2022关于安全事故调查报告五篇【经典】.docx
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1、2022关于安全事故调查报告五篇【经典】 生产安全事故的调查是经济.的重大问题,那安全事故调查报告.有哪些呢?以下是我为大家收集整理的安全事故调查报告.的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!盼望能够关心到您。 安全事故调查报告.(一) 一、 工程名称:庆阳银陇嘉苑商住小区 二、 施工单位:浙江中仑建设有限公司 三、 事故过程: 2022年3月29日上午9时20分,庆阳银陇嘉苑商住小区工地11#楼第7层电焊作业人员在进行电渣压力焊时,造成焊渣外溅,落至其次层西南角外架,引起外架隔离防护板燃烧,造成两片毛竹片、一张安全网烧毁。 事故发生后,项目部管理人员在叶经理组织带领下,第一时 间赶往事故现场,
2、使用干粉灭火器、消防水等胜利将火扑灭,消 除隐患。 四、 事故类别及性质: 依据现场勘查和取证,认定是一起一般火灾安全责任事故。 五、 事故发生缘由: 依据现场分析,以及当天作业内容推断,是电渣压力焊作业 焊渣外溅引起起火为直接缘由。压力焊作业人员在临边作业时未设置防护板防止焊渣掉落,防护措施不到位。其次由于当时风力较大是起火的间接缘由。 六、 对事故相关责任人的处理: 1、对电焊作业人员加强安全训练,提高安全意识,使其严格遵守施工现场安全规章制度和技术交底,根据正确的安全操作规程进行施工作业。 2、对压力焊班组赐予经济惩罚800元人民币。 七、 今后的防范和整改措施 1、加强工人岗前安全训练
3、,特殊是特种作业人员必需持证上岗。 2,、在进行下一步作业前,先有针对性的对其作业人员进行现场安全技术交底。 3、加强现场安全巡查及监督力度,严禁存在隐患作业。 安全事故调查报告.(二) xx单位“x月x日”xx(事故类别)事故调查报告 x年x月x日x时x分,位于xx市xx路xx号的xx单位发生一起起重损害事故,造成x人死亡,直接经济损失xx万元。 事故发生后,依据生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第493号)相关规定,经xx市政府同意,成立了由xx市安全监管局、监察局、公安局、总工会及xx部门组成的事故调查组,对该起事故进行调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证,查清了事故发
4、生的经过、缘由和性质。 一、事故基本状况 此部分内容是事故调查中管理责任认定的事实依据,包括以下几方面内容: 1.事故发生单位及相关责任单位的基本状况; 2.单位及相关人员资质状况; 3.事故点事发前的担心全状况; 4.单位安全管理状况; 5.所在地政府及相关负有职责的部门的安全监管状况。 二、事故发生经过及救援状况 1.事故发生经过 客观地描述事故发生、抢救直至救出最终一名遇难者(或伤者)为止的整个过程。 重点描述事故演化过程中事故触发、进展、扩大的状态; 场所、设施、设备、装置的变化状态;人的违章违规行为。 2.应急救援状况 简洁介绍事故应急救援状况,如有必要也可简洁介绍善后处理状况。 三
5、、事故造成的人员伤亡和直接经济损失 1.伤亡人员状况 2.事故直接经济损失 四、事故发生缘由和事故性质 1.事故发生的缘由 (1)直接缘由 主要从现场勘察和事故经过中概括出物的担心全状态和人的担心全行为。 (2)间接缘由 主要从报告的第一部分“基本状况”中概括出事故单位安全管理及部门监管方面存在的缺陷。 2.事故性质 主要认定事故是责任事故还是非责任事故。 五、对有关责任人员和单位的处理建议 1.建议移送司法机关处理的责任人员; 2.建议赐予党纪和行政处分的责任人员; 3.建议赐予行政惩罚的责任单位和责任人员; 4.建议依企业内部规章制度处理的责任人员。 责任人员的责任认定按下列模式表述:姓名
6、、政治面貌、现任职务、分管业务、任职时间、违法违规事实(多条分号隔开)、负何种责任、依据何规定(条款)、建议赐予何种处分(惩罚)。 责任单位的责任认定按下列模式表述:单位、违法违规事实、违反何规定(条款)、建议赐予行政惩罚。 六、整改防范措施建议 要针对事故发生的缘由,提出具有针对性、切实可行的防止类似事故发生的措施。应从管理、装备和人员培训等方面提出防范措施。 七、附件 1.调查组的组建 包括两项内容:(1)调查组组建文件;(2)调查组人员.(表格),表格名为“事故调查组人员.”,内容包括人员姓名、工作单位、职务、调查组内职务、签名。 2.事故现场示意图 图形用A4纸按比例绘制(建议使用CA
7、D制图),详细比例依据实际状况把握。图中要反映事故现场设备、设施、装置的布置、事故地点名称、位置(注明距离尺寸)、伤亡人员位置及倒向、有关设备、设施事故前后位置等。同时须标明图题、指向标、比例尺、图例和落款等要素。 3.事故直接经济损失明细 4.事故伤亡人员状况 建议以表格形式列出事故伤亡人员状况,表名为“xx事故伤亡人员.”。内容包括伤亡人员姓名、籍贯、年龄、工种、培训状况和损害程度等。 安全事故调查报告.(三) 2022年7月11日,九州建筑公司第一项目部在建设过程中,因上架工人违规操作造成1人受伤。由公司人事部组织专人对事故进行调查,现将调查状况报告如下: 一、事故发生单位概况 事故发生
8、单位是九州建筑公司,位于南京市鼓楼区徐州路,是私有制生产经营形式,规模150到200人。 二、事故发生经过 2022年7月11日下午4:50,第一项目部工人在地下室一层北区作业,因作业需要,在移动脚手架的过程中,因工人违规操作且脚手架下部建渣积累,造成脚手架重心不稳,发生脚手架倒塌事故,致使工人李大三手臂挫伤。 三、事故的应急救援和善后处理 1、事故发生后,第一项目部门经理第一时间赶到现场,并将受伤工人送至医院急救,同时对事故发生经过进行了解,并准时向公司领导、人事部进行报告,并等待进一步的指示。 2、善后处理。事故发生后,由公司领导主持召开公司内部全部在建项目安全协调会,对受伤工人安置工作进
9、行落实。对今后在建项目安全管理工作进行如下支配: (1)在建项目每周必需进行至少一次班前训练,加强工人安全意识。 (2)在建项目至少配备一名安全员进行现场巡察。 (3)工人进行有较大危急源的施工作业时,必需有专人进行旁站安全管理。 (4)各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。 (5)对发生事故的项目,项目经理必需做出书面检讨。 四、事故伤亡人数及初步估量的直接经济损失 该事故中一个工人李大三手臂挫伤,并没有人员的死亡。 初步估量这次的事故的直接经济损失为3000元.。 五、事故发生的缘由 1、事故的直接缘由:工人违规操作,未根据安全操作规程进行作业,工人安全意识较薄弱。 2、事故的间接缘由
10、:现场管理人员监管力度较弱,工人安全训练不到位,无现场专职安全监管人员。 六、事故的性质 经公司人事部调查及分析认定,该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。 七、事故责任划分 1、事故直接责任人李大三及其协作工友 李大三及其协作工友在移动脚手架作业时,违反安全操作规程,不按要求移动脚手架,是发生事故的直接缘由,应担当事故发生的直接责任。 2、事故主要责任人公司现场负责人 公司现场负责人,没有履行好在建项目安全管理职责,进行安全训练,加强工人安全意识,造成人员受伤,属失职。公司现场负责人应担当事故的主要责任。 八、整改措施 该事故发生后,公司内部高度重视,举一反三,仔细吸取事故教训,在
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- 经典 2022 关于 安全事故 调查报告
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