简短优秀的妇产科医生年终述职报告 _妇产科医生最新的述职报告.docx
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1、简短优秀的妇产科医生年终述职报告简短优秀的妇产科医生年终述职报告 _ _妇妇产科医生最新的述职报告产科医生最新的述职报告简短优秀的妇产科医生年终述职报告 共享。时间是一条金河,又到一年述职报告时,我们需要仔细的回顾妇产科医生工作,能够从中吸取阅历教训,提高自己的工作质量。妇产科医生的年度述职报告您知道该怎么写了吗?以下是工作总结之家我为大家收集的“简短优秀的妇产科医生年终述职报告”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。简短优秀的妇产科医生年终述职报告(篇一)在院领导的正确领导下,在兄弟科室支持和关怀下,仔细落实省卫生厅 20 xx 年度医政医管工作重点,坚持“质量第一、以人为本”的理念,深化学习和贯
2、彻中华人民共和国执业医师法、侵权责任法、病历书写基本规范、抗菌药物临床应用专项整治活动方案 等法律法规,结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满足”活动的要求,以“我院 20 xx 年度工作目标任务分解表的指标”为基础,全面开展临床、科研、教学、方案生育等各项工作,较好地完成了科室年初制定的各项任务。一、三级甲等医院创建仔细学习xx 省三级综合医院评审标准及xx 省三级综合医院技术标准,对比我院创建办印发的任务分解表,组织科室人员仔细学习,逐条分解、落实,做到人人有指标,人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查,重视环节管理。通过科室全体人
3、员的辛勤工作,较好地完成了三级医院创建任务。二、抓学习,创建“学习型科室”通过学习基础学问、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范,提高业务水平;注意对科室医务人员人文素养及沟通力量的培育,要求大家有爱心、同情心、责任心,真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作,提高服务力量、服务质量及服务水平。三、抓医疗核心制度落实,重视医疗平安妇产科是高风险科室,尤其是产科,牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前争论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例争论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实,加强重点环节监管,医疗质量稳步提高,一年来
4、,科室无医疗事故发生。四、乐观开展临床路径及单病种质量掌握工作根据医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求,我科开展了“自然临产经阴道分娩”(临床路径)及“剖宫产术”(单病种质量掌握)试点工作,经过全科医务人员共同努力,降低了病人平均住院费用及平均住院天数,病人满足度进一步提高。五、抓团结协作,创和谐科室妇产科都是女同志,大家日常工作琐碎、繁重,只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作,才能消退医疗隐患;遇事相互商议、补台,形成良好协作的氛围,科室气氛温馨、和谐。六、临床教学、科研根据医院科研、教学规划仔细实施科室的教学、培训及临床带教工作,注意对年青医师业务素养及沟通力量的培育。在科室
5、 xx 主任领导下,我尽力当好助手,通过大家的辛勤工作,我科 20 xx 年度门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较 20 xx 年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降。20 xx 年将在医院领导及科主任的领导下,加强自身学习,恪尽职守,当好助手,为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。简短优秀的妇产科医生年终述职报告(篇二)一年来,在院领导的正确领导下,在兄弟科室支持和关怀下,仔细落实省卫生厅 20 xx 年度医政医管工作重点,坚持“质量第一、以人为本”的理念,深化学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、侵权责任法、病历书写基本规范、抗菌药
6、物临床应用专项整治活动方案等法律法规,结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满足”活动的要求,以“我院 20 xx 年度工作目标任务分解表的指标”为基础,全面开展临床、科研、教学、方案生育等各项工作,较好地完成了科室年初制定的各项任务。一、三级甲等医院创建仔细学习安徽省三级综合医院评审标准及安徽省三级综合医院技术标准,对比我院创建办印发的任务分解表,组织科室人员仔细学习,逐条分解、落实,做到人人有指标,人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查,重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作,较好地完成了三级医院创建任务。二、抓学习,创建“学习型科
7、室”通过学习基础学问、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范,提高业务水平;注意对科室医务人员人文素养及沟通力量的培育,要求大家有爱心、同情心、责任心,真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作,提高服务力量、服务质量及服务水平。三、抓医疗核心制度落实,重视医疗平安妇产科是高风险科室,尤其是产科,牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前争论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例争论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实,加强重点环节监管,医疗质量稳步提高,一年来,科室无医疗事故发生。四、乐观开展临床路径及单病种质量掌握工作根据医务
8、处及质控处等相关部门下发的文件通知要求,我科开展了“自然临产经阴道分娩”(临床路径)及“剖宫产术”(单病种质量掌握)试点工作,经过全科医务人员共同努力,降低了病人平均住院费用及平均住院天数,病人满足度进一步提高。五、抓团结协作,创和谐科室妇产科都是女同志,大家日常工作琐碎、繁重,只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作,才能消退医疗隐患;遇事相互商议、补台,形成良好协作的氛围,科室气氛温馨、和谐。六、临床教学、科研根据医院科研、教学规划仔细实施科室的教学、培训及临床带教工作,注意对年青医师业务素养及沟通力量的培育。在科室 X 主任领导下,我尽力当好助手,通过大家的辛勤工作,我科 xx 年度
9、门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较 xx 年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降。20 xx 年将在医院领导及科主任的领导下,加强自身学习,恪尽职守,当好助手,为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。简短优秀的妇产科医生年终述职报告(篇三)敬重的各位领导、各位代表:你们好!站在这里,回顾三年来的工作,感受许多。感到欣慰的是,我在院办室主任这个岗位上,为医院的快速进展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的力量和水平所限,工作上还存在很多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:一、持续学习,提高素养,主动适应
10、搜寻办公室工作要求20 xx 年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热忱关心和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,乐观做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我猎取学问和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来,我越来越深切的体会到,学问和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三
11、是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理阅历,还是业务力量、写作水平,我都从中学到了许多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。二、严于律己,团结奉献,仔细履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是特别特别和重要的,可谓“干好了悄悄无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终留意把握好自己的一言一行,乐观协作好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事留意团结同志,维护领导的,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项
12、工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料 300 余篇,约 50 万字。二是与同志们一起完成了 20 xx 年以来医院院志和医院规章制度的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面,乐观协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的*简报。四是与相关科室同志们亲密合作,共同做好医院宣扬工作。在宣扬材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,精彩地完成了各项宣扬任务。五是充分发挥服务职能,努力做好
13、领导的参谋助手。一方面,乐观收集整理有关信息,进行调查讨论,为领导决策提高参考,帮助领导处理好日常事务;另一方面,热忱为各科室和全院职工服务,特殊是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的乐观努力和仔细预备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分确定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失走上办公室这个岗位后,我不断提示自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得
14、住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本领,在任何状况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,制造更加宽松、和谐的工作环境。简短优秀的妇产科医生年终述职报告(篇四)敬重的领导们、友爱的同事们:下午好!首先感谢领导和同事们对我 20XX 年做出的努力赐予了确定,感谢我们妇科团队的其他同样努力工作的同事们的谦让,让我有机会站在这里。20XX 年,我们妇科团队在两位主任的带领下取得了很好的成果和许多
15、的进步。就我个人来说,20XX 年我管理住院病人 110 例,参加宫腔镜手术 83 例,参加腹腔镜手术 40 多例,其他妇科手术 20 多例,在每周三下午的门诊及平常空闲的时间里,共接诊了 500 多个门诊病人,20XX 年年度总收入近 60 万元。我在妇科住院医师的岗位上,很好地履行了自己的职责,现在汇报工作如下:作为一名临床医生,我始终奉行着两个原则:一是换位思索,多做沟通给病人削减不必要的麻烦和花费;二是问心无愧,对待病人仔细负责,勤查房,怎么治,为什么这么治给病人讲清晰,出院后要回访并接受询问。我的病人基本上都给留了手机号和微信号,便利她们随时询问,这样也为我带来了更多的病人。在科室我
16、除了完成一名妇产科住院医师的岗位职责外,还负责妇幼保健工作。这项工作要求我督促好每一位孕妇做好传染病筛查、产前筛查,督促好每一位产妇进行新生儿疾病筛查、听力筛查及传染病疫苗注射后的复查工作,整理、统计和保存孕产妇资料,每月、每季度往盐湖区妇幼院上交报表,并领取各项宣扬资料、物料和药品,每新生一名婴儿都要采足跟血并往盐湖区妇幼院递交血片,每月都要参与运城市及盐湖区卫计委 12 次母婴保健工作培训,12 次的工作检查,临床的工作很忙,假如是提前通知的培训,我会和同事换班了再去参与,送血片、递报表则利用下夜班的下午去。另外我还负责科室的科研工作。20XX 年,我帮助两位主任完成了两件科室的大事,第一
17、件大事是我们科室 2022 年申请的山西省科技厅方案项目:三联疗法对输卵管因素不孕症的疗效讨论于 20XX 年 5 月份顺当结题并完成答辩,还发表了一篇国家级论文。记得 20XX 年 3 月份在课题收尾工作的时候我去往崇济医院收集病例,当时下着大雨,我把一叠一叠的病历从病案室抱到门诊办公室,一个一个的阅读整理病例并填写表单,从上午 9 点始终工作到崇济医院的医生下午下班要锁门了我才走。经过半个月的辛苦工作最终提前完成了 100 多份病例。接着我又开头预备课题总结和答辩资料,那两个月里,我经常是等孩子睡着了再加班,或者直接把孩子丢婆婆家。跟从两位主任一起完成这项课题,对我来说,是令我终生受益的历
18、练。我们科室的其次件大事,就是 20XX 年 10 月,我们科室举办了国家级连续训练学分 8 个学分的学习班:经方在妇科的应用暨不孕不育特别疗法研讨班。在这次学习班的申办工作和筹备工作中我帮助两位主任做了大量的文字工作、宣扬工作和联络工作,这些努力都得到了两位主任的确定和欣赏,当培训班圆满结束时,我很欣慰,也很感谢。这些都是我的成长经受。英雄不提过往,以前的成果已经成为成长的历程和美妙的回忆,下一年,盼望我能做得更好,取得更多的成就。我的汇报到此结束,感谢大家。扩展阅读妇产科医生年度述职报告优秀.大全光阴如梭,我们的双脚即将跨入新的一年,各行各业都在开头预备本年度的妇产科医生工作述职报告了,优
19、秀的人都是擅长学习的人,工作总结亦如是。一篇妇产科医生年终个人述职报告是怎么样的呢?为满意您的需求,工作总结之家我特地编辑了“妇产科医生年度述职报告优秀.大全”,盼望能为您供应参考。妇产科医生年度述职报告优秀.大全(篇一)这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的关心下,在全科室人员的合作下,我们妇产科仔细贯彻落实母婴保健法深化开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,削减诞生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力,在工作中乐观主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工
20、作任务,取得了一些成果,现将工作状况总结如下:一、努力学习,提高科室整体素养,提升科室业务水平。努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生学问,丰富了理论学问,能娴熟把握妇产科的常见病,多发病及疑难病症的诊治技术,娴熟的把握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及方案生育手术。工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。二、加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平。要求围产期保健本填写准时,有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检,且产后 42 天母婴能准时到医院体检,提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕妇实行专案管理,
21、提高高危孕妇筛查识别力量和为重病例应急处理,转诊力量,通过各级产科医务人员及妇幼人员的.力量,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。三、对孕产妇进行学问宣扬训练,利用各种渠道宣扬卫生保健学问,免费为孕妇孕检,并乐观为产妇级新生儿筛查。在临床工作中,严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,仔细接诊每一位患者,认真分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,准时总结阅历和教训,想病人之所想,急病人之所急。特殊是在中午下班时,面对病人着急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时,对于经受孕妇这个角色的我来说,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做
22、好自己本职工作之外,去给她们更多一份关怀和照看。作为一名妇产科医生,常常会遇到一些病情复杂的急诊患者,假如不能认真分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床阅历,提高了应对疑难危重病人的处理力量,另一方面也提高了疑难危重病人的抢救胜利率和确诊率。通过不断地学习和临床阅历积累。已能娴熟把握妇产科常见病、多发病诊治技术,能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责处理每一位病人。在最大程度上避开了误诊和误治。这一年的工作和学习,使自己成长了不少,今后的路需要
23、自己一步一个脚印坚实的走下去,我将严格要求自己做好自己。妇产科医生年度述职报告优秀.大全(篇二)我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。下面我对这一年来的产科工作作如下总结:产程是需要耐心去守的,观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够协作的产妇进行耐心的劝说和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观看,细心发觉特别状况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态
24、度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又劳碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬仆人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认仔细真地做事,到处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,许多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不
25、断总结、反思、理清思路,对实践是特别有实际意义的。推举阅读:XX 上半年工作总结常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经受、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力气综合最大化,能营造出乐观向上、团结全都、群策群力、奋勉努力、共赴目标的团队家园。两个月的时间转瞬即过,感谢这次珍贵的学习机会。目前正值独山子大进展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子
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