无烟单位控烟工作方案.docx

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1、无烟单位控烟工作方案 工作方案是对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，工作中都制定工作方案，工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。下面我给大家带来无烟单位控烟工作方案，盼望大家喜爱! 无烟单位控烟工作方案1 一、领导高度重视，建立健全组织机构 为了加强控烟健康训练工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡察、检查，全面组织开展控烟工作。建立严格的禁烟规章制度，制定特地禁烟规定。 二、加强宣扬训练，提高个人思想熟悉 充分利用健康训练、宣扬栏、宣扬橱窗、控烟海报等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬训练，充分利用“世界无烟日”等重大活

2、动大力开展吸烟危害性的宣扬训练，组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果，邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何实行有力的戒烟措施，吸烟的同志在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的同志要乐观监督、关心吸烟的同志做好戒烟工作，全体干部全都投入到控烟工作中去。 三、明确目标任务，全面开展控烟工作 大力提倡机关吸烟的干部有方案的戒烟或削减吸烟，掌握吸烟的场所，禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸烟，全力营造卫生、健康的工作和生活环境，将吸烟的人群掌握在最小程度，各个科室开展创建无烟办公室活动，对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，及早远离烟魔的毒害，全面开展

3、控烟工作。 四、实行有力措施，保证控烟工作正常开展 局办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，从而在机关形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围，动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督训练，开展一系列的措施确保控烟工作的顺当开展。 五、加强考核和检查，确保控烟工作取得实效 在做好日常控烟工作的同时，加强对此项工作的检查、监督，实行严格的考核管理，开展常规性检查，发觉违反控烟标准的准时予以订正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督察，确保无抽烟行为发生，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，对反复劝戒不能达到要求的人员进行警告，切实将控烟工作落到实处，争

4、取在较短时间内建成无烟单位。 无烟单位控烟工作方案2 一、创建无烟企业目的 1、为全体职工和来访者制造健康良好的工作环境; 2、提高员工戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，爱护员工的身体健康; 3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展; 4、为履行烟草掌握框架公约做预备; 5、总结企业控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全.推动控烟工作供应依据。 二、创建无烟企业目标 1、企业职工领先戒烟，制造企业无烟环境，并乐观参加.控烟工作; 2、20_年6月份达到“无烟企业”评估标准。 三、目标人群 1、重点干预对象：公司全体员工，特殊是目前吸烟的员工。 2、一般干

5、预对象：来访者 3、宣扬掩盖对象：员工、员工家属及来访者 四、实施步骤及方法 (一)预备阶段(20_年3月) 1、企业成立创建控烟工作领导小组; 2、制定创建无烟企业实施方案; 3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会，部署创建工作。 (二)实施阶段(20_年3月12月) 1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业，指定部门负责人为控烟主力人员; 2、企业设立控烟宣扬员、控烟督导员和巡察员; 3、修改完善各项规章制度及职责; 4、建立检查考核系统，将控烟工作纳入员工考核体系中; 5、企业控烟措施 1)企业内工作场全部明显的禁止吸烟标志; 2)企业内不出售烟草制品; 3)企业内全部的室内不摆放烟具

6、、烟灰缸; 4)企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟; 5)结合“世界无烟日”组织大型宣扬训练活动; 6)利用企业内局域网、宣扬栏、期刊、展板、等载体进行控烟宣扬训练; 7)向员工发放控烟学问宣扬材料、控烟指导手册; 8)对员工进行控烟学问、控烟方法和技巧培训; 无烟单位控烟工作方案3 本年度，根据我县年初制定的控烟工作方案，我们通过健康训练、开展各种活动等多种形式，向广阔职工、病人及家属乐观宣扬吸烟有害健康等学问，仔细学习有关卫生常识和健康促进学问，充分熟悉到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，职工禁烟、控烟意识增加。我们要做以下工作： 一、领导重视

7、、制度健全 在控烟领导小组的统一组织下，我院院长亲自负责，健康训练办公室制订方案，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成健康训练办公室专职人员负责，不定期的巡察、检查。 二、出台控烟措施 1、成立控烟小组，组长：汪明飞、副组长：张大英、 阳定安、姚哲、控烟专职人员：周晓霞、成员以各科科主任护士长为主。控烟小组负责医院建无烟单位、无烟环境工作。 2、提倡不吸烟、不相互敬烟。 3、办公室、厕所、楼道等公共场所严禁吸烟。 4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。 如发觉有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、训练。 5、医护人员有义务对其他人员宣扬吸烟对健康的危害。 三、加大宣扬力度，收效显著 充

8、分利用学习、开展活动、宣扬栏、会议等多种形式，对广医护人员、病人及家属开展吸烟有害健康的宣扬训练，提高控烟熟悉，培育医护人员、病人及家属不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识和力量。同时，各科室还利用学习及各种活动，开展职工的控烟、戒烟训练，进一步提高医护人员的控烟力量。 四、领导带头，人人参加控烟活动 医院领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参加控烟活动，人人争做控烟的仆人，相互监督。有力地提高了全院干部职工的控烟责任感，增加了控烟力量。 五、控烟宣扬遍及单位和家庭 在5月31日世界无烟日，出专栏乐观宣扬吸烟有害健康的科学学问和国家对控烟工作有关法规，建议单位职工及住户控烟、戒烟

9、，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为制造良好的无烟环境，和居住就医条件，确保全院职工健康习惯，促进良好的心态，为我院控烟健康做出了肯定的成果。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。 无烟单位控烟工作方案4 一、制定全院控烟工作进展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。 二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。 三、开展创建“无烟医院”的宣扬工作。 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访

10、者不得在医院室内吸烟。 2、在导医台、病房、候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 3、利用医院的宣扬栏进行健康训练宣扬，在科室例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。 4、将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 5、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐观劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、定期做好针对医务人员和.吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟训练培

11、训，提高员工的控烟力量。 五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。 六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、试验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及医院的大厅、走廊、楼梯等公众场所)全面禁烟。 七、建立一支监督员和巡查员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。 无烟单位控烟工作方案5 为乐观推动全市无烟机关创建工作，发挥机关在控烟履约中的表率作用，依据x市爱国卫生运动委员会办公室关于在全市党政机关开展无烟示范机关创建活动的通知要求，结合本单位实际，特制定我局无烟机关创建工作实施

12、方案。 一、工作目标 通过开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参加、人人获益的良好氛围。_年底前创建成无烟示范机关。 二、组织领导 成立以局长为组长，各分管领导为副组长，各处室单位负责人为成员的局控烟领导小组。控烟领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任，机关党委专职副书记任办公室副主任，组员由控烟巡查员、控烟监督员组成(每个处室单位设定x名控烟监督员)。 控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，详细负责组织、开展无烟示范机关创建活动，领导控烟巡查员、控烟监督员监督、巡查局控烟工作

13、。 三、创建内容 无烟机关创建内容以x市无烟示范机关标准及评分表(见附件x)为准。 四、创建步骤 无烟机关创建工作共分三个阶段： (一)宣扬预备阶段(_年x月_日x月_日) 组织学习中共.办公厅、国务院办公厅印发的关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知、国务院印发的关于实施健康中国行动的看法x市掌握吸烟条例x市无烟示范机关标准及评分表;建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度;设立控烟监督员和巡查员队伍，并对其进行控烟培训;预备肯定数量和种类的控烟宣扬资料;对全体干部职工吸烟状况进行摸底。 (二)实施创建阶段(_年x月_日_月_日) 1.签订无烟机关创建承诺书，并在公示栏公示。 2.在会议

14、室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。 3.对控烟监督员和巡查员进行相关培训。 4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。 5.设立控烟宣扬栏，适时支配控烟讲座，开展控烟宣扬。 6.控烟监督员和巡查员不定期检查，发觉吸烟人员，准时劝阻，并形成记录台账。 (三)考核申报阶段(_年_月_日-_月_日) 控烟领导小组办公室将组织有关人员对各处室、单位控烟工作进行初步验收，对无烟机关创建工作进行阶段性小结，并向市卫健委进行无烟机关申报审核。 五、工作要求 (一)提高熟悉，加强宣扬。机关控烟工作已纳入市级机关精神文明建设的重要内容，各处室、单位要充分熟悉无烟机关创建工作的重要性，充分利用展板、宣扬标语等形式，加强控烟宣扬，强化控烟学问培训，使全体干部职工乐观行动起来，广泛参加到无烟机关创建工作中。 (二)明确目标，狠抓落实。各处室、单位要将无烟机关创建工作纳入月度工作方案，实行目标责任管理，严格根据无烟示范机关标准及评分表自查自改，确保我局创建目标按时完成。 (三)实施考评，强化奖惩。控烟工作列入年度工作作风考核扣分项，与年终考核挂钩。对在控烟工作中成果突出的处室单位、个人，赐予表彰及嘉奖;对问题较多的处室、单位或多次违反控烟规定的人员，赐予通报批判，在年终考核中，赐予相应扣减分。 无烟单位控烟工作方案