2022安全单位创建工作总结.docx

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1、2022安全单位创建工作总结 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达力量,不如我们来制定一份总结吧。下面我给大家共享2022安全单位创建工作总结内容，盼望能够关心大家! 2022安全单位创建工作总结1 我局以“创建安全.、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方安全的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订安全创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了乐观有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推动。 一、强化组织领导 局党组调整充实了安全创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长

2、，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责（外经办公室主任）。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保安全的工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，准时讨论解决维稳工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订“综治工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点 强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和

3、安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向究竟，总结实行年度、半年考核相结合的方法，逗硬奖惩。 坚持冲突排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作进展。局党组随时排查冲突纠纷，根据“发觉得早，化解得了，掌握得住，处置得好”的总体要求，对排查出的冲突纠纷准时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员4人次，比去年同期下降20%，真正实现了纠纷不出单位，一般冲突纠纷不上交的工作目标。 注意法制宣教。实行每次会议进

4、行法律法规及.治安综合治理的宣扬训练，引导干部群众主动参加.治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的力量和水平。 三、落实维稳制度、加强各项内务管理 一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳训练，增加安全意识，训练管好子女，争当“五好”家庭，爱惜公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了详细规定。二是加强了对各股室人员必需遵守法规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必需仔细值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情准时报告，坚持带班领导24小时接处突发大事，确保一方安全。四是为保证票据现金的安全，对财会人员取现金实行定额取款

5、，还对财经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走珍贵财物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。 此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制训练、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。 虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了肯定的工作，取得了一些成果，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣扬深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣扬和训练意识还有待进一步探讨；对外来企业服务方式还需探讨；对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。 在_年工作中，我们将在

6、县委及县级主管部门的领导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，仔细准时抓好冲突纠纷的摸排、调处工作。仔细做好安全创建工作，为构建和谐.和机关，确保一方安全而做出应作的贡献。 2022安全单位创建工作总结2 今年以来，在县委、县府的正确领导下，我局仔细贯彻落实上级有关建设“安全单位”的文件精神，全力抓好机关后勤管理工作，各部门乐观响应，相互督促，相互协作，开展安全隐患整治工作，营造良好的工作环境，有效保障县级党政机关工作的正常运转，较好地完成了各项工作任务。现将有关工作状况作如下总结： 一、组织领导 今年以来，我局党组高度重视建设“安全单位”工作，多次召开党组会议，讨论部署了工作方案和目标

7、任务。根据县委的统一部署，向各科室、各部门制定了详细的工作内容，落实各项县委传达的要求，讲成果，重时效，为推动我局建设“安全单位”工作奠定了坚实的组织基础。 二、主要工作 （一）加强学习，提高干部职工素养 加强学习，建设一流的机关干部队伍，严格落实各项学习制度，仔细学习贯彻.和.精神，以县委、县府提出的建设“安全单位”工作要求为载体，我局深化开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪守法保安全”系列主题训练活动。围绕主题，抓住灵魂，把握精髓，结合机关事务管理局实际，依据不同层次，细心支配了训练内容，不断提高干部职工的理论水平和政治素养，推动我局建设“安全单位”工作深化开展。 （二）狠抓管理，保证

8、县府大院稳定 抓好机关大院安全秩序管理。县府大院是我县四套领导班子以及机关工作人员办公的地点，县府大院的安全保证就是我县各项工作能够顺当开展的保证，也是我局各项工作的重中之重。因此，我局制定了大院安全保卫管理制度，成立以王二狗同志为队长的保安应急小分队，并调整了个别综合素养比较差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院，对办事人员进行登记。整顿了车辆停放较乱的现象，规范了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻，并增加了巡逻次数，保证县府大院财产的不受损失，提高了县府办公大楼的安全系数，有效保障县府机关工作的顺当开展。 （三）规范接待工作，服务经济建设 接待工作是县委、县府全局工作的重

9、要组成部分，是展现_形象的一个重要窗口，也是一种重要的行政资源。我局党组从讲政治的高度，充分熟悉做好接待工作的重要意义，切实做到思想上重视，力气上保证，工作上落实，措施上到位。在人员少，任务重的状况下，坚固树立“为经济.进展服务，为县委、县府服务”观念，始终把握接待工作无小事，接待工作也可以诞生产力的思想。不断提高接待水平，努力在接待“规范”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统，我局乐观和有关部门以及宾馆、饭店通力合作，加强对到访来宾的安全保卫工作，加强对宾馆饭店的规范管理，加强对驾驶员安全行车的管理。让来宾在我县能够吃得放心，住得安心，行得顺心，体现县委、县府建设“安全单

10、位”的决心和意志。 （四）加强车辆管理，提高服务效益 车辆管理是我局主要工作组成部分，为了进一步落实“安全单位”建设活动，我局在原有的车辆管理有关规定基础上，借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进方法，进一步完善管理制度，规范了车辆消费行为“三定点”，即定点加油、定点修理、定点保修；“三登记”，即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记修理费用；“三请示”，即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规章小册子，提高驾驶员对安全行车的熟悉。在实事求是，敬重事实的基础上，以实际工作状况与勤俭节省精神的方式相结合，有效地促进了我局的效能建设和“安全单位”建设工作。 （五

11、）树立服务意识，稳定机关“后院” 我局负责县府机关大院以及机关宿舍的管理，机关宿舍建成时间比较长，结构趋于老化。由于种种客观缘由，现今依旧有机关工作人员暂住其中。为了保证县府机关工作人员不受住房条件影响，我局加派技术人员，加强了对办公楼、机关宿舍楼的日常管理，准时对上、下水道进行清理和对电路进行修理，同时做好常委楼的卫生打扫和有关生活服务，保证了住户的人身财产安全和生活质量。 三、存在的问题 （一）投入资金不足。我局曾于多年前购入监视设备，对县府大院进行24小时监控，收到了明显的效果。大院内捣乱、偷窃行为大幅度削减。但随着现今流淌人员的增多，县府大院环境的变化，老设备已经不能承受现在的工作量。

12、由于我局资金不足，迟迟不能对监控设备进行更新，在安全保卫方面存在一些漏洞，给保安的工作带来了肯定的压力。 （二）大院流淌人员比较多，造成管理方面的疏漏。由于县府大院办事人员比较多，来往频率大，人民群众上访较多，给维护大院正常办公秩序带来了肯定的压力。 （三）县府宿舍楼经过检验被鉴定为危楼。我局曾经多次派人进行翻修，但由于大楼主体已经趋于老化，还是存在着较大的安全隐患。另外，由于各种客观缘由，现今住户不能准时搬迁出去，给我们的安全管理工作带来了相当的压力。 四、下一步准备 一是要加快县府保安系统的更新换代，逐步启用现代化设备来提高工作效率，提高保安人员的综合素养，保证工作质量。 二是拟定一系列行

13、之有效的措施，切实加强机关后勤保障工作，解决机关工作人员的后顾之忧，使他们能够全身心地投入工作，建设“安全单位”，推动_经济.又好又快进展。 2022安全单位创建工作总结3 在林业局党委和城东社区的正确领导和指导下，本中心以安全社区创建和安全单位创建为基础，以“发案少、秩序好、.稳定、群众满足”为目标，将安全创建工作作为.管理综合治理的重要措施，广泛开展了一系列的创建活动，为维护.稳定，保障人民群众安居乐业，服务改革进展，全面建设小康.，构建诚信、安全社区，制造了一个良好的.治安环境和秩序，赢得基层干部群众的全都好评。 一、领导重视，责任落实。 一是成立了安全创建工作领导小组，由中心主任直接挂

14、帅，负责领导安全创建活动，明确了“一把手负总责，分管领导详细抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，各单位相应组建了安全创建工作领导专班，与此同时，按“横向到边，纵向究竟”的要求，将.治安综合治理的责任目标，层层分降落实到每一个单位和详细责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，形成了“上下联动千家创，万人防范保安全”的安全创建氛围。 二是将安全创建工作作为.管理综合治理的重要内容，纳入各级领导的重要议事日程，作为精神文明建设的重要指标进行考核评估，将安全创建工作与.进展、经济建设、精神文明、一起讨论，一同布署、一起督查、一样落实、一块考核，形成了创建活动的强大合力。 二、目标明确，措施到位

15、。 一是制定了开展创建安全社区活动实施方案，明确提出了安全创建活动的详细实施目标，安全社区、安全单位、安全企业的基本标准。 二是成立了冲突纠纷排查调处中心，并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度，强化了排查调处冲突纠纷的工作机制。 三是坚持“露头即打”的态势，切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件，无邪教组织，无治安灾难事故，无发生。群众安全感增加，满足率明显提高。 四是切实加强.治安防控体系建设。中心成立了巡逻队，较好地维护了地方治安秩序。 三、注意实际，成效明显。 在安全创建活动中，我们始终把因地制宜、注意实效作为一条基本原则，各单位在创建活动中依本

16、单位的治安状况来绽开工作，对比本单位本行业的安全标准，查找问题和不足，制定工作方案和措施，增加了安全创建的针对性，收到了良好的效果。据初步评估，年内有百分之九十以上单位达到安全创建的基本标准。 总之，一年来的创建活动取得了较好的效果。但是，还存在以下不足：一是在建立完善安全创建长效工作机制上任务还比较重；二是安全创建活动的宣扬方面还比较欠缺。建议在今后的工作中留意加强以下几方面的工作： 一是不断充实完善安全创建活动的工作机制，特殊是常常性工作机制，探究建立长效机制。 二是加强安全创建活动的宣扬。 三是留意典型的总结推介。 2022安全单位创建工作总结4 今年是我中心深化改革的一年，依据街道年前

17、的工作部署，结合我中心的实际状况，成立了“创建安全单位、建设安全镇街”领导小组，经理任组长，两名分管副经理为副组长，各部门主任为成员，办公室设在中心安全办公室。今年做了以下工作： (一)连续深化贯彻落实书记“责任重于泰山的重要讲话精神”，紧紧围绕以防火为中心，以“六防”为内容(防火、防盗、防诈骗、防车祸、防工伤，防灾难事故)，开展安全和.综合治理工作，做到了“两降三无”确保了企业的效益和进展。 (二)坚持治安和安全检查工作，由于我单位是劳动密集型企业，本单位职工100余人，搬运工300余人，由于扩建仓库有工地两处，因此我们以定期和不定期的检查形式对中心各环节进行检查，把治安工作落实到实处。我中

18、心范围内，每天各种检查达到了两百于人次以上，为企业制造了良好的经营环境。 (三)广泛开展各种形式多样的综合治理训练工作，使广阔职工的安全意识有所增加，今年参与各种安全学习、治安培训活动的人员达到100余人，提高了职工的素养，全年无刑事案件发生，全年无安全事故发生，全年治安状况良好，投资到安全防火和治安工作的金额已达到上万元，保证了一方安全。 (四)今年的综合治理工作，在各级组织的指挥下，完成了年前提出的各项目标，达到了年前制定的工作方案，确保了企业和周边环境的安全，确保了全市唯一的“特级仓库”的称号。为明年的工作奠定了良好的基础。 2022安全单位创建工作总结5 一、加强领导，强化保障。局党委

19、高度重视“安全单位”创建工作，成立县公安局“安全单位”创建工作领导小组和办公室，形成了“一把手”亲自总体抓、分管局领导牵头抓、各部门详细抓，层层抓落实的良好工作格局。局党委委员、副局长、局安全办主任谢华定期调度安全创建工作，在局务会上对安全建设相关工作进行通报、强调、支配、部署，对准不落实的事、对准不落实的人，强化督导督促，确保工作落地，为开展好我局“安全单位”创建工作供应了顽强有力的组织保障。 二、周密部署，有序推动。结合实际，制订并印发了溆浦县公安局20_年“安全单位”创建活动实施方案，明确创建目标，根据动员部署、深化创建、验收评定三个阶段有条不紊开展工作。从年初起至5月30日为动员部署阶

20、段，各单位内部组织开展深化“安全单位”创建活动宣扬发动，确定工作目标，制定创建措施，为深化开展创建活动制造良好舆论环境。6月1日至10月底为深化创建阶段，各部门齐抓共建形成合力，根据“安全单位”创建标准，加大创建力度，提高创建标准，确保安全单位创建活动取得实实在在的成效。11月至12月底为整改验收阶段，对安全单位创建工作进一步补短板、强弱项，查漏补缺，加强问题整改；依据县安全办相关要求，上报创建“安全单位”工作台帐和工作总结，并由县局指挥中心负责组织迎检工作。通过开展机关创建“安全单位”工作，有效推动安全建设、安全单位、执法办案、安全生产、综治维稳、精神文明等业务工作，为公安机关安全、和谐、文

21、明、进展建设奠定了基础。 三、严格管理，确保安全。进一步完善内部安全管理规定。严格落实内部安全保卫制度、冲突纠纷调处制度、值班备勤和接处警登记制度，严格落实领导带班和民警24小时值班制度以及来访登记制度，非机关工作人员进出局办公楼进行严格审核。进一步强化内部安全管理。始终把确保安全放在首位，严格落实“安全创建”各项工作要求。加强对公物、用车、电脑、防火、用电、涉案财物登记管理。在全局开展“人离电断、人走火灭”保安全活动，各楼层设置温馨提示，严格用电安全管理。对全局办公室门锁进行了全面检查，要求工作人员外出必需关好门窗，每晚值班室保安逐一对办公室门锁、电源关闭状况进行检查。仔细做好安全生产监督、

22、检查、督察工作，规范车辆乱停、乱放和不文明行为现象，加强夜间巡逻，提高安全系数，保证机关财产安全，有效维护机关工作顺当开展。进一步强化关键部位安全管理。强化对枪库、机要室、机房等关键场所安全检查。严格_，建设高安全等级机要室，为涉密文件部门购置密码保险柜，保密文件全部入保险柜保存，全部办公电脑均设置两层开机密码，电脑一律不存放文件资料，坚决杜绝失泄密状况，确保了肯定安全。严格落实疫情防控工作要求，监所管理中心新收押人员一律进行核酸检测，监管场所已连续11年零事故，获评全市监管工作先进单位，今年上半年县看管所被省公安厅记集体二等功1次。进一步加强创安全力量培训。打造“溆浦公安夜校”学习平台，仔细

23、开展普法学习训练、培训，落实干部网络训练学习和普法学法考试，努力提高民警法制意识和综合素养。特殊是时刻不放松加强 “枪酒车毒赌密网”等的安全管理，不断提高民辅警安全行车、安全用车、安全执法意识，确保公安队伍安全不出事故。 四、狠抓主业，共护安全。不断织密.治理防控网。全县已建成高清探头3100路，今年“雪亮工程”已经完成招标，将连续增建视频监控探头1400余个，进一步扩大公共场所、重点要害部位和各乡村主要路口电子视频监控系统掩盖面。加强.面巡逻防控，依托县城“城市快警”和巡特警“五个防区”，建立起车巡、步巡、网巡紧密结合，巡特警、“城市快警”、派出所、机关民警“四位一体”的巡逻机制，不断提升见警率，切实打造“1、3、5”分钟快速反应圈，有效压缩了犯罪空间。