建筑老师挂职熬炼个人工作总结_老师挂职熬炼工作总结.docx
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1、建筑老师挂职熬炼个人工作总结建筑老师挂职熬炼个人工作总结_ _老师挂职老师挂职熬炼工作总结熬炼工作总结建筑老师挂职熬炼个人工作总结。时间是不等人的,新一阶段的工作正在向我们招手。猜想您已经在开头预备挂职熬炼的工作总结了吧?只能通过仔细总结,才能全面熟悉自己的优点和不足。您是否正在考虑怎么样才能写好挂职熬炼的工作总结呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“建筑老师挂职熬炼个人工作总结”,欢迎您参考,盼望对您有所助益!建筑老师挂职熬炼个人工作总结篇一依据 xx 训练中心的工作支配,从 11 月 6 日至 19 日到 xx学校参与挂职熬炼学习,在短短的十几天的时间里,我深受xx 学校领导的悉心引领,深
2、化到学校的各职能处室,零距离地感受学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做法,通过学习和调研,使我在思想理念和工作力量等方面都有了肯定程度的提高,同时也被 xx 学校那种团结协作、求真务实的工作作风和开拓进娶敬业奉献的说感受颇深,受益良多。一、学校校内文化建设方面xx 学校做为南开区“示范校”。占地平方米、共有 16 教学班,50 名教职工,416 多名同学。跨入 xx 学校校门,只见地面干洁净净,办公室和教室宽敞干净,醒目的学习宣扬标语,别具一格的黑板报,让人耳目一新,感到一种互动效应,一种内在和外在的和谐统一。近年来,xx 学校不断设计、健全、规范校内文化,校内多处墙壁上,书写和裱贴了很多
3、具有训练意义和鼓舞意志的文字横幅,办公楼上也有一些关于廉政奉献类的标语,时刻告诫领导要克己奉公,不要闭塞视听等,全部这些具有哲理的语言,使同学感悟到学习的真谛,使领导.管理的内涵,时刻提示着师生不要遗忘自己的使命和所担负的责任,让师生随时以健康明朗的心态、乐观进取的行为投入到教与学之中。xx 学校的校内文化,布满了韵味,使受训练者产生一种内在的感化,在不知不觉中感染、陶冶师生、并内化成信念、觉悟、习惯,起到了滴水穿石的作用。二、学校的办学特色理念及各职能部门如何贯彻学校以建设花园、学园、乐园的三园文化为办学特色,本着以爱育爱,先爱后教的办学理念、铸就了 xx 学校高尚师德、学校有校长 1 人。
4、副校长 3 人,并设有德育处、后勤处、教育处等科室,底下又设立班级组长、教研组长和备课组长。xx 学校校长就是在教学管理中结合实际,规范制度,依据各科室职能作用,本着为同学服务,为老师服务的思想,以同学为主体,全心全意地关怀同学,敬重同学的人格,维护同学的合法权益,进而实现人本化管理。该校经过实践探究,出台了一系列有利于促进同学进展和调动老师乐观性、制造性和仆人翁精神的措施和制度。在学习期间,我发觉 xx学校的制度很完善,而且这些制度,无论是针对领导和老师,还是针对同学,执行的都很到位。首先在行政层面有(校长岗位职责)、(副校长岗位职责)、(教育主任岗位职责)、(德育处岗位职责)、(后勤处岗位
5、职责)等职责;在老师层面,制订了(班主任工作职责)、(任科老师工作职责)等岗位职责,这些岗位责任制,使学校的工作沿着办学目标的轨道“令则行、禁则止”有条不紊的健康进展。在后勤管理上实行(环保卫生工作制度),制定量化标准,从学校环境建设着眼,为同学及老师制造良好的工作环境、学习环境和舒心的人际环境,从物质、精神、情感、心理各方面激发广阔师生的乐观性和制造性。在同学管理上,始终坚持一切为了同学的进展,一切为了同学的成人成才这一主题,学校的一切制度都着眼于调动和依靠同学内在的乐观性。三、课堂教学的方面在训练教学活动中,xx 有自己的模式和特色:课堂上每一个老师的思想、观点和才智,由执笔老师制作成课件
6、,由学科组补充、修改,真正把集体备课的精华全部展现给同学,真正的做到把个人的资源变成公共资源。让同学先自学,再在课上合作探究,展现自己的教案和解题思路,然后分组争论补充,熬炼同学的表达力量、思维发散力量等,最终在老师指导下进行自我测试,互助评价改正。在教学模式上充分发挥同学的能动性,调动同学的乐观性,激发每一名同学的自主学习力量。我在 xx 总共听了 22 节课,通过听课,我发觉 xx 的老师对教材都很熟识,课程标准理解都很透彻,课堂教学水平都很高,老师语言风趣幽默,时刻留意敬重同学人格,与同学公平沟通,所以上课气氛活跃,同学乐观性、主动性都很好。四、校本教验的方面xx 学校不忽视校本教研的重
7、要作用,做为训练实践和进展的重要指南和促进老师专业成长的必由之路,xx 的校本教验工作有以下特点:一是学校重视,把校本教研工作作为一项常规工作抓紧、抓实;二是具有连续性,通过上研讨课评课发觉问题集体备课再上研讨课评课解决旧问题,发觉新问题再集体备课等一系列连续性的活动,实现教学上的不断自我提高和完善。老师挂职熬炼个人总结 3依据校内推举和训练局支配,我于 20 xx 年 8 月 30 日来到中学进行为期一年的青年后备干部挂职熬炼,挂任中学德育处副主任一职。现已时过近半,特总结如下。鉴于校内的实际状况,xx 中学没有给我支配详细工作,主要是在完成必需教学任务的基础上帮助开展校内各类德育活动,一个
8、学期以来,我自觉听从支配,专心争取主动,不断总结别人好的阅历,学习好的做法,理解新的观念,较好地完成了挂职熬炼任务。主要做了以下几个方面的工作:一是虚心学习。除自觉参与有关会议,还专心主动学习 x 中好的阅历,好的做法,学到手、学进脑,在学习的同时,常常和 x 中的领导干部、同事们一齐交伴侣、话家常。并把我们中人的热忱好客,追求进步,团结稳定介绍给 x 中的各位伴侣,并始终当好友情的桥梁,连接两校的友情,把真诚、团结、互爱的心相互传递,以期对两校的共同进展起推动作用。二是深化思索。无论是学习阅读 x 中的各类文件,还是参与校内的各个会议,随时留意用自己的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚
9、持取人所长,弥补以往工作过失。始终.对比自己工作的实际,做深度思索,从中探究别人好的阅历,透过学习从中使自己的思想进一步解放,思路进一步开阔,脑筋进一步敏捷,进一步增加职责感和精神动力,为今后工作奠定基础。三是加强沟通。加强和 x 中干部沟通并融洽感情,上班瞅机会,下班抓机会,虚心做他们的同学,诚意和他们交伴侣,并相互建立了深厚的感情和友情。努力融汇到 x 中的各项活动中去,深化到 x 中的老师干部中去,加强了沟通,结交了伴侣。四是严格要求。挂职一个学期以来,我能克服路途较远的实际困难,严格根据 x 中作息时间上下班,不迟到早退,有事请假打招呼。上班时仔细学习,仔细完成教学及管理任务,并在不干
10、扰、不添乱的前提下,随时留意与 x 中领导和有关科室沟通沟通。坚持多听、多看、多学,做到边学习,边沟通,边思索。敬重领导,团结四周同志。一切行动听从组织支配,严格根据既定日程及资料开展工作,从未提出不合理的要求。一个学期来,透过沟通、学习,对 xx 中学在努力打造“活力 x 中”的建设有了更进一步的了解,获得了很多新信息、新思想、新观念,学到了许多新方法、新学问、新阅历,尤其是在我所挂职的德育工作中受到许多启发。启示一:转变训练理念是关键。我们的校内为什么总是把同学仅仅当作是训练的对象来看待呢而没有留意到同学才是德育工作中最活跃,最能动的因素,看来落实“以生为本”的训练理念要有实践才行,单单培
11、训了老师的理论学问,离这个理念还有很远的距离。校内应建立和完善德育机构,开展和加强德育观念理论的讨论工作,尽快转变德育工作滞后于.现实生活、滞后于同学思想变化的现状,实行知行统一的科学化原则和重同学品德素养的构成性和进展性评价原则进行育人。校内德育要与同学的学习、生活实际相联系,要与同学的生理、心理成长规律相联系,要与校内工作实际相联系。启示二:更新训练方法是正路。我们的训练方法大多停留在老师对同学的检查批判整改的形式上,训练方法简洁,训练手段单一,训练效果低下。为什么我们不能够转变一下管理者的主体呢为什么我们不能够转变一下同学干部的作用呢为什么我们不能够取得家长的支持呢抓好青少年的德育训练,
12、是全.共同的职责。要建立和完善中同学德育管理机构,汲取校内、家长和.代表参与,定期讨论同学思想现状和对策。校内、家庭、.三方要实行统一的德育资料、统一步调、统一方法和措施,实现齐抓共管的局面。这样既可避开存在于少数同学中的不健康东西在.上找到“避风港”,又可使青少年的德育工作得到系统全面的管理。三者相互协作、相互补充,共同营造一个良好的有利于青少年健康成长的环境,增加德育的整体效益。启示三:积淀优良传统是起点。没有文化积淀的校内不能算名校,同样,没有优良传统的校内不能算好校。有优良传统的校内,同学会以校内的传统为荣,新生一到校内就被这些传统所感染,他们对校内的认同感就油然而生了。启示四:结合本
13、校实际是活路。把先进校内的先进阅历和本校实际结合起来,对借鉴就不会生吞活剥了。就如 x 中的德育工作方法,虽然有很多值得我们学习的,但也不是全部都适应我们校内的。透过一个学期的挂职熬炼,使我思想得到了解放,观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了阅历,增长了才能,各方面素养也有明显提高,收益颇深。在以后的挂职工作中,我将进一步加强个人学习,专心主动地深化 x 中的各项教学训练管理实践中去,提高自己各方面管理潜力,同时我们还要连续加强与直中学的联系,尽最大努力地利用好挂职熬炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两校教学合作,为实现两校共同进展做出我应有的贡献。建筑老师挂职熬炼个人工作总结篇二9 月
14、份在市训练局和教研院的支配下到 xx 中学挂职熬炼。十天以来,本人仔细履行职责,乐观主动地开展工作,得到了 xx 中学全体教职员工的关怀和支持,得到了校长和 x 校长的细心指导。现已顺当地完成了各项工作任务,取得肯定的成效,详细工作如下:一、xx 中学办学特色和阅历学校领导班子坚持以德治校,励精图治,本着改革创新和实干精神,对事业高度负责的工作态度,团结协作,形成和谐融洽的工作氛围和班子整体合力。由于学校办学方向正确,工作开展扎实而有序,办学水平不断提高,教学成果逐年上升,位于 xx 区前列,现已形成“目标明确、管理严格、操作有序、和谐进展”的办学模式。目前校内环境干净美丽,教学活动井然有序,
15、教风学风踏实严谨。(一)完善管理制度,建设良好校风俗话说,没有法规不成方圆。一个单位,没有一套比较完整的管理制度进行肯定的约束和指导是不行的。xx 中学制定了比较具体的管理制度,如:校长工作职责、老师岗位执行状况考核条例、教学奖惩方案、教学质量考评方法、老师考勤等制度、同学课堂堂规详细要求等,体现了依法治校的办学理念。学校仔细抓好经典诵读、纪律、卫生、文明礼仪等常规评比,狠抓同学规范养成训练,同时开展丰富多彩的训练活动,培育同学讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好习惯,塑造同学健康人格,促进同学可持续进展,从而逐步走出一条以养成训练夯实学校德育的有效之路。经过全体师生的共同努力,学校教学秩序井然有序,
16、教风学风踏实严谨,校风班风稳定良好。(二)大力实施德育科研,提升学校品位学校组织老师不断学习先进的训练理论,用先进的训练理论来指导训练实践,从而推动了学校德育水平的提高。随着课题讨论的深化开展,德育科研取得了丰硕的成果,德育理论水平不断提高,他们在科研中提出了许多新的理念和新的工作指导方针,进一步丰富了中学养成训练理论,丰富基础训练内涵。诸如,在化解同学冲突方面,提出“坚持文明办事,胜利化解同学各类冲突冲突”的观点;在后进生管理方面,提出“运用情感训练,关爱与策略并重转化后进生”;在家庭训练方面,运用“孟母断机教子”的典故,指导家长如何改进家庭训练方法做一名教子有方的家长;在老师培训方面,提出
17、“以校本培训促进老师进步,以老师进步推动学校进展”的工作思路;在完善德育网络方面,提出“以学校训练为主导、家庭训练为基础、.训练为依托”的工作思路。德育科研促进学校德育管理规范化,提高同学人文素养和道德修养,提升学校训练教学质量和办学品位。(三)深化开展教学科研,培育优秀青年老师学校切实加强教学工作的指导与监控,仔细开展教学检查,重点检查教研方案的制定与实施、老师备课、同学作业布置与批改以及老师听评课状况。各教研组定期进行听课、评课,每周开展分科教研活动,老师在争论中各抒已见,毫不保留,从中看到各人的优缺点,从而更好地提高自己教学教研的力量,为青年老师健康成长搭建施展才华的舞台,老师的理论素养
18、和讨论水平也不断提高。学校在师资培育方面提出“严格要求,加快培育,全面关怀,放手使用”的工作思路。坚持以老带新,新老互学,在听课、说课、评课上狠下功夫,实行人人要苦练内功的策略。经过几年努力,一批优秀青年骨干老师脱颖而生,为学校的进展与进步注入了新奇的血液。(四)重视校内文化建设,营造美丽育人环境1、开展校内文化活动,活跃校内生活。学校加强校内文化建设,形成多读书,读好书的良好风气,开展形式多样的校内文化活动,营造知书达礼、好学上进的育人环境。2、注意环境育人,建设艺术化校内。学校注意环境建设,多方筹集资金,改善校内育人环境。学校重视校内文化氛围的营造,充分利用黑板报、宣扬栏、广播站等宣扬阵地
19、,对同学进行思想训练,设置文化走廊,支配了大量丰富多彩、富有训练意义的宣扬材料,提倡乐观向上、文明高雅、健康活泼的校内文化,营造一个美丽的育人环境。二、本人工作状况汇报(一)真抓实干,勤奋工作本人始终坚持把学习作为提高自身素养和工作力量的重要途径。注意深化基层,向教职员工学习。挂职期间,本人能很快的融入新集体,在尽快熟识环境的基础上,深化课堂教学第一线,乐观参与教学科研活动,参与听课达 15 节;参与初三级中考颁奖大会,以及英语学科团队研修,观看 xx中档案,列席班子例会,观看军体拳表演。了解了校长办学思想,班子踏实的工作作风,从中学到了好多珍贵可行的管理阅历。(二)严于律已,注意形象挂职期间
20、,本人能到处严格要求自己,遵守该校各项规章制度,坚持原则,敢于负责,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深化班级、班级调研,在“一线”解决问题,以务实的态度和扎实的作风树立了良好形象。(三)虚心学习,广泛沟通挂职期间,乐观参与学校组织的各种活动,和校长、副校长、主任进行了学校管理、训练教学、老师专业成长、德育管理等方面的广泛沟通,受益颇多。四、收获及体会没有沟通和比较,不知差距。通过这次挂职体验学习,本人感受良多和收获丰富。从硬件上,我们现在的学校和 xx中学还有肯定的差距。硬件是客观存在且在短时间内是很难转变的。要想缩短差距,只能从软件方面进行提高。我想,结合本校的实际状况,应当从三方面进行努
21、力:一是加强校内文化建设,营造文化氛围。我校要在原有的基础上建设好同学阅览室和老师阅览室,在老师中开展读书活动,并提倡老师终身读书和学习的信念,提高老师的综合素养。在同学中开展“我读书,我欢乐,我成长”的活动,并且在每学期中开展师生读书评比活动,从而更好的巩固良好的校风、教风和学风。定期举办一些文艺活动,如文艺汇演、师生书画展、运动会等,努力建设艺术化校内,提升办学品位。二是加强老师业务培训,提高教研力量。我校要求每位老师做到:每学期上一个教学公开课,交一篇案例,交一篇教学后记,培训一批优生,转化一批学困生,写一篇教学论文的“六个一”教研活动。通过这次沟通学到的阅历,我们还要加强对老师业务力量
22、的培训,包括定期开讲座、老师汇报读书心得、开展同课异构活动、乐观参与外校的听课活动,开展手拉手和“传、帮、带”的活动等,让老师学习更多的新理念,努力提高老师的业务水平。三是努力创建学校特色,提升办学水平。依据我校办学传统,连续发挥写字教学和石艺画特色,让更多的老师和同学参加进来,完善机制,形成固定模式,让写字和创作石艺画成为同学的特长,让老师体会到胜利的喜悦。回顾十天的挂职工作,我还有很多我想做而没有机会去尝试的工作,还有许多工作离领导的要求和期望有肯定的距离,我深深地感到:在挂职期间,我不但增长了见识,丰富了阅历,积累了阅历,充实了头脑,还沟通了感情,收获了友情;同时,我觉得市局和教研院组织
23、的挂职支配特别有利于青年干部的成长,真诚感谢组织和领导对我的培育熬炼,我会尽自己的最大努力,扎实工作,勇于创新,干好本职工作,为训练事业的进展尽自己的一份力气。建筑老师挂职熬炼个人工作总结篇三在我的意识里,始终认为自己是一名一般而平凡的老师,没有显赫的战功,没有骄人的业绩,只是在学校这块沃土上悄悄地耕耘着。假如说有什么追求或目标的话,那就是努力要求自己能成为一名同学宠爱、家长敬重、同事信任、领导放心的“好老师”。基于对自身的这种定位,始终以来,我坚持以“勤学、善思、求实”为指南,仔细、务实地走过每一天。因此,今日用文字记录下来的也不是什么个人总结,而是自己在 20 xx 年工作中的一些想法与做
24、法。一、完善自身建设,提高师德修养。“爱校、爱生”是我多年来坚持的信念。而“对每一个同学负责”,并与同学建立良好的师生情感,更是我作为老师的基本准则。我用自己的实际行动去感染他们、影响他们,让他们不仅学会学问,更学会做人。对学校的各项活动,我都倾尽全力,尽我所能。二、不断努力奋进,提升业务水平。过去的五年,是我在学校数学教坛上不断探究,摸爬滚打的五年,同时也是我不断进步的五年。在一次次听课和培训研讨中,我发觉了自己的不足,找到了自身进展的方向。因此,我常常向其他老师请教教学上的问题,多次乐观参与市、旗、学校组织的现场教研活动、培训等,利用现代网络技术参与远程训练培训,每学期都仔细完成上级领导安
25、排的各项任务;准时归纳总结培训学到的学问。结合自身的状况,我努力探究,大胆尝试,逐步摸索出一套适合自己的教学方法和思路。在备课方面,不断学习新课标,刻苦钻研教材教参,乐观摸底了解同学的学习状况和个体差异,制定切实可行的教学方案,做到既备教材教参,又备同学;在课堂教学方面,更新教学方法,引导同学乐观思索,合作探究,建构学问发生进展的过程,切实履行新课标提倡的发挥老师的主导作用和同学的主体位置;在课外辅导方面,耐心细致,培育优生,帮扶后进生,使每个同学都拥有自信、拥有胜利,在欢乐中学习,从欢乐中得到进展,我也多次担当学校公开课任务。三、与班主任、家长亲密协作。常常与班主任相互沟通,反映同学平常的学
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