,就觉到热力人的热忱与友好,班长和主任的悉心教育让我爱益不浅,使我很快的融入了这个大集体中,就象在家中一样暖和,在这里每一项工作对我来说,都是学习专业学问的机会,遇到不懂的问题,班长总是耐心的为我解答,使我把握了不少有用的学问。二、熟识工区的各站状况,为设备正常运行作预备。刚到二工区,对各站的地理位置,所管辖的小区,阀门位置不是很清晰,所以在初期我主要和班长熟识这些基本的地方。后来自学了换热站的运行原理,软化水的操作和变频器的使用。公司举办的各种活动,我都会乐观地参与。进入 10 月份后,为了保证设
3、备在试水和供热时正常运转,我们定期对各站进行维护保养工作,例如检查仪表,泵的磨合声音,固定螺丝的坚固等,有的换热站水箱不符要求,象县开发站,就重新订做了一个新水箱,班长和师傅们连续奋战了八个日日夜夜,才把以前水泥构成的老水箱砸平,并清理洁净,现在新水箱己投入使用,丝毫没有影响集中供热,到了中旬,工区里开头对各站的试水工作,对全部的软化水设备检查了一遍,对有问题的设备做了统计,并准时联系了厂家售后人员,以防在供热时出现问题。对于后勤保障,我也依据领导的指示准时上报了方案,确保在运行前全部到位。软化水在供热运行中,占据着得要位置,而检测软化水合格不合格的主要途径,就是化验药剂,所以 我虚心向班长们
4、学习药剂的配制方法,连夜就制出 34 份化验药剂,并准时地送到各站,看着合格的软化水,我心中的石头终于落了地。三、在实践中丰富自己的阅历,努力完成各项工作。在供热初期,我知道了工区与经营科的亲密关系,开通阀门的种种状况,都是相互有联系的,所以开头我就负责通知开通阀门单子的工作,加班加点是在所难免的,但我们都没有怨言,由于我们的任务就是为居民取暖服务的。有一次在长征物业站,我工区的各班长,主任和公司领导,抢险队在站里清理换热器,一切都在有序的进行,最终在次日凌晨 5点使居民正常供暖。还有一次在电视塔站,循环泵水封漏水,也是抢修了三个小时,只有多参加到实际状况中,才能增长学问提高素养。后来等到各站
5、运行正常后,我就参与到管理换热站的工作中来,这也是我学习的好机会,哪个站需开通阀门,修理设备,哪个小区居民楼不热或漏水,我都要奔赴现场取得第一手资料,有一次在消防队站,负责银都花苑的主管道和通讯营的主管道有多处漏点,到凌晨 1点还是没找到,急得我不行,主任对我说凡事不要惊慌,找到问题想方法,一步一步来,一项一项排解,事情就会好办很多。后来我就一截一截的管道测试,一个阀门一个阀门的检查,最终找到问题的根源,并让施工单位准时排解故障,正常供热。四、总结个人不足之处,树立今年目标。经过这一段时间,我发觉了我的不足之处,一是有时不仔细,有些工作做的不彻底,二是专业学问欠缺,这就更需霜我努力学习,三是遇
6、到问题时缺乏解决困难的信念,慌了手脚。在今年的工作中,我决心做到以下几点:1、严格要求自己,把工作做细做精。2、虚心向班长学习专业学问,做到说一知二的镜界。3、努力干好本职工作,乐观完成上级交给 的各项任务。总之,我将发挥我全部的精力来干好热力工作,成为新一代的热力工!推举供热公司年度工作汇报集锦(二)转瞬 20 xx 年将要过去,从我进入公司参加开发、宣扬到现在供暖一个月以来接电话等,无论做什么样的工作都坚持执行公司支配的任务。虽是短短的三个月,但是工作感受许多,收获许多。其中包含了各级领导的培育,训练和同事的关心,关怀,也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力,自己始终坚持勤恳做事,恳切做人的原则
7、,仔细履行自己的本职工作。今年是公司拓展市场,持续进展的关键年,虽然取得了肯定的成果,但是在工作中也存在着好多的问题和不足。只有擅长从主观方面分析缘由,勇于改进,才能够拾遗补缺,持续进步。供热工作存在的主要问题:(一)开发热用户不合理,平房用户普遍存在。没有统一合理的布局与规划,散热量大、保温设施不好,后续供热温度若不达标将会导致公司名誉受损。(二)供热管理方面。打击盗热行为的力度还不够,检查涉及到居民难度更大,特殊是私接现象,供暖设施在其居室内,不好查处。(三)与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通亲密,物业对业主的状况把握比较具体,而我们究竟人少,直接与各小区业主联系工作量与工作难度相对较
8、大,比如张贴通知被物业清洁人员撕掉等还需各物业协作。依托物业,与物业之间的合作还需进一步加强。回顾这三个月,完成了一些工作,取得了一些成果,总结下来有以下几方面的收获。(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(四)要加强与同事的沟通,要与同事做好沟通,解决同事工作上的心情问题,要与同事进行思想沟通。关于下一年的工作方案和目标:利用电视台、报社、广告媒体等宣扬媒介和组织相关人员深化小区等方式搞好供热宣扬,不断开拓先的热用户,提高供热
9、量,降低供热损耗。今年的冬季供暖在公司全体干部员工的拼搏奋斗中稳步进行,新年度的开发工作布满了新的机遇和挑战。虽然在上级领导的关怀支持和广阔员工的辛勤努力下,我们在肯定程度上取得了些成果,但是供暖工作面临的形势将依旧严峻。面对新的任务,我们布满了坚决的信念和必胜的决心,我们将全力以赴地投入到 20 xx 年度的供暖开发工作中去,齐力协力、艰苦创业,为企业的进展做出乐观的贡献。推举供热公司年度工作汇报集锦(三)大家好!春回大地、万象更新。我们告辞了成果斐然的 xx年,迎来了布满盼望的 20 xx 年。首先,我向全体职工在 20 xx20 xx 年度采暖期付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意。一
10、年来,公司在县委、县政府及城建局的正确领导下,全体职工勤奋工作,依托供热,奉献供热,以不懈的努力和务实的作风,圆满地完成了年初制定的各项生产经营指标。本季实现供热面积 xxx 万平方米,取暖费收入 xxx 万元,比去年同期增收 xxx 万元,收费率达 100%。一、20 xx 年度供热工作简要回顾1、新区工程顺当竣工 xx 年是北部新区划归集中供热之年。这一年,公司肩负着常规“三修”和新区拓展两项重任,面对困难与挑战,公司迎难而上,细心规划,高效施工,新建换热站 x 座,铺设管网 xxx 米。历时 xx 天,新增供热力量xx 万平方米。新区工程的全面竣工,不仅为新区冬季供热供应了保障,也为县区
11、的“北扩”步伐打下了基础。2、供热预备细致到位。上一采暖期结束后,公司开头讨论部署 xx 年采暖期的各项预备工作,制定“三修”实施方案,并将节能增效列为工作重点来抓,多次对检修、储煤和收费状况进行督查。十月底,全县“三修”工作全面结束。开栓前夕,公司实行了统一试运行,提前解决了运行中存在的问题。与此同时,严格实行煤炭质量检验制度,煤炭进场率 100%,煤炭质量全部达到检验标准。在强化供热收费工作中,综合收费率达 100%,创近年新高。3、供热效果好于往年面对持续低温的寒冷天气,为避开供热期间温度大起大落,设备故障导致温度偏低等问题出现,热源厂加强运行管理,实行定时、定点、定线路巡查制度。对汽温
12、、汽压、循环水温、水压等实行动态在线监控。完善各类应急处置预案,对突发和次生、衍生事故快速处理。二次网方面,公司加大了对换热站的督查指导力度,准时化解区域内热点、难点问题。使换热站在加强运行管理、提高供热质量等方面有了本质性提高,确保了全县供热工作的质量。11 月 1 日热源开栓率 100%,冬季供热运行质量和服务水平明显好于往年,供热综合评比指标又创新高。4、体系管理优势显著一年来,公司建立了统一的考核、奖惩、业绩体系,完善了以岗位工作职责为主要内容的公司行政管理体系与劳动作风十规定体系。通过定岗定责,减员增效的方法,进一步地兼顾了公正与效率。形成了全员乐观向上,乐于奉献的良好局面,保证了供
13、热工作的平稳有序。5、服务水平再次提升 xx 年,公司成立服务报修中心,24小时文明服务,为准时处理用户反映的问题供应了快捷、便利的平台。新建收费服务厅 x 个,全面升级收费管理系统。修理队伍坚守岗位,随时备战抢修,全力解决供热难题。稽查人员坚守公司利益,工作中遵纪守法,不吃、拿、卡、要。这些优质的服务不仅为企业树立了新的形象,也为服务水平的再次提升供应了动力。6、行风建设保持稳定公司以“党员先锋岗”和“文明示范窗口”为工作切入点,狠抓行风建设。结合生产、收费、稽查、服务报修中心等部门的工作特点,制定专项要求,全力提高窗口部门的工作效率和服务质量。乐观履行.责任,通过各种形式帮扶困难家庭。这些
14、举措在树立企业新形象的同时,也为保持.稳定做出了贡献。在确定成果的同时,我们必需清醒地看到工作中存在的问题:一是还有部分管网老化严峻。二是科学化管理水平有待提高,运行成本需进一步降低。三是技术力气薄弱,缺乏专业技术人员。四是岗位绩效模式尚不完善。五是队伍建设和行风建设还要加强。二、20 xx 年度供热工作的目标和任务20 xx 年,面对新形势、新任务、新要求,我们必需要有充分的预备和相应的对策,坚决信念,兴奋精神,全力抓好以下几方面的工作:1、扎实做好 20 xx 年度供热预备工作预备工作的好与差,直接影响着冬季供热的质量。今年的预备工作要突“早”字,体现“细”字,狠抓“实”字。为此,一要实行
15、供热“检修改造”备案制。热源厂、生产科及各换热站要依据上一个采暖期出现的问题,有的放矢的制定出今年的检修改造方案,并报公司备案存档。二要结合财力制定详细的储煤工作方案,选好煤质,依据市场煤炭价格,适时选购储运。三要抓紧取暖费的收缴工作,组织收费人员诚信收费,依法收缴,确保应收尽收。同时加大稽查测量力度,确保收费率达到 100%。2、提高企业科学化管理水平一要改革生产管理模式,着力提高经济生产水平和管理力量,进一步发挥现有人员和设备的生产潜力。二要增加节省意识,杜绝铺张现象。3、完善班组学习制度职工的技术素养直接关系到企业的进展,职工除了自身的努力外,还需要班组有方案地组织开展常常性学习。各生产
16、班组要结合本岗位的工作内容和工作时间,制定符合自身实际的学习制度,充分调动起职工的学习乐观性。学习内容要贴近生产,学以致用。集中学习的时间可以依据生产、工作任务等状况敏捷把握,做到学习、工作两不误,真正地提高企业整体技术实力。4、推行岗位管理模式强化岗位责任,实行绩效工资、岗位工资,不断完善岗位职责和绩效考核体系,从而更有效地调动职工乐观性。5、进一步抓好队伍建设和行风建设我们要把转变工作作风作为一项长期任务来抓,通过树立行风学习榜样,坚持深化基层、表彰实干精神等形式,训练广阔干部职工爱岗敬业、廉洁自律,克己奉公,用实际行动打造出一支纪律严明,能打硬仗的队伍。同时,要连续完善供热服务体系,提高
17、报修、投诉等工作的处理效率和水平,努力实现从规范服务到优质服务的转变。乐观做好供热服务方面先进典型的宣扬推广,促进全公司行风水平的进一步提高。20 xx 年供热工作的目标已经明确,我们信任,有县、局两级的正确领导,有公司各部门的同心协力,有广阔干部职工的真抓实干,我们肯定能够克服各种困难,全面完成今年供热工作的各项任务,向全县人民交上一份满足的答卷!护林员工作总结通用四篇对于一名护林员来说,爱护好一片森林是很重要的,在进行工作的同时也不要遗忘写一份总结,在总结中找出自己的不足,吸纳失败的阅历与教训,便利更好的开展工作。下面是工作总结之家我为大家整理的护林员工作总结,盼望能够关心大家,欢迎大家阅
18、读。护林员工作总结一在各位领导的关怀支持下,20 xx 年圆满完成了 xx 林区的各项工作任务,现将工作状况总结如下。一是加强学习。仔细学习党的路线、方针、政策,学习林场的各项规章制度和业务学问,严格约束自我,不断提高自我的理论水平和工作潜力。二是加大森林资源管护力度。定时巡察林区,严禁聋、哑、痴、呆、疯人员进入林区,严峻打击破坏野生动植物资源的违法行为,强化火源管理,确保了年度内无森林火灾发生。仔细做好森林病虫害防治工作,确保了年度内无林木病虫害发生。三是定期涂写林区内界桩、界石和护林防火标语,严禁外来人员进山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、开矿、挖风景树木和药材等行为,确保林区秩序。定期养护
19、林区内道路,确保道路畅通。四是仔细管护好林区果园,准时对果树进行施肥、松土、剪枝等技术管理,确保了果园丰收。五是准时汇报林区防火状况和工作状况,专心搞好邻里关系,年内未出现边界纠纷和侵害林场权益大事。新的一年里,我将连续加强学习,并严格要求自我,仔细执行林场的各项工作制度,努力完成林场的各项工作任务。护林员工作总结二一、工作谨慎负责,仔细履行护林员的职责进入 xx 站后,根据领导的支配我负责赤金麻黄滩的管护工作,接到任务后我就快速了解熟识自己的管护区域和管护对象。严格根据要求绽开了巡护防火工作。由于管护区域离我家较近,每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护,从不因其它事影响工作。在平常的日常巡护工
20、作中,根据自己的岗位职责本着认仔细真做事,老老实实做人的原则,自觉遵守纪律,坚持每月巡护 22 天以上,在巡护中发觉放牧人员能够准时劝阻离开,发觉围栏及界桩破坏现象,能准时向领导汇报,并根据支配与同事一起修理。二、加强日常学习,努力提高自身素养作为一名新聘请的护林员,我喜爱自己的工作,始终把学习作为获得新知、把握方法、提高力量、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用学问武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中仔细学习公益林管理方法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣扬训练制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法,通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解,可以更好地完成各项工作。三
21、、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣扬工作依据自己管护区域坟墓比较多的特点,为了更好地管好这片公益林,我于 xx 月底对 xx 路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查,经调查我管护的区域内共有坟墓 xx 座。结合区域内坟墓多的特点,今年在管护中特殊注意护林防火,并在平常的巡护中向进入林区的人员宣扬防火的学问和重要性,提高了广阔群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨,林区的枯枝落叶、杂草积累较多,属高火险时段,稍有不慎极易引发森林火灾,针对防火工作非常严峻的形势,我在巡护中遇到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五祭祖焚烧纸钱,所以这几天我就提高警惕,在管护区严
22、防死守。确保了一旦发生火情能够早发觉、早汇报、早扑救。四、在较好完成本职工作的同时乐观完成领导支配的其它工作今年在 xx 站工作期间,我除了做好自己的巡护防火工作,写好巡护日志、仔细值班之外,还帮助站长完成了记录会议记录,修理门锁,整理打扫办公室等工作。总之,半年来,我在各位领导的带领下,在各位同事的关心指导下,完成了各项工作。借此总结之际对半年来关心关怀我工作的领导和同事表示诚心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距,工作中还有不尽人意的地方,这些都是自己学问不多,阅历不足的表现。因此,假如明年本人能够续聘,我将努力学习,不断提高自己,不断丰富自己,积累阅历,做
23、一.位放心、领导同事满足的护林员。护林员工作总结三xx 年以来在上级林业主管部门的指导下,在 xx 镇党委政府的领导下,我镇护林员管理工作取得了肯定成果,现将部分状况总结如下:一、实行百分考核制,规范化管理护林员队伍为落实护林员职责,镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理状况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度方法,实行平日考评与年内总体考评同步进行,实行公正、公正、公开的方法进行,规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当,我镇护林员在 xx 年度年终民主考评中均达到 90 分以上,符合护林员考评制度的标准。二、因地制
24、宜,合理进行人员配置依据 xx 镇特别的地理位置,按护林员的管护区域划分为两个联防区,并按十一人一组的方法,对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务,其次责任区由陈奇涛等十一人负责。三、责任到人,连片造林xx 年度我站及早进行造林规划,因地制宜,适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达 2300 余亩新造林任务,划分责任到人,确保造林成效。由于措施得力,护林员2300 余亩的新造林工程顺当通过省、县林业主管部门验收。四、各尽其责,仔细落实护林、防火工作在护林、防火方面,我镇护林员严格根据县林业局护林员管理方法规定,仔细落实各项职责。在辖区的各个交通要道,林区的
25、村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等),由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员仔细巡山,确保每月出勤达到 25 天以上,实事求是书写巡护日志,在巡山过程中发觉任何破坏森林资源的行为,马上制止,并分层次上报。林站配备护林防火宣扬车全年不间断在林区进行护林防火宣扬。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间,出现问题做到最短时间赶到事发觉场,使损失降到最低。五、人人参加,帮助集体林权制度改革顺当完成自集体林权制度改革工作开展以来,全体护林员在林站经过统一培训,乐观协作林改工作人员进行勘界勾图,确保确权到户,并协作工作人员消退在林改中出现的冲突和纠纷,使我镇的林改工作顺当完成。六、准时测报
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