安全保卫科月工作方案.docx

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1、安全保卫科月工作方案 工作方案是提高工作效率的一个前提。我们企业的方案有年度方案、季度方案、月方案、周方案这些方案明确了我们这个月要完成什么任务，这个季度要完成什么任务，以及当年要完成的任务下面是我为大家整理有关安全保卫科月工作方案的文章，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习! 安全保卫科月工作方案1 针对当前.上的一些不法分子针对幼儿园儿单的攻击行为，给广阔儿单在肉体与心灵上都造成了损害，同时也在.上造成了不良影响，为了吸取这些惨痛教训，根据市关于幼儿园安全工作通知的要求，特制定幼儿园安全应急预案。 一、防火预案 (一)成立防火工作领导小组，落实各部门职责 1、成立由园长、后勤分管副园长、

2、消防安全员、保健员、各班班主任组成的防火领导小组。 2、后勤人员组成灭火行动组，乐观帮助专业灭火人员的工作。 3、各班老师、保育员负责疏散引导幼儿。 4、保健大夫帮助医疗人员负责抢救工作。 (二)日常工作要求 1、防火领导小组要定期检查，不断完善防火设施，绿色通道标志明显，每班配有紧急疏散图，应急灯能正常使用。 2、幼儿在园活动时，活动室前后门、走廊门必需处于打状态，各通道必需保持畅通。 3、食堂操作间、加工间要保持通风。排油烟机要定期清洗，不留油垢。 4、要加强对幼儿和工作人员防火安全学问的训练与培训，工作人员做到会使用灭火器结合训练内容进行防火演习，使其把握紧急状况下的逃命技能。 (三)报

3、警和火灾应急处理 1、发觉火灾后，必需马上拨打119报警。在报警电话中，要说明以下状况：起火单位、位置、着火物、火势大小、火场内有无化学物品及类型、着火部位、报警人姓名、单位及所用电话等，并派人员在醒目处等候接车。 2、报警同时，开启消防电源，打开应急照明设施和安全疏散标志。 3、在消防人员到达前，由灭火行动组尽力掌握火势扩散。 4、若火场内有人员，则应用灭火器具减弱火势对人员的威逼，全力疏散、抢救人员脱险逃命。 5、对可能造成人员伤亡、发生爆炸事故、烧毁重要物资、形成大面积燃烧等影响全局的状况，应列为主要方面予以处理。 6、灭火行动组应分秒必争，快速行动，找准着火点，坚决扑救，抓住时机，不等

4、不靠，为连续开展全面深化的扑救工作打下良好基础。 7、无关人员要远离火场，保持道路畅通，便于消防车辆驶入。 8、扑救固体物品火灾，使用灭火器;扑救液体物品火灾，使用灭火器、沙土、湿的棉被等，不行用水。 9、不得组织幼儿灭火。 10、准时报告主管单位领导。 二、防食物中毒预案 (一)成立防食物中毒领导小组，落实各部门职责 1、成立由园长、后勤分管副园长、保健人员、食品选购员、各班班长、保育员组成的领导小组。 2、保健大夫帮助医疗人员负责抢救工作。 3、食堂班长负责保存好食物留样。 (二)日常工作要求 1、食品原材料要到信誉好的正规厂或商家购买。除调料外，全部食品全部由食堂加工制作，不购买现成的食

5、品。 2、把握好食品原材料库存量及存放时间，妥当管理，不得出现发霉变质现象。仓库内要做好灭鼠工作。 3、原材料的储存要分类、分架、离墙、离地，食品的存放、加工、分发要生熟分开。 4、已加工完的饭菜盛桶后要准时加盖、离地，做好防蝇防尘工作。 5、饭菜按量制作与分发，不得存放剩饭菜。 6、饭菜实行24小时留样并做好具体记录。 7、非食堂人员严禁进入食堂。食堂人员禁止一人单独在食堂。 8、各班老师加强对幼儿的观看，准时发觉特别现象。 (三)事故应急处理 1、就餐后，当幼儿出现呕吐、腹泻等现象时，带班老师要马上将幼儿送往医院，并向园长汇报。 2、食堂人员负责保留好饭样及餐具，并送往卫生防疫部门进行检验

6、。期间，严禁无关人员进入食堂。 3、组织保健大夫、后勤副园长、骨干老师组成的陪护队伍，详细负责陪护事宜。 4、稳定幼儿心情，做好家长工作，保证幼儿园正常的生活秩序和工作秩序。 5、准时向主办单位及当地卫生防疫部门报告有关处理状况。 三、突发大事应急预案 (一)成立突发大事领导小组，落实各部门职责 1、成立由园长、后勤分管副园长、保健人员、各班班主任、保安人员组成的领导小组。 2、根据各自的分工进行工作。 (二)日常工作要求 1、领导小组要定期检查，发觉安全隐患准时处理。 2、幼儿入园、离园时，保安人员要在大门口巡察，幼儿入园、离园后准时关闭大门，防止无关人员进入幼儿园。 3、幼儿园大门保持上锁

7、关闭状态，有外人进入时，必需查明身份，做记录后方可入园。 (三)大事应急处理 1、突发大事当事人立即通过电话报告园长。 2、园长、保健大夫等相关人员快速赶到现场，根据职责进行工作;外来因素造成的突发大事要报告主办单位领导。 3、如是意外事故，保健大夫简洁处理后速送医院;如是外来人员造成的事故，快速拨打110报警。 4、紧急疏散幼儿和工作人员到安全地带，确保幼儿和工作人员的生命安全。 5、在等待救援的同时，严格掌握闲杂人员和家进步入幼儿园，避开出现混乱状态。 安全保卫科月工作方案2 第一项工作全力协作公司实行保安队员绩效挂钩实施方案，真正提高队员的工作乐观性。 1、修改完善保安队员绩效挂钩实施方

8、案。 2、和管理处一起做好绩效方案的宣扬、动员、预备工作。 3、仔细履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公正处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。 其次项工作强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素养。 1、制定正、副队长培训方案 2、从_月份开头每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长强化培训。 3、在_月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。 第三项工作加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平。 1、制定下半年保安队员的培训方案。 2、仔细落实培训方案，半年集中搞一次军事训练竞赛，条件成熟考虑搞一次安全学问竞赛。 3、摸索培训阅历，形成一种长效机

9、制。 第四项工作规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟识工作。 1、制定新聘队员培训方案。 2、结合公司实际状况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。 3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。 第五项工作加强业务学习，提高自身业务素养。 1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。 2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。 第六项工作做好本职工作，加强对各保安队的检查监督，乐观和管理处沟通，共同做好保安工作。 1、对比部门职责和岗位职责，做好日常工作。 2、加强巡查岗亭，特殊

10、是管理处下班以后的时段。 3、就了解到的状况、问题和管理处共同分析讨论，仔细解决。 第七项工作多方位了解保安队员，仔细做好保安队后备干部的培育工作。 1、实事求是地对全部队员进行力量评估。 2、建立后备保安干部名册。 3、将后备保安干部人选根据对正、副队长的要求进行培训。 第八项工作仔细完成公司领导交给的其它任务。 安全保卫科月工作方案3 _年，将是公司深化改革转变经营策略，实施扭亏为盈的重要一年。为协作公司的经营和进展规划，保卫科将大力加强厂区的治安保卫工作，以良好的治安环境，为公司正常的生产、工作打下良好的基矗保卫科将从以下几个方面开展工作。 一、加强保卫队伍的思想作风建设，以良好的姿势投

11、入到工作中去。 随着公司新建项目的开工和机组改造，为加强保卫工作，公司为保卫科配备了足够的力气，为巡逻值班奠定了很好的基础，由于现有人员大部分未从事过保卫工作，业务水平有待于进一步提高，加强思想建设和业务素养建设尤为重要，五月份将集中开展一次业务学习培训，以提高保卫人员的工作水平。 二、加强厂区的巡察爱护，以实现良好的治安环境。 由于价格上涨因素，企业的经营出现了困难，为扭转被动局面，公司大力开展技改增效工作，新上两台130吨锅炉和5万机组，由于建设周期长，为保卫工作带来了很大难度，特殊是设备物资的看管任务很重，保卫科将抽调骨干力气，加强新厂区及安装工作的保卫，确保施工、安装、投运工作顺当开展

12、。 同时要加强老厂区的治安保卫，特殊是办公楼、仓库、车间等重要部位的巡察检查，加强员工掌握，力争不发生登记以上案件，对发觉的盗窃破坏行为将严惩不贷。 三、加强消防检查监督工作，维护人身、设备安全。 消防工作历来是保卫工作的重点，过去经过大量的工作，未发生过大的火险隐患，我们将在明年的工作中，切实加强消防检查和宣扬工作，其中将集中开展一到两次消防培训和演练，以提高员工的消防意识和防范力量。 要搞好消防器材的检查、保养、维护工作，准时对设备进行检测，对不符合条件的设备准时予以整改，以保证足够的灭火器材，应付突发大事。 四、切实搞好劳动纪律检查，实现良好的工作秩序。 年度内，保卫科将把劳保、劳纪检查

13、作为重中之重来抓，特殊是生产现场的劳动纪律检查，防止因违章违纪而发生安全事故，主要实行不定期检查的方式，加大考核力度。 五、搞好防汛工作，确保公司财产安全。 在明年的工作中，保卫科将协作有关部门加强防汛工作，进行一次防汛演习，配备肯定数量的防汛物资，充分做到人员关键时刻拉上去，防汛物资用的上，确保正常的生产经营。 六、乐观参与公司组织的各种活动。 七、连续坚持每周训练，以提高保卫人员的身体素养，活跃工作气氛。 八、乐观协作公安机关开展综合治理及其它活动。 安全保卫科月工作方案4 一、指导思想 仔细学习贯彻“.”重要思想和党的.精神，坚固树立.。始终坚持“以人为本、安全第一，预防为主”的方针，紧

14、紧围绕“落实学校安全主体责任三年行动”的目标，加大安全投入、改善安全条件、抓好安全隐患整改，有效防范安全事故。进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全学问宣扬训练面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校内安全环境，努力保障学校训练事业的可持续健康进展。 二、工作目标 坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力掌握一般事故，确保在校同学安全，力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标。开展“三年行动”的其次个阶段工作，进行分类整改，争取镇安全工作目标考核名列前茅，确保学校训练教学质量和声誉的提高。 三、主要工作 (一)加强法制训练，增加防护意识。 充分发挥法制副校长和科任老师的作用，广泛开展

15、安全法制训练，关心同学坚固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作同学的自觉行动。关心同学初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟识报警、求助电话的使用，具备对危急的初步推断力量，把握躲避危急和自救的简易方法。 (二)加强制度建设，规范管理。 1.完善责任到位制度。不同部门制定不同责任书，层层签订，进一步明确和强化安全工作职责。动员和组织师生乐观参加校内安全管理，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。 2.扎实开展定期检查。要严格根据“准时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在每月和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查

16、，横向到边，纵向究竟，不疏不漏，不留死角。 3.健全档案管理制度。要将上级文件通知、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，准时归类建档，为领导决策、工作讨论、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校内合法权益供应第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。 4.强化安全预案制度。以自然灾难、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，仔细制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。 (三)大力加强校内内部安全管理，努力营造安全和谐的校内环境。 加强交通安全管理。老师车辆出入校内，应避开同学上下学和人多状况复杂时段，限道、慢速行驶。老师和同学干部要做好上下学时段门

17、口轮值指挥工作，防止挤推踩踏事故发生。进一步做好接送同学车辆的督管，不组织与训练教学无关的活动，不组织同学参与没有安全保障的.活动，不组织同学参与抢险救灾等有危急的活动。 安全保卫科月工作方案5 一、工作目标 1、夺得市“安全校内”荣誉称号; 2、夺得市内保工作“先进单位”荣誉称号; 3、夺得市消防工作“先进单位”荣誉称号; 4、实现校内内全年无重大刑事案件发生。 二、主要方法和措施 1、加强领导、落实责任 年初，依据学院人事变动等工作需要，调整学院“.管理综合治理领导小组”、“安全校内创建工作领导小组”、消防安全工作领导小组等组织。结合省、市两级地方党委文件要求，依据我院工作实际，进一步修订

18、完善.安全类突发性大事应急预案、事故灾难类突发性大事应急预案、公共卫生类突发性大事应急预案、消防安全类突发性大事应急预案，制定网络舆情类突发性大事应急预案，下发全院学习落实。完成党委书记、院长李友芳(.管理综合治理第一责任人)与各部门领导(.管理综合治理其次责任人)签订责任状。检查、督促落实各部门与下级单位层层签订责任状并上报保卫处备案。 以上工作在第一季度完成落实。 2、加强训练，搞好宣扬 第一、利用宣扬专栏对上级的文件、指示和大型活动开展进行专题宣扬训练; 其次、依据不同时段对同学可能出现的安全工作进行宣扬训练。例如：新生到校期间简单被手机诈骗、网络诈骗等进行宣扬训练;针对新生入学、寒假、

19、暑假、重大节假日、国家重大大事、敏感时期等，要求学院快速发布安全提示，督促有关部门抓好安全训练; 第三、开展好专题安全训练。、由保卫处编写特地的安全工作训练材料在新生入学时进行专题训练;、依据工作需要聘请消防、公安有关专家进行训练; 第四、利用学院广播、横幅、画报、网络等开展好多种形式的宣扬训练。 以上工作贯穿全年。 3、抓好落实，搞好检查 第一、落实日安全检查制度。依据学院人事变动，调整各单位日安全检查人员状况，登记落实各部门日安全检查人员名册，对新上岗的人员进行学习培训，修订黄冈科技职业学院安全检查工作制度，下发执行，保卫处落实24小时安全检查制度，并登记在案; 其次、每月保卫处对各部门进

20、行一次安全工作抽查，查有无安全工作制度不落实，有无安全隐患，对查出的安全隐患记录在案，并下达整改通知书，让有隐患的单位进行整改，然后再检查验收; 第三、每半年进行一次安全工作大检查。依据学院工作状况和需要每半年至少开展一次安全工作大检查，由学院下达检查内容，完成时限及要求，由分管安全工作的李桦副院长检查落实状况; 第四、每年年终针对全年安全工作状况，查看各项安全记录，总结安全工作中存在的问题，提出下步安全工作留意事项，对安全工作进行奖惩，并下发通报。4、注意管理，不断提高 第一、加强门卫管理。连续严格落实外来人员车辆出、入登记管理和物品出校检查制度; 其次、加强宿安全管理。督促学工处联合各系，

21、设立同学宿舍安全管理员，对同学宿舍从早上6时至晚上22:30分时段的安全管理。 第三、落实保卫处24小时巡查，重大节假日学院领导值班制度，重大活动制定安全保卫工作方案等，不断提升安全管理水平; 第四、加强对学院各个单位消防设施器材，报警设施的修理、设置及管理工作，并记录在案; 第五、在新生入学期间，结合处置突发性大事应急预案，开展地震、防火等逃命演练，不断增加管理人员的管理素养和同学应急逃命力量。 以上工作贯穿全年。 5、以人为本，加强服务 依据学院工作支配，结合学院201_年“爱心在行动”工作，制定201_年“爱心在行动”工作方案，不断提高保卫队伍人员素养，提升服务质量和水平，有针对性的开展

22、工作。对同学户籍管理服务、师生报警、接警服务等转变服务态度，改善服务质量，做广阔师生真正的“勤务员”。 以上工作贯穿全年。 三、创新工作方法，探究保卫工作新思路 1、建立校内内部联动工作机制 第一建立履职、尽责和责任追究机制; 其次建立保卫、学工、各系安全工作联合检查机制; 第三建立宣扬、学工、各系部、保卫联合宣扬机制; 第四建立后勤、保卫、学工联合服务机制; 第五建立宿舍、班级、各系、学院信息互通机制。 2、建立学校与地方政府联动机制 第一建立学校与.管理综合治理联动机制; 其次建立学校与公安、国安信息互通机制; 第三建立学校与消防宣扬训练联合机制; 第四建立学校与分管辖区派出所安全管理长效机制。 安全保卫科月工作方案.