社区矫正管理月工作方案模板.docx

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1、社区矫正管理月工作方案模板 有了方案，工作就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进行下面是我为大家整理有关社区矫正管理月工作方案的文章，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习! 社区矫正管理月工作方案1 20_年，西把栅社区矫正工作在乡党委、政府的正确领导及区司法局的大力指导下，仔细学习贯彻党的.精神，根据“增加矫正工作的整体力气、构建科学的矫正体系、推动矫正工作的理论讨论、培育社区矫正工作的亮点”的要求，着力深化和推动社区矫正工作。 一、指导思想 以维护.稳定、促进.和谐为宗旨，以提高罪犯矫正质量为核心，从实际动身，解放思想、开拓创

2、新，在乡党委、政府的统一领导及区司法局的指导下，与各有关部门亲密协作，充分依靠.力气，进一步提高全乡社区矫正对象训练改造质量。 二、工作目标 专心建立健全党和政府的领导管理与社区群众自治有机结合的矫正工作机制;坚持对社区矫正对象的严格管理，充分落实定期报到、定期汇报思想动态制度、进一步规范矫正对象个人档案登记，利用手机定位等施加强对矫正对象的监督管理，杜绝矫正期内重新犯罪。西把栅司法所现有社区矫正对象40人，男38人，女2人。 三、工作任务 (一)建立健全领导组织网络，保障工作深化推动。 1、进一步加强组织网络建设。加强工作领导，准时调整充实西把栅社区矫正领导小组及办公室;加强村社区矫正工作站

3、建设，确保社区矫正工作真正做到有人抓、有人管。 2、专心探究志愿者参加矫正的新模式。一是充分利用专业机构、群众团体的资源优势，优化社区矫正志愿者结构;二是专心引入一些法律、训练、心理学专业人员，制定专业矫正个案，给矫正对象个别训练和帮忙、扶持，对矫正对象实施心理、行为矫正，三是探究兼职和专职志愿者相结合的工作模式。完善社区矫正队伍学问结构，提高矫正工作队伍整提水平。 (二)进一步加强制度建设，加强工作规范化。 1、进一步强化请示报告制度。村对社区矫正工作中出现的问题要准时上报，遇有紧急状况实行边处置边报告，预防脱管、漏管现象、重大大事发生。 2、执行严格的社区矫正奖惩机制。要充分用好表扬、评比

4、矫正专心分子和减刑等嘉奖措施，激励矫正对象的改造专心性;又要对矫正对象严格管理，加强重点人头的管控力度，对个别对抗管理训练或严峻违反管理规定行为的矫正对象，要依法严厉处理。 (三)着力增加管控潜力，初步建成社区矫正安全保障体系。 1、建立定期排查制度。定期对全镇的社区矫正对象进行全面排查，确定重点人头，防止脱管、漏管，做到安全隐患早发觉、早预防，早处置。 2、仔细落实分类管理和分等级、分阶段管理。依据矫正对象犯罪类型、年龄等状况进行分类管理，依据社区矫正对象再犯罪可能性因人制宜对社区矫正对象进行等级管理。 3、加强流淌人员管理。各村和相关单位要专心探究、总结管理阅历，严格请销假制度，落实审批职

5、责，消退管理盲区。 4、建立社区矫正管控平台，对重点人头实行适时监控，把握对社区矫正对象的动态管理，防止脱管、漏管及重大大事发生。 (四)全面总结系统提炼，致力探究社区矫正方法的新体系 1、进一步做好社区矫正对象测评工作。结合矫正对象实际状况，对其犯罪背景、家庭状况、性格特征及再犯罪可能性进行严格测评，确定矫正对象的管理等级，落实矫正个案措施，提高矫正质量和成效。 2、引入心理矫正理念。实行思想道德训练与心理健康训练相结合的方法，与专业单位(部门)筹划，开设心理矫正场所，由我所专业人员为矫正对象带给心理询问和心理治疗。 3、强化个案矫正。进一步提高社区矫正个案质量，增加社区矫正个案的针对性、改

6、造质量与成效，重点强化个案的矫正质量。 4、强化青少年社区矫正对象的帮教工作。一是加强对青少年矫正对象的思想帮教，培育其是非观念;二是开展青少年的文化训练的技能培训，为其谋生和就业制造条件;三是仔细组织开展公益劳动，增加其自律意识和.职责意识感。 5、是协作法院开展社区矫正可行性评估工作。严格执行判决前对罪犯的人格调查和矫正环境评估制度，对其能否宣判缓进行具体测评，提高对社区矫正对象改造质量。四、工作要求 一要进一步熟悉开展社区矫正工作的重要性，把开展社区矫正工作提高到构建和谐.的高度来熟悉。 二要加强社区矫正工作的协调性。加强与派出所、劳动和.保障所、工会、妇联等部门的协调，做到相互协作，亲

7、密协作，构成合力，共同做好社区矫正工作。 三要强化社区矫正工作的.性。透过普法等多种手段大力宣扬社区矫正工作，充分展现社区矫正工作是落实.、以人为本的重要举措，让广阔群众都了解社区矫正工作的重要好处，支持、协作试点工作。 四要把握好社区矫正工作的稳妥性。社区矫正工作是政治性很强的一项工作，既要广泛宣扬，专心推动，又要慎重稳妥，对社区矫正对象要管得了、控得住，确保安全、不出事。 社区矫正管理月工作方案2 一、加大监管力度，确保矫正秩序持续稳定。 根据区司法局“双严”工作精神要求，建立健全监管安全责任制，确保对社区服刑人员监督到位、管理到位。严格落实突发大事应急预案，加强对突发大事的防范处置。做好

8、对社区服刑人员的动态分析工作，遇有重大节日和重要活动要提前排查。 二、加强日常管理工作，预防和削减社区服刑人员重新犯罪。 制定针对性、可操作性强的矫正措施，拓展公益劳动的形式和组织方式，提高个案矫正的效果。规范矫正工作档案和服刑人员档案，做到档案齐全、标准统一，进一步推动社区矫正工作的.化。 三、加强帮教组织机构建设。 严格落实“一对一”帮教小组，选聘政治素养较高、责任心强的人员担当帮教小组成员，切实发挥基层帮教组织的作用。充分发挥基层群众自治组织、.团体和.志愿者的作用，鼓舞他们乐观帮助和参加社区矫正工作。加强与有关部门的协调协作，完善就业指导和就业培训制度，充分利用地区资源，探究创办就业实

9、体，进一步拓宽就业途径。 四、规范矫正程序。 落实社区服刑人员分类帮教，实施社区服刑人员一人一档，公益劳动分散与集中相结合，训练专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累阅历，为工作的顺当开展制造条件，确保全年不出现重新犯罪。 社区矫正管理月工作方案3 为确保社区矫正工作的顺当开展，依据司法局有关文件精神，特制定201_年社区矫正管理月工作方案： 一、依照有关法律、法规和规章制度以及上级文件，加强对社区服刑人员管理和监督。做好对社区矫正对象的日常监督管理，日常报到、汇报、请销假等，进一步规范电话汇报制度，加强电话联系沟通，以便准时了解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织社区矫正对象参与集中

10、训练活动，坚持周汇报、月报到制度，乐观组织其参与公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时，依据矫正对象的不同状况，详细问题详细对待，例如公益劳动和每月的交思想汇报表，如有个别矫正对象有特别状况未准时来，可以依据详细状况个别考虑，在赐予机会的同时，也能从另一方面强化改造的思想。 二、实行多种形式，对社区服刑人员进行思想训练、法制训练和道德训练，矫正其不良心理和行为，促使其成为守法公民。实行培训、讲座、参观、参与.活动等形式，对社区服刑人员进行认罪悔罪训练、形势政策训练、法制训练、公民道德训练以及其他方面的训练。实行个别谈话的方式，对社区服刑人员进行常常性的个别训练。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪守法

11、、学习劳动等方面表现状况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时训练，这样能为以后的矫正打下坚实的基础。 三、连续广泛搜集各方面信息资料，关心社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员供应职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员供应最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题供应指导和关心。目前聘请信息许多，但是没有工作的矫正对象也许多，平常连续多多观看留心，有聘请信息的准时通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感谢，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。 四、连续加强对社区矫正对象档案资料的管理。建立特地的矫正对象档案资料

12、库，为每个矫正对象建立个人档案，做到一人一档。仔细对矫正对象个人档案资料进行管理、维护。依据区矫正办要求，做好社区矫正信息管理系统的日常录入、维护工作。有的矫正对象年限比较长，为了更好的管理，在平常保存好个人材料的同时，每一年结束时把当年的纸质档案材料做出来，一方面可以准时有纸质材料信息，另一方面也为矫正对象结束矫正时不用一下子做那么多的纸质材料，这样不仅准时把握状况，也给自己的工作带来便利。 五、进一步加强与派出所的沟通协作。依据社区服刑人员的犯罪缘由、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及.关系等状况，进行综合分析，针对矫正对象的实际状况制订详细的矫正措施，做出等级评定。新的一年有新的方案，

13、也有新的工作考核标准，我所将根据新的矫正考核标准做好社区矫正工作。 社区矫正管理月工作方案4 为了更好的全面贯彻落实201_年中共.、司法部关于社区矫正工作的任务部署，为了扩大.影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量，进而推动社区矫正工作制度化、规范化、科学化。我所仔细总结201_年社区矫正工作阅历，同时不断推动社区矫正工作的深化进展，乐观讨论新形势，发觉新问题，结合去年工作阅历特制定201_年社区矫正管理月工作方案： 一、完善队伍建设，加强基层社区矫正工作网络 1.建立健全工作机构。依据矫正人员的变动状况，准时调整社区矫正工作领导小组成员，完善社区矫正工作网络。我所指定专人负责社区矫

14、正工作。 2.加强对社区矫正工管理。社区矫正工作人员必需严格遵守有关法律和纪律规定，在矫正对象的日常管理工作中要严格执法，奖惩分明，不迁就照看，恪尽职守，实事求是，坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。 二、加强工作制度建设，促进社区矫正工作的规范化 1.进一步完善定期会议制度。 社区矫正领导小组定期召开会议，形成例会制度。加强各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关系，准时讨论解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。 2.严格落实排查、走访制度。社区矫正管理月工作方案在每月以及重大节日和.敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到状况、人数

15、、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管，并准时将.通报公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。 3.严格请示报告督查制度。 社区矫正工作中出现的问题要逐级、准时、照实上报，特殊是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安惩罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能精确把握的事项等，遇有突发大事等紧急状况要边处置边上报。 4.进一步完善档案管理制度。 社区矫正档案要干净、规范、资料齐全、查找便利，根据矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，准时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期

16、解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订挨次正确。 三、加强日常管理工作，突出重点，预防和削减矫正对象重新犯罪 社区矫正工作在去年工作的基础上，还需要进一步探究、进一步完善。全面提高社区矫正工作质量，仔细落实“重在矫正”的要求，确保管得住、矫得好，不脱管，不发生重新犯罪。 1.努力抓好帮教队伍建设，实行人性化管理，在完成帮教小组的优化，帮教小组负责联系的连续开展矫正对象遵规守纪、思想熟悉、行为表现等状况进行监督考察和帮教工作。 2.努力抓好思想训练与劳动训练相结合，提高其法律意识，思想训练工作要实行授课、座谈、参与.活动等形式，通过对法律法规的学习，加深他们对

17、自己的罪行及其对.危害的熟悉，提高他们接受社区矫正的自觉性和主动性，通过.公德、职业道德、家庭美德等思想道德的学习训练，关心他们在接受社区矫正的同时，养成一个良好的行为习惯，以实际行动来赢得四周人的认可和关心。 3.努力抓好监管与考核，重视走访，努力实现矫正工作规范化，连续做好对社区矫正对象的日常监督管理，特殊是日常报到、思想汇报、请销假等，并进一步规范每周电话汇报和每月书面汇报制度，加强电话联系沟通，以准时了解矫正对象的最新动态。学习训练和公益劳动依旧作为矫正工作的重点来抓实抓好。加强对社区矫正对象的监督考察，一旦有违反监督管理规定，准时予以训练训诫。做好对矫正对象的走访调查工作。通过走访家

18、庭.，了解矫正对象的日常表现，人际关系，同时对社区矫正工作进行宣扬，争取更多群众的支持和参加。 社区矫正管理月工作方案5 为了进一步规范和深化社区矫正工作，创新社区矫正工作特色，依据上级部署，结合我镇社区矫正工作的实际，特制定201_年南阳镇社区矫正管理月工作方案。 一、指导思想 坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实党的.精神，全面落实.，不断探究、完善具有中国特色的.主义刑罚执行制度，整合并充分利用.各方面力气和资源，进一步加大对非监禁刑罪犯的监督、管理和训练、矫正力度，提高罪犯的训练改造质量，预防和削减重新犯罪，充分发挥社区矫正工作的职能作用，全力维护.稳定，为建设“和谐南阳”

19、、“法治南阳”制造良好的.环境。 二、工作原则 根据“依法规范、乐观稳妥、协调协作、质量为本”的工作原则，推动社区矫正工作的稳步开展，始终坚持“矫正为本”的原则，训练矫正转化每一名矫正对象。 三、工作目标 (一)提高训练矫正质量，加强对矫正对象的监督管理，使所判刑罚得到有效执行，确保社区矫正对象不失控、不漏管，力争削减或杜绝重新犯罪，确保.稳定。 (二)规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍，并加强对社区矫正志愿者的培训工作; (三)组织社区矫正对象参与公益劳动。依据矫正对象的身体和技能状况，支配肯定时间的公益劳动，公益劳动状况记入社区矫正对象的个人档案，作为考核、鉴定与奖惩的依据; (四

20、)加强对社区矫正对象的集中训练工作。依据不同时期出现的新问题，对社区矫正对象开展集中训练活动，提高社区矫正对象遵纪守法和自控力量，提高矫正质量。 四、工作措施 (一)在完成矫正对象连接工作的基础上，对现有矫正对象再次进行摸底、调查。对矫正对象按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的.背景和家庭状况，具体记录每个矫正对象目前的思想状况，把握第一手资料。 (二)依据各个对象的不同状况分别制定矫正方案，建立健全个人档案，根据不同类型记录区分。进一步完善档案台帐管理制度，做到干净、规范、资料齐全、查找便利，根据矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，准时、规范完善相关

21、资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订挨次正确。 (三)根据社区矫正工作流程的规定，在矫正对象每月一次汇报时赐予不同的引导，依据个人身体、工作状况，分别支配社区公益劳动，参与个别训练和集中训练。对表现好的矫正对象予以表扬、授予矫正乐观分子以及申报减刑;对表现差的予以警告、记功直至申报收监。 (四)充分发挥成员单位及相关部门的协作作用，加强对社区矫正工作的领导，制定工作方案，完善工作保障制度;进一步加强与派出所的沟通协作。坚持每季度召开一次社区矫正办公室联席会议制度，总结阅历，讨论解决在矫正工作

22、中存在的困难和问题，提高社区矫正质量。 (五)坚持“矫正为本”的原则，规范矫正对象的管理训练，按规定组织矫正对象开展警示训练、心理询问、公益劳动、技能培训等专项训练的学习和培训，从解决矫正对象实际困难入手，制定完善社区矫正工作运行机制，依法维护矫正对象的合法权益，引导社区服刑人员认罪服法; (六)将社区矫正工作纳入.治安综合治理和工作目标考核，督促各成员单位充分发挥职能作用，仔细履行职责; (七)乐观树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣扬，激励矫正对象乐观改造;同时，对在矫正期间不听从管理，不遵守法律法规和矫正制度

23、的矫正对象，依据每月、每季计分考评结果予以肯定的惩处，达到警示矫正对象的目的。 (八)建立健全规章制度。一是社区矫正报到制度，矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到，办理各项矫正手续，填写社区矫正保证书。二是工作例会制度，镇社区矫正工作领导小组每个月召开一次例会，通报社区矫正工作开展状况，提出下一阶段的工作思路。三是社区矫正管理制度，要求矫正对象严格实行请销假制度，每月定期参与公益劳动。四是考核奖惩制度，每月对矫正对象的学习状况、公益劳动表现和遵章守纪状况对比考核细则进行评分。五是社区矫正档案管理制度，司法所建立规范的矫正工作档案，对矫正对象的个人档案及社区矫正的有关资料进行统一保管，严格根据“四书”“五表”“一录”的规定格式建立档案，一人一档，单独立卷。 社区矫正管理月工作方案模板