感恩老师的主题班会.docx
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1、感恩老师的主题班会 在现实学习生活中,大家对主题班会肯定再熟识不过了,主题班会对于促进同学的成长和树立人生观都起着特别重要的作用。你都参与过什么类型的主题班会?下面是我为大家收集的感恩老师的主题班会例文,盼望你喜爱。 感恩老师的主题班会篇1 一、活动目的: 在第_个老师节来临之际,通过组织同学开展一系列亲力亲为的体验活动,让每个同学了解老师工作的辛苦,感受老师悄悄耕耘、无私奉献的精神,感谢老师的辛勤工作,表达对老师的尊敬之情,同时也让老师感受到职业的光荣与幸福。 二、活动主题: “感谢您尊敬的老师”非常主题队会 三、活动时间: 20_年_月_日(星期五)早上早操时间 四、活动对象: 全校师生
2、五、活动地点: 大操场 六、活动预备: 1、召开大队委、中队委会议,向队干部宣扬活动的目的,明确各项要求。(6日中午12点,行政楼报告厅) 2、各班利用晨会、队会向全体同学做好宣扬工作,要求同学利用课余时间乐观做好预备。(各大队委、中队长负责组织执行活动) (1)向见到的每一位老师问好。(一至六班级) (2)给老师一天最好的表现。(一至六班级) (3)给你最尊敬的老师写几句心里话,感谢师恩。(三至六班级) 七、非常钟主题队会活动过程: 1、少先队员诗朗诵。 2、校长致辞。 3、三至六班级各中队长向老师献上“感恩礼盒”。 4、齐声感谢师恩。 5、宣布活动结束,有秩序地退场。 感恩老师的主题班会篇
3、2 为进一步营造尊师重教的良好氛围,切实加强师德师风建设,激励全镇广阔训练工践行师德、创先争优,努力办“同学喜爱、家长放心、政府满足”的训练,现依据上级文件要求,结合我镇训练部门工作实际,特制定第_个老师节系列庆祝活动方案如下: 一、老师节活动主题: _年老师节庆祝活动的主题是:“更有尊严、更受敬重、更加自爱”,做一名有尊严的老师,以高尚的师德赢得敬重;做一名幸福的老师,以精湛的业务光荣职业;做一名骄傲的老师,以显著的业绩成就人生。将老师节庆祝活动与推动学校内涵进展尤其是加强师资队伍建设紧密结合,与训练系统开展“守师德,练内功,献爱心”主题训练实践活动紧密结合,与创建“群众满足学校”工作紧密结
4、合。 二、老师节活动内容: (一)宣扬展现活动。 1、宣扬训练。各学校(园)要通过横幅、宣扬戗牌、电子显示仪等媒体,广泛宣扬推动训练进展的策略和训练惠民的举措,充分呈现训练改革进展的成就,进一步营造重教兴教支教的良好进展氛围。 2、宣扬老师。大张旗鼓地推举、评比、表彰、宣扬本县本镇优秀老师先进事迹,让广阔老师进一步感受职业尊严、品尝人生价值,进一步营造敬重学问、敬重人才、敬重老师的良好.氛围。 3、征文评比。暑假中,开展我身边最美德同伴和我眼中的老师等征文竞赛,8月下旬,镇训练工会将对全镇老师的征文进行仔细评比,并择优报县局评比,县局将遴选优秀征文汇编成册。 (二)、庆祝活动。 1、开展助教助
5、学活动。依据县局要求,对教学实绩突出的老师、优秀班主任进行嘉奖(如组织暑假旅游等);对品学兼优的同学,特殊是特困同学进行助学。 2、表彰嘉奖。7月1日前,组织开展“评先进,推先进、学先进”主题训练活动,通过自下而上层层评推上报,评比出liub镇训练系统“十佳老师”10名、“优秀训练工”20名,“师德标兵”10名,择优推举报县表彰(县政府表彰“优秀训练工”2名,县局表彰师德先进个人5名,专项表彰先进个人4名)。老师节期间,召开全镇教职工大会,对优秀老师进行表彰。会上请镇领导作工作报告,优秀老师代表发言;中心中学校、成校、中心幼儿园主要负责人汇报沟通新学期工作准备。市县骨干老师和镇“学科带头人”、
6、“教学骨干”会议筹备:由教办室负责起草领导报告、表彰打算,打印“荣誉证书”,选择会址、布置会场并通知参会人员。镇党委政府讨论落实老师节奖金,镇骨干老师年度考核津贴,学历提升训练补贴,生病老师慰问金。 3、慰问办实事活动。县局和镇校结合“下基层、心连心”活动,慰问教职工,帮困解难,努力为老师制造良好的生活和工作环境。 (三)、回报.活动。 1、主题训练实践活动。要利用迎接老师节契机,仔细组织开展“守师德,练内功,献爱心”主题训练实践活动,围绕“一条主线”,深化拓展“两项活动”,实现“三个提升”。即:要以“守师德、练内功、献爱心”为主线,乐观深化拓展春学期“做一个有尊严的老师”和“精彩人生,提升价
7、值”两项训练活动,努力实现在老师师德素养和专业进展上有新的提升,在树立老师良好形象上有新的提升,在服务.、服务家长、服务同学水平上有新的提升。详细要仔细开展“六个二”活动: (1)读两本书。组织全体教职工仔细阅读美国作家威尔鲍温写的心灵励志书不埋怨的世界和闻名训练家苏霍姆林斯基撰著的给老师的一百条建议。 (2)写两篇笔记或感言。人人撰写学习笔记或训练感言。学校通过组织展评、沟通加以促进,同时乐观投稿参加县局组织的征文评比活动。 (3)帮扶两名留守儿童。每位老师要主动联系帮扶两名留守儿童,辅导学习,关怀生活。 (4)联系了解两次同学暑期学习生活。通过登门家访,或利用家校通电话、短信“家访”,了解
8、同学在家状况,指导家长督促同学的暑期学习生活和安全管理。 (5)参与两个培训。一要乐观组织教职员工参与上级训练行政部门组织的暑期各类连续训练培训;二要仔细开展好校本培训工作。 (6)抵制两种不良现象。要坚决抵制有偿家教和接受家长吃请不良现象。 (四)走访慰问老师。 在学校层面,各校主要领导要深化在职和退休老师家庭了解实际状况,尽力实行有效措施办实事、解难事。要广泛征求老师看法,共商训练改革进展大计,尽力为老师制造良好的生活和工作环境。在老师层面,指导各学校结合开学工作,集中开展为期一个月的“学校大联动,老师大家访”活动,通过组织老师进户入门,送真情爱心上门、送家教方法上门、送个性辅导上门,增进
9、师生之间、家校之间沟通了解,增加家校训练合力,提升训练.形象。在镇训练党政工层面,将为在职并在岗教职工进行一次较全面的.健康体检,并对全镇特困及重病教职工登门慰问。 三、老师节活动要求: (1)细心组织。各单位要充分熟悉到老师节庆祝活动的重要意义,快速将一年一度的庆祝活动摆上议事日程。要细心组织,周密部署,结合校本实际,细化工作方案,进一步明确活动内容、作好序时支配。要围绕主题,统筹支配,广泛动员、全面参加、层层绽开,切实增加庆祝活动的时代性、广泛性、钍对性,确保隆重、热闹、简朴、高效。 (2)注意宣扬。要重视做好各项庆祝活动的宣扬报道和阅历总结工作,准时向县训练网及其它新闻媒体报送活动信息。
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