如何成为一名好老师3篇_怎样做一名好老师.docx
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1、如何成为一名好老师3篇_怎样做一名好老师 做一名好老师,关怀同学,不能只表现在语言上,要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使同学无时无刻不在感受到老师的关怀与爱惜。本文是如何成为一名好老师,欢迎阅读。 如何成为一名好老师一: 在古代,韩愈说:师者,传道授业解惑也。在现代,老师头上也有许多光环,如:人类灵魂的工程师、辛勤的园丁、燃烧的蜡烛等。我站在这个三尺讲台上已经七个春秋了,成为一位好老师始终是我的愿望。这个好老师应当如何定义呢?拥有高尚的师德、丰富的专业学问、优秀的教学技能?仅仅是这些评价吗?我觉得一个老师究竟算不算是一名好老师,同学更有发言权。假如您的同学不能从心里接纳你,不喜爱听你的
2、课,那你拥有再丰厚的学问、再优秀的技能又有什么用?所以我觉得一位好老师应当是把爱同学放在第一位的,老师与同学,首先是情感上的互动,然后才是学问层面的传授。 如何成为一名好老师,我始终在反思中追求。 一、一名好老师,她肯定是亲和的。 常常有小伴侣写作文中提到“老师像妈妈一样。”这是对老师最高的评价, 妈妈一样温顺,妈妈一样耐心,妈妈一样包涵。老师从心里关爱同学,关怀同学的学习与生活,帮同学解决遇到的困难。不要把自己定位在高高在上,让同学仰视老师或者惧怕老师。在去年华附集团新老师培训中,朱子平校长就说,师生存在三种关系,听从、认同和同化。其中听从是低层次的关系,认同是中层次的关系,只有同化才是高层
3、次的关系,当师生在一起时,别人不能辨别谁是老师谁是同学,那师生关系就达到高境界了,那你也肯定是一位受同学喜爱的老师,也肯定是一位好老师。在我们低段教学中,老师经常高高在上,同学处于一种听从状态,这样同学或许学到了课本学问,但在情感上始终处于惧怕阶段,从长远动身是不利于同学自主高效学习的。所以老师肯定要有亲和力,言语像和风细雨一样,切忌暴跳如雷。 二、一名好老师,她肯定是包涵耐心的。 同学在求学过程,学业确定不是个个都优秀,品德也确定不是个个都优秀,确定会有后进生在后面渐渐跑或停滞不前。那这个时候,作为老师的我们,包涵性和耐心就尤为重要了。假如我们老师常常责怪后进生,这无疑是雪上加霜,师生的关系
4、也会越变越遭。在这时候,春风化雨、润物细无声式的训练才会渐渐起到效果。在教学过程中,老师发脾气、惩处,在同学心理上,都是一副面目可憎形象,不利于同学的学,更不利于老师的教。 好老师,是妈妈,是春风,是细雨 如何成为一名好老师二: “无德无以为师”。 有什么样的老师就有什么样的同学。老师的言传身教直接影响着每一个同学,这实际上就给老师提出了更高的要求老师必需有高素养。没有高素养的老师就不会有高素养的训练,有什么样的老师就有什么样的同学。老师对同学起着潜移默化的效应。 一、关怀每一位同学 做一名好老师、特殊是一名好班主任,首先应当做到爱同学。对全班同学,无论他是诞生于干部权贵之家或平民百姓人家,无
5、论他是品学兼优的好同学或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让同学信服。即使他们违反了纪律,老师严峻批判时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关怀你、爱惜你的,是为你着想才如此严格要求。这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理,会理解老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。精诚所至,金石为开。更重要的是,“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着同学们的心灵,实现了爱的迁移,教给了同学们如何爱别人。做一名好老师,关怀同学,不能只表现在语言上,要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使同学无时无刻不在感受到老师的关怀与爱惜。同学生病,轻轻关怀几句,为他送
6、上一杯暖暖的开水,同学是不会遗忘你的。老师与同学之间有了真情,有了爱,就具有了凝聚力的。 二、敬重每一位同学 做一名好老师,应当无私地把爱洒向每一个同学,始终坚持对同学持敬重的态度:敬重同学的人格,敬重同学的感情,不损害同学的自尊心,有礼貌地对待同学。老师敬重同学是同学进步的外因,同学自尊自强是他们进步的内因。敬重同学,同学就会向老师放开心扉,用全心来接受老师的爱。敬重同学要以信任同学和理解同学为前提。能将同学看作是一个公平的对象来看待。班主任不要总是高高在上,动不动就训斥、挖苦、讽刺同学。每个同学都是有自尊的,老师要象爱护自己的眼睛一样爱护同学的自尊心。对同学要一视同仁,不能由于同学成果的好
7、差、相貌的美丑、经济条件的好差而对同学另眼相看。对同学要始终表现出关注和热忱,奇妙地对同学进行嘉奖和批判。这样同学们就会觉得在这个集体中有暖和、有盼望,从而更加喜爱这个集体,喜爱你这位老师,才能成为他们学习的动力,才会对同学人格的培育起潜移默化的作用。 三、了解每一位同学 二十几年的训练阅历使我懂得,老师爱同学,不是一个纯粹主观的过程,假如同学从来不向他们的老师放开心扉,同学的心灵之门打不开,那么训练就无法进行。假如同学不情愿把自己的欢快、苦痛告知老师,不情愿与老师开诚相见,那么任何训练都是无效的。师生之间的沟通,是一个彼此促进思想和感情高尚起来的过程。只有获得同学的爱戴和信任,让同学主动向老
8、师放开自己的心灵窗口,老师才能更清晰地了解他们特有的情感世界,懂得他们胜利的喜悦和失败的苦痛,让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀,时时感受到努力得到的确定,体验到学习的欢乐和胜利。训练工作必定会事半功倍的。 四、面对全体同学 老师生活在同学中间,深知同学需要老师的关怀与爱惜。而喜爱得到这种师爱的并非是一个或几个孩子,而是所教的全部同学。但老师只有一个,时间和精力都有限,这就必需调动集体的力气,通过集体的关怀使同学感到暖和,相互影响、关心、扩大和深化师爱的作用。做一名好老师,爱不是偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个同学。做一名好老师要擅长掌握自己的情感,不能对优秀同学偏爱,对后
9、进生另眼相待。老师对优秀生要严格要求,对后进生要赐予更多的关怀。要信任同学、理解同学、敬重同学,微笑着面对同学,同学会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也肯定会开展的生动活泼,卓有成效。对同学喜爱、理解、敬重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样才能将老师的爱通向同学的心灵。 当老师把一颗真诚的心交给同学,公正地对待每一个同学,公正地把爱和暖和送给每一个同学时,同学的心定会溶化在师爱中,在学习生活中找到欢乐,开心地接受训练。 如何成为一名好老师三: 我们共聚一堂探讨“如何成为一名好老师”的话题,是由于我们共同选择了老师这一太阳底下最光辉的职业。自从选择了这一职业,成为一名好的老师就成了
10、我们每个人的幻想和追求。自从走上讲台伊始,每年都被评为:“同学心目中的好老师”,下面,我就这一话题浅谈一下自己的看法,我觉得主要要处理好三种关系:即与同学的关系,与其他老师的关系,与同学家长的关系。 一、 与同学的关系 老师与其他职业最大的不同就是工作对象是同学。与同学建立特别良好的的关系,是每一个好老师必需竭力追求的目标。能否处理好这个关系,直接关系到教学效果的优劣。 要处理好这个关系要做到以下几点: 1、 凭魅力吸引同学 2、 靠爱心感化同学 3、 想方法鼓舞同学 4、 用技巧引导同学 (一)凭魅力迷住同学 所谓“德高为师。行正为范”,好老师必需凭借自身的独特的人格魅力,和超群的教学力量吸
11、引同学。每个老师的行为特征,与教学方式散发的个人魅力可能各有千秋。但我认为这几点尤为重要:首先,对生活有阳光思维。 在同学面前表现出良好的精神状态,不能因生活中的小事影响自己上课的心情。肯定要避开迁怒于同学。同学最喜爱的是笑口常开的老师,最可怕的是愁眉苦脸的老师。生活中难免会遇到一些不顺心的事,作为老师,我们要学会阳光思维,要学会换位思索,要学会分开看问题。只有自己具有了健康、乐观的心态,我们培育出幸福、欢乐的同学。 其次,对学习有极大热忱。把“台上三分钟,台下十年功”用在优秀老师身上并不过分。老师在课堂上简洁精练的语言,精确生动的阐释,都是靠平常的学习和积累得来的。只有不断学习,才能拥有深厚
12、的文化底蕴,才能引领着孩子在课堂上深化浅出,领悟学习的真谛。要想拥有吸引同学较高的综合素养。我们除了要拥有精神的专业的学问外,还能努力学习其他学科学问,并融入教学之中。例如声情并茂的朗诵,端正遒劲的粉笔字,美丽悦耳的歌声,简洁流畅的简笔画,超群的电脑技术等,都为课堂增色添辉,而这也将潜移默化地影响着同学,陶冶着同学的情操,提高同学的审美品位,培育了孩子对各学科的学习爱好。 再次,对教学有充分的预备。再有魅力的老师,教学力量再强的老师,也不能打无预备之战。细心地备课,是上好课的最关键的环节。现在的同学程度好,见识广,课前要查阅大量的相关资料,结合自己的同学状况,有效地设置教学内容及重点、难点。所
13、备内容要满意各个层次同学的需要,让每个孩子都学有所得。 (二)靠爱心感化同学 老师的基本职责是“喜爱同学,教书育人”,只有喜爱同学,接近同学,了解同学,同学才乐于接受老师的训练,“亲其师,信其道”就是这个道理。作为老师不仅要爱那些优等生,更要偏爱那些差生,让每位同学都体会到老师的爱不仅是无私的,更是公正的。老师的爱,将缩短师生之间的距离。 找理由爱你的同学,有人可爱,有人聪慧,有人勤奋,有人宽容。当你为淘气的同学生气时,你就告知自己是孩子就会犯错误,再气人的孩子,也是父母的心肝珍宝,我们也有自己的孩子,就当每个同学都是你的珍宝就可以了。你对同学的情感态度,同学是能够体会到的。 当同学生病时,送
14、上暖人的关怀,当同学失败时,赐予真诚的劝慰,当同学进步时,报以诚心的庆贺。 (三)想方法鼓舞同学 我认为最好的训练方法是鼓舞,好同学是夸出来的。这个信条是我成为好老师的无上法宝。人曾经这样说过:“每个人都盼望受到赞美,所以我们要擅长赞扬和感谢他人,而不要轻易批判他人。”现实生活中很多事例也告知我们,在对同学的训练中,责难和赏识,方法不同,结果也大不一样。常常鼓舞同学,用赏识和赞许的目光关注同学,往往会收到更好的训练效果。怎么鼓舞同学呢? 首先,尽力关注每个孩子。准时发觉孩子的优点并准时鼓舞他们。当孩子听讲很仔细时,你可以说:“你很会倾听,听课状态特殊好。”;当同学回答错问题时,你可说:“很接近
15、,虽没答对。但能举手回答问题,用其可嘉。”很简单回答出难题时,你可以说:“这么有难度的问题,你一语中的,真了不起!”总而言之,课堂上通过不同的方式鼓舞同学,孩子们学习越来越起劲。在课堂上不仅请乐观举手的孩子回答问题,更应当给了那些胆小自卑的孩子更多的机会,这样既培育了自卑孩子的学习爱好,也让那些在课堂上活跃的孩子不知不觉地学会了关照他人。 其次,擅长赞美孩子。当一个老师真正爱同学时,他的留意力将不再放在同学错误的行为上,而是放在自己所喜爱和观赏的行为上,赏识就在这个过程中自然发生了。在我们真诚地赞扬同学时,同学也会自然而然地显示出友好合作的态度,激发学习热忱。当我们充分信任同学时,同学才会信任
16、自己。对同学不要总是说“你能做好吗”之类的话,而一句“信任你下次肯定会做好”,变批判为欣赏,会起到异曲同工的作用。 欣赏要从小处着眼,乐观鼓舞同学的每一个进步。假如我们只关注同学的最终期末考试和开学考试成果,而忽视他们每一个微小的进步,会使同学干脆不去尝试每一个微小的努力,由于他一下子看不到长远的目标,会缺乏耐心和意志力。 欣赏可以适当地重复几次。强化一下赞扬的效果。我有一个同学,他语文基础特别差,所以毫无学习爱好。有一天,他第一次举手回答了一个问题,而且这个问题别人都没回答上,我大大赞扬了他一番,在随后的几天中,我在课堂上通过不同的方法有对于此事赞扬了他,而且还给他的母亲打电话表扬他。他一下
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