建筑工程资料员聘用合同.docx

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1、建筑工程资料员聘用合同 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。合作合同是指双方或多方签署以进行投资活动而不另成立法人的文件。以下是我为大家整理的建筑工程资料员聘用合同.，供大家参考学习。 建筑工程资料员聘用合同1 依据中华人民共和国劳动法等法律、行政法规、行政规章的规定，云南昌盛建筑工程有限公司A地块项目部(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)根据公平自愿，协商全都的原则，订立本聘用合同，共同遵守。 一、承包范围及单价 1、A地块施工资料的编制、收集整理任务。 2、承包单价：/m2(每平方米 元)总建筑面积 19814.83 3、付款方式：一次性付

2、款123栋主体结构(含二次结构)资料完善合格支付20%，二次付款123栋内外抹灰结束，屋面工程结束，外墙涂料结束，外架拆除资料完善合格支付20%，剩余尾款待A地块工程完工验收合格后，施工资料收集整理必需能通过竣工验收合格备案，必需达到档案馆、质检站存档接收要求一次性支付尾款。 4、假如资料不合格影响甲方竣工验收造成的一切损失由乙方全部负责，并且担当法律责任。 二、工作内容 乙方同意按甲方的工作需要在云南昌盛建筑工程有限公司，详细工作内容和要求是： (1)乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。 (2)乙方详细工作的内容和要求是：全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务

3、，整理的资料必需能通过竣工验收合格备案，达到档案馆存档要求。 (3)乙方的详细职责是： 1)熟识资料员各项工作程序。 2)负责收集整理本工程施工文件、影视资料(含隐藏工程)编制工程施工程序中必需报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。 3)乙方应依据甲方供应的管理资料和马龙县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间进行工程报验，与工程同步，并在各分部分项验收和单位工程验收前完整的供应阶段性的相关资料。 4)收集整理的施工资料进行妥当保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。 5)做好各种资料保管，不得遗失，整理存档准时到位。 6)本工程目标为合格工程，所做资料必需达到合格工程验收标准。 7)工程在

4、验收前，乙方必需做完此分项工程的竣工验收时的全部相关工程资料(包括影视资料及材料取样，见证取样等) 三、劳动酬劳 在完成资料，档案馆同意存档后，开具收件收条后一并支付。 四、劳动爱护和劳动条件 1、在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行; 五、合同的变更、解除、终止 1、甲乙双方在用合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更合同部分条款。 2、经甲乙双方协商全都，合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 、严峻失职，循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 、泄露甲方商业隐秘，造成重大影响或经济损害的; 六、本合同在工

5、程完成竣工验收备案，档案馆存档后自行终止。 七、甲、乙双方违约规定：甲、乙双方如有单方违约，愿接受惩罚违约金人民币贰万元整。 八、甲乙双方协商商定的其他内容 甲方有权监督和指导乙方工作，乙方有权对甲方提出建议、批判。 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 年月日 年月日 建筑工程资料员聘用合同2 编号： 甲方： _X建设集团郎溪苏果项目部 乙方：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，根据自愿、公平、诚恳、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本 合同： 一、合同期限： 自年 月 日起至工程结束。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙

6、方从事担当(职务) 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部管理目标分解责任书中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中支配的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时支配的其他工作任务。 三、工资发放： 每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。 四、岗位职责： 1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必需做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。 2、资料的收集、整理与工程同步，做到准时、精确、规范、齐全。 3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行掌握并登记。 4、负责本项目行政文件的收、发、存

7、工作。 5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验方案。 6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。 7、准时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。 8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。 9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。 10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。 11、帮助材料部门共同做好材料的进场验收工作。 五、奖罚制度： 指标嘉奖发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元30000元)，由项目 经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。 六、试用期： 试用

8、期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按商定发放。试用合格，试用期工资按双方商定工资发放。 七、工资 1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一支配。停工期间，由公司统一支配，不听从公司支配的不发放工资。 2、住宿：甲方免费供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按肯定标准供应饭菜，如想提高膳食标准和养分配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。 八、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定，严格遵守

9、公司的劳动纪律，自觉听从公司的管理和训练，做到遵纪守法、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定赐予惩罚。 4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可赐予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。 九、聘用合同的变更、解除、终止和续签 1、视乙方工作任务完成的状况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同： (1)试用期内不合格;

10、(2)违反本合同有关规定的; (3)工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (4)被追究刑事责任的; (5)乙方不能胜任工作。 3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。 十、违约及其他 1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方担当以下责任： (1)甲方应仔细履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得嘉奖。 (2)在合同履行期间，乙方有特别缘由，不能连续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按商定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。 (3)在合同履行期间，乙方中间有事不能连续工作，

11、不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。 (4)乙方应仔细按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。 (5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。 2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。 3、甲方或乙方在合同期间因某种缘由需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。 甲方：(章) 乙方(签字)： 身份证号码： 负责人： 家庭住址： 签订日期：年月日 建筑工程资料员聘用合同3 甲方：身份证号： 乙方(受聘人员)： 身份证号： 甲乙双方依据劳动法、劳动合同法等法律、法规，经公平自愿协商，签定本合

12、同，确定劳动关系，共同信守本合同条款。 一、工作内容：图纸所设计的工程内容。 二、甲方责任： 1、甲方为乙方供应一套完整的施工图纸及相应的办公设备。 2、甲方对乙方的工作应予以帮助和协作并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。 三 、乙方责任： 1、乙方应听从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格根据国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并准时和项目其它组成人员紧密联系，仔细对本项目部出现的有关质量方面的看法和问题准时提出订正，防止返工式质量问题的发生。 2、乙方必需听从甲方管理，按施工进度准时完成并接受上级主管部门 对施工现场的检查及提出的要求。 四、工资结算及付款方式： 乙方工资：试用期为一个月，月薪5000元，试用期满6000元/月。 五、争议解决方式： 双方协商解决。 法院诉讼解决。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方签字： 年月日 乙方签字： 年月日 聘用合同.