2022年班主任简短自我评价最新五篇.docx
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1、2022年班主任简短自我评价最新五篇 身为班主任,对一段时间的工作进行总结是为了确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高熟悉,明确方向,以便进一步做好工作。那么自我评价该怎么写呢?下面我给大家共享一些班主任的自我评价五篇,盼望能够关心大家,欢迎阅读! 更多班主任的相关内容推举 班班主任的自我评价1 时间总是匆忙而过,刚刚还沉醉在紧急的复习中,转瞬又到了自我评价的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有过遗憾,但看到自我的同学在失败与胜利中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。这是我担当本班班主任的第六个学期,经过六个学期的努力,班级管理已取得必需的成效,同学的行为规范基本上纳入正轨,班级情景也较正常。这
2、一学期主要目的是强化班级管理意识,巩固几个学期的管理成果,将班级管理再上一个新台阶。 一、树立正确的学习观念,构成深厚的学习氛围。 1、抓好课堂纪律,首先作好同学的思想工作,要求同学以同等的眼光看待每一门课。其次,实行相应的促使及奖惩。要求同学养成课前做好预备工作,上课要求同学学会倾听,准时掌控课堂秩序。让同学在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。同时加强与任课老师间的联系,了解同学的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录同学的课堂纪律情景,准时了解反馈。对于违纪的同学赐予必需的惩处,并确定同学的点滴提高,提高其重视度。最终,了解同学各学科的学习情景,针对个体制定措施,帮忙其把学习成果搞上去。
3、 2、坚决制止同学抄作业和不做作业的现象,我要求当天的事情当天完成,并且常常布置限时作业,提高同学的作业速度及效率。平常对同学奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,进取协作各任课老师辅导同学开展复习工作,培育同学良好的学习态度和习惯。 3、在班级中树立学习的榜样,让同学们向班里品德及学习成果优秀的同学学习,每人为自我找一个小对手,树立近期目标和长期目标,增加竞争意识。常常进行学习评比,做好嘉奖工作。 二、激发同学的竞争意识 竞争是一股巨大的动力,仅有在竞争中才能体现自我的本领以及发觉自我的不足,从而到达共同提高。我主要抓住以下几点激发同学的竞争意识: 1、激发与平行班同学的竞争:主要在各项团体活动及
4、竞赛的表现,班级荣誉的争取,其他任课老师对各班的评价如何。 2、设立定期评价制度:对同学个人和小组的各种表现定期评价,。使每个同学和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警惕性和进取心。 3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮忙差生形式)、小组帮忙组员等等多种互助方式促使差生取得更大提高,共同实现个人、小组与团体奋斗的目标。 三、了解同学,亲近同学,做好问题同学的心理工作 我班有位同学叫邹丽莉,成果相当不错,但其由于家庭的种种缘由造成了其独特的性格。性格非常内向,心理承受本领特差,曾有一次去腾头实践活动,因与同学发生了一些冲突,一气之下便逃了出去,害得老师同学找了半
5、天也不见人影。据其他任课老师也反映,她有过激的行为,当她和同学发生冲突,老师处理时,她表现出来就是,低下头一声不吭,眼睛直愣着,非常敌意。有一次,真把我吓坏了。我无意去教室,见她趴在桌上哭,旁边还留了一张纸条,写着:我实在受不了了。我一见不妙,立即领她到办公室,叫他先悄悄心。我又回到教室,问清了事情的真相。 原先,有同学在说她妈妈是神经病。于是我先作了全班同学的工作,我在同学面前分析了她的性格,我们应当顾及别人的感受,将心比心,别说别做损害别人的话和事,并嘱咐他们在她面前要特别细心。随后,我有回到办公室做他的工作,我并没问刚才发生了什么事,见她没了刚才那生气劲,我便跟她聊了其他一些事,与她开开
6、玩笑,刚开头比较累,之后生气渐渐缓和。 我便与她说:我也和你说了那么多我的事情,其实你也能够把好多事情告知我的,别老憋着,不管是欢快还是委屈,我们能够一齐共享。你不想说也没关系,我看你作文写得挺好的,也能够像刚才那样写下来给我看啊。没想到她点点头。虽然要转变一个人不是那么简单的一件事情,但我还是看到了她的提高。 做了三年的班主任,我觉得自我还不是那么的稳重,有些时候还是简单急噪,做事后劲不足,但我想评价是为了更好地工作,虽然做班主任挺辛苦的,但多数时候还是欢快的! 班主任的自我评价2 我从20_年毕业至今一向担当班主工作,做为一个年轻的班主任,工作踏实仔细,方法得当,多次被学校评为优秀班主任,
7、得到同学和校领导的全都好评。班主任工作是艰难而又重要的。从我当上班主任时间起,我一向尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。从今,我早来晚走,品尝尽了作为班主任的酸甜苦辣。可是,假如让我再次选择,我还会毫不迟疑地选择班主任工作。由于我在与孩子们交往的过程中,真实地感受到了孩子们的热忱与可爱;我在经受着一次次苦痛和失败的同时,也在快速地成熟。我付出了自我辛勤的汗水,收获的是同学们可喜的成果;我燃烧了自我火样的青春,收获的是同学们丰厚的感情。回想着几年的点点滴滴,我真的无怨无悔;应对着几年充实的生活,我真的无怨无悔! 一、用爱心感染同学 作为班主任,关怀同学就应当像关怀自我的子女一样,既要关怀他
8、们的生活,又要关怀他们的健康,还要关怀他们是否懂得学习的方法。更重要的是关怀他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是详细的,具有深厚的感情颜色的。例如每一天早晨巡察教室,先看看同学有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否相宜,早上是否都吃过了早餐,各种学习用具都是否带齐了。团体活动前要支配好同学们应必备的用品等。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关怀。同学生病时,带他去看病。家长感谢,同学感动,我认为:这些看起业很平常,由于这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的详细体现。 二、擅长做同学的思想工作思想工作是班级各项工作的基础。 我
9、一向把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。常常利用班会课对同学进行身心训练,帮忙同学澄清思想上的模糊熟悉,提高同学的思想境界。还充分利用课余时间和有关同学促膝谈心,准时对同学进行针对性的训练。并在班内进取开展幻想训练、感恩训练、养成训练等各种行之有效的训练活动,让每个同学找到目标树立幻想,挖掘他们的潜能,激发他们的斗志!我所带的班级班风正学分浓,从未出过一齐严峻的违纪大事,这一切都要归功于思想工作的成果。 三、擅长组织和管理同学 班主任必需擅长组织和管理同学,我感受最深的一点。作为班主任,要做的工作多而繁杂假如不能建立一个良好的班团委,各项工作就很难顺当的开展下去。所以每一新学期的开头,我都会
10、花很大的心思培育班组的骨干力气,让同学自我管理自我。这样不仅仅班主任简便,并且能够培育了班干部的组织本领。就拿此刻的班级来说吧,此刻班里的一般事情都由班长负责,但各项详细工作分工到各个班委成员。早读、早操等日常工作都由班长负责;教室内的黑板报由宣扬委员负责,老师作适当指导,学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来,班内的工作构成了程序化和制度化,各项工作就更能顺当的得到开展。 四、擅长做后进生的转化工作 在同学管理方面,我认为班主任的工作大致可分为三个方面;1、尖子生的培育。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一个同学都是一个期望
11、,越是后进生越需要老师的帮忙和鼓舞。我首先深化调查摸底,搞清他们所以成为后进生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心伴侣、最可信任的伴侣。准时对后进生加强心理疏导,帮忙他们消退或减轻种种心理担忧,让他们熟悉到自我的价值。同时,我还制造条件和机会让后进生表现其优点和特长,使他们品尝到胜利的欢快和喜悦。 我班原有几个淘气同学,成天起哄,课堂上也从担心宁,自我不守纪律,还常常汇报别人。无论课堂作业,还是课后作业从来不做。无论老师还是班长检查作业他们都不在乎,反正躺在泥里不怕水,谁都拿他们没方法。我并没有首先用纪律和制度惩罚他们,而是从接近同学入手,找尽理由和他们套
12、近乎。设法找他们的闪光点,找到一点就大力表扬。之后他们对吉老师产生了感情,成了无话不说的好伴侣,以前的缺点要随之给改掉了,这样以来这几位淘气同学的提高,整个班级也都提高了。我所带的班级连续被评为优秀班级,同学们在学校的表现演出深受老师们的赞扬。 五、做好联系班级和任课老师的纽带 作为班主任必需有意地向同学介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、训练教学方面的成果等,以博得同学对任课老师的敬重和信任,使他们因尊其师而重其教。同时自我要与任课老师亲密协作,要常常与任课老师取得联系,以了解同学的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数,由于这样
13、有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于依据同学的特长、爱好,以便在学中练、练中学,以练促学。例如利用同学争强好胜的心理,常常开展各种班会活动。这样不但能够调动同学的进取性,并且能够增加同学的自信念、荣誉感、竞争欲。同时师生间沟通了感情,增进了了解。 六、同学和家长的伴侣 班主任是联系学校、家庭、.的纽带。所以应当也必需成为同学的伴侣。在几年的班主任工作中,我与很多同学家长打过交道,可从来没有和他们红过脸,无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦,肚子里的气有多少,只要见到家长总是笑脸相迎,从不把气撒在家长身上,却是用商议的语气向他们解释,与他们交谈,商议训练孩子的方法。不仅仅得到了家长的信任,也
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