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1、五班级班主任管理心得体会 写一篇好的工作心得,会直接影响到老板对你一年工作下来的认可度和来年赐予的支持,足以见得写工作心得的重要性。友爱的读者,我为您预备了一些五班级班主任管理心得体会.,请笑纳! 五班级班主任管理心得体会.1 学校班主任特殊是五班级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关怀爱惜时,班主任应当是一位慈母,赐予他们细心的爱护和暖和;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严厉地指出他的不足,并关心他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰难而又辛苦的工作。说其艰难,是指同学的成长,进展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对同学的学习负责以外,还要关
2、怀他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等状况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。 一、常规习惯,常抓不懈 同学良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必需贯穿在整个管理过程中。于是我制定出具体的班规,要求同学对比执行,使同学做到有规可循,有章可依。由于低班级同学自觉性和自控力都比较差,避开不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我常常利用班会对同学中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的准时训练,给他们讲明道理及危害性,从而使同学做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱,亲近同学 爱,是老师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作
3、,首先要做到爱同学。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于微小处见真情,真诚的关怀孩子,热心的关心孩子。我深信,爱是一种传递,当老师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最欢乐的一件事!” 三、详细要求,指导到位 心理学讨论表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注意细节。 我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观看事物,用孩子能听懂的话和他们沟通。其次,要注意细节训练,把该做的事指导到位,由于他们很想根据老师的要求去做,很想把事情做好。 四、示范带头,直观引导 大训练家乌申斯基曾有过这样一段话:“老师个人的范例,对于同学的心灵是任何东西都不能代替的
4、最有用的阳光。”低班级的同学对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观看班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特别的信任和依靠情感。班主任的自身素养,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻留意自身形象,事事从我做起,以良好的形象领先垂范,潜移默化的影响着我的同学。凡要求同学做到的,老师首先自己做到,而且做得更好。要求同学讲卫生,不任凭乱扔垃圾,自己就做到顺手捡拾垃圾。要求同学不迟到,在我的带动下,我们班的大多数同学都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律。 五、准时表扬,延迟批判
5、德国美学家黑格尔说:“不应当使孩子们的留意力长期地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提示一下就够了。最重要的是要在同学身上激发出对自身力气和自身荣誉的信念。”教过低班级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公正处理,这样耽搁的时间太多,而且同学由于受了批判,留意力长时间集中在自己的过失上,心情受影响,低落的心情体验使智力活动水平明显下降,课堂汲取效率变低。针对这一状况,我实行延迟批判,这样既培育同学开心的心情体验,又赐予其改正和返回的机会,之后老师只要加以指导,就能很好的解决问题。 六、抓住优点,激励成长 每个同学都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否关心他
6、们树立起克服困难的信念和士气。 “让孩子永久生活在盼望之中”我信任它所起的巨大作用是不行抵抗的。 当老师的都知道,在每个班里,都有所谓听话的孩子和调皮的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能仔细的根据你的要求去做; 总之,学校班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特殊是学校低班级的班主任,要带好一班孩子,训练好一班人,的确不简单。但学校低班级又是同学刚跨入校门,接受人生观世界观的起始阶段,因而,学校低班级班主任的工作是非常重要而光荣的。我觉得只要自己布满爱心,关怀和爱惜他们,并严格地要求和训练他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入
7、微,肯定会到达令人满足的效果。 五班级班主任管理心得体会.2 本学期我担当了我校五班级的训练教学工作,在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进同学全面进展,提高少年儿童德、智、体、美、劳多方面的素养,做了下面几点工作: 一、培育同学的良好习惯 (1)培育同学遵守纪律的习惯。 已故曾经指出:“纪律是执行路线的保证。”在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我结合学校的班风量化评比,常常利用班会课和品德课,训练同学怎样遵守课堂纪律。平常上课发觉某些同学或者某个小组做得好的准时表扬,在班中树榜样,发觉不良现象准时订正。在班定下班规,要求同学执行学校的同学行为规范条例和班风量化标准,并实行班干部分工
8、负责,让同学自己管理自己。经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,但还有几个纪律观念薄弱者常常要老师训练才做好一阵儿,以后还要加强训练。 (2)培育同学文明礼貌的习惯。 即要求同学做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求同学执行学校的同学行为规范,衣着干净,佩戴好红领巾,搞好班级卫生工作,保持班级的洁、净、美,这些都由班干部督促检查,结合评比制度,促使同学自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,相互关心,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到:在他
9、们小小的心灵里已经发出美的明芽。 (3)培育同学乐观参加课堂教学活动的习惯。 现在,在训练报刊上,常常提到“要改革课堂教学,调动同学的学习乐观性,老师是课堂教学中的组织者和指导者”等字眼,在课堂教学中,也常常实行多种形式培育同学乐观参加课堂教学活动。如让同学闭上眼睛听录音,观赏课文某个片段。要求同学看图回答有关问题。分四人小组自读自议课文,画诞生字词。分角色朗读课文,让同学说出自己喜爱的词语和句子,用嬉戏形式巩固生字,用表演形式体会课文中角色的思想感情。这样,既调动了同学参加课堂教学的乐观性,又训练了同学动口、动脑、动手的力量,也培育了口头表达和扮演角色的力量。 二、培训班干部 要搞好一个班的
10、工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期开头就由同学民主选举选了班干部,并给他们分工负责,明确自己所做的工作。还常常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,训练班干要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难,老师就帮助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬鼓舞,对做得不够好的干部提出建议,训练他要留意改进,真正做个好干部。经过几个月的培训,班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班同学中威信也高。 三、家校沟通工作 1、落实家校制度。 仔细办好家长学校,开好学校家长会,同时开好班级家长会,介绍阅历,指导家庭训练。 建立并落实家校互访制度,促使家
11、长和老师能准时、全面地把握问题同学的训练动态,确保家校信息畅通,训练协调同步。既融洽并沟通老师、同学和家长三方的关系,又促使老师发觉同学家庭训练存在的问题并加以指导。 2、搭建家校联络平台。班级建立群,搭建家校联系的平台,同时利用短信、电话等联系方式,加强家长与学校的联系,反馈了解同学在校学习状况。 各班级通过搭建家校联络平台,准时沟通家校信息,切实提高训练的实效性。同学在校出现问题或在家出事,会马上通过电话或短信等,双方取得联系,以提高训练的准时性;建立班级群,同学、家长可以直接了解学校近期的工作状况及教学改革动向,大家既可以在群里准时争论问题,也可以留言回复,深化探讨;这种方式突破了时空限
12、制,有效利用信息网络资源,保证家校互通、互补、互促,从而提高了家庭训练水平。 同时,我校还开展了试验老师的沟通,在我校试验老师之间,建立了家校沟通课题试验群,准时总结家校沟通的成果,沟通家校沟通的方法,提高了家校沟通的效率。 3、开展家校书面互联活动。 书面联系活动分定期和不定期进行。“定期书面互联”支配在期中和期末两个固定时间进行,主要内容是反映同学在校学习、纪律、参与课外活动等方面的表现,和对家长提出指导性建议;“不定期书面互联”是在家校有必要交换看法时进行。书面沟通由同学带给家长,家长填写同学在家的表现状况或答复问题后,反馈给老师。 四、取得成果 第一,转变了家长。通过课题组的努力,家长
13、们熟悉到训练不是单一的学校训练,家庭训练、学校训练、.训练才是构成人生的全部训练,而家庭训练又是人生中首要的训练,懂得子女不仅要接受学问训练,还有思想、道德、法制、人生观等全方位的训练。过去一些后进生的家长、对学校、老师不是那么友好,对学校开展的活动不愿协作,现在对学校工作热心支持的越来越多了。其次,转变了同学。同学中出现了“五多五少”,即:孝敬父母的多了,不听长辈话的少了;乐于做家务的多了,依靠父母的少了;关怀集体和他人的多了,自私散漫的少了;注意全面进展的多了,片面追求分数的少了;在家做个好孩子的多了,家校表面不一的少了。 第三,促进了教改。过去,老师和家长相互埋怨的多,现在相互理解、协作
14、、支持;过去重智育轻德育,现在是既教书又是注意育人,过去对学习成果差的同学家长批判指责多,现在是相互沟通,讨论对策。 第四,转变传统观念,提高熟悉,做好学校家长之间的桥梁纽带作用。 我认为家校联系的纽带是班主任,班主任是学校工作的重要力气,班主任是校长的兵,同学的头,是各项工作的直接组织者,班主任要充分发挥这一作用,做好家校之间的沟通联系工作。开学之初我公开自己的联系电话便于家长与我联系。 老师要教好同学,除了做好校内的训练、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长帮助,才能把同学教好。平常我都留意做好这个工作,特殊是那些顽皮的、学习不专心、不塌实的同学更要家长共同管教。而在学校家庭
15、双反面的努力下,他们其中有些也有了很大的转变。 虽然在我的努力下,本学期我班有了进步,但是仍有不如人意的地方,今后还要连续做好同学的思想训练和教学工作,为培育新时代接班人努力! 五班级班主任管理心得体会.3 怀着对训练的一腔热血,我踏上了神圣的讲台。一个学期已过去新的学期即将来临,在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和欢乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的训练事业上,倾注于每一个同学身上。一个学期的工作已经结束,收获颇多,下面我对上学期的工作作一怀着对训练的一腔热血,我踏上了神圣的讲台。一个学期已过去新的学期即将来临,在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和欢乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的训练
16、事业上,倾注于每一个同学身上。一个学期的工作已经结束,收获颇多,下面我对上学期的工作作一总结为新学期的工作确立新的目标。 一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德 能够仔细贯彻党的基本路线、训练方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论,充实自己的头脑,端正自己的思想态度,做到一步一个脚印,逐步向党组织靠拢,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同学的心目中都树立起榜样的作用;遵纪守法,仔细学习法律学问,先后学习了训练法学组织行为学等专业书籍,提高自己的法律意识;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责。 二、专业学问、工作力量和详细工作
17、 来到珠玑学校已经两年了,负责学校总务工作也已经有一年的时间了。教学任务艰难、总务工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在这比较短的时间内便熟识了学校的各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作: (1)训练教学方面。 把同学教好,是每位老师最大的心愿。这学期,我依旧担当三班级语文老师,为了上好每节课,我尽量抽出更多的时间仔细钻研大纲,做到有目的的备课,有预备的上课。我还在此
18、基础上注意设计好每堂课的教学过程,注意对同学各种力量的培育。在工作中,我深知学习的重要性,在主动钻研课外专业读物的同时,我还抓住学校支配外出听课的机会,虚心学习,不断提高自己的业务水平。 (2)在班主任工作方面。 在接任孙老师的班主任职务以来,我兢兢业业,尽职尽责,并时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关怀每一位同学。在班级中,我尽量抽出更多的时间开展各项活动,加强行为习惯训练及良好心理品质的培育。关怀同学的学习和生活,予以他们更多的关怀,鼓起他们学习的劲头,更好地融入到班级体中。注意行为规范训练,养成良好的心理品质和行为习惯。通过晨会、班会、黑板报等渠道,使同学自觉地成为集体的仆人,学习的
19、仆人。加强“安全训练”,使“安全”牢牢地刻在同学心中。使班级蒸蒸日上,但是在与家长的联系上,我还缺乏力度,在今后的工作中,我会尽力克服,正确做得更好。 (3)帮助学校做好财务管理工作。 财务工作是学校的一项重要工作,需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并仔细登记,完成了-年的财产登记、账目管理等工作,学校的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好办公用品的管理工作。 做好办公用品领用管理,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。 为了学校工作的顺当进行及部门之间的工作
20、协调,除了做好本职工作,我还乐观协作其他同事做好工作。 三、工作态度和勤奋敬业方面 喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足,特殊是由于工作的繁杂,缺乏方案性,导致有些工作半途而废。另外有制造性的工作思路也不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的进展做出更大更多的贡献。 五班级
21、班主任管理心得体会.4 本学期我担当了五班级教学工作与五班级的班主任工作,虽然工作量比其他老师多了一倍,但我仍旧一如既往地努力搞好自己担当的每一项工作,努力与副班主任同心协力加强班务工作。现将本学期班主任工作作如下回顾与总结: 一、喜爱同学,敬重同学,信任同学 我信任同学在班主任老师的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用。在肯定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是打算性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”: 通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参加班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的进展,什么想法和活动都可
22、以争论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的乐观性,工作起来轻松很多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动。 本学期每月一期黑板报放手让同学在各组长的带领下,从收集黑板报的内容、版面设计、到板书都让同学独立完成。四个小组各出一期板报,并鼓舞同学们乐观参与发挥各自的特长。这些活动大都由同学们自己策划,组织,总结,收到较好的效果。 二、以身作则,为人师表 我熟悉到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的训练者。平常与同学相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对同学产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对同学具有一种
23、榜样和示范的作用,会对同学产生潜移默化的影响,尤其是对辨别力量、自控力量较差的孩子,影响尤为突出。因此,在平常与同学相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要同学做到的,老师先要做到”。 比如,要求同学做到讲究卫生,不任凭丢纸屑杂物,在平常,我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里;同学出教室下楼做课间操、上体育课,临出教室我都静静把灯关上,锁好门;早上进教室打开窗户。同学看在眼里,记在心上,经过几次下来,同学们也养成了一种良好的行为习惯。 不开无人灯,教室没人要关好门窗。通过这种无声的训练,使同学受到潜移默化的影响,同时也拉近了同学与老师之间的距离。训练同学讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟同学问好,说:“
24、感谢你”之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响肯定能有益同学的进展。 三、加强同学思想品德的训练 班主任的基本任务是对同学进行思想品德训练,使他们的身心得到全面健康的进展。对于五班级的孩子来说,正是接受各方面训练的时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们熟悉世界,明辨是非,学习怎样做人。 因此我充分利用语文教材和思想品德课上的教学资源,结合同学现实生活中遇到的实际问题,每周四的班队会课,结合国旗下演讲的内容,事先做相应的支配。此外,对待同学,我尽量在学习上和生活上关心他们,增加为同学服务的意识,把同学与家长作为服务的对象。我在平常常常与同学沟通,做好同学的思想工作
25、,加强对同学的纪律训练和安全训练。 四、加强班级管理,培育同学的管理力量 良好习惯的培育始终是本学期的训练重点之一。那么如何在日常的班级管理中让同学养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让同学成为班级管理的仆人,也同时在这样的过程中培育他们的力量。因此尝试以下的做法: 1.鼓舞班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参加班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的进展,什么想法和活动都可以争论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的乐观性,工作起来轻松很多,而且效果也较好。除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓舞同学们乐观参与,这些活动大都由同学
26、们自己策划、组织、总结,收到较好的效果。 2.清洁卫生由小组负责。卫生由每个小组负责,采纳轮番值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,根据值日工作的挨次进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日状况。 3.鼓舞同学展现自我,树立自信。学校生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加快速欢乐地成长。在班级中,我努力搭建同学展现的舞台,利用班会开展一些小活动等等,鼓舞孩子为大家表演,增加自信。 4.成立自律小组,以同学管理同学,提高其自我管理的意识。自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,校会以及课
27、前预备和课堂纪律的监督与劝导,做好宣扬工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气,有次序的良好班风,为同学制造一个良好的学习环境。 自律小组各个成员各有分工,每日与参与年段评比的同学保持联系,准时发觉班级存在的问题,并制定相应的解决方法,准时通知有关同学予以订正,并定期向全班同学做工作汇报,总结前阶段之成果与不足,对同学提出相应的建议和要求,同时也征求广阔同学的看法和建议,制定下阶段的工作重点,不断改进工作方法,进一步调动广阔同学的乐观性,齐心协力,使班级的各项常规管理正常化,制度化,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。 以上就是我个人
28、在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够,有时是缺少了会发觉的眼睛,因此才让班级管理出现了许多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能发觉问题,并解决问题,就是一个成进步步的过程。通过这半年的学习熬炼,信任在以后的日子里我们会做得更好。 老师为了同学的一切,利用一切可利用的时间对同学传授学问。在下期的的训练教学工作中,我们将会以更大的信念和热忱投入到工作中。 五班级班主任管理心得体会.5 本学期我担当了我校五班级的训练教学工作,在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进同学全面进展,提高少年儿童德、智、体、美、劳多方面的素养,做了下面几点工作: 一、培育同学的
29、良好习惯 1.培育同学遵守纪律的习惯。 伟人曾经指出:“纪律是执行路线的保证。”在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我结合学校的班风量化评比,常常利用班会课和品德课,训练同学怎样遵守课堂纪律。平常上课发觉某些同学或者某个小组做得好的准时表扬,在班中树榜样,发觉不良现象准时订正。在班定下班规,要求同学执行学校的同学行为规范条例和班风量化标准,并实行班干部分工负责,让同学自己管理自己。经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,但还有几个纪律观念薄弱者常常要老师训练才做好一阵儿,以后还要加强训练。 2.培育同学文明礼貌的习惯。 即要求同学做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求同学执行学
30、校的同学行为规范,衣着干净,佩戴好红领巾,搞好班级卫生工作,保持班级的洁、净、美,这些都由班干部督促检查,结合评比制度,促使同学自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,相互关心,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。 3.培育同学乐观参加课堂教学活动的习惯。 现在,在训练报刊上,常常提到“要改革课堂教学,调动同学的学习乐观性,老师是课堂教学中的组织者和指导者”等字眼,在课堂教学中,也常常实行多种形式培育同学乐观参加课堂教学
31、活动。如让同学闭上眼睛听录音,观赏课文某个片段。要求同学看图回答有关问题。分四人小组自读自议课文,画诞生字词。分角色朗读课文,让同学说出自己喜爱的词语和句子,用嬉戏形式巩固生字,用表演形式体会课文中角色的思想感情。这样,既调动了同学参加课堂教学的乐观性,又训练了同学动口、动脑、动手的力量,也培育了口头表达和扮演角色的力量。 二、培训班干部 要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期开头就由同学民主选举选了班干部,并给他们分工负责,明确自己所做的工作。还常常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,训练班干要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有
32、困难,老师就帮助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬鼓舞,对做得不够好的干部提出建议,训练他要留意改进,真正做个好干部。经过几个月的培训,班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班同学中威信也高。 三、家校沟通工作 1.落实家校制度。 仔细办好家长学校,开好学校家长会,同时开好班级家长会,介绍阅历,指导家庭训练。 建立并落实家校互访制度,促使家长和老师能准时、全面地把握问题同学的训练动态,确保家校信息畅通,训练协调同步。既融洽并沟通老师、同学和家长三方的关系,又促使老师发觉同学家庭训练存在的问题并加以指导。 2.搭建家校联络平台。班级建立_群,搭建家校联系的平台,同时利用短信、电话等
33、联系方式,加强家长与学校的联系,反馈了解同学在校学习状况。 各班级通过搭建家校联络平台,准时沟通家校信息,切实提高训练的实效性。同学在校出现问题或在家出事,会马上通过电话或短信等,双方取得联系,以提高训练的准时性;建立班级_群,同学、家长可以直接了解学校近期的工作状况及教学改革动向,大家既可以在_群里准时争论问题,也可以留言回复,深化探讨;这种方式突破了时空限制,有效利用信息网络资源,保证家校互通、互补、互促,从而提高了家庭训练水平。 同时,我校还开展了试验老师的沟通,在我校试验老师之间,建立了家校沟通课题试验_群,准时总结家校沟通的成果,沟通家校沟通的方法,提高了家校沟通的效率。 3.开展家校书面互联活动。 书面联系活动分定期和不定期进行。“定期书面互联”支配在期中和期末两个固定时间进行,主要内容是反映同学在校学习、纪律、参与课外活动等方面的表现,和对家长提出指导性建议;“不定期书面互联”是在家校有必要交换看法时进行。书面沟通由同学带给家长,家长填写同学在家的表现状况或答复问题后,反馈给老师。 虽然在我的努力下,本学期我班有了进步,但是仍有不如人意的地方,今后还要连续做好同学的思想训练和教学工作,为培育新时代接班人努力! 五班级班主任管理心得体会.
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